2022個人全年工作心得體會（精選15篇）
2022個人全年工作心得體會 篇1
20xx年的工作即將結束，自我擔任項目技術負責人以來，由於專業技能不足以及管理經驗的欠缺，對工作一直不敢怠慢，堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態度。根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出了分析評定，以便自己在今後的工作中揚長避短，爲今後不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。
一、20xx年所完成工作
杭州天溪湖酒店工程是從20xx年開工，至今已有三整年。但工程的實際產值很少，進度很慢。主要原因是：一是山體建築的特殊性。二是業主對此項目改動隨意性大，沒有很好的規劃。三是設計單位出圖很慢。四是項目部內部管理(特別是土方班組的管理)較鬆散，沒有形成企業的凝聚力。
本人是20xx年3月開始到杭州天溪湖酒店工程項目部工作的，今年公司把項目部大部分管理人員都換了，給我們剛接手的工作帶來了不小的麻煩和工作上的被動。但即使這樣，我在短短的十個月當中我做了以下一些工作：
1、組織參加閱圖及圖紙會審工作
組織項目施工人員及勞務班組細讀圖紙，及時的發現圖紙中的疑問。並參加了該工程的二次圖紙會審工作，將會審內容進行整理、簽字，並及時對項目部各部門及施工班組進行了圖紙會審的交底工作。
2、編制並完善了各種專項施工方案
由於山體項目的特殊性，圖紙的變更，出圖零散、滯後給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現場施工造成很多困難，根據實際情況及時編制相應的技術、安全方案。並對相關人員技術、安全交底。
3、及時做好技術洽商、變更與簽證的整理
貫徹公司領導精神：在技術上找商務。我們在施工中由於施工圖紙對於滿足使用功能上的欠缺，施工過程中經常發生臨時變更，經常是邊施工邊出圖。對於能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成後，立即進行了簽證，在施工中的各項資料與施工同步，及時填寫收集。在項目部組織下，我和預算員也做了一份《關於杭州天溪湖酒店工程誤工、停工費用補償的報告》正在洽談當中。去年遺留下來未辦理的簽證(從5#～15#，11份簽證)，目前已經完善。今年從16#～25#簽證也陸續辦理當中。
4、對各工藝進行了交底
按照公司對各分部工程制定的工藝工法，結合項目現場實際情況，及時對項目管理人員及勞務班組進行了相應的技術、安全交底。明確達到施工的標準，以便進行過程的質量檢查與控制。
5、及時進行各種計劃的編制及控制
結合現場的實際情況，編制了總、季、月、周進度計劃，並下達至班組，每天進行督促檢查完成情況，對未完的工作分析原因，採取有效的控制措施，以保證施工進度。由於山體建設變動很大，編制了計劃很多不能完成和實現，所以編制施工計劃是反反覆覆，工作量很大。
6、質量過程管理
從今年以來，工程質量都是放在第一位的。施工中配合監理工程師的監理和指導， 嚴格按規範要求施工，施工過程質量控制採用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項工程質量，認真執行“三檢”制度。凡達不到工序質量標準的堅決返工，直到檢驗合格，才能轉入下道工序。幾個月當中對質量的控制還有一些不盡人意的地方，有些項目管理人員和班組長的質量意識不強，造成局部返工的。針對這些建築上容易出現的通病我們項目部也召開一系列專題會議，解決了一些質量控制的辦法。
二、20xx年工作計劃
20xx年的工作目標是——創建團結、協作、學習型的項目部。提高項目部的技術管理水平，讓項目各管理人員都擔負起質量、工期、安全把關的重任。借用公司領導姚總的一句話來作爲下一年度的開始：“所謂的項目管理:安全、質量是建築企業的靈魂，管理、技術纔是建築企業的根本。”
1、定位
只有充分認識到在項目中的作用，才能更好的進行管理。作爲項目技術負責人，一名現場管理人員，首先要確定自己的位置，現場管理人員是公司利益的體現者，必須站在更高的位置進行項目管理。
2、自身的學習
在新的一年中，首先加強知識學習，繼續提高管理水平。我相信只要努力，就會有結果。另一方面，積極學習他人的先進之處，作到揚長避短，進一步提高思想認識，開拓視野。
3、加強團隊的學習
作爲項目技術負責人，我一定要起好倡導的作用，組織項目管理人員加強技術知識的學習。
以上是我20xx年的工作總結，以及20xx年的工作計劃。作爲項目技術負責人在今後的工作中將以百倍的熱情迎接新的挑戰，並對自己加深思想意識，提升自己的工作能力，加強工作的責任心，繼續完善自己的技術、管理理論體系，強化技術管理能力。在20xx年裏我有信心，有能力將項目部建設成爲一個技術過硬能打勝仗的團隊。
2022個人全年工作心得體會 篇2
歲末臨近，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落。對於每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長着。
回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、xx年的工作回顧。
1.辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作爲行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：
1)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分(轉載於: 海 達 範 文網:個人工作總結與計劃)工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售後、維修等的監管。
2)切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作;聯繫辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的採購渠道，尋找高性價比供應商。
3)愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
4)做好協調工作。行政作爲後勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關係，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協調作爲開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。
5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，並負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售後類、業務類等等，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定規範勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂。
8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和後勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料蒐集等以及會後的會議記錄、整理及重點提煉彙總等工作。
2.憑藉個人經驗，傳授方法，協助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，並強化管理。
3.加強自身學習，提高業務水平：作爲行政部的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四方”作用的關鍵，對推動各項工作起着決定性因素。隨着時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務並努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，並且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。
二、工作中存在的問題。
自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：
1)公司是我身處的一個全新的環境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個瞭解的過程，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。
2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，
不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往後的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細緻具體。以後在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。
三、xx年的工作計劃。
1.充滿希望的xx年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年裏，我決心不斷學習，認真提高工作水平，爲公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1)加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的瞭解，加強對周圍環境和同行業的瞭解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。爲領導的決策提供一定的依據和參考。
2)本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時瞭解員工思想動態，正確引導，加強溝通，瞭解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。
3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務”爲宗旨，強化後勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只爲領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策後總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。
5)全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6)遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極爲公司創造更高價值。
2.持續提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業的發展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什麼人間奇蹟都能夠創造出來。在企業管理工作中，堅持以人爲本的人本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業，提升企業競爭能力
的重要手段。
2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考覈制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性，爲人力資源的評價和考覈提供有效的依據。
3)加強組織人員結構優化創新，爲推進企業的發展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本着精簡、統一、高效的原則，合理調整設置機構，力求組織結構進一步扁平化。綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業文化等因素，科學實施管理流程優化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現有機構，逐步優化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率20xx年度個人工作總結與計劃20xx年度個人工作總結與計劃。
4)加強薪酬制度改革創新。探索建立與企業發展戰略相一致，以勞動力市場爲參照，以崗位價值爲基礎，以工作績效爲導向，以企業效益爲前提的薪酬制度和體系，穩定員工隊伍，激發工作熱情，創造高績效。在薪酬制度設計中，以職位爲基礎，以清晰明確的企業發展戰略、科學的組織結構設置和規範的職位體系爲前提，緊密結合績效考覈管理開展工作，並通過績效考覈向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業效益同步增長的激勵約束機制。
5)加強人才引進培養機制創新，爲企業的可持續發展創造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力爲員工提供充足的個人發展空間，引導員工樹立與企業共同發展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨幹人才的引進儲備工作。
6)加強員工教育培訓體系創新，創建學習型、知識型企業。作爲行政主管，應該根據企業的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。將實現企業的經營戰略目標和滿足員工個人發展需要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀念，傳遞企業文化與價值觀等知識的培訓。做到統一規劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。
3.強化協調能力。
協調，是行政協助領導進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大。行政在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關係，最後在全局利益上達到協調統一。
4.配合財務部門，貫徹後勤的成本控制，切實做好後勤費用的報銷審覈，包括貨運費用的登記統計手續，嚴格按照程序覈定的使用標準執行。
四、新年展望和目標。新的一年，意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。
xx年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和後勤服務，爲整體推進公司的發展提供基礎性服務，爲公司年度整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。
20xx個人年終工作總結及20xx年工作計劃(二) *年悄然流逝，在這一年通過領導不斷教導及公司同事的大力支持，使我更深入的瞭解到行政的工作，自己也已慢慢地向公司行政的要求與行政的目標靠攏，羽翼豐盈起來。
在這一年中，我在公司領導及同事們的指導與協助下完成了以下行政工作：
1、每月一次的早餐會、俱樂部組織及舉辦：通過與行政主管慢慢的學習及瞭解，深知每一個活動前提準備工作甚爲重要，所以每一次組織早餐會、俱樂部前，都需要提前與組織部門進行活動前的準備工作，確定早餐會主題及俱樂部活動地點，製作邀請函，活動的人員分配，才使得每一次活動的順利舉辦，同事深知團隊合作的重要性;
2、行政費用的彙總：*年剛剛接手做一些行政費用的彙總工作，瞭解到費用的提交的日期，與供應商溝通，提交費用明細，進行費用申請及發票整理。一整套的工作流程，使我更準確的瞭解到費用的流程;及時有效地完成上級下達的各項任務：
進行入職員工的工位協調、餐卡、胸卡、名片辦理;
辦公用品、耗材的採購及辦公桌椅的修繕工作;
月考勤及考勤分析;
企業文化的收集及製作;
員工出差機票的預定;
員工關懷的書寫。
2022個人全年工作心得體會 篇3
回顧過去一年的工作，我在鄉黨委、政府的正確領導下，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，牢記組織和領導的重託，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨鍊意志，紮紮實實做事、乾乾淨淨爲人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了一個共產黨員的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年多來的工作總結如下：
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大報告精神，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。通過紮實的思想政治理論學習，爲自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細緻地作好本職工作。根據鄉黨委政府的安排和工作需要，20xx年度我先後在山西莊和廟底兩村進行包村工作，在工作中，我能夠深入羣衆，深入基層，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作。在縣委縣政府按排的“轉作風，暖民心，每村必進，每戶必訪”工作中，我在山西莊積極進村入戶，走訪羣衆200餘戶，仔細瞭解和詢問農民的生產生活情況，認真聽取農民羣衆對當前形勢下對黨的方針政策認識，詢問家庭收入以及日常重大開支，生活中所存在的困難，詳細紀錄及時上報;在XX年糧食補貼發放工作中，我被按排對山西莊，劉解，廟底，西王四個村糧食補貼進行發放，在發放過程中，我能夠認真堅持原則，遇見所存在的問題及時上報，使XX年糧食補貼發放工作順利完成;在政策性奶牛保險工作中，我積極深入廟底村奶牛養殖戶，認真細緻的宣傳奶牛保險的政策以及好處，動員養殖戶積極參保，全村共參保奶牛32頭，超額完成鄉黨委政府所下達的任務;在20xx年農村新型合作醫療保費徵收工作中，認真宣傳新合療的政策，耐心的對思想不通，認識不夠的羣衆講道理，做宣傳，爭取使每個羣衆都能享受到新合療，全村共參保1434人，比上年增加65人。我在XX年包村期間，能夠嚴格要求自己，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進村入戶，與村民談心交心，瞭解羣衆的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的範圍內，主動爲羣衆排憂解難，積極爲村民辦實事、好事。
三、堅持嚴於律己、恪盡職守、廉潔自律。一年來，在遵守機關紀律上我嚴格要求自己，爭取作到了不遲到早退，不無故缺席，有事請假，剋制了自由主義思想。不斷加強思想作風建設。嚴格按照提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作爲一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹;始終保持年輕幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損羣衆利益的事。努力樹立公務員的良好形象。
一年來，我深深的體會到，作爲一名預備黨員，一個基層幹部，要在政治上靠的住，應具有“三心”。一是要有崇高的事業心。事業心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由於工作對象的特定性及工作環境的艱鉅性與複雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生纔會顯得充實，精神纔會有所寄託，困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現形式應是以人爲本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作爲一名幹部應有一種視人民爲父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態度創造性的開展工作。。三是進取心。作爲一名幹部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的瞭解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責，做一名優秀的鄉鎮幹部。
2022個人全年工作心得體會 篇4
XX年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大幹部羣衆一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強
XX年是新中國成立60週年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動爲抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。
(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
(三)勤徵細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規範了房屋出租等稅種的徵收標準，使稅收徵管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務本。
二、社會大局和諧穩定
一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。
(一)多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境;按“十個一”標準規範創建了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。
(二)強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兌現與依法行政並舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區人口底子清、情況明;嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費徵收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97.01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。
(三)建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作;以創建人民滿意城市活動爲抓手，積極開展文明創建活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建築等問題集中整治，累計拆除違章建築8290平方米;完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制;切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢羣體。進一步加大救助力度，採取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次;不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務;以創業富民爲抓手，加大就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人;廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中國小入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示範幼兒園的驗收;高度重視公共衛生管理，街道社區衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等12次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
(五)、創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員;按照定網格、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啓動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效;進一步深化社區網格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，並建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新臺階。
三、紮實推進黨的建設，組織保障更加鞏固
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。
(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，採取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵;加大宣傳力度，採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了羣衆的知曉率;認真抓好了聯城社區黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位;廣泛徵求意見，開展了“一社區一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，並切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的能力。
(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動爲契機，紮實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員幹部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會爲平臺，積極開展黨員志願服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點，基層組織活力不斷增強。
(三)幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動，建立幹部聯網格、聯企業、聯項目制度，機關幹部的服務意識明顯增強;實施費用分線包乾制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式，不斷提高了機關幹部的綜合素質;進一步量化工作任務，注重考覈督查，嚴格制度兌現，幹部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。
(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發送廉政短信、開展廉政文化進社區等進行警示教育;突出制度規範，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”;嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。
(五)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用;積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
2022個人全年工作心得體會 篇5
我街道在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹黨的精神，緊緊圍繞“雙擎四驅”戰略和“四宜”城區建設爲目標，依託街道區位優勢，全力服務重點項目建設，全面整治城鄉環境衛生，着力維護社會和諧穩定，加速推進街道跨越發展，街道各項事業呈現出快速穩步發展的良好局面。
一、抓學習、聽意見、擺問題，紮實推進黨的羣衆路線教育實踐活動
按照市、區黨的羣衆路線教育實踐活動的統一部署，我街道高度重視，認真研究部署，廣泛動員宣傳、周密組織實施，認真組織學習、廣泛徵求意見，現街村呈現出較好的發展態勢。
(一)學習教育情況。一是認真做好前期籌備和動員工作。我街道從3月中旬開始籌備部署，爲了切實搞好該項活動，按照市區委的總體部署，街道成立了活動領導小組和辦公室，黨工委書記擔任組長，黨辦負責活動的具體落實。我們認真研究制定了教育實踐活動實施方案，多次組織召開了教育活動專題會議，對這項活動進行研究部署。在此基礎上，經市委、區委督導組審覈街道於3月31日召開了動員大會，市區委督導組參加了會議。會後，各支部及時組織召開黨員大會，搞好動員會精神的傳達貫徹，進一步提高黨員對這項活動的認識，增強了參與教育實踐活動的自覺性和主動性。街道通過條幅、版面、電子屏、編寫活動簡報等形式，廣泛宣傳發動，營造了濃厚的活動氛圍。目前，各支部正在按照方案組織學習，並按照要求，各村已經全面召開了“三個會議”，進一步摸清了黨員、羣衆、村裏退休老幹部對教育實踐活動和各村的意見、建議。
二是認真抓好黨員幹部的學習教育。在學習教育上我們重點是抓好中心組的學習教育，以此帶動黨員的學習。黨委班子成員結合近期工作繁忙的實際，專門安排在晚上時間集中學習。爲了確保學習時間、效果和內容的落實，我們採取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的辦法。在學習資料準備上，我們準備了《黨的羣衆路線教育活動學習文件選編》、《黨的羣衆路線-重要論述選編》、《厲行節約、反對浪費》、《關於黨的羣衆路線教育實踐活動論述摘編》四本書，同時把中央、省、市、區各級領導關於教育實踐活動的重要講話以及焦裕祿專題學習資料等裝訂成冊，班子成員人手一份，在學習資料上做了有效的補充;在觀看影片上，我們認真組織機關全體觀看了《焦裕祿》《段愛平》《四風之害》等十餘部影片。每位科級幹部深入到所包村支部給黨員上黨課、專題輔導學習，每名黨員認真撰寫學習筆記達2萬餘字和心得體會四篇。
(二)徵求意見情況。按照教育實踐活動要求，領導班子成員帶頭徵求意見，先後召開支部書記座談會、轄區服務單位座談會、書面民主評議等形式，認真聽取廣大羣衆意見，傾聽各方面的聲音。班子成員結合“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動，認真落實“五個一”包村工作制度，帶領包村幹部深入到所包村，在積極督促指導所包村教育實踐活動籌備開展的同時，深入到農戶家中，調研走訪，徵求羣衆對班子成員在“四風”問題上的意見、對教育實踐活動的意見建議，認真填寫工作日誌。對徵求到的意見認真梳理彙總，要解決的突出問題，比如：街道黨工委和黨員幹部着重解決：部分黨員幹部精神狀態不佳，工作缺乏創新，面對難題求穩怕亂的問題;工作不細不深，作風漂浮，得過且過的問題;服務意識不強，面對工作，渾渾噩噩，混日子的問題;紀律意識淡漠，有章不循，工作態度冷漠的問題等等。農村黨組織和黨員幹部着重解決：不善於學習、不善於思考，政策水平較低的問題;部分基層組織軟弱渙散，服務羣衆意識不強，辦事推諉的問題;部分黨員幹部帶領羣衆致富的意識不強、能力不足、思路不寬、辦法不多的問題;部分黨員幹部辦事不公、與民爭利，在羣衆面前打官腔、擺架子的問題;個別“兩委”幹部不講黨性、不守紀律，不按規矩辦事的問題等等。
每位科級幹部通過多種途徑廣泛徵求意見，並進行了梳理彙總，形成了班子集體和每個人的四風問題清單和對照檢查材料，並上報區教育活動領導小組，爲下一步召開民主生活會打下了堅實的基礎。
三)邊學邊改情況。在抓好學習教育、廣泛徵求意見的同時，我們緊緊圍繞主要職責和中心工作，如路網徵拆、城中村改造、東山防火、“六星示範農村”創建工作等，結合街道實際情況，把強化服務意識、端正服務態度、改進服務作風、提高服務質量作爲活動的主線，做到邊學邊改，把活動的出發點和落腳點放在解決問題、搞好服務保障上，認認真真開展活動。如在路網徵拆工作中，轄區的北董、秦家莊村去年順利完成了拆遷任務，但有些補償資金還不能全部到位，給基層工作帶來一定的困難，調研走訪中，羣衆也有一定的議論。爲此，黨工委副書記範斌、人大工委主任王書玲兩位班子成員帶隊多次進村入戶，傾聽羣衆意見，瞭解羣衆訴求.
2022個人全年工作心得體會 篇6
xx社區XX年在區委，區政府和新安路街道黨工委，街道辦事處的正確引導下順利地完成了全年的工作目標。現將我們工作完成情況和及XX年的工作打算向在座的各位領導和同志們彙報如下：
一、 XX年工作總結
(一) 職能職責履行情況
在XX年我們社區各個成員都認真地履行了自己的職能職責，較好地完成了辦事處給我們下達的各項工作目標和任務，現將我們的各項工作總結如下：
(二) 績效目標完成情況
我們社區每月都及時地向辦事處上報了我們的績效目標活動情況，具體完成情況如下：
1、對21戶XX年度的文明和諧家庭進行了表彰。同時我們今年又及時評出了新的21戶文明和諧家庭。在XX年我們又按上級的要求評出了21戶千家文明戶家庭和2戶百家文明家庭。
2、年初我們社區召開了居民代表大會和黨員代表大會向兩代會彙報了社區XX年度的工作總結及XX年度的工作安排。
3、在雙節期間協助上級機關在社區內廣泛開展了扶貧幫困送溫暖活動。給28個困難戶、困難黨員家庭、計劃生育困難家庭、軍烈屬困難家庭等送去了慰問品和禮金。使社區內的貧困戶都得到了幫扶，有力地促進了社區的和諧和穩定。
4、在雙節期間社區組織了一支35人的秧歌隊和一支51多人的盤鼓隊。共開展各種活動近50多次。社區的盤鼓隊在區委組織的元霄節的表演活動中獲得了一等獎。同時也多次對區政府的有關單位，辦事處及社區組織的有關公益活動進行了義務演出活動。
5、給社區內的育齡婦女進行康檢二次，社區內的140多位育齡婦女都參加了康檢，康檢率達100%;同時對社區內的流動人口也進行了12次入戶普查;今年我們計劃生育的亮點工程的把中國人口報加上讀報欄，加在對計生工作的宣傳力度。各項計劃指標都不超標。
6、社區在全年開展了多次創平安和諧活動。組織社區夕陽情老年義務巡邏隊和黨員義務巡邏隊配合社區民警和開展治安巡邏120次。協助政法委辦事處在社區各樓院安裝電視監控20個。
7、社區創建了“社區之花”黨建博客，在網上和兄弟社區進行了社區工作交流。我社區XX年度的工作總結在網上的點擊率達1萬多次。博客目前點擊率已達3萬多人次。
8、我社區在全年還進行了80多次安全消防工作大檢查。查出和整改安全消防隱患60多處。全年我社區未發生一起重大安全消防責任事故。
9、對社區196名黨員開展了“卡式管理”的調查摸底工作對社區內的在職黨員40人開展了“星級評定”。並評出了20名6星級以上的星級黨員。
10、社區在XX年上半年爲了迎接我市創建全國衛生城的複審工作還開展了多次衛生城的創建工作，組織黨員及居民羣衆深入居民樓院(洞)進行了多次衛生大掃除，對“五小單位”進行週期性的不停頓的達標督察工作，使社區內的44多家五小單位都順利地實現了複審達標。同時還進行了衛生大檢查96次。清理和消除衛生死60處，協助清理垃圾300多噸。清理各種小廣告6000多張。
11、社區黨支部進行了建立“社區民情網”和開展“想、幫、應、辦”活動的調查摸底工作及進行了“想、幫、應、辦”活動。
12、社區黨支部還開展了“爭先創優”活動，結合“星級評定、卡式管理”社區黨支部多次組織轄區黨員進行了義務奉獻活動50次、開展了義務巡邏60次，督察“五小創建”活動30次、組織開展了“黨建活動月、爲您送健康活動”4次，使社區內近千名羣衆受益。並錄製了近4分鐘的活動視頻，各項工作都有活動記錄和照片。黨支部還按要求順利地完成了“三會一課”及黨員的遠程教育活動。組織發展也有新突破，發展了參名新黨員。
13、青海玉樹大地震之後，社區黨支部發動廣大黨員羣衆積極向災區羣衆進行了捐款活動。此次共向災區人民捐款：4720元整。並通過民政局郵給了災區人民。
(三)亮點工作完成情況
14、社區創建了“社區之花”黨建博客，在網上和兄弟社區進行了社區工作交流。我社區XX年度的工作總結在網上的點擊率達1萬多次。博客目前點擊率達3萬多人次。
15、 對社區196名黨員開展了“卡式管理”的調查摸底工作對社區內的在職黨員40人開展了“星級評定”。
16、 社區黨支部進行了建立“社區民情網”和開展“想、幫、應、辦”活動的調查摸底工作及進行了“想、幫、應、辦”活動。
17、社區上下團結一致努力拼搏順利地完成了全國第六次人口普查工作在社區的各項任務。
18、我們社區黨支部始終把辦好社區的讀報欄當作是我們爲社區居民辦的一件好事實事來辦。我們把上街時迅，河南工人報，中國人口報及鄭州日報都貼在讀報欄上，和社區居民見面，深得社區居民的好評。
19、協助政法委辦事處爲社區居民辦居家衛士報警電話140多部。協助節能辦給居民推銷銷售各種節能燈500多個。
二、實現XX年度工作目標的設想。
1、我們要繼續加強政治和業務學習，繼續提高兩委成員的綜合業務素質，增加兩委成員實現工作目標的工作能力和自覺性。
2、我們要繼續認真學習貫徹xx屆五中全會精神，全力實施兩加快一維護戰略。抓民生，服好務，促和諧，保穩定。爲規劃目標的全面落實和規劃的良好開局創造一個和諧穩定的新社區。要繼續開展“學習實踐科學發展觀活動”使我們社區的各項服務工作更加科學協調。
3、社區幹部要牢記黨的宗旨，要全心全意地爲社區居民服務，要真正做到“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”要踏踏實實地繼續爲居民辦更多的好事實事。
4、社區黨支部要繼續積極開展好社區黨員的爭先創優活動，充分發揮社區黨支部在社區各項工作中的核心和戰鬥堡壘作用，要敢於和各種不良傾向作鬥爭，開展積極的批評和自我批評，發揚正氣，抵制各種歪風邪氣。
5、社區兩委成員要繼續和街道辦事處和路街道黨工委保持高度一致，爲全面貫徹街道辦事處和街道黨工委給我們下達的各項工作任務和目標而努力奮鬥頑強拼搏!
6、我們社區XX年的亮點工程一是讓社區之花開得更鮮;二是讓社區民情網辦得更全。把“想、幫、應、辦”工作辦得更加紮實有效。三是把我們社區辦成一個學習型社區。把學習科學發展觀，爭先創優，關注民生，服好務，促和諧，保穩定當作是我們社區XX年工作的亮點閃光工程。
2022個人全年工作心得體會 篇7
XX年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大幹部羣衆一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強
XX年是新中國成立60週年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動爲抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。
(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
(三)勤徵細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規範了房屋出租等稅種的徵收標準，使稅收徵管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務本。
二、社會大局和諧穩定
一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。
(一)多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境;按“十個一”標準規範創建了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。
(二)強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兌現與依法行政並舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區人口底子清、情況明;嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費徵收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97.01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。
(三)建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作;以創建人民滿意城市活動爲抓手，積極開展文明創建活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建築等問題集中整治，累計拆除違章建築8290平方米;完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制;切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢羣體。進一步加大救助力度，採取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次;不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務;以創業富民爲抓手，加大就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人;廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中國小入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示範幼兒園的驗收;高度重視公共衛生管理，街道社區衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等12次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
(五)、創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員;按照定網格、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啓動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效;進一步深化社區網格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，並建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新臺階。
三、紮實推進黨的建設，組織保障更加鞏固
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。
(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，採取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵;加大宣傳力度，採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了羣衆的知曉率;認真抓好了聯城社區黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位;廣泛徵求意見，開展了“一社區一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，並切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的能力。
(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動爲契機，紮實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員幹部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會爲平臺，積極開展黨員志願服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點，基層組織活力不斷增強。
(三)幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動，建立幹部聯網格、聯企業、聯項目制度，機關幹部的服務意識明顯增強;實施費用分線包乾制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式，不斷提高了機關幹部的綜合素質;進一步量化工作任務，注重考覈督查，嚴格制度兌現，幹部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。
(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發送廉政短信、開展廉政文化進社區等進行警示教育;突出制度規範，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”;嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。
(五)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用;積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
2022個人全年工作心得體會 篇8
我街道在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹黨的精神，緊緊圍繞“雙擎四驅”戰略和“四宜”城區建設爲目標，依託街道區位優勢，全力服務重點項目建設，全面整治城鄉環境衛生，着力維護社會和諧穩定，加速推進街道跨越發展，街道各項事業呈現出快速穩步發展的良好局面。
一、抓學習、聽意見、擺問題，紮實推進黨的羣衆路線教育實踐活動
按照市、區黨的羣衆路線教育實踐活動的統一部署，我街道高度重視，認真研究部署，廣泛動員宣傳、周密組織實施，認真組織學習、廣泛徵求意見，現街村呈現出較好的發展態勢。
(一)學習教育情況。一是認真做好前期籌備和動員工作。我街道從3月中旬開始籌備部署，爲了切實搞好該項活動，按照市區委的總體部署，街道成立了活動領導小組和辦公室，黨工委書記擔任組長，黨辦負責活動的具體落實。我們認真研究制定了教育實踐活動實施方案，多次組織召開了教育活動專題會議，對這項活動進行研究部署。在此基礎上，經市委、區委督導組審覈街道於3月31日召開了動員大會，市區委督導組參加了會議。會後，各支部及時組織召開黨員大會，搞好動員會精神的傳達貫徹，進一步提高黨員對這項活動的認識，增強了參與教育實踐活動的自覺性和主動性。街道通過條幅、版面、電子屏、編寫活動簡報等形式，廣泛宣傳發動，營造了濃厚的活動氛圍。目前，各支部正在按照方案組織學習，並按照要求，各村已經全面召開了“三個會議”，進一步摸清了黨員、羣衆、村裏退休老幹部對教育實踐活動和各村的意見、建議。
二是認真抓好黨員幹部的學習教育。在學習教育上我們重點是抓好中心組的學習教育，以此帶動黨員的學習。黨委班子成員結合近期工作繁忙的實際，專門安排在晚上時間集中學習。爲了確保學習時間、效果和內容的落實，我們採取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的辦法。在學習資料準備上，我們準備了《黨的羣衆路線教育活動學習文件選編》、《黨的羣衆路線-重要論述選編》、《厲行節約、反對浪費》、《關於黨的羣衆路線教育實踐活動論述摘編》四本書，同時把中央、省、市、區各級領導關於教育實踐活動的重要講話以及焦裕祿專題學習資料等裝訂成冊，班子成員人手一份，在學習資料上做了有效的補充;在觀看影片上，我們認真組織機關全體觀看了《焦裕祿》《段愛平》《四風之害》等十餘部影片。每位科級幹部深入到所包村支部給黨員上黨課、專題輔導學習，每名黨員認真撰寫學習筆記達2萬餘字和心得體會四篇。
(二)徵求意見情況。按照教育實踐活動要求，領導班子成員帶頭徵求意見，先後召開支部書記座談會、轄區服務單位座談會、書面民主評議等形式，認真聽取廣大羣衆意見，傾聽各方面的聲音。班子成員結合“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動，認真落實“五個一”包村工作制度，帶領包村幹部深入到所包村，在積極督促指導所包村教育實踐活動籌備開展的同時，深入到農戶家中，調研走訪，徵求羣衆對班子成員在“四風”問題上的意見、對教育實踐活動的意見建議，認真填寫工作日誌。對徵求到的意見認真梳理彙總，要解決的突出問題，比如：街道黨工委和黨員幹部着重解決：部分黨員幹部精神狀態不佳，工作缺乏創新，面對難題求穩怕亂的問題;工作不細不深，作風漂浮，得過且過的問題;服務意識不強，面對工作，渾渾噩噩，混日子的問題;紀律意識淡漠，有章不循，工作態度冷漠的問題等等。農村黨組織和黨員幹部着重解決：不善於學習、不善於思考，政策水平較低的問題;部分基層組織軟弱渙散，服務羣衆意識不強，辦事推諉的問題;部分黨員幹部帶領羣衆致富的意識不強、能力不足、思路不寬、辦法不多的問題;部分黨員幹部辦事不公、與民爭利，在羣衆面前打官腔、擺架子的問題;個別“兩委”幹部不講黨性、不守紀律，不按規矩辦事的問題等等。
每位科級幹部通過多種途徑廣泛徵求意見，並進行了梳理彙總，形成了班子集體和每個人的四風問題清單和對照檢查材料，並上報區教育活動領導小組，爲下一步召開民主生活會打下了堅實的基礎。
三)邊學邊改情況。在抓好學習教育、廣泛徵求意見的同時，我們緊緊圍繞主要職責和中心工作，如路網徵拆、城中村改造、東山防火、“六星示範農村”創建工作等，結合街道實際情況，把強化服務意識、端正服務態度、改進服務作風、提高服務質量作爲活動的主線，做到邊學邊改，把活動的出發點和落腳點放在解決問題、搞好服務保障上，認認真真開展活動。如在路網徵拆工作中，轄區的北董、秦家莊村去年順利完成了拆遷任務，但有些補償資金還不能全部到位，給基層工作帶來一定的困難，調研走訪中，羣衆也有一定的議論。爲此，黨工委副書記範斌、人大工委主任王書玲兩位班子成員帶隊多次進村入戶，傾聽羣衆意見，瞭解羣衆訴求.
2022個人全年工作心得體會 篇9
xx社區XX年在區委，區政府和新安路街道黨工委，街道辦事處的正確引導下順利地完成了全年的工作目標。現將我們工作完成情況和及XX年的工作打算向在座的各位領導和同志們彙報如下：
一、 XX年工作總結
(一) 職能職責履行情況
在XX年我們社區各個成員都認真地履行了自己的職能職責，較好地完成了辦事處給我們下達的各項工作目標和任務，現將我們的各項工作總結如下：
(二) 績效目標完成情況
我們社區每月都及時地向辦事處上報了我們的績效目標活動情況，具體完成情況如下：
1、對21戶XX年度的文明和諧家庭進行了表彰。同時我們今年又及時評出了新的21戶文明和諧家庭。在XX年我們又按上級的要求評出了21戶千家文明戶家庭和2戶百家文明家庭。
2、年初我們社區召開了居民代表大會和黨員代表大會向兩代會彙報了社區XX年度的工作總結及XX年度的工作安排。
3、在雙節期間協助上級機關在社區內廣泛開展了扶貧幫困送溫暖活動。給28個困難戶、困難黨員家庭、計劃生育困難家庭、軍烈屬困難家庭等送去了慰問品和禮金。使社區內的貧困戶都得到了幫扶，有力地促進了社區的和諧和穩定。
4、在雙節期間社區組織了一支35人的秧歌隊和一支51多人的盤鼓隊。共開展各種活動近50多次。社區的盤鼓隊在區委組織的元霄節的表演活動中獲得了一等獎。同時也多次對區政府的有關單位，辦事處及社區組織的有關公益活動進行了義務演出活動。
5、給社區內的育齡婦女進行康檢二次，社區內的140多位育齡婦女都參加了康檢，康檢率達100%;同時對社區內的流動人口也進行了12次入戶普查;今年我們計劃生育的亮點工程的把中國人口報加上讀報欄，加在對計生工作的宣傳力度。各項計劃指標都不超標。
6、社區在全年開展了多次創平安和諧活動。組織社區夕陽情老年義務巡邏隊和黨員義務巡邏隊配合社區民警和開展治安巡邏120次。協助政法委辦事處在社區各樓院安裝電視監控20個。
7、社區創建了“社區之花”黨建博客，在網上和兄弟社區進行了社區工作交流。我社區XX年度的工作總結在網上的點擊率達1萬多次。博客目前點擊率已達3萬多人次。
8、我社區在全年還進行了80多次安全消防工作大檢查。查出和整改安全消防隱患60多處。全年我社區未發生一起重大安全消防責任事故。
9、對社區196名黨員開展了“卡式管理”的調查摸底工作對社區內的在職黨員40人開展了“星級評定”。並評出了20名6星級以上的星級黨員。
10、社區在XX年上半年爲了迎接我市創建全國衛生城的複審工作還開展了多次衛生城的創建工作，組織黨員及居民羣衆深入居民樓院(洞)進行了多次衛生大掃除，對“五小單位”進行週期性的不停頓的達標督察工作，使社區內的44多家五小單位都順利地實現了複審達標。同時還進行了衛生大檢查96次。清理和消除衛生死60處，協助清理垃圾300多噸。清理各種小廣告6000多張。
11、社區黨支部進行了建立“社區民情網”和開展“想、幫、應、辦”活動的調查摸底工作及進行了“想、幫、應、辦”活動。
12、社區黨支部還開展了“爭先創優”活動，結合“星級評定、卡式管理”社區黨支部多次組織轄區黨員進行了義務奉獻活動50次、開展了義務巡邏60次，督察“五小創建”活動30次、組織開展了“黨建活動月、爲您送健康活動”4次，使社區內近千名羣衆受益。並錄製了近4分鐘的活動視頻，各項工作都有活動記錄和照片。黨支部還按要求順利地完成了“三會一課”及黨員的遠程教育活動。組織發展也有新突破，發展了參名新黨員。
13、青海玉樹大地震之後，社區黨支部發動廣大黨員羣衆積極向災區羣衆進行了捐款活動。此次共向災區人民捐款：4720元整。並通過民政局郵給了災區人民。
(三)亮點工作完成情況
14、社區創建了“社區之花”黨建博客，在網上和兄弟社區進行了社區工作交流。我社區XX年度的工作總結在網上的點擊率達1萬多次。博客目前點擊率達3萬多人次。
15、 對社區196名黨員開展了“卡式管理”的調查摸底工作對社區內的在職黨員40人開展了“星級評定”。
16、 社區黨支部進行了建立“社區民情網”和開展“想、幫、應、辦”活動的調查摸底工作及進行了“想、幫、應、辦”活動。
17、社區上下團結一致努力拼搏順利地完成了全國第六次人口普查工作在社區的各項任務。
18、我們社區黨支部始終把辦好社區的讀報欄當作是我們爲社區居民辦的一件好事實事來辦。我們把上街時迅，河南工人報，中國人口報及鄭州日報都貼在讀報欄上，和社區居民見面，深得社區居民的好評。
19、協助政法委辦事處爲社區居民辦居家衛士報警電話140多部。協助節能辦給居民推銷銷售各種節能燈500多個。
二、實現XX年度工作目標的設想。
1、我們要繼續加強政治和業務學習，繼續提高兩委成員的綜合業務素質，增加兩委成員實現工作目標的工作能力和自覺性。
2、我們要繼續認真學習貫徹xx屆五中全會精神，全力實施兩加快一維護戰略。抓民生，服好務，促和諧，保穩定。爲規劃目標的全面落實和規劃的良好開局創造一個和諧穩定的新社區。要繼續開展“學習實踐科學發展觀活動”使我們社區的各項服務工作更加科學協調。
3、社區幹部要牢記黨的宗旨，要全心全意地爲社區居民服務，要真正做到“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”要踏踏實實地繼續爲居民辦更多的好事實事。
4、社區黨支部要繼續積極開展好社區黨員的爭先創優活動，充分發揮社區黨支部在社區各項工作中的核心和戰鬥堡壘作用，要敢於和各種不良傾向作鬥爭，開展積極的批評和自我批評，發揚正氣，抵制各種歪風邪氣。
5、社區兩委成員要繼續和街道辦事處和路街道黨工委保持高度一致，爲全面貫徹街道辦事處和街道黨工委給我們下達的各項工作任務和目標而努力奮鬥頑強拼搏!
6、我們社區XX年的亮點工程一是讓社區之花開得更鮮;二是讓社區民情網辦得更全。把“想、幫、應、辦”工作辦得更加紮實有效。三是把我們社區辦成一個學習型社區。把學習科學發展觀，爭先創優，關注民生，服好務，促和諧，保穩定當作是我們社區XX年工作的亮點閃光工程。
2022個人全年工作心得體會 篇10
4月22日上午，全市兩學一做學習教育工作會議在市交通運輸局六樓會議室召開。商丘市委、永城市委書記馬富國出席會議並作重要講話，強調要學習貫徹系列重要講話特別是關於兩學一做學習教育的重要指示精神，貫徹落實中央和省委兩學一做學習教育有關會議部署要求，以高度的政治自覺和飽滿的政治熱情，把兩學一做學習教育組織好、開展好，爲協調推進四個全面戰略佈局，實現十三五良好開局，加快建設富裕、文明、和諧、美麗新永城提供堅強有力保證。
市委副書記韓濤主持會議並傳達了關於兩學一做學習教育的重要指示精神。市委、組織部部長付衛平，市委、政法委書記張紅梅，市委、紀委書記劉興中，市委、宣傳部部長畢江遠出席會議。省第五督導組副組長、省地稅局正處級調研員高傑及部分督導組成員出席會議。
馬富國在講話中指出，兩學一做學習教育，是繼黨的羣衆路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育之後，面向全體黨員深化黨內教育的又一重要實踐，也是推動學習教育從關鍵少數向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。要充分認識開展兩學一做學習教育的重要性和必要性，切實增強責任感和使命感，切實把思想和行動統一到中央和省委部署要求上來，抓緊抓好今年黨建工作這項龍頭任務。
馬富國要求，要把握總體要求，深刻領會開展兩學一做學習教育的核心要義。第一，開展兩學一做學習教育，是加強黨的思想政治建設的重大部署。思想政治建設是黨的根本性制度，是我們黨的重要優勢。一些黨員幹部之所以出問題，一個共同的原因，就是漠視思想政治建設。開展兩學一做學習教育，就是要使每個黨員把黨章黨規刻印在心，把系列講話精神轉化爲強大思想武器，全面提高思想政治素質，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，使我們黨具有更加強大的信仰力量、思想力量、真理力量。
第二，開展兩學一做學習教育，是落實全面從嚴治黨要求的有力抓手。黨的十八以來，圍繞全面從嚴治黨，黨中央作出了一系列重大部署，打出了一整套從嚴治黨的組合拳，在解決管黨治黨失之於寬、失之於軟的問題上取得明顯成效，黨風政風爲之一新。但也要清醒地看到，目前的成效還是階段性的，嚴肅黨內政治生活、恢復發揚黨的優良傳統和作風的任務還很重，嚴明黨的紀律規矩、營造良好政治生態的任務還很重，加強黨員幹部教育、建設高素質幹部隊伍的任務還很重。開展兩學一做學習教育，就是要堅持步步深入、環環相扣，以嚴肅的態度、嚴抓的韌勁，把全面從嚴治黨的良好態勢鞏固發展下去，做到真管真嚴、長管長嚴。
第三，開展兩學一做學習教育，是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措。全覆蓋、全方位是全面從嚴治黨的應有之義。黨員隊伍和黨組織狀況如何，關係黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。開展兩學一做學習教育，就是要從思想和行動上給全市黨員來一次掃描體檢會診，推動全面從嚴治黨的要求在基層落地生根，讓黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來。
第四，開展兩學一做學習教育，是建設富裕、文明、和諧、美麗新永城的重要保證。黨員隊伍和黨組織狀況如何，直接關係到我市各項中心工作的推進和落實。開展兩學一做學習教育，就是要引導全市黨員幹部聚力聚焦協調推進四個全面戰略佈局、決勝全面小康，在穩增長、促改革、調結構、強基層、惠民生、防風險中發揮先鋒模範作用。
馬富國指出，要強化關鍵措施，紮實有序推動兩學一做學習教育。開展兩學一做學習教育，基礎在學、關鍵在做、重點在改、特點在常、標尺在準、目的在促。全市各級黨組織要堅持學做結合、知行合一，教育引導廣大黨員始終把學習教育融於日常，把爭做合格黨員作爲終身目標，使廣大黨員幹部再接受一場深刻的黨性洗禮。
一是築牢學這個基礎，全面加強思想建設。要對照要求學。按照《關於在全市黨員幹部中開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員學習教育實施方案》要求，把學黨章黨規與學系列講話統一起來，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神。要注重支部學。這次學習教育要求以黨支部爲基本單位組織開展。要指導基層黨支部制定學習教育計劃，講好支部黨課，組織好黨員學習討論，防止以單位學代替支部學，以幹部身份學代替黨員身份學，以工作業務學代替黨性黨務學。要創新方式學。要堅持三個一百，即手抄黨章百天，精讀講話百篇，問訪羣衆百人，從書中學，到實踐中悟;開設四大課堂，即黨員講黨課、紅色大講堂、革命故事會、典型宣講團，引領廣大黨員幹部向先進看齊，向模範看齊;開展五個一活動，即日學一文、周撰一篇、月讀一書、季開一會、年寫一題，做好學習總結。
二是抓住做這個關鍵，切實踐行四講四有。 就是要學以致用、知行合一，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲的四講四有合格黨員，這也是本次學習教育的着眼點、落腳點。要做政治合格的黨員、執行紀律合格的黨員、品德合格的黨員、發揮作用合格的黨員。
三是強化改這個重點，全面查擺解決問題。全面從嚴治黨，基礎在全面、關鍵在嚴、要害在治、重點在改。要強化問題導向，學要帶着問題學、做要針對問題改，聚焦問題不走神、揪住問題不放手，把查擺解決問題貫穿學習教育全過程。要認真做好四對照四反思，緊緊圍繞六個着力解決，開展自查自糾;要堅持突出問題專項整治，對基層黨組織和黨員隊伍中存在的頑症痼疾，出重拳、下猛藥，開展集中整治;要結合我市開展的懶政怠政四個不爲專項治理活動，對四個不爲問題對症下藥;要注重建章立制，從根本上解決問題，防止反彈回潮。
四是把握常這個特點，持續夯實基層基礎。要結合我市正在開展的基層組織建設提升年活動，把學習教育融入抓基層打基礎之中，做到持續抓、長期抓，實現六個常態化，即建強基本組織常態化、抓好基本隊伍常態化、開展基本活動常態化、執行基本制度常態化、拓展基本陣地常態化、落實基本保障常態化。
五是用好準這個標尺，加強分層分類指導。要按照強調的一把鑰匙開一把鎖的要求，既區分層次，把握好黨員領導幹部與普通黨員參加學習教育的不同要求，又區分對象，有針對性地解決好學習教育三個一公里的問題。最近一公里主要指機關事業單位黨員，最後一公里主要指村(社區)黨員，最難一公里主要指流動黨員和非公有制企業、社會組織的黨員。
六是注重促這個目的，確保學習教育實效。各級黨員領導幹部要將學習教育與科學發展、轉型升級結合起來，與推動脫貧攻堅、招商引資、第八屆麪粉食品博覽會、直管縣(市)巡查觀摩、市鄉領導班子換屆等各項工作的落實結合起來，以學習教育促進工作開展，以改革發展成果檢驗學習教育成效，做到學習教育和工作兩促進兩不誤。
馬富國強調，要加強組織領導，確保兩學一做學習教育取得實效。一要強化主體責任。各級黨組織書記要把責任扛在肩上、抓在手上，真正管到位、嚴到份，負總責、親自抓，承擔好總攬統籌、掛帥推進、考評問責和最終兜底責任。二要突出示範帶頭。黨員領導幹部要在專題學習討論、講黨課、專題組織生活會、民主評議黨員、立足崗位做貢獻、領導幹部作表率等六方面帶好頭。三要體現部門特色。各黨委(黨組)都要制定富有部門特色的具體方案，把學習教育的原則要求轉化爲可操作、能落實的方式方法，用心用力、抓細抓實。各支部要準確把握本支部黨員的思想特色和行爲特徵，因人施教、精準施策，充分調動基層黨員的積極性創造性，使學習教育接地氣、有活力、得實效。四要堅持常態長效。要用好日常的教育途徑、教育方式，把黨小組會堅持好，把黨支部會、黨員大會組織好，把黨課講好。五要營造濃厚氛圍。要充分發揮《今日永城》報、中國永城網、永城黨建網、黨建手機報等新聞媒介和黨建平臺的作用，爲兩學一做學習教育營造良好社會氛圍。
2022個人全年工作心得體會 篇11
通過觀看教體局教育工作會議讓我受益頗多，尤其是關於高效課堂的內容。在教學中，有教師嘗試周小組的教學模式來做，效果卻實是很好，雖不敢說是高效，但卻實是很有效的。對此，在學習怎樣改變學生的學習方式方面很是有感受。
讓學生全面參與教學活動學生的學習方式是他們參與教學過程的活動方式，包括行爲參與、情感參與、認知參與和社會性參與等方面，是這幾個方面的有機結合。加強學習方式的探究性、合作性和自主性。設計學生的自主學習，所謂自主學習，就是學生積極、自覺、主動地進行自己的學習活動，其自主性主要表現在學習動機是內在的，學習目標是自覺的，學習內容和方法是自定的、有計劃的，學習過程是自我監控的。
1.重視學生的自主學習
自主學習的意義主要在於：第一，培養學生的自主學習意識、學習習慣和學習能力。第二，促進學生有個性地全面發展。第三，有利於培養學生的創造能力。
2.怎樣讓學生自主學習
爲了讓學生自主學習，教師就要創造條件促使學生想學，會學，能學。在教學中怎樣才能讓學生達到這樣的目的呢?
首先，教師要敢於放手讓學生自主學習。第二，激發學生內在的學習動機。第三，給學生創造必要的學習條件。第四，爭取社會、學校和家長的支持。
三、設計學生的探究學習
探究式教學是由學生自己尋找問題答案的教學活動形式，它是以學生獨立自主學習爲前提，給學生提供觀察、調查、假設、實驗、表達、質疑、問題的機會，讓學生將自己所學知識應用於解決實際問題的一種教學形式，探究式教學有利於開發學生智力，發展學生的創造性思維，有利於引導學生掌握科學的學習方法，培養自學能力，爲終生學習奠定基礎。
教師作爲探究教學的導師，其任務是調動學生的積極性，引導他們發現問題，提出問題，分析問題，解決問題，促使他們自己去獲取知識，發展能力。爲此，教師要爲學生的學習設置探究的情境，創造探究的氛圍，促進探究的開展，引導他們把握探究的深度，評價探究的成敗。進行探究性教學，必須遵守認識規律，以學生主動參與爲前提，培養創新精神和實踐能力爲重點
四、怎樣組織合作學習
合作學習組織得怎樣，關鍵在於教師。在組織學生進行合作學習時，教師應該特別注意以下幾個方面：
第一，明確個人責任，培養團隊精神。
第二，合理組建學習小組，促進學生共同參與。
第三，精心設計合作學習內容，激發主動探索的興趣。
第四，把握合作學習時機，強化參與意識。
第五，適時合理評價，調動參與學習的積極性。
2022個人全年工作心得體會 篇12
11月25日-26日，貴州省教育工作會議在貴陽召開。會議強調，要深入貫徹落實全國教育工作會議精神，舉全省之力，用兩個五年的時間把貴州的教育搞上去，力爭達到全國平均水平，推動貴州省教育事業科學發展。
省委書記、省人大會主任慄戰書，省委副書記、省長趙克志講話。省委副書記王富玉，省委、常務副省長王曉東分別主持會議。省委龍超雲、張少農、張羣山、諶貽琴，省人大會副主任顧久，省政協副主席、省教育廳廳長孔令中出席會議。副省長劉曉凱作會議總結。
趙克志在講話中就組織實施好《貴州省中長期教育改革和發展規劃綱要(-20xx年)》提出明確要求，作出全面部署。他指出，省委、省政府歷來高度重視教育事業發展，在黨中央、國務院的親切關懷和教育部等國家有關部委的大力支持下，經過全省上下特別是廣大教師和教育工作者的共同努力，過去十年貴州省教育改革發展取得了顯著成就。“”期間，貴州省要貫穿“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調，重點實施工業強省戰略和城鎮化帶動戰略，這對教育改革發展提出了新的更高要求。在貴州省，交通是制約經濟社會發展的主要瓶頸，教育發展水平與全國教育發展平均水平也有較大差距。從現在起，要再用一個五年的時間基本解決交通瓶頸問題，用兩個五年的時間趕上全國教育平均發展水平。我們既要認識到加快教育改革發展，提高人力資源素質，是一個長期的實踐，需要不懈的努力;又要圍繞滿足經濟社會發展對教育的現實緊迫需要，進一步增強使命感和責任感，以只爭朝夕的精神，舉全省之力促進教育發展早日實現跨越，爲全面建設小康社會提供強有力的智力和人才支撐。
王曉東要求，全省各地各部門要以對人民高度負責、對歷史高度負責、對子孫後代高度負責的態度，進一步提高認識、統一思想，突出重點、加大投入，改革創新、完善機制，加強領導、明確責任，推動貴州省教育事業又好又快、更好更快發展。劉曉凱要求，要深入學習貫徹落實慄戰書、趙克志同志重要講話和貴州省教育規劃綱要精神，切實提高義務教育水平，大力發展高中階段教育，加快高等教育發展，全力推進辦學主體多元化、辦學形式多樣化的辦學體制。
通過學習，我對XX年我省教育工作會議精神有了具體的瞭解，對我國現階段的教育需求有了明確的認識，更進一步體會到：教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑，寄託着億萬家庭對美好生活的期盼。“強國必先強教”的道理。深刻的認識到：
一、教育是國家和民族發展最根本的事業，必須堅持黨對教育工作的領導，明確政府發展和管理教育的責任，落實教育優先發展的戰略地位，實現教育和經濟社會協調發展，充分發揮教育在黨和國家事業中的基礎性、先導性、全局性地位和作用。對教育戰略地位的認識，講了三句新話：強國必先強教;教育是國計，更是民生;教育是今天，更是明天;加快從教育大國向教育強國的跨越
二、教育的根本目的是培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，必須全面貫徹黨的教育方針，把促進學生健康成長作學校一切工作的出發點和落腳點。在黨和國家工作全局中始終把教育放在優先發展地位，是科學發展觀的基本要求。教育投入是基礎性、戰略性投資，大幅度增加教育投入，到實現4%並保持穩定增長。要把增加教育投入作爲檢驗各級領導班子是否落實科學發展觀的主要內容。
三、教育事業發展的生機活力在改革開放，必須始終按照面向現代化、面向世界、面向未來的要求，立足社會主義初級階段基本國情，堅持繼承和創新相結合，不斷深化教育體制改革和教育教學改革。特別提到，落實國家財政性教育投入佔國民生產總值的4%，表明了黨和國家堅定的決心。
四、在全國教育工作會議上，“促進公平”被確定爲“國家基本教育政策”。會議明確提出，推進教育事業科學發展，必須促進教育公平。教育公平是社會公平的起點，是最基本最重要的公平。讓每一個人享有公平的受教育機會，是社會主義制度的本質要求和教育的公益性質決定的。進一步推進惠及全民的公平教育，是當前教育改革和發展的重大任務，也是現階段促進社會公平正義、構建社會主義和諧社會的客觀要求。推進教育公平是複雜的社會系統工程，也是一個需要逐步實現的歷史過程。在經濟社會發展的基礎上，應當堅持以發展促進公平，以改革促進公平，以政策支持促進公平，不斷滿足廣大羣衆日益增長的多層次、多樣化教育需求，進一步辦好義務教育，不斷完善國家助學制度，切實解決特殊羣體孩子的上學問題，真正實現“同在藍天下，共同成長與進步”的美好願望。
我們廣大教師要自覺加強師德修養，“學爲人師，行爲世範”。要以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。教師是知識的傳播者和創造者，教師的知識和業務水平決定着教育的質量。要想給學生一杯水，自己必須先有一桶水。這就要求教師具備廣博的知識和廣泛的興趣，具備深厚的專業功底和獨特的教學藝術，具有出色的教學效果和對教育教學的深入研究。“強國必強教，強國先強教。”《綱要》的制定和實施是一個新的起點，“辦好讓人民滿意的教育”任重而道遠。作爲一名教師，一名普通的教育工作者，我們確實應該增強教書育人的責任感和使命感，大力弘揚優良教風，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，努力做學生健康成長的指導者和引路人，不愧於人民教師的光榮稱號!
2022個人全年工作心得體會 篇13
本人自1991年由惠陽地區農校校中專畢業分配到江北辦事處工作至今，先後曾在農辦、計生辦、流動人口管理站任辦事員，黨政辦任副主任，XX年底以來，一直擔任江北街道辦事處街政辦辦公室主任，20xx年5月前，兼任共青團江北委書記。多年來，本人在街道黨工委、辦事處領導的關懷下，嚴格要求自己，兢兢業業，認真履行本職職責，積極完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處領導的肯定。近三年來，在辦事處幹部年度考覈中，二年被評定爲稱職等次、一年被評爲優秀等次;連續三年被評爲辦事處先進工作者;連續三年被區城管與愛國衛生工作委員會評爲先進個人;本人所負責的愛國衛生工作亦連續三年被區政府評爲先進單位。辦事處團委在XX年被團市委評爲“五四”紅旗團委。
一、加強學習，提高自身的思想政治素質
俗話說，學到老、幹到老，一天不學，思想會僵化、老化、退化。學習能提高業務水平，可以充實自身政治營養。所以在什麼時候都不能放鬆自己的學習。一是。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。積極參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課。在辦事處組織的學習“三個代表”重要思想、先進性教育以及學習xx大精神等重大活動中，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，寫出心得體會。二是堅持業務學習，不斷增強科學工作能力。爲適應工作需要，在工作中或工作之餘，積極鑽研業務知識，如對《廣東省愛國衛生工作條例》、的學習，通過學習，不斷提高自身的業務知識、工作能力和執法水平。三是向羣衆學習，向村幹部學習，向同事學習，做到取長補短。堅持深入基層、深入羣衆，調查研究，聽取羣衆好的建議和意見，解決羣衆關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自己，既鍛鍊了自己，又推動了工作。三年來，經過自己的不懈努力，已逐步成爲了一名政治上與中央保持高度一致，思想作風過硬，綜合素質高的合格公務員。
二、街政愛衛工作得到新發展。
1、通過抓 “一中心兩重點”工作，使轄區街政愛衛工作上新臺階。一是抓好社區的環境市容衛生這一中心工作。圍繞綠化、美化、淨化、亮化的目標，加強對社區的衛生保潔、管理和督查力度，使社區衛生工作達到制度化、規範化。如江北江畔花園、城市花園等作爲惠州市的環境衛生的樣板小區，成爲惠州市的新亮點，水北新村作爲水北村的安置小區，通過加強管理也成爲惠城區的環境衛生新亮點。二是以加強社區居委會的管理爲重點。首先，抓好了社區居委會幹部隊伍的學習、培訓和素質教育工作，提高了居委會幹部隊伍的整體素質和服務水平，較好地發揮了政府溝通居民的橋樑作用，使居民對黨和政府的形象進一步提升。其次，解決好無辦公場所居委會的辦公地點，按照市委市政府和區委區政府的部署，結合創建六好和諧平安社區活動，通過與居委會轄區內房地產開發商協商，全面解決了居委會的辦公場所：金世界花園爲江城居委會提供了120平方米的辦公室;tcl雅園爲雲山居委會提供了約200平方米的辦公室;金裕碧水灣小區爲惠橋居委會提供了約150平方米的辦公室;嘉和銘苑爲新城居委會提供了150平方米的辦公室。三是抓好新農村衛生整治這一重點工作。以加
強對三新村、望江村的環境衛生管理整治力度爲重點，通過加強保潔隊伍建設，加大經費投入，改變了江北城鄉結合部的髒、亂、差現象。如解決了行路難問題，去年底，通過“三個一點”的辦法，解決了望江村新寮小組、下寮小組、過瀝小組的村道建設，爲進一步加快江北的城市化進程打好基礎。三新村、望江村的環境衛生得到了較大的改善，切實解決望江、三新村的生活垃圾出路問題，經過與環衛部門協調爲三新村增加了一個垃圾收集鬥，現有三個;爲望江村落實了村民生活垃圾每天上下午各來一趟垃圾壓縮車吊裝垃圾，切實解決了村民生活垃圾的出路，使江北的環境衛生得到全面提升。
2、通過加強與職能部門協調，圓滿解決十六號小區100多戶居民吃水問題。由於某種客觀原因，十六號小區38、39、40、41棟居民一直未到自來水公司報裝水錶，違法用水，自1999年以來一直拖到現在都沒有解決。今年上半年本人通過找市自來水公司經理，找業務主管，找營業所領導等，經過反覆多次的上門協商、現場辦公。最後，同意由辦事處出資XX0元工程款，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水錶，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達8年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作。
隨着經濟社會的發展，結合團員青年流動性的觀狀，我按照有利於加強黨對共青團的領導，有利於團結凝聚青年和團組織發揮作用，有利於團的高質管理的原則，有機整合社會各種資源，以陣地爲依託，積極發揮陣地作用，不斷完善社區青的服務體系，以此來吸引青年，
團結青年、凝聚青年，並服務於青少年。1、通過與小區資源共享，使小區以償或無償的方式爲青年提供文體活動場所，如江畔花園、城市花園的籃球場和羽毛球場;水北新村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，爲團員青年的學習生活提供便利。2、充分調動“青年志願者服務隊”的積極性，按照“參與市容市貌整治經常化、慰問服務制度化、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛生、安全生產聯合宣傳;組織辦事處參與衛生清掃大行動;與民政部門一起慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬;參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務於社會，紮根於社會。
四、存在主要問題及今後努力方向
三年多來，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和羣衆的期望還有差距，反思起來，主要體現在：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自己政治理論水平提高較慢，有時只注重現學現用的內容，或忙於工作，保證不了足夠的學習時間;二是思想觀念需要進一步更新，創新意識、思維和辦法還有待提高。
2022個人全年工作心得體會 篇14
本人到街道辦工作以來，已有近一年的時間，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但是對我來說，每一次都是很好的鍛鍊。現將一年來的工作總結如下：
一、認真履行職責，積極開展工作
1、網站更新及維護
今年年初，對相關工作人員進行網站後臺操作的培訓，提高網站更新效率，使各部門能夠用時更新信息。並在日常對網站進行維護工作，及時發現問題並解決。另對各項活動的圖片影像等做到即使上傳，實現資源共享。
2、影像採集、整理
對街道辦事處的各項重大會議及活動進行錄像、攝像，留下珍貴影像資料，並認真編輯上傳至網站，並把鏡頭對準普通羣衆的娛樂活動，極大豐富了影像資料檔案。
3、信息採集及上報
年初即創辦了街道辦信息報，在各居委會都設立了信息員，收集基層信息，整理編輯後，每週一刊。並積極向上級投稿，及時上報信息。
4、整理文娛團體檔案
對街道辦管轄內的各類文化團體進行建檔，對參加人員的信息進行整理歸檔，爲以後更好的開展羣衆活動奠定了良好的基礎，整合資源，組織成立了老年合唱團。
二、工作服務到位，構建立體化宣傳模式
與兄弟部門團結協作，使宣傳工作更加立體。聯合計生辦民政辦精神文明辦組織員辦組織了“展巾幗風采 做知識女性”以及慶祝計劃生育協會成立35週年等一系列活動，積極配合做好宣傳，對各項活動都予以拍照錄像。
組織社區宣傳隊參加上級單位的活動，選送節目均受到了領導的一致好評，包括參加年初開發區的春節聯歡會以及參加唐山市老年藝術節的開幕式等。爲慶祝建黨94週年，組織開展了象棋比賽、乒乓球比賽等。
三、思想作風整頓
1、強化意識，加強學習
作爲一個剛剛走上工作崗位不久的年輕人，使我在思想上、政治上、組織上、作風上有了深刻的認識，只有在工作中，轉變思想，切切實實爲民着想，爲民辦實事，辦好事，以爲民服務爲基本原則，才能把工作幹好20xx年街道個人工作總結20xx年街道個人工作總結。同時更要不斷加強學習，保持思想的先進性，才能在行動上體現先進性。
2、認識自身不足
通過本次思想整頓，使我看到了自身的許多不足，平時總認爲做好本職工作就行，滿足於完成領導交辦的工作任
務，對如何開拓性地開展工作研究不夠。今後會積極彌補自身的不足。
在這一年的工作中，取得了一定的成果，更加認識到自身的不足，距上級的要求還有差距，在今後的工作中，我將迎難而上，積極進取，奮力拼搏，開拓創新，以爲人民服務爲宗旨，努力維護好羣衆的根本利益，緊密團結在街道辦領導周圍，把宣傳工作更上一個新的臺階。
2022個人全年工作心得體會 篇15
XX年轉瞬就將過去了,在辦事處領導和同事支持和幫助下，一年來我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守本處各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。由於今年崗位變動，本年度的工作分兩部分進行回顧。總的指導思想是通過對一年工作的總結，接受同志們的幫助、指導，有利於揚長避短，進一步做好下一年度的工作。現將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
一、在政治理論修養方面
1、加強政治理論和業務技能的學習，不斷提高自身的思想覺悟和工作能力。
平時能自覺地加強鄧小平理論、"三個代表"重要思想，以及黨的xx屆四中全會的學習，圍繞"兩個條例"、"三個基本"、"四個認同"、"五個當代"等主要學習內容，自覺端正學習態度，加強學習和研討，認真撰寫，並從存在的問題與原因分析、採取措施積極整改，主動適應了社會發展和自身事業的需要，大力提高自身的政治理論修養。
在業務學習上我也不放鬆，注重加強勞動力轉移和勞動保障方面的基本理論的學習和研究，探索和思考實際工作的規律、特點，力求改變傳統的思路和方法，增強主動創新的意識和能力。
二、在履行崗位職責方面
圍繞自己工作崗位，根據我路工作的特點，自覺地轉變思想觀念，增強奉獻服務意識，經歷了一個由不熟悉、不瞭解到基本熟悉和適應的過程。
1、信訪辦工作：
今年上半年我在辦事處信訪辦工作，一是負責接待羣衆、化解矛盾，半年中做好了來訪人員的登記、記錄工作及檔案的整理工作。處理信訪案件時能堅持原則，秉公辦事。並能經常深入村組去聽取工作的建議，虛心的向有關同志學習。針對羣衆反映的熱點，信件或來訪中反映的呼聲，以及對辦事處工作的批評、意見和建議，也能及時向分管領導彙報，努力爲領導決策做好了基礎工作。
2、勞動保障事務所工作：
三、其他配合工作方面：
除完成本職業務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。
1、駐村工作：
今年我在一村駐隊，駐村中全力參與了"反邪教警示教育"、環境衛生治理、xx屆四中全會宣傳、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好羣衆的思想動員、政策法規宣傳、維護穩定、協調組織等工作。並協助村組"兩委"開展日常工作，做到了到位不越位，協助不代替。同時加強自身管理，完善駐村制度，珍惜時間、自覺學習、豐富自己。
2、經濟普查工作：
四、在工作態度方面：
1、遵守組織紀律和規章制度，尊敬團結同志。
全年本人積極參加各項法規、政紀教育，注意防微杜漸，自覺抵制各種消極腐朽思想的侵蝕，同時遵守辦事處規章制度，嚴格堅持請銷假制度，尊敬領導，加強組織紀律性，擺正位置，服從安排，愉快接受並盡力完成領導佈置的各項任務。能從大局出發，團結同志，求同存異，嚴於律己，工作中不搞小圈子，珍惜集體榮譽。同時也能做到對發現的實際存在的問題及時指出，和同事一道研討解決的辦法，主動協助其他部門積極開展工作，能正確對待自己的得與失，勇於承擔工作責任，不推諉。全面認真履行自己的工作職責。
五、主要存在的不足
一是深入轄區調查瞭解不夠，勞動力轉移的基本情況需進一步掌握。
二是創造性地開展工作還有很大的欠缺，有時工作不夠積極主動，對本職工作缺乏清晰的思路，不能提供有力的配合。
三是雖然積極參加辦事處組織的學習，完成佈置的學習任務，但理論學習的系統性不夠，認識的深度不夠。同時業務方面的知識也待積累加強。
六、今後努力方向;
1、要以"三個代表"的要求進一步規範自己言行，愛崗敬業，忠於職守。
2、提高寫作水平，增強材料書寫和信息編緝的能力。
綜上所述，一年來本人已基本實現年度工作目標，今後我將繼續努力，使自己在工作達到一個更高的層次。