2023工作會議心得體會（通用13篇）

2023工作會議心得體會 篇1

通過學習郭興林局長的《抓住新機遇迎接新挑戰努力開創府谷教育科學發展的新局面》，我感受最深的是明白了教育要堅持以人爲本，遵循教育規律，面向社會需求，一切以促進學生身心健康和全面發展爲根據，注重培養學生社會責任感;注重培養學生自主學習能力和創新能力。

通過學習，我對20xx年全縣教育工作會議精神有了具體的瞭解，對我縣現階段的教育有了明確的認識，更進一步體會到：全縣教育工作者都把思想統一到本次會議精神中來。以創建教育強縣爲藍圖。高舉質量大旗。提升校園文化品位打造府谷教育的新天地。通過學習使我深深地感到自己肩負的重大責任，也深深地體會到政府對老師的厚望。

一、教育是國家和民族發展的根本事業，必須堅持黨對教育工作的領導，明確政府發展和管理教育的責任，落實教育優先發展的戰略地位，實現教育和經濟社會協調發展，充分發揮教育在黨和國家事業中的基礎性、先導性、全局性地位和作用。對教育戰略地位的認識，講了三句話：強國必先強教;教育是國計，更是民生;教育是今天，更是明天;加快從教育大國向教育強國的跨越

二、教育的根本目的是培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，必須全面貫徹黨的教育方針，把促進學生健康成長作爲學校一切工作的出發點和落腳點。縣政府始終把教育放在優先發展的地位，是科學發展觀的基本要求。教育投入是基礎性、戰略性投資，大幅度增加教育投入。

三、教育是改善民生、促進社會和諧的重要途徑，必須堅持以人爲本，促進教育公平，保障公民依法享有受教育的權利。堅持以人爲本，在教育中的集中體現就是育人爲本，德育爲先。堅持以人爲本，着眼於提高全民素質。這就需要實施素質教育，把實施素質教育抓緊抓好。堅持以人爲本，加快轉變創新能力的培養不足的狀況。把培養創造性與培養撥尖創新人才統一起來

四、教育事業發展的關鍵在我們教師，我們必須不斷提高教師政治和業務素質，用自身的人格魅力贏得社會的尊重。但社會也應對老師的辛勤工作給予肯定和物質上的獎勵。政府更應看到一線農村教師的工時和當地行政人員的差別。

五、全面推進素質教育。多年來，我們強調素質教育，就是全面發展，就是促進四者有機結合。素質教育是培養全面人才的基礎，傑出人才必須是全面發展的人，站在巨人的肩膀上的人，中外傑出人才有個共同點：集科學、文學、藝術、哲學於一身，有全面良好的素質，這些結合使想象力更豐富，視野更開闊。智育是點燃心智的火焰。推進素質教育關鍵是深化課程改革。着力提高學生學習能力、實踐能力、創新能力;教育不僅傳授知識，更重要的是啓發思緒。

2023工作會議心得體會 篇2

彬華家居的感恩年會過去有幾天了，心裏有種東西一直在眼前揮之不去，帶給我的是一種力量，一種感觸。全體彬華家人們都是在原來沒有經歷過的情況下，第一次組織這種大型的會議，還是很成功的，以下是實際操作過程中的一些心得體會!

1、溝通的技巧和策略是整個會議成功的關鍵，在現在會議營銷同樣激烈的情況下，許多不規範的追求短期利益的會議營銷操作對企業對很多消費者造成了很不好的負面影響，所以無論會議現場的佈置還是銷售溝通的過程中，尤其是與消費者進行一對一的溝通過程中，不要讓消費者感覺到明顯的濃厚的商業氣氛，包括明顯的銷售語言和相關的銷售舉動。

2、客戶的採集工作看似簡單，但要把它做好確實不容易。必須每天奔走於這座城市之中，沒有強烈的責任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶邀約的過程中制定計劃和按計劃進行。包括如何制定一個切實可行的目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法。對客戶管理有方，客戶就會有熱情，會積極地配合。必須想盡方法維護好客戶關係，關注客戶的各個細節，隨時讓客戶感覺到你與他同在。

3、團隊戰鬥力，發揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊，她的戰鬥力是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我們的行動離不開團隊，我們的行動會影響到團隊。團隊爲了不斷鞏固和增強我們的戰鬥力，也會義不容辭地支持我們每一位銷售人員。

共同努力，共同進步，共同收穫。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高，相信彬華的明天會更好!

2023工作會議心得體會 篇3

通過學習劉士合書記在市委工作會議上的精彩報告，我深受鼓舞，觸動很大，感想頗多。感到市委、市政府在這加速發展的關鍵時刻，在全市召開市委工作會議，非常及時，非常必要，非常重要!

形勢要求我們必須思想解放的力度更大一些，行動更早一些，纔不會被人家甩在後面，才能實現目標。形勢逼人，逆水行舟，不進則退;囿有守成，裹足不前，沒有出路!當前，全市正處於加快突破發展的關鍵時期，我們一定要搶佔先機、爭取主動，必須敢想敢幹，敢破敢立，敢拼敢搏，以思想大解放推動經濟大發展。

一、解放思想要樹立三種理念。一要樹立敢於率先突破發展的理念。我市沒有資源比較優勢，縱然無法和發達地區比較，但我們也絕不能因此甘於落後，就此沉淪，要有大魄力、大手筆、大作爲，敢以經濟發達地區爲標杆，主動加壓，積極創新工作思路，創新工作手段，創新工作措施，提高發展水平，加快發展步伐，在經濟發展大項目上和產業特色上做文章，努力趕超先進，率先實現突破發展。二要樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創造機遇的理念。在發展過程中，我們要善於調查研究，捕捉各方信息，透過現象，捕捉機遇，加快發展;要搶抓機遇，用好用活政策，充分利用人脈資源，爭取更多的發展推動力;要創造機遇，善於爭先創優，善於發現優勢，打造優勢，利用優勢，開發優勢，把優勢當作發展資源來經營，不求所有，只求所在;不求形式，只求實效;不求完美，只求特色;不求多點開花，只求獨樹一幟。三要樹立長遠眼光、共贏共榮、包容發展的理念。只要有利於推動突破發展，有利於加快突破發展，有利於率先突破發展，都可以爲我所用，給予引導、鼓勵、扶持。特別是對待來阜投資發展的客商，既要營造公平、公正、公正的投資環境，又要提供優質、高效、務實的投資服務，要提高辦事效率，效率比笑臉更重要。要真正做到在全省或在全國服務最好，形成投資窪地。

二、解放思想要培養四大品質。解放思想，推動全市突破發展，要始終保持強烈創新的良好願望，形成改革的風氣、開放的風氣、競爭的風氣、創新的風氣;始終保持容納創新的寬廣胸襟，形成善於創新、銳意創新的風氣;始終保持創新的良好本領，形成善於學習，勤於鑽研，提高工作本領;始終保持創新的巨大勇氣，形成敢於創新，大膽創新、爭先創新的風氣，克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕擔風險的思想。

三、解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定着發展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守舊、安於現狀、怕擔風險、不敢競爭、不思進取、小富即安、封閉保守的心態和過時落後的習慣觀念，努力轉變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態，切實把思想統一到劉士合書記在市委工作會議上講話精神上來，一定要增強堅持加快發展、推進科學發展、促進和諧發展的緊迫感、危機感和責任感，要把做好本職工作是正常工作，服務經濟發展、招引大項目纔是大成績。真正做到每天都有新作爲，每天都有新激情，每天都有新作爲，以思想的大解放、觀念的大轉變促進全市經濟社會的大發展大跨越。我作爲一名鎮政府工作人員，既是嚴峻的考驗，又是形象的展示，我要急客商所急，辦客商所需，做到主動服務、高效服務，以客商滿意爲第一標準，以客商需求爲第一需求，不斷提高工作能力和工作水平，從自身做起，從每件小事做起，不利經濟發展的話不說，不利經濟發展的事不做，努力查找自身不足，深剖思想根源，深入解放思想，積極投身經濟一線，爲我鎮經濟社會跨越發展做出積極的貢獻。

2023工作會議心得體會 篇4

20xx年6月3號，張春賢書記在自治區黨委教育教師工作會議上做了重要講話，明確了未來一個時期教育發展的目標任務，以立德樹人、教書育人爲重點，突出加強教師隊伍建設，爲建設教育強區、實現新疆社會穩定和長治久安奠定堅實基礎。爲此着重提出以下五點意見：一、新疆教育事業取得歷史性進步。一是各級各類教育取得長足進步;二是雙語教育邁出歷史性步伐;三是教育惠民深得民心;四是教育投入力度空前;五是社會主義辦學陣地更加牢固;二、走具有新疆特色的教育發展路子。一要始終堅持社會主義辦學方向;二要堅持教育服務社會穩定和長治久安總目標;三要不失時機地推進雙語教育;四要突出抓好以就業爲導向的教育;五要把提升教育質量作爲核心任務;三、廣大教師要充分發揮作用。(一)做有歷史責任感的好老師。1、要有與新疆地位相適應的格局和境界;2、要有與當前形勢相適應的責任和擔當;3、要有與教師“三重身份”相適應的意識和覺悟;(二)做爲人師表的好老師。

1、做政治堅強的表率;2、做踐行“五個認同”的模範;3、做師德高尚的楷模;(三)做立德樹人的好老師。1、教育學生牢固確立中華民族共同體意識;2、堅決抵制“雙泛”思想，做好“去極端化”工作;3、大力促進民族團結;4、抓好養成教育，培養現代新疆人;5、德育工作人人有責;(四)做專業過硬的老師。四、加強學校和教師隊伍建設。第一，加強德育教育，發揮“三位一體”作用。第二，不斷改善教師的工作生活條件。第三，努力解決好中國小教師結構性短缺問題。第四，加大教師培養培訓力度，提升教師隊伍素質。第五，重視發揮長期在新疆工作的本土人才作用。第六，嚴格管理教師隊伍。第七，支持高校發展。第八，加強高校輔導員隊伍建設。五、加強黨對教育工作的領導。第一，高度重視、主動擔當。第二，抓好學校黨的建設。第三，凝聚各方面力量共同發展教育。第四，全面推進依法治教。第五，營造尊師重教良好氛圍。最後要求全體教師和教育工作者都要大力弘揚新疆精神，艱苦奮鬥，長期奮鬥，事業爲重，甘於奉獻，在以同志爲的黨中央堅強領導下，肩負起教書育人的神聖使命，努力開創新疆教育事業更加美好的明天。

深入學習貫徹張書記講話精神，對照自身工作，我有以下幾點體會。

一、站在戰略決策的高度，縱觀新疆教育發展歷程，結合自身20多年從教之路，教育發展變化是翻天覆地的，是有最深體會的。一要感恩黨中央的特殊關懷和全國人民的大力支持;二要珍惜當前的良好教育環境;三要充分肯定廣大教師付出的辛勤勞動、做出的重大貢獻。這幾點體會我是真心認同的。

二、國運興衰，繫於教育;教育之本，在於教師。教育既是民生之基，又是發展之基，是解決新疆問題的治本之策。圍繞社會穩定和長治久安總目標，辦好各族人民滿意的教育。老師的本職身份是教育工作者，好老師要有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心。要爭做黨和人民滿意的教師，爭做具有新疆特色的教師。如何才能做個好老師?一是要胸懷大局，有高度的歷史責任感，清醒的意識到自己的特殊作用，牢記自己的身份和神聖使命，全身心地投入教書育人的崇高事業，通過教育引導學生，“小手拉大手”，影響家長、帶動家庭、輻射社會。二是要處處爲人師表，做政治堅強的表率，要始終同黨中央和自治區黨委保持高度一致，始終同黨和人民站在一起，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者，忠誠於黨和人民的教育事業，堅決同“三股勢力”作鬥爭，在事關國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上，敢於亮明觀點、表明立場，用自己的一言一行感染學生、影響學生、帶動學生，發揮好教育引領和示範帶頭作用。做踐行“五個認同”的模範，牢固樹立中華民族共同體意識，自覺維護國家最高利益，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定。做師德高尚的楷模，廣大教師必須以身作則、行爲示範，引導和幫助學生扣好人生的第一粒釦子，把握好人生方向。

要堅守職業操守和職業道德，自覺堅守精神家園、嚴守師德底線，帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德，以自己的模範行爲影響和帶動學生。要用自己的人格魅力、學識魅力教育感染學生，引導幫助學生樹立正確的是非觀、義利觀、得失觀，當好青少年學生健康成長的指導者和引路人。三是要立德樹人，要堅持兩手抓、兩手硬，處理好教書和育人的關係、業務教學和思想政治教育的關係。必須堅持育人爲本、德育爲先，堅持全員育人、全方位育人、全過程育人，加強理想信念和道德教育，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。四是要專業過硬。教師的知識和業務水平，決定着教育的質量和水平，只有學而不厭，才能做到誨人不倦要嚴謹篤學，與時俱進，活到老、學到老，努力鑽研業務，力爭成爲所教課程專業的行家裏手，用自己的知識學問、思想智慧和學術造詣來開啓學生的智慧之門。

2023工作會議心得體會 篇5

通過一段時間的學習，我有如下體會：

發表的重要講話，充分闡釋了軍隊政治工作的重要歷史地位和作用，深刻分析了當前政治工作需要重視和解決的突出問題，強調了發揮政治工作對強軍興軍的生命線作用，並提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新舉措，爲在強軍興軍征程中發揮生命線作用指明瞭方向。邊防部隊作爲黨領導下的一支公安現役部隊，是地方服務經濟發展的一扇窗口、是深化改革的一面旗幟。因此，我們必須繼續堅持把全心全意爲人民服務的宗旨貫徹落實到我們邊防保衛任務中，一方面要提高邊防社會化服務，爲社會發展和地方經濟建設提供最優質的服務的保障，一方面要不斷加強執勤戰備，打造一支“召之即來，來之能戰、戰之能勝”的邊防鐵軍，

我們要不斷加強對軍隊政治工作體系的學習，用軍隊政治工作體系來引領我們的思想，不斷形成精神共識，着力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。真正做到立足崗位，盡職盡責、建功立業，爲部隊實現強軍目標而努力奮鬥。

2023工作會議心得體會 篇6

“”規劃圓滿收官，“十三五”規劃建議審議通過，發出了向全面建成小康社會衝刺的信號。在這樣一個關鍵時刻，綜合分析世界經濟長週期和我國發展階段性特徵及其相互作用，科學判斷中國經濟所處的歷史方位，主動作出適應新形勢新發展的戰略選擇，至關重要。中央經濟工作會議着重強調，“認識新常態、適應新常態、引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯。”這是做好新時期經濟社會工作的綱領性思想，對於推進經濟、政治、文化、社會、生態文明建設，實現“兩個一百年”奮鬥目標，具有重大指導意義。

認識新常態要到位。首先是正確認識經濟增速，真正理解增速逐步放緩是客觀發展使然，是符合國際經驗所支持的經濟發展規律。由此，才能驅散“經濟悲觀論”的霧霾，擺脫“速度依賴症”的困擾，避免加大刺激手段、強行推高經濟，防止矛盾進一步積累拖延甚至引發諸多風險。其次要看到增長動力轉換、經濟結構再平衡是新常態的基本特徵。例如農業、製造業比重下降，服務業上升;投資率明顯下降，消費率明顯上升;企業收入佔比明顯下降，居民收入佔比明顯上升，等等。在這些升降起伏之中，落後生產力不斷萎縮和退出，先進生產力不斷生長和擴張，涌現一系列新的增長點，形成新的增長動力。這些都是客觀趨勢，不會以人的主觀意志爲轉移。認識到這一點，纔會有所說的“戰略上的平常心態”。

適應新常態要主動。保持經濟中高速增長，必須把着力點放到提高全要素生產率上。有較高效率支撐的增長，纔是符合我們願望的新常態。如果增速下降而效率沒有改善，不僅過去經濟高速擴張掩蓋的諸多矛盾會暴露出來，而且會陷入減速過快、加劇矛盾的困境。主動適應新常態，就要緊緊圍繞提高經濟發展質量和效益這個基點，調整宏觀調控思路，瞄準經濟運行中的突出問題確立定向調控靶點，在精準、及時、適度上下功夫;調整地方發展思路，改變過去以GDP論英雄的偏好與思維定式，將更多資源和精力用於加強市場監管、創新社會管理、提供公共服務、保護生態環境上;調整企業轉型升級戰略，把研發創新、工匠精神作爲生存發展的關鍵，真正把價值創造作爲企業立足的根本。

引領新常態要作爲。新常態下的中國經濟將面臨複雜的系統轉型，也意味着改革開放進入一個全新階段。實現新常態下的新發展，不能坐着等、站着看，只有加快改革，才能闖過關口，推動經濟邁上新臺階。推進供給側結構性改革是適應和引領新常態的重大創新和必然要求，也是解決現實問題、謀劃長遠發展的必由之路。它既要求我們調整存量，下決心、下大功夫去產能、去庫存、去槓桿，把資源要素從產能過剩、增長空間有限的產業中釋放出來;也要求我們培育增量，進一步簡政放權、降低稅負，充分釋放市場主體活力和內部增長潛能，爲傳統產業挖掘新動力，爲新興產業開闢新空間。

發展要靠改革，改革要靠思想解放和理念創新。認識新常態、適應新常態、引領新常態，尤其要強調擺脫慣性思維、樹立科學理念。正如所強調的，發展理念搞對了，目標任務就好定了，政策舉措也就跟着好定了。創新、協調、綠色、開放、共享，五大理念各自有其深刻內涵，又相互聯繫貫通，爲做好新常態下的各項工作提供了理論指導和行動指南。我們要在五大發展理念指引下，深入研究新情況、解決新問題，把握時不我待的歷史性機遇，創造中國經濟更加光明的未來。

2023工作會議心得體會 篇7

今年以來，在省市三峽辦、招商局的指導下，在縣委、縣政府高度重視和正確領導下，在鄉鎮和縣直各部門的大力支持下，我們進一步理清招商思路，轉變招商方式，以大招商助推縣域經濟大發展，進一步密切對口支援單位聯繫，努力改善和優化投資環境，積極推介、洽談和引進項目，全縣對口支援、招商引資工作保持了良好的發展態勢，現將半年工作情況報告如下。

一、任務完成情況

我縣共接待來訪8批85人次，組織出訪6批28人次，到位跨年度對口支援資金150萬元，積極參加對口支援項目推介活動，簽約項目3個，簽約資金4.1億元。爭取對口支援單位爲我縣培訓幹部40人次。上半年在建項目16個，到位資金2.8億元，完成今年任務46%;已簽約項目8個，簽約資金9.3億元;新開工項目4個，總投資3.5億元;在談項目8個，總投資8.79億元。

二、主要工作情況

(一)對口支援工作情況

1、密切與對口支援單位的聯繫。抓住傳統佳節契機，縣領導帶相關部門到對口支援我縣的20多個單位進行回訪，並邀請對口支援省市領導來我縣商談落實20xx年對口支援項目計劃，確保對口支援項目建設順利開展。

2、做好接待來訪，鞏固對口支援成果。先後接待了湖南省三峽辦主任謝海珍一行、三江集團、武漢市、原省三峽辦主任陳水文及省、市三峽辦等領導，5月份東風公司來我縣開展對口支援捐贈汽車活動，大學熊校長一行32人來到我縣考察並簽訂了校地共建合作協議。這些單位領導的來訪爲做好今年的對口支援打下基礎。

3、拓寬思路，爭取省內對口支援項目落實。按省三峽辦的要求，結合省對口支援會議的召開，組織縣直20多個單位和部門與省直部門銜接項目，落實了20xx年對口支援項目14個，計劃到位資金800萬元。

4、積極主動，加大爭取外省市對口支援力度。湖南省下發了“關於分解20xx年對口支援三峽和省內重點工程庫區移民工作目標任務的通知”，將任務落實到有關省直部門和市，動員有關省直部門和市積極幫助三峽庫區引進經濟合作項目，涉及到30個省直部門和市，對口支援無償資金750萬元，援建項目36項。5月縣長譚業明到大連市開展回訪活動並落實8個項目、援助資金500萬元。大連市經合辦積極主動協調國土資源局、民政局、交通局、環保局、婦聯、檔案局、甘井子、旅順口、金州新區等有關市直、區級單位幫助我縣後續移民工作，落實11個項目，計劃援助無償資金400萬元。

5、積極爭取智力扶持，產生新動力。大連加快轉變經濟發展方式專題研討班於6月5日至25日在大連黨校舉辦，培訓40人;三季度力爭大學、華中師範大學人才培訓、湖南教師培訓班如期舉行。

6、主動做好編制對口支援規劃(20xx-20xx)基礎工作，引導對口支援向縱深推進。在與支援省市對接的基礎上，結合我縣的發展需要，與對口支援單位協商共同制定好20xx年至20xx年的對口支援規劃。重點按照“新型工業壯實力、特色農業強基礎、新興產業增後勁、統籌發展惠民生”的發展思路，編制好後八年的對口支援規劃。

7、積極參加了國務院三峽辦、省市主管部門舉辦的各項對口支援活動;認真配合了三建委、中央電視臺反映對口支援工作《在三峽》電視片的拍攝工作，完成了素材編寫、資料收集等工作。

(二)招商引資工作情況

今年我局招商引資工作主要做法是：營造大環境、依託大企業、發展大產業、引進大項目。

1、在招商環境建設中有新氣象。建立全縣全民招商的格局，爲全縣54個單位分解招商任務，細化招商目標，出臺《招商引資優惠辦法》，製作符合我縣縣情的《投資指南》，充分調研編制《20xx重點項目推介》，營造全民招商、親商氛圍。

2、在招商平臺建設中有新載體。今年招商引資工作注重平臺建設，以興發集團爲載體，引進磷化工、硅化工深加工產業項目2個，總投資過5億元;以我縣豐富的農產品爲載體，引進和洽談葛根、蔬菜罐頭等加工項目3個;以林業深加工爲載體，洽談引進核桃、柑橘、集成材開發等項目4個;依託旅遊物流載體，洽談引進星級酒店、物流運輸項目2個;以工商聯、異地商會爲載體，引導籍企業家回鄉興業，建立良好的合作關係。

3、在招商體系建設中有新做法。爲了建立多元化招商格局，縣招商局一是依託興發集團建立了上海、天津、廣州三個招商小分隊，上班年累計爲我縣提供招商信息12條，促成合作項目2個，在談項目1個;二是請求對口支援省市幫助引進項目，並要求相關對口支援部門組織企業來我縣實地考察;三是在廈門、晉江、福州、杭州、武漢等地組織召開專場投資說明會，通過觀看宣傳片、發放投資指南、介紹投資項目的形式，邀請企業家到考察投資興業。

4、在招商企業服務中有新思路。一是駐企服務，安排專人在重點企業幫助發展，在資金、技術、人才等方面幫助企業發展壯大;二是現場服務，到企業施工現場幫助解決水、電、路、通訊等一系列的問題;三是跟蹤服務，對招商引資企業建立專項檔案，協助全程辦理相關手續。

(三)機關管理工作情況

我們把創建滿意機關作爲機關管理的主要目標，加大創建工作力度，促進黨建工作、黨風廉政建設、精神文明建設、機關作風建設、民主政治建設、工會、信訪、綜治、安全、計劃生育、檔案等工作得到全面加強。

1、落實領導責任，加強績效管理。根據班子成員的分工，將共性目標任務逐一分解落實到人。

2、認真搞好機關日常管理。做好基礎性工作，認真落實縣委縣政府及上級機關安排的各項工作任務，並對所有文字材料、資料圖片等進行規範整理。進一步健全和完善了各項管理制度。

3、深入開展“五好基層黨組織”和“創先爭優”活動，全面加強三峽辦機關黨建工作，認真開展了思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設，提高了爲民服務，履行職責的水平。積極開展“治庸問責”、“喜迎、爭創新業績、推動新跨越”系列主題實踐活動，激發了全體幹部的工作激情，提高了幹部職工工作效率。紮實推進黨風廉政建設，繼續完善“十個全覆蓋”體系，增強了機關幹部廉潔自律意識，全體幹部職工未出現任何違紀問題。

4、紮實開展城鄉結對共建活動。深入基層瞭解困難，真心實意爲農村經濟社會發展辦實事辦好事。積極參加縣“萬名幹部進萬村挖萬塘”活動，幫助大禮村制定工作規劃，多方籌措資金、及時檢查督導，按要求高標準完成了工作任務，。幫扶村調到雙坪村後，我們及時與村幹部取得聯繫，到村調查研究，確定了幫扶目標，結對共建工作取得了階段性成效。

三、存在主要問題

1、對口支援項目合作少，缺乏造血功能和可持續發展的後勁。

2、交通條件逐步改善，區位優勢逐漸顯現，但目前處於基礎設施建設期間，招商引資項目落戶難度較大。

3、招商引資隊伍專業化水平不高，人員不足

4、工業、商業項目用地儲備不足，招商引資項目用地困難。

四、下半年工作安排

1、積極爭取20xx年對口支援項目和資金的早日落實到位;確保到位對口支援資金20xx萬元;

2、做好5萬噸柑橘深加工、石墨礦採、選及深加工項目等在談重大項目的跟蹤和服務，力爭項目早日簽約。

3、做好石材產業園調研，弄清我縣石材儲量、開採狀況、市場等情況，考察大型石材企業，提供建設我縣石材工業園的相關建議。

4、做好硅深加工、柑橘、石墨、基酒等重點項目的開工落戶工作，確保項目按期建成達產。

5、做好“展示新成就，助推新跨越，喜迎”經貿洽談活動的組織、邀商等活動。

6、認真貫徹落實國務院三建委昆明會議精神，積極完成上級交辦的各項工作任務，重點是配合國家、省、市三峽辦做好對口支援二十年新聞宣傳工作和配合三建委、中央電視臺做好對口支援電視片《在三峽》的拍攝工作。

7、積極搭建招商引資平臺，優化服務環境，創新經濟合作方式，實現多元化招商。

8、加強項目管理和跟蹤服務，提高項目履約率、開工率、投產率和資金到位率。

9、充實幹部隊伍，強化內部管理，確保對口支援、招商引資工作再上新臺階。

2023工作會議心得體會 篇8

11月9日至12日，中共中央在北京召開了xx屆三中全會，會議聽取並討論了向中央委員會作的工作報告，審議通過了《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》。此次會議主要議程是研究部署建立健全懲治和預防腐敗體系、地方政府職能轉變和全面深化改革重大問題等工作。涉及到經濟體制，政治體制，文化體制，社會體制及生態文明體制各方面的改革，其中經濟體制改革是重點。中央成立了國家安全委員會，完善國家安全體制和國家安全戰略，確保國家安全。同時成立了全面深化改革領導小組，指導全面改革工作。此次會議的召開引起了全世界的廣泛關注，尤其在國內各行各業掀起了學習xx屆三中全會的高潮。此次會議是一次重要的會議，它的圓滿召開給黨和人民堅定了信心，鼓舞了信念，爲全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢指明瞭方向，深刻認識到實現偉大的中國夢必須全面深化改革。

11月22日西安鐵路局召開了全局運輸安全工作會議，會議提出在全局構建“一三五八九”安全管控體系的工作部署。“一三五八九”體系，即落實一個 “嚴、實、細、和、創”的總體要求;健全教練式檢查、積分式考覈、擔保式返獎，幹部作風督察，履責考覈和責任追究三項機制;完善跟班作業、月度平推、音像分析、體外監督、應急阻斷五種防控手段;規範逐級負責、規章管理、分析預警、信息管理、崗位準入、專業幫促、專項整治、結合部管理八項管理制度，盯住高鐵、高坡、防洪、施工、運行監控系統管理、防火、調車、人身、環境安全九大關鍵。

xx屆三中全會提出要全面深化改革，其核心和重點無疑是“全面”和“深化”兩詞。落實xx屆三中全會精神，首先必須牢牢確立“全面”思想，要有全面的眼光，一定要統籌兼顧、全面推進，切忌孤立片面地想問題、辦事情、抓改革。其次要樹立好“深化”思想，當前的改革工作不是做表面文章，需要深層次的去想問題，抓問題，對待問題要做深入透徹的分析，找準改革突破的關鍵點、着力點，深化改革措施，將改革不斷引向深入，絕不能走過場或等要靠。

全局安全工作會議“一三五八九”安全管控體系的提出，言簡意賅地爲一線職工指明瞭機制、防控手段、管理制度和安全關鍵。便於在全局幹部職工當中推廣，具有很好的實際意義。實幹興局，嚴管厚愛。正如講的“空談誤國，實幹興邦”。西安鐵路局要求全體幹部職工要有務實的精神，學好本領，踏實工作，提高工作能力，樹立大局意識，努力建設美好和諧的西鐵局。西安鐵路局以嚴治局，不斷完善管理制度體系，加強職工作風建設，樹立鐵路良好形象。同時，積極爲職工辦實事，爲職工謀福利，給予職工關愛，爲職工提供廣闊的發展空間。注重人才的引進與培養，鼓勵創新精神，堅持人才興局，極大地吸引了一批批大學畢業生到西鐵局建功立業。三項機制規範了對幹部職工的管理，強化了對幹部職工考覈的科學性，精細化。五種防控手段體現出了安全風險管理的理念，重視安全風險管理，找出風險點，抓住薄弱環節，加大對風險點的監控，確保安全生產大局穩定。八項管理制度詳細分類了鐵路生產過程中的各項管理制度，健全了鐵路管理制度體系，爲構建和諧鐵路奠定了基礎。九大關鍵提出了在運輸生產現場各項重點工作，安全關鍵，爲消滅和杜絕安全隱患提供了着手點和出發點，體現了精細化的管理理念。

我是一名剛參加工作不久的大學生，於20xx年8月入路，作爲一名中共黨員和基層鐵路職工，這兩次會議對我的思想和工作有很大的指導意義。我認真地學習了這兩次會議的內容和精神，帶給我的是振奮與鼓舞。在一年多的鐵路經歷中，我對鐵路有了一定的認識，對鐵路工作有了一定的興趣。20xx年春運，我首次作爲一名鐵路職工參與進來，在春運戰場上，深刻體會到“服務旅客、創先爭優”乃是鐵路職工的職責，廣大鐵路職工要繼承和發揚“人民鐵路爲人民”的優良傳統，投身到鐵路建設當中。業務素質是職工的“飯碗”，職工們要不斷學習業務，提高素質，只有擁有過硬的作風和紮實的業務才能更好地服務人民。這一年時間裏我經歷了貨運組織改革，各個站段在總公司和路局的帶領下轟轟烈烈地開展貨運組織改革，營銷單位不斷提升貨運服務質量，在鞏固現有貨源的基礎上，充分挖掘潛在貨源，實現貨運增量。通過辦好“前店”和“後廠”，“門到門”運輸，“一口價”等一系列新舉措、新方法，使得貨運組織改革呈現出良好的發展勢頭，扭轉了鐵路貨運被動的局面。接下來進入了防洪暑運關鍵時期，險情就是命令，全體幹部職工時刻準備着防洪搶險，共同守護者鐵路線路的暢通，保證了列車的安全運行。現場一線的工作讓我感到很充實，每天都能從老師傅身上學到寶貴的工作經驗，這將是我人生中最寶貴的財富。

學習和踐行xx屆三中全會和全局安全工作會議精神，就是要求我們要要立足崗位，以會議精神爲指導，結合自身實際，嚴格要求自己，在本職崗位上建功立業。當前，20xx年春運工作即將啓動，我們要以xx屆三中全會精神爲指導，踏實工作，在春運工作中展示自我，爭當一名優秀的中共黨員和鐵路職工。

2023工作會議心得體會 篇9

在第二次中央新疆工作座談會上指出："各民族要相互瞭解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，像石榴籽那樣緊緊抱在一起。"形象貼切的比喻，振聾發聵，令人深思。

從以往的歷史和當今的現實來看，生活在中華民族大家庭中的新疆各族人民能夠過上今天幸福的日子，並團結一致奔向未來，靠的是長期的共同生活帶來的相互瞭解;是平等基礎上生成的彼此尊重;是理解之中擁有的包容心態;是高尚情操懷有的愉悅欣賞;是進步路上的學習促進;是艱難困苦中的無私幫助。

海納百川，有容乃大。每個民族都有自己的長處和優點，也有不足和缺點。取長補短，相互借鑑，是人類取得進步和實現發展的必經之路。特別是在全球化的當今時代，任何民族的封閉、落後、保守，必將限制自身的發展進步，甚至會窒息民族的生命。而包容、開拓、創新，給民族帶來的將是開放、文明和幸福，因此絕不能抱殘守缺，孤芳自賞，井底觀天。新疆各民族一定要按照中央新疆工作座談會的要求，把包容、交融、交往作爲新疆各民族的永恆精神追求，努力實現相互欣賞，相互借鑑，相互包容，從而實現創新發展。

2023工作會議心得體會 篇10

11月26日，鐵道部劉志軍部長在全國鐵路運輸安全工作會議上所作的題爲《規範新體制下安全管理，確保運輸安全穩定爲深入推進鐵路跨越式發展創造良好環境》的講話，從三個方面總結今年以來全路運輸安全工作，分析研究了新體制下運輸安全工作面臨的新情況和新矛盾，動員全路幹部職工進一步統一思想，明確任務，學習推廣先進經驗，加快規範新體制下的安全管理工作，確保運輸安全的穩定，爲深入推進鐵路跨越式發展創造良好環境。

通過對劉部長講話的學習，個人認爲沒有一個安全穩定的環境，什麼事情都幹不成。而要保持運輸安全的持續穩定，當前最核心、最根本、最基礎的是認真學習領會各級領導的講話精神，集中精力、再鼓實勁，加快規範新體制下車間安全管理、勞動定額管理等工作。作爲一名車間的專職管理幹部一定要充分認識加快規範新體制下安全管理的極端重要性，進一步增強責任感、使命感，深入探索，開拓創新，實現車間管理工作的規範化、制度化，爲車間提供穩定的安全環境。

劉部長講話中明確指出，20xx年規範運輸安全管理的總體要求是：健全規章制度，強化專業管理，改進綜合服務，完善檢查監督，提高站段能力，優化幹部隊伍，強化安全基礎，基本建立起適應新體制的運輸安全管理體系，實現運輸安全管理有序、高效，確保運輸安全穩定。

因此，車間定額工作將圍繞段、車間20xx年的工作目標，集中精力，突出抓好車間勞動定額管理工作。

一是修改完善勞動定額管理制度。勞動定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據，具有法規約束力，對管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對車間及工區《“輛單價”工資分配辦法》、《經濟責任制考覈辦法》、《職工內部待崗辦法》、《一次性獎勵辦法》、《安全逐級負責制考覈辦法》、《職工考勤管理辦法》、《定額報表、臺帳工作標準》、《車間汽車管理辦法》等管理制度和辦法的修訂，要全面把握車間、工區管理體制的特點，全面把握車間成立調整後資源配置、生產組織、勞動組織的變化，全面把握分配模式的發展要求，確保修訂後的管理制度科學嚴密，符合車間安全管理的實際。管理制度內容的表述力求準確、清晰、完整，不能模糊不清和出現空白，制度與制度之間不能相互矛盾。要建立管理制度的動態修訂機制，根據運輸生產的變化和列檢車間的特點，及時調整制度、辦法的內容。消除管理制度管理比較混亂的現象，規範對管理制度的審覈、發佈，履行必要的民主管理程序，合理界定車間、工區的管理權限，明確管理的內容，實現對管理制度的規範化。

二是規範工作秩序。要具體界定車間和工區之間在勞動定額及工資分配等綜合管理事項上的責權，建立清晰的管理界面。車間要加強對工區實際情況的瞭解，全面摸清人員結構、工資分配、定額管理等方面的現狀。建立規範的工作制度及標準，對工區的要求，職工關注的事情，辦理時限等要有明確規定，嚴格按制度執行。簡化辦事程序，落實辦事責任，減少辦事環節，提高辦事效率，爲工區及職工提供方便、快捷、高效的服務。

三是轉變工作作風。車間勞動定額工作要進一步提高工作效率和服務質量，關鍵是要轉變工作作風。要堅持爲職工、爲現場服務的意識，急工區之所急，想工區之所想，做工區之所需，克服小機關化作風，加強調查研究，傾聽工區及職工的意見，深入現場瞭解真實情況，及時解決實際問題，提高服務工作的針對性和實效性。破除傳統的思維方式，增強創新意識，發展優質優價分配激勵機制。

四是做好車間勞動組織整合的準備工作。車間佈局調整後對勞動組織提出的新課題，按照有利於車間安全穩定和提高勞動生產率的要求，對車間勞動力進行優化配置，合理定員定崗，最大限度地滿足現場一線檢車員的數量，確保技檢時間、作業段位和檢車質量。

五是加強工區及班組的自控作用。車間要把加強工區及班組自控型管理作爲提高車間管理能力的基礎工作來抓。要強化車間的管理力量，配強車間管理人員，關口前移、靠近現場，提高處理現場問題的能力。對工區、班組佈局進行適當調整，完善班組管理制度，優化班組長隊伍，提高班組長管理能力，調整充實自控型班組建設內容，增強自控型班組建設的效果。

六是理順收入分配關係。收入分配問題是幹部職工普遍關心的問題，也是事關職工隊伍穩定的大事。車間要統籌考慮，保持職工隊伍穩定，調動職工積極性。要對原各工區工資管理辦法進行統一規範，對工資制度各單元構成、各項工資標準、工區內部獎勵及工班長津貼等項目和標準規範管理，指導工區規範內部工資分配管理辦法，處理好執行工資政策法規與搞活內部分配的關係，消除不合理的因數，調動職工努力工作、多勞多得的積極性。

七是做好思想引導工作。針對幹部職工對全員競爭上崗和工資分配的熱點問題，採取多種形式進行宣傳解釋，引導幹部職工明辨是非，正確看待和理解改革，進一步增強對深化改革、搞好工資分配新機制的信心和決心。並要及時掌握職工思想動態，有針對性地做好深入細緻的思想工作。

讓我們緊密團結在段黨委的周圍，牢固樹立和認真落實科學發展觀，進一步增強工作責任感和緊迫感，苦幹實幹拼命幹，加快規範新體制下車間勞動定額管理工作，確保車間安全生產及職工隊伍穩定，爲“建設新江輛、再鑄新輝煌”作出新的貢獻。

2023工作會議心得體會 篇11

20xx年是我鎮全面落實xx屆六中全會精神的第一年，也是“”計劃開局之年。鎮經濟服務中心按照黨委要求，面對更加嚴峻的發展形勢，緊緊圍繞年初確定的預定目標，牢固確立科學發展觀，積極創新發展思路，努力破解發展難題，全力營造發展環境，有力地促進了全鎮經濟快速健康持續發展。從今年經濟運行情況看，主要經濟指標超額完成全年目標已成定局，主要體現在以下七方面： 1、主要經濟指標高位運行。今年以來，全鎮上下以創業的激情，創新的舉措，創造性地推進經濟建設。1—10月，全鎮共完成市口徑工業開票銷售收入168.2億元，同比增長27.，特別是3月份，全鎮工業當月實現開票銷售19.9億元，創下了全鎮的月度最高紀錄之後，月均銷售始終保持在18億元以上，預計全年可完成205億元，同比增長28.(其中：規模型、成長型企業和村1—10月分別實現鎮口徑銷售91.9億元和92.2億元，佔全鎮總量的42.和42.，剔除重複因素，4x村廠共實現銷售166.1億元，佔全鎮總量的76.，支撐作用進一步增強);全部入庫稅收完成7.2億元，同比增長5.，預計全年可完成8.5億元，同比增長11.;實現工業利稅總額11.4億元，同比增長14.，預計全年實現14.4億元，同比增長1;工業用電量完成11.5億千瓦時，同比增長25.，預計全年可完成13.5億千瓦時，同比增長20.。1-10月全鎮企業總資產達到156.3億元，同比增長28.，淨資產達到52.3億元，同比增長3，資產負債率爲66.，同比下降3.百分點。

2、技改投入結構不斷優化。今年以來，進一步加大了對優勢產業、重點企業的扶持、培育力度，至10月份，共有在建、竣工及技改信息項目143只，總投資32.1億元，比年初計劃增加了10億元。1-10月份共形成在建、竣工項目101只，項目總投資28.24億元，累計完成投入工作量17.58億元，佔年計劃(20億元)的87.。目前已有74只項目如期竣工投產，並有27只項目正在加緊建設。1000千萬元以上(外資30美元)的重點項目54只，項目總投資24.74億元，已完成投入工作量15.16億元，其中總投資2億元攀華集團鍍鋁鋅板及退火生產線，總投資1.5億天銘紡織，總投資1.3億元的東源紡織染色項目，總投資1.2億元的欣欣化纖5000噸工業絲和48位FDY直紡，總投資800x元的奔球制管搬遷，總投資700x元的中集聖達因低溫槽車項目等33只項目已竣工投產，可年新增銷售39.3億元，新增利稅4.4億元。總投資2億元的中原制管2噸石油管項目，總投資1.8億元的聖匯氣體化工裝備項目，總投資1億元的精密管廠擴規等21只在建工程正在緊鑼密鼓建設之中。

3、招商引資工作質量攀升。面對今年宏觀調控趨緊的複雜形勢，經服中心多渠道出擊，先後赴深圳、香港、俄羅斯、歐洲、新加坡等地開展招商活動，攻堅克難，契而不捨地開展招商引資工作。1-11月，全鎮共新批辦(增資)外資項目24只，實現註冊外資1160美元，到帳外資231美元，同比分別增長3.和17.。新辦(含增資)超100美元以上項目有5只(2只超過300美元)，分別是聖匯氣體化工裝備(一期併購註冊125美元、二期增資註冊202美元)、永嘉集裝箱碼頭(增註冊資本200美元)、浩波化學(增註冊資本109美元)、天銘紡織(增註冊資本150美元)、嘉凱機電(註冊資本141美元)。新辦外資項目平均規模661.美元，比去年增加138.美元。1-10月，全鎮共新建辦私營企業24，同比增長5.;新增註冊資本4708x元，同比增長77.;引進外地資本項目5，新增註冊資本2142x元，佔年計劃107.;外地資本完成投入工作量4959x元，佔年計劃82.，各項指標完成情況確立位居全市前列。同時，有聖匯氣體化工裝備、永嘉集裝箱碼頭、天銘紡織、浩波化學、進極儲運等企業增加投資總額1575美元，招商實效進一步得到提升。同時,服務業招商繼續保持領先地位,鑫香山鋼材市場已全面對外招商，十幾家客戶已經進駐營業。

4、現代服務業發展迅速。今年，着重抓好了三大市場建設，分別是投資500x元的市十大重點項目之一鑫香山鋼材市場，投資380x元的南沙菜場及德積農貿市場。同時，投資1200x元的農副產品大市場，通過組織強行拆遷，現在各項進展均已正常，有望在20xx年春節前全部完工。按四星級標準改造，投資150x元的長江大酒店四期工程已全部完工並對外營業。作爲江南建材城配套項目的興塍倉儲，投資350x元，現已開始對外營業，共有攤位1，年成交額可達800x元。另外，投資2億元的長山怡馨苑，總投入7億元的金廈綠城，投資900x元的金橋花園，投資840x元的錦繡花園正在按計劃推進。

5、村級財力增長活力增強。今年以來，我們繼續以完善工業集中區基礎設施建設爲重要抓手，着力推進了鎮山東路東延工程及港洋路延伸工程，實現了集中區招商引資對接能力的進一步提升，併爲村級經濟載體建設的順利展開打下了堅實基礎。1—10月，全鎮已有3x村、社區開工建設經濟載體，實際完成投資1287x元，共建成標準型廠房16.x平方米，並有15.x平方米標準型廠房在建。目前，長埭區域、雙豐區域的標準型廠房已基本建成,雙山標準型廠房區開發完成，長江潤髮機械新廠區x平方米廠房已全面封頂，灘上村三角灘區域也已順利開工建設。

6、經濟社會穩定紮實推進。今年以來，我們在加快違法用地手續辦理的同時，積極處理了光王公司勞資糾紛、後塍鎮級企業退休職工工資待遇等一批歷史遺留問題，優化了全鎮經濟社會發展的環境，維護了社會的穩定。同時通過拍賣等形式全力盤活存量資產，1-10月共盤活資產17處，總金額達6286.x元，已到帳3804.x元，確保了集體資產保值資值。

7、科技創新能力明顯強化。在圓滿完成鎮第四屆科協代表大會及科技創新大會的同時，出臺了《關於進一步增強企業自主創新能力，加快建設創新型實施意見》，推進了企業對先進技術、裝備的引進、消化、吸收進程，引導企業完成了技術難題與技術需求的徵求，積極鼓勵企業技術創新，不斷提升科技水平，加快了全鎮經濟增長方式的轉變。1-10月份，獲得國家火炬計劃高新技術企業：中集聖達因，獲得省高新技術企業：神農藥機，獲得省知識產權示範企業：國泰華榮，獲得蘇州市工程技術中心稱號企業兩家：浩波化學、國泰華榮，張家港市工程技術中心：長江潤髮，市信息化集成企業：國泰華榮，有x企業申報了省民營科技企業(經濟工作會議心得體會軸承、浮山建機、金鷹密封、金海塗料、德錸電器，批下來沒問題);燦勤電子有一隻項目獲國家中小企業創新基金(還未正式下文)，可獲國家科技創新基金8x元左右，國泰華榮的動力電池鋰離子電池電解液項目列入省重大科技成果轉化項目，可獲省科技資金104x元;全鎮共有4只產品列入省火炬計劃：張家港市華盛化學有限公司的碳酸亞乙烯酯產業化，張家港市國泰華榮化工新材料有限公司的鋰離子動力電池電解液，張家港市安順科技發展有限公司的環保型負離子遠紅外複合功能纖維，張家港市建業印染機械有限公司的MH492型軋車。有10只產品(預計)被認定爲省高新技術產品，華顯光電的快速響應液晶光閥，德錸通訊器件的雙波長雙LD發射器及2.5G雙纖雙向收發一體模塊，中集聖達因的SDY9401GDY型低溫液體運輸半掛車，國泰華榮的鋰離子動力電池電解液，經濟工作會議心得體會軸承的10T級客車後橋傳動軸總成用圓錐滾子軸承，(第4批在12月中旬批下來，不少於5只)，申報國家專利20xx只，金陵紡織通過了出口產品免驗驗收，奔球制管、釀酒總廠獲得國家免檢產品企業榮譽，並有華菱醫療設備的滅茵櫃等消毒設備、欣欣化纖的天欣牌滌綸長絲、浩波化學的浩波牌系列產品、鑫宏鋁業的鑫冠牌鋁型材和金屬門窗、江蘇夢達化妝品的一掃光牌殺蟲劑獲得江蘇省著名商標稱號，潤髮機械的捷星牌電梯導軌、攀華集團的化達牌彩色塗層板被評爲江蘇名牌。

在全鎮經濟總體運行態勢良好的情況下，目前我鎮經濟工作中還是存在着一定的薄弱環節有待加強和加以解決：一是工業集中區土地資源相對缺乏，可供選擇的發展空間有限;二是服務業發展相對滯後，與我鎮副市區的地位不十分相稱;三是各村經濟發展不平衡，差距進一步拉大。工業集約發展，村級發展工業的空間越來越小，個別村經濟總量難以提高;四是企業上報的統計數據缺乏準確性，不能如實反映經濟狀況;五是個體、私營企業增多，跟蹤服務、管理相對外資企業不夠完善;六是提供招商引資的資源缺乏，渠道狹窄，規模型項目引進不多。

20xx年，我們將以強烈的事業心和高度的責任性，把科學發展的旗幟舉得更高，把跨躍前進的幹勁鼓得更足，奮力謀求經濟又好又快發展，努力實現全年目標、奪取經濟社會協調健康發展新的勝利。

2023工作會議心得體會 篇12

根據精神，院裏於9日起周密組織了爲期五天的集中學習。通過系統學習輔導串講、觀看授課錄像、分組學習討論，使我受益匪淺，從思想上對我黨我軍開展政治工作的光榮歷史和神聖使命有了更進一步的認識，深刻認識到當前我軍政治工作形勢正在發生巨大變化，明白了我軍政治工作的時代主題就是緊緊圍繞實現中華民族偉大復興的中國夢，爲實現黨在新形勢下的強軍目標提供堅強政治保證。我作爲一名黨員幹部，必須嚴格遵守軍隊基層建設綱要、部隊的條令條例和規章制度以及院裏的各項規定，認真履職盡責。下面結合自身在學習過程中的收穫和結合工作的實際，談幾點認識，不足之處請予批評指正。

一、政治工作永遠是我軍的生命線

中國人民解放軍是中國共產黨領導下的人民軍隊，是新形勢下全心全意爲人民服務的革命軍隊。早在建軍初期，毛主席就確定了這支軍隊是爲工農勞苦大衆翻身解放而戰鬥的革命軍隊，是爲人民利益而戰鬥的人民軍隊。在長期戰鬥實踐中，我軍政治工作形成了一整套優良傳統，主要包括：堅持黨指揮槍的根本原則和制度，堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨，堅持實事求是的思想路線，堅持羣衆路線的根本作風，堅持用科學理論武裝官兵，堅持圍繞黨和軍隊中心任務發揮服務保證作用，堅持公道正派選拔使用幹部，堅持官兵一致、發揚民主，堅持實行自覺的嚴格的紀律，堅持艱苦奮鬥、犧牲奉獻的革命精神，堅持黨員幹部帶頭、以身作則，等等。爲此，我軍必須建立堅強的政治工作制度，只有持續不斷抓好政治工作，讓官兵從靈魂深處認識到“爲誰當兵，爲誰扛槍，爲誰打仗”，才能從思想上政治上牢牢掌握部隊。如果政治工作出了問題，軍隊就會變質變色，軍隊就打不了仗、打不了勝仗。在革命戰爭年代，我軍的醫護人員，既是一名醫護兵，又是一名戰鬥員，頂着槍林彈雨，冒着生命危險搶救傷員，爲此無數的青年俊傑獻出了寶貴的生命，但他們無怨無悔，依舊奮不顧身。是什麼支撐着他們呢?就是爲人民利益而戰的堅定信念!這充分說明了政治工作生命線的巨大作用。我們作爲新時期軍隊的醫務人員，更應該做到聽黨指揮，牢記“救死扶傷”的使命，緊貼戰時衛勤保障需要，嚴格戰備制度，努力提高戰鬥力標準，同時把爲廣大官兵和人民羣衆服務體現到實際行動中去，努力開展優質醫療，優質護理，樹立起新一代軍隊醫護人員的良好形象。

二、堅定的理想信念，是革命軍人的靈魂和安身立命之本 作爲世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，理想信念決定着人生的發展方向、行爲準則、價值追求和精神狀態。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。在社會深刻變革和高度開放環境下，一些消極腐朽的東西不可避免滲透到部隊，給官兵理想信念帶來衝擊影響。有的信仰缺失，缺乏遠大理想和事業追求，革命意志衰退;有的思想迷茫，在複雜社會現實和思潮面前分不清是非;有的心爲物役，信奉利己主義，追逐金錢名利，貪圖享樂、玩物喪志，等等。領導幹部是“三觀”的一面鏡子，如果領導幹部不信馬列信鬼神、信“大師”，怎麼給官兵講遠大理想、崇高信仰?如果臺上說一套、臺下做一套，當陽奉陰違的“兩面人”，如何讓黨員幹部信賴黨、信任組織?如果以權謀私、貪污受賄，如何抓風氣帶部隊?把這些問題解決了，軍隊的凝聚力戰鬥力就會大大增強。所以說堅定官兵理想信念，是我軍政治工作的重大時代課題，必須當作固本培元、凝魂聚氣的戰略工程來抓。面對軍隊醫療系統意識形態領域嚴峻複雜的鬥爭形勢，一邊是廣大的官兵和人民羣衆患者殷切的希望，一邊是藥商、器械商金錢提成的誘惑，作爲一名醫務工作者，必須堅定理想信念，站穩立場，體現出一名黨員領導幹部的高風亮節，堅決不能成爲腐敗風氣的俘虜。

三、必須貫徹從嚴治黨的方針，嚴抓作風建設

政治工作環環相扣，來不得半點馬虎，在每個環節都要嚴字當頭、從嚴從實，以問題爲導向，從細處入手，向實處着力，進一步濃厚講政治、講原則、講規矩的氛圍，堅決糾治媚俗陋習和虛假頑疾，讓黨員幹部正派實幹的人格形象強大起來。軍隊內部的腐敗對軍隊建設造成了的嚴重影響，必須切實引以爲戒，補足精神之“鈣”，深扎信仰之根。爲此全院上下都能堅決貫徹黨委制、政治委員制、政治機關制等根本制度。堅持依法治院、從嚴治院，嚴格教育管理、嚴格監督執紀，同時狠抓醫德醫風建設，院風院貌有了很大的改觀，做爲院裏的普通一員，對於這樣的改觀是喜聞樂見的，只有嚴格按照中央“八項規定”堅決執行，切實紮緊管人管權管錢的制度籠子，才能讓黨員幹部成長進步的政治生態乾淨起來。

強化我軍建設，就是要針對信仰上“忠誠度”、政治上“敏銳度”、黨性上“純潔度”、法紀上“敬畏度”等方面的問題，爲此我們要把這次學習當成一個新的起點，繼續深入學習貫徹系列重要講話精神，把新古田會議精神，轉化爲信仰的力量、擔當的力量、創造的力量、拼搏的力量，從我做起，從現在做起，在院黨委的正確領導下，狠抓醫德醫風建設。堅決做到以人爲本、以患者爲中心，全心全意爲廣大患者服務，努力弘揚紅色軍醫傳統，以一名普通黨員的身份，幹好自己的本職工作，爲科室和院裏的全面發展貢獻出自己的力量。

2023工作會議心得體會 篇13

當我國超過一半的人口在城市居住，做好城市工作，事關經濟社會發展全局和億萬人民福祉。剛剛閉幕的中央城市工作會議深入分析城市發展形勢，明確城市工作的指導思想、總體思路、重點任務。會議順應改革發展新要求、人民羣衆新期待，擘畫城市發展新藍圖，對於推動我國城市發展具有重大意義。

改革開放以來，我國經歷了世界歷史上規模最大、速度最快的城鎮化進程，城鎮化率從1978年的約18%增長到20xx年的近55%，城市發展的成就舉世矚目。但快速發展的城市也面臨着成長煩惱、轉型陣痛。不堪重負的交通，揮之難去的霧霾，垃圾圍城的困擾……種種“城市病”給粗放的城市發展方式敲響了警鐘。全面建成小康社會、加快實現現代化，必須抓好城市這個“火車頭”，轉變發展方式、完善治理體系、提高治理能力，不斷提升城市環境質量、人民生活質量、城市競爭力，建設和諧宜居、富有活力、各具特色的現代化城市。

“天之道，不爭而善勝，不言而善應。”認識規律、尊重規律、運用規律，是做好城市工作的前提和基礎。城市發展中出現的種種問題，歸根結底是對城市發展規律認識不足、尊重不夠造成的。城市發展是一個自然歷史過程，有其自身規律。城市和經濟發展相輔相成、相互促進。城市發展是農村人口向城市集聚、農業用地按相應規模轉化爲城市建設用地的過程，這就要求城市發展必須遵循人口和用地相匹配、城市規模同資源環境承載能力相適應的規律。只有認識、尊重、順應城市發展規律，端正城市發展指導思想，我們才能沿着科學發展的軌道把城市工作推向前進。

人是城市中最活躍的因素，城市發展的核心在人。堅持以人民爲中心的發展思想，堅持人民城市爲人民，是做好城市工作的出發點和落腳點，城市管理和服務都應圍繞羣衆滿意度、獲得感展開。這既是“發展爲了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享”的具體體現，也是充分調動各方面積極性的有效途徑。從編制規劃要接地氣、邀請市民參與，到嚴把安全關、質量關，從創造優良人居環境，到推進教育、醫療、住房保障等領域配套改革，一系列政策部署，都是爲了讓人民羣衆在城市生活得更方便、更舒心、更美好，讓城市工作不僅有力度，也更有溫度。

城市工作是一個系統工程。做好城市工作，必須在統籌上下功夫，在重點上求突破。統籌空間、規模、產業三大結構，提高城市工作全局性;統籌規劃、建設、管理三大環節，提高城市工作系統性;統籌改革、科技、文化三大動力，提高城市發展持續性;統籌生產、生活、生態三大布局，提高城市發展宜居性;統籌政府、社會、市民三大主體，提高各方推動城市發展積極性。這“五大統籌”，體現了中央對城市發展規律的深刻把握，凸顯了着力解決“城市病”的問題導向，必將帶來城市發展理念和發展方式的深刻變革。

“富有之謂大業，日新之謂盛德。”做好新形勢下的城市工作，關鍵在於更新思想觀念、創新發展路徑。樹立系統思維，從構成城市諸多要素、結構、功能等方面入手，綜合考慮多種因素制定規劃，才能防止決策“拍腦袋”、規劃隨意改等現象，科學謀劃城市“成長座標”。樹立創新意識，深化相關領域改革，才能改變粗放型管理方式，讓創新成爲城市發展主動力。樹立“精明增長”“緊湊城市”理念，堅持綠色發展，才能防止“攤大餅”式擴張，把好山好水好風光融入城市。樹立延續歷史文脈的文化自覺，保護文化遺產，留得住鄉愁，打造城市精神，才能避免千城一面、貪大求洋，對外樹立形象、對內凝聚人心。

“城市，讓生活更美好”。城市承載着人類對美好生活的嚮往，也檢驗着經濟社會發展的質量和水平。把中央城市工作會議各項部署落到實處，進一步推動以人爲核心的新型城鎮化，我們就一定能開創城市發展新局面，爲全面建成小康社會、實現中國夢提供源源不斷的前進動力。