反四風學習心得體會教師

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強調指出,這次教育實踐活動的主要任務,是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"問題,反四風學習是當下應該學習的美德,下面是本站帶來的反四風學習的心得體會教師,歡迎查看。

反四風學習心得體會教師

反四風學習心得體會教師一:

反“四風”,就是堅決反對幹部羣衆反應強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。在這個新的發展戰略中,“四”即“四風”建設是基礎和政治保障,具有十分重要的意義。“四風”建設中,學風建設的核心是理論聯繫實際,政風建設的核心是求真務實,作風建設的核心是密切聯繫羣衆,會風建設的核心是精簡高效。而“四風”建設的實質正是加強和改進黨的建設,提高黨的執政能力和廉政能力。

我作爲一名教師,尤其是工作在這個優秀的學校裏,深感教師的責任重大。師德的好壞,不僅影響着學生,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關係到整個社會精神面貌的大問題。按學校要求,我主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中國小教師職業道德規範》。明確認識到:師德是教師職業道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提,教師時時要做好表率。在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明羣衆形象”展示坦誠向上整潔的精神風貌。加強自我學習和經常自查自己的師德行爲規範尤爲重要。

思想積極,要求進步,擁護中國共產黨領導,愛崗敬業,無私奉獻。任教以來,一直以愛國心,事業心,責任心“三心”爲動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。

工作中我不斷鑽研科學育人的方法,探索教育規律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到了爲人師表,修德修才。

教育工作中,面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發學生自覺參與學習的意識,最大限度地提高單位時間裏的教學效益。把提高教學效益當作首要任務,把課前精備、課上精講、課後精練作爲減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環節。課前精備,是指上課前把功夫下在深入鑽研教材,廣泛蒐集有關資料,精心設計課堂結構及教學方法上,特別是認真研究怎樣用最節省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,並促使學生最快地轉化爲能力。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發揮課堂潛在功能。

學習是手段,創造纔是目的。在教育學生時我以培養能力,發展智力,造就新型人才爲目的。以思維能力及創造力的培養爲突破口,以課堂教學爲主陣地,以課外活動和社會實踐活動爲兩翼,全面滲透創造力培養的教學原理、原則與策略,在探索國小生創造性思維規律,開發國小生創造潛能的途徑等方面取得了突破性研究成果。

學生思維能力及創造力培養是時代的需要。一是注重提高學生的自學能力;二是提高學生的參與意識;三是能使學生養成不盲目接受、深入思考、敢於否定、勇於發表見解的優良心理品質,培養了學生創造性思維能力。學生思維力、創造力的培養,主渠道是課堂教學。要最大限度地發揚課堂民主,調動學生參與學習的積極性,創設生動活潑的氣氛,讓學生愉快思考、主動探索、大膽質疑,敢於標新立異。採用“引導式”,充分發揮教師的主導作用,要巧設問題,善設疑點,給學生一個自由發揮的天地,說己之慾說,寫己之慾寫,提供其積極參與的思維空間。學生只有在此境界中才會產生最佳心態,從而誘發潛在的創造智能,使思維趨於活躍,使靈氣得到解放。

富蘭克林有一句話:“空無一物的袋子是難以站得筆直的。”同樣,教師如果沒有淵博的知識,不注重吸納時代活水,創造力就是一句空話。在現代科學迅速發展的今天,各學科間的橫向交叉、滲透和融合趨勢日趨明顯,這必然反映到教學內容上來。我始終是教育教學戰線上的一名新兵。我總是用這樣的想法來鞭策自己學習和不斷提高。正是一直有這樣的業務上的飢餓感,培育努力學習,在學習中探索的習慣。並常以自己的讀書行動體會去感染學生,薰陶學生。

反“四風”是我們黨在新的歷史背景下迫切需要的,是人民羣衆所渴望的。反“四風”精神的提出在新的發展趨勢下具有十分重要的意義,發揮了起積極向上的作用,是我們黨開展工作的一項重要武器。本人有決心在教研這塊園地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,澆灌出更加豐碩的果實,讓青春在對事業的追求中煥發出光華。

反四風學習心得體會教師二:

新學期伊始,在吉林市教育局的統籌規劃和要求引領下,學校紮紮實實進行了黨的羣衆路線教育實踐活動。這次我校的專題研討內容確立爲“反四風,重落實,全力爲學生髮展服務”。個人感受很有現實意義,更非常必要,因爲反對“四風”,就是要從羣衆最關心、最迫切的問題入手,通過解決解決不正之風問題,推動我們的工作更有效的落實。學校的一切工作最終都應該落實到讓學生受益,促進學生全面發展上,通過查找工作中的四風問題,才能把改進作風成效落實到工作中去,讓我們的管理,更科學、有效的爲學生髮展服務。

一、 學習後的再認識

以前,自己有“與已無關”的思想,認爲教學校長很忙,

很累,自己身上不存在“四風”問題。通過這段時間的學習,特別是對照講話我覺得,身爲一名黨員幹部真的應該努力“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。”“四風”的傾向就藏在我們的思想當中,日常工作的細節當中。就拿形式主義來說,我們對待學習的態度,很多人是例行公事,完成任務式的,而不是主動學習,勤于思考,以此指導並提高自身的工作水平,解決問題能力,真正認識到學習是重要的,達到愛學習、形成學習中工作,工作中學習的好習慣,這就是形式主義。對官僚主義認識更是模糊,一直認爲自己官不大,自己不存在這樣的問題。通過學習及與教師談心我感受到,自己工作很不細緻,對一線教師的瞭解不夠深入和充分,有時說話衝,不注重工作藝術性,不易於工作的落實;有時工作中只有佈置,沒有指導,或者指導達不到教師的需求,這說明爲教師服務的意識還很不夠,這就是官僚主義的傾向。沒有真正走進教師的心中,瞭解教師所思、所想,教師完成不了自己高標準的要求時,只是一味的苛責,卻沒有想到去聽一聽教師的心聲,瞭解到最原汁原味的意見和想法,這不就是官僚主義嗎?隨着學習的不斷深入,我越發感受到中央明確要求解決“四風”問題作爲深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的主要任務,可以說號脈準,對症下藥,切中要害。四風問題在不同黨員身上表現形式不盡一致,存在程度也有千差萬別,但無疑都需要我們“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。爲此,我們必需端正認識,克服與已無關的思想和畏難情緒,不左右觀望,消極對待,切實做到,在查擺自身問題、尋找差距中認清自我,接受教育、獲得提高。

二、重落實,全力爲學生髮展服務

1.克服官僚主義,改變工作作風,多走進教師,成爲他們的知心人。瞭解一線教師在生活或工作中的困難或困惑。特別是青年教師的培養上多下功夫,下大力氣抓好青年教師的培養,在業務指導上、風格打造上、生活上多關心、多指導、多搭建平臺,爲青年教師成長服好務;在名師骨幹培養上,多傾聽她們的需求,多理解尊重她們的困難,不一味要求,更多一些人文關懷,讓她們心無旁騖投身教學改革當中,學會智慧工作,不光在業務上,更在思想理念上成爲當之無愧的引領者。

2. 克服形式主義,深化落實辦學理念,爲學生髮展服務

工作中尊重客觀規律,不浮誇,不搞政績工作,不搞形式主義,紮紮實實抓好教學工作。

(1)經常深入課堂,管好課堂,指導好課堂,讓我們的孩子享受到高質輕負的課堂。

(2)多學習,勤思考,爭做智慧型校長,擅長化難爲易,化繁爲簡,成爲先進教學理念的引領者。

(3)務實創新抓好學生活動,做到全面、全員、科學、有序、有趣,給學生搭建全面發展的舞臺。

(4)精益求精、持之以恆抓好學生的質量管理工作,爲學生髮展打牢基礎。

3.克服享樂主義,帶頭踐行黨的優良作風

帶頭抵制享樂主義、奢靡之風,用黨的紀律和光榮傳統作爲自己工作的作用銘,以黨的建設爲已任,成爲有黨性修養、作風正派、踏實肯幹,令羣衆尊重和信服的黨的好乾部。

反四風學習心得體會教師三:

強調,這次黨的羣衆路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違揹我們黨的性質和宗旨的,是當前羣衆深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。“四風”問題解決好了,黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

爲轉變幹部作風、加強師德師風建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到爲人師表,教書育人,我們支部在黨內開展“負責任、樹形象、創業績、促發展”活動,並在幹部、黨員教師中進行了解決“四風”的宣傳與學習。

通過“四風”學習,我充分認識到解決“四風”必要性和重要性。不光在黨內要宣傳學習,也要在教師隊伍中解決“四風”傾向。首先是在領導幹部中解決畏難情緒,改革到了深水區,如何轉變作風,領導羣衆,依靠羣衆,突破瓶頸,創新發展辦老百姓滿意的教育,其次我認爲,解決教師隊伍中的“四風”問題也刻不容緩。

新世紀教育事業飛速發展,全民素質整體提高,國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務,對黨員隊伍與教師職業道德建設和職業技能提出了更高的要求。身爲學校的負責人,只有引領黨員、教師轉變教育思想和觀念,不斷更新知識,提高教育教學水平,具備良好的職業道德,才能適應教改的發展形勢,完成教改的艱鉅任務。

目前,我校教師中確實也存在着享樂主義與奢靡之風,這些問題不容忽視,它降低了教師在人民心目中的形象,給教育事業帶來了不良的影響。通過學習,我認識到必須花大力氣加強教師職業道德建設,糾正行業不正之風,端正校風、教風、學風,提升師德、規範師行、造就師才、強化師能是當前擺在學校領導面前的一項重大的政治任務。

“打鐵還得自身硬”,只有自己身上的“四風”問題,解決了,才能夠帶領學校教師更好地樹立高尚的師德,只有教師中的“四風”問題解決了,才能夠真正實現當的提出的“立德樹人”的歷史使命。

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