關於教師工作心得體會錦集（通用20篇）

關於教師工作心得體會錦集 篇1

這學期我擔任了八年級八班和十一班的物理教學工作，針對學生學習的實際情況。現將這學期的教學工作總結如下：

第一，政治思想方面

自覺遵守《教師法》、《中國小教師職業道德規範》等法律法規，以教書育人爲己任，積極參加各種教研活動和課改培訓。

二、教學方面

1、充分注意課前準備

認真堅持集體備課，充分利用課餘時間與同組老師交流，總結反思上週的教學工作，統一下週的教學進度和內容，探討下週課堂教學的重點、難點和教學方法。準備教材。認真研讀教材，透徹理解教材的基本思路和概念，瞭解教材的結構、重點和難點，掌握知識的邏輯，能夠自由運用，知道要加什麼材料，如何教好。讓學生做好準備。瞭解學生原有知識技能的質量、興趣、需求、方法和習慣，以及學習新知識可能遇到的困難，並採取相應的預防措施。準備教學方法。考慮教學方法，解決如何把教材傳授給學生的問題，包括如何組織教材，如何安排每節課的活動。

2、創造教學環境，優化教學方法

在教學中，我努力營造一個寬鬆的環境，讓學生在老師和集體面前想表達、敢表達、喜歡錶達，活躍課堂氣氛，增加師生之間的互動和交流。儘量講的'仔細，給學生節約時間簡明扼要，讓學生在課堂上當場掌握。一是可以減輕學生課後的作業負擔，二是可以促進學生提高上課效率和時效性。此外，及時設計一些問題供學生討論，可以加深他們對問題的理解，提出新的問題，有利於漸進式教學。

3、關注學生的實際情況，注重學生能力的培養

物理教學的重要任務是培養學生的能力。培養能力需要一個潛移默化的過程，既可以機械灌輸，也可以不急於求成。它需要正確的學習態度、良好的學習習慣和嚴謹的學習風格。準確理解和掌握物理概念和規律是培養能力的基礎。在課堂練習和作業中，要努力把問題標準化。重視物理概念和規律的應用，逐步學會用物理知識解釋生活中的物理現象，提高獨立分析和解決實際問題的能力。

4、分組教學調動了學生的學習積極性，“兵教兵”提高了學生的綜合素質

這學期我積極響應學校號召，在班裏開展小組教學。我主要在習題課進行分組教學，課前佈置任務，課前討論課展示講解，既能促進學生自主探究，又能促進學生由“要我學”變成“我要學”，增強學生學習的積極性，規範寫作和表達語言技能，進一步幫助學生理解知識。

關於教師工作心得體會錦集 篇2

作爲一個新教師，要學習和掌握的知識和技能很多。一學期下來，我覺得備課和聽課尤爲重要。教學中，備課是一個十分重要的環節，因爲教學就是教與學，兩者是相互聯繫，不可分割的，有教者就必然有學者。以前學的基本上是純理論的知識，只知道學生是主體，但如何落實呢？最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學生對教學的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設法令課堂生動，使學生易接受。我以爲這樣學生會很好的理解我講過的內容，但事實並非如此，以我的思維來考慮問題，有時會高估他們的水平，想不到他們可能會出的錯誤。聽過許多老師的課，不管是公開課還是常態課，他們總是把學生的思維慢慢引出來，循序漸進的，一切都好象是水到渠成的，這還需要我一段時間去學習。課堂上還有一點很重就是駕馭課堂的能力，因爲學生在課堂上一舉一動直接影響教學，但當有學生因課程難而無心向學，違反紀律時，我的情緒易受影響，把他帶入教學中，讓原本正常的講課受到衝擊，影響教學效果，我以後必須採取有效方法克服。

備學生同時也要備教法，一堂準備充分的課，今學生和老師獲益匪淺，列如Unit7,這單元主題是學習衣服，單詞多，如果一個個教授單詞，枯燥乏味， 爲此我準備自己的衣服，並讓學生也帶來自己的衣服，學習詞彙就較生動形象，又可模擬商場購物，這樣學生就積極參與，並且很快能將售貨員與顧客間對話背出來。

聽課也是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師父和英語組其他老師的課，同年段居多。本學期，我聽了二十多節課，收穫很大，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之後，把教師們上課時講到的記在聽課記錄上，然後對我自己的備課教案進行修改，將他們很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去，取得了較好的效果。

除此之外，平時我也經常向師父及其老師請教教學上的問題，老師們都非常熱情幫我解答，獲益匪淺，從中明白了知識和經驗不會從天上掉下來，必須發揚勤學好問的精神，把自己當成學生一樣，積極吸取周圍其他老師一切先進東西，才能提高自己的水平。

學習英語僅靠課堂時間是不夠的，必須課後輔導，在督促學習方面，還要多努力，抓得不夠實，比如說，對中等生把關不嚴，英語強化小組沒有完全做起來等。

一學期的教學，深感自己還有許多地方存在不足，希望在未來的日子裏，能在各位老師的指導幫助下，自己勤問、勤思考、勤總結，取得好成績。 謝謝。

關於教師工作心得體會錦集 篇3

高中生物內容比較抽象細緻，部分內容有一定難度，而學生的國中生物知識有所欠缺，這給教學帶一定挑戰。如何讓高中生物變得生動有趣，提高教學質量，是高中生物教師必須重視的問題。

提高堂教學效率和教學質量，首先要讓學生在堂上“擡起頭，動起手”。這不僅是對學生的要求，更是對教師的要求，作爲教師要想方設法使學生擡頭看黑板，動手做練習。作爲生物老師得充分發揮生物學科的優勢，注重理論聯繫實際，同時採用靈活多變的教學方法和幽默的教學語言吸引學生。一成不變的教學方法只會讓學生厭倦，對學科失去興趣。爲此，總結到調動學生的'學習興趣和學習積極性以下幾種方法：巧用比喻化疑難，妙用詩詞添興趣，口訣諧音助記憶，理論知識實際化，重點知識實驗化，難點知識“數字”化。

中學生時間緊，任務重，需要讓學生走出題海。要解放學生，教師就要鑽進題海，在題海中淘金。一般說，在學習新前，我總是先把本後習題，手中的資料做一遍。這樣做，一方面可以發現本上沒有挖掘出的知識點;另一方面在指導學生做題時就擁有了發言權，就會知道學生哪兒容易卡殼，可能會有哪些解法，使指導更具針對性，也更有實效。

提高教學質量，除認真教學之外，更重要的是注重師生之間的情感交流，充分發掘每個學生的非智力因素，特別是那些學習上有困難的學生，老師的真情付出會換學生的進步，學生的進步又不斷地鼓勵老師去幫助學生，師生之間形成良好的情感交流回路。

高中生物學科具有科學性，按照生物科學史的發展順序進行編排，不再像以前那麼系統化，結構化。另外一個是邏輯性，生物知識之間存在着環環相扣，輕重難易把握得當。還有就是開放性，生物教材不再是長篇大論，而應該是話題，在堂上更多的是通過對話題的瞭解和探討。所以，教學過程中對本的熟悉度也非常重要，通讀並且融會貫通，思考怎麼講。經常聽，向前輩學習，只要有可能，就不放過聽的機會。通過聽，學習前輩處理教材的方法。講題的策略，採百花之長，結合自己的實際情況，形成一套獨特的教學風格，做到“人無我有，人有我優”。

無論如何，作爲實習生在今後的教學工作中還需要不斷總結，思考，爭取快速成長。

關於教師工作心得體會錦集 篇4

常言道：“遠親不如近鄰。”而我覺得同事更勝近鄰，和同事在一起的時間遠比近鄰和遠親都要多，尤其象我這種夫妻沒有在一個單位，星期一到星期六都是“孤家寡人”的情況，和同事在一起的時間遠遠超過了和親人在一起的時間。有時候，當遇到工作上不順心，回到家又“人空屋冷”時，可以交流、談心的絕大多數是同事。“今生有緣是同事，來世無緣不相識”。相聚一起共事是一種緣分。我們要用真心、善心、愛心經營好這份難得的情感。

心理學上有一條白金定律：“按照別人希望您對待他們的方式去對待他們”。當你用別人希望的方式去對待他時，他就會以同樣的耐心對你好。真誠善待同事，同事間相互珍惜原諒，才能形成良好的工作環境和生活環境，也才能讓自己輕鬆愉快，這就是給予自己最大的善待。所以我認爲：善待同事就是善待自己。

當然，任何一個羣體中，都存在着不同性格志趣的人。有的與自己投緣；有的偏偏可能與你話不投機；有的人老實正派，不說閒話；有的人做事敷衍塞責，爭功諉過。常言道：物以類聚，人以羣分。隨着時間的.流逝，對於身邊的同事，我們漸漸就會有親疏遠近的看法，有彼此觀點態度的不同，就有了各樣的猜忌和矛盾。但是，爲了工作我們又必須天天在一起，而且說不定還會“白頭到老”的相處。因此，爲了實現生活上的開心快樂，工作上的舒心成功，就必須達到人事關係上的和諧共贏。只有和諧的同事關係才能讓生活變得輕鬆、幸福，讓工作變得更簡單，高效。

那麼，怎樣做到善待同事呢？我認爲要做到三個方面：真誠待人、幫助提高、團結合作。

一、真誠待人。

俗話說：“種瓜得瓜，種豆得豆”。你待人以善意，別人以善意相報，你待人以真誠，別人以真情回饋。待人要以“真”和“善”爲原則，要善於把自己的誠意適時的、有效的傳達給別人。

同事應該是良師益友，以誠相待，相互關懷。遇到快樂時，一起分享；遇到煩惱時，好言寬慰；當同事出現錯誤時，真誠指出，並熱情幫助。諾貝兒文學獎的得主莫言說過：朋友的認同與批評都是幫助。我覺得善待同事不僅是一團和氣，真誠的批評也是對同事很好的幫助。誠然指出不足的當時可能心情不舒暢，但隨着時間的推移，終究會理解的。我始終相信：羣衆的眼睛是明亮的，羣衆的心態是公正的。只要我們自己能夠在工作上做到認真負責，對同事做到真誠和理解，那麼，同事也會信任你，尊重你和支持你。正所謂“小勝憑智慧，大勝靠德行”。

二、幫助提高。

古語說：“黃金無足色，白璧有微瑕”。每個人都有自己的長處和短處。我覺得作爲同事，除了在思想上、生活上互相關心，還要在業務上真心的共同促進，互相幫助。“以銅爲鏡，可正衣冠；以人爲鏡，可明得失”。我認爲給予同事生活上的幫助是暫時的，給予思想作風、專業技能上的指導和幫助，對於年青人的成長才是終身受益的。

時任八九十年代擔任我校藝體教研組組長的王錫信老師（現退休），他是瀘縣、瀘州市很有影響力的體育界元老，在五中工作四十多年，對工作十分負責，每天總是第一個到辦公室，第一個到運動場。他對同事要求異常嚴格，對年輕老師的指導和幫助，令我們終身受益，終身難忘。當時學校要求每月教研組長要對本組老師進行備課檢查，檢查中，對老師的備課存在問題的將你叫到身邊，用紅筆在備課本上批註，如你說備課本放在其它地方，他要同你一道去拿，直到見了備課本簽字爲止，如沒有備課的提出嚴肅的批評，並通報。每天聽年輕老師的課，針對問題馬上給你指出。他的做法讓我們在備課、上課、業餘訓練上不敢馬虎。通過長時間的磨鍊，老師們很快成長起來，年青教師多次在縣上各項比賽中獲獎，多次受到省、市、縣的獎勵，多次在縣、市會上受到表揚，短短的十年中體育組老師有五人七次獲省、市體育工作先進個人、學校多次評爲省、市體育工作先進單位。回想走過的路，當收穫成功時，真實的感覺到老師的嚴格要求是對我們思想上、業務上最大的幫助提高，沒有從嚴的要求和思想上的教育，年青人的成長不可能這麼快，不可能有這麼好的成績，而且年輕人開始工作幾年思想和業務上的提高將影響後面人生成長中自身的工作作風、工作態度、工作責任心、工作敬業精神等。

三、團結合作。

歌德曾經說過：“不管幹什麼，單槍匹馬總是沒有力量的。合羣永遠是一切善良思想的人的最高需要。”人們常說：“立足本行如下棋，輸贏繫於每個棋子”，“同心山成玉，協力土變金”。我覺得，作爲一個學校，一個部門、一個教研組，一個教學班，只有大家同心協力，同心同德，心往一處想，力往一處使，凝聚每位教師的智慧，才能發揮出團隊的力量，所教學生才能考出優異的成績，才能創造團隊的集體榮譽。

近三年，瀘縣均組織了40歲以下中青年體育教師參加全縣體育技能大賽，接此通知後，召開教研組會，統一思想、鼓幹勁、定方案，同時利用組上40歲以下老師每天上午一二節課進行從理論、實踐上進行相互交流，取長補短，通過全組老師的頑強拼搏，終於在縣上的比賽中連續三年獲得團體總分第一名。每年的個人前八名我校佔5人、備課前八名我校佔5名的優異成績，遠遠超過其它學校，多次受到縣教研室和中心聯組的通報表揚，爲學校爭得了榮譽，在中青年教師個人的成長過程中寫下了光輝的一筆，這是團隊合作的最好體現。

著名企業演說家唐淵的一篇演講，他提出了工作的五項修煉和善待同事的五項原則，推薦給大家共勉：

五項修煉：

感恩心修煉：對一切心存感激

責任心修煉：推卸責任最愚蠢，承擔責任是聰明

忠誠心修煉：忠誠勝於能力

執行力修煉：沒有執行力，就沒有競爭力

勝任力修煉：工作就是解決問題

善待同事：

尊重差異：避開情緒盲點，容忍不同聲音

開放自己，“打破自我障礙”

虛心學習：放大同事的優點

換位思考；創造和諧人際關係

雁陣效應：相互借力才能飛得更遠

老師們，善待同事就是善待自己 ，善待工作就是善待人生。讓我們播灑陽光，收穫希望，在同舟共濟中快樂前行，在理解互助中一起享受教師職業“累並快樂着”的幸福吧！

關於教師工作心得體會錦集 篇5

本學期我擔任九年級150班語文和八年級151班的歷史教學工作，學校安排我對151班的幾名學生進行包保，爲此，我針對學科特點，把輔導重點放在對學困生的學習的輔導上，選取學習確實有困難，考試經常不及格的學生爲幫教的對象，並制定了詳細的輔導計劃，經過老師耐心、細緻的輔導工作，取得了明顯的進步。現總結如下：

1、加強思想教育：

許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。如果認爲從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經常找幫扶對象談心，平均每週談話一次，每月月考結束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。

2、加強關注程度：

在平時的教學中，多關注這名學生，做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正，對他進行正面引導和必要的輔導，鼓勵該生的進步。經常與班主任和任課教師聯繫，密切關注學生的進步情況，並加以記錄。

3、培養學習習慣：

每天準備好第二天的學習用品，或下節課的準備工作，上課之前要求該生把教材讀一遍，把問題找出來，把教師預留知識點、重點、難點找出來，並通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求，只要完成其中的部分內容，循序漸進逐步完成。該精神飽滿進課堂，把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊，認真聽講，做到邊聽邊想邊記，養成手腦並用的好習慣。對於該生起初會 很困難，但要鼓勵學生堅持，哪怕一堂課只記住一兩點，那也是學習成果。

4、鼓勵學生幫助：

通過鼓勵組內優秀生的方法，來幫助學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短，所以應該利用可以利用的一切條件來幫助學困生，讓優秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間瞭解學困生的各種情況。總之，一個學生思想覺悟的提高、道德行爲的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護，而對後進生的轉化，更應傾注不懈的努力，在實施素質教育的今天，更應更新觀念，探索新的教育方法，努力做好學生的輔導工作。

關於教師工作心得體會錦集 篇6

轉眼間，一個學期的教學任務就要過去了，對我個人來說可謂是暫時鬆了一口氣。也同樣希望這一個學期的生活，在我班上的每一位小朋友們也同樣能感到開心。作爲一名新教師，說實在我其實非常沒有底氣能保證自己能做到將每一位孩子都能照顧周全。在這個學期裏，甚至我還出現過不少手忙腳亂的情況。幸好有其他的老師的協助，我才能順利的完成教學任務。同時，在班主任XX老師的幫助下，我也學到了不少關於教學的知識。老師分享給我的經驗和技巧，都是她在實際的工作中摸索出來的珍貴經驗，這是我在學校等地所學不到的'。

在認真的吸收了老師的建議，以及對自己的情況以及班上的同學們進行深入的瞭解後，我大概的找到了自己前進的方向，並在不斷的改進和轉變中調整自己的工作，最終順利的找到了自己的方向，並完成了這一學期的教學。以下是我總結的工作心得：

一、個人工作體驗

作爲新教師我在剛來到x幼兒園的時候，幾乎一直都在緊張。雖然有過實習以及提前的準備，但是我這次面對的是全新的學校，全新的學生們，我無法知道自己能否在第一次課中做好。而卻越是這樣的去思考，自己越是不能好好的交流。

但是讓我感到溫暖的是，老師們非常的和藹可親，面對他們，就像是面對自己當初的老師一樣。而且我所處的班級的班主任XX老師更是如此，在大家的熱情招待下，我也不再緊張，開始試着去融入這裏。

在班級中，我也是同樣的體驗。x幼兒園的氛圍非常優秀，每位孩子都在學習中僅僅有條，遇人也非常有禮貌。能在這樣一個聽話的班級中當老師，看着臺下一雙雙期待的眼睛，我也不禁給自己更多的勇氣，放開在講臺上進行自己的講課。

與這些孩子一個學期的接觸以來，我真的很感謝他們的乖巧懂事。這讓我體會到了很多作爲老師的美好，可惜的是，在這個學期過後他們就要畢業了，儘管是最後一次，但是也是非常不錯的一次。

二、總結

一個學期過去的真的很快。但是我感謝這一個學期的體驗，自己也在這一個學期學會了太多。儘管在下個學期自己也會進入一個新的班級，但是對於XX大班的孩子我會一直記在心中。

關於教師工作心得體會錦集 篇7

全面貫徹新時期黨的教育方針，適應社會發展需要，加快實施素質教育的步伐，已成爲教育教學人士的共識。中學教學作爲培養中學生的教育基地，肩負着十分重要的責任。激發學生的興趣和求知慾望，釋放學生自我創造的潛能，培養學生創新精神和創造力，是我們中學歷史教師共同的使命。同時也不應把素質教育與大學聯考評估機制、大學聯考選拔學生對立起來。

作爲一名高中歷史教師，我想寫出教學上的點滴心得，與同行們共享。我覺得在新課改形勢下高中歷史教師應做到更新教育教學觀念，實施教育教學創新。

素質教學的先導是教育觀念的創新，觀念決定思路，思路決定教法，教法決定成效。傳統教育觀念已經在許多教師、尤其是中老年教師中成了“法寶”，比如說：以教師爲中心整節課都堅持“填鴨”，把學生看成是接受知識的容器，只教書不育人，忽視學生作爲“整體的人”的思想、感情和創新意識;老師惟我獨尊，高高在上、對學生提出的“奇談怪論”嗤之以鼻，甚至認爲學生是鑽“牛角尖”，不但不解決，而且還要批評一通等等。這些陳舊的教育觀念和教學方法造成學生墨守成規，因循守舊，思維求同，不僅教學效果肯定不好，而且還扼殺了學生創造的內在動機。讓趣味無窮的歷史變成一個枯燥無味的數字，最終使學生失去了學習歷史的興趣，同時也基本放棄了歷史學科的學習。這跟我們的素質教育和時代發展是不適應的。因此我們作爲新世紀的教學工作者尤其是中老年曆史老師就必須痛下決心打破它，改變它，解放思想、更新觀念樹立學生主體觀。從“主演”變爲“導演”。

在學校公開課上，開課教師上九年級歷史《美國內戰》，把“販賣黑奴”的廣告導演成學生的活動。（黑奴扮演者，教師課前選定有較強的文藝表演才能，同時有較強的表演慾望的學生。）通過演練，學生既認識到了黑奴當時的悲慘處境，又爲林肯政府頒佈《解放黑奴宣言》是深入人心的，打下了伏筆，也說明了黑奴問題成爲了美國當時社會的焦點。另外如在講《一國兩制》一課時，通過讓學生看錄像《百年中國》的紀實片段;《重慶談判》一課時，播放電影《重慶談判》片段等等，這些課，使我確認，高中歷史教學，也應儘量挖掘“可導”“可演”的題材。方法上可採用電化教學，運用多媒體，展現出一幅幅生動畫面，以引發學生學習歷史興趣，豐富學生的感性認識，達到事半功倍的教學效果。變“灌輸”爲引導，在課堂教學中老師起到“服務”“參與”“引導”“點撥提升”“補充”的作用。也要求教師放下老師的架子，師生平等，創設和諧民主的氛圍，尊重學生的個性，提倡學生標新立異，鼓勵質疑，激勵思維。

關於教師工作心得體會錦集 篇8

20xx年9月，我步入自己嚮往的教師殿堂，開始了神聖的塑造靈魂的任務。腦子裏思考着，我是大學生，我也要讓我的學生成爲最棒的。可是，當走入課堂，看見學生東倒西歪，隨便講話，自己玩自己的，自己說自己的，一股莫名的煩躁油然而生。可見擁有豐富的知識，先進的理念是不夠的，還需要不斷的積累教育教學的經驗。可是，教書育人，面對的學生是活生生的人，我們如果等幾年，十幾年才懂得如何教育好學生，那不是誤人子弟嗎？ 因此，作爲新教師的我必須快速成長起來，這是我對自己提出的要求，也是學校領導對我們的期許。

天時不如地利，地利不如人和，我很幸運的加入二年級數學組這個團隊，這是一個和諧向上的團隊，每位老師都給人一種親切感，讓我很快融入到這個隊伍裏。不論我在教學中，還是管理中，亦或是和家長的溝通上出現問題，組內的老師都很熱心的幫我解決。

尤其是我的師傅z老師給了我很大的幫助。她總能及時幫我解除疑惑，從她的教導中我學到了很多優秀的教學方法，也學會了很多處理應急問題的方式。我經常去聽劉老師的課，劉老師的課堂最大的特點就是及時維持課堂紀律。“誰的眼睛大又亮？”“某某某的腰板挺得真直，像個小司令！”而我經常忽略這一點，總到紀律亂的不行時才維持一下，這樣既耽誤時間又不能很好的抓住學生的注意力。與我的評價方式不同，劉老師總會用表揚的`語言去評價學生。“某某某的聲音真響亮，誰能像他一樣再說一遍？”

爲了吸引學生的注意力，我經常採用課件教學，劉老師卻習慣用板書教學，但這並不讓人覺得乏味，一目瞭然反而更能體現出教學重點。我想如果是同一節課，劉老師肯定會用比我少一半的板書就能講明白，就因爲我缺少化繁爲簡的能力。

在劉老師身上我看到更多的是她的教育智慧，哪怕是一節練習課，都能讓學生集中精力去聽。有一道題是估計書桌上有多少書，劉老師在講完題後問了一句“哪位同學的書桌也像書上的這樣整齊？”頓時提起了學生的興趣。坐在後面的同學能正確回答問題，劉老師會說“某某某同學平時注意用眼衛生，所以他視力好”，像這種語言總能潛移默化的影響學生。上週聽課印象最深的一點是劉老師讓學生用唱歌的形式記住了豎式計算中“相同數位要對齊，先從個位上算起”這一重點。讓學生在愉快的歌聲中結束了本堂課的學習。

劉老師雖然是一名老教師，但她並不倚老賣老，凡事親力親爲，而且非常謙虛有禮。有時我想出一個教學方法，她會說：謝謝偉偉，讓我學到了一個新方法。這時我總會有點受寵若驚。從劉老師的身上，我明白了一名教師應當隨時準備一個學習的態度，只有虛心求教，才能豐富自己。

正是因爲有這樣實力派的師傅，有這樣和諧的團隊，我才能快速的成長，以後我還要繼續努力，多想組內老師請教，儘快適應教師這份職業。

關於教師工作心得體會錦集 篇9

時光荏苒，歲月如梭。來到中心國小這個溫暖的大家庭已經快一年了，這一年對於我而言有重要的意義，因爲在這一年我由學生變成了老師，實現了人生中的一個夢想。或許是因爲發自內心的喜歡這份工作，對於很多職場中人來說最困難的第一年，我感覺到的是充實，體會到的是幸福。

還記得成爲教師後正式去課堂上的第一節課，走進課室，40多雙期待的眼睛全部投向我，估計他們很希望知道科學老師是什麼樣的？科學這門課程又是怎麼樣的？就像我很想知道國小生是什麼樣的一樣。爲了激發學生們對科學的興趣，在第一節課做了“紙鍋燒水”的實驗，紙遇火一般都會燃燒的，紙在水中一般都會溼掉的，紙鍋真的可以燒水嗎？在我演示這個實驗時，40多雙專注的眼睛告訴我他們希望對科學世界進行探索的渴求。三年級的孩子第一次正式學習科學課，有好奇也有擔心，科學是什麼呢？好玩嗎？科學好學嗎？爲了給他們更多的信心，在第一節課就尊稱他們爲“小科學家”，並且在以後的交流中我都習慣用“小科學家”代替“同學”，比如在上課前問候時我會說“小科學家們好！”，上課學生回答問題時其他的學生隨便說話，我會說“在有小科學家回答問題時，其他小科學家應該怎麼做呢？”說話的孩子就漸漸安靜傾聽了，孩子們對這個稱呼挺喜歡的。

還清楚地記得小科學家們拿着探究卡到草地上尋找生命時，他們找到生物時的快活，“老師，我們找到螞蟻了！”，“老師，我們發現這裏有八腳的蜈蚣！”，“老師，咱們校園裏有楊桃啊，你看！”，“老師快來看這個奇怪的東西是什麼？”……在歡呼聲和驚訝聲中結束了這節課；還記得帶着小科學家們到棋苑那裏觀察葉子描繪葉子時他們的專注，小心翼翼地呵護着每一片樹葉，爲在草叢中發現的那一片美麗的枯葉而歡呼；還記得“哪杯是純水”實驗中他們聞到真實的白酒和白醋時的歡呼聲“真的是酒呢！一瓶上好的五糧液！”、“是真的醋呢！”；還記得“往水裏加點東西”實驗中小科學家坐得那麼端正，爲了給老師做小助手，獲得做實驗的機會。

看到小科學家們這麼喜歡做實驗，就儘量創造條件提供一些實驗給他們做，提供一些實物給他們觀察。在認識植物的六大器官時，我努力尋找一棵當時同時具有根、莖、葉、花、果實、種子的植株，多方打聽後得知花卉市場可能有名叫“金彈珠”的植株滿足要求，就特意去了花卉市場，但市場的老闆告訴我過春節的時候纔會有，得到這個消息後我並沒有放棄，又回到學校一寸土一寸土地找，功夫不負有心人，在一個隱蔽的地方一株比我還高的現在就具有根、莖、葉、花、果實、種子的植物赫然立於我眼前，直直的樹幹，濃綠茂密的葉片，一簇一簇的小百花，一串一串的小果實似乎在向我訴說它就是最合適的觀察對象，這一刻我臉上露出了開心的笑容。爲了讓6個班的孩子在學習植物的花時人人都有鮮花觀察，連續幾天早起撿雞蛋花，一想到孩子們觀察鮮花時的認真和投入就睡意全無，看着滿滿的一袋散發着芳香的雞蛋花心中充滿了幸福，似乎這一朵朵小小的雞蛋花就是一顆顆知識的種子，會在孩子們心中生根、發芽、長成參天大樹。

大部分的小科學家很認真投入地實驗，很會合作，實驗中很有收穫，看到他們實驗時的專注和成功時的喜悅，覺得自己花那麼多時間去準備實驗材料沒有白費。但也有少數的小組不會合作，實驗過程中會有組員投訴有小科學家一個人佔着整個小組的材料，不給其他小科學家做實驗。有些小科學家好奇心很強，進實驗室前給他們交代了實驗室中很多水龍頭已經壞了，不要去碰，但有小科學家特意去開水龍頭，他說：“老師，我想看看水龍頭是不是真的壞了？”，水龍頭果然是壞的，噴出好多水到桌子上，這時另一個熱心的小科學家又出現了，他走過來一把抓出水槽通往下水道的管道，一邊說“老師，我來幫你修一修！”，水槽中的水都順着管道灑在了地上，好大一塊地面都溼了，真是有些哭笑不得。

因爲要外出參加新教師培訓，經常會調課，當我帶着電腦和實驗材料走進課室告訴小科學家們“調課了，這節上科學課！”時，課室裏馬上會爆發出“耶！”的歡呼聲，不管此時小科學家們在做什麼，都會把手高高舉起來慶賀接下來的科學課，小科學家們這麼喜歡科學課，作爲老師真的感覺很開心。

作爲新教師，很感謝學校在“青藍工程”師徒結對拜師儀式上安排經驗豐富的詹偉達老師做我的師傅老師。只要有時間，我就去聽師傅上課，學習他怎樣調控課堂、怎樣提問、怎樣組織學生彙報、怎樣指導學生實驗等。遇到問題，就向師傅求救，像課室裏那些無助的孩子。由於是新老師，學校裏很多經驗豐富的老師都向我開放了課堂，聽他們的課收穫頗豐，教育智慧不斷成長，這種成長的感覺真好！

想想現在的一天：早上在鳥兒的歌唱聲中醒來，呼吸着新鮮的空氣，一邊欣賞路邊的綠樹和鮮花一邊騎車去學校；早餐後在悠揚的健身氣功“八段錦”音樂聲中舒展身體拉開一天工作的序幕，然後就是上課或者聽課，很快到了下班時間；回家吃過飯開始備課，在設置一些教學情景時，預測學生上這節課的情景有時自己都情不自禁地笑出聲來，最近又有一件開心的事是現在備課的速度越來越快，晚上有些時間靜下來閱讀一些書了。充實的一天讓身體有些疲倦，讓心靈很滿足，沒有時間不開心，很快就進入了甜甜的夢鄉。

總之，初爲人師的這一年，感覺自己在幸福中成長！感謝大家的幫助和關心！新的征程就在腳下，堅守夢想，認真把生活過好，過好每一天，及時做寶貴的事，享受認真工作的喜悅，創造愛與溫暖的情感，鍛鍊身體，滋養心靈，增長智慧，揚帆起航！

關於教師工作心得體會錦集 篇10

老師是學子們人生可靠的引路人。換而言之，教師是學生美好心靈的塑造者。因此，真的做了教師的我，時刻以"德高爲師，身正爲範"這八個提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教，用高尚的人格爲每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

時光飛逝，一年的時間很快的就這樣過去了，在這一年裏，在教育局和學校領導的幫助下，我無論教學方面還是在班主任工作方面都有很大的進步。回顧一年的工作，我的收穫真是很多很多，下面我就具體來談一下我這一年來在教學工作和班主任工作方面的收穫：

一、教學方面

初登講臺時，我上課的時候雖然能很流利的把本節課知識講授完，但就好象一個人在表演一樣，我似乎忽略了學生的存在，講課時不能面向全體學生，而且組織課堂的能力也不是很好，而經過一年來的歷練與學習，在學校領導和有經驗的老師的幫助下，我有了很大的進步。我現在上課時，能以學生爲主體而把自己擺在一個組織者、參與者和引導者的地位上，能面向全體學生了。所以在這裏我還想再一次的感謝教育局的領導和學校的領導以及有經驗的老師對我的幫助。使我在教學方面有所進步。經過這一年來的工作我覺得要想做一名合格的教師，我認爲首先在教學方面做到以下幾點

1、認真鑽研教材，對教材的基本理論和基本概念，每句話、每個都弄清楚，深入瞭解教材的結構、重點與難點，掌握知識的內在邏輯，知道應補充哪些資料;深入瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會出現的困難，及時採取相應的預防措施;精心設計教學方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

2、精心組織課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

3、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採衆長，提高教學水平。

二、德育工作方面：

德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的祕訣我覺得就是"愛"。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感，它凝結着教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。高爾基就曾經說過："誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。"這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。

一 熱愛學生。給我們的學生多一些愛心、關心、責任心、寬容心、細心等。做到“唐僧”式心腸來培養教育我們的學生。

二、責任。在開家長會的時候我從許多家長的口中瞭解到我在孩子心中是個“平時很和藹可親，而犯錯誤時又很嚇人的老師”，其實，愛學生要深入地愛，要理智地愛。也就是說要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、決不放任.

一份春華，一份秋實，在這短暫的一年裏，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收穫的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧於我心，我無悔於我的事業。在今後的日子裏，讓我把一生矢志教育的心願化爲熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

關於教師工作心得體會錦集 篇11

本學期，我們x國小語文教研組在學校的統一領導下，緊緊圍繞區教研室工作計劃，以全面提高學生的語文素養爲目標；以提高教育教學質量爲根本；以課堂教學診斷爲契機，實實在在地開展教研活動，逐步提高了課堂教學效果，站在歲末，回首來路，x國小語文教研組從以下五個方面表達了全體語文教師的心聲：讓實在成爲一種習慣！

一、學理論——促提升（更新觀念）

教師如果不學習，教研活動就會成爲“無本之木，無源之水”。爲加強修養，提高素質，我們組通過個人自學、組內交流，學習了《語文新課程標準》，瞭解了每個年級段的教學目標和要求。還學習《教師報》《國小語文教學》等理論書籍，爲教師提供廣闊的視角，以最大限度地轉變了教師的教育觀念，發揮了語文在教改中的龍頭作用。其次還鼓勵老師們採取多閱讀、多反思、多摘抄、多分享的方法，不斷促進對課程改革實質的進一步領悟。通過多渠道多方位地提高自身的理論素養，更好地服務了課改教研。

二、周清月結——抓常規（抓好常規工作）

在常規工作管理中, 我們採用周清月結的方法。“周清”就是一週要做的的事情和在這周工作存在的不足以及提出的意見，老師們心中清楚明白。月結就是月末時將每週出現的不足進行再次檢查，督促改進。工作中總是先將下週所要檢查和要做的工作，在本週二的語文教研時間裏就告知老師們，讓老師們有充足的時間準備，對於在檢查中做得好的自然高興，但對於做的不足和有問題的則及時反饋，督促儘快改正，以此大大提高老師的責任意識和主人翁意識。如在作業大檢查中，發現老師們的作業佈置大有改善，更多注重於學生能力的培養，動手動腦並重，課內課外兼顧，但發現在作業反饋上有點忽視，不少學生忽視了改錯，用筆墨不一致，作業不夠整齊等現象，於是我們在週二語文教研活動時專項進行了強調，並探討落實改進的措施。雖然每次的佈置、檢查落實工作是繁瑣的，但周清月結這種地毯式管理制度有利於學生良好習慣的養成，也助於老師們提高工作效率和教學質量。

三、課堂診斷——做教研（落實教研）

首先是請專家引領、指出問題、提出改進意見。本學期開學不久，區教研室張老師到我校親臨指導，聽了語文教師的課後，我們坐下來一起探討、交流，指出了我們課堂中存在的問題和改進的意見、方法。張老師以五年級譚老師上的《假若沒有灰塵》一課爲例，講述了各種說明方法，並指導我們如何將閱讀與寫作結合起來，如在學習了列數字、舉例子、打比方等的說明方法後，安排一個用上這些說明方法介紹一種物品的練習，來達到學以致用的目的。專家給我們以很好的引領、指導，使我們受益匪淺，我們根據各自存在的問題不失時機地寫了反思和改進的方法。

其次，自我消化、校內診斷。我們組在學校領導的指導下，認真積極地開展校內聽課評課及教學診斷活動，每次診斷課，我們都認真抓好以下環節：集體備課，組織聽課，填寫醫師診斷表、自我診斷表，評課、寫反思，做好個別教師的再次上整改課工作，在每個教師上完診斷課後，都會收集診斷課教案，以及相應的反思。

第三，敞開心扉評課。在這裏給老師們印象最深刻的還是老師們的評課了。在這裏我列舉一個例子：“關於胡老師的課，我已經在課後與她進行了單獨的交流，現在我沒有什麼可說的！” “聽完某老師的課，我心裏就在想，這樣吸引人的神話故事怎麼學生學得就沒有興趣，課堂該如何調動學生學習積極性，進入學習狀態呢？”

以上兩段話是我組同一位老師前後兩次教研活動的發言。言辭之中，老師心智模式的改變是顯而易見的，這便是我們組這學期來在教研中致力營造的一種“知無不言，言無不盡”、“敞開心扉做教研”的開放的教研氛圍。因爲在學期初，學校確立了“診斷課不與教師業績評分掛鉤”的總體原則，使每位教師都能以輕鬆的心態參與上課，評課老師則丟下了“得罪人”的思想包袱，敢於大膽說出自己的觀點。幫助教師從每節課中尋找問題、積累問題、交流問題，老師們的問題意識普遍增強。我們相信，心智已開，又有專業引領，成功之日定爲時不遠了！

四、師徒結對——共進步

“青藍結對”是白小培養年青教師的一種重要途徑，也是加速青年教師成長的一條捷徑。結合學校人員少，青年教師多的實際問題，今年，我校提出了“一徒雙師”的師徒結對模式，我校7名語文教師中有四名是青年教師，學校不僅爲她們在校內確定了一位指導教師，幫助她們提高個人師德素養和常規教學管理外；而且在外校聘請教學經驗豐富，教學成果顯著的骨幹教師對她們進行課堂教學指導，爲青年教師業務成長搭建良好的平臺，努力營造有助於教師專業成長的良好氛圍和健康有序的教研文化。師徒結對後，徒弟虛心向師傅學習，不懂就問，師傅耐心幫助徒弟，每月互聽1至2節課，堅持定期幫助與隨時幫助相結合，做到相互提高。當師徒發現課堂教學中存在的問題和疑惑，及時在小組內討論、研究，改進，這樣一來，提高了課堂教學效果，真正發揮了同伴互助、合作共進的魅力，使部分教師如同正在成長的樹苗，參天直上，日見豐茂。

五、學科活動（競賽、抽測）——搭舞臺

如何調動學生的學習積極性，本學期，我們採用競賽、抽測的方式，爲學生搭建成功的舞臺。週週有競賽，月月有抽測，次次有反饋，已成爲我校的常規工作，給機會、給動力、給時間，讓學生感受成功的喜悅。

我們學校的學生大多是農民工子弟，家長不太注意孩子們的智力投資，有的家中連一本課外書都沒有，那如何擴大他們的知識面呢？我們組在學校直接領導下，積極組織中午在校吃午飯的學生參加學校本學期成立的“彼岸花”讀書俱樂部看書活動，老師們主動捐書、買書給學生看，以此來豐富學生的課外知識。

“書法”是我國的國粹，我們深知書寫的重要性，本學期開展硬筆書法比賽，對獲獎的同學張榜表揚，頒發小小紀念品，以此爲動力調動學生的興趣。還請中南路小路老師、學生來我校進行現場毛筆書法展示，激發學生的書法興趣和信心。

早讀已成爲我校學生良好的學習習慣。利用早讀時間，學生背誦積累了大量的優美文章、句段、名言警句等。我們就此也給了學生一個展示的機會，利用每週一升國旗後，進行班集背誦展示。精心的準備、熟練的背誦、恰當的動作表演都給老師們留下了深刻的印象，也爲學生的寫作積澱了豐富的語言。

本學期，我們還進行了古詩積累大比拼、聽寫、作文、朗誦等競賽和朗讀、背誦語文學科的抽測等。使學生在這一系列的學科活動中不斷豐富了自己的語言、拓寬了知識面、訓練了思維、提高素養，培養了特長。如我們學校六年級學生在金東方舉辦的伍家區“安全杯”知識問答中獲得全區唯一的一等獎的好成績，在科技節創新作文中也有多名學生獲獎等。

總之，在本學期裏，我們語文組的青年教師處處帶頭垂範，中老年教師虛心好學，都取得了一定的成績。但有人說“學無止境、教無止境、研無止境”。是的，教研的路還很漫長，我們需繼續努力，積極改進工作中的不足，一步一個腳印地奮力前行！

下學期工作設想：

在進一步落實周清月結常規管理工作的基礎上，結合區開展“名師工作室”的活動舉行校內“學名師”活動，針對在診斷課出現的比較集中的問題，向身邊的名師學，有指向性的在網上學習名師的課堂，通過悟點、思點、可移植點來指導自己的課堂。

另外，在常規習慣養成中，下學期，我們檢查老師們的備課情況時，着眼點放在重難點突破策略上，一是避免老師們抄教案，二是在減輕工作量的同時促使老師們去積極思考，以提高課堂效率。同時，在開學初，開展一次“說教材”活動，“說教材”就是首先要熟悉本學科的課程標準，要清楚本套教材的編寫意圖和編排體例，要把握整個學段或一冊教材的知識結構，及相關的知識整合。

關於教師工作心得體會錦集 篇12

本學期我擔任七年級四班的英語教學工作，轉瞬一學期的教學工作即將結束，現我對本期教學情況作如下總結：

教學就是教與學，兩者是相互聯繫，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此，瞭解和分析學生情況，有針對性地教對教學成功與否至關重要。最初接觸廣州學生的時候，我一點都不瞭解他們，只是專心研究書本，教材，想方設法令課堂生動，一廂情願的認爲學生這樣就易接受。但一開始我就碰了釘子。在講授第一課的時候，我按照自己的教學設計，上了一堂自認爲明白易懂而又不死板的課，認爲教學效果如期理想，結果後來下課一調查，一聽同學們反應，才知道我講的口語大部分同學反應跟不上，而教學的部分內容同學們有的以前從來未學過。於是，我在課後的主動走近學生，與他們聊天談心，增進彼此的瞭解，從而更進一步瞭解了學生的狀況：

一方面，學生英語聽，說的能力相對較弱，授課採用較深的全英教學，同學們還不能適應。另一方面，三、四班的同學雖然比較活躍，上課氣氛積極，但中差生佔較大多數，尖子生相對較少。因此，講得太深，沒有照顧到整體。由此可以看出，瞭解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。

教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環節，備學生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，記得一位優秀的老師曾說過：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機。”我明白到備課的重要性，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上，認認真真鑽研教材和教法，不滿意就不收工。雖然辛苦，但事實證明是值得的。

一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。例如我在教授《on9》的時候，這課的主題是“如何詢問和回答時間”，教學難度比較大。如果照本宣科地講授，學生會感到困難和沉悶。爲了上好這堂課，我認真研究了課文，找出了重點，難點，準備有針對性地講。當講到“half”和“quarter”時的時候，我通過畫圖，用數學上的“圓”來加以充分形象的講解和此文來源於本站說明。這樣學生就形象地明白了這兩個單詞，學生聽懂了，也就顯得頗有積極性。因此在練習”what’s the time it’s……”的句型時，學生特別用功，教學效果也十分理想。可見，認真備課對教學十分重要。特別是對英語這門學生不甚熟悉並感到困難的外語來說至關重要。

聽課也是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是我們組的優秀老師的課，同時也聽其他老師的課。本學期，我聽了二十多節課，我的收穫很大，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之後，把教師們上課時講到的記在聽課記錄上，然後對我自己的備課教案進行修改，將他們很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去，取得了較好的效果。

因爲英語的特殊情況，學生在不斷學習中，會出現優差分化現象，差生面擴大，會嚴重影響班內的學習風氣。爲此，我制定了具體的計劃和目標，對同學進行有計劃的輔導。在三班和四班，我把同學分爲三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我採取集體輔導，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發揮應有水平;第二組是肯學，但由於能力不強的同學。對這部分同學我採取適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績方法，當然不能操之過急，並且多鼓勵，只要他們肯努力，成績有望提高;第三組是紀律鬆散，學習不認真，基礎又不好的同學。對這部分人我進行課餘時間個別輔導。因爲這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境，纔會靜下心來學習。我想只要堅持輔導，這些同學基礎重新建立起來，以後授課的效果就會更好。

英語是語言。困此，除了課堂效果之外，還需要讓學生多讀，多講，多練。爲此，在早讀時，口語操練時，我充分利用有效時間，發現問題及時糾正。課後發現學生作業問題也及時解決，及時講清楚，讓學生即時消化。另外，對部分不自覺的同學還採取強硬背誦等方式，提高他們的能力。

精講多練是我採取的另一個鞏固學生所學知識的方法。在課堂上，我少講精講，讓每位同學做好筆記，掌握知識重點難點，然後給予他們的時間練習加以鞏固，課後留有適當不同層次的作業讓不同層次的學生去練習，這樣通過精講，多練，讓學生在聽的過程中掌握知識，在練的過程中鞏固知識。同時，我又讓每位同學準備一個錯題本，在我每次評講習題的過程中，把他們易錯的習題和知識點重點記在錯題本上，以便於平時有重點地去記憶和理解。事實證明，這一方法切實可行，也行之有效。

關於教師工作心得體會錦集 篇13

放暑假了，表姐妹們不無羨慕地說：“老師，又要放暑假了，終於可以輕鬆輕鬆啦！。”有人嫉妒中帶着點恨意說：“教師最舒服了，又放假了，兩個月不要太舒服哦，還有工資拿。”還有朋友問我她不想到企業工作，能不能到學校當老師，老師假期多，現在待遇也不錯。聽着他們的述說，我腦子裏閃現一個問題：我爲什麼而當教師呢？僅僅是爲了這些假期，爲了賺工資嗎？《建設理想課堂》一書中提到：我們可以注意到，僅僅是爲了生存而不得不去應付，即使整天勞碌奔波，也始終改變不了自己的處境。如果有很強的使命感和責任感去面對自己的工作，不計較個人得失，他們可能受人敬愛。而當人一邊幹着具體的工作，一邊嚮往更高的目標和追求，這種夢想使他鐘情和熱愛自己的工作，他就可能超越現在，創造更加精彩的人生。

回想最初我選擇教師這個職業是出於對我中學時代班主任的崇拜，他是一個銳意進取、年輕有爲、多才多藝的老師，他教我們數學，但寫得一手好文章、好字，他會打籃球、打排球，他會彈琴，會唱歌。他教我們全班同學唱《故鄉的雲》，他的嗓音與鬱金劍相似，以至於音樂老師讓我們聽鬱金劍的歌曲錄音時我們誤以爲是班主任唱的。

受他的影響我考上了師範，畢業後當了一名國小老師。十多年來，工作中有辛酸苦辣，但也有甜蜜、喜悅和幸福。甜蜜、喜悅和幸福來自於教學上取得的成績，來自於看到學生的進步與成長。

記得四年前，開學第一堂活動課，我來到學生隊伍中，他們全都笑了。我不解地問：“你們笑什麼？”“老師，我們都比你高啦！”他們歡呼雀躍。我這才意識到他們長大了，是六年級學生了，這可是我從一年級帶起來的一班孩子。六年中由於我的努力，我班學生的成績常名列前茅；我調解了幾對矛盾重重的父子、母女，使他們化干戈爲玉帛；我以一顆熾熱的愛心和永不放棄的信念使得一個曾經仇恨父母，仇恨老師逃學的孩子回到了課堂。在畢業前夕，我注視着他們留下了不捨的眼淚，他們紛紛上前安慰我：“老師別哭，我們以後會想你的，會來看你的。”後來他們真的幾次回母校看我。

現在，在街上、路上、公交車上見到他們，他們還是像以前一樣笑着叫我，和我聊天。現在我教的這個班中一名學生家長告訴我她一位朋友的女兒曾經是我的學生，經常在她面前說起我當初怎樣教她朗誦、講故事、做手抄報等等。

這就是我作爲老師的甜蜜、喜悅與幸福。在我的課堂上，我在付出的同時，也得到了巨大的收穫。我向學生付出的積極情感不僅使學生體驗到了愉快，體驗到了愛，學生給予我的回報也使我感受着快樂。

關於教師工作心得體會錦集 篇14

時間過得真快，轉眼間來到新學校工作已兩月有餘。爲了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這兩個多月的工作小結如下：

一、思想工作方面

俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應新的環境、新的形勢。自覺遵守學校的規章制度，熱愛學校，關心集體，尊敬領導，團結同志。認真完成教育教學工作任務，取人之長，補己之短。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

二、教育工作方面

近兩個多月來，本人認真聆聽了二十三位老師的二十八節課堂教學，虛心向各位老師學習教育教學方法經驗。先後頂替請假教師上了39節課。科目雜，跨度大，極具挑戰性。本人對每一節課都認真對待，在每一節課的教學中，認真鑽研新大綱、力爭能夠吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新等能力。另外，本人還協助值周教師對全校安全衛生工作進行督促檢查，每天按時接送一年級國小生上下學，積極協助並參與辦公室、團委、教導處開展的各項教育教學活動。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之餘，還擠時間學習教育教學理論，積極學習現代教育技術，初步掌握了電子白板的操作技術，能獨立製作出簡單的多媒體課件。

五、認真總結不足

1、“金無足赤，人無完人”，在教學工作中難免有缺陷，例如：有時課堂重點不夠突出，對於學生整體照顧不夠等。

2、個別學生的學習習慣欠佳，學習態度不端正，學習興趣不濃，教師還需正確引導。

3、課堂教學仍需創新。

總之，在今後的教育教學工作中，我仍將一如既往的要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，爭取有更大進步。

關於教師工作心得體會錦集 篇15

作爲教育戰線的普通一員，在這次作風整頓活動中，通過學習，對如何在平凡的工作崗位做好教書育人工作有了新的認識和體會。

1.堅定信念，提高政治素質。理想和信念是一個人思想和行動的方向、前進的動力。今天的教育，是爲了培養未來社會的人才，因此，教育必須超越時代的發展，具有前瞻性。教師的信念，教師的思想政治修養與理論修養，對學生人生道路的選擇，科學文化素質的提高，都起着十分重要的導向作用。因而我要堅定共產主義理想信念，堅決捍衛和執行黨的路線、方針、政策，在組織上、思想上、行爲上與黨中央保持高度一致，做“三個代表”的學習者、宣傳者、實踐者，做一個堅定、清醒、有作爲的人民教師。

2.立足崗位，樹立奉獻理念。教師的良好形象能否體現，不僅在於要有先進的理念爲人民教育服務的觀點，更要有爲人民教育服務的本領和無私奉獻的具體行爲。我選擇了這個職業，我就要無愧於“教師”這個稱號。我要嚴格規範自己的言行，努力做到愛崗敬業、教書育人、熱愛學生、爲人師表、遵紀守法、安心樂教，以爲學生服務、爲家長服務、爲社會服務爲宗旨，以培養人才爲目的，用文明的語言、文雅的舉止、務實的作風、耐心負責的態度、無私奉獻的精神，來展現我們人民教師高尚的品格和人格特徵，對每一位學生負責，對每一位家長負責，對全社會負責。通過學習，使我有了這樣一個觀念：黨和人民交給你一個崗位，不是用它來行使權力的，而是用它來服務社會、奉獻社會的。要做到無私奉獻，要善於從本職崗位做起，從一點一滴的小事做起，滲透在教學的細節中。

3.心繫學生，加強師德修養。做教師很辛苦，但也很幸福，因爲教師是在爲祖國、爲黨的事業培養接班人，教師將從學生的成長中得到收穫。作爲一名教師，我將牢固樹立“一切爲了學生、爲了一切學生、爲了學生的一切”教育理念，把一顆忠心獻給學校，一顆愛心獻給學生，一顆癡心獻給教育，一顆信心留給自己。在任何時候、任何情況下，都將牢記全心全意爲人民服務的宗旨，爲學校、學生服務的積極態度，始終把黨的教育事業、人民羣衆的根本利益放在首位，以是否符X和代表最廣大人民羣衆的利益作爲自己一切工作和行動的最高衡量標準。

4.爲人師表，樹立良好形象。教師的職業是“太陽底下最崇高事業”，站在三尺講臺，面對幾十雙眼睛，我不能忘了自己神聖的職責：以德立教，執教爲民;育人爲本，傳承文明;爲人師表，廉潔公正;愛崗敬業，開拓創新;爲國家的富強，爲民族的復興，無私奉獻，奮鬥終身!雖然自己即將退休，但我也將按照這次作風整頓的要求，嚴格要求自己，用自己的良好形象爲自己的教書生涯劃上一個圓滿的句號。

關於教師工作心得體會錦集 篇16

本學期，我擔任四年級語文教學工作，由於是新的班級，新的教材(人教課標版)，教學方式和輔導方法都是全新的，對我來講，這期是一個全新的開始。爲完成本學期教學任務，我首先以上級精神爲指導，以改革課堂教學，培養創新精神、實現素質教育爲目標，然後以學校語文教研組教研計劃爲指導，突出四年級教材特點，並結合本班學生實際情況，嚴格按照期初工作計劃順利開展。

課前，能認真學習教學大綱，鑽研教材，根據本班學生的特點，備好每一節課。課後佈置作業力求少而精，努力做到既減輕負擔，又提高質量。教學時，能儘量篩選的方法，提高課堂效率。主要體現在以下幾個方面：

一、培養良好的學習習慣。

如教會學生預習的方法(讀課文、劃出生字詞、想想講了一件什麼事情、找問題、思考課後題)，堅持課前預習，並讓學生在預習中發現問題，在學習課文時，大膽質疑，我充分鼓勵，並根據問題的難易讓他們進行獨立思考、同桌討論、前後桌討論、小組討論或全班爭論，我當引導者，最後還由個別同學上來做總結。這樣，就爲學生創設了一個民主平等和諧的學習氛圍，排除學生消極聽課的現象，而讓他們成爲積極的求知者和主動的參與者，成爲學生的主人，既體現了學生的主體性，又發揮了教師的引導作用，既符合了課改特點，又提高了課堂效率。

二、爲符合兒童形象思維的特點

在教學中儘量利用直觀教具，如插圖、課件等進行教學。並讓學生動手實踐。

三、教學時能面向全體學生

注意發現學生的閃光點，多表揚和鼓勵，讓每個學生在輕鬆、愉快的氣氛中充分表達自己的疑問和觀點。

四、在教學過程中，能滲透德育。

充分利用教材的思想內容培養學生熱愛祖國、愛黨、愛社會主義的教育，力爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

五、加強閱讀訓練

從一開學起，我就對本班的學生進行閱讀要求，讓他們每天做到3次閱讀，培養學生對讀書的興趣和對文字的感悟能力。

六、培養寫字習慣，每天要求學生認真書寫本冊的詞語，字跡工整，排列美觀。

當然，教學中還存在很多不足，如我班學生接觸到閱讀和作文兩個方面的問題就覺得難以應付自如，我在這兩方面的訓練力度也不夠;本班的學習自覺性很差，課堂組織有待加強，學生注意力不集中，不愛完成作業，思想上不求上進;本期因時間關係對學生的背誦力度不夠，錯誤作業修改不徹底等。這些都有待於下學期的進一步努力，相信我一定能使這兩方面的水平有大的提高。

關於教師工作心得體會錦集 篇17

時光如水，轉眼間，一學期很快就要過去了，這期間有很多的思考和感受，現特將本學期教學工作總結：

一、思想方面：本人有強烈的團體榮譽感，有無私奉獻精神。工作中，我在思想上嚴於律己，時時以一個老教師的身份來約束自我，鞭策自我。對自我要求嚴格，力爭在思想上、工作上，在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一切服從學校的工作安排，配合領導和教師們做好各項工作。

二、在教育教學上，敬業愛崗，嚴謹治教。

一、備課深入細緻，平時認真研究教材，力求深入理解教材，並憑着多年積累的經驗，準確把握難重點，還要注意學生的實際情景，並不斷歸納總結經驗教訓。爲了每一節課的效率高，經常集中別人的.優點確定自我的教學思路，時常和同年組教師研究教學環節，研究教學規律，不斷改善教學方法。

二、上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練，運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的進取性和創造性思維，使學生有舉一反三的本事。要想提高優秀率，課堂40分鐘守鍵，既要培養學困生的學習興趣，又要注意到優等生得到滿足，還不能忽略了中等生，這樣在一節課上就要分配好，有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。做到因材施教，因人而異。

三、課後輔導是取得好成績不可缺少的重要一環，在課後，爲不一樣層次的學生進行相應的輔導，以滿足不一樣層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導，並不限於學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高後進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要經過各種途徑激發他們的求知慾和上進心，讓他們意識到學習並不是一項任務，也不是一件痛苦的事情，而是充滿樂趣的，從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，後進生的轉化，就由原先的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。當然只靠教師還是不夠，必須發揮優等生的作用，實行以優帶差的幫忙方法，多利用課餘時間加強輔導，主要就是檢查“學困生”的作業，輔導“學困生”掌握課本的基本知識和技能。

教育教學工作，是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水，然而我收穫的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧於我心，我無悔於我的事業。讓我把一生矢志教育的心願化爲熱愛學生的一團火，將自我最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日必須能盛開絢麗的花朵。

關於教師工作心得體會錦集 篇18

我曾擔任過一名教師，當時那些孩子讓我明白教育就是一門愛的藝術，職工教育培訓我早已耳熟能詳，但作爲教培專責，我還是大姑娘上花轎——頭一次。

接手這項工作的第一天，就跟着以前搞教培工作的張伯伯擬供電所所長、副所長及覈算員培訓的實施方案，因爲有張伯伯的指點，培訓方案很快完成。說實話擬方案的時候我並不覺得教培工作有多難，可隨着負責兩次培訓班的經歷，及參培員工的反饋情況來看，教培工作其實是一份很嚴謹的活。

教培也是講求流程的，這是我作爲教培專責一個多月來得出的結論。流程包括：培訓需求、培訓計劃、培訓實施培訓效果評估與反饋

培訓師管理

培訓需求顧名思義，不必多加闡述，如果做得好、分析恰當，那麼應該是培訓效果好壞的決定性因素;思想彙報專題培訓計劃是根據企業發展目標，對企業員工培訓需求進行預測，然後制訂培訓活動方案的過程;實施培訓根據培訓計劃及突發性培訓需求，準備好相關輔助材料、確定講師及開課等組織工作;培訓評估與反饋是對培訓工作進行追蹤、總結和改進;培訓師管理就是指對培訓師和講義、教材課件的管理，培訓四環節加上支撐環節(培訓師管理)就是培訓管理流程。

雖然自己花費一些精力才弄懂的答案，然而對於搞過教培工作的人來說，我所瞭解的可能是非常淺顯的。

流程是簡潔的，定義是明瞭的，但是具體工作的實施總是需要時間的，因爲時間與效率完美協調，對於我來說是不易的。作爲一名培訓人員，相關法規政策知識(比如《勞動法》、《職業教育法》等)及職業培訓的有關理論知識(比如職業教育、組織行爲等)的積累必須是充分的，光是講不求實踐，培訓工作的圓滿完成是空談，所以在未來自己教培專責的道路上，需要不懈努力!盡心盡力做好自己本職工作。

關於教師工作心得體會錦集 篇19

時間如梭，轉眼間學生的學習生涯結束了，在這個炎熱的季節裏，我踏上了特崗教師的行程，要從學生的身份轉入到教師的行列，開始了自己人生的新徵程。但是對如何上課，如何上好一堂課，怎樣把握學生的心理，以及如何處理好與同學之間的關係等種種問題都感到非常的迷惘和困惑。

但是通過吉林省教育廳爲了使我們新教師儘快適應國中的教學工作，特地對我們進行了爲期一週的崗前培訓，使我對如何才能成爲一名好教師有了一個更清晰的認識。

20xx年8月21號至20xx年8月27日一個星期的培訓，內容十分豐富，包括對班主任工作規範，課堂教學標準，師德師風、教學工作規範，說課、聽課、評課，課件製作和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。在這期間，我認真聆聽了省教育廳副廳長孫鶴娟、東北師院長於偉和特級教師黃寶國、劉曉明、孫愛曼等很多優秀教師的精彩講座，領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論，可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺！

此次培訓我有幾點心得體會：

1、提高自身素質守鍵。

如果想教育出優秀的學生，那麼我們首先要做一名優秀的教師。只有優秀的教師才能培育出優秀的人才，如何才能成爲一名好老師？這個問題值得我們考慮。在黃寶國老師的《轉變角色定位人生中國小教師教育力研究》，我知道了國家的願景是："倡導教育家辦學，創造有利條件，鼓勵教師和校長在實踐中膽探索，創新教育思想，教育模式和教育方法，形成教學特色和辦學風格，造就一批教育家"。做爲一名教師，我們首先應該提高自身的素質，這樣才能教育出更好的人才。

2、有正確的教學態度。

做爲教師，我們應該以愛學生爲前提，這樣，我們才能夠全心全意的去教育學生。正如霍懋徵老師說的，"沒有愛就沒有教育"。所以，教育的前提就是愛。我應該一心一意的爲了孩子，這樣，我們才能成爲一名好老師。

3、在劉曉明老師的《心理成長與教師職業道德的養成》講座中，我明白了很多，

最主要的是，我們做爲教師，應該首先懂得什麼是職業道德，使自身具備教師職業道德的標準要求。成爲一名有師德的好老師。

在這幾天的培訓中我深深的感受到：愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因爲它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；愛崗敬業又是偉的奉獻精神，因爲偉出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉的奉獻。培訓雖然結束了，但我深知自己需要學習的地方還有很多！在接下來的時間裏，我在做好本職工作的同時，要努力提高自身的專業素質！

關於教師工作心得體會錦集 篇20

時間過得真快，我是一名幼兒教師，轉眼我在幼兒教師的崗位上已經工作了好幾年了！這一年來，我學到了很多東西。幼師的工作雖然微不足道，但卻是非常有益於幼兒發展的。

而且擔班主任的工作，官雖不大，但卻事關重大；事雖不多，但卻雜亂無章；雖然辛苦，但也很有趣。這個學期我就當上了中二班的班主任，在過去的兩個月裏，任新班主任的工作，有點吃力。剛開學時，我有些不適應，每天都是忙忙碌碌的我，但此刻我已適應過來了，其實只要自己認真做好自己的工作，合理安排時間，這些都是無關緊要的，沒有什麼問題！

所以在這裏，我想談一下這學期以來工作的一些體會：

一、常抓不懈，常抓不懈，體現班級特色

幼童剛進入幼兒園，進入中班，我明顯感覺到幼童的個頭很小，太過活潑，有些小朋友嗓門也不小，活動量也比較大。但那是中班學生。看上去比較乖巧、活潑、好動，爲了保持良好的生活習慣，保證各項教學活動順利開展，我和配班樑老師下定決心。日常管理中，有些孩子比較淘氣，行動比較自由，我就把他們放在老師的面前，讓他們隨時可以被老師教育；有些孩子理解能力強，但又不能控制自己的行爲，我們的個性就是注意他，對他嚴格要求；另一方面又及時地表揚他，使他不再影響別人。對全班的孩子們，我一般採取多鼓勵、少批評的方法，孩子們的心性也大大提高了，得到表揚的感覺也有了。

二、愛。

做好班主任工作的首要條件是：

1、有良好的心理素質；

2、熱愛班主任工作，只要對班主任工作有足夠的熱情，就能做好班主任工作。第二，要有愛心，有耐心，細心地對待每一個孩子，要做一個好班主任的前提，我們要像一個自私自利的孩子那樣去愛他，愛護他，教育他，培養他，讓每一個孩子都能感受到老師的關懷，覺得老師就像自己的家庭，像自己的母親，時刻關心着他們的成長，讓每一個家長都能放心地把孩子送到我的班級。

三、家庭聯接

要認真做好與家長的溝通和溝通，我們採用電話採訪和麪對面溝通。父母與教師的工作相互配合，相互支持，班主任的工作做起來也很輕鬆和簡單。所以我們經常通過家訪欄，向幼兒家長介紹幼兒園活動的新動態，明確自己應該如何配合幼兒園的教育工作。同時，我也會通過校訊通將每週的教學資料及時發送給家長，讓家長及時瞭解我們的學習動態。另外，本人認真填寫幼兒手冊，對幼兒在園的表現有客觀的評價。

所有爲孩子着想，爲孩子着想的東西，我相信只要心中有愛，再平凡的工作也會做得很好！希望我以後的工作能做得更好，做到父母放心，做到園長放心。來吧！