教師職業道德規範心得體會3篇

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職業道德是規範教師的育人行爲,是社會責任感的具體表現,它要求老師的職業理想--忠誠教育事業,教書育人;職業情感--熱愛學生, 誨人不倦;職業規範--團結協作、爲人師表。因此,作爲一名人人民教師,面對跨世紀的人才培養所提出的更新、更高的要求,我們應全面貫徹國家的教育方針,時刻對自己提出嚴格要求,積極參加職業道德學習,培養高尚道德情操。本文是教師職業道德規範的心得體會,僅供參考。

教師職業道德規範心得體會3篇

教師職業道德規範心得體會一

本學期我們學習了新修訂的《中國小教師職業道德規範》,並進行了詳細的解讀,讓我受益很多。新規範一共分爲6條:1、愛國守法;2、愛崗敬業;3、關愛學生;4、教書育人;5、爲人師表;6、終身學習。通過學習,我充分認識到加強教師職業道德建設的重要性。以下是我的學習體會。

首先,要愛崗敬業。熱愛教育事業,這是對教師職業道德的最基本要求。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,積極進取,開拓創新,力求做好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

其次,要加強學習。對教師而言,只有不斷提高自身素質,不斷完善自己,才能教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們每一位教師孜孜不倦的學習,做到厚積薄發,精益求精,時刻準備着用“一桶水”來供給學生“一碗水”。同時也要注重加強政治學習,比如學習《義務教育法》、《中華人們共和國教師法》等法律法規,嚴格按照《中國小教師職業道德規範》要求自己,努力使自己成爲一個道德高尚的人。

第三,要奉獻愛心。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更要付出特殊的關愛,切忌言行過激、辦事草率。對學生細微之處的改變也要善於發現,發現他們“閃光點”,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

第四,要以身作則。教師的一言一行、一舉一動對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,學生們都喜歡模仿。爲此,教師一定要時時處處爲學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。只有嚴於律已,以身作則,誨人不倦,才能讓學生心服口服,才能把教師當成良師益友。

總之,只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的學生。我要努力從思想上嚴格要求自己,刻苦鑽研業務知識,切實用高尚的人格魅力影響人,用崇高的師德師風塑造人,用紮實的知識儲備教育人。

在今後的教學工作及日常生活中,我會時時以《中國小教師職業道德規範》要求自己,做一名優秀的教師!

教師職業道德規範心得體會二

爲了進一步加強我係教師職業道德建設,不斷規範廣大教師的從教行爲,不斷提高全系教師的職業道德水平,努力建設一支政治覺悟高、職業道德好、專業能力強的教師隊伍.按照鹹職院字(20xx)89號文件精神,現就如何進一步加強我係教師職業道德建設工作,提出如下實施意見:

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,以“學高爲師、身正爲範”爲準則,以熱愛學生、教書育人爲核心,以提高教師思想政治素質、職業道德和職業技能水平爲重點,引導全系教職工自覺圍繞全面加強教師職業道德建設的目標要求,弘揚高尚師德、力行師德規範,強化師德教育,優化育人環境,不斷提高教師職業道德水平,努力造就一支優秀的幹部隊伍和教師羣體。

法的觀念,真正做到學法、知法、懂法、守法,知道自己應承擔的義務,併合理地維護自己的合法權益,我校組織了全體老師一起學習了《教師法》《未成年人保護法》《義務教育法》等等。通過此次學習,老師們較爲準確地理解了《教師法》的精神實質,明確了自己作爲教育工作者的權利和義務,改變了“教師不學教師法,難免迷途象牙塔,受害不知爲哪般,困擾不知錯在哪”教學工作中,一定要以《中華人民共和國教師法》爲依據,堅持權利與義務相統一的原則,依法享有“教育教學、學術活動、管理學生、獲得勞動

報酬、 民主管理、進修培訓”等權利,並自覺履行“遵紀守法、履行聘約、教育學生、關愛學生、制止侵害、自我提高”等義務。 《未成年人保護法》是我國第一部保護未成年人權益的專門法律,它具體規定了保護未成年人的指導思想、保護內容、保護工作的原則,對未成年人的合法權利予以家庭保護、學校保護、社會保護和司法保護的方法與內容,以及各種侵害未成年人合法權益行爲的法律責任,是一部保護未成年人合法權利的基本法。它的頒佈和實施,充分體現了黨和政府以及全社會對未成年人健康成長的重視和關懷,爲維護未成年人合法權益,優化少年兒童成長環境提供了有力的法律保障。

未成年人處於身心發育的特殊階段,決定了其始終處於一種被撫養、被監護、被教育、被保護的地位。在生活中,未成年人的人格尊嚴常常受到監護人、教師及其他成年人的侵犯,嚴重傷害了未成年人的人格和自尊心。如:在一些學校裏,侵犯學生權利、傷害學生自尊心的現象時有發生,或多或少存在體罰和變相體罰學生的行爲。如有時罰站,有時一個學生違紀全班同學挨批,優待尖子生,有時對後進生態度粗劣等.這些做法不僅違背了有關法律的規定,嚴重危害了學生的身心健康。因此,我們教師要全面準確地理解自身的權利和義務,關心愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生的品德、智力、體質等方面全面發展,杜絕有害於學生的行爲或其他

侵犯學生合法權益的行爲。保護未成年人健康成長,已逐步成爲全社會的共識。然而,社會各方面的保護和幫助還要通過未成年人的配合才能收到良好的效果。其中一個重要原因是家長、教師和社會不可能時時刻刻呵護着未成年人,未成年人只有自己長本事,纔能有效防範來自社會生活中的侵權侵害,應該讓他們懂得,當自己的合法權益受到侵害時,自我保護最有效的措施是求助法律。依法維權不僅能保護自己的合法權益不受侵害,而且是維護法律的尊嚴。所以,在加強來自家庭、學校、社會保護的同時,增強未成年人自我保護意識,提高自我保護的能力,依法維護自身權益則十分必要。

未成年人是人類的希望,國家、民族的未來。對未成年人的合法權益予以特殊保護,做好他們的培養教育工作,是一項具有戰略性的,需要全社會共同參與的系統工程。我們每一個公民,都承擔着保護未成年人合法權益,培養未成年人健康成長的神聖義務。因此,我們教師要認真學習教育法制的基本知識,不斷增強教育法制觀念,在教育教學中自覺地貫徹執行國家的教育法律、法規,正確的履行自己的權利和義務,保護學生的合法權益,不斷增強貫徹國家教育方針的意識和能力,提高教育教學水平。

作爲教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。通過對法的學習,進一步的提高了教師們的認識,有利地指導了教師們今後的行動!

教師職業道德規範心得體會三

教師作爲人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要爲人師表。師德不僅是對教師個人行爲的規範要求,而且也是教育學生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成爲一名合格的教育工作者。

一、 堅定信念,忠誠於黨的教育事業

作爲一名教師是無尚光榮的,要有高度的事業心和責任感。教師對人才的培養和文化科學事業的發展,起着重大的作用。要做好教師工作,就必須首先熱愛教育事業。忠誠教育事業是教師職業道德培養的靈魂。

孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”國小教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作爲教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重於言教。要在自己的職業道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基礎。

“老師作爲人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要爲人師表。”教師的道德,是教育文化的深層內涵,也是一個民族在教育活動中表現出來的富有強大生命力的優秀思想、高尚品格和堅定行爲,是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統工程,高素質的教師隊伍是這一工程順利實現的根本保證。

二,不斷進取,努力提高自身業務素質

現今社會是知識社會,學習的社會,知識更新加快。因此,教師要樹立終身學習的觀念,要以寬廣紮實的業務知識和專業技能,真正掌握教書育人的本領,尤其是必要的現代化教育技術手段。積極參與教育科研。在教學實踐中,發現問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法,以教師的創造性勞動來實現培養具有創新精神和實踐能力學生的目標。

教師的職業道德不是一個空洞的思想外殼,它是教師高尚的人格品質和嫺熟的業務技能與執着的敬業精神的結合點。面對日新月異、飛速發展的世界,教師不能墨守陳規,固步自封。面對挑戰和機遇,我在教育教學中樹立起了“終身學習”“永遠探索”的思想,要潛心學習理論,運用理論,爲教育事業不停攀登,終生奮鬥。在工作實踐中,教師應十分注重自身的業務培訓,不斷提高自己的業務素質,拓寬知識視野,以此來作爲教師職業道德建設的主要內容。

三、無私奉獻,關心每一位學生的成長

奉獻是世世代代進步人類所尊崇的高尚的道德品質、道德行爲、道德境界。一名教師應該對學生無私奉獻。

熱愛學生,尊重、理解學生以人爲本,關心愛護學生,是教師正確處理與自己直接服務對象學生之間關係的準則,熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教育愛,作爲一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛,其內涵極爲豐富,既包括要求教師精心熱愛學生,又包括要求教師精心教育學生。

總之,師德是中華優秀文化的精萃,也是優良革命傳統的重要組成部分,教書育人,教書者必須先爲人師,育人者必先行爲示範,教師的職業特點決定了教師必須具備更高的到素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。

中國小教師職業道德規範心得體會一

“熱愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。”讀了《中國小教師職業道德規範》,它使我深受啓發。而這句話就像火花一樣,閃耀在我的心間。

教育工作是一種育人的工作,而育人質量的高低,決定於教師。在學校裏,教師的職業道德修養、道德水平,對於學生道德素質的培養和影響,有着十分重大的意義。《中國小教師職業道德規範》緊密結合教師職業的特點,對師德問題進行嚴格的規範。其中有一點講到了中華民族的傳統師德——教師對學生的熱愛。

愛是教育的基礎,是打開學生心靈窗戶的靈丹妙藥。教師對學生的愛是一種巨大的力量和重要的教育手段。教師只有以自己的愛才能贏得學生的愛,才能搭起師生之間感情的橋樑,使到學生樂意去接近班主任,願意去接受教師的教育。我國教育家孔子愛學生,對學生真誠無私,傳授知識毫無保留;荀子愛學生,留下“青出於藍而勝與藍”的名言,鼓勵學生超過自己的老師;陶行知先生愛學生,在艱難之中創辦育才學校,讓窮人的孩子有受教育的機會……

作爲一個教師最大的過錯,莫過於他對學生沒有心底產生愛;最大的悲劇,莫過於他們失去了學生對自己的愛。愛心誰都有,但能把愛化作能力,或者變成一種藝術的人,又確實不多。有些人的愛,能引發被愛者產生能力,感受到溫暖和啓發,而有些人所給予的愛是沒有使人產生的能力的。身爲教師肩負着育人的重任,對學生付出關懷、愛護、期待、鞭策、無私之愛,身兼慈母嚴父之職責,既要無微不至地關懷本班學生,真誠地愛護學生,與學生彼此信賴、感情深篤,又要嚴格要求學生,對他們的缺點和錯誤毫無放過。對不同學生的學習,思想和身體都要全面關心,處處想學生之所想,幫學生之所難,做學生的知心人、貼心友。“人非草木,孰能無情”、“精誠所至,金石爲開”,教師對學生付出的愛肯定能感化學生,讓學生在愛中達到“春風化雨,潤物無聲”的效果。可能我自己沒有一個孩子,所以我把全部的愛都給予了學生,他們就像我的孩子,他們就像我的朋友,我愛他們疼他們並不亞於他們的家長,我對他們的關心比多數家長還要多。多年來我愛自己的教育對象,樂意爲他們獻出愛心。我相信只要對學生愛得真,愛得深,那麼,良好的教育動機就會帶來理想的教育效果。

但是,“愛生”說起來容易,做起來並不容易。有時,教師一個粗暴的動作,甚至一個責備的眼神,儘管不是十分刻意,卻能在師生之間隔起一道心靈的屏障。中華民族優秀的師德傳統有幾千年的積澱,博大精深,燦爛輝煌。那麼,在工作中,作爲一名班主任,我們又該如何正確關愛每一個學生呢?讀過《中國小教師職業道德規範》後,結合自身的教育實踐,我認爲應該注意以下四個方面:

一、尊重學生的人格

關愛學生,首先要尊重學生的獨立人格,哲學家愛默生說過:教育成功的祕訣在於尊重學生。當教師要尊重學生的人格,才能從本質上熱愛學生,教育教學和管理工作才能取得成功。

班主任要在學生心目中樹立示範地位,就是要尊重學生的人格,善待每一位學生,使師生關係平等,激發學生的自我肯定意識。民主、平等是現代師生關係的重要標誌和特點。民主、平等的師生關係,既能發揮班主任的引導作用、教育作用,又能調動學生的積極性、主動性。師生關係融洽,能使班級氣氛活躍,工作取得良好的效果。

二、講究批評的藝術

批評也是一種關心、愛護的表現。作爲班主任,經常要面對做錯事的學生,劈頭蓋臉地對學生進行指責,未必能收到應有的效果。批評學生,要注意一事一批,學生犯了錯,班主任要針對學生的錯誤進行批評,不要輕易地將學生以往的錯誤聯繫起來。批評學生,要對事不對人,無論是優秀的學生,還是經常出錯的學生,班主任都要一視同仁,批評學生,評語要準確,恰如其分。準確、真誠的評語,會使學生心悅誠服、欣然接受。蘇霍姆林斯基說過:只有學生把教育看成是自己的需要且樂於接受時,才能取得最佳教育效果。他曾處理過這樣一件事:一個學生打死了一隻麻雀,爲教育學生,他責令學生找到鳥巢,見一個鳥巢裏面幾隻雛雀嗷嗷待哺。蘇霍姆林斯基不無憂傷地說:“它們失去了媽媽,現在誰也無法救活它們了。”這情景使這個學生非常懊悔。二十年後,他對蘇霍姆林斯基說:“如果當年您嚴厲批評我,那麼這麼多年來我就不會自己懲罰自己。”自我教育是批評要達到的最高境界。藝術的批評是班主任奉獻給學生的一份財富。

三、賞識每一個學生

前蘇聯教育家贊科夫曾經說過:“漂亮的孩子人人喜愛,愛難看的孩子纔是真正的愛。”同樣,愛一個優等生每個教師都能輕而易舉做得到,可對於那些“差生”呢,就未必了。從這個角度講:我認爲能夠愛那些“差等生”纔是真正愛學生。要知道,那些“難看”的孩子,就像遭受到意外傷害的花朵,需要格外精心的關愛和呵護。給他們鼓勵、賞識,讓他們在心靈舒展中成長,對孩子的一生來說是多麼重要。每接手哪一屆的學生,我都堅信在我手下的學生一定能成才,一定是最棒的。今年我所帶的班級裏有一名學生廖XX,學習成績很差。我每次提問這個男生,都會招來全班同學的鬨堂大笑------他答問題總喜歡長篇大論,又經常不沾邊,受學生的嘲笑了,久而久之,他的自信心跌至零,再叫他回答問題他都不願意了,有什麼辦法使他恢復自信呢?有一次上課,我先讓一個同學說出問題的答案,想給廖XX搭個橋,可他站起來就是不說。這時我就對學生們說:“廖XX同學是想先和我們一塊說,然後再獨立說。那我們先一塊來回答好嗎?”結果廖XX很快就說出了結果!他的答案很精闢,也很簡短,剛說完,同學們就不由自主地鼓起掌來------幾年來,他是第一次正確回答老師的提問啊!那一刻,我看到了他眼裏激動的淚花。現在他已漸漸找回了自信。賞識一個學生,有時真可以改變,甚至影響他的一生。其次,我善於捕捉學生的閃光點。每一個學生身上都存在着無窮無盡的潛力,就好像一座急待開採的金礦,我們要及時發現和挖掘並將其提煉成閃閃發光的金子。這就要求我們教師要有一雙善於捕捉學生閃光點的“火眼金睛”。抓住這個閃光點,不斷地讚賞,反覆地激勵,使學生有一種被發現、被認知、被重視的感覺。最後,我認爲賞識學生,必須重視學生的每一步發展,時刻關注學生、走進學生心靈。只有走進學生心靈,教師的行動、語言對學生纔有震撼力。有學生抄襲作文,屢禁不止,我反彈琵琶,肯定了他的三個優點:一是有上進心,想得個好成績;二是有辨別力,看出這是一篇佳作;三是抄寫認真,字跡工整。同時我不失時機地啓發他:“你爲什麼認爲這篇文章好,好在哪裏,請你把感受最深的地方寫出來,行不行?”這樣的和風細雨,這樣的善解人意,學生怎能不心悅誠服,我從他的表情裏分明讀到了內疚與歉意,讀到了感動與決心。

教育者應從心理因素的研究入手,力圖消除被教育者的對立情緒,開啓學生的心理圍城。換個心態,去賞識自己根本就不喜歡的學生,你會發現這些學生同樣可愛。

四、讓每一位學生體驗成功

班主任要創設條件,使每個學生都有體驗成功的機會。如實行班幹部競聘上崗制或班幹部輪流制。這樣,越來越多的學生有機會參與到班級管理中來。要讓學生體驗成功,班主任就要發揮學生的強項。我們班有個學生,他性格有些怪僻,對班裏的事從來不聞不問,在一次“運動會”開始報名時,他表現得漠不關心,而當真正落實到集體的拔河比賽時,他一下子把手舉得老高。可由於他拔河姿勢不對,力氣小,因此被班長和同學否決了。於是,經過這件事情後,我發現他開始對班級的所有事情更加不理不睬,無論什麼比賽他都打退堂鼓了,這時,我意識到情況的危急,所以我及時地鼓勵他,並提示班幹部爲她開導,漸漸地他對集體的觀念有了起色,獲得了大家的好評。自此以後,這個同學其他方面也有了顯著的進步。顯而易見,成功的體驗,能帶動學生其他方面能力的發展,能提高學生整體素質。

學了《中國小教師職業道德規範》後,我更深刻的體會到,作爲一名光榮的人民教師,我們一定到牢記在教育過程中,對全體學生要有一份責任,一種信念——那就是要熱愛全體學生,把他們培養成爲對國家、對社會有用的人!

中國小教師職業道德規範心得體會二

細看新修訂的《中國小教師道德規範》,感觸頗多,它的每一條內容,是對教師職業精神最完美的引領。

教師的職業精神是教師應該具有的一種職業意識、思想活動和心理狀態,是對現實自我的自覺超越。具體地說,教師的職業精神是以時代精神和民族文化爲背景,以豐富的人類文化爲淵源,以促進學生和教師自身素質全面發展爲根本宗旨,趨美向善,修身正己,探理求知,奉獻示範,向着理想化的教育目標執著追求的精神。其價值取向是更加重視全體學生,包括教師自身整體素質的全面發展和向高層次提高。教師職業精神的核心是“師之範”精神。

教師的職業精神實質上是教師對黨和人民的教育事業執着追求的反映, 是對教師職業道德實踐過程中的精神昇華。那麼,教師應該具備哪些職業精神呢?

一、愛國主義精神

新修訂的教師職業道德規範把“愛國守法”放在了第一條,而早在20xx年教師節時,溫州市教育局頒佈的《溫州市人民教師誓詞》第一句就是“忠誠黨的教育事業”,都說明了教師同其他職業的從業人員一樣,應當首先具有愛國主義精神。教育事業是培養和造就熱愛社會主義祖國,能夠獻身祖國現代化建設人才的事業,是“謀全民幸福”的事業,這樣的重任完全落在了教師的肩上。教師的好壞“簡直可影響到國家的存亡和世運之治亂”(陶行知語)。因此,教師必須以高度的愛國主義精神培養學生,讓學生在深刻了解祖國的基礎上,產生愛國之情,樹立報國之志,付諸報國之行。這是區別其他職業的最大特點之一。

列寧說過:“愛國主義就是千百年來鞏固起來的對自己祖國的一種深厚感情。”愛國主義精神是中華民族的優良傳統和崇高的思想境界,是我們民族的性格和精神支柱。社會主義的愛國主義是歷史上最高形式的愛國主義,它是強烈的民族自尊心和自豪感的體現,集中表現爲祖國的榮譽、人民的利益高於一切。愛國主義精神是教師職業道德的最高體現,教師就是要以崇高的愛國主義情懷,把愛國主義聖火一代代傳下去。

二、愛崗敬業精神

各行各業的從業人員都有自己的崗位,都應堅守自己的崗位,努力做好本職工作。教育事業是培養和塑造青少年一代,以滿足社會主義建設對人才需要的事業。作爲教師必須“知責任、明責任、負責任”,集中精力、專心致志地做好教育工作,要對學生傾注全部的心血,甚至對個人利益作出重大犧牲,用自己的先進思想和高度責任感影響和感染學生。既要做到學而不厭,誨人不倦,又要做到教書育人,言傳身教,樹立起忠誠黨的教育事業、辛勤澆灌桃李的愛崗敬業精神。愛崗敬業精神的內涵和外延十分豐富,它凝聚着教師的多種精神;然而,“愛崗”就要有務實精神,“敬業”就要有奉獻精神。

奉獻精神也就是我們平時常說的服務精神、犧牲精神和全心全意爲人民服務的精神,它體現了教師正確的人生目標和態度,是教師正確的人生觀和價值觀的集中反映。目前,教師的地位雖然空前提高,但是,受我國經濟發展水平的限制,教師的經濟收入還不能大幅度提高,如果缺乏奉獻精神,就不會熱愛自己的職業、堅守自己的崗位,就不可能具有“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的精神,更不能“甘爲人梯”,把自己的全部知識傳授給學生而無怨無悔。可見,奉獻精神要求教師要獻身祖國的教育事業,因爲它決定着教育事業的興衰。我們提倡奉獻精神是因爲它是教師職業道德先進性的集中表現,但這決不意味着“超越索取”,更不是“毫無索取”的同義詞。如果教師的生活與安全得不到保障,如果分配不合理現象長期得不到解決,勢必要影響教育事業的發展。

三、開拓創新精神

教師勞動的複雜性和教育改革的艱鉅性,不僅要求教師追求新知,不斷進取,而且還要有創新精神、開拓精神和革新精神。這種精神要求教師要在教育的全過程中,敢於衝破影響教育和科技發展的舊觀念的束縛,“敢探未發明的新理, 敢入未開發的邊疆”(陶行知語),這是教育與科技發展的生命。教師不能滿足於當個“教書匠”,要“有魄、講科學、敢開拓、勤實踐,把教育的奧妙新理一個個地發現出來”(陶行知語),教師自身必須具有執着地追求真理、誠摯地熱愛真理、勇敢地悍衛真理、不懈地傳播真理的精神。這種精神體現在教師的言行中,即爲求真知、說真話、付真行、做(育)真人,站在科學與教育事業的前列,引導學生去探索未知領域及其規律,善於實踐和追求真理,走前人未走過的路,解決前人未解決的問題。要積極探索如何按照“xx大”的精神,紮紮實實地把教育納入爲社會主義建設服務的軌道。要敢於到“老少邊窮”地區從事教育工作。要按第三次全教會的精神,創造性地全面推進素質教育。要努力爭取做名教師、特級教師,並培養出一批批“值得自己崇拜”的人才,“創造出值得自己崇拜的創造理論和創造技術 ”(陶行知語)。

四、廉潔自律精神

學校歷來被稱爲“清水衙門”,然而,近幾年新聞媒體披露了許多“清水衙門水不清”的現象,足以引起我們的反思。因此,《規範》中特別強調教師要樹立廉潔自律精神,這無疑是時代的要求,也是教師自覺追求更高的治學境界和高層次人生境界的精神。這也是教師勞動全面性特點決定的。因此,教師必須堅持“清正廉潔”、“教育者先受教育”的原則,做到嚴格自律,不做違背黨和國家利益的事;決不利用職務之便謀取私利,堅決按教育政策辦事,真正做到一言一行、一舉一動都不愧爲人師,努力擔起教書育人、爲人師表之大任。廉潔自律精神就是要“以人爲鏡”,“見賢思齊”,“見不賢而內省”。只有以賢爲鏡 ,才能明確自己的努力方向;只有以不賢者爲鏡,才能堅定矯正缺點和失誤的決心。

五、團結協作精神

教師勞動的個體性和教育效果的滯後性,不僅要求每位教師要具有高度的事業心和責任感,還特別強調教師要有團結協作精神。社會主義市場經濟鼓勵人們公平競爭,也倡導團結協作,中國小教育教學質量更應是羣體協作的結果。因爲沒有哪一位教師精通所有學科知識,全面瞭解來自四面八方的信息。中國小各科教育教學單位都是結合體,每位教師都應當具有團結協作的精神。要培養全面發展的人才, 靠教師個人奮鬥是遠遠不夠的,必須“謀充分之協作”,克服“文人相輕”,反對教師之間的相互“封閉”;要樹立大教育觀念,努力謀求學校、家庭、社會團結協作,共同育人的教育網絡。只有這樣,才能較好地完成黨交給我們的實施素質教育、共育良才的偉大事業。

六、民主法制精神

民主法制精神,包括民主與法制兩個不可分割的方面,是教師思想觀念在新形勢下不斷更新的體現。民主精神即承認個人價值,尊重學生人格。在教育教學中,具有民主作風;充分發揮學生的主體作用,指導他們自學、自強、自治;善於向學生學習、向學生家長學習、向同行學習,取他人之長,補自己之短;要心底無私、胸懷博大,願意聽取逆耳之言,並堅持有則改之、無則加勉的原則。衆所周知,今天的學生就是明天的公民。我們教師要發揚教育民主,在真理面前人人平等,讓學生在民主生活中學會民主,學會生活,學會自治,學會做自己管理自己的人。法制精神是指教師要學法、知法、守法,尤其要學好《教育法》、《教師法》,嚴格遵守教師的行爲準則,不體罰或變相體罰學生,堅持依法執教。

另外,務實精神和勤儉精神也是中華民族的傳統美德,教師具備這些精神對學生都具有潛移默化的“薰染”作用。

俄國教育家、美學家車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成一種什麼人,自己就應當是什麼人。”這話正說明我們提倡教師的職業精神是教師爲人師表的需要。陶行知在談到教師的職業精神這個問題時講得更爲具體明確。他認爲,教師職業精神的表率作用就是一種“薰染”。他說:“現今青年人所以不肯努力求學的緣故,是由於學校裏缺少學問上薰染和督促的力量。薰染和督促兩種力量比較起來,尤以薰染更爲重要。好學是會傳染的,一人好學,可以染起許多人好學。就地位而論,好學的教師最爲重要。想要有好學的學生,必須先生好學。惟有學而不厭的先生,才能教出學而不厭的學生。”而且還特別強調教師要培養“真人”,自己首先要求真知、講真理、付真情,以培養出真正使自己崇拜的人才。

由此,爲師者一定要修煉職業精神,樹一代師表。

中國小教師職業道德規範心得體會三

隨着素質教育的不斷深入,對於教師的師德水平要求也越來越高。而《中國小教師職業道德規範》是提高廣大教師素質,促進其教書育人水平的保證。通過學習新修訂的教師職業道德規範,我對教育活動有了更深入的認識。教師是人類靈魂的工程師,是全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。爲了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

一、加強學習,提高素質

一年來,關心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策。經常自學《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等。通過學習切實增強了我的職業道德建設的自覺性和積極性。我始終牢記人民教師的神聖職責,爲人師表。把師德規範轉化爲教師的內在理念和自覺行動,牢固樹立和落實科學發展觀。

二、積極進取,努力工作

一年來,本人能時時處處嚴格要求自己。對教育事業有高度的責任感和求知慾望,熱愛本職工作,堅持學習教育教學理論,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。不斷學習新知識來更新自己,探索教育教學規律,提高教育科研水平。積極支持領導工作,服從領導安排,維護領導聲譽。顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞,不計較個人得失。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,認真地完成領導和各級部門交給的各項任務。有強烈的集體榮譽感,能夠在不斷解決種種難題中培養自己,有很強的自制力和耐心,能夠正確對待挫折和失敗,平時工作起來有忘我的精神,不受時間空間的限制。

三、注重舉止,爲人師表

在平時的工作中,能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則,誠實正直,言行一致,模範遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份,做到了儀表端莊,整潔得體,具有良好的職業審美情感。平時注意團結協作,樂於助人。

四、存在問題

經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在覈心。自己還存在着諸多不足:

(一)教育理論學習不夠透徹,較多停留在表象上,很少從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源於本人主觀上對教育理論的學習不夠深入,客觀上理論修養不夠透徹,工作上實踐與理論相結合不夠協調。

(二)教研力度不夠,平時只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,很少把教學經驗總結下來,較少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善於積累。

(三)面對工作壓力,自己心理接受力較差,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態瞭解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

五、整改方向

學高爲師,德高爲範。師德建設是一項系統工程,是一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,要長抓不懈,堅持科學發展觀。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最爲重要的內容。作爲一名教師的一言一行、一舉一動時時刻刻都在被人關注。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風。我要更進一步認真學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及xx同志“三個代表”的理論精神,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲學生服務的思想。刻苦鑽研業務知識,提高自己的鑽研精神。在逆境中不消沉、不自卑,在困難面前不沮喪、不泄氣,以樂觀向上的心情投入工作和生活當中。主動建立良好的同事關係。

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