優秀高中班主任心得感想(精選18篇)

來源:瑞文範文網 4.76K

優秀高中班主任心得感想 篇1

班主任工作對我來說是人生中一段非常具有特殊意義的歷練過程。我認爲最值得總結的經驗是:

優秀高中班主任心得感想(精選18篇)

第一,堅持“先成人再成才”的教育原則,重視培養與提高學生的綜合素質,也就是重視素質教育;

第二,工作中講究方法,講究管理藝術。

首先講到的應該是怎麼訓練學生的行爲習慣。每一個學生都有不良習慣。怎樣去糾正他們的不良習慣,如何讓他們去養成良好的習慣是我在工作中必須放在首位的任務,方法上我採用“先講道理,後實際操作”。有些學生上課的時候愛插嘴,隨意打斷老師的講話,隨意干擾課堂紀律。那麼我就會要求他們“不能這樣”,給他講“如果這樣”會怎麼樣?並舉出實例讓他們看到這樣做利大於弊 .

其次,除了重視學生的學習成績,更應該重視學生的素質的培養。只有提高了學生的素質,才能保證學習成績的不斷提高。因此,我以全面提高學生的素質爲目的,通過一個個活動來培養學生[良好的道德情操和各種能力,寓教育於各項活動中。同時不放過任何一個教育的時機,受到了良好的效果。第三點應該注重學生的心理健康。我想每一個孩子都不會是十全十美的,特別在心理上,難免會出現這樣那樣的缺點。這些心理弱點常常導致學生們各種行爲問題,如情緒與行爲失控:在教室摔同學畫畫的盤子,對於年少的他們,只是一種正常的心理髮泄方式。但就在這些失控行爲發生時,是班主任做學生心理健康教育的最佳時機。只有抓好學生的心理健康教育,才能提高教育教學(此文來自斐斐課件園)質量。因此,我會最大限度的利用課餘時間,以輕鬆聊天的方式疏導學生的心理壓力,調整他們的心態,告訴他們這個時期該怎麼度過纔不會傷害自己,不傷害身邊的人。並且在平時校內活動中,做一些增強學生自信、自豪感等積極的情感體驗,使他們可以輕鬆愉快的投入到學習與生活。

在這幾年的班主任工作中,我學到了很多東西,我把我自己學到的東西歸納後提供給大家,僅供參考,希望能起到拋磚引玉的作用。

優秀高中班主任心得感想 篇2

本學期我擔任高三班主任,高三班主任工作是高中階段最累最重的,需要做好深入細緻的思想工作,關心每一個學生的思想狀態、學習情況。過去的一學期裏,我班在學校領導的統一組織、年級部的帶領、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利得以開展,緊張的一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦,有的喜悅,也有不足與遺憾,爲總結經驗教訓,利於今後工作,現總結

一、重視常規管理,建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,首先,要做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程序化,不因爲學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響大學聯考複習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。其次,深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,瞭解每一天的情況,發現問題及時處理。經常表揚,做好激勵工作,堅持每週由班主任做班級情況小評,以表揚爲主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。抓好班幹部,班級個人值日製,使常規管理有人抓,充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛鍊了學生幹部。

二、利用各種形式的活動鼓舞士氣,樹立信心

信念是支撐我們前進的動力。那些自我肯定的內心傾向較穩定者,其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中,要把激發和培養學生的自信心列爲工作的首要問題。在這一學期裏,我始終堅持對學生自信心的培養。其一,利用班會活動幫助學生認識自己,樹立決心和信心,在剛進入高三的暑期,我班開展了《__》班會活動,讓學生對高三的生活有了一定的認識,讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動,有全班學生參與的月考分析會,有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,在班會活動中總結了前段時間的學習情況,計劃了下階段的奮鬥目標。其二,利用教室佈置,激發學生的士氣,在教室裏粘貼了班訓:態度決定一切,一切皆有可能!班級口號:千錘百煉,高三無悔,金榜提名,捨我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情況進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利於增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其三,建立了班級五小組的競爭體制,建立了一對一的互助小組,在月考分析中進行表揚和獎勵。其四、積極參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。

三、建立學生成績流動檔案

爲準確爲高三學生把脈,從高三第一次月考開始建立學生考試成績流動檔案。流動檔案分兩部分:一是橫向流動檔案:即把班級中優秀學生的每次考試成績放在一起,然後把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面,橫向找差距,並及時告知任課老師和學生本人;一是縱向流動檔案:即每個學生建立一份檔案,縱向紀錄學生每一次的成績,每次考試結束後,比較學生的前後幾次考試成績,分析他們的總體成績進退、單科成績進退、偏科成績進退、優勢科目成績進退,並及時告知任課老師和學生本人。出現大的波動時及時採取進行單獨談話、召開座談會、和任課可老師交流等措施。

四、培養學生良好的考試習慣,用好考試

細節決定成敗,規範成就未來。指導學生考試做題規範化。注重細節,規範答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善於反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結合自身學科的教學,特別是利用批閱試卷時發現的問題,強調細節的重要以及如何避免在細節處出錯。如理綜答題順序、考試心態準備、以及如何儘量多得分,答卷書寫不夠規範,理科尤其是數學做題步驟跨步太大等等。要培養學生好的考試習慣,學生在平時的學習中就應與大學聯考接軌,如不使用修正液等,考試使用統一的稿紙等。

高三的模擬考試較多。組織一場考試也需要花費大量的人力物力。考試原本是爲了幫助學生查缺補漏,發現問題,強化心理承受能力,引領進步,但在高三的特殊時期,一旦在班主任的工作中對考試處理不妥,容易使學生出現考試疲勞,甚至越考越喪失信心,產生考試麻痹和考試焦慮。因此我們需要用好考試,指導學生如何支配考試時間,積累考試經驗,減緩考試壓力等等。比如要求學生以正確的態度對待考試,做到考試練習化,練習考試化。考試後指導學生做四方面的總結:知識、方法、態度、經驗。同時,根據學生的學習表現和考試成績,局部調整座位,給學生創設新的周邊環境,掀起新一輪的學習熱情,也不斷髮揮同學之間的相互作用。千方百計使學生放鬆心態,通過班會課和考試之後與學生的交流談心,和學生一起分析考試情況,對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進的措施,使學生越考心中越亮堂,一考一個階梯,由細小的點點滴滴的進步匯成最後的成功。正是通過這樣的努力,學生越考越有信心,才能在大學聯考中達到甚至是超越自己的既定目標。

五、注重對學生的心態調整,關注學生心理健康

事實證明,很多時候,阻礙學生成功的主要障礙,不是學生能力的大小,而是學生的心態問題。一次次的月考、模考,對學生形成強烈的心理衝擊,往往是一波未平一波又起。隨着大學聯考的日益臨近,學生的學習越來越緊張,難度越來越大,綜合程度越來越強,聯想到自己的遠大目標,老師的諄諄教誨,父母的殷切期望……有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家並用心與學生溝通:面對學生表情的變化,心情的低落,行爲的異常,一句問候的話,一個關切的眼神,一次溫馨的談話,對於這一時期的學生來說,就是是心靈的陽光,生命的雨露。當學生經歷失敗時,我們可以在寬鬆的氣氛中回憶以前成功的經歷和美好的感受,使他們儘快從失利的陰影中解脫出來,並且強化其正向積極的體驗,激發他們的成功的潛意識。

六、加強與任課教師、家長的溝通合作

對於班級的管理,只靠班主任是不行的,必須依靠任課教師的齊抓共管纔能有效。我經常與任課教師交流學生的思想、學習狀況,尤其是經常召開班級月考研討分析會,分析學生的成績波動原因和弱科進步情況以及特殊學生的問題等,制定出下一階段的跟進措施。通過與任課教師的相互反饋,增強了工作的針對性,也增強了各科教學的目的性,提高了教學效率。教學效益最大化的法則是學科平衡發展。科學安排、積極協調應該是班主任的重要職責。高三的家長對待大學聯考,很多時候比學生和老師還要緊張。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理提供科學合理的支持,成天在家絮絮叨叨。本意是關心子女,其實是在幫倒忙。即使是在學生考試成績不理想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術性,頻繁的安慰反而讓學生無所適從,更加緊張。所以,在本期中我召開了227班家長會,與家長共同分析學生的情況,併爲家長提供了近幾年的大學聯考信息和如何做好高三家長的學習渠道。

總之,在這一學期裏,有樂有苦,但力求把所有的班級工作做細做精,真誠的爲學生全心全意服務,用各種各樣的方法提升學生的成績和能力,希望班級每一個同學能在明年x月的蒼穹中展翅翱翔。

優秀高中班主任心得感想 篇3

作爲一個新高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷於本職工作,盡職盡則,持之以恆,講究方法對學生的關愛貫穿於班級管理的每時每刻,通過自己做了一學期班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。

首先,使之積極期望和美好願望,拉近彼此距離。因爲我接手的是一個普通班,其中有好的學生,但差的學生也佔了相當一部分,期初我給學生、班級訂了一個合理的、積極的期望、目標和要求,相信學生的發展潛力。衆所周知,對學生的態度會對學生的成長和發展產生深刻的影響。積極、明確、合理的期望,通過暗示作用可以使學生朝教師所期望的方向努力,塑造自我形象,調整個人意識和行爲。

接班的第一天,我對每一個同學說了:“我真誠歡迎我們高一(7)班的每一位成員,讓我接這個班,是我們有緣。希望你能爲7班作貢獻”。我發現很多同學都感到很意外、很新奇,也有一些不自然。事後有同學說:“自己讀書以來從沒聽到過這樣的話”。頭一個月在熟悉學生的過程中,我告訴他們,我對他們中的每一個人都抱有很大的希望,希望他們爲班級爭光。通過表達老師的感情期待,拉近了師生距離,爲班主任工作的開展打下了堅實的基石。

其次,隨後我新官上任三把火:一、建章立制,二、建檔立案,三、召開班會,集聚向心力、凝聚力。 連續的三次主題班會《我愛我班》、《感恩老師》和《我的紀律我做主》等,每次主題班會我都在黑板上寫幾句話:如:《我愛我班》主題班會時,我寫道:

我愛我班,愛我們的班級,就像愛我們的家庭一樣,

我愛我班,愛我們班榮譽,就像愛護自己的眼睛一樣。

然後,每個學生上講臺宣誓,最後班級宣誓。並張貼上牆:集體像花園,用心去澆灌。

如:《感恩老師》主題班會時,我寫道:

老師,是我們心中的一盞燈,照亮我們前進的方向,

我愛老師,就像愛自己的父母一樣。

然後,每個學生上講臺真情表白,並表達決心。 學生寫的情真意切讓我非常感動,當場我也忍不住表達了我的決心,我和學生形成了共鳴,那個時候我真正感覺我是最幸福的,最有成就感的。最後,我又讓他們張貼上牆:灑下甘霖總關情,滴水之恩永難忘。

再如:《我的紀律我做主》主題班會時,我寫道:我紀律,我遵守;我榮譽,我維護。 措施:班委承包責任制。方法:排除法。機制:競爭激勵機制。如:開展“五比五看”活動:即,與---比,看誰的學習成績好,與—比,看誰的紀律好,與—比,看誰的衛生好,與—比,看誰的文明行爲好,與—比,看誰做的好事多。然後,每個學生上講臺談自己的長處、剖析自己的不足最後談自己今後努力的方向。

每次主題班會,同學們都能談的積極踊躍,暢所欲言,談的感人肺腑,真真切切,我覺得,通過這幾次班會,我與學生的距離拉的更近了,我帶好班級的信心和決心更大了;班上的凝聚力更強了,我的責任心更強了。

然後,我和特殊學生個別交談、還分組分類課前集體談話,在談話時,我結合個人經歷反覆闡述一個觀點:老師看大家是一張白紙,每個同學現在又在同一起跑線上,個人的努力決定自己的命運,付出與收穫總是成正比的。通過自己的工作,努力營造一種良好的學習氛圍,打造一個不甘落後、力爭上游的競爭環境。

再次,我在平時指導學生從被動接受管理逐漸轉向主動自我管理。通過自我教育,增強學生的責任感、自信心與強烈的自我要求。我認爲,學生若沒有進取意識與自強意識,沒有對班級的認同感,沒有集體的榮譽感,是無法實現自我教育的。我的做法是從嚴格的“他律”入手,逐漸培養學生養成“自律”的行爲習慣。我對學生經常講一句話:要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽,希望你們的名字總是和守紀律、愛學習、有進步等聯繫在一起。

接班級初始,百事待舉,我採取全程、嚴密跟蹤的方法:常去班級看看。我堅持每天早上6:05前準時到班,上下午自習課天天到班上,晚上6:30準時到班,堅持每午到班級走一走,看一看,不僅可以檢查學生上課時的精神面貌和班級紀律,而且利用下課時間與同學可作一些簡單的交流。堅持每個晚上自修時都下到班級,尤其是臨下課時,目的是讓學生養成認真自修的習慣。期中、期末考期間,我更從時間上保證同學們有充裕的學習時間。宿舍熄燈前我堅持每週不定期下到宿舍檢查,不僅可以瞭解學生的宿舍生活和相關一些事,也可預防違紀現象的發生。比如,有一天晚上,在宿舍裏就遇上了自己班學生與別班學生的一些小糾紛,作了及時調解,使這個事件得到很好的解決。有時也會發現一些人在做違紀的事,及時處理後做耐心的溝通交流並在班上通報批評,使其在全班面前檢討,達到了警示效果,使類似違紀現象儘量杜絕。

就這樣,抓住分分秒秒,由量變到質變。一個學期過去了,班級形成努力向上的學風,出現尖子生帶動普通生的良好局面,本次月考,本班的成績在年度普通班中均名列前矛。

第三,發揮學生主體作用,全方位指導學生的學習。考慮到學生的年齡特徵和身心發展水平,不只是學習方法的點撥,更是全方位予以指導。我先從明確學習目的入手,指出讀好書,考上理想大學,於國家於自身都有利。再要求學生端正學習態度,“要我學”轉變爲“我要學”培養良好的學習習慣,然後加強學習方法的指導,否則學習只能事倍功半。如自習課,我總提醒同學,鈴響就應該開始學習,習慣成自然,就不會讓時間白白浪費掉,我也現身說法,介紹“五先五後”的學習方法,即先計劃後學習,先預習後聽講,先複習後做作業,先獨立思考後請教別人,先打基礎後再靈活思維,這些做法都取得了一定效果。

第四,調動學生主動參與學習的積極性,合理運用鼓勵性評析,增強學生的成功體驗,多方面爲學生創造成功的機會。剛接手高一(7)班,我就想採取新的教育方式:1、全面客觀;2、以鼓勵爲主;3、有發展性。就像教育、管理成人一樣,肯定性評價對孩子來說也能引發自我評價,從而進行自我教育,達到良性循環。我的口頭禪有:“沒關係?”“再試一試”“從頭開始”,使他們知道現在是“什麼樣”,今後該“怎麼樣”明確進取方向和步驟。

學習如此,班級活動也同樣。我積極調動同學們的積極性參與各項班級活動中,增強他們的集體榮譽感,我儘可能地利用一切集體活動如:元旦晚會,主題班會等,使大家增強團隊精神,使全班同學更爲團結,真正能夠體會到自己是班中的一份子。

我非常重視正面評價學生。如平時,科任老師表揚、肯定的人和事,我可能的再在衆人面前表揚一下,通過這種下面肯定的做法,確實較好地激起學習的興趣,振奮同學的精神,有利於班集體建設。

作爲班主任,我積極組織好學生,配合好科任老師參與我校的“五步導學法”教學改革大潮中,給學生講教學改革的新形式,新特色,新影響,及我校探索新教學模式,打造高效課堂的重要意義,讓學生積極主動投入教學改革中。

要做好班主任工作,我的體會除了上述幾點外,還感到應從班幹部隊伍建設,科任教師的團結合作,師生間的溝通,吸取老班主任、同事們的各種長處等方面去努力。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,前面的路依然漫長而艱辛,要做好事,要學的東西很多,做一名優秀的教師及班主任是我始終不變的志向,我會堅持下去,用我的努力和辛勤去求。

優秀高中班主任心得感想 篇4

本學期,學生們處於升級階段,學習任務非常艱鉅。不光要學習新的知識,對上一學期的知識也要回顧溫習,時間顯得頗爲緊張。加之新接手這個班級,學生整體素質不一,問題多多。學習上和生活上要互相兼顧,作爲班主任可謂是絞盡了腦汁。

本學期的班級工作總體是有序開展的,但是很艱難,非常艱難,從未有過的艱難。本着從重的角度,這裏着重談艱難,略談成就。

(一)艱難

一、心態輔導必須是重中之重。

在接手這個新班級之前,加上以往的班主任經驗,我是絕對想不到本班的同學心理有多複雜,各種不良的心態縱橫交叉,除了以往常見的不自信以外,還有很多莫名其妙的心理問題。本學期在通過單獨談話、班會課學習等方式,大部分學生的心態上有了很好地轉變,但是也有幾名同學的工作極其困難,下學期這方面仍然要加強。

二、學科差距極大。

我用了4個月的時間總算意識到本班的實力是美其名曰“重點班”,相較於以往而言,本班同學的起點真的不太高,學科的差距相當大,每個同學幾乎都有絕對偏科的現象,爲了研究這一現象,我常常到XX市其他同類學校去聽課,對比學生之間的差距,同時把高二用到的一些學習上傳文檔賺錢的方法通過班會課學習向學生滲透,雖然目前還未看到明顯的收效,但是經過一個學期的學習,班級的前十名基本上能確定,下學期的重點就是補弱增強。

三、班級的凝聚力有待加強。

本學期有幾次大的活動,由於是新組建的班級,開展起來有點困難,好在都能堅持下來,結果比預期的要好得。

四、學生的學習目標仍然要繼續強化。

經過一個學期的研究,我找到了本班學生問題的最大根源就在目標,若在以前我最多碰到的是目標低淺,但是本班學生一開始表現出來的卻是沒有目標,於是問題從高低變成了有無,難度加大一倍。在不斷的疏導和引導中,加上班級投放的大學資料和錄取信息,目前班級的同學都基本能正視這個問題,不斷地在樹立自己的目標,雖然比常規的晚了些,但總好過沒有,相信下學期會收到很好地效果的。

(二)成就

一、以班會重教育

班會一直是當班主任的殺手鐗,本學期設計的班會基本能完成,尤其是安全教育,無論學校是否要求,我都會在第一或第二課強調安全問題,並且找了過去的畢業生做義務講解,利用文檔賺錢的效果極好。除此外,學法指導、學科分析、考試分析等都是每學期必講的內容。

二、以學法重教學

本學期班級的學習活動非常多,都是以基礎爲主,強調學生的知識記憶情況,還有通過座位、回答問題等很多方式促進學生的自學文檔分享賺錢能力培養,效果已經顯現,但是還要一個積累時間。

三、集體活動表現不賴

集體獎:黑板報評選二等獎,女生節跳繩賽二等獎,廣播操一等獎,排球比賽優勝獎,“七一”大合唱比賽三等獎。個人獎若干(略)

四、基本能營造書香教室。

五、班級美化極好。

六、學生學習生活規矩基本養成。

基本規定一些固定的讀書和進教室的時間,一個學期下來學生基本都能早到晚走,學習的狀態相當令人滿意,下個學期繼續鞏固。

七、以安全教育和雙創爲契機,基本形成良好的禮儀和行爲風貌

八、研學活動效果很顯著。本學期一開學,班級就組織了一次自發的研學活動,既檢驗了班級的凝聚力,同時又完成了社會實踐和綜合素質學習,學生了解到了課堂上了解不到的知識,反響極好。

九、自信能力大大加強。

通過接手班級班主任,這一學期雖然很艱難,但是我依然堅持了下來,因爲我知道,學生的問題再多,也需要有效的引導。每個學生都有極高的可塑性,作爲一名班主任,首先我是一名教師。我不能放棄我的每一個學生。通過與學生們貼心的交流和有效的管理,學生們非常信任我,成績也得到了明顯的提高。教學工作有苦有甜,也需要不斷的創新和開拓,總結這些經驗,與各位同事共享。

優秀高中班主任心得感想 篇5

我這學期擔任高一年級_班班主任,這是高一年級11個班級中的一個快班,全班62名學生,其中有40多個學生來自農村和外地,有三分之二的學生住校。現將一學期以來的工作情況總結如下:

一、瞭解學生情況,制訂合理計劃。

班級計劃是班級管理活動的重要依據,它可以使班級管理更有目的性。開學伊始,我通過查閱學生學籍、檔案,與學生交談,走訪國中教師,瞭解學生的基本情況,又帶領全班學習學校的規章制度,並制定了適合我班學生實際的班級工作計劃,從而在工作中做到有的放矢,提高了班級管理的效率。

二、從實際出發,選拔班幹部。

設好一個班集體,必須有一支良好的學生幹部隊伍,他們不但在學生中可以取到帶頭作用,還能減輕班主任的負擔,使之從瑣碎的事務中解放出來,所以班幹部隊伍的建設很重要。在軍訓期間,我就深入學生,認真觀察,注意瞭解學生學習情況、能力、個性等,選擇出了一支有責任心、有較強工作能力、學習認真的班幹部。這些學生能力強、威望高,使班級工作出現新面貌。

三、抓常規管理,建立良好班風。

一個新建的班級形同一盤散沙,學生來自四面八方,彼此之間陌生,班主任就象粘合劑,要把全班吸引的自己的身邊來。我在班會上開展了一些活動,讓學生彼此增進了解,溝通情感;對學生進行紀律教育。制定規章制度;做好日常管理工作,加強德育教育,形成了良好的班風。我班有一個來自農村的女生,家庭貧困,不幸又患上了傷寒,真是雪上加霜。全班同學知道情況後,主動爲她捐款,使她感受到了班集體的溫暖。

四、主動聯繫家長,爭取社會支持。

家庭是學生的第一所學校,父母親是學生的第一任老師。所以,班主任與家長保持聯繫很重要。本學期,我從繁忙的工作中抽出時間,對部分學生進行了家訪。通過家訪,向家長了解學生在家的學習情況、生活習慣,瞭解其性格特點、興趣愛好,瞭解學生家庭基育狀況、經濟狀況,又加強了與家長的聯繫,更有利於對學生的教育也是爭取社會配合的好辦法。

優秀高中班主任心得感想 篇6

時光流逝,很快,又一年過去了,已經接手這個班級兩年了,兩年裏陪着他們成長,對他們也大致瞭解了,看着他們的成績隨着成長在提高,我很欣慰。在此,我將本學期的工作做如下總結:

一、學生在校期間的教育

本學期,是每年高二的學生在校的最後一個學期,也是學生走上實習崗位的關鍵時刻。在這個階段,學生的思想動盪,情緒不穩定,而且極易受各種傳言的誤導。在這種條件下,學生的學習會受到影響,集體情緒會受到影響,進而影響到整個班級各個方面的情況。

學期初,我多次找班幹部和班上具有代表性的同學談心,發現他們的癥結所在,利用班會、週記的形式與學生進行交流,有個別情況特殊的學生,除與本人進行溝通外,還通過與家長的交流,解決學生存在的問題。比如說,我班的一位同學,由於身體原因,不適合參加集體實習,這名同學情緒低落,進而放棄學習,認爲自己沒有價值。經過我和班幹部們的勸導,他逐漸認識到實習與健康的輕重問題,在與其家長溝通後,決定讓該生找一份適合他的身體情況的實習工作,一邊工作一邊休養身體。在沒有到實習期期間,該生情緒有了很大的轉變,愛學習了,思想也活躍了。現在在一家餐館收銀,情況不錯。

在實習準備期間,我們以讀報紙、看新聞的方式,瞭解當前的就業形勢,供大於求,很多大學生都找不到工作,用人單位的要求也很苛刻,而且還遇上了經濟危機,所以,我們不要好高騖遠,要珍惜得來不易的工作機會。在安排實習期間,各用人單位都要進行面試,有些單位的面試條件出乎同學們的意料,很多同學因爲個人條件不符合而被單位拒之門外。這些同學很受打擊,我們及時地做這些同學的思想工作:總會找到適合自己的工作,只是時間的問題。讓大家擺正心態,有準備地去面對即將到來的每一次面試。

現在全班的同學都已就業,90%的同學都在原崗位上乾得很好,大家對現狀也比較滿意。還有部分同學自己又重新找了工作,無論如何,大家都在忙碌着,體會着走出學校後面臨的新生活。目前的同學們的狀況都不錯,這讓我們看到同學們的吃苦耐勞、積極進取了另一面。我們的教育是值得的。

優秀高中班主任心得感想 篇7

教育家葉聖陶先生說過:教育是什麼,往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣……在長期班主任老師工作中,使我深深地懂得國小階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。作爲擔負萬丈高樓平地起的鋪路人,應該如何把握好這一關鍵期?如何整體優化班風班貌?如何讓學生養成一系列的良好習慣?我認爲,以良好學習習慣的養成爲突破口,有助於促進班風班貌的整體發展。

低年級學生處在一個重要的轉折和適應時期,隨着新生入學,學習成爲他們的主要活動,這給兒童的心理與行爲都帶來了重要影響。而國小生學習行爲又同其他行爲方式(如生活習慣)有着密切的聯繫,它不僅對學習的本身,而且對學生道德品質以及心理的和諧發展都會產生一定的影響。因此,良好的學習心理品質以及行爲習慣的養成對於學生本身,對於形成和完善兒童個性,對於兒童的主體發展乃至對於提高整個下一代的身心素質,都具有重要的影響。

在長期的工作實踐中,我把學生的學習習慣分爲一般學習習慣和特殊學習習慣。我根據低年級學生生理和心理及年齡特點,在培養學生這兩種習慣時,注意符合兒童學習活動的基本規律,注意適合兒童身心發展的規律,在對具體學習習慣進行指導的基礎上,幫助學生逐步形成良好的學習習慣,從而帶動其它習慣的養成,促進班風班貌的整體發展。

一、一般學習習慣的培養。

低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、 作業習慣、預習和複習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據住讀學生的特點,首先對學生進行具體的學習行爲訓練。如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生爲什麼上課發言要先舉手,再進行示範練習,要求人人掌握規範的舉手姿勢(舉左手,略高於頭,不要碰撞桌子發出響聲)。發言的體態及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕鬆愉快中養成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是:上課鈴聲響,快步進課堂,悄悄靜息好,等着老師把課上。早上起牀,穿衣疊被,快步進操場,跑步完到食堂,快快吃飯進課堂。本子到,墊字板,拿起筆,細心做作業。又如,在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用晨會,班會讓學生演示說步驟,同時我把文具擺放的位置,也通過兒童的形式教給學生作爲指導,兒歌內容是:書包左邊放,圈筆刀放右上,今天用的各科書,放在右下好取放。其三,注意了良好習慣形成後的鞏固。這是一項重要環節,從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反覆抓,抓反覆,成爲班主任老師的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行爲和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行爲遷移,養成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。

二、特殊學習習慣的培養。

各個學科有學科的特點,因此,教學的方法,學習的方式各 不相同。那麼學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱爲特殊的學習習慣。就拿語文學科中的書寫習慣來說,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到一拳、一尺、一寸。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩定的心理品質的培養具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,作爲班主任老師老師就該瞭解並配合養成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。又如,音樂老師要求他的學生進音樂室必穿舞蹈鞋,我就規定學生每人購買一雙並繡上名字,提醒學生上音樂課帶上,小幹部分組檢查。再如,體育老師要求他的學生上體育課必穿運動鞋,我也規定每人購買一雙,提前通知學生,體育課上要求人人穿好,確保安全。再如,其它美術、自然、勞動等學科的老師需要什麼,有什麼要求,我都做到心中有數,週末佈置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養成了習慣。我認爲,班主任老師善於抓特殊習慣的培養,有利於與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養成,從而也助於班風班貌的整體發展。 在班主任老師工作實踐中,還使我認識到學生的學習習慣應逐步內化,使之成爲穩定的學習品質,這需要一個長期的過程。但只要教師遵循兒童身心發展規律,高度重視,從小行爲入手,從低年級開始訓練,良好學習習慣一定能養成。因此,每一年的新生入學,我都把抓良好學習習慣的養成,作爲班風班貌建設的一個突破口。

我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養成,使我班的班風班貌得了整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行爲緊密結合,都想爲集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發展。在各種比賽中都取得優異成績,班級年年評爲先進班集體。由此可知,抓學習習慣培養,能促進班風班貌整體發展。

優秀高中班主任心得感想 篇8

高三年級班主任工作,不僅教學任務重,班主任工作責任心也很強,在關注學生學科成績的同時,更重要的是要做深入細緻的做好思想工作,以確保60個學生以健康、穩定的心理,積極緊張的學習情緒做好複習。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結如下:

一、加強班級管理,培養優秀的班集體。

高三年級是學生的世界觀發展,變化的重要階段,同時,面臨畢業、升學等實際問題,隨着課堂和知識的複雜程度的力重,極容易產生兩極分化,有的學生甚至感到迷惘,對前途失去信心。因此,在這第二學期和根據本班學生的實際情況,班主任要做學生的思想工作顯得更加複雜和重要。一方面要加大對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質,另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性活動,例如,學習經驗交流會、意志教育如何做時間的主人、習慣養成教育等,這些活動大大地促進了良好學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,勤跟班、多鼓勵,經常單獨和學生進行思想交流。經過前半學期的辛勤工作,鼓舞了學生的士氣,班級管理工作也向着健康的方向發展。

二、抓尖子,督差生,調動學生積極性

爲了大學聯考能考出好成績,我作爲班主任工作,首要任務就是調動班級學習積極性,形成刻苦學習爭先恐後的學風,全面提高全班學生成績。另一方面,我採取了常規的抓好兩頭帶中間的辦法,以個別談話的形式,做好尖子生和差生的指導工作。對尖子生,要求他們要明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢。對差生,以鼓勵爲主,多談話、多檢查。發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚。同時利用每次模擬考的成績進行個案分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發現弱點,分析原因,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學生成績保持上升趨勢。

三、密切科任教師間的關係,發揮好紐帶作用

我班的任課教師從教學經驗上看是比較豐富的,但能否真正的團結和調動這些教師的教學備考積極性,並形成一股合力,作爲班主任怎樣去協調教師之間的關係顯得尤爲重要。爲此,我尊重他們的地位,傾聽他們的意見,同時又把他們當作班級主人,視爲自己的良伴、知已。凡事都主動地同科任教師商量,採納他們的意見。同時,也教育學生要懂禮貌,尊重老師的勞動,感謝老師的付出。樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、加強心理疏導,幫助他們消除或減輕心理擔憂

我們經常對學生說,大學聯考不僅僅是考智力,同時也是身體素質、心理素質等多方面的考驗。隨着大學聯考的臨近,學生的學習壓力越來越大,心理問題也越來越突出,這個時期,學生容易產生急躁、壓抑、苦悶、自卑、焦慮等不良情緒,這些情緒給學生造成的不良影響非常大,如果不能因勢利導,及時排除學生心理上的暗礁,學生的成長和進步就會受到極大的阻遏。這就要求班主任必須隨時保持高度的職業敏感及時捕捉學生心理上的一個個微小的不和諧音符,幫助他們把握學習與生活的旋律,正確地認識生活和自己,促使學生健康快樂成長。

反思了自己一年的工作,我還有很多做得不足的地方,同行們很多寶貴的經驗值得我去學習。一年中,我深切地感受到,管理學生,更多的是要學生自我管理,要在學生中既有威信,又要讓學生有親近感,願意主動找老師談心。除了有愛心、耐心,嚴格科學的管理外,教學上一定要有過硬的本領,如果教學上沒有自己的一套,得不到學生的認可尊重,學生就會對班主任工作產生牴觸情緒,實施德育的效果也就會大打折扣。當優秀教師的路還很長,尤其是優秀班主任,不僅承擔繁重的教學工作,還肩負着如何培養教育學生做一個對社會有用的人,可謂任重道遠。

四、班風,學風方面

在兩學年工作和實踐的基礎上,通過全班同學的討論,結合對本專業的特點,我們制定了班級的發展目標和指導思想:一箇中心,兩個基本點,三個學會。即:一切以學習爲中心,以衛生強化和嚴格紀律管理爲基本點,學會做人,學會做事,學會學習,的班級核心理念。

(一)、學風建設

1、強化考勤制度管理,堅持所有請假必須班主任親自批假,家長電話聯繫的原則。進行定期對所批假條回收檢查,堅持請假時間和課堂教學時間儘量分開。一學期統計下來請假32人次其中事假10人次,病假22人次,缺席0課時,遲到27人次。並將每日考勤情況通過班級日考覈表送交班主任,主管班委簽名。

2、強化學風建設,始終堅持週一到週四每晚6:30進教室進行一科目的晚讀,對個科背誦情況親自過問,對不背誦和背誦慢的同學進行思想教育和方法指導。每週星期天晚上各科代表彙報各科晚背情況。

3、加強對各科作業完成情況的監控,各科作業完成情況當天檢查,並將檢查結果通過班級日考覈表以當天第三節晚自習下報送班主任。

4、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關係,併爲此做了大量的工作,穩定教學次序,圓滿的完成教學任務。

(二)、班風方面

1、強化班委隊伍的建設。堅持每週一次班委會,每月一次班委擴大會,進行經驗交流和方法總結,堅持走先改變班委,在有班委改變同學的道路。應用兵教兵,兵練兵的管理模式。樹立班委的公僕意識,服務意識和主人公意識。

2、三操管理:充分發揮體育委員的潛力和才能。以體育委員爲主要負責,全班同學監督,對三操考勤和質量進行監控。對每天的三操情況通過班級日考覈表每天報送班主任一次。本學期三操缺席2人次,遲到5人次。三操紀律有了明顯的改善,早操講話同學明顯減少,三操質量明顯提高。

3、衛生方面;堅持學校的一日三掃制度,每掃必檢原則,由勞動委員,副班長,宿舍長組成每掃必檢小組,對每天三掃情況進行考覈,統計,並通過班級日考覈表每日上報班主任。使得我班衛生工作較高一有所好轉。

4、團支部工作:本學期我班團支部積極配合學校團委工作,完成團費的收繳工作和市團委組織的愛我昆明,美在春城活動和校團委下達一切任務。積極完成學校佈置的各期黑板報,手抄報,共刊出黑板報8次,創辦學習園地一次,總體質量較好。

總結一學期的工作,有收穫,有喜悅,也有教訓,有不足。的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

優秀高中班主任心得感想 篇9

去年去面試的,初面之後過了約定的出結果時間也沒有消息;打電話給人資的,已經被拉黑了。又借朋友的手機打了,是通的,但本人沒有說話,就把電話掛了,第二天接到該人資員工的電話,又說初面過了,去試講。這樣反反覆覆,兩面三刀,一看就是那種沒什麼誠意的,可惜之前沒有想到。

去試講,一開始把你貶得一文不值,又說你能力不行,但是我們有班主任的職位空缺,半年班主任後有轉崗成教師的機會。又叫你回去等消息,說會在年底的時候確認,結果根本沒有。

過完年了,可能發現自己班主任不足,發郵件叫去入職,本人回郵件去問轉崗的事,負責聯絡的人資員工以面談時說過爲由,拒絕回答。

過了幾天,又說現在有教師職位的空缺,要把去入職的時間提前。去到先跟人資的面談,人家就強調一個事情,你學歷不行,能力不行,給你這個機會是對你的恩賜,一定要很努力很努力。

到了辦公室,教務的給發了課表,發現原來是一週上六天班的,這個事情人資在以往歷次的交流中都沒說過這個事情,被問到了也是很有技巧地糊弄過去。這個時候其實也應該看出這些人不靠譜,不要去做的,還是那句話,自己傻。

到了正式上班,天天給一堆資料試題叫你做,又有出試卷的任務,還有校對、改卷、監考的工作,卻在聽過幾節課後叫你試講,這個時候根本是沒有時間來去領會它們上課的要求的,於是被教育了一頓。教務的還提到說給了你很多時間準備,本人就根據事實說了很多工作其實並沒有時間準備。結果剛回到辦公室,人資的就來了,談話,內容的主旨跟剛入職時一樣,你很差,別人的批評你就聽着,別找藉口。其實說時間不夠並不是本人自己提出的,是教務提起的,本人對於不合事實的情況給予了澄清。

接下來兩次試講也是沒有時間準備的,本人儘量在下班時間根據自己的理解花了挺長時間認真準備了,但由於沒有系統的培訓和輔導,加上本人屬於比較內向的,不會厚着臉皮去打擾那些很忙的、不想搭理本人的“同事”,所以仍是不得要領。試講時的點評也是,只說你哪裏不好不對,很少說這個應該是怎麼樣的,爲什麼要這樣。第三次試講的時候好不容易從它們的言語之中得到了要時時緊扣考綱,正打算再聽課的時候仔細留意其他老師是怎麼做的,下班之前人資來叫了,說老師們對本人的教學效果不滿意,很失望,“要不你就別做了吧”,當時自己真的是覺得羞憤難當,自己真的那麼差?這些人是什麼時候商量好了要趕走本人的,這些天跟那些老師友好地打招呼,勤勤懇懇地工作,都成了笑話。

後來仔細想想,其實是他們決定了要進行模塊教學,這樣就不用那麼多老師了,於是沒有籤任何文件的本人就被炮灰了。就算自己講課“效果好”,也還有很多讓人家“失望”的東西。

回顧一路以來跟這個地方的接觸交流,一切都是以它們的利益出發的,各種花招百出,坑蒙拐騙,無所不用其極。最後還搞得懷疑自己,真真是得不償失,說是上當受騙也不爲過。

貴校的人資如果看到了,也不必找本人,以你們的手段,要屏蔽這個評論輕而易舉,本人實在是一點都不想跟貴校有任何接觸了。

優秀高中班主任心得感想 篇10

一、班級初始狀態與學生基本情況

本班共有學生39名,其中男生21名,女生18名。特殊家庭3名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶於參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行爲。居於這種現狀,我做了如下工作:

二、具體管理措施

(一)抓常規管理規範學生的行爲習慣

早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。

(二)選拔班幹部

班幹部是班級和學生聯繫的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風,班幹部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生幹部同學關係形成動態平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們高三(2)第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產生的、這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,並且各項活動走在同學前面,切實起到了模範作用。尤以李海靜、喬妲妲最突出。

(三)實行能級管理

我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

(四)營造良好的學習環境。

高三學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裏度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成爲一個和諧向上的集體。

(五)個別教育與表揚相結合

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現爲精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動擡水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家裏,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。劉宗源學習上取得了進步,電腦管理工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,施億、張曉驍在紀律上改正了遲到、上課說話的缺點,就對其自律性上進行表揚,如此起到了強化優秀的作用。劉宗源不但改掉了自身的毛病,學習成績也顯著提高,市統考總分躍居年組第三名。得到各任課教師的好評。期終獲校進步獎。彭和斌校運會獲1500、800米兩項第一、冬季越野跑第三名,並且班級大事小情他都積極參與。令同學感動。本學期被同學評爲樂於助人獎。梅麗君帶傷參加400米接力跑,張小君秋遊與同學產生小磨擦,主動退讓,凡此種種都及時表揚,用以完善學生的人格,增強集體的凝聚力。

(六)發揮主題班會的教育作用

主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起着重要作用。如開展“我爲班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互瞭解和相互溝通起着重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、秋遊,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

(七)注意發揮學生的特長

孫慧明擅長網頁製作,班級網頁由他負責,他爲高珊同學的英語演講及班級在學校元旦舞蹈的背景製作,構思之巧,製作之精受到學校師生的好評。通過特長的展示激發了他的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。

三、獲講情況:

四、個別教育及與家長聯繫情況

本學期同學生談話共計__次。同家長面談__次,電話聯繫__次。

五、高三學生主要應解決的問題

高三年齡段的學生主要應解決的問題是激發他們的內趨力、競爭欲,完善人格,完成高中階段的學習任務,以適應高校選拔、社會挑選。

六、班級管理工作中的收穫和體會

老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈願望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。

集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自願地爲爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能爲集體爭光或做了有損於集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生爲維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的'缺點。

不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的纔是最真實的。

然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。

不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。會讀書是基礎,讀好書是理想;懂健身是樂趣,身心壯是追求;能辦事是目的,辦成事是必須;做好人是一切之根本,做一個有利於社會的人。

優秀高中班主任心得感想 篇11

這個學期來,我對於班級的建設做了很多事情,高二這一學年是比較重要的。上個學期剛剛進行了文理分科,但是很多學生對於這樣的學習還有些不適應,但是在這個學期,這樣的現象就比較少了,偏科的情況雖然還存在,但也沒有那麼嚴重了。這也得感謝各科老師的辛勤努力,能夠抽空在晚自習的時候幫助學生們進行輔導練習,不然進步也不會這麼的明顯了。可以很明顯的感受到,同學們也在爲大學聯考而努力衝刺了。這股子學習的勁非常好,尤其是在期中、期末兩次考試中,不少的同學有了很大的進步。

期會考試上,我們班的小王同學取得了年級第三的好成績,小李則是排在年級第五,小馬排在第九。一個年級總共十二個班,前十我們班佔據了三位之多,這是值得慶賀的事情。而其他同學也非常的努力,原本我們班級的成績排名是排第四的,這一次直接突破到了第一名,班上同學進步的程度非常的大,幾乎每門科目的成績有了五分以上的成長。這與他們平日裏自身的努力的關係分不開。期末考試的時候,他們也證明了並非是曇花一現,依舊穩定了班級總分第一,年級前十的人裏,有四位是我們班的學生,而期會考試第三的小王同學,這一次更是發揮出色,取得了年級第一的桂冠。七百五十分的滿分試卷,他考到了七百分以上,以這樣的的水平,如果能夠保持下去,那麼這次大學聯考成績一定是非常喜人的。

期會考試過後我開了一次家長會,會議主要還是討論關於學生們的成績以及他們的住校問題。我們學校並非強制要求住宿,而是可以走讀,也可以申請住在學校。有部分學生因爲住的比較遠,所以早早就住校了,而有部分不算近也不算遠的學生,之前是坐公交車上下學,但現在因爲晚自習要進行補課,所以回家的時候是比較晚的,擔心孩子們路上的安全問題,所以我提出最好是所有的學生都住校,這樣也方便管理,避免路上發生危險。

期末的時候,因爲我們班這兩次考試成績非常出色,我也因此獲得了校方的表揚,在學期末的會議上,做了演講。希望在接下來的一年裏,同學們能夠再接在勵,繼續進步,爭取大學聯考能夠考上滿意的大學。

優秀高中班主任心得感想 篇12

__年高二上學期的班主任工作現在已經結束,本人將對本學期以來所做的工作、取得的成績、不足之處、今後的打算等方面總結

一、班級情況分析

上一學年結束後分文理班,我負責管理的班級是高二理科45班,分班時實際報到註冊的學生有55人,後來自動退學1人,在剩下的這54人中,有借讀生1人,留級生6人,復讀生1人,應屆生46人,其中有4個擇校生,4個跑校生,高一結束時揹着學校處分的有5人,父母離異的有1人,特長生有5人。從這些學生的結構上看,無論在學習上,還是在紀律上看,這是一個難管理的班級。

二、我所開展的工作

(一)組建和培養班委

開學初,同學之間有的相互認識,有的相互不認識,班委如果選舉產生,這些班委不一定願意幹,也不一定能爲全班同學的發展敢管、能管,所以我通過讓學生毛遂自薦的方式--讓學生主動提出擔任何班委,只要提出要當班委的學生我都大膽的任用他們,通過這種方式產生了班長__、體育委員__、衛生委員__,其他需要設置的班委讓他們自己選舉或任命。結果這些班委開展工作積極、認真、有較強的責任心,這些班委在工作上,我指導他們開展工作,在生活上主動爲他們提供幫助,這樣他們幹工作很賣力!

(二)經常幫學校財務室收取各種費用

收費是一項較爲繁瑣的事情,繁瑣之處在於次數多,涉及人數多,也是一件學生較爲反感的事情,但是爲了學校的正常運作,對學生收費又不得不進行,而收費十有都落到班主任身上,從開學收學費、住宿費、擇校費、書費、保險費等,到後來收水費、會考報名費、資料費、試卷費、會考補考費,有時還要幫學校財務室退費、發人助金等。

(三)經常開展安全健康教育

我始終堅持"安全無小事","安全需警鐘長鳴"的原則,每星期天的班會都有安全教育內容,教育學生要樹立人身安全意識和財產安全意識,做到不打架、不、不乘"三無車輛"、不跟陌生人來往、不上後山、不私自亂接電線、不在教室、宿舍充電;在宿舍、教室不放現金等。同時督促學生鍛鍊身體,不定期抽查學生上兩操的情況,引導學生加強個人衛生和飲食衛生,不喝自來水、不吃過期食品,通過教育,學生已經初步樹立了良好的安全健康理念。

(四)經常開展紀律教育督促學生遵守校紀校規

我對本班的紀律教育頗有心得,管學生紀律,一方面,經常宣傳學校的規章制度,另一方面經常督促學生遵守紀律,例如:深入學生宿舍瞭解學生就寢紀律;深入教室瞭解學生是否在自習時講話,是否留長髮,是否穿校服,是否穿拖鞋,是否佩戴耳環首飾等;每一天都關注班務日誌,及時處理學生出現的課堂紀律問題;重視科任老師發現的每一個紀律問題。

(五)經常督促學生搞好衛生

我們班不知什麼原因,高一至高二一直都分到學校衛生最難搞的重災區--教室後陰溝,這段後陰溝跨度長,丟垃圾的人特別多,有時學生邊掃,樓上邊有學生扔垃圾下來,很難保持乾淨,所以我們班在這裏掃地是件即吃力又受窩囊氣的事情,但是不管怎樣難搞,我還是每一天都去監督學生搞好衛生,如果沒有按時掃地的學生,罰他們拖樓道,這樣管理班級衛生達到了學校的要求。

(六)經常督促學生搞好學習

學習是學生的工作重心,學生要想繼續得到深造,就必須學好各科知識,而要學好則必須注重每一個學習環節都做到位,比如:不遲到、不早退、不缺席、不抄襲作業,配合老師的教學,認真背書,認真聽講、按時完成作業等,爲了讓學生做好這些事情,我利用班會時間和課堂教學時間經常教育學生"如何聽好每一節課?如何完成好每一次作業?"。我還多次跟其他科任老師瞭解學生的學習情況,有不配合教學的學生,我及時找學生交談,教育他們配合老師教學的必要性和重要性,幫助他們改變學習上的惡習。

(七)參與甲流的防控工作

20__年x月上旬,x出現了甲流確診病例,我於x月x日召開緊急班會,介紹甲流症狀、危害、當前形勢、預防措施等,引導學生正確看待甲流:"甲流可防可治,不必恐慌",並按照學校領導要求發放宣傳材料,要求學生開教室門窗,保證空氣對流,勤洗手,勤鍛鍊,不去人口密集和流動性大的地方,注重睡眠和營養,在班上嚴格執行"晨檢制度"、"消毒制度"和"一日一報制度",提倡早發現早隔離、早治療。

(八)召開家長會,加強家校合作

本學期期會考結束後,爲了加強家校合作,學校要求各個班級由班主任負責主持召開家長會,我們班於20__年x月x日召開家長會,這次家長會在學校領導的大力支持和精心指導下,我認真組織、精心策劃每一個細節,會上既有我對班級情況的介紹,又有科任老師和家長代表、學生代表的發言,還有學生的繪畫作品展覽和學生的文藝表演,家長會開得很成功。

(九)配合各部門、各科室、各處室的工作,搞好班主任的日常業務

班主任工作繁瑣而雜,各部門、各科室、各處室安排的工作隨時都要"接招",每次學校領導要求宣傳的事情我都及時去班上宣傳落實,每次各部門、各科室、各處室安排的工作我都及時去按質按量的完成,例如:教務處,年級組、總務處需要一些數據我每次都積極去統計,及時上交等。

定期召開主題班會,充分利用主題班會這一陣地,宣傳黨的政策方針,學校的校紀校規,幫助學生樹立正確的人生觀價值觀,引導學生遵紀守法,刻苦學習,做個良民,做個有理想、有抱負、肯肯奮鬥的人。

(十)協助年級組長管理年級經費

年級組活動,班主任活動等難免涉及經費的收支,所以年級組急需要管錢的人員也需要管賬的人員,應蔣組長的要求,我負責管理年級組賬務,認真記錄每一筆賬務,爲年級財務的公開透明盡一份綿薄之力。

三、工作成績與不足之處

通過一學期的努力教育,班上無打架鬥毆、偷盜、賭博、刁難科任教師等惡性事件的發生,爲校園和班級增添了一分和諧,高一結束時揹着學校處分的5名學生,進過一學期的規勸、督促有3人已經撤銷處分,他們是:__x。班級衛生狀況明顯改善:亂丟垃圾的人越來越少,教室、環境區、宿舍的衛生越來越乾淨,生病請假的同學越來越少,更可喜的是沒有發燒病人;班上好學的同學越來越多,期中、期末成績都有一定進步。當然在取得這些成績的同時也有很多不足,例如:有2位揹着處分的學生紀律上改觀小,部分同學仍然偷偷抽菸,極個別同學有戀愛現象,這些棘手問題始終沒有得到徹底根治,另外,弄不懂"變相體罰"的含義,生怕在處罰學生之後被扣上一頂"變相體罰"學生的"帽子",管理學生瞻前顧後,不能放開手腳大膽開展工作,因此不能拿出一套針對違反紀律和混日子學生行之有效的處罰制度。

四、對今後工作的展望

班主任工作雖然很累很辛苦,但我任然會一如既往地努力去幹好這項工作,這學期沒做好的事情下學期一定去努力做好,並開創性地去開展工作、力爭在下學期無論在學習上還是在紀律上讓45班成爲本年級一個亮點!

優秀高中班主任心得感想 篇13

一、指導思想:

以學校德育教育的總要求爲指導,以強化教師的責任意識、角色意識爲重點,以學生良好的習慣養成教育爲突破口,充分行使年級組在教育、教學、管理、教風、學風等方面的管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,協調各任課教師,發揮團支部、學生會的管理功能,積極探索適應高一本體的教育教學方式、方法,努力提高教育教學質量,樹立全員管理、全程監管的觀念,力爭使高一學生儘可能的適應高中的學習生活,爲高中的後續學習提供強有力的思想保證與智力支持。

二、主要工作及措施:

(一)學生管理方面:

1.繼續加強學生思想教育,狠抓常規教育和養成教育,規範學生的行爲習慣。經過一個學期師生的共同努力,高一學生的常規管理基本到位,但我們仍要從細微之處入手,有預見性的開展工作,及時發現管理上存在的漏洞,防患於未然,爲教學工作的更好開展做好鋪墊。本學期仍加強了學生的儀容儀表、文明行爲,衛生習慣的養成教育,要求利用班會、讀報會、國旗下講話及各種活動對學生進行有效的提示,耐心疏導,抓好勞動衛生保潔和綠地認建認養時段的督促檢查工作,對學生從嚴要求,抓好典型,以激勵爲主,輔以必要的適度的懲戒,力爭使各班均能形成良好的班風、濃厚的學風。

2.繼續強化各項紀律教育,提升班風學風。

課堂紀律、課外活動紀律、午休晚休紀律、考試紀律是本學期紀律教育的重點,以抓課堂紀律(特別強化自習紀律)帶動班風建設,以抓考試紀律帶動學風建設,以抓就寢紀律帶動學生常規建設,全面促進學生綜合素質的提高,儘量讓學生學有所獲、學有所成。

3.加強學生幹部的培養和工作指導,定期檢查班級學生的班級日誌,對反映出的情況及時要求班主任進行反饋,提高學生幹部管理的針對性。

4.加強對年級嚴重違紀學生的管理。

高一下學期學生對學校的各項規章制度,教師的管理策略基本熟悉,個別問題學生對這些管理制度已很麻木,有可能再次出現較多的違紀現象,所以本學期的工作重點是繼續關注問題生的跟蹤。要求班主任教育,建立問題生成長檔案,配備幫教老師,做好跟蹤教育。對違紀學生年級都進行了不同程度的批評教育,沒有出現重大違紀現象。特別指出的是按學校提出得在校園內禁止學生吸菸和在校園內禁止學生使用手機要求,本學期狠抓落實,先後收繳了多部學生的手機,也勸退了8名在校園內吸菸的學生。這在學生中產生了很大的反響,吸菸人數明顯減少,使用手機的學生也只是個別學生,考試使用手機作弊的現象大爲改觀。

5、對學生進行分類教育分類推進

根據文理學科的特點,要求教師引導學生分析自己的興趣發展點及學期發展目標,根據綜合分析結果制定相應的教育教學計劃,力爭使不同層次的學生都能有所收穫。

6、強化安全教育工作,開展了安全教育主題班會和安全教育活動,每月及時上報班級安全教育工作記錄。

(二)班主任管理方面:

經過一個學期的努力,高一年級班主任整體工作取得了不錯的成績,爲保證高一年級的學生管理再上新臺階,着重抓以下幾件事:

1、要求班主任勤深入班,勤深入寢室,嚴格、細緻、靈活地抓好各項管理工作。加強班級各類情況的記載及上報,做好學校與教師、學生間的紐帶,充分發揮班主任在班級管理及學生教育中的核心作用。

2.落實全員育人計劃。以班主任爲核心,團結所有科任教師形成積極向上的教育團隊,推進“師師科主任”的計劃。班主任要形成定期與科任教師交流的制度,及時根據學生情況,調整班級教育教學計劃。抓好班主任的管理、培訓工作

3、強化德育課程化建設,認真準備組織每週的讀報會和班會課,及時解決班級中出現的問題,形成系列。做到週週有主題,每次有新意。

4、加強學習方法教育。月考和期會考試後結合學習情況請優秀生做經驗介紹,講各科的學習方法,避免走彎路。同時召開部分學生的家長會,做到家、校配合,共同促進學生的成長。

5、善於學習勇於探索主題班會、課外活動及學生心理健康教育的新的有效途徑,特別是在對學生中的一些棘手問題,如早戀、迷戀上網、小團體等的處理方面要總結一些行之有效的措施。

6、積極推進班級文化建設,鼓勵班級開展讀書活動。發揮班級的整體優勢,積極開展多種寓教於樂、富有教益、豐富多彩的課外活動,如讀書演講、課本劇表演等。要求學生寫週記,關注學生的心理健康。關注特長生的發展,關注興趣小組活動,通過活動激發學生的進取心,提升班級的正能量。

7、做好文理分班工作

文理分班涉及到學生的發展問題,年級部將在充分準備的基礎上,廣泛宣傳,幫助學生認識清楚自己的長處和短處及文、理科發展的方向,順利完成了文理分班工作,維護了年級的整體穩定。

8、加強班主任隊伍建設

本學期重點對班主任的責任心與理論素養進行提升,要求班主任在做好本職工作和提高班級管理經驗的基礎上,進一步*主任管理的理論知識,不斷提高班級管理的質量與效益。同時鼓勵班主任積極參加市裏組織的主題班會評比活動,爭當骨幹班主任。

(三)專項教育活動:

在“誠信教育”專題教育活動中,年級確定了主題:“說誠信話,幹誠信事,做誠信人”。要求通過一系列的主題、專題活動,在廣大師生中營造誠信氛圍,樹立誠信典型,確定誠信目標的效果。此次“誠信教育”專題教育活動,年級早計劃、定方案,有安排,講落實、求實效。

1、誠信討論深入人心

要求各班根據各自實際,進行身邊誠信內容挖掘,收集流傳經典誠信故事,找一找身邊的誠信,說一說我與誠信,議一議誠信與人生,談一談誠信打算,講一講誠信收穫。

2、誠信黑板報主題鮮明,目標明確

結合班級特點和學生實際,各班充分發動學生,出了一期與誠信有關、與自己相關的黑板報,年級組織了檢查評比。黑板報基本達到了主題明確,內容爲主題服務,內容適量,圖文並茂,整體美觀的要求。

3、誠信演講鼓舞人心

各班開展了“誠信教育”主題講演班會課。選手準備充分,故事感人,演講有情,把自己的誠信事,身邊的誠信人通過一個個精彩的故事展現了出來,博得了同學們的陣陣喝彩,和老師的好評。講演的故事不僅對選手是一種觸動,對各位同學更是得到了一次絕好的薰陶機會。4、誠信教育活動與學風、考風相結合,加強考風考紀教育。倡導誠信學習,作業不襲、

考試不作弊,對知識誠信,對自己誠信。

5、評選出了各班的誠信之星

通過這次誠信教育活動,學生的精神面貌有了明顯的改善。各班要將此活動繼續開展下去,爭取更佳的教育效果,讓學生生長在一個明理誠信的環境中,爲他們的人格完善作出巨大的貢獻。

6、誠信總結活動伴我成長

雖然誠信教育月已告一段落,但誠信通過一系活動已經深深浸潤到了學生心田,從學生的心得體會,從學生的誠信小報,從學生的誠信宣言,從學生的誠信行動中,相信誠信會伴我成長。誠信教育活動也將走向一個新的起點。

四、存在的不足

本學期,本年級儘管在工作中取得了很多成績,但同時也存在着一些不足:

1、各個班,特別是平行班都存在一些學生學習態度不端正、學習目的不明確,學習缺乏積極性和主動性、自我約束力差的現象。

2、學課教師間工作能力和工作積極性不平衡,個別班主任、任課老師方法簡單、缺乏耐心,對待學校、年級組佈置的工作拖拉,缺乏敏感性等。

3、存在班級不平衡、同一班級學科不平衡的現象,各班均還存在弱勢學科。

五、改進措施

下學期,我們打算採取以下措施,進一步解決上述問題:

1、繼續狠抓養成教育,組織班主任多開展形式多樣的主題班會,增強學生紀律意識、學習意識、衛生意識和安全意識。

2、建立轉差幫扶制度。如:可以建立“一對一”的轉化後進生責任制,規定班主任和所有課任教師必須負責轉化一至兩個後進生。讓各科任老師協助班主任參與班級管理,促進“全員管理”理念的落實。

3、密切聯繫各備課組,共同配合學校開展多種多樣的教學活動,營造一個濃厚的教學環境。

一個全新的集體在形成,一種嶄新的同事風尚在宣揚,我相信我們高一年級全體教師會本着讓學生成才,讓學校發展,讓自己成功的理念,在今後的教育教學工作中做得更好。

優秀高中班主任心得感想 篇14

本學期,我擔任高一(5)班的班主任工作,在學校各級領導的正確指導下、年級教師特別是科任老師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、衛生、紀律及各項工作中都取得了較突出的成績,爲了將來能更好地工作,現將本學期的班主任工作總結 古人云:“親其師,信其道”,作爲班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響着學生,身教重於言教,所以,我首先嚴格要求自已,提高自已的思想素質和業務素質。一直以“公正、無私、真誠、博愛”作爲自已的爲師準則,班級以“友愛、團結和班風正、學風濃”爲名,我公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。用“心”帶班,對學生愛心、信心、耐心、恆心、精心、細心、狠心。半年來,由於我的全身心投入,也贏得了學生對我的信任,這是我做好班級管理工作的基礎。

一、培養和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關係

記得在開學的第一次班會上,我在班級說了這樣一句話:在未來的日子裏,我將與你們並肩耕耘理想,共同收穫希望;你的成功是我們共同的心願,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到高一(5)班的每一位學生都有所進步,有所提高,以實現你們的理想!算是送給我們一年(5)班學生的見面禮,可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關係,也使剛入高中的孩子有了將前進的動力和方向,同時爲我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。

二、深入全面地瞭解學生,加強班級管理,形成優秀的班風和學風

我教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每天很早到校,先到學生宿舍再下班,多瞭解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便儘早發現班內出現的問題,及時解決,防患於未然,到班後我主要是查學生的到校情況,察學生到班後的狀態,如有學生遲到或到校後精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們儘快從心理陰影中走出來,以最佳的精神狀態投入到學習中。

這些高一學生剛入學時,很多生活行爲和學習習慣很不規範,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示範;並在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與國中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了我校的有關規章制度,約束了學生在各方面的行爲,強化班級管理。爲了保障有一個好的學習環境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛生觀念,特別規範了自習和課間紀律,要求自習課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級幹部負責,保證班級學生的學習紀律,爲形成良好的班風和學風打下了的基礎。同時我要求全班學生在早自習開始前十五分鐘必須準時到校先上自習,中午和下午的小自習全班學生必須全部上,杜絕無故缺席等,通過這些強化措施,開成了良好的班風和學風,同學之間互相幫助,比學習、比紀律。

三、個別談心

這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們的所做所想,這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之後我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,並提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對於有思想的學生或是違紀的學生,我也經常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的,本學期,和學生的各類談話共計108人次。

四、爭取科任老師的配合,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用

針對實驗班學生思想及學習壓力大的情況下,我主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,並及時瞭解學生在課堂上的表現和取得的成績。同時,我倡導愉悅學習,即有好的心態去面對學習及由此產生的種.種壓力,讓他們正確看待自已所處的學習上的位置,保持良好的心態,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

五、開展好各項活動,並取了一些成績

本學期,在學校的各類活動及兩次考試中,我們四班也取得了一些成績,在開學之初的軍訓中,由於全體學生的團結及努力拼搏特別是教官的誨誨教導下四班取得了“優秀作訓班”的稱號;在校秋季田徑運動大會上取得了“精神文明班級”的稱號,通過這些活動,不僅展示了一年四班學生的風采,也增強了班集體的凝聚力,同時也促進了他們的學習,因此,在高一實驗班的第一次月考中,四班在三個b班中取得了總平均分第一的好成績,班級全體同學的成績都有了很大的提高。在期會考試中,我們四班的總平均分再次位居b班之首,並比同類班的平均分高出十多分,也鼓舞了學生的學習士氣,爲期末能取得更理想的成績,全班同學都在努力着。積極配合學校,成功召開了家長會,並贏得了家長對我及學校工作的大力支持。

六、存在的不足和今後努力的方向

本學期的班主任工作取得的成績,得益於學校各級領導信任和幫助,得益於全體任科教師的配合,也得益於全班同學和我的共同努力,但我深知還有許我的不足之處,如對同學的瞭解還不夠深入,以至出現了學生打仗等不應該發生的突發事件,對學生的關心還不夠等,今後我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恆心、精心、細心、狠心帶好班級,讓來到我班的第一名學生都進步,成才,讓學校放心,讓家長滿意!

優秀高中班主任心得感想 篇15

經過一個學期的努力拼搏,我班較好的完成了學期初制定的工作計劃。回首一個學期的高三備考,現將我班各項工作總結如下。

一、班級整體情況

本學期我班共有54名學生,班級整體情況發展良好。

二、201x大學聯考目標

依據學校給高三年級制定的大學聯考任務,我班的目標爲本科5人以上,專科98%。圍繞此目標,全班全體師生團結一心,奮力拼搏。

三、主要開展工作

1、圍繞目標,努力拼搏

看着學校給我班制定的大學聯考目標,老師和所有學生沒有害怕和膽怯,因爲我們相信天道酬勤,付出就一定有收穫。自信是成功的基石,拼搏是成功的保障。根據我班學生的實際情況,我班六位任課教師商議討論,定出了班級的具體目標生,確定重點培養對象,一對一和一對多的強化輔導。

2、強化輔導,力爭突破

認清任務,確定目標,這是首先就要完成的工作。幹任何事情都要有的放矢,在和任課教師討論後我班確定了幾位同學爲目標,並結合複習方法和心理等方面進行輔導,爲後期的大學聯考打下了堅實的基礎。

3、開展活動,調節狀態

爲了緩解學生緊張的備考壓力和情緒,除了參加學校組織的大型活動外,我班定期組織班級活動。主要就是模擬考試後的班級總結表彰會,結合學生自己定的目標。這一系列活動極大的提高了同學們的備考熱情,真正把學習當成一種樂趣和挑戰,把大學聯考當成實現自我價值的一條途徑。

優秀高中班主任心得感想 篇16

反思高三一年的班主任工作,雖然品嚐着付出以後的喜悅,但那裏有收穫也有遺憾,我想把我在工作中體會頗深的幾點與大家交流。

一、強化動機,樹立目標

剛上高三,學生自覺了許多,但週記中出現的“高三,高山”、“高三,不下地獄就上天堂”這類的字眼也多了許多。應對此刻大學擴招,學生上線人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,成爲我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自我的升大學動機,因爲凡事動機越強烈,成功的__越強,就越能調動學生的進取性,從而在日常的學習中較充分的自主地發揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們當教師的首先就要相信學生是能夠創造奇蹟的。學生很容易在開學時充滿信心,一段時間後,在學習遇到困難或某些誘惑時,他就會想,我這麼辛苦圖的是什麼?值不值得?從而較易放棄。經常有學生問我:“教師,我還有期望嗎?”我教給學生一句話:“我說我行我就行,不行也行;我說我不行就不行,行也不行。”並要求學生每一天起牀梳頭是對着鏡子大聲說:“我能行!沒有,僅有更好。”不斷的給自我以進取的心理暗示。

在與學生作好較充分的溝通後,我要求每個學生寫出升大學的至少十大理由,理由越具體生動越好。總之,多爲成功找理由,不爲失敗找藉口。理由寫好之後,重要的就是教師引導他們爲升大學樹立具體的目標。我要求學生根據自我的具體學習狀況,爲自我大學聯考設置一個目標,其次,要求他要善於把一個大目標分解爲若干小目標,最終就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自我。

二、準確定位、分層推進

我任教的班級學生基礎不太好,爲了增加工作的針對性和實效性,我和任課教師將學生劃分爲以下幾個層面

a、穩上一本能夠衝擊重點的學生;

b、就目前成績看考不上一本,但調整好也許有本事衝擊重點大本的學生;

c、只能上二本,能夠衝擊一本的學生;

d、在二本附近的學生;

e、學習自覺但成績不夢想的學生;

f、學習沒有動力,懶散的學生。

其實一個班級,若只盯着那些有期望上大學的學生,而放棄了一小部分升學無望的學生,不僅僅是教育的失策,針對不一樣層次的學生更多的工作是思想工作,如果都由班主任來做,肯定忙可是來,更不用提效果了。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一齊,每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處,並且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那裏或許很容易溝通,所以我們共同協調,將不一樣層次的學生承包給任課教師,在那裏任課教師不僅僅是輔導答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,學習就不愁了。每個學生驚喜地發現,每個人都有至少一到兩個教師經常輔導和幫忙,對教師的信任和親切感一下子就建立了起來。親其師才能信其道。我們班的各科成績都有了較大的提高。

三、注重效率,防止反覆

經過高三這一年的工作,我深深體會到,成績的取得的的確確要經過很多艱辛的努力,我想每一位高三的班主任和任課教師都異常捨得付出,但我們更關注的恐怕是付出後能否得到預想的效果。

高三的學習任務十分繁重,學生的情緒也很不穩定,成績也有反覆,這需要我們付出無比的耐心,及時發現問題解決問題,不打時間上的消耗戰。耐心、細緻的工作需要我們長期的堅持。成年人對自我的行爲都還缺少毅力和清醒的認識,更何況是應對枯燥學習和簡單生活的學生呢?作爲班主任,我認爲要做到“言必行,行必果。”要抓遲到現象就一抓到底,不趕風;要檢查糾錯本就必須要落實到位,不能給學生吹吹風就過了。學習本身就要求有嚴謹務實的作風,要求學生做到,教師自我就不能含糊。

反思了自我一年的工作,我還有很多地方做得不夠,同行們很多寶貴的經驗值得我學習。一年中,我深切地感受到,管理學生,更多的是要學生自我管理,要在學生中既有威信,又要讓學生有親近感,願意主動找教師談心。除了有愛心、耐心,嚴格科學的管理外,教學上必須要有過硬的本領,如果教學上沒有自我的一套,得不到學生的認可尊重,學生就會對班主任工作產生牴觸情緒,實施德育的效果也就會大打折扣。當教師的路還很長,尤其是班主任,不僅僅承擔繁重的教學工作,還肩負着如何培養教育學生做一個對社會有用的人,可謂任重道遠。

優秀高中班主任心得感想 篇17

一、加強常規管理,培養健康集體,爲邁向高三打好基礎

1、嚴格考勤、加強管理。不定時的到班督查學生的情況,嚴防死守。認真執行學校的規定,發現問題,隨時解決。

2、加大了對學生自治自理能力培養的力度。通過談話等多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質;也注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

3、有效地利用好每週日的班會。首先按學校德育處排開展一些專題性的活動,其次自行開展與學習有關的活動,如,信心教育、學習習慣、學習經驗交流會,感恩教育等內容,這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。

4、選拔班幹部,培養積極分子。

我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班幹部。班幹部選拔出來以後,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察發現和培養積極分子,擴大了先進面,使更多的優秀學生有擔任班幹部的機會,得到鍛鍊。同時對部分工作態度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、有責任心、威信高的班幹部,並進一步帶動了班風學風的好轉。

二、抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍

1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課後認真完成作業。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協調工作,如作業佈置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養成良好的學習習慣。

2、養成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閒話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。

3、堅決制止不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

4、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

三、轉變雙差生的艱辛工作

本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。我把班上學生大楷分爲四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、早晚自習紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續的跟蹤教育,有些學生也確實出現了可喜的變化,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,高興了聽幾句,不高興就睡覺,對於學習完全是敷衍的態度。說實話,有幾個學生每天就是一個空殼,人坐在教室裏,但靈魂確不知道漂在哪裏。

雖然想讓每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總不是那麼的盡如人意。爲建設這個班花了不少心思,但有幾個無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,高三擔子還很重,工作還將複雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

當好高中班主任不容易,特別是差班生的班主任。上了高中,由於身心的迅速發展,這些步入青年初期的學生的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己已經是大人了,他們力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的降低。他們不再以教師爲中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像國中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定,多變化,不易控制,可以說是軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。這給班主任的思想教育工作帶來一定的難度。如何做好工作呢?本人有幾點淺義:

一、切記“爲人師表”:

“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”,這句話強調了榜樣的作用而一位教師就是一個榜樣!作爲教師要時刻注意自身的品格、學識、涵養對學生的潛移默化的影響。特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什麼、無所謂,其實學生的眼睛一直盯着呢。他們在心中評價你,在背後議論着你。我就曾聽過這樣的議論:“要我們到校別遲到,可他不是打鈴了才匆匆進課室?”“要我們抓緊分秒學習,可他做事不也一樣拖拖拉拉?”“要我們書寫工整,可瞧他的板書……?”……,所以呀,教師要特別自尊、自愛、自信、自強,讓自己的良好風範增強對學生的吸引力;要有儒雅的舉止及浩然之氣,讓自己的神韻、風采使學生折服。這樣才能讓學生從情感上接納你,爲你的班主任工作打下良好的基礎。教師的榜樣對學生是無聲的教育和有力的鞭策!

二、要在觀念上擺正師生位置,充分尊重學生:

在傳統教育中,教師的地位是擁有絕對的。教師多以“我”爲中心去要求學生,容不得學生的半點違抗。而今天,學生要求教師拋棄“警察形象”。教育者不能再以爲當了教師就有,就能高高凌駕於學生之上;也不能再成天板着一幅面孔,擺着“班主任天生不會笑”的形象,而要放下架子,與學生平等對待。你要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們,做他們的良師益友。讓他們感受到你的鼓勵你的笑,你的尊重你的愛,從而敞開心扉,接受你,聽你的話,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級,就要注意培養和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關係,後進生的班主任更要堅持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來感化他們。

三、教育引導要講究實用原則:

高中生對教師的教育不再是聽而不問、信而不疑,全盤接受。他們深受家庭、社會的影響,他們的功利性、實用性目的非常明確。他們不想聽你的大道理“那在社會上不是這麼回事”,他們希望有實實在在的好處。這時期的教育如能針對學生這一心理加以誘導,那麼班主任的工作將會輕鬆得多。如班裏一好同學替一位故意曠課的同學請假,批評她,她振振有詞:“我這是幫助同學,同學之間,特別是好朋友之間互相幫助,難道有錯嗎?”她認爲同學有難而不幫是會被排斥的。這時跟她灌輸正確的友誼觀呀、誠信呀,她是聽不進的。只能告訴她:“同學之間互相幫助是對的。”先肯定她的做法。再告訴她:

1、幫助同學是爲了同學好,而不是縱容同學的壞毛病;

2、幫助同學的方法要行之有效,方法不當,等於沒幫;

3、幫助同學的前提是自己不要犯“法”。“你現在的做法有沒有幫到她?”該學生不出聲了,她認同了我的說法。

如何做好高中的班主任,學問很大,本人正在孜孜不倦的學習中。我想,只有在實際工作中不斷學習,才能不斷的提高、完善。

優秀高中班主任心得感想 篇18

本學期,班級總體發展良好,常規管理紮實有效,無重大惡性事件;成績管理顯著,虛擬達線人數、各科平均分都位居前列。現將主要工作總結如下:

一、本學期的主要工作(四個方面):

1、狠抓常規管理。修訂、完善了班級的各項規章制度;調整充實了班團幹隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

2、做好後進生轉化工作。以極大的耐心投入到後進生的轉化工作。採用了一切可以採用的方法,動用了一切可以利用的資源,先後處理教育了3名學生,長期關注5名學生。效果明顯。

3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯繫;

4、文理分科的指導,但是效果不好。

二、對工作的思考與建議

1、關於問題學生的處理,我認爲極端的行爲必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望於考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經發現,立即處分,貼布告,形成高壓態勢。建議政教處可以在事態高發期。

2、關於文理分科,我認爲應該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班爲例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優於理科,這些學生文科成績都還可以,語數外考個300分也沒有問題,政史地穩定在75分以上,而理化生只有三、四十分。可是受大環境的影響,他們堅持要學習理科,並申明要挑戰自己,這種學生學習態度很好,品質也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來說是“看得起”我們老師,我們就不好做太多工作,但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。本學期,在學校領導的大力支持下,在政教處的正確領導下,在年級部的有力指導下,班級總體發展良好。常規管理紮實有效,無重大惡性事件;成績管理顯著,虛擬達線人數、各科平均分都位居前列。現將主要工作總結如下:

一、本學期的主要工作(四個方面):

1、狠抓常規管理。修訂、完善了班級的各項規章制度;調整充實了班團幹隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

2、做好後進生轉化工作。以極大的耐心投入到後進生的轉化工作。採用了一切可以採用的方法,動用了一切可以利用的資源,先後處理教育了3名學生,長期關注5名學生。效果明顯。

3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯繫;

4、文理分科的指導,但是效果不好。

二、對工作的思考與建議

1、關於問題學生的處理,我認爲極端的行爲必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望於考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經發現,立即處分,貼布告,形成高壓態勢。建議政教處可以在事態高發期,如5、 6月份,集中開展類似重慶“打黑”運動。

2、關於文理分科,我認爲應該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班爲例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優於理科,這些學生文科成績都還可以,語數外考個300分也沒有問題,政史地穩定在75分以上,而理化生只有三、四十分。可是受大環境的影響,他們堅持要學習理科,並申明要挑戰自己,這種學生學習態度很好,品質也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來說是“看得起”我們老師,我們就不好做太多工作,但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。據我們班主任私下談心,不少班級都有這種情況,倘若我們將這些學生該學文科的學文科,該學理科的學理科,各居其位,不錯位,不越位,每個班多考一個三本應該沒有問題,全校多考20個問題不大。

以上就是我本學期作爲高中班主任的工作總結,在今後的日子裏,我會繼續努力,爭做一名優秀的人民教師。

熱門標籤