國小科學骨幹教師培訓心得體會(精選16篇)

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國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇1

我有幸參加了遠程培訓,通過近一段的時間的學習,受益匪淺。在此次培訓中,我仔細聆聽了專家的精彩講座和收看了優秀教師的觀摩課,進行了網絡專題研討和專家答疑等活動。使我對科學課有了更爲深刻的理解和認識,提高了自己的理論水平和教學能力,現將此次學習體會總結如下:

國小科學骨幹教師培訓心得體會(精選16篇)

一、我們現在生活在科學技術飛速發展的時代,科學技術進步日新月異。因此,從小就培養學生以科學的方法認識和處理問題的能力。國小科學就是引導學生熱愛科學、樂於探究,培養他們的好奇心和探究欲,爲學生未來的學習和生活打下良好的基礎。國小科學的宗旨就是培養國小生的科學探究能力,培養學生學科學、愛科學的興趣,科學教育的核心就是以培養科學素養爲宗旨的啓蒙課程。

二、本人是一名身在邊遠山區的國小科學教師,由於地域邊遠,教學條件相對落後,接觸的先進信息也比較閉塞,參加此次培訓在家裏都能隨時隨地進行學習,接受先進的教學理念和經驗,經濟方便,收穫頗多。通過網絡學習和老師耐心指導,使我更深刻的認識到科學課的課堂教學就是要以科學探究爲中心,學生的好奇心和強烈的求知慾,就是科學探究的起點,學生的自我學習的行爲就是科學探究的行爲,讓學生學會在自然條件下觀察和實驗就是探究行爲的必須環節。所以上好科學課就要豐富課堂教學形式,激發學習興趣,耐心引導學生的科學探究活動,隨時掌握他們在探究活動中的進展,面臨的困難和出現的問題 ,在尊重客觀事實的基礎上充分利用現代教育教學技術,處理問題和解決問題。

總之,我參加此次遠程培訓,有收穫、有壓力,但也充滿了信心。國小科學是一門複雜的學科,更具有特殊性和重要性。這就需要我今後要不斷地探索、認真的學習。只有不斷地學習新課程標準,更新教育觀念,提高自身素質,才能適應現代教育教學工作的需要,成爲一名優秀的國小科學教師。

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇2

11月,我非常榮幸的參加了爲期21天的山東省國小科學骨幹教師培訓班的學習,這次培訓中給我們講課的有:齊魯名師李健梅老師、濰坊市高新區教研室的武際金老師、棗莊市市中區教研室的褚宏民老師、濱州市教研室的周新奎老師、平原縣教研室的姜燕老師、臨沂大學教育學院李中國院長、肥城市教研室的孔令強老師、臨沂大學蔣曉紅教授、臨沂大學李同勝教授、萊蕪教研室的張梅榮老師、臨沂大學心理學教授李樹軍教授、臨沂市教科室徐文達老師。從他們每一個人身上我都學到了很多。收穫很大,涉及的範圍很廣,思考了很長的時間也不知從哪些方面能全面的說出我的體會和收穫,下面就從一些專家那裏,給我感觸最深的地方,談談自己的收穫。

一、李健梅老師——創建科學課堂中的思維場

李健梅校長是我們山東省的名師,在我們臨沂蘭山非常的有名,可以說是科學課堂的引領者。在這次培訓中,她提到的科學課堂,對我來說收穫很大。

1、科學課堂的基本思路:提出問題、猜想假設、制定方案、實施探究、展示交流、拓展創新。

2、提出問題:科學探究以問題解決爲重點,問題是科學學習的關鍵。

德國物理學家海森堡說:“提出正確的問題,往往等於解決了問題的大半”。引導學生認真進行觀察、思考,並在觀察、思考中引發問題,爲探究活動做好準備,教師要依據教學目標、遵循學生認知規律、有機結合學生生活中熟知的現象,創設問題情境,讓學生在問題情境中感知問題、尋找問題,並提出問題。在提出問題這個環節,要精心設計問題情境,有三個要素:一是情境要指向新的未知的事物。二是情境要激起學生認知衝突,激發探究願望。三是情境要貼近學生已有的知識能力水平。

2、猜想與假設:引導學生圍繞問題所可能發生的種種現象及結果進行預測或作假設性解釋。以小組或以全班爲單位,針對要研究的問題,讓學生運用已有的知識和經驗進行預測或作假設性解釋,要注意引導學生展開想象,並在想象的基礎上讓學生暢所欲言。猜想與假設是研究者根據已知事實材料和科學知識對所研究的問題做出的一種猜測性陳述,是對問題中事物的因果性、規律性做出的假定性解釋。可分爲兩個環節:一是猜想環節,二是假設環節。

3、制定方案:引導學生圍繞猜想假設,提出探究活動的大致思路,爲科學驗證做好鋪墊。在具體操作中,一般要採取分組活動的方式,讓各小組針對本組要研究的問題,制定自已的計劃或方案。在本步要注意發揮教師引導、指導、點拔的作用。

4、實施探究:是探究的重要環節:保證時間、效果。引導學生依據研究計劃或方案開展探究活動,驗證猜想假設,得出科學結論。依據方案開展觀察、實驗、製作、考察、調查、參觀、採訪、蒐集、種養等探究活動,來驗證猜想假設。在活動中要注重小組合作,讓小組的所有成員都活動起來。

5、展示交流:引導學生對探究的成果進行展示與交流,加深對科學結論的理解。一般先組織學生進行組內展示與交流,在統一思想、得出結論後,再組織全班交流。對探究成果的展示與交流,一般分三個步驟進行:

第一個步驟是組內展示與交流。主要針對本組內共同進行的探究活動,對所積累的各種信息資料進行整理、分析、討論,獲得共識。(個體收穫)

第二個步驟是全班交流。是在各小組彙報各自探究成果的基礎上,對全班同學的成果進行整理、分析、討論,得出科學的解釋或結論,獲得更爲豐富的成果,達到資源共享、成果共享。(學生主導作用)

第三個步驟是得出科學的結論。(教師主導作用)在展示與交流中,教師要鼓勵展示交流方式的多樣性,引導學生採用自己喜歡的方式進行展示與交流。

6、拓展創新:引導學生將學到的科學知識與社會生活進行密切融合。

操作要領:引導學生運用所獲得的知識與技能,解釋生活中的現象,解決生活中的問題,進行改進、發明、創造活動,關注與本課研究主題相關的社會問題等。

二、孔令強老師——科學教學中的大節和細節

1、堅守教育的大節:應該堅持“四項基本原則”

第一個杜絕負效:不要給予孩子有害的東西。不要將學校變成禁錮孩子發展的牢籠,不要把課堂變成缺少生命尊嚴的屠宰場,不要讓老師成爲磨滅學生人性、扼殺學生創造力的屠夫。

第二個:刪除無效。

第三個:減少低效:不要在有限的時間內浪費孩子的生命 。一節課40分鐘,而每個40分鐘都是從孩子生命鏈條中截取出來的,浪費孩子的時間,就是浪費孩子的生命。我認爲應該從這樣的高度來認識我們的教學行爲,認真反思每節課,是否讓孩子確實學有所得,確實讓孩子學有發展,確實讓孩子學有提高。

第四個:追求高效:要教給孩子終生髮展有益的東西,追求教學效益的最大化。

2、確立高效的目標

(1)“一舉多得,一箭多雕”。體現在全面育人方面,是德智體美勞全面發展的“五雕”。在智育裏邊,知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀,是第二個層次的“三雕”,也就是三維目標。所以概括成這麼一句話,叫“一箭多雕”。這一箭是什麼箭呢?就是當堂一節課的整個教學過程。通過這一個過程,實現多方面的教學目的。

(2)“一石激起千層浪”。 每一節課,好比是在小孩子的腦海裏投進一塊石頭,給他激起波浪,讓它擴展到他的日常生活裏面去。如果說,我們上科學課,只有課堂裏邊有科學教學,死記硬背幾句話,下課後對周圍的自然事物視而不見,漠然置之,根本不去關心它,不去理睬它,你說這樣的教學效果起到什麼作用沒有?如果說學了什麼,他就對什麼感起興趣來了,他就愛上它了,就迷上它了,下課之後,雖然沒有給他佈置作業,也很高興地自己去搞起來了,這就擴大到了日常生活裏面去了,成爲他喜聞樂見的事情了。這個,不用考試,可以給你打100分,對於教學效果來說,可以給你打100分。

①增強探究慾望,感受科學魅力

要從以下幾點思考:首先我們常常講要在科學教學中培養學生對科學的興趣,興趣從何而來?從感悟科學的魅力而來?其次在常人的心目中,科學是深奧的、嚴格的、艱難的、枯燥的;一提到科學家,眼前不由自主地會浮現出愛因斯坦的形象——白髮怒張、滿面皺紋。其實科學是充滿魅力的。還有就是如果你經常以欣賞的眼光,仔細地觀察大自然中的事物,就會發現,大自然存在着許多普遍的規律,這些規律是令人驚歎的

②介紹科學現象,保持探究興趣

在我們平時的教學中,我們的科學教師應多以生活中發生的事情來激發學生的學習興趣,這也就要求老師要做一個善於觀察和學習的老師。

③講述科學家故事,激發學生思維

孔老師講到了這樣的一個故事:文化大革命中我被打成牛鬼蛇神,說我是潛特務分子,分配到農場勞動。有一天,領導找我說,明天你去打豬草。這顯然是整我。天哪!我四體不勤,五穀不分,根本就不知道豬草是什麼,我又沒有養豬的書,能不能找貧下中農請教呀?又不行,因爲這一來,又成了搞“串聯”,罪加一等呢!想來想去,浮想聯翩,夜不能寐;好了,有辦法了。第二天不到一個上午我把豬草打回來了。其實方法很簡單:把豬趕出去,看豬吃什麼草,就打什麼草,吃什麼菜,打什麼菜,不就行了嗎?顯然,豬吃的草是豬草,豬吃的菜是豬菜,這是邏輯關係。——這是一種思維方式。我們的科學教學就是要培養學生的思維能力,讓學生變得更聰明。從這兒,我知道了我們的老師在關注教學的時候,我們更應關注孩子的思維,讓孩子成爲一個有自己思想的行爲。

我的收穫還有很多很多,上面兩條是從兩位專家那兒學到的一點知識,我會在以後的工作認真的實踐。當然,我還會對其餘專家的講解內容進行認真的總結,並用於我以後的而教學教研當中,通過自己的實踐和創新,探索一條通往成功的道路。

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇3

爲期20天的省國小科學骨幹教師跟崗培訓就要落下帷幕,在這段難忘的日子裏,我們的學習和生活既緊張又充實。這次培訓,我們全體學員的教學理論水平、教學技能都得到了很大的提升,同時也大大地轉變了我們的一些教學觀念。培訓中一些動人的場景和感人的片斷更是深深地感染着我們。

讓我們印象深刻的是:吳向東老師工作室是一個溫暖的大家庭。

華師附小的領導對這次培訓很重視,把我們的培訓地點安排在吳老師的工作室,這裏受外界影響少,資源充足,設施完善,對我們的培訓學習非常有利。華師的研究生寧豔把我們的食宿安排得周到貼心,華師的馮翠典博士及她的研究團隊還給我們學員提供了很多技術和理論上的支持,這一切都使我們充分感受到了大家庭的溫暖。吳老師還精心安排了我們的培訓內容,有教學理論方面的,教學技能方面的,教學交流方面的,還有體能方面的等等,這些培訓內容非常系統,對於我們這些從小地方來的老師們來說,既前沿又實用。

讓我們深受感動的是:吳老師的敬業精神。

在培訓期間,吳老師毫無保留地將自己的知識與經驗傾囊相授,將自己多年實踐積累的經驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答。不但多次給我們上理論研討課和示範課,還不厭其煩地回答我們的提問,使我們少走了很多彎路。對學員學習過程中出現的問題,吳老師要求很嚴格,從不放過任何紕漏,一定要我們做到滿意爲止。讓我們感動的是,培訓一開始吳老師身體就不舒服,但他一直都是帶病堅持工作,最讓我們欽佩的是吳老師勇於展示自己的不完美的地方,這是很多常人都無法做到的。例如他的一些想法或示範課如果有上得不夠理想的地方,他都會跟我們學員一起討論,讓我們學員給他提出意見,通過這種相互學習的形式來幫助我們提高。吳老師這種在學術上的坦誠態度,對教學認真負責的精神,都是值得我們學習的地方,我們學員都深有感觸,我們由衷的對他欽佩和感激。

讓我們驕傲的是:我們是一個團結的團隊。

吳老師在培訓期間,有意識地培養我們的團隊意識,特意組織了幾項活動來強化這種團隊意識,如登山、集體觀鳥、到科學城進行科學考察等,我們都是集體行動。其中最能體現團隊意識的是登白雲山活動,登山之前特邀了廣東電教館館長(團隊拓展訓練專家)程五一先生給我們授課。爲了考驗我們的體力和毅力,程先生晚上6時開始給我們授課, 10時程先生和吳老師就帶着我們登山,第二天凌晨3時纔回到學校,足足5個小時我們都一直在走,中間沒有停頓,我們大部分學員由於平時缺少鍛鍊,爬了不到一半已氣喘吁吁,出現了體力透支的情況。但大家都相互幫助着、鼓勵着,甚至有的學員雖然自己體力不支,但還是伸出手來拉一把更困難的夥伴。這一拉,傳遞的不僅是一份力量,更是一種戰勝困難的信心。大家都堅信:堅持到底,就是勝利。憑着這種頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點。雖然我們被這種魔鬼式訓練搞得精疲力竭,但通過這個活動我們終於體會到了要當好一個科學老師不但要有好的教學理論支撐和高明的教學技巧,還需要有充沛的體力。大家都覺得這類活動很好地促進了學員間的交流,增進了彼此間的友誼,更重要的是使我們有了很好的團隊意識。

讓我們感慨的是:我們的工作和學習熱情給激發起來了。

學員們都說,來跟崗培訓之前,在原單位的工作都是按部就班,非常有規律,工作壓力都不大,學習理論的熱情也都不高,但來到 吳老師的工作室後,整個情形都改變了,學員們都把這次跟崗培訓看成是一個難得的學習機會,個個每天如飢似渴地學習,20天裏沒有休息過一次,每天都安排得滿滿的,從早上7:30到晚上12:00,都是學員們的工作時間,有的備課,有的寫反思,有的查閱資料,有的寫blog,有的和指導老師交流等。曾經幾次明軒、達航、澤揚等幾位老師工作到凌晨3點多,還有倩清、紅荷、超羣、小芬、懌珍、鳳霞等老師每天都跟自已過不去,主動給自已加碼,生怕少學一點東西。文東、先欽、福幫等老師不顧自已年齡大,底子薄,每天都加油追趕,害怕自已落後。每個人的教學設計都要經過多次的打磨,修改,才能被吳老師認可。像澤揚老師的教學設計《擺》,修改了十多次,才定了稿,福幫老師的《磁鐵》被吳老師否了又否,文東老師的《紙的研究》直接就被吳老師給否掉了,要求推倒重來。類似的事情實在是太多了,全體學員都經歷過多次,凡經歷過的老師心中都沒有怨言,都感覺到反而學到了更多的東西。

20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝華師附小的領導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家。

明天我們將各奔東西,又回到各自的工作崗位,但我們的心仍連在一起,讓我們彼此溫暖,彼此激勵,彼此牽掛。

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇4

隨着教育形式的發展,網絡教研已成爲現代教育教學的手段,而如何運用網絡開展教研,這是很多教師尤其是農村教師所困惑的地方,所以怎樣做好網絡集體備課作爲網絡教研的一特例便成爲這次暑期培訓的主要議題,特就此次培訓的體會作如下總結:

一、網絡教研能促進教研的高效

1、教研活動的現狀

從以往的學校教研活動我們不難發現有很多的教研活動不能夠非常流利的完成,整個教研活動成了教研員的一言堂,氣氛不高,教師不能夠積極的投入,教研活動效率低下。我們從中看出有以下問題:

(1)缺少交流碰撞,很難有所提高。

(2)缺少主動交流的意識,不能實現自主發展。

(3)沒有積極主動地反思。所以改變教研現狀便成了我們迫切的要求。

2、構建教研平臺,打造高效網絡集體備課

(1)網絡集體備課能使我們達到資源共享,提高教學效率。

通過網絡集體備課,彌補了教材的不足,豐富了教學內容,每位教師通過網絡平臺都可共同享用英語全冊的優秀教案,這樣既節省了老師們撰寫教案的時間,又可以把大量時間用在對教案的整理上,結合本班學生實際對主備人教案進行調整,及時記錄教學中的得與失,形成自己對教研活動的理性認識從而提高教學效率。

(2)網絡集體備課能揚長避短,從而發揮自己教學水平,提高教學質量。

一次集體備課通過教師們的共同討論,能夠集思廣益,達到共同提高,在討論中,針對教學過程中出現的問題,我們能夠藉助網絡平臺,從而較快較好的解決了在教學中存在的問題。

所以非常感謝縣教研室能夠給教師們構建相互交流的教研平臺,我們相信,經過長時間的積澱,教師們在業務素質,思想境界和教學理論上都有大幅度的提升。

二、課件製作爲高效課堂的眼睛

(1)、課堂上課件的呈現能夠激發學生的學習興趣。

在教學中我們都深有體會,通過課件呈現教學內容時,所有的學生都很有興趣的觀看屏幕,認真的聽講,課堂效率會非常高。

(2)、課件的運用利於課堂教學內容的直觀呈現。

通過課堂呈現教學內容,不但使學生從聽覺方面掌握知識,更給了學生們一個視覺的衝擊,這樣既節省了教師的課堂時間,又利於學生對知識點的掌握。

但對於課件有很多教師不會製作,所以這一直都是大多數教師所渴望的技巧,在中午,龍寶乾老師就如何製作英語PPT爲我們做了詳盡的解說,讓我們對此有了大體的理解,以利今後的教學;縣教研室李老師也不吝賜教,對圖片的剪切與應用,錄音的製作等給我們進行了詳細的分析,讓我們受益很大。

今後我將繼續以這次培訓爲契機,認真總結學習成果,努力鑽研,形成自己的特色教研風格。

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇5

12月25日來到河北師範大學教師培訓學院,接受爲期二十天的骨幹教師培訓。剛來兩天,我就感受到了大家的風采,從專家的講座中,得到理念的提升,從中學同行的表演中,感受新課改的精神,同時還有領導的鼓舞和鞭策,讓我們一線教師得到理論與實踐的充實。我從中受到深刻的思想教育,心靈上得到隆重的洗禮,大腦從繁忙的工作中得到解脫,細細回想導師、教授的精彩講課,使我充分認識到學習和掌握一種重要的思想,比學習和掌握一門學科知識更重要。

劉毅瑋教授、王桂平教授的講座,給我們展示了新課改理念和新的教學模式。新課改給我們基礎教育的老師帶來了新的挑戰和機遇,但無論多麼好的課程理念,如果沒有教師的教育思想的轉變和教學方式方法的更新,都將無法得以落實。教學質量的好壞與我們自身的素質的高低有直接或者間接的關係,這必然要求我們要加強理論素養的學習,可以是集中學習,更多的是自己學習,要有終身學習的思想和準備,以滿足學生需求的不斷增長和社會的不斷髮展。

在化學課中,我們應該把新課改的理念和精神,把教學的“知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀”很好運用在課堂中,把教和學有機的融合在一起,教師在教學過程中更多的是在導學。“授之以魚”不如“授之以漁”,教比導容易,在教學過程中有效的把握教學的節奏和環節,除了有很好的掌握教材以爲,更多的是有掌握學生,瞭解學生的需求,從而教給學生用正確方法來獲得需要。

這樣的學習機會是難得的,是很寶貴的,我希望通過這個培訓班的培訓,努力提高自己的修養和素質,我們要學會堅持教學反思,要會“ 悟”,使自己成爲科研型和智慧型的中學教師。 “學以致用,研學並進”,充分利用這個平臺“廣泛交流,資源共享”。我堅信:教育不是犧牲,而是享受,不是單一的重複,而是創造。我們要用自己的人格魅力來感染學生、我們要把科學和樂觀精神,一起傳遞給我們的學生。我堅信:在後期培訓中,我會學得更多、學得更好。

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇6

今年有幸參加了市骨幹教師培訓,在這10天的培訓中,我感覺自己獲得了很大的提高。

在這次培訓中,馬培函老師做了新課程與課堂教學的講座,在這裏,讓我對課程有了新的理解與認識,而對我震動最大的是沒有愛就沒有教育!雖然這是蘇霍姆林斯基的話,但在馬老師結合新課程講起來,讓我認識到,只有對學生的愛,對教育事業的熱愛,那纔會有真正的教育,吸引我的注意力,讓我全身心投入到培訓過程中去!

在馬老師的講座中,也提到了教師的專業成長,爲教師的專業成長指明瞭道路:那就是在學習中,提升自己的理論水平;在實踐中,提高自己的教學水平;在反思中不斷提高自己的能力與素質!

在劉雪莉教師的講座中,讓我感覺到,數學課,不應該是單一的數學課,我們應該有與國際接軌的思想,讓自己的教學有多種學科結合的思想。應該積極學習新的理論,爲培養全面發展健康和諧的學生而努力!通過中外教育的比較,讓教師對教學工作有了全新的認識!

在這次培訓中,也有心理學角度講教師的壓力與學生心理;也有從策略方法來講如何教學的;也有從課題方面來講教師如何研究的。這都讓感受到自己的能力與素質提高不少!而讓我感受最深的是陶繼新教師的講座!

在這次講座中,我重新認識到的讀書的重要性!其實我一直在讀書,而這次,我才明白:讀書,要讀好書!這是一句多麼重要的話!

讀書,如果說是我最深的感觸,那陶教師的成長,對我來說,更是一種激勵!他能從一名平凡的教師,成長爲專家,爲什麼?

值得我深思的是:我也是教師,而且是專科畢業,生活條件也好,最起碼比陶老師要好得多!而我卻只是一名平凡的教師,而且還是有無數抱怨與煩惱的,一事無成的教師?

是什麼造成了這種情況?也許是我的態度不端正,不能正確看待工作與生活中的一些事情,這也就是說,我應該好好學習,改變自己的工作態度!

是什麼造成這種情況?是我的努力方向不對!作爲教師,應該是圍繞着教師專業成長而努力!所有的工作,都應該是爲教學服務!讀書也好,學習也好,反思也好,這一切,都應該是爲教學服務!而這時,也確立了我在博客指導工作中的態度:利用博客的工作,提高自己的素質與能力,提高自己的專業水平!

是什麼造成這種情況?是我的性格!在教學中,我慢慢認識到,自己的能力也不低,素質也不差,就是性格不好,容易得罪人,也就是直脾氣!而這,解決的最好方法是什麼?就是讀書!在教學中,提高自己,這不就是教學相長嗎?

其實,在這次培訓中,我獲得很大的提高,我的工作態度,我的教學方法,我的綜合素質等等,都有不小的改變與提高!更爲重要的是,我在這次活動中認識到,作爲教師,應該學會以人爲本,尊重與理解,關愛與寬容,這纔會產生真正的教育。

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇7

__年6月13日---6月15日,我有幸參加了在市教師進行學院舉辦的《鐵嶺市“十二五”國小市級骨幹教師第一期培訓班》學習,爲期3天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這裏有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的衝擊。他們先進的教育理念、獨到的教學思想,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。

這次培訓分三天進行,第一天,在市教師進行學院觀摩了6節市級優質課;第二天,深入到銀州區十八國小實地考察了該校新課改以來課堂教學實驗成果;第三天由遼寧省基礎教育教研中心李曉梅主任和市教師進修學院小教部王敏主任做了專題講座。這次培訓不僅有理論培訓,還結合了實地考察,使骨幹教師的教學理論與課改實驗校的課堂實踐有機的結合起來,形式新穎,耳目一新。此次培訓還重點考察了語文、數學、英語、綜合實踐、科學、品德200餘名骨幹教師的評課、說課、撰寫教案、課題研究等幾方面素質能力。

本次培訓,留給我印象最深的、感受最大的、受益頗多的當屬遼寧省基礎教育教研中心李曉梅主任的《優秀教師是怎樣“煉”出來的》專題講座,她結合自己多年的教學、教研實踐,從1、學徒期教師所面臨的主要任務。2、成長期教師所面臨的主要任務。3、成熟期教師所面臨的主要任務。4、成名期教師所面臨的主要任務等四個方面闡述了“煉”成一名優秀教師所要經歷的過程、途徑、困惑。同時她又對骨幹教師如何撰寫教學論文進行了詳細的輔導講解。李主任是一位沒有架子的專家,她的講座讓人感到親切、實在、平易近人,令人有茅塞頓開、豁然開朗的感覺。其中精彩的案例就像發生在自己身邊的事,就像是發生在自己身上的事。聽了她的講座,我感受頗多,細細品味優秀教師“煉”就的過程,再結合自己十六年的教學實踐,我認爲要成爲一名優秀教師,要做到以下三點:

一、 要致力於學生的發展和學習,要用發展的眼光看待每一位學生。

學生是會變化的,但是很長時間以來,教育一直存在着把學生分成三六九等的錯誤觀念,學習成績高的就是好學生,學習成績差的就是壞學生。愛心呵護好學生,橫眉冷對壞學生形成了鮮明的對比。好學生和壞學生,一字之差,都是老師的學生,作爲教師不應該用兩種不同的態度來對待他們,好學生也有壞的地方,而壞學生也有值得學習的地方,兩者是互相轉化的,對於壞學生更要加倍教導、細心呵護,畢竟人是有差異的,我們所面對的也是一個個活生生的人,不斷髮展的人。

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇8

盼望着,盼望着,骨幹教師培訓活動終於在今天拉開了帷幕。

在今天的培訓中,來自廣西師範大學的王枬教授、江蘇省語文特級教師張一山老師、天津市北辰區普育學校樑峯校長爲我們做了精彩的講座。幾位專家前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解讓我受益匪淺。

在講座中,王枬教授站在科研的高度,緊緊圍繞“教師職業的追問”、“教師專業的追問”、“教師發展的追問”三個方面爲我們做了細緻的講解,使我們明白,教師不僅僅是代替父母管理孩子的人;不僅僅是起得較早,睡得較晚的一羣人;也不僅僅是靠出賣嘴巴與大腦的獲得工資與報酬的人。而是一種使人類和自己都變得更美好的職業;是一種使每個從事並願盡力做好這份工作的人不斷去學習、充實和發展自身的職業;是一種不僅具有越來越重要的社會價值,而且具有內在尊嚴與歡樂的職業„„教師專業化發展,不僅直接關係到學校的教學質量,更關係到國家的希望。我們只有樹立專業化發展意識,以專業人員的標準要求自己,不斷學習,不斷進取,才能跟上教育現代化進程的步伐,才能擁有更充實、更有意義、更幸福的新生活。因此,作爲教師,我們必須不斷提升自己的文化素養和品位,堅持不懈地在教師專業成長這條道路上勇往直前,最終才能成長爲一名具有敏銳感受、準確判斷生成和變動過程中可能出現的新情況新問題的能力,具有把握教育時機、轉化教育矛盾和衝突的機智,具有根據教育對象實際和麪臨的情境及時做出決策和選擇、調節教育行爲的魄力,具有使學生積極投入學校生活,熱愛學習和創造,願意與他人進行心靈對話的魅力的智慧型教師。

在樑峯校長題爲《真實課堂》的講座中,他緊扣一個“改”字,就如何做到思想解放、理念先行;制定模式、強化落實;三真三實、抓住核心;長期打假、真實教學進行了詳盡講解。使我們明白:真實課堂是實現課堂高效的基本策略,真實課堂是減負增效的平臺,真實課堂是育人的根本,真實課堂是踐行教育先賢的具體行動。

正如樑校長所說,隨着新課標的頒佈,我國掀起了新一輪課程改革,新理念、新課標、新教材、新教法使教師充滿激情,使學生充滿活力,課堂教學變得異彩紛呈,更給一些專業教師提供了展示課改、展現才華的大舞臺。然而,在課改實踐中,一些教師刻意“創新”:課堂上掌聲一片,氣氛活躍,教師探問、追問,學生 “胸有成竹”、“暢所欲言”、“自主探索”的跟隨、課件頻頻、書聲朗朗、各種各樣重主體輕主導,重主導輕主體,甚至把教學弄得支離破碎的活動,使好端端的教學失去了原有的魅力,變得“非驢非馬”,偏離了教學的正確方向。更有甚者有教師爲了追求公開課課堂教學的順利、聽者感官的享受,出現了虛假風,傷害了和諧的師生關係。因此,在教學時,只有真正做到三真(真思考、真合作、真理解)、三實(設計實、反饋實、達標實),才能提高教學質量,才能紮紮實實進行素質教育、才能還教學以生命。

其中,樑校長的講座中 “說教材”這一環節讓我感受頗深。自參加工作五年來,我自詡是一名合格的教師,雖然年輕,教學經驗淺薄,但憑着對教育事業的滿腔熱情,取得了一定的成績,得到了學校、學生及家長的好評。然而,教學至今,我卻依然沒有一套完整的教材概念,很多時候,僅僅是就教材說教材,所以,在教學時每每出現吃力之狀。此前,我總是以自己教齡短、經驗少爲託詞,懶於鑽研,可是今天,當我得知普育學校教齡僅兩年的李蕾老師在全國的說教材比賽中獲得了第一名的好成績時,我頓感汗顏,爲自己的懈怠而羞愧。羞愧之餘,我感到慶幸,因爲今天的汗顏,一定會促進我明日的成長。

此外,張一山老師的講座雖始終以第一人稱“我”而進行,個人色彩頗爲濃厚,卻也不失有諸多可取之處。

今天的培訓,好似一次“洗腦”的過程,給我太多的感悟和啓迪;好似一劑“興奮劑”,讓我產生了無限的工作激情;好似一盞“明燈”,照亮了我前行的征途。我將樹立終身學習的意識,博覽羣書,日積月累,拾級而上,以期最終走上教育的峯頂,仰望頭頂璀璨的星空。

在此,感謝縣教育局領導、上海新紀元教育集團爲我們提供這個難得的學習機會;感謝在三十多度的高溫下堅持講學的諸位專家爲我們帶來前沿、精闢的教學理論。

我期待並堅信,在未來幾日,我們必能看到更多精彩,也必將會有更多收穫。

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇9

一年來,我園積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作,有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力,爲我園取得良好的辦學成效起了重要的作用,青年教師們在各種基本功中有了很大的長進。回顧我們的工作,主要有下面幾點做法和體會:

一、高度重視,形成共識

隨着教育改革的不斷深化,時代和形勢的需求,對幼兒園教育提出了更新的要求和挑戰,爲此,我園領導班子在園長的領導下,調整辦學思路,提出了新的目標。

幼兒園領導班子成員深刻體會到:教師的不斷優化是一所幼兒園提高教學質量的保證,必須全面提高教師隊伍的素質,才能保證我園教學目標的順利實現,我們認爲,加強教師隊伍的建設是教育事業永久的根本課題,也是學校工作的重要內容之一,從一定意義上講,教師素質的高低決定了學校的生存、發展與否。這不僅是我園領導班子成員的共識,同時我們也把這種思想灌輸給教師們。大家都認爲只有學習和掌握先進的教育教學思想和方法才能爲當今社會所接納,因此,“愛校善教,廣博進取”成了教師的座右銘。

二、周詳計劃,常抓不懈

我園青年教師都經過專業的培訓,有較紮實的專業基礎,可塑性大,教學熱情高,但實際教育教學經驗不足,針對這一情況,我園採取了以下措施:

(一)抓骨幹,促提高。

骨幹教師是學校教學工作的中堅力量,是學校教學工作開展的領頭人。骨幹教師的質量和數量,直接關係到我校教師隊伍的整體水平,決定了學校教育的質量。通過對骨幹教師的聽課、評課、彙報,使她們在思想上受到了一次深刻的觸動。

(二)抓青年,促上進。

1.師德教育。近兩年,由於學校教育發展的需要,我園新進了一批新教師。如何讓這一批優秀的青年老師迅速地成長爲合格的、優秀的教師成了學校教育教學工作中面臨的重大問題。爲此,我園對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規範教育,以“新八德”重要思想爲指導,以《教師職業道德規範》、《教育法》、《教師法》爲依據,堅持理論與實踐相結合,開展 “踐行科學發展觀”等活動,教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念,樹立正確的教育教學觀念、態度和遠大理想,從而提高了我校教師職業道德的整體水平。

2.全面聽課。本學期我們用一個月的時間,對骨幹教師進行有針對性的聽課,課後,我們本着求實的精神,把所有骨幹教師集中在一起,由各學科負責的領導對骨幹教師的課作書面評析。評析中,既有肯定,又不批評;既有分析,又有尋根。通過這樣的評課,不僅使這些骨幹教師感到鑽研教學業務永無止境,而且,也促進了骨幹教師間的互相瞭解和互相學習。

3.放手挑擔。青年教師充滿朝氣,充滿活力。經過努力,他們不僅在教育思想成熟起來,而且在教學業務上也形成了自己的特點,在這基礎上,我們讓一部分青年教師獨立挑起工作重擔,有的承擔年級組長工作,有的承擔科研工作。在工作中,我們堅持“信而用之,用之不疑”的原則,這樣,青年教師在完全放鬆的精神狀態下盡力工作,努力工作,顯示出她們思維敏捷,具有獨創精神的特點。

4.跟蹤指導。青年教師具有一定的不穩定性,這不僅反映在處事待人上,也反映在教學工作中。我們掌握青年教師這一特點,除了加強思想教育外,在教學業務上採用跟蹤指導的方法,對其備課、上課等作定期跟蹤。在跟蹤中,及時幫她們尋找規律;在跟蹤中,我們堅持激勵上進的原則,促進青年教師不斷完善自身的教學方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學等技能。在跟蹤中,儘量挖掘青年教師的潛在能力,使其在教學中發揮自己的長處,以期形成自己的教學特色。

(三)抓典型,促競爭。

教學工作需要具備很強的工作責任心。如何促使教師主觀上不斷地增強工作責任心,迅速提高自己的技能呢?這就需要幼兒園爲他們創設一定的競爭氣氛圍,我們的做法是:

每一位教師在多年的教學積累中形成自己的教學經驗或特色,就是青年教師也有自己的長處或特點。我們通過教學評比,讓每一位教師展示自己的特色,如有的教師善於指導朗讀;有的善於組織藝術領域的活動,有的善於引導激發學生髮言的興趣等等。通過特色展示,不僅達到了互相學習的目的,也促使教師在教學技能上不斷完善。

在教師中,能力高低應該說是客觀存在的。如何做到齊頭並進,這就需要對兩頭進行關心、幫助。對教學能力強的教師或教研組,我們採用大力支持、放手自主,讓這些教師或教研組自己管理自己,創造機會讓他們露面,展示才能,創造機會讓他們去獲獎,去爭取更大、更多的獎勵。對一些在教學上有困難的教師,我們對他們多一些指導,少一些指責;多一份耐心,少一些急躁;多一些希望,少一些失望,使他們樹立信心,使他們一點一點提高教學技能。

(四)抓基本,促技能。

爲進一步深化對新課程理念的學習與思考,全面推進新課程改革的進程,切實提高廣大教師的課堂教學水平,促進廣大教師業務素質的不斷提高,我園本期分別派遣青年教師去校外出聽課、研討,開展送教入園活動時, 安排她們上展示課、並作說課講座,課後全體老師還同她們進行了面對面的研討交流。

三、明確方向,仍須努力

雖然我們已取得了一定的成績,但隨着科技的發展,人的素質內容也不斷地更新,只有用更高的標準去要求,才能達到更新的水準,作爲肩負培養新世紀接班人重擔的人民教師,更應該不斷學習,充實自己,這樣才能不負時代的重託、人民的希望,才能爲培養建設社會主義的人材作出貢獻。

我們將繼續加大培養青年教師全面素質的力度,促進我園青年教師整體素質的優化,爲創造新星幼兒園更美好的未來貢獻我們的力量。

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇10

_年7月至10月,帶着幾分激動,帶着幾絲憧憬,我有幸參加了由贛州師範學院承擔的江西省國中語文骨幹教師培訓。這次培訓分爲兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,爲期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

現總結如下:

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須得,但擡頭望頭也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路,偶爾擡頭望天才能看清方向。特別是隨着新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種.種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

總之,由於種.種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝着急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業。這裏講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作爲語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作爲語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師範大學倪文錦教授講的《寫什麼與怎麼寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:1、要創造先有模仿;2、老師作文教學的關鍵在於指導如何寫,而不是隻會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長爲學生喜歡的教師。

又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯繫實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作爲。校本教研不能丟,專業成長方纔有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,纔能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

四、教師自身的成長

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己於擁有

一隻業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對於個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成爲名師,成爲教育家。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成爲專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

又如,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在於:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

又如,江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習夥伴轉變;由知識傳授嚮導學轉變。

五、結識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜誌見到名師的老師,通過此次機會,終於可一睹尊容,亦爲樂事。創辦的QQ羣,成爲了大家各在一方時交流的平臺。

六、在職研修碩果累累

本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,積極實踐完成培訓基地佈置的作業。主要有以下方面:

1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的博客了更新了30多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閒”字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評爲精華。

2、努力開展教育教學研究。爲全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜遊》,並錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收穫進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案着眼於目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備於_年上半年申報省級課題。

3、積極發揮示範引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作爲學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨幹教師的作用,積極示範,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。

在集體備課裏,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校語文組成爲了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的博客,並準備在中華語文網上開通“棠閣學校語文工作室”,成爲學校語文教師交流的固定平臺!

參加省級骨幹教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。

回首所做的這一切,我覺得自己配得上省級骨幹教師的稱號。我相信,通過這次培訓,我在國中語文教學的大路上一定會走得更穩更遠!

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇11

第一次聽到地理學科教育要踐行“立德樹人”,是20xx年在南昌召開的中國教育學會地理教育專業委員會年會上。當時段玉山祕書長提出地理要踐行立德樹人,天津鍾小敏教授宣佈下一屆年會探討主題地理課程價值(立德樹人)和課程標準修訂。

接下來的兩年,在地理研討羣參與羣友關於地理課程標準的問卷調查,在《地理教學》、《地理教育》和《中學地理教學參考》看到多爲專家關於我國教材、課程標準演變研究文章,隨後又有關於地理學科核心價值的探究。

作爲一名普通地理教師,對中學地理教學改革自然十分關注。但是對於諸多變革的關聯並不瞭解和理解。對於各部分變革只是簡單的、碎片化的認知。

今天聽朱幕菊司長的講座,是我對中學課改的頂層設計有了清晰的認識。

基於我國教育現存問題,在黨的十八會議上,黨中央從全局和戰略高度出發,強調堅持把立德樹人作爲教育的根本任務。在此背景下進行《普通高中課程標準》的修訂工作。可見《課程標準》目的是將“立德樹人”的教育戰略目標落到實處。這涉及的各個學科,是一項複雜的系統工程。任務艱鉅:提煉學科核心素養;研製學業質量標準;深化和促進大學聯考改革。從這三大重任看,改革大於修訂。

課題組比較研究國際普通高中課程標準,理清我國普通高中課程標準修訂的思路,包括課程標準修訂的指導思想和基本原則。

目前課程標準修訂工作取得重要突破。一、提煉學科核心素養,以核心素養爲綱,選擇、構建課程內容、創建新的課程標準;二、研製基於核心素養的學業質量標準;三、適應我國高中階段教育普及,突出課程的多樣性和選擇性。課程標準要爲教學服務,爲評價服務、爲編寫教材服務、爲大學聯考服務。

朱教授的講座讓我對當前的課改有了整體的系統的認識,對課改的頂層設計有了一定的瞭解。課改的終極價值在立德樹人,以人爲本,在此框架下各學科探求本學科的核心素養作爲本學科培養人的目標。當然,要使這一目標順利實現配套改革中大學聯考的改革勢在必行。

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇12

此次我有幸參加了省骨幹教師培訓班的學習,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,爲自己今後的教育實踐打下了基礎。美好的日子總是過得快,20天的跟崗學習很快結束了。通過20天在汕頭金山中學的的跟崗培訓,讓我豐收碩果累累:

1、提高了自己的師德水準和專業知識水平.

這幾天,我們深切領悟到“學高爲師,身正爲範,學無止境”的真諦。通過培訓,在盧老師的影響下,讓我深切的意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。深化了對高中數學學科的認識,加強了對高中數學學科基本知識和基本理論理解,掌握了數學學科的一些發展動態,瞭解到數學學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。在導師的帶領下我們汕頭數學組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍。我有幸執教了兩節公開課,指導老師深刻而又到位的點撥使我的課堂教學有了新的領悟,同組的其他優秀老師的寶貴經驗也使我受益非淺。

2、教育觀念得到更新.

通過集中理論學習請專家做講座,和特級教師的互動交流,自己創建博客和導師同伴在網上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,瞭解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。在培訓期間,導師組織我們觀摩優秀教育教學活動和優秀的課例,使我們能夠理論聯繫實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行爲進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的衝擊。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

3、提高了現代教育技術的運用水平.

在此次培訓中,使我更新了教育觀念,提高了對現代教育技術的認識。自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會製作適用學科的簡單教學課件。但如何充分的運用學校的網絡平臺進行有效的教學,是我重新思考的一個問題,如何在學校裏創建教師、師生交流平臺,使大多數老師都會運用網絡,提高課堂教學效率,是我所面臨的一個新的課題。

4、教育教學理論掌握得更爲系統.

這樣的培訓非常系統,平時忙於教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這裏一下子聽了那麼多課,看了那麼多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。20天的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨幹教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

5、真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任.

通過培訓,我從盧老師和一些優秀的骨幹教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人爲師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的昇華,願“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成爲我重新跋涉的新起點。

6、合作學習、共同成長,收穫友情。

在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成爲一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以後一定要互通信息,保持聯繫,我們的心是永遠連在一起的。

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇13

20xx年x月,我有幸參加市教育局舉辦的爲期二天的培訓。培訓的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因爲每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。耳濡目染的東西很多。但要採他山之玉爲我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作爲一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心嚮往之”這是我一生的追求。

在本次培訓中我們聽到了教科院專家對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟.肖海平老師的有效教學漫談,也從多方面給我們講解了有效教學的概念,怎樣纔能有效教學,並結合課例組織設計提問,引導討論其有效性,瞭解設計課堂教學應注意的問題,掌握有效課堂的策略.接着就是孝感學院副教授陳葉坪老師給我們講的健康心理與健康生活方式,我受益匪淺,特別是對教育教學理論的內涵有了較爲深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學水平和提高自身業務水平的信心和決心。

從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裏就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

一、教師如何進行知識更新

“知識也有保質期。”作爲教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因爲過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對於這種學習、培訓,對於一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

二、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行爲,課堂教學中表現爲過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。爲此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

三、思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。

這幾年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

四、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這纔是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啓發。我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾天的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,並會永葆青春、永立於世界民族之林。

這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短几天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身爲老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這裏,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成爲一名合格的骨幹教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟。

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇14

XX年7月14日至7月30日,樂東縣中學語文數學骨幹教師70多人從椰風海韻的海南飛到歷史悠久、文化底蘊深厚的國家歷史文化名城成都,赴四川師範大學培訓中心完成了一輪培訓。雖然成都的天氣很潮溼,雖然暑期的休息被打破,但老師們每天卻很快樂而又充實。

本次培訓班級管理採取對號入座的方式,在出勤上嚴格遵守請假制度,並及時公佈出勤情況,做到班級管理透明化、公開化,力求做到公平公正,使我們的培訓工作在各方面都日趨完美,把培訓工作落到實處。語文班應出勤47人,實出勤47人,每位參訓教師完成2篇學習感悟,語文班編輯出版了一期圖文並茂的牆報。在縣研訓學校和各位學員的共同努力下,圓滿地完成了培訓任務,取得了令人滿意的效果。本次培訓參訓人員在半個月的培訓中都表現了極大的熱情,積極參與到活動中來,在培訓結束的時候都紛紛表示,本次培訓無論是課程設置還是培訓形式都很適合一線教師的專業發展,收穫頗豐。

一、在專家指導下提高自我

“問渠哪得清如來,爲有源頭活水來”。“日習則學不忘,自勉則身不墜”,每一次的專題講座都是那麼精彩!帶着教育教學實踐中的種種疑問,我們走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我們內心的感應,更激起了我們的反思。在這種理論和實踐的對話中,我們收穫着專家們思想的精髓、理論的精華。

培訓期間,聆聽了成都市石室中學張冬梅老師對作文教學的獨到見解。張老師從自己的寫作經歷和情懷談起,從“山雨文學”談起,講述了非常先進、獨到的觀點。讓我懂得了如何培養學生的個性化作文,如何鼓勵學生說出真正屬於自己的個性化話語,如何創新作文構思,如何創新語言表達,如何做好作文講評課,習作的設計與處理等等。她給我們展示的《用愛和智慧引導特別孩子的成長》《當花兒早開時》兩篇論文,散文《青蔥歲月,漸行漸遠》,給我啓迪和震撼,使我懂得了榜樣的重要意義。只有提高自己的文學素養,才能引領學生。特別是《當花兒早開時》,它揭示的是中學生的早戀現象。張老師沒有粗暴的去幹涉學生,而是用愛心慢慢地去引導孩子,理解孩子,體現了教育無痕的理念。她用極富感染力的表情,抑揚頓挫的聲調,再配深情的講述,把我們帶進了她的班級,她的課堂,她的問題學生,他對新課改理念的理解……在她兩個半小時的講座中,老師們個個瞪大了眼睛,張大了嘴巴。她的講座,讓我們如沐春風,驅散了職業帶給我們的一些倦怠,我們聽得很真誠,很投入,很盡情,很自然……

二、在學習中提升自我。

各位知名教授、專家、特級教師的講座,對我們來說,是一次徹徹底底的心靈洗禮,重新詮釋了自我,從中找到了差距:雖愛學生但還不夠深入不夠全面;雖懂教育規律但重理論輕實踐;雖能研究但沒有成爲自覺行爲;雖有底氣但還遠遠不夠……

古人云:聚沙成塔,集腋成裘,萬丈高樓,平地起。在工作中要不斷的總結與積累,才能逐步的提升自己。半個月的理論學習,使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我們感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。這次培訓,給我們帶入了一種求學的氛圍。“逆水行舟不進則退”,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習纔是唯一的路!

三、在合作交流中發展自我。

“他山之石可攻玉”。通過聽成都市鹽道街中學卿平海老師的《新課程練筆的問題解決策略》的講座,讓我們明白了小組合作的分組辦法、小組成員的分工及其職責、小組合作的訓練,清晰的明白了小組合作的具體操作方法,同時,我們也按卿老師的要求,劃分了小組,並且實行小組合作加分的辦法,極大的調動了學習的積極性,卿老師爲我們講述了新課程練筆教學的基本理念、問題歸因和有效策略。這樣的課,既生動有趣,又興味盎然。讓我們大開眼界,受益頗深。

以後的課堂培訓都有了熱烈和諧的學習氣氛。一是受訓老師聽課的方式“活”了,或站,或寫,或講,形式多樣。受訓教師的思維隨着方式的變化始終保持高度的集中與興奮。二是老師們接受的方式“活”了。不再是單一的教師灌輸式,而是通過自學、對學、羣學、展示、評價、反思多種方式獲得,沒有疲憊感,效果較好。三是教學方法“活”了。講課老師充分發揮小組的力量,由一人的獨演變爲全員的參與。教師不再是課堂教學的主宰,而是學習活動的經紀人,學生自主探究的引路人,討論問題的平等參與者,學生疑難問題的解答者。四是學法“活”了。學法不再是教師被動的注入式,而是學生積極主動的探索、整理、展示,從而達到“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的境界。

四、溫故知新,撥雲見日

聽了那麼多的專家的講座,才發現每個人的成長之路都是不平坦的。光環的背後,是自己艱辛的付出。人生,是不能重走回頭路的。他們的成長經歷和故事,與我而言,又是不可複製。但我深深地感受到:每一個人,對於自己走過的路,都需要駐足回望。這條路,你走對了嗎?這個拐角,你有沒有偏離方向?回首過去,才能更好地看清未來的方向,畢竟我們還有很長的人生路要走。深夜,躺在牀上,聯想自己的成長經歷,總是久久難以入睡。曾經,以爲登上了小山頂,盡覽無限風光。而如今,就像太湖畔的蘆葦,隨風搖曳;就像野外的小草,悄無聲息。通過培訓,我們充分認識到,行走於人生路上時,還要捨得時間回頭望望,溫故才能知新,撥雲才能見日。

記得有人說過:“充滿愛心的人,心裏坦蕩;敬業奉獻的人,心裏紮實;托起明天太陽的人,心裏一片光明。” 回首看去感慨頗多,既有學習的勞累,又有收穫的甘甜。培訓能達到令人最苦最累卻又心甘情願的境界,因爲她實實在在的讓我們有了觸手可及、舉目可見的收穫。這次培訓,讓我感受着要鑽研的路很難,要學習的路還很長,但對教育教學充滿了信心和希望。

培訓只是一個手段,半個月的培訓只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我們要讓它細水長流。我明白,“骨幹”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,懸語文教育之重任於肩,那該是何等沉重。

我們慶幸自己走進了四川師範大學,看到的是滿眼生機盎然的春色,呼吸的是撲鼻而來的墨香,感受的是蒸蒸日上的教育前景。我們越來越堅信:實踐出真知。我們這些在樂東縣語文骨幹教師,正沐浴着和煦的改革春風,吸取着省內各大名師的教育雨露,整裝待發,不負衆望,回饋鄉鄰。自己那顆早已屬於教育戰線的紅心早已迴歸海南,登上三尺講臺,爲繁榮樂東縣教育事業做好了全面的心理準備。

回顧半個月的學習研究,反思自我沉甸甸的收穫,培訓過程當中我們真可謂付出着、收穫着、快樂着、進步着。我們將播種希望,收穫喜悅,放飛夢想,揚帆起航。

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇15

帶着幾分激動,帶着幾絲憧憬,我十分榮幸地參加了這次市級骨幹教師培訓。我深知參加本次培訓對自己來說意味着什麼,因此我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節。

在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習逐漸地使我變得充實與幹練。經過緊張而充實的學習,我有了不小的收穫,現總結如下:

一、 提高了自己的師德水準。通過參加這次培訓,我對教師道德有了新的認識,在以後的工作中不斷提高自己的師德水平。

二、 開闊了眼界,更新了教育教學理念。本次培訓不僅使我對理清課改中的種種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中的一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。如:王全樂老師的“贏在觀念——談班級管理”使我知道了觀念的重要性以及如何轉變觀念做好班級管理,紀老師的課使我知道了專業素質養成的重要性。

三、更新了教育教學知識,把握了課標的精神,領會了教材特色,強化了專業知識,增強了解決問題的能力。如聽了章蘭梅老師的課,我知道了要學會“用教材”而不是“教教材”,要學會創造性的使用教材,認識到了課標的課標的重要性。通過聽徐老師的課知道了如何更好地進行復習,知道了考試說明的重要性,也知道了明年會考一些需要關注的問題。

四、在一定程度上提高了自己現代教育技術的運用水平。通過聽課知

道瞭如何更好地利用現代技術去搜集資料,如何更好地去學習,如何更好地利用現代教育技術引起學生的學習興趣提高學習效果。

五、戰勝了職業倦怠,明確了教師成長的足跡,重塑職業理想。聽了朱老師的課,認識到學習的重要性,很佩服她的那種執着的精神,相比之下,自己更應該學習,不要虛度光陰。

六、要注重自己的儀表風度。以前,我不太注意自己的衣着打扮,聽了張老師的課後我才認識到這方面的重要性,提升自己的形象,提高自己綜合素質。

七、結交了良師益友,通過跟他們的交流,使我在教學思想、教學技能、教育科研能力、教育創新能力等方面得到了很大的提高。

在此期間,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是老師們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作爲一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。

這次市級骨幹教師培訓,雖然時間很短,但是帶給我們的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富,是打開陳舊思想,釋放無限思緒的鑰匙,它象我心中永遠亮起的一盞明燈,指引着我更加努力地去探索,去奮鬥,去爲祖國的教育事業貢獻自己的力量!

國小科學骨幹教師培訓心得體會 篇16

我很榮幸地參加了xx省國小語文骨幹教師培訓,培訓分二個階段進行,爲此,我要要感謝校領導和全體小語組同仁們給我這個培訓學習的機會!感謝教育學院教授與老師傳授給了我很多寶貴知識與經驗。

今天,我就把這次到在教育學院及教育培訓實踐基地學校――福州市錢塘國小培訓學習期間獲得的一些收穫與體會向大家作分享。時間有限,我把印像較深的拿出來與大家分享,也希望能起到一點拋磚引玉的作用。

因爲,之前我很難得參加教育教學方面的培訓,所以這次培訓學習的機會我十分珍惜。從接到通知的那一天起,我就始終以骨幹教師的標準對照自己,要求自己,積極參加骨幹班的每一次學習活動,22天的時間非常有限,可這次培訓活動卻給我很大的收穫和啓發。

骨幹老師培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的說課、上課、評課。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這22天來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的22天,也是促進我教學上不斷成長的22天。我真的真的受益匪淺。22天來,每一天都能感受到思想火花的衝擊,也開闊了眼界;還結交了一羣優秀的同行朋友,探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。

期間,我聽了xx省教育學院教育學博士、專家的講座,到福州市錢塘國小參加教學觀摩與教研等實踐活動。名師、專家的一次次精彩的演繹,曾經讓我是多麼心潮澎湃,心潮涌動,精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動。因爲他們讓我體會到什麼是敬業、樂教,如何做一個是有上進感,有奮鬥感,有專業感的教師。期間,我聽了本省其它各地有關骨幹教師的評課,交流發言,他們讓我感受到我的壓力,因爲他們說得都很棒,很有水平。我一一聽他們的發言,就他們非等閒之輩,我想:他們平時一定有經過不斷的學習與鍛鍊,我也體會到我們三明的教研普遍沒有我省其它地方做得好。我還聽說,xx省的教研活動上不如浙江,下不如廣東。因此,xx省教育廳把xx省教育學院確定爲基礎教育培訓基地,欲爲xx省培養一大些名師、有較高專業水準的教師,教育學院的工作重點也就從學歷教育轉變爲爲xx省培訓中國小教師的搖籃,也就是說將來我們中還會有更多的教師有機會到教育學院,參加培訓。目前學院已開設的培訓有,國小語文、數學、綜合、心理健康、電腦、思品等學科。

培訓期間,我的第一感覺是:城裏老師的挺辛苦,但他們辛苦並快樂着!我應該向他們學習。

教育學院二附小教師何捷,他經常到外地參加全國的教研活動,到外校開展各種各樣的教研活動,然而,他每個星期還得身兼主科教學,他的百字作文教學在全國相當的影響,他教過的學生,一個個作文寫得一流,他班上的學生髮表的作品太多太多了,學生的家長都想方設法讓孩子在他的班上讀書。何捷老師長得挺帥,何老也挺辛苦,他是我的偶像,更是許許多多女教師崇拜的對象,但他們都沒有離開教學一線,始終都能在教學一線兢兢業業,無麼奉獻着,他們都爲教育教學工作做出重要貢獻。

我實踐的學校是福州市錢塘國小。錢塘國小的女教師可多,90%以上吧,因此,有幾位哥們問我,你在錢小看到的美女教師不少吧?一定幸福死了,我肯定的說:是的!幸福無比呀!說的也是,我長了兩隻眼睛,還帶着眼鏡,不想看美女還真挺難的!但是,今天,我要告訴大家的是:我不僅看到她們外在的美,更看到她們的內在美,敬業精神實在讓人難忘:她們是多麼敬業、樂教,多麼上進,相當專業。

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