優秀骨幹教師專業培訓心得體會（精選3篇）

優秀骨幹教師專業培訓心得體會 篇1

八月二十四、二十五號兩天，我有幸聽了坊子區優秀教師紀xx老師、孫xx老師、李xx老師和李四位優秀教師的精彩報告，我感覺受益匪淺，回家後，我將這四位教師的將肯內容認真的梳理了一遍，我總結了以下幾點共同規律：

一、工作是給自己乾的。

這幾位老師之所以能夠取得一定的成績是因爲他們有着良好的心態，她們有一顆寬容心、有強烈的責任心。當我看到紀曉菲老師把班主任工作做到如此精細時我讚歎不已。她能夠細到將學生的筆記本上標上頁碼，防止學生養成亂撕紙和浪費紙的壞習慣;她能夠細到跟同學們講明鉛筆不能兩頭銷，以防造成不必要的傷害;她能夠細到跟同學們講明上課時凳子應該如何放，如何坐，以防影響學生們課堂的聽課效果……這些細節成分的證明了紀老師心中始終裝着學生這樣的老師能不成功嗎?當我看到李虹霞老師的上課視頻，看到*面對超負荷的工作量所表現出的從容和欣然接受時我更是發自內心的敬佩，因爲她知道，她不是給校長乾的，不是給教育局長乾的，不是給學生乾的，而是給自己乾的!今天，我正在外面玩得開心，看見媽媽忙裏忙外地做着家務，豆大的汗珠在她的頭上打着滾兒，我想：媽媽肯定累壞了，於是我就跑到媽媽面前，關心地問：“媽媽，我來做吧，”媽媽開心地對我說“那你就去掃地吧”。

二、沒有不好的學生，只有不好的老師。

試驗證明，我們對水說不同的話，水都能夠產生不同的結晶狀，更何況是有思想、有意識，活蹦亂跳的孩子們呢?我們能夠對正在成長中的孩子們扯開嗓子亂吼嗎?難道我們小時候沒有犯過錯誤嗎?

李xx老師在普通話方面比較出色，她培養出的學生在朗誦方面取得了可喜的成績。因此，我們要想讓自己的學生表現好，首先自己必須要做到足夠好，一定要讓學生信服，學生願意讓我們交。

三、要愛我們的學生，要尊重我們的學生。

通常我們在上課之前師生問好時的做法是同學們先託着長聲毫無感*彩的喊“老---師---好”，接着是老師面無表情的敷衍似的說“同學們好”。然而，*卻不是這樣做的，她能夠一次次耐心的糾正孩子們愛託長音的壞習慣;她能夠把僵硬的“老---師---好”變成親切的“老師，您好”從而拉近了師生之間的距離。我們從這個細節足以看出*對學生的愛與尊重。

四、努力提升自己，教學業務過硬。

這幾位老師之所以優秀是因爲他們能夠嚴格要求自己，他們付出了比一般老師更多的心血，她們善於自我反思，他們善於向比他們優秀的老師請教。其中孫傳芳老師在報告中提到的教師應該如何備課、上課、聽課等方面對我有很大的幫助。特別是在聽課方面，我以前聽課感覺漫無目的，因爲自己根本不知道該聽什麼，而聽了孫老師的報告後我明白了應該聽老師的教學環節設計，聽教學重點、難點是如何突破的，聽老師的教學方法，看老師的板書設計等等。

優秀骨幹教師專業培訓心得體會 篇2

不知不覺，來到xx大學有一週了。參加工作至今六年，當我再次走進校園，走進那個無比熟悉的教室時，心中的激動難以按捺，只是唯一不同的是身份的轉化，我又變成了坐在教室接受知識的“學生”，我的內心是無比激動和驕傲的。

這幾天聽了連xx教授、翁xx教授、林xx老師的精彩講座。從他們身上，我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法，更多的是他們執着於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作，熱愛生活的高品位的生命形式;作爲一個學者，他們的人格魅力讓我感染!下面是我在培訓中的幾點心得感悟：

通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉變。連xx教授爲我們講授了《教與學的心理分析》。教育應該幫助每個學生髮現、發展自己的優勢、智力、潛能，成爲應該成爲的人。我從中體會到要給予學生成功的體驗，給他們正向的情感，讓他們得到自信，感受到自我與自尊。不要總是批評學生，說一些帶有負面的話。教師要了解、理解學生。教是爲了學生的學，以學生爲核心，不是爲了上課而上課。教師要用心去傾聽，要傳遞正面的力量，要用感情去交流，要設身處地的、換位的思考。人的本質是自主的，不願意被控制的。好學生是鼓勵出來的，是誇獎出來的。所以在表揚學生時，不能一味的去說“你將來一定會有出息”之類的話。應該從欣賞的角度去誇學生，這樣做對學生是有利的。

通過培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。林xx老師爲我們講授了《教師如何寫作》。他指出，文字是靈魂的鏡子。寫下的就是永恆。他爲我們傳授如何寫作，如何尋找課堂片段、課堂案例。舉例子說古今中外的教育寫作的良好的品質：“教是教不會的，只有學生學才能教會。”“教育即生長，教育即生活，教育即經驗與生長之重組，學校即生活，生活即教育，社會即學校。學生要從做中學。”並說明，教師的日常用語對孩子的發展有影響。語文教師的詞彙量要優美、多樣，情感要豐富、真摯。

通過培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀念。翁xx教授在講《追求簡約化的教學》的時候，他告訴我們，要抓住課堂的不變量(教學重、難點)。教師講到的，學生未必就會;教師沒有講到的，學生未必不會。我們要找準關鍵詞，過於注重細節往往就會丟失對整體的把握。換而言之對細節越來越重視，對整體越來越漠視。他列舉的例子生動形象，讓我們懂得：教育要從冗繁走向簡練，從壓抑走向舒緩，從凌亂走向有序，從狹隘走向開闊，從死板走向靈動，從膚淺走向深刻。教學要做到主次分明，動靜分明。

聽了他們的講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育教學理念、獨到的教學思想，對我今後的教育教學工作起着引領和導向的作用。今後自己付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，勇於到課堂中去實踐，相信只要通過自己不懈的努力，一定會有所收穫，有所感悟。

優秀骨幹教師專業培訓心得體會 篇3

20__年3月，我有幸被評選爲安慶市第三屆中學語文骨幹教師。時間過得很快，一晃一年的骨幹教師生涯已悄然而過。回首一年來走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我知道，能成爲市級骨幹教師，是學校領導的關懷和鼓勵，是老師們對我的幫助和支持。我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。

一、學習提升

作爲一名骨幹教師，我深知自己的擔子很重，師德要規範、班風學風要優秀、教育教學成績要突出……因此加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講，注重對學生能力的培養。認真學習各類教育教學雜誌中的先進教育經驗。我閱讀了《語文教學通訊》、《中學語文教學參考》、《班主任之友》等各級各類教育類報刊雜誌，利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。認真參加教研活動與教師培訓，學習學校同事與名師的教學方法，並在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合自己的發展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。我還充分利用網絡優勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。

二、快樂工作

我本着“多工作，少得利;多服務，少親疏;多幹實事，少說空話;多琢磨事，少琢磨人。”這一原則，以健康的心態，主動的態度工作並快樂着。

____年，我擔任學校教務主任和七年級語文教學。作爲一名行政，我主抓學校的教育教學、教師隊伍等工作。每一項工作我努力做在前，做老師的表率。主動爲教師分憂解難，使學校的教育教學步入正常軌道。作爲一名一線教師，我研教材、研學生，悟課堂、悟問題，把語文的“聽說讀寫”等基本功落到實處。讓書香浸潤孩子幸福的少年，是我作爲一名語文老師的追求。同時我注重在學習中反思，在反思中實踐，在實踐中成長。____年，被評爲安慶市“綜評”專家庫成員;參與____年會考模擬命題工作;撰寫____年會考語文試卷分析報告;撰寫的論文獲安慶市一等獎;參與上海教育出版社編寫____年會考閱讀理解資料……注重培優扶差，發揮學生特長，鼓勵學生積極參加各級各類比賽：輔導學生陳昱、楊智琦參加區漢字聽寫大賽獲一等獎。

三、以幫促進

我很慶幸學校有一羣優秀團結的同事，大家爲着一個共同的目標走到這裏，聚沙成塔、集腋成裘，雖然教研中有不同的聲音、工作中有不同的意見，但大家都能求同存異、上下一心。在教研活動中，我從不吝惜自己的點滴經驗，充分發表自己的意見和建議，在每次聽課或聽講座回來，我都會主動把學習的內容與他們學習、分享。根據學校組織的“師徒結對”工作安排，我與郝敬敏、張萍老師結成師徒對子，充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用，指導她們日常教學教育工作，努力發揮骨幹教師的輻射、引領、帶動作用，促進青年教師迅速成長。

四、努力方向

在欣喜自己取得點滴收穫的同時，我不斷總結，不斷反思，找出自己的不足，明確努力的方向：

1.應在管理能力、教科研能力等方面進行改進和反思。

2.及時總結，將自己平時積累的經驗、有價值的思考及時記錄下來，以便更快地提升自己的水平。

“一份春華，一份秋實”。我將一如既往，踏實工作，夯實基礎，紮實推進，開拓進取，做一名名符其實的骨幹教師。