幼兒園教師培訓後心得體會(精選27篇)

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幼兒園教師培訓後心得體會 篇1

隨着我國學前教育改革的步伐加快,教師隊伍建設的也必須加快,根據當前幼教的發展趨勢,幼兒教師專業化是最熱門的話題。重視幼兒教師素質的提高,使幼兒教師專業化,加強教師全園培訓是提高幼兒教師地位的途徑之一,也是提高幼兒園教育質量的途徑之一,因此,在這一年來,我們遵循上級部門的指示,制定我們園本培訓的目標,繼續開展我園的全員培訓工作,現總結如下:

幼兒園教師培訓後心得體會(精選27篇)

一、 重師德教育,努力塑造一支師德高尚的教師隊伍。

《幼兒園教師專業標準》要求“師德爲先”, “熱愛學前教育事業,具有職業理想,踐行社會主義核心價值體系,履行教師職業道德規範。關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心;爲人師表,教書育人,自尊自律,做幼兒健康成長的啓蒙者和引路人。”,因此,每年的園本培訓,我們也是把師德教育放在第一位,這學期,我們學習了廣州大學劉樹謙教授的“德誠於內,禮形於外”,讓我們理解,道德的最高境界是心靈美,只有發自內心的道德禮儀,纔是真正的道德,否則都是一些表面形式的東西,不能根深蒂固在每個人的腦海裏,成爲心裏的道德準則與規範,所以,做爲幼兒教師,要做一位心靈美的教師。

我園把德育教育付予教育實踐,開展“文明禮儀教育活動”,九月九日,我們就家園合作,設計了“重陽節親子感恩活動”,邀請幼兒的祖輩家長前來幼兒園,與孫子們一起度過快樂的重陽節,在老師的引領下,孩子們給外公外婆、爺爺奶奶敬茶、捶背、表演節目等,讓老人們享受天倫之樂,度過了難忘的重陽節。這樣的活動讓老師與孩子們都得到了心靈的啓迪,真正感受到發自心裏的感恩是如此的感動人心。

二、 重視理論學習,努力提高教師的理論素質與專業水平。

樹立教師終身學習的觀念,不斷修煉自己的專業水平與增加專業知識量,每週一次專業知識學習。我們學習《幼兒園教師專業標準》,知道做爲幼兒教師的基本理念是“幼兒爲本,師德爲先,能力爲重,終身學習”,把“專業標準”做爲教師建設的基本依據、教師培訓的主要依據、教師管理的重要依據;把“專業標準”做爲 教師自身發展的基本依據。瞭解“專業標準”從專業理念與師德、專業知識、專業技能等方面去要求教師,因此,我們在進行教師園本培訓的時候,也是從這三大塊進行培訓學習。學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,瞭解最新五大領域的教育目標與內容,並解讀其與《綱要》的不同之處,只有深刻理解了《指南》的理念與內容,在日常教學活動中才可以得心應手,合理設計教學活動,達成教育目標。專業知識的學習,對於提高教師的專業水平起了重要的作用,因此我們要求教師要做學習筆記、教育筆記,真正做到每學必記,每記必用,學會反思,做個思考型的教師。

走出去,學回來。隨着國家“國培計劃”的實施,我們感覺到幼教的春天已經來臨,沐浴春雨,身心煥然,受益最大的是我們的教師們。本學年,我們參加了海南省幼兒教師教學技能遠程培訓; 華東師範大學的遠程培訓;文雲琴、關慧英老師參加瓊臺師範大學換崗脫產培訓;王少珍、錢燕、李梅花老師參加武漢、長沙的骨幹教師培訓;羅顯影副園長參加了瓊臺的後勤園長培訓;陳貞園長、王樹穩副園長參加華南師範大學的園長高級研修班學習。走出去,參觀其他省級示範幼兒園,老師們開闊了視野,聽了數多幼教專家教授的精彩講座,我們的知識面廣了,知識層次加深了,對幼教的前沿理念瞭解了,老師們增長了知識,也增加了膽識,對自己以後的教學工作更有創新嘗試的激情與自信,經過全員的培訓,老師們更新了教育理念,對本園的課程改革有了共同的認識,改變國小化的教學模式,增加多樣化的、以遊戲爲主的、以區域、分組教學爲輔的課程模式應該是我園以後的園本課程模式。

三、 加強教師的技能培訓與實踐。

根據我園教師各自能力的不同,採取以老帶小、揚長避短、特長髮揮等方式分配教師的工作:比如班主任工作,特意培訓比較年輕的教師當班主任,而與之配班的老師則是有經驗的曾經的主班老師;根據教師彈唱跳畫的能力合理搭配班級教師;開設舞蹈興趣小組、美術興趣小組,由有舞蹈特長的錢燕、趙淑妹、有美術特長的李梅花老師任教。語言能力好的教師任教語音領域,以便培養幼兒的口語表達能力;能彈會唱的教師任教藝術領域等。

要求教師寫讀書筆記、教育筆記、說課稿、論文等,通過培訓教師寫作能力,提高教師的專業化水平,因爲幼兒專業化標準中要求,教師要會設計教育活動、評價、觀察幼兒、分析與反思,這些都需要教師有一定的寫作水平。

四、 加強園本課程的開發,使本園教師的潛能得以發揮。

今年,我園開展了全園性的教育活動:比如:家長開放日、節日主題活動(重陽節感恩活動、“六.一”歌舞表演活動)、親子運動會、故事大王比賽、文明禮儀活動……,通過這些活動,讓老師們使出全身的本事來指導幼兒,讓幼兒在活動過程中出色表現,即延伸了我們五大領域的教育目標,又讓老師與幼兒發揮了自己的潛能。即增加了我園的教育活動的特色,又提高了我園教育質量。

五、 教師培訓的收穫與成果。

我們的教師通過參加各種形式的培訓學習,更新了知識,樹立了新的教育理念,讓我們的教研等各方面的工作開展得更順利,沒有了之前的慵懶、得過且過的心態,深刻認識到幼教的美好前景,工作幹勁十足,教師精神風貌煥然一新。教師快樂,纔可以教育出快樂的幼兒,因此,我們的培訓是成功的,也將是長久的,循序漸進的。

在培訓過程中,出現了很多優秀學員,比如在參加華東師範大學遠程培訓中,李梅花、王少珍、黎莉、吳彤彤、吳華南等老師獲得了優秀學員;陳貞園長、王樹穩副園長也獲得了華南師範大學園長培訓班的優秀學員。

總之,做爲幼兒教師要與時俱進,不斷學習,終身學習是我們的理念,我們的教師培訓也將繼續,我們將不斷設立目標,制定培訓計劃與方案,建設我園的教師隊伍專業化。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇2

時光飛逝,歲月入流。轉眼間,爲期十天的幼教培訓已經結束!在這短暫的十天學習中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!

似乎還是昨天,所有學習中的點點滴滴都呈現在我的腦海裏,衆多的專家,學者,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的實例,豐富的內容,專業的知識講座等,給我們了最大的指導理論,使我們的教育觀有了更新,教學法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的改變和認識。

從第一天聽___校長講的《師德》使我深深的理解到:教師,特別是幼兒教師的職業道德是多麼的重要!而師德則是幼兒教師必備的第一素質。一個具有良好師德的老師在教育中才可培養出健康茁壯的幼苗來!及南京曉莊示範教授湯翠英講讀的《學習陶行知》,對我的幼教思想也起了極大的的認知和薰陶。而對我印象最深的杜豔紅教授的《早期教育3—6歲兒童學習與發展的指南》,杜教授從《指南》的制定目標,宗旨和基本理念等方面做了詳細的解讀,也讓我明白,幼兒的學習是來自各項活動的開展中,是從德,智,體,美,勞,中全面吸取!而現代幼兒園”國小化”過早到來,是幼兒過早的學習國小的知識,是他們升入國小後對知識的探索性,求知慾,等都直線下降,給國小的學習也帶來了一定的困擾!同時,是他們本該是開心遊戲的幼兒園生活也蒙上了濃濃的學習氣息,在過多追求文化灌輸的時間裏把他們的動手力,好奇心等等都統統的抹殺了,這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思! 這些都是值得我們特別重視和覺悟的!

在杜教授對《指南》的一一解讀及投影的放射中,我們也都看到了現在社會中存在的顛倒現象:重近期目標,輕長期目標,重智商輕情商的培養,重智力開發輕智慧培養等等的行爲中,使我們也感悟到人生的成長是跑馬拉松,不是百米賽跑!讓我們把開心快樂的童年生活還給他們吧!讓我們和家長們也共同更新理念,重新認識“幼兒園”的真正含義吧!讓杜教授的新思想也跟我們一起走下去吧!

總之,這次培訓中非常的豐富,對我的思想是一種極大的更新與衝擊,讓我在有限的時間裏,學到了無窮的知識,只有不斷的學習,才能不斷的提高。我會把我在這次培訓中學到的新理念新思想及時的傳給我們的老師,是我們共同的進步和提高。也非常感覺教育界給我們搭建的這次學習的平臺!最後,祝願我們的幼教事業明天更輝煌,燦爛吧!

幼兒園教師培訓後心得體會 篇3

20xx年9月7日,我們幼兒園全體老師到漯河進行了羣峯教育的首次教學技能和團隊培訓。

通過這次學習,我的收穫很大。學會了剛開學的時候,如何和各種類型的小朋友進行溝通。還學會了如何教授弟子規這門課程。也讓我知道了團隊的力量,只有齊心協力,才能成功。

可讓我印象最深刻的、啓發最大的還是《老鷹的蛻變》這個故事。老鷹的精神給我的啓迪是:革新需要痛苦的過程,人的一生不可能是一帆風順的,你會遇到挫折、疾病、困惑、倦怠,甚至傷心、失望、自暴自棄,但不論是什麼狀態,都需要我們有一種不屈不撓的精神,有一種置之死地而後生的勇氣。如果說之前的生活,我們靠的是自己的年輕和天賦完成了人生的積累階段,那麼接下來,我們需要增加十倍的勇氣和睿智才能完成我們人生的昇華。在這個過程中,我們必須把舊的傳統拋棄,使我們可以重新飛翔!這個過程無疑是十分痛苦的,也正是因爲如此,我們必須在第一時間爲自己打造一個足夠強大的內心,讓自己可以在必要的時候,做出最困難的決定,開始一個更新的過程!

我一定要讓自己蛻變,給自己加油吧!

幼兒園教師培訓後心得體會 篇4

第二次教師培訓是由山西安文理學院師範院校李新洲老師爲我們主講的,主要從幼兒教師職業道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,並相應地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。

經過一天的培訓,使我深深感到了人民羣衆賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啓蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行爲,纔有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

有人說:一個人經常有什麼樣的行爲,就會有什麼樣的習慣,有什麼樣的習慣,就有什麼樣的態度,有什麼樣的態度,就有什麼樣的習慣,有什麼樣的習慣,就有什麼樣的性格,有什麼樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

幼兒期是孩子品德形成的最佳時期.無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養、價值觀都會影響到幼兒。教師作爲專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養,而忽視了幼兒道德行爲的培養。認知與行爲就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉、愛集體、愛科學、愛勞動,培養幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質,而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行爲品德,只有這樣,才能順應時代發展。

在幼兒園經常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經驗與環境相互作用後產生的認識,用意動搖,不牢固。

本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨着教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇5

本學期我,園根據上級部門關於加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《指南》精神爲指導,根據本園實際,加強了理論與實踐的引領,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了爲期一年的教師自身修養、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現總結如下:

(一)、以師德學習爲出發點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設

師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設爲中心,以提高教師綜合素質爲目標,“做家長滿意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛滿心間並諸如教育教學以活力。力爭形成愛生敬業、樂於奉獻、團結協作、教書育人的職業道德。同時,並認真的組織教師學習教育教學法規,經常組織教師進行交流和座談會,淨化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到爲人師表、身正爲範,用實際行動去贏得社會的讚譽,家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學習,通過對具體案例分析使教師受到啓發,並讓教師在工作中反思,通過教學實踐,加強教師對創新精神和實踐能力的認識理解。

(二)、積極響應《教師素質年實施方案》,不斷探索開拓新路,全面培養注重實效

1、讀書活動。本學期我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年度裏需自主閱讀3本教育理論書籍並寫讀後感。在本學期,教師至少要完成一本理論書籍的讀後感。

2、博客開設。我園教研組率先開設了博客,而今年又新增了兩名教師開設博客,朱菲菲和林智老師,同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求,博客的開設提高了教師的學習能力和寫作能力。

3、新教師的基本功升級活動。本學期我園對未滿三年的7位新教師進行了基本功考覈,考覈內容爲三字、三課。現場給內容寫三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師製作一份課件,課件的領域爲數學,而且必須是自己本年段的教學內容;平時的日常教學,其他教師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園教師進行展示活動課,本學期至少兩次的展示活動。

4、中年教師基本功升級活動。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師,本學期升級活動安排爲現場設計教案活動,我們提供題目、領域,讓他們倆現場寫出教案,當場上交。

5、形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學中的骨幹力量,是全面實施素質教育的生力軍,是高素質的幼兒教師,對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前,首先制定了較爲全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。

以崗位培訓爲載體,圍繞各種活動,注重抓好教師的校本培訓。每2周組織一次年段教研活動,從教學實際出發,集體協作,發現問題,研究問題,解決問題。早期閱讀教學採用普通話二甲的專門教師負責的形式,並且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討。讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動中體驗。繼續進行《湖嶺家鄉美》農村園本課程開發市級課題研究,讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收》等湖嶺特色教育活動中得到良好的愛家鄉教育;安排的送教下鄉、全片區的幼兒教學研討會;每學期都組織開展公開課觀摩課活動,通過聽課、評課,兩個學期的說課評比等引導教師拓展教學新思路、新方法。每週早期閱讀與課題研究各一次觀摩課,並組織教師自評、互評,通過積極組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業理論知識的學習和技能訓練,加強其它技能鍛鍊:上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿、上學期的學區環境創設評比、本學期幼兒園環境創設比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡筆畫比賽等教師技能內活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇6

通過這次團隊培訓,我學到了很多東西,還使我認識的到自己身上的不足之處。

就拿怎樣哄幼兒這一方面說吧,以前我感覺哄哭鬧的小孩誰都會做,後來發現其實並不簡單。很多時候,面對又哭又鬧的小朋友我卻沒有辦法。通過這次培訓,我對“又哭又鬧型”“心裏默默流淚型”“受人影響型”等幼兒特點幼兒進一步的瞭解,我一定會把這些東西運用到工作當中,以後會更好地帶好幼兒。

對我震撼最大的還是--------鷹之重生、蟬之蛻變等等。鷹爲了再多活40年,要經過最痛苦、最殘忍的蛻變,才能重生;蟬也一樣,也要蛻變才能長出新的翅膀,它們都這樣,我們人類呢?更應該以它們爲榜樣,我們每一位做幼教工作的人,都是一個大團隊的一員,我們只有通過蛻變,才能使整個團隊變得強大起來,讓我們一起爲幼教事業蛻變,奮鬥吧!

幼兒園教師培訓後心得體會 篇7

11月28日我很榮幸地參加了漢中市國小教師培訓中心舉辦的陝西省農村幼兒園轉崗教師技能培訓班, 通過短短15天的學習生活,無論是教學水平,還是幼兒教育理念,都給我帶來了很大的收穫。

本次培訓中我們聆聽了來自河南師範學院、安徽省教育局以及陝師大的幾位教育專家和漢中市骨幹教師的精彩講座。他們用自己的實際經歷和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給我們帶來了非常有感染力的理論引領。在一次次的感悟中,我進一步瞭解和掌握了幼兒園的發展方向和目標, 拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新能力,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

培訓中城固師範的蘇聰穎老師解讀了《幼兒園教育指導綱要》以及《幼兒園工作規程》讓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題;漢中市教育局的蘇新民主任解讀了《學前教育三年行動計劃》讓我深刻的感受到學前教育受到國家的重視,幼兒教師看到了未來,學前兒童有了希望;河南師範大學的劉曉紅專家讓我知道了在孩子的日常生活和學習中如何組織遊戲,如何觀察、指導以及創編遊戲;來自安徽省教育局的黃素華專家用她那豐富的經驗讓我們學會了創設幼兒園的環境創設;陝師大的龍寶新專家聲情並茂的爲我們解讀了國內外學前教育改革以及世界學前教育改革的主要趨勢,讓我們每個學員深受感觸;漢中市幼教協會的王景麗會長結合自身的經驗給我們帶來了精彩的講座,讓我們知道了幼兒園教育國小化傾向對孩子們的危害以及如何做好幼小銜接;來自漢中市傘鋪街幼兒園的兩位優秀老師通過自己的實際經歷讓我知道了在幼教活動中,如何去和孩子進行心與心的交流,如何讓孩子在幼兒園快樂健康的成長;城固師範的黃龍德老師讓我知道了幼兒教師是個全能的人才需要學的東西真的很多,必須要有紮實的的基本功才能勝任幼兒教師這個崗位;音樂在教學中如何更好的實施,如何設計活動呢?付鴻雁老師用她那專業的知識給我們進行了指導和訓練。

在這期間我們還有幸到勉縣九冶幼兒園進行了1天的參觀學習,我看到如何有效地組織幼兒園一日生活,那裏的教師非常注重幼兒動手、動腦能力的培養。她們能夠把區域活動真正落實到一日活動中去,給幼兒創造自主探索、自主交流、自主學習的空間。讓我受益非淺。

教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於國小,孩子的自我保護能力差,是一生品德行爲形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

通過此次學習,不僅使自己的眼界得以開闊,而且使自己對幼兒園的工作有了更深層次的認識和理解。這無疑將對我今後的教學工作產生積極而深遠的影響。我將以積極進取的心態來鑽研教育教學方法,不斷努力提高自己的教育教學水平。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇8

這一個月的時間飛逝而過,我參加鄉鎮中心幼兒園骨幹教師省級培訓班第一期的學習已經結束了。在這期培訓班上優秀的導師講課給了我一個新的視野,讓我像海綿一樣,不停的吸吮着水分;學員之間引領作用也讓我學會和堅強,讓我明白了時間的價值。

雖然培訓中心的住宿條件很簡陋,周圍環境嘈雜,但是學員老師們仍然願意遠道而來。在上導師大課時我們常常會爆出會心的笑聲,授課導師幽默的言談、誇張真實的例子讓大家忍俊不禁,但是笑過之後留給我們老師的是有感而觸的反思。

反思了以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、教師要有良好的師德修養

不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。教師作爲社會的一分子,其道德內涵必然融匯於整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位,則決定着師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高爲師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成爲一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。

二、教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想

放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然後教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,於是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防禦孩子們感染社會惡習。讓幼兒成爲一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關鍵的。

三、教師要會寬容孩子

如果說,尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養的話,寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入,這是針對幼兒認識的不穩定而言。允許幼兒的認識反覆的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有着豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實。最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

寬容,還應爲幼兒排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染幼兒,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責。批評;多一份寬容。耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

四、教師要學做會反思

應該說,反思對於激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行爲和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法作爲骨幹教師首先在教育實踐中進行學習,並在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。

五、要做終身學習型教師

只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成爲一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,纔會厚積薄發,得心應手,纔會不負歷史的重任。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇9

培訓前,對於幼兒哭鬧,自己總是束手無策,聽了司亞蕊老師講的課後,我知道了對於“又哭又鬧型” “默默流淚型” “受人影響型”等幼兒該如何應對。例如:“默默流淚型”的幼兒,他們都是比較內向的,缺乏愛,作爲老師,我們應該多抱抱他們,親親他們,給他們以愛的鼓勵,讓他們感覺老師就像朋友;“受人影響型”的幼兒我們應該帶他們出去,比如去操場看看,或者去其他班看看,轉移他們的注意力,讓他們和愛哭的幼兒分開一會兒,等情緒穩定下來再進教室……

這次學習,讓我對幼教事業有了進一步的認識,更讓我知道了以後該如何教育幼兒。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇10

8月2日—8月3日,我有幸參加了豐潤區20xx年暑期幼兒園園長骨幹教師培訓,爲期兩天的培訓,給我帶來了不小收穫。王麗煥,邱荔枝,郭福紅,閆春華四位園長的精彩報告,給我留下了深刻印象,她們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,並在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點心得體會:

一、 幼兒園環境建設學習心得

這次的報告中,光華道幼兒園園長王麗煥分別從不同的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內主題環境與區域環境創設。通過學習,使我對室外、室內的環境創設要求更加明確室外環境創設要以幼兒爲本。室內環境創設要與教研內容爲一體,如:以教師製作爲主,與本班教研主題相適應的牆飾;以幼兒爲主,充分讓幼兒及家長參與進來主題牆飾和互動牆飾等。

另外,室外要綠化、美化兒童化、教育化、遊戲化綜合考慮,要巧妙的利用自然元素和空間。室內要合理擬定區域的種類和數量,根據不同班級,不同幼兒的年齡特點對區域投放材料,投放的材料要便於幼兒操作,數量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,並讓幼兒參與區域佈置,因爲佈置的過程也是幼兒學習的過程。

王麗煥園長尤其講了廢舊材料的利用,幾個案例,讓我感動:幼兒園老師就是童話中的“魔法媽媽”什麼樣的破東西都可以變成精美的互動玩具。我和我的同事們今後也要多多學習借鑑參考,開動腦筋爲孩子們就地取材,多做一些玩具。

二,幼兒園檔案管理學習心得

豐潤三幼邱荔枝園長說:“檔案管理是很枯燥的一講,對幼兒園來說又是必須具備的”。因爲涉及枯燥兩個字,我強迫自己精力高度集中起來。

邱園長很明晰的用ABCDEFG做類別,然後A1A2A3的逐條介紹各類別裏的各種檔案,不時的用三幼內部檔案的照片實際演示,降低理解難度。B2類常規活動檢查表還讓我有了一些意外的收穫。結束後我很開心:“檔案管理這一塊的講解,沒有預想的那麼枯燥,還增長了許多見識,使我從心裏真正認識了檔案的重要性。”

幼兒園檔案是什麼?幼兒園檔案就是評價幼兒園整體辦園水平的“窗口”,是在幼兒園的各項保教工作中形成的。真實記錄了幼兒園的保教工作內容、方法、途徑和效果。反映了保教工作的全過程。它是幼兒園全體教工教育智慧的總結和積累,是經驗和知識信息的儲備。

三,幼兒園一日流程學習心得

當課件打出“讓我們的孩子托起明天的太陽”我的心情有些激動!

幼兒園一日流程是豐潤二幼的郭福紅園長講的。她用一種很生動的模式,把一日流程分析得很通透。雖然我們的幼兒園是走讀式的幼兒園,幼兒不在學校進餐和午睡,我聽得依然很細心。有很多地方頗感受益。比如:

幼兒晨檢工作的“一摸二看三問四查”,我覺得“問”的部分還有待加強,多與幼兒巧妙地交流,可以及時發現很多問題,早發現早解決,避免不必要的麻煩。還有組織幼兒開展執勤崗很有新意,這個活動不但可以減輕老師的工作量,還可以鍛鍊孩子的膽識和語言表達能力,家長也希望看到自己的孩子“當官”,很智慧的活動,一舉三得。另外,在集中教育活動,入廁,盥洗,離園等環節中不乏讓人眼前一亮的巧妙之處,我還覺得沒有盡興,這一講已結束。

我覺得:一日流程雖然大同小異,而這細節的“小異”部分很值得大家互相交流學習。

四,園本教育理念學習心得。

幸福道幼兒園園長 閆春華園長說:園本教研,指的是以幼兒園發展過程中所遇到的實際問題爲研究對象,以幼兒園教師爲研究主體,運用一定的研究方法所開展的旨在促進幼兒及幼兒園發展的研究活動的總稱。我的頭有些大!這個概念對我來講太新鮮了。

我就細心地聽着,聽着聽着,我終於聽明白了。簡單點就是: 着眼是“本園”在實踐中遇到的“實際問題”,通過“本園”教師園長探討和有計劃的總結記錄,然後解決問題,從而真實地有效地促進幼兒園教育水平的提高。這個過程就叫園本教研,這種教育就叫園本教育。

按我們鎮子農村幼兒園現有師資配備,幼兒園教師是很難有精力去做這種專業的教育的。不過這並不代表對它的否定。我認爲這是一種很好的教育理念!它可以全方位的提升一線教師的工作經驗和能力,可以大幅度的提高教學效率。如果換一種方式,我覺得:教學反思記錄做的細一點模仿原本教研也可以達到一定效果。

這次培訓中我學到了不少知識,在今後的工作中爭取好好消化這些知識,將它們運用到現實教育活動中來。爭取做一名出色的幼兒教師。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇11

爲了提高幼兒教師的專業素養和專業水平,20__年某月某日由縣教育局組織對幼兒教師進行了一次幼兒教師培訓,我有幸也參加了這次活動。

這次培訓真的讓我受益匪淺,在某股長的報告中,我瞭解了幼兒一日常規的要求,某股長的報告資料十分詳細,分別對晨間活動、教師的準備以及接待幼兒和家長、晨檢、衛生保健等方面做了細緻的講解,還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,指導教師如何對學生進行管理,如何建立良好的師生關係。俗話說得好一年之計在於春,一日之計在於晨,晨間活動在一天的活動中顯得十分重要。張老師的報告針對幼兒園的育人環境提了很多好的推薦,還指導老師們如何進行區域活動。兩位老師的報告,讓我深切感受到了易縣教育局領導對教育事業的關懷和執着敬業的精神,她講的大中小三個班的教師早上幼兒來園時你以甚麼樣的身份來接待幼兒,而且早上也是教師與家長溝通的好時機,做好家園共育。

透過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作就應堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,貼合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持用心鼓勵,啓發誘導。合理地綜合組織各方面的教育資料,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,爲幼兒帶給活動和表現潛力的機會與條件。以遊戲爲基本活動,寓教育於各項活動中。

幼兒教育,熱愛孩子是第一位的。幼兒不一樣於國小,孩子的自我保護潛力差,是一生品德行爲構成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們用心樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的就應是最完美,最公正,最無私的愛。

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今後的工作和生活中我要不斷努力,爲我們農村的孩子守望,爲農村的幼兒奉獻自我的一生。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇12

經過四天的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、 幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異,隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。爲了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

二、 幼兒教師加強道德素質的培養

丁海東博士講到了幼兒教師道德素質的重要性,他說“人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”爲什麼有才無德還趕不上無才無德,那是因爲有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以作爲園長在選用教師的時候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說道品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

三、 幼兒教師對孩子加強情感教育

高改蓮園長提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個社會人與人之間也是這樣。網絡中、電視上也不斷報道一些不可思議的事:七十歲老人在小區暈倒無人敢扶,死在小區地上;好心的摩托車司機扶起被大車撞傷後的婦女反被誣賴爲肇事者;大學生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關己高高掛起,我們的社會公德心出了問題,所以當人家日本八級地震還有條不紊的時候,我們就已經惶惶不可終日了。孩子對身邊的人不關心,甚至對自己親人的愛也當成理所應當,只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這裏起航。

四、 幼兒教師培養職業幸福感

當我們每天每天重複同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。心理學教授張林軒的話字字句句都敲打在每個老師的心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作爲教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎麼忍心不負責任?我們怎麼忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確面對職業倦怠。首先,擺正心態,調整慾望。因爲慾望過高當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因爲我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,當你的世界也許大雨傾盆的時候,你怎麼知道不會現出美麗的彩虹?

五、 園長要爲老師搭建展示的平臺

作爲我們幼兒園的園長,我深知責任重大,“火車跑得快全靠車頭帶”。無論是教學領域還是才藝展示領域,多給老師們創造機會,搭建他們成長的平臺,讓我們的老師盡情的發揮,絕對不當她們的絆腳石。時時處處爲老師着想,在園內創設和諧快樂的氛圍,讓老師們在快樂中工作,人性化的管理更能減輕老師們的壓力。心裏輕鬆了,工作起來纔不至於壓抑。

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今後的工作和生活中我要不斷努力,爲我們農村的孩子守望,爲農村的幼兒奉獻自己的一生。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇13

走出美麗的校園,滿懷無限的憧憬與期待,我走進了安幼。從初時找工作的紛繁到而今和孩子愉快的相處,時間已從指縫間悄然溜過了五個月。始終記得初爲人師時的那份激動,孩子們純淨的笑臉讓我的心隨之沉靜,慶幸自己遠離了社會的紛繁,更欣喜於擁有這方淨土!

然而,歡欣之餘卻也依稀伴隨着太多的惶恐與不安——自己並不是幼教出身,雖然曾經面對過國小生,可是年齡的差異會造就太多的“不同”,我能把握嗎?幼兒老師的工作究竟是什麼?我是否能夠勝任呢?……一連串的問號讓我很是無助。同來的新老師和我一樣,顯得茫然無措。就在這時,新教師培訓班開班了!班主任顧老師爲我們精心安排了一學期的學習與活動,讓我們如幼苗般得到了滋養。

開班典禮上,我們各自有了師傅,她們真誠、熱情的指導與幫助,讓我們在不斷的反思中得以進步;故事比賽中,我們收穫了用充滿童趣的語言大膽表達的快樂,並從中知道了孩子需要怎樣的語言;課件製作中,我品嚐了自己尋找、製作過程中的甘甜,在邊演示邊講解中,我明白了上課應用課件的舉足輕重;演講比賽中,我們暢所欲言,述說自己工作的得與失,表達源於安幼的真摯情感;考慮到專業的不對口,班裏又組織了鋼琴的學習,我們得以在技能上有所提高;一次次的集體學習與討論,更是讓我們收穫了很多無法從書本上學到的知識……短短一學期,因爲這個特殊的班集體,我們對於幼教的理解,對於工作的領悟都逐漸深入開來,自身的專業教學、帶班技能也有了諸多進步。

一、常規管理

還記得上完第一節課時,師傅給出的評價是:教態很好,常規較差。的確如此,當時的我所想的是:孩子就是孩子,過於安靜,坐着不動的還是孩子嗎?因此,導致課堂組織散漫。以後的日子,一次次集體聽課的學習與反思,一次次師傅的悉心引領,慢慢地,我開始認識到讓孩子遵守常規的重要與必要。就孩子而言,他們是張張白紙,還不能分辨對與錯,很多舉動都是無意識的。所謂“沒有規矩不成方圓”,抓常規雖然有其自身禁錮的強制性,卻能夠很直觀地教會孩子分辨對錯,明白什麼該做,什麼不該做。就老師而言,班級常規的好壞,直接影響課堂教學的組織和實施。

試想,一個毫無紀律可言的班級,老師如何上課?良好的習慣需要自身的磨礪,而孩子更需要我們老師的參與和提醒。在他們做錯的時候,老師及時地批評並指出錯誤,引導改正:做得好的時候,表揚和鼓勵也是必須的。孩子的行爲習慣往往只表現於一些細小的細節,因此,時刻關注孩子是抓好常規的前提。認識到這些後,我開始了系統的常規管理,從上午來園時的禮貌招呼,到離園前的談話活動,每一環節我都提醒自己讓孩子的有常規意識。由於剛起步,方式方法還很欠缺,於是,我經常向老教師請教一些可行性強的方法。個別孩子的坐姿不好,我請他到前面來做小老師,教小朋友練坐的本領,時間久了,他坐得也神氣多了;洗手時有的孩子不擦肥皂,我請小值日生檢查,孩子們的小手上就滿是肥皂的香味了……

常規的管理是一門深奧的學問,我還需要不斷的探索與思考。這一學期,和孩子的親密無間,使得個別孩子很“油”,但我相信對孩子好,永遠不是錯誤,只是“好”的得當與否還需要自己去把握。

二、教育教學

教學方面,從初時的迷茫,到後來的認真備課、上課、聽課、評課,直到而今廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,以此不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,這其中的轉變得益於一次次活動的聽評,以及培訓班數次的理論學習。在備課中,我逐漸懂得認真研究教材,力求準確把握目標,注意弱化難點強調重點。由於是初涉教壇,與孩子不夠熟悉,與新教材接觸的時間也不長,使我在教育教學工作中遇到了很多困難,對課改的困惑,對教材的不解等,針對這些情況,我積極向師傅學習,學習她富有藝術的教學方法,吸收她豐富的教學經驗,並在工作中大膽實踐將她的經驗轉化爲自己的經驗。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇14

暑期,我有幸參加了江蘇省農村幼兒園骨幹教師培訓,在這短短一週的培訓中,我聆聽了多位專家的精彩講座,如:嚴華銀、邱向琴、章麗、陳大琴、陳亞典、孫聖和、崔利玲、王海英等衆多省內知名幼教專家的精彩講座,觀摩了林芸、顧明鳳等幾位省級賽課一等獎老師的教學活動,她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。9月26、27日,我們揚中的所有參加培訓的老師在文化新村幼兒園跟崗學習、觀摩。聽了他們幼兒園四位老師的教學活動,還有兩節農村骨幹教師的展示課,課後進行了認真的研討和交流,並在指定的班級觀摩了該班的一日活動。文幼的一切給我們留下了深刻的印象。這次的培訓辦的非常的成功,也讓我受益匪淺。 下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、 觀察兒童與敘事研究

在嚴華銀教授簡要精闢的闡述下,讓我明白了觀察、瞭解兒童是教育的出發點。對於幼兒教育工作者來說,觀察既是重要的教育技能,又是應掌握的教育研究方法,觀察的重要性毋庸置疑。嚴教授圍繞觀察、記錄兒童方法的基本問題進行闡述:爲什麼要觀察兒童?什麼是觀察?怎樣纔是有意義的觀察?觀察有哪些具體的方法?怎樣記錄觀察的過程和結果?每一種觀察記錄方法的要求是什麼等等。對幼兒園教師來說,嚴教授的講座具有十分重要性。

二、 幼兒園教研活動組織實施

在培訓中講述了開展幼兒園教研活動的意義和任務,讓我們認識到:1.開展教研活動是有利於教育質量,2.師資的業務水平直接影響着幼兒園的教育質量,3.可以激發教師的敬業精神。任務:1.組織教師的業務學習,2.組織交流活動,3.集體備課,4.研究教育實踐中遇到的熱點、難點問題,5.創造、編寫教材,設計教學活動。教研活動策略中存在的問題等。

三、 談談對幼兒園區域活動的認識

章麗教授的精彩闡述,使我瞭解到區域活動的重要性,因爲這是幼兒自由、自主和個性化的活動,我們需要提供一個寬鬆的環境,讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動的機會,在玩玩、做做、遊戲中生動、活潑、主動地學習。

四、教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想

王海英老師的《陳鶴琴教育思想與幼兒園課程》告訴我們要放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然後教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,於是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防禦孩子們感染社會惡習。讓幼兒成爲一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關鍵的。

通過這次培訓,我更加明白:只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成爲一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,纔會厚積薄發,得心應手。 要的指導意義和實踐價值。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇15

這次暑假在__培訓的時間很快,幼兒工作需要一直跟進時代,這種步伐是不能缺少的,心態也是不能缺少的我一直在總結這詞兒培訓,結合自身在教學上面的問題,跟這次的培訓做一番對比,通過培訓看到自身的缺點,這次我園組織我們去培訓其實很大程度上面,是在讓自己看到自身教學的不足,畢竟教育孩子,就需要注意這麼多,作爲一名幼兒教師我清晰的明確自己的方向這是一點不能少的,我也總是習慣給工作添上一些美好,通過這次培訓我也有了心得。

一直覺得作爲一名幼兒教師,把工作做好,讓孩子接受自己就行了,不然,在工作當中其實是很有必要清楚自己要幹嘛,我一再的覺得這是一種心態,教育孩子不僅僅是要清楚自己要幹嘛還要有責任心,教學做好了是一方面,其實我覺得這次培訓讓我感覺最多的還是,之前的一些對工作看法多了幾分責任,跟更加深刻的理解,這次培訓提到一點,要跟進現在的教學方式,不要被時代淘汰,確實做幼師也要不斷的瞭解外面,看一看更好的教育方法,容易讓自己忽視的東西往往就是精華。

還有一點就是要有提前規劃工作的意識,根據之前自己的一些實際情況,我也看到了一些問題,自己不能夠及時發現問題,因爲沒有一個提前規劃的意識,面對這些突然的問題,就顯得很慌張,培訓教會了我防患於未然,儘管自己覺得不會有問題的一件事情,它就會在不經意間出問題,早點接觸這次培訓或許在之前就不會有什麼問題了,通過培訓我也瞭解到了工作跟自己想的還是有相對的多的偏差,不管在什麼時候都需要有明確的一個規劃,擺正心態我們一起做好這些準備。

工作一定要根據這些東西做好實際情況的安排,培訓當中我接觸到了很多先進的教學理念,這般知識,這般見識也不是自己能夠琢磨出來的,其實很多時候就一直在考慮要不要嘗試換一種方式去教育學生,培訓給了我一個很好的答覆,就是一定先要做好自己,一定先要有足夠的能力跟絕對的優勢,才能去做這麼一件事情,通過培訓我見識到了很多值得參考的東西,培訓當中我積極主動地去聽取一些建議,畢竟自己還是初步接觸工作,很多地方需要用到培訓所講到的東西,可是有一我也很清楚,不能完全依賴外部知識,自己在工作去實際體驗是最好的,我也會繼續努力加油的。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇16

這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、廣泛學習科學的教育理論。

縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精闢,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啓發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,爲幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲爲基本活動,寓教育於各項活動中。

教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於國小,孩子的自我保護能力差,是一生品德行爲形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有"敬業、樂業、專業、創業"的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

二、學習技能技巧,提高個人能力。

這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨幹教師的示範課,跟着縣幼兒園領導和骨幹教師學習,我們獲得了很大幫助。

康東芳老師的體育教育示範課讓我們目不暇接。在她手裏,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們遊戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發展規律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

白娟老師結合她自己幼兒園美術教育實踐,給我們上了一節美術示範課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個製作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。

羅紅梅老師的舞蹈示範課給了我們很大的啓示,她結合舞蹈實例,邊播放音樂邊示範講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學動態。

通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約着我們教學方法的選定和設計,同時決定着活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是"我該如何教",而忽視了"幼兒如何去學"的問題。其實作爲幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是爲了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。 有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那麼幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

三天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:"我之所以成功是因爲我站在了巨人的肩膀上。"這些成功的經驗爲我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

爲基層創辦幼兒園提一點建議:

1、 幼兒教育基本以活動爲主,我認爲必須配備專用的幼兒活動場所。

2、提供一些適合幼兒身心發展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

3、適當的給幼兒提供一些課外讀本。

4、我認爲每個幼兒園必須配備一名專業的幼兒教師。

希望創辦幼兒園的園長們能考慮我的建議,我也希望我能成爲一名合格的幼兒園教師。

結語:以上是本站小編爲你整理的教師心得體會,希望你喜歡閱讀,並能給你帶來幫助。更多關於教師心得體會內容盡在本站,歡迎瀏覽!

幼兒園教師培訓後心得體會 篇17

這次去上海學習,學到了很多東西,受益匪淺。我們去的第一天是安排參觀虹口幼兒園。虹口幼兒園的優勢就是區角,這對我們很有幫助,因爲我們的幼兒園現在也在做區角,但是對於區角的概念,我們這些老師都不是很清楚,而這次參觀,給了我們很多啓發。他們的區角很貼近生活,在玩中可以學到很多東西。比如他們的糕點店這些區角,是真正讓幼兒自己去操作的,因爲他們融入了成人的生活元素,就是需要工作賺錢,而要去買別人製作的東西,是需要自己打工賺來的錢來換取的。這種區角方式很好,幼兒不會玩厭,每天都有新玩法,還能體會到工作很辛苦,從小就能學會理財,而且在玩中,自己的思考能力也不斷進步,因爲他們要想策略推銷自己的產品,還要想出新的產品給買家新的感覺。他們的區角做的不僅精美,而且在玩中還可以看到很多方式,有些擺在那看着不起眼的材料,裏面也暗藏玄機;有些材料擺着,我們根本看不出玩法,需要老師介紹才明白。他們大部分的幼兒不會按照老師的思維去玩區角,而是自己想方法玩。記得那位園長介紹他們的孩子在量花邊區角玩的一件事,園長讓他捏住最後那段剪,他卻沒有象很多孩子那樣照做,而是用自己的方式把剛剪好的那段拿過來比畫好再剪,說明幼兒在玩中不僅單純玩了,還動腦了。他們的大班幼兒每天還要分組做氣象圖和時事熱點,這種是值得我們借鑑的,這樣幼兒的眼界可以得到開闊,培養幼兒善於觀察和關心身邊的事的興趣。參觀的第2所幼兒園與第一所截然不同,因爲第2所是以繪本爲主要特色的,一進去給人的感受就是閱讀的氛圍很濃,牆上會有一些不同的圖片呈現,讓幼兒去說,讓幼兒在閱讀中學習知識。

第2、3天我們是聽講座和聽展示課。讓我感受到他們孩子語言發展的真是很好。展示課上老師對活動的設計、提問的設置還有課堂的把握都使我驚歎。比如應採雲老師上的繪本《小威向前衝》,這是一堂有關生命起源的課,這是我們都不敢上的課,怕環節的設置和家長的質疑。可是應老師卻把這次活動設計的很有趣,特別是背景音樂的添加,對整個活動起到了畫龍點睛的效果。本次活動上有位孩子說:寶寶是媽媽生出來的,要是我在課堂上遇到這種突發情況肯定方寸大亂,會想到要不要解釋這個問題,可應老師卻處理的很好,接過孩子的話後卻不加以糾纏,這樣不僅對孩子有所迴應,而且問題也不會向深的方面追究,孩子更容易掌握本次活動的知識點。還有一個活動設計我也是特別佩服的,就是《熊叔叔的生日》,要我上這次活動我肯定會上成語言課,告訴幼兒在給予別人幫助的同時,自己也得到了快樂。可老師卻巧妙地設計出一次對空間認識的活動,非常巧妙,整個活動以遊戲爲主,充分體現出教學活動中教師是引導者,幼兒爲主體地位。總的來說展示課我的感受是老師對教材獨特的剖析和挖掘,這種專業的研究不是一朝一夕的,這種精神是更值得我們學習的。

這次的講座也很精彩,使我感受到教師利用繪本對幼兒進行情感培養,而不是單純的認知教育。特別是梅子涵教授的演講,他沒有告訴我們繪本怎麼上,卻讓我們明白如何挖掘故事中的信息。他一開始演講就說要把繪本名稱改爲圖畫書,雖然話語很簡單,讓我感受到他很愛國,因爲繪本是日本人的叫法。整個講座讓我感受到孩子的童年不能沒有圖畫書的陪伴,圖畫書雖然只有短短的幾個字,昂貴的價格,但他美的畫面帶給孩子賞心悅目的享受。特別是當中情感的教育使孩子終身受益。誰都想培養一個有感情浪漫會珍惜的孩子,圖畫書把生活中沒有的感情和愛賦予了孩子。

孩子的世界是色彩斑斕的,作爲孩子的啓蒙教師我們的責任重大,所以我們要不斷鞭策自己學好知識,才能教給他們更多知識,對於每次的學習機會我們都要好好珍惜,好好把握。我們的進步就是孩子的進步,俗話說沒有教不會的孩子,只有不會教的老師,我們一定要在不斷的學習中提升自己的教學水平。

轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成爲一名優秀的幼兒教師。經過五天的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、 幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異,隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。爲了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

縣幼兒園的吳院長詳細深入的爲我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,爲我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

三、教師應具備良好的師德和職業道德

德高爲師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成爲一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

四、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學爲樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今後的工作和生活中我要不斷努力,學以致用爲孩子上好課,成爲孩子的好朋友。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇18

時間飛逝,轉眼幼兒園新教師培訓即將結束。作爲一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,這次我是帶着迷茫帶着疑問來學習的。在學習中,我每次的感覺都是快樂而又充實的,因爲每一次都能聽到同行內的專家、優秀骨幹教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。透過這次培訓,我的收穫豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啓發或者解決。以下是我的學習心得跟大家分享一下。

一、對幼兒園保教結合的全新認識與理解。

剛進入幼兒園,我每一天都疲於應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每一天兩三節課的教學活動、一天到晚的遊戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自我的價值,感覺自我已經完全成了一個高級保姆。經過這次培訓,我幡然悔悟:遊戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。遊戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園遊戲和教學的關係,把遊戲作爲幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在遊戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以遊戲爲基本活動”的本質涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。透過主角遊戲、建構遊戲、智力遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、表演遊戲等,在遊戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的遊戲活動中自由嬉戲,快樂成長

二、明確了幼兒教師專業化成長的目標與方法。

很多人認爲,幼兒教師但是就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能幹。以前,我也是上述很多人中的一員。可當自我真正成爲一名幼兒教師時,才驚訝的發現,即便是專門的幼師學校培養出來的老師要做好都不容易,更何況我這個非師範專業的“門外漢”。反思與迷茫充斥着我的內心,直到這個培訓才讓我找到了前進的方向:要成長爲一名專業的幼兒教師首先務必樹立敬業、樂業的教育觀;把幼教當成職業來幹,努力追求稱職;把幼教當成事業來幹,努力追求。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子構成學習的合作共同體,善於接住孩子拋過來的“球”。再次,具備紮實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善於適時合理的策劃、組織、實施活動。最後,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學習,善於總結,勇於創新,做到終身學習。

三、幼兒教師要培養職業幸福感

當我們每一天重複同樣的工作的時候,當我們應對不講道理的家長的時候,當我們應對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮此刻心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的狀況?但是,作爲教師的我們,是離天使最近的人,應對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎樣忍心不負職責?我們怎樣忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確應對職業倦怠。首先,擺正心態。因爲欲求一旦過高,當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因爲我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,此時你的世界也許大雨傾盆,但你怎樣明白下一刻不會現出美麗的彩虹呢?

培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收穫的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優秀骨幹教師的精彩講座,爲我們教師的健康成長又一次指明瞭方向。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。爲了我們的教育,爲了我們學前的幼兒,也爲了我們自我,時時處處都要注重自我的師德修養和人格塑造,並加強自我的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的職責和義務。

本學期的新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,並且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。通過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收穫。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。

活動前我認真反覆的看了_老師的一堂觀摩課,並且還做了詳細的筆錄。再結合_老師上的《盒子上的數字》進行了一個調整。我發現_老師在說到保質期的時候出示的是20_~20_的數字,她在和孩子們談保質期的時候,有的孩子說三年,有的說兩年,在驗證的時候雖然x老師說的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有接受。所以對於這一現象,我進行了調整。我利用牛奶盒上的數字來對保質期進行一個說明。因爲我發現牛奶的食用週期短,也就意味着它的保質期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質期來比,孩子似乎更容易接受前者,也由於七天時間短,孩子可以用數的方式來感受保質期的天數,而三年這個概念比較遙遠,所以說用牛奶盒來說明保質期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們去理解。

在看了_老師上的《盒子上的數字》後,我也思考着一個問題。因爲在_老師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,但是,她所用的藥是成人的藥,似乎脫離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調整。我選擇的是孩子感冒後常喝的兒童藥水,因爲從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,而且包裝比較卡-通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正符合了我的目標。而對於藥量我出示了一個量杯,可以讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易接受和理解,而不是空空之談了,對於我的這次活動也又提升了一些價值。

這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不知道怎麼去解釋這個重量的意思。說的太簡單了怕沒說出理由,說的複雜了,就連我也聽不懂了,更別說孩子們了。所以我也簡單說明了"克"就是重量的意思,並且還具體說明了"克"前面的數字越大代表着東西越重。而且爲了使孩子們理解,我出示了兩種重量不同的盒子,讓他們運用新學到的本領進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們通過這樣的操作,很快的就理解了"克"的意思。

當然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的"101"我就沒有一個很好的解釋。而且整個活動我急於完成四個重點的說明,所以給予孩子們的自由探索發現甚少,基本都是由我自己在發現數字,再去引導孩子們去發現,所以侷限了他們的自主探索空間,他們的發言機會也比較少,老師完全有高控的行爲,而且在提問上也缺少針對性。對於這些比較明顯的缺點,還需要在日後的活動中去琢磨和改進。相信通過下學期的新教師培訓,我會進步的更快

幼兒園教師培訓後心得體會 篇19

早教指導師是幹嘛的

習近平指出:人類發展的潛力取決於兒童。不僅在中國,美國總統奧巴馬早在去年在國情諮文發言中就大篇幅提到:美國要爲所有美國兒童提供早期教育。

兒童的健康成長不僅關係個人發展、家庭和諧幸福,更直接關係到民族素質的提高和國家的長遠發展。完善0-6歲兒童服務體系,爲早期家庭育兒提供更多有效地支持、指導和服務,是提高兒童早期發展水平的利國利民之舉。”

現如今的入戶早教課,早已不是過去的那些富裕家庭的“炫富課”,而是每個有寶寶的家庭都需要的“必修課”,上早教不是跟風,而是剛需!剛需!剛需!

而持有早期教育指導師的證書無疑成爲您成功踏入家政行業的有利敲門磚。

具體什麼是早教指導師

早期教育指導師作爲一門新興崗位有着十分廣闊的就業前景。現有的育嬰師、保育員、家政保姆已遠遠不能適應社會的需要,爲了滿足市場的呼喚,促使早期教育指導師應運而生。

早期教育是以家庭爲基礎、以社區爲依託、以提高出生人口素質爲目標,面向0~6歲嬰幼兒及其家長進行科學育兒的新型教育和現代服務業,其職業對象主要在家庭、社區、早教托幼機構等從事嬰幼兒早期教育工作。

我國每年約有1500~20__萬新生兒,0~6歲嬰幼兒約有1億2千萬人。

據統計,20世紀90年代以來,我國早期教育在家庭教育總支出中約佔1/3,明顯高於家庭收入的增長,也快於國內生產總值的增長,已成爲消費熱點。早期教育指導師作爲一門新興職業,有着十分廣闊的就業前景。

作爲幼師,我無法做出的保證

老師不能保證孩子沒有碰撞自由和健康。

這些天,總是會有在幼兒園磕碰現象頭痛。我知道父母送他們的孩子去幼兒園是對我們的信任,我們一直致力於確保每個孩子不受傷害,然而,年幼的孩子,會有各種小;必然會由於不適應幼兒園的生活而生病的,這是正常現象,家長希望的人能理解你,相互包容,相互合作,共同努力,致力於保護兒童的健康和安全。

老師不能保證孩子會有一個好的性格

的行爲,在生活中,確實是起着最重要的作用,它可以彌補能力的不足,也更能讓人在工作或學習。事實上,一個人的性格和父母的教育和家庭氛圍的水平密切相關。當然,幼兒園還將重點放在培養孩子的行爲的一方面,但要記住,老師不能保證你的孩子會有一個好的性格。在這件事情上,但也有很多家長關心。

老師不能保證孩子有好的習慣

我承認,在幼兒園,老師會盡力幫助孩子養成良好的習慣,但我真的很抱歉,老師不能保證每一個孩子都會養成良好的習慣,因爲習慣,感謝老師的教學效果也不斷的給個人的建議,謝謝,不知不覺到了父母。事實上,總是打開電視的家庭,主要是培養一個愛讀書的孩子;口髒的父母,很難培養孩子文明。

老師不能保證孩子會有堅強的意志

是的,在幼兒園也培養孩子堅強的意志,但意志力的訓練要持之以恆。因爲孩子不想去幼兒園,天氣寒冷,我的母親說,然後去睡覺;因爲孩子不想起牀,奶奶說,再去睡一會兒......這樣的行爲,完全打亂了對孩子意志力訓練步伐的教師,如何培養一個堅強的孩子嗎?

一個好的老師可以影響一個孩子35年的成長,但你相信嗎,一個好的父母,但會影響孩子一輩子!一些教育,教師做一些真的無能爲力!,依靠他們的父母,畢竟,自己的孩子接受良好的教育是父母最重要的原因!

幼兒園教師個人心得體會

歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,一學年的工作就結束了,回顧這一年來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。“爲了每一個孩子都有進步”,這是我爲之不懈努力的動力。在一年中,我竭盡自己的努力,傾注的熱情,踏實、勤奮地完成了一年的工作。

一、根據幼兒發展情況,正確實施教育

我班的小朋友屬於新生,他們還很小,不懂事。別說自理能力了,就連一點的紀律概念都沒有,可以說是很亂。針對這一情況,我認爲我們班的紀律及自立能力要一起抓、同時抓。經過半年的努力,我們班小朋友可以說進步很快,家長反映也不錯。自立能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚爲主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行爲或表現給予肯定,讚賞和鼓勵,使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自立能力,並及時與家長溝通,爭取家長配合。就紀律方面:對少部分幼兒出現的不良行爲,我採取的是及時分析原因,該批評的批評,並給予適度的教育,引導幼兒養成良好的行爲習慣,慢慢的做到遵守紀律。

二、研讀孩子,支持孩子的活動

二期課改強調以兒童爲本,通過學習《綱要》和《綱要解讀》,我深深地體會到只有從孩子的角度去關注理解他們的生成活動,瞭解他們的需求,判斷生成活動的價值,及時予以支持和提升。要求教師要研讀孩子,關注孩子的言行,捕捉孩子稍縱即逝的興趣點,並能讀懂孩子的百種語言,理解孩子的探索行爲。同時也要讓孩子與環境相互作用,使孩子真正成爲環境的主人,使環境真正爲孩子教育服務。如:在“秋天”的系列主題活動中,我發現,我班的孩子對樹葉特別感興趣,尤其是在觀察樹的過程中,孩子們對樹葉形狀的關注引起了我的注意。於是,我預設了樹葉貼畫的活動,引導孩子們在收集樹葉的基礎上說說各種不同形狀的樹葉象什麼,和他們一起去貼一貼,拼一拼,畫一畫,引導他們充分發揮自己的想象力和創造力來完成一件件風格各異的樹葉貼畫作品,盡情體現對樹葉形狀、顏色的想象與創新。這種富有生命力的活動,使孩子真正成爲活動的主動建構者。

每個兒童都有不同的發展特點和水平。因此,在活動中,我都儘可能爲孩子們提供豐富而有層次性的材料,提出不同的要求,以促進幼兒有差異的發展。例如在樹葉貼畫的活動中,對於能力較強的孩子,我建議他們使用剪刀,鼓勵他們動腦筋剪出老師未能提供而自己又需要的樹葉形狀,製作到作品中;對於中等水平的孩子,我啓發引導他們能貼出簡單作品;而相對能力差的幼兒,則降低難度,讓他們隨意地貼貼玩玩,主要激發他們參與活動的興趣。

在解析課程,研讀孩子的歷程中,我時時爲孩子的創造潛能而驚訝和感動,在和孩子們將近階段主題與本班幼兒現有認知能力、生活經驗互相銜接,選擇確定適合本班孩子發展的內容與形式。所以,教師必須熟悉所有的幼兒學習的“基本經驗”,學習綜合教育的各種專業技能,自覺適應教育改革的需要。爲幼兒的學習和發展提供更豐富的資源和廣闊的空間。

三、真誠對待每位家長,加強家園溝通

教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫着查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。在平時工作中,我經常主動與家長聯繫,通過設置家園之窗,家園聯繫冊,上門家訪等形式,及時地向家長反映幼兒在園的生活學習情況。同時也向家長了解幼兒在家中的生活情況,以便更好地教育好下一代。同時,我們在開學期初召開家長會向家長介紹了本學期目標,讓他們瞭解班內課程特點,並針對一些問題開展討論。在學期末,我們向家長開放園內半日活動,在日活動中,家長看到了自己孩子的各方面的表現與進步,同時也看到了別的孩子的優點,有助於家長幫助孩子找出差距與不足,找到繼續教育引導的方向。

四、利用各種機會,提高自身素質

在珍惜幼兒園提供學習機會的同時,我也努力吸收外界的信息和知識,瀏覽本站站,翻閱幼兒教育雜誌,看提升個人品味的書籍,利用業餘時間進行學歷學習、電腦專業學習,讓自己永遠處於一灣活水、碧水之中。經過自己的努力,在工作中多次受到同事的認可和園領導的讚賞。

幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮:孩子的純真與質樸常會喚出我們的美好童心,使我們能用這顆心去理解他們,走進他們的世界。我們真誠地理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心,使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。讓我們與孩子們心相通,心相連,讓幼兒園這個小天地裏充滿童心世界的真、善、美吧!

幼兒園教師培訓後心得體會 篇20

今年,我有幸參加了_省幼兒園教師美術教學能力提高培訓。培訓前三天裏,我們先是在吳官友老師的指導下,學習了一些美術基礎理論和技能。吳老師通過課堂實訓和教學展示,對我們進行了繪畫的基本技能如素描、色彩、簡筆畫理論方法和技能的提高培訓。在培訓中我們學習瞭如何表現物體和光線的關係,人物的比例關係。用了幼兒園最常用的油畫棒,學習嘗試了平時很少涉及的畫法:風景、花鳥;學習用更專業的方法和技能畫人物和動物;如何創作簡筆畫。我學習到了畫簡筆畫的規律和關鍵:角度和特徵。知道了如何將繪畫對象簡單化,找出繪畫對象代表性、最基本最突出的特徵,並用流暢動態的線條表現出來。簡筆畫在幼兒園使用最多,對我們今後的教學和工作幫助非常大。

我們還聆聽了海南省軍區幼兒園於嫺園長的講座《幼兒園美術領域活動》。在講座中我收穫很多,講座更新了我的美術教育理念,解開了我多年來美術教學的一些困惑,堅定了我對自己教學的一些嘗試的方向和信心。主要有以下幾點收穫:

一、教師要更新自己的美術教育理念,知道美術教學的核心要素是讓每個幼兒學習如何在生活中發現美,感受美,樂於用自己的方式表現美。而不止是美術技能的傳授和簡單的臨摹。

要讓幼兒發現美、感受美,可將美感教育融入幼兒一日生活中,例如可引導幼兒從大肌肉活動中感受身體的美,從人際交往中感受善行的美,從閱讀中體驗文學的美,從科學活動中感受大自然的美,從數學中感受秩序的美,色彩、圖形、建築的美,讓幼兒發現美無處不在。學會欣賞,幼兒才能夠表現和創造。

二、兒童在美術的發展上是自然發展的過程。不應過早地教授繪畫技能,干擾幼兒的發展。

幼兒畫畫不是教會的,受制於幼兒的認知水平,教師所教的繪畫技能是很難遷移的,幼兒的繪畫技能是在大量表現表達的機會中自然成熟的。

三、幼兒繪畫需要大量更多的觀察,只要得到充分的觀察,拋開繪畫技能的標準和要求,幼兒天生都會用自己的方式畫任何他們想要表達的東西。

四、幼兒繪畫時,儘量少提供範畫,特別不應要求幼兒按照範畫來畫。

範畫臨摹侷限了幼兒的思維和對事物的認識,使幼兒的繪畫模式化。而範畫臨摹對繪畫技巧的要求,會使幼兒對繪畫喪失信心和樂趣,導致常常有幼兒說我不會畫。

五、最基礎的技能技巧如點、線、面的學習。

在以往的教學中,我常常遇到這種情況:我很少出示範畫,一般都會出示各種圖片引導幼兒觀察,再講繪畫方法和技巧,可是常常有幼兒說不會畫,或者畫得不太好,爲此我常常困惑到底要不要教技能,怎麼有效的鍛鍊幼兒的繪畫技能?

於園長在講座中提到諸如點、線、面等最基礎的學習,可融入到情景性強、與幼兒生活經驗相關的繪畫練習中,採用多種表現形式和材料,用遊戲的方式去練習。如果是內容、形式枯燥單一的練習會讓幼兒失去興趣,不能充分感受繪畫的美和樂趣。可以欣賞一些有趣的作品再嘗試模仿再創作:如吳冠中《小鳥天堂》。點的練習可通過手指點畫,線的練習可用毛線沾顏料,面的練習可用棉籤、海綿印畫等更有趣的材料進行。我覺得這些可在集體活動中進行,也可以在區域活動中進行。

六、教師設計的美術活動,要讓幼兒自主學習,給幼兒更多表現表達的機會,必要時纔給予支持。允許幼兒用自己的方式表達,組織幼兒互相欣賞作品,鼓勵、傾聽幼兒表述自己的畫,理解、欣賞幼兒的作品。如欣賞活動可在每天的離園活動時進行,請幾位幼兒來向大家說說自己的作品,可以提高幼兒的表達、欣賞作品和他人的能力。

通過這幾天的學習,我感覺自己在繪畫理論、技能技巧和自身美術素養都得到了提升,對今後的幼兒美術教育教學有了更明確的方向和信心。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇21

本學期我園根據上級部門關於加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《指南》精神爲指導,根據本園實際,加強了理論與實踐的引領,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了爲期一年的教師自身修養、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現總結如下:

一、主要工作進展與成效

(一)、以師德學習爲出發點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設

師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設爲中心,以提高教師綜合素質爲目標,以學習貫徹xx大精神爲動力,以現代化教育觀念爲指導,以《幼兒園教育指導綱要》與《浙江省學前教育管理指南》精神爲主線,以師德學習爲出發點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設。我們在暑期師德教育時開展了“做家長滿意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛滿心間並諸如教育教學以活力。組織了教師認真學習xx大精神,學習貫徹教育部頒發的《中國小教師職業道德規範》,提高教師以德治教的自覺性。力爭形成愛生敬業、樂於奉獻、團結協作、教書育人的職業道德。同時,並認真的組織教師學習教育教學法規,經常組織教師進行思想彙報、交流和座談會,淨化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到爲人師表、身正爲範,用實際行動去贏得社會的讚譽,家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學習,通過對具體案例分析使教師受到啓發,並讓教師在工作中反思,通過教學實踐,加強教師對創新精神和實踐能力的認識理解。

(二)、積極響應《教師素質年實施方案》,不斷探索開拓新路,全面培養注重實效

1、讀書活動。本學期我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年度裏需自主閱讀3本教育理論書籍並寫讀後感。在本學期,教師至少要完成一本理論書籍的讀後感。

2、博客開設。我園教研組率先開設了博客,而今年又新增了兩名教師開設博客,朱菲菲和林智老師,同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求,博客的開設提高了教師的學習能力和寫作能力。

3、新教師的基本功升級活動。本學期我園對未滿三年的7位新教師進行了基本功考覈,考覈內容爲三字、三課。現場給內容寫三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師製作一份課件,課件的領域爲數學,而且必須是自己本年段的教學內容;平時的日常教學,其他教師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園教師進行展示活動課,本學期至少兩次的展示活動。

4、中年教師基本功升級活動。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師,本學期升級活動

安排爲現場設計教案活動,我們提供題目、領域,讓他們倆現場寫出教案,當場上交。

5、形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學中的骨幹力量,是全面實施素質教育的生力軍,是高素質的幼兒教師,對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前,首先制定了較爲全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。

以崗位培訓爲載體,圍繞各種活動,注重抓好教師的校本培訓。每2周組織一次年段教研活動,從教學實際出發,集體協作,發現問題,研究問題,解決問題。早期閱讀教學採用普通話二甲的專門教師負責的形式,並且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討。讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動中體驗。繼續進行《湖嶺家鄉美》農村園本課程開發市級課題研究,讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收>>等湖嶺特色教育活動中得到良好的愛家鄉教育;安排的送教下鄉、全片區的幼兒教學研討會;每學期都組織開展公開課觀摩課活動,通過聽課、評課,兩個學期的說課評比等引導教師拓展教學新思路、新方法。每週早期閱讀與課題研究各一次觀摩課,並組織教師自評、互評,通過積極組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業理論知識的學習和技能訓練,加強其它技能鍛鍊:上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿、上學期的學區環境創設評比、本學期幼兒園環境創設比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡筆畫比賽等教師技能內活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。

採取走出去、請進來的方式加強教師學習:4月份邀請了市安陽教育學區周維敏老師進行《如何有效實施早期閱讀》的專題講;4月份我園派吳林芬老師赴杭州進行爲期4天的美術教學培訓,回園後向全體教師做學習報告;6月份分批參加了溫州市幼兒園《早期閱讀》優質課評比暨聽課活動;暑期陳美珍教師參加國際象棋培訓,並在本學期讓全體教師參加陳美珍主持的培訓;9月份邀請溫州名校長周維平老師做《研究幼兒》課題知識專題講座;10月份吳林芬教師參加第二屆學科中心組考覈並在接下來2年內參加各類學習;十一月葉領媚教師赴杭州參加崗位培訓;12月分朱菲菲教師赴南京參加高級研修班學習;十月份三年內新教師參加瑞安的《與指南同行》的研討會學習;全體教師參加進修進學校的幼兒園教師全員培訓活動等等各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識,老教師們在組織教學活動中教學的形式,並開始嘗試創新教學了。新教師通過入職培訓和以老帶新,跟蹤指導,公開活動評析等方式使其儘快適應工作,紮實工作,創新工作,進一步提高骨幹教師的專業素質、研究和解決問題的能力。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇22

8月10日的新教師崗——趙江桃作爲即將上崗的新教師,我參加了崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗,從一場場精彩的講座中,我更進一步瞭解和掌握了今後工作的發展方向和目標。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

這次培訓的內容總共分爲兩大部分:一是教育教學的培訓;二是法律法規的培訓。

教育教學培訓中盧宏爲我們講解師德師風,如何在教育中遵紀守法。在講述中讓我們瞭解德清教育的基本情況和發展前進,瞭解瞭如何對學生進行管理,瞭解瞭如何建立良好的師生關係。他還將自己成功的經驗與我們分享,讓我們體會到教師自身需要不斷充實和提高。給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個道理。

其次,張青雲談到教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業,幼兒教師是教育的先導,是孩子的啓蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠的影響,我們是明天花朵的培育者,張局長用四十多年的教肓經驗感悟大家。如今,我實現了我的夢,成爲幼兒教師,我覺得很幸福,我終於有?了施展抱負的舞臺。

再次,張升發向我們再次陳述師德師風及師愛,儘自己的能力做

到“老吾老以其人之老,幼吾幼以其人之幼"的教育大愛,並且要用一顆寬大的心對待孩子的錯誤。想教好學生,新教師首先要有一個良好的心態,然後給自己一個合適的定位。從小事做起,一點一滴的做好教育工作,根據我們幼兒的年齡特徵和發展水平去教育,引導他們,使他幻不但健康的成長,還能健康成人。第二,要不斷學習。學習對於我們這些年輕人來說,是一件非常容易的事情。但最重要的是怎麼把學習專業知識,還要學習每位教師的優秀品質和實踐經驗。

對我們年輕的新教師來說,我們肩上的擔子是沉甸甸的。這充分的體現了我們新教師職業道德的具體表現和期望。師德中要求我們教師爲人師表,敬業愛崗,熱愛學生,嚴謹治學。

最後,曾加祥向我們講教師應遵循的法律法規。幼兒園這片淨土是教師和小朋友們的聖地。因此就需要教師做到依法執教。

這次培訓就像一場急時雨,讓我們幼教工作者及時的瞭解了相關的法律法規。通過一些實際案例,讓我知道怎麼樣去面對發生在幼兒園的一些糾紛,消除幼兒園內存在的不安全因素,保證幼兒是在一個和諧、安全的環境下生活和學習,對幼兒進行安全教育是非常重要的,提高幼兒自我保護能力也十分必要。

總之,通過這幾位專家用他們淵博的文化給學員們講述深奧的知識,講得通俗易懂,讓我深受啓發,他們給我留下了許多思考和啓發。我願做孩子的導航員!我也會努力成爲一名優秀的幼兒教師。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇23

我校在開展“整治師德師風”活動,通過這兩天的學習,讓我對《義務教育法》、《教師法》、《職業道德》等等相關法律法規有了更深更具體的認識和了解,使我懂得教書育人的使命感和責任性,努力做一個懂法、守法、護-法的人民教師。學校在師德師風教育活動中,開展了集體學習與個人表態發言相結合的方式,從多層次、多角度進行了學習。使我感悟到教師職業的崇高性。作爲一名教師,我應當爲人師表,做孩子的楷模,要不斷提高自身的職業道德修養,正確認清和對待自己應履行的職責。著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子,言談舉止,爲人處世,衣着穿戴都是學生模仿議論的話題。爲人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表裏如一,成爲學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”教書育人是師德師風的關鍵是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是爲教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。 師德師風不僅是教師個人問題,也是教師羣體問題。個人師德師風不好,就會造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,教師個人如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變爲整個教育行業的道德問題,我們更應該清楚地意識到,對幼兒充滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過:“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他纔可以教育孩子。”可見,愛是通往教育成功的橋樑。

很小,心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業,這一職業應該是神聖的。願我們以神聖的態度,在這神聖的崗位上,把屬於我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧於自己的幼兒,以使我們的幼兒無愧於生命長河中的那段青春年華。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇24

這次我有幸參加了國家級農村幼兒園教師轉崗培訓班,在這次培訓中,我們聆聽了各位老師的精彩講座。兩位老師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,並且與在座的各位老師進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們幼兒園教師在教育教學該如何走?作爲教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育,要使自己在專業道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啓發很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。

通過這次幼兒園教師繼教培訓,我們更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、廣泛學習科學的教育理論。

長沙師範專科學校陳躍輝老師的幼兒園音樂活動設計與指導老師的“優質幼兒教育解讀”在教育科學理論方面的闡述簡要精闢,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啓發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,爲幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲爲基本活動,寓教育於各項活動中。

教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於國小,孩子的自我保護能力差,是一生品德行爲形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

二、學習技能技巧,提高個人能力。

老師結合他自己在幼兒園美術教育實踐,給我們展示了一些他的美術作品,工作室及幼兒園美工區。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個製作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。授課內容完全遵循幼兒的身心發展規律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約着我們教學方法的選定和設計,同時決定着活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作爲幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是爲了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那麼幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了動的成功與否。

這次幼兒教師國培結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因爲我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗爲我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇25

第二次教師培訓是由李老師爲我們主講的,主要從幼兒教師職業道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,並相應地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。

經過一天的培訓,使我深深感到了人民羣衆賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啓蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行爲,纔有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

有人說:一個人經常有什麼樣的行爲,就會有什麼樣的習慣,有什麼樣的習慣,就有什麼樣的態度,有什麼樣的態度,就有什麼樣的習慣,有什麼樣的習慣,就有什麼樣的性格,有什麼樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

幼兒期是孩子品德形成的最佳時期。無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養、價值觀都會影響到幼兒。教師作爲專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養,而忽視了幼兒道德行爲的培養。認知與行爲就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉、愛集體、愛科學、愛勞動,培養幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質,而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行爲品德,只有這樣,才能順應時代發展。

在幼兒園經常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經驗與環境相互作用後產生的認識,用意動搖,不牢固。

本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨着教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇26

非常有幸於20xx年3月20日—4月30日參加了52期幼兒園培訓學習。在此期間,我們參觀了昆明市一些優秀的幼兒園,不同的幼兒園看到了不同教育理念的融合,小朋友們的學習情況,聽取了幼兒園園長的管理經驗介紹,不僅使我進一步開拓了視野,增長了見識,結識了許多幼教行業的新朋友,聽了他們的分享,我從中找到我們共同存在的問題,以及其他幼兒園值得借鑑的地方,這些都爲我們幼兒園的發展提供了很好的方向。同時我也找到了差距,看到了我所在幼兒園存在的不足之處。回顧這次學習過程,真是受益匪淺,感慨頗深,彷彿昨天才剛做完自我介紹,今天培訓就快要進入尾聲了。

首先,通過培訓學習、參觀,使我理解了幼兒園教育指導綱要的重要性,懂得了與幼兒園息息相關的教育法規,通過老師對某些幼兒園的案例分析我逐漸明白幼兒園要懂得如何用法律保護自己,更進一步深入的體會到幼兒園教育應該怎樣依法治園、科學管理、如何做好安全工作、如何做一名教職工喜歡的園長、家長認可的園長,如何科學地開展幼兒園的區域活動、如何如何有效與家長溝通,進一步瞭解了什麼是教師專業化,教師應該怎樣關注孩子,怎樣去研究孩子,怎樣設置課程以及怎樣創新幼兒園的管理,怎樣從多種角度看待現在幼兒園存在的問題,爲解決問題提供了很好的思路等,這次學習培訓爲我們以後開展教師培養和自身培養方面指明瞭方向,從而避免管理和教育的盲目性。

其次,作爲園長,對於當什麼樣的園長,辦什麼樣的幼兒園,怎樣管理幼兒園教職工正是我所面臨的問題,通過老師們的授課講解,我明確了我們園長的角色定位和幼兒園的發展方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理要從師資、設備、環境、孩子、家長等各個方面進行全方位分析,才能更加科學的管理自己的幼兒園。

此外,培訓中間設置的班級建設活動也是放鬆卻有意義的,一起做活動烤燒烤讓本來不熟悉的我們距離近了,體智能的訓練有趣而充滿意義,將這個課程引入到我們的現有課程裏也是一個不錯的選擇。

再次,在這次培訓學習中,我們深刻的感受到了很多老師都是學習型的,在工作實踐中不斷總結經驗,在把這些經驗凝練成知識教授給我們,和我們交流分享,我作爲一名直接的幼兒園的管理者,有很大的收穫體會:

第一,加強學習,不斷提高綜合素質:學政治、習管理、學理論、學專業等,時刻關注學前教育的策法規發展動態,不斷豐富自己的管理知識,更新自己的教育管理理念,不斷拓寬自己的知識面,努力營造科學辦園的氛圍,讓自己站在教師隊伍前沿,當好教師,園長,管理者,,切實做到依法辦園,依法治教。

第二,深入實踐,勤於反思:要切實樹立爲家長服務、爲幼兒服務、爲教師服務的觀念,在日常事務繁忙中要科學安排時間,經常深入教職工和家長中,切實解決問題,充分發揮團隊精神,同心同德促進幼兒園科學發展。每天要擠出時間進行反思,反思自己的一切工作,從反思中提升自己的管理水平,發揮表率作用,對其他幼兒園失敗的案例進行分析,對優秀的案例總結學習,在不斷進步中成長。

總之,我想以這次學習培訓爲契機,好好反思自己的教育管理行爲,相信自己能學有所用,在工作中做到理論聯繫實際,將老師所說的知識落實到實際工作中科學管理好幼兒園,不斷學習成長爲一名合格的園長。

幼兒園教師培訓後心得體會 篇27

20xx年7月xx日——7月17日,我很榮幸的通過了北京“中致社會發展促進中心”組織的“CKDP鄉村教師公益培訓”計劃評審,成爲第三期的學員。這也是我第自己的努力而且爭取到的培訓機會,接到中致老師的電話,聽到“張瑞娜老師,您通過了……”這句話時,彷彿就是在做夢一樣,比電視中上演的那些買彩票中了百萬大獎還要激動!這是一場盛大的知識盛宴,有很高端的講師團隊,我想,也許這一生都很難再遇到這麼實惠,這麼高端的培訓了。

這次培訓讓我學到了很多很多,卻讓我恍惚意識到:我學到的越多,就發現自己不知道的越多!來北京之前,一直覺得自己的幼兒園還可以,一直在進步,可是坐在了“中三班”的教室裏我才知道,原來我所謂的“可以,還行”,跟在坐的很多同行來比,根本就不值一提!我發現在工作中很多時候我處理問題的方法都是錯的,我還有太多太多東西需要更新、需要改變。

聽了佟老師的課——《讓孩子大聲說出來》,讓我更加明白“智力的培養不是讓孩子記住、背會一些內容”,而是應該精心設計授課方式,讓孩子在快樂中交流、薰陶、成長。還有,對於“留守兒童”,我跟佟老師的理念竟然出奇的一致,我經常給我的家長們溝通的一句話就是“任何事業上的財富,都彌補不了孩子心靈上的空虛!”而佟老師讓我印象最深的一句話就是:“對幼兒來說,硬件永遠不是最重要的,軟件纔是!如果軟件不行,硬件設施再強大都不如讓孩子撒歡玩耍……”,按我的理解,佟老師所說的軟件不只是針對幼兒老師,還有家長!這節課給我帶來的觸動就是,學習並運用佟老師的1N教育法,對老師的管理要拿“十要十不要”作爲標準,讓孩子大聲說出來……

安全,永遠是幼兒園工作的重中之重,我一直明白這個道理,但在實際的工作管理當中,很多時候仍然存在僥倖心理,幼兒園裏也一直存在着一定的安全隱患!比如,沒有建立應急預案,晨檢工作做的也還不夠到位。接受了張老師的《幼兒園安全培訓》,更詳細地瞭解了幼兒園安全問題牽涉到:老師體罰、校車安全、設施設備、衛生、性侵、消防等等……這節課讓我掌握了基本預防和處理方法,我需要做到的就是——在日常教育管理中真實的運用到實際工作中。

在張老師的安全培訓課上我同時知道了性侵也是幼兒園裏應該注意的安全問題,但是很迷茫應該怎麼跟幼兒開展這些有關性教育的課程,擔心孩子們會不會理解?而在京華時報記者孫雪梅老師的《“女童保護”防性侵教育》課堂上,我學會怎麼引導孩子讓他們正確認識自己的身體,怎麼分辯和防範性侵害。

在這次培訓中,我有幸見到了中科院心裏所發展與教育心理學在職博士、“x幼兒園創始人”xx老師,王老師讓我接觸到了一個非常專業的詞彙“敏感期”,瞭解到,在孩子敏感期時會出現的各種狀況,而我們老師應該在孩子敏感期間應該儘量滿足孩子情感發展和生理髮展需求,懂得了“如何在愛與尊重中引導班級內的不適宜行爲”……

x老師的《創意閱讀課》倡導用遊戲“玩”教育,非常符合3-6歲兒童發展指南,讓遊戲配合教育簡單化,協助教育輕鬆化,融入教育趣味化……讓遊戲的教育保護孩子創造的天性。

楊老師的《創意閱讀課》讓我第一次接觸“繪本教學”;ella老師的《環境創設》課讓我看到了“ella”老師的才藝,得到了啓發;徐老師的《國學教育》讓我知道這是自主招生的大趨勢,而我現在應該做的就是,深入瞭解中國古代教育;自然之自然學校的老師們帶領我們在北京豐臺花園上的那節體驗課是這次培訓中最有實際意義的一堂課,讓孩子們接近大自然,與大自然做遊戲,通過體驗式環境教育重建人與自然的深層聯結,促進孩子們保護環境的自覺行動!

7月17日晚上,培訓接近尾聲,佟主任在這天的交流會上,再一次呼籲人們關注留守兒童,民辦教育協會會長楊老師還有報社記者都參加了這次交流會。最後,“中致社會發展促進中心”爲我們每一位學員頒發了“結業證書”,贈予我們每人一份幼兒資源大禮包,我們帶着沉甸甸的寶貴書籍滿載而歸……

3天的培訓結束了,讓我收穫收穫了任何數字都無法計算的幸福感和自豪感,在這裏這四天的收穫做以上總結,淺談一點自己的學習體會:

一、要改變教學方法,終身學習

過去的我們是領着孩子在學習,現在的我們要和孩子一起學習,爲了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,就會被社會所淘汰。

二、加強道德素質的培養

佟老師說:“如果軟件不行,硬件設施再強大都不如讓孩子撒歡地玩耍!”王老師說:“壞教育不如不教育!”所以作爲園長在選用教師的時候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?

三、對孩子加強情感教育

在現實生活中、網絡中、電視上不斷報道一些不可思議的事:七十歲老人在小區暈倒無人敢扶,死在小區地上;好心的摩托車司機扶起被大車撞傷後的婦女反被誣賴爲肇事者等等等等。事不關己高高掛起,我們的社會公德心出了問題,人與人之間變的冷漠,影響到我們的孩子。孩子對身邊的人不關心,甚至對自己親人的愛也當成理所應當,只知道享受而不知道回報。幼兒園的孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這裏起航。

四、培養職業幸福感

當我們每天每天重複同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。可是,作爲教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張經純真幼稚的臉龐,我們怎麼忍心不負責任?我們怎麼忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確面對職業倦怠。我們要擺正心態,調整慾望,珍惜擁有。要時刻提醒自己我們正在做的是這個世界上最有愛的職業!

五、爲老師搭建展示的平臺

“麻雀雖小,五臟俱全”,雖然我們幼兒園現在還不具規模,但作爲園長,我仍然深知責任重大,“火車跑得快全靠車頭帶”。無論是教學領域還是才藝展示領域,以後會多給老師們創造機會,搭建他們成長的平臺,讓我們的老師盡情的發揮,絕對不當她們的絆腳石。在園內創設和諧快樂的氛圍,讓老師們在快樂中工作,人性化的管理更能減輕老師們的壓力。心裏輕鬆了,工作起來纔不至於壓抑。

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。一定不會讓培訓成爲激情!在今後的工作和生活中我會不斷努力,爲我們農村的孩子守望,爲農村的幼兒教育奮鬥終身!

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