法制宣傳教育培訓心得體會大綱

開展法制宣傳教育，是全面貫徹落實科學發展觀的重要舉措，也是提高全民法制意識的有效途徑，下面是小編精心整理的法制宣傳片心得體會，歡迎大家學習和參閱。

法制宣傳片心得體會

學校全體師生一同觀看了一檔法制教育系列片《勿讓惡習染青春》，影片中的許多青年因爲觸犯了法律，關進了少管所裏，他們都是由於當時的一時衝動與好奇，造成了現在的後果，他們都因失去了以往自由的生活而後悔莫及。

法律是無情的，是公正的。在法律面前人人平等，片中4名少年犯就是活生生的例子，而他們犯罪的原因都有一個共同的特點，那就是不懂法，法律意識淡薄，從而導致了今天的後果。他們爲此都後悔不已，但這世上是沒有後悔藥的，他們意識到自己的錯誤時，卻都已經太晚太晚了。造成青少年犯罪的原因基本上來源於家庭教育，環境決定性格，性格決定未來。如果管理體制有誤和受周圍不良環境的影響，未成年人正是長身體、長知識的時候，那麼很容易因爲一步之差而走上了違法犯罪的道路。

例如20xx年4月份，貴陽市公安機關在開展打擊“兩搶一盜”(搶奪、搶劫、盜竊)犯罪的專項行動中發現，在貴陽市區街頭的“兩搶”案件中，有相當一部分是未成年人所爲，作案頻率高，已成爲影響社會治安穩定的突出問題。據行動第一階段的統計，在公安機關破獲的南明、雲巖兩城區的523起各類刑事案件中，16週歲以下未成年人所作案件佔37.4%,佔314起“兩搶”案件的73.6%;在抓獲的違法犯罪人員中，未成年人佔42.3%.該局今年第一季度統計，全市共抓獲刑事案件作案成員20xx多人，其中18歲以下(不含18歲)的作案成員佔26.2%.青少年犯罪已成爲目前“四類”(兩勞釋放、吸毒人員、暫住人口、違法青少年)高危犯罪人羣之一。在一個由貴陽市公安局延安西路派出所抓獲的入室盜竊未成年人犯罪團伙中，年齡最大的17歲，最小的11歲;在甘蔭塘派出所打掉的搶奪婦女首飾團伙中，年齡最大的20歲，最小的11歲，其中16歲以上6人、14-16歲7人、14歲以下6人。在其他一些案件中，未成年人低齡化的趨勢也很明顯，大多達不到追究刑事責任的法定年齡，最小的只有八-九歲。 20xx年3月，西安市臨潼區新豐街辦鴻門村15歲輟學少年王某，糾集3名中學生砍死“仇人。今年2月1日晚，西安市一商貿學院16歲學生馬某，將家屬院14歲女學生蘆某掐死後實施姦淫。事後，馬某將此事告訴景某，景某幫其移屍，並資助馬某100元讓其外逃。

今天我們生活在這個世界上，生活在這個美校園裏，生活在自己的班級裏。自然會有各種法律、校規、班規制約着你，而你必須無條件服從，必須去配合它。因爲它是規則而你做爲團體中的一員就必須服從。讓我們重視起來吧!杜絕犯罪，爭做一個優秀的少先隊員!我看了那部宣傳片後，我懂得了很多道理。比如說：脖子上不易掛鑰匙。那個壞人會想辦法把你的鑰匙騙走，他就會把鑰匙的形狀釘在肥皂上，再把鑰匙還給你，讓你覺得他不是一個壞人。可是他有了那個形狀以後，還可以去配一把一模一樣的鑰匙，如果讓他配成了，那那位人家的家裏可要損失大了!還有如果家裏有保險箱的話，那要注意了，千萬不能告訴小朋友，小朋友小，不懂事，如果小朋友在外泄露”祕密“,很可能被壞人聽到了。

就像片子裏的小朋友一樣，她在外把”祕密“泄露了，於是就惹來了一場禍。還有不可以夜裏自己一個人回家，特別是女孩子。因爲她既沒有防身的武器，也不像男孩子那樣會拳打腳踢，所以女孩子一個人夜晚回家也是很危險的。還有，不可以給陌生人開門，如果給他開門，他就會對你有傷害。片子中的小妹妹她很機靈，雖然她的家長不在，但是隻要多多留意身邊的一切，就可以想到救急的辦法。

法制宣傳教育培訓心得體會

4月27日市徵收中心結合太西煤價格調節基金等非稅收入工作需要和實際，邀請了是檢察院院職務犯罪預防處、市交警支隊太西交警大隊和市公安局太西公安分局法制科的專家，分別就如何“預防職務犯罪”、“羣體性堵路、衝卡、逃費、抗費事件的應對和處理”、“正確預防、處理治安突發事件”等中心在徵費工作中存在或可能存在的法制問題，進行了專題宣傳教育講座。5月10日白芨溝工作站組織了小範圍的對於法制宣傳教育培訓的討論和交流，培訓與討論交流對我觸動很大，聯繫到太西煤價格調節基金工作的特殊性，作爲白芨溝工作站的一名管理人員，更加感覺到加強法制教育對於太西煤價格調節基金徵收人員是多麼的緊迫和必要，中心領導的重視和通過培訓在加上通過自己利用業餘時間的自學，我認爲法制與我們每個徵收職工都是息息相關、密不可分的，下面就我自己對於法制宣傳教育培訓所領悟和理解的一些知識分三個方面做以下總結：

一、預防職務犯罪

“預防職務犯罪”是我認爲對於每個太西煤價格調節基金徵收工作人員最爲應當學習的知識，我們都知道太西煤價格調節基金徵收是一個非常特殊的工作，接觸人員複雜，現金經手比較多。說情送禮現象時有發生，這就要求我們每個徵收人員時刻警惕職務犯罪，好多徵收職工說不清什麼是職務犯罪，通過石嘴山市人民檢查院職務犯罪預防處處長趙琴對我們關於預防職務犯罪深入淺出的講解和自己的學習以及參閱相關資料，我認爲要學好預防職務犯罪必須要認真理解這麼幾個問題“什麼是職務犯罪以及它的危害性是什麼?”“職務犯罪產生的原因?”“如何開展預防職務犯罪?”

1、“什麼是職務犯罪以及它的危害性是什麼?”

相關資料是這麼解釋職務犯罪以及它的危害性的。職務犯罪作爲一種社會歷史現象，是伴隨着階級、國家、職務、法的產生而出現的，它爲歷朝歷代的統治階級所不容，他們都以法的形式將之固定下來，以法的手段懲治之，遏制之，以維護自己的利益和江山社稷的穩固。我國作爲人民當家作主的社會主義國家，職務犯罪依然存在，人民痛恨職務犯罪，要求懲治職務犯罪，消滅職務犯罪，以維護自已的利益和國家的長治久安。現代意義的職務犯罪分廣義和狹義兩種，廣義講是指有職務的人利用職務進行的犯罪，狹義講指的是國家工作人員職務犯罪，即國家工作人員利用職務上的便利，進行非法活動，或者濫用職權，或者對工作嚴重不負責任，不履行或不正確履行職責，破壞國家對職務行爲的管理活動，致使國家和人民利益遭受重大損失，依照刑法應受到刑罰處罰的行爲的總稱。這裏僅從狹義上的職務犯罪談起：

嚴重的社會危害性是犯罪的首要基本特徵，也是其本質特徵，職務犯罪自然也不例外，其也具有嚴重的社會危害性。但職務犯罪由於其犯罪主體的特殊性——具有一定職務、掌握一定權力而表現出其比一般犯罪更爲嚴重，社會危害性更大的顯著特徵。具體表現爲：

㈠危害多數人的生命財產安全

職務意味着責任，意味着管理，其對象涉及人數多，涉及面寬，如果職務行爲人嚴重不負責任，不履行或不正確履行職責，或濫用職權，就會損害多數人生命財產的安全。如有關主管領導或工程管理人員嚴重不負責任，不按有關規定履行職責，或徇私舞弊、貪污受賄，就會造成工程質量劣，豆腐渣工程等問題的發生，從而導致工程不能用，甚至倒塌造成人員傷亡等人民羣衆生命財產嚴重受損情況的發生，四川虹橋倒塌等一系列類似事件便是明證。

㈡造成公共財產的大量流失

貪污、挪用等職務犯罪嚴重違反國家的財經紀律及有關法律法規，往往造成公共財產的大量流失，損害國家和人民的利益。因爲貪污、挪用行爲人往往掌握有一定職權，掌握着數額較大的公共財產管理權、使用權等，如果他們私心嚴重，利慾薰心，就會不擇手段違法違紀，侵吞、動用公款，就會造成大量公共財產的流失，就會造成比盜竊、搶劫、詐騙等犯罪行爲更爲嚴重的公共財產損失。

㈢腐蝕國家的肌體，危害國家的長治久安

貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪，不僅嚴重腐蝕國家肌體和人們的靈魂，敗壞黨風和社會風氣，降低國家和政府的聲譽，嚴重破壞社會主義精神文明建設，而且直接危害國家機關的正常活動，削弱國家的職能。同時，職務犯罪還必然阻礙社會主義民主政治建設的步伐，干擾黨和國家的方針、政策、法律、法令的貫徹和實施，破壞社會主義法制的統一和尊嚴，破壞社會主義市場經濟建設，危害國家的長治久安。

危害性二、三點對於我們太西煤價格調節基金徵收工作人員應着重注意，要嚴於律己，不受送禮說情等現象的影響，做到應收盡收，保證國家資產不流失。

2、”“職務犯罪產生的原因?”

職務犯罪作爲一種社會歷史現象，其產生的原因很多，也很複雜，但歸納起來，其產生原因可分爲內因和外因兩種。

㈠內因，即職務行爲人自身的因素，包括職務行爲人的素質、修養、人生觀、世界觀、價值觀等。可以說，職務行爲人的素養、人生觀、世界觀、價值觀決定了職務犯罪發生的內在可能性。很容易理解，如果職務行爲人思想覺悟不高，素養差，追求享樂，貪圖名利，則其利用職務或因爲職務而犯罪的可能性是隨時隨地都會有的;同樣，如果職務行爲人思想覺悟高，素養好，一切以國家和人民利益爲重，則其利用職務或因爲職務而犯罪的可能性是很小的。另外，我國目前，公民尤其是國家工作人員法律素質不高、不懂法也是職務犯罪產生的重要因素。以行賄和受賄罪爲例，行賄人爲辦成事，往往認爲給受賄人財物是正當的，理所當然的，符合情理的;而受賄人爲他人辦成事以後，索要或收受他人財物，往往也認爲正常，屬禮尚往來。再以挪用公款罪爲例，挪用人往往認爲“借”公款用幾天，隨後就還了，沒什麼大不了的事，等等。犯了罪還不知道，反而認爲正常，這就是法律素質不高，不懂法的具體體現。

㈡外因，即引發職務犯罪的外部因素。職務犯罪作爲一種社會歷史現象，其種類繁多，形式各異。引發職務犯罪的外部因素很多，也很複雜，但歸納起來，主要有以下幾種其中第2點是導致太西煤價格調節基金徵收工作人員職務犯罪的關鍵：⒈不良社會風氣。時下，求人辦事，請客送禮、塞紅包已成社會普遍現象，無論小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想辦成，大都得出點兒“血”。其實，這是一種極不正常的社會風氣，可以說，大家都深惡痛絕，因爲我們大家都有求人辦事的時候。在此，我們且不去追這種不良社會風氣，源於何時，緣於何因，但論其實質。言及實質，或許會有很多人認爲這是中國人重情義，禮尚往來思想的具體體現。我認爲這種認識是犯了邏輯上偷換概念的錯誤，是走到了偷換概念的誤區，或者說是犯了凡事一概而論的錯誤。不錯，重情義，禮尚往來是我們中華民族的傳統美德，但它應是在一定範圍內起作用的，如親戚朋友之間，私人關係之間等等，而對於公務、職務行爲來說就不能再以重情義，禮尚往來去行事了，否則，對於受益人來說是投桃報李思想在作怪，對於職務行爲人來說是個人官本位思想在作祟，這兩種思想都是前述不良社會風氣的具體體現，是權錢交界的具體體現。從法律上講，在這兩種思想支配下，必然導致行賄和受賄行爲的發生。⒉國家公職人員收入普遍不高。目前，受我國經濟和社會發展水平等因素的制約，國家工作人員的收入普遍不高，而社會上先富起來的一部分人則收入偏高或很高，且有時出手大方，這種情況往往導致國家工作人員心理失衡，或利用職權貪污受賄、徇私枉法，或應付工作，失職瀆職。⒊規章制度和監督管理因素。規章制度對於規範國家工作人員的行爲，引導其正確履行職權具有重要作用;監督管理對於保障各項規章制度的貫徹落實，減少各種職務犯罪產生的機會具有重要作用。所以規章制度的不健全，疏於或不到位的監督管理很容易導致職務犯罪的發生。如平時我們所說“小金庫是****現象，滋生蔓延的溫牀”，其中的“小金庫”實質上就是規章制度不健全，缺乏監督管理的產物，它也是規章制度不健全，缺乏監督管理的一個重要載體。⒋執法因素。反****這麼多年了，****不止，懲治職務犯罪這麼多年了，職務犯罪時有發生，原因何在?筆者認爲除了上述因素以外，執法更是其中一關鍵因素。執法不嚴、違法不究在一定程度上助長了犯罪分子的囂張氣焰。職務犯罪分子更是如此，他們往往認爲，憑藉其構築的關係網，犯了罪即使被發現也能擺平而逍遙法外。這是目前很多職務犯罪分子敢於頂風作案，大肆斂財，失職瀆職的心理基礎，在這一心理基礎支配下，他們敢於以身試法，敢於肆無忌憚。執法必嚴，違法必究是遏制職務犯罪的有效舉措，執法不嚴，違法不究則是助長職務犯罪的催化劑。

xx普法心得體會：加強法制宣傳教育 推進法制宣傳工作

今年，“加強和創新社會管理”正式寫入政府工作報告和“xx”規劃綱要草案。這對於各級政府來講，都是一個全新的課題。而作爲“六五”普法主力軍的司法行政部門，要做好這項工作，必然要在創新方面大做文章。政府工作報告指出，加強社會管理要‘以居民需求爲導向’。因此，在普法層面，做好這項工作，最基礎的任務就是要了解居民的需求，要積極適應形勢任務的新要求和人民羣衆法律需求的新變化，積極推進法制宣傳教育工作創新，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。

理念創新。從“一五”普法的啓動到“五五”普法的驗收，我們已經在普法的道路上摸爬打滾了20xx年，每年都在普法，每年都在總結，每年都在講創新。但事實上，在實踐的過程中，很多時候都在千篇一律，而很多工作確實是日常性的，具有重複性，這就要求我們在日常工作中發掘亮點，根據所處的環境對日常工作進行變通，這樣，我們的普法才能不斷創新和提高。一要進一步強化以人爲本的理念，把促進解決民生問題作爲法制宣傳教育工作的重中之重，努力促進人的全面發展。那麼，這就要我們深入基層去調查和了解，從而知道羣衆最需要的什麼，不同的地方不同的環境，所需要的東西是不同的。當然，我們普法的最終目標是希望人人都懂法知法，但是從現實來說，並不能達到所有人都對所有法都瞭如指掌，況且對於一個專業的法律人士來說都無法對我國龐大的法律全面的知曉。因此，普法的初衷是讓所有的民衆對影響社會穩定的法律都能知曉，因而做一個知法守法的好公民，讓普通民衆都能瞭解與自身權益相關的法律，在權益受到侵害的時候能夠首先想到用法律維護自身的權益，如果真的達到以上兩點，那麼我們的社會會穩定和諧的多。但是，對於目前來說，還是任重而道遠的。二要進一步強化服務理念，把爲羣衆服務貫穿於法制宣傳教育工作的全過程，着力解決羣衆關心的熱點難點問題，在服務羣衆中教育羣衆。司法行政部門不僅承擔着法治宣傳教育的任務，而另一個基本的職能就是在民衆的權益受到侵害的時候提供法律上的支持和援助。因此，這就要求司法行政工作人員進一步強化服務理念，提高自己的專業知識，將法律宣傳和法律援助一起抓。

工作創新。在認真總結經驗、繼承優良傳統的基礎上，積極適應新形勢新任務的要求，探索新途徑，豐富新載體，不斷提高法制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經驗裏，我們充分藉助利用廣播、電視、報刊、網絡等各類媒體開展法制宣傳教育，不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，起到了積極的作用。但是，這些方式畢竟也有其侷限性，特別是在農村地區，還有一些羣衆並不識字，沒辦法通過這些途徑來了解法律。因此，這就要求我們應當在繼續繼承這些載體的基礎上，更加註重實體性的普法作用。即通過開展法律宣傳進鄉村和法律資料送到家，法律條文講到家的活動，使廣大農民朋友在潛移默化中接受法律薰陶。通過模擬法庭、文化傳播等以案說法的形式進行現場推廣。當然，在過去的經驗裏，我們也開展了“法律六進”等主題活動。但是，這些活動大多隻是臨時性的，並沒有變成常態。因此，我們可以把這種活動變成固定的常態的活動，並將活動的時間和內容提前告知百姓，這樣普法的面會更廣，質也會更高。其次，司法行政是普法的主力軍，但是由於人力、財力方面的侷限性，普法工作在實踐中總是會遇到這樣那樣的問題，因此，司法行政部門應該轉變單一的主體普法方式向部門聯動普法宣傳進行轉變。當然，在過去的經驗裏也並不是沒有采取過這樣的方式，例如“一月一法”活動的開展，即把普法的任務分到各相關部門去落實。但是，在實踐中還是存在一些問題。因此，這種部門聯動的方式應得 到政府的大力支持。在過去的操作過程中由於一些部門普法意識不高配合力不夠的問題，導致這種聯動的普法形式並沒有發揮其應有的效果。而事實上，部門聯動的普法形式有其必然的優勢，各單位各領域所負責的領域不同，也對所轄領域的法律更加了解，因此，在普法過程中有先天的優勢。另外，在過去的經驗裏，我們通常會利用大型的節假日集中開展一系列主題宣傳活動。比如最基本的方式是設點的方式進行發放宣傳單和諮詢活動。每年的活動都大同小異，沒有特別的亮點，當然作爲最基本的傳統方式，要繼續繼承，因爲這種方式是最直接也是最便捷的。但是，我們是否可以考慮將此也作爲一種常態來對待，當然我們還要藉助媒體進行宣傳，首先要讓百姓知道，然後每到這天，有需要幫助的羣衆自然會集中去諮詢，而暫時不急於需求的羣衆也會去了解，這樣的常態諮詢方式纔不會流於形式。我們最終的目的是希望形成一種由被動的法律宣傳變成百姓主動學習法律的意識，從而營造一種濃厚的法治氛圍。

機制創新。司法所是司法系統的基層組織機構，也是承 擔基層普法的主力軍。[蓮山 課件] 但是，在過去的經驗裏，面臨着司法行政工作人員經驗不足軟實力的欠缺和司法所設備不全硬實力不足的問題。因此，做好“基層普法應做好以下工作。一要建立培訓機制。我們的普法隊伍中許多並不是學法律的，當然並不是說普法隊伍中所有的人員都必須是學法的，但是至少對每個普法工作者來說，都要基本法律嘗試素養，具備專業的普法業務能力。

因此，我們要建立科學有效的培訓機制，有計劃、有步驟地對普法工作者進行培訓，同時加強法制宣傳教育業務知識學習，全面提高法制宣傳教育工作者的宣傳能力水平，提高法制宣傳教育的社會效果。二要建立健全保障機制。隨着法制宣傳工作的不斷深入，基於法治方式上不斷創新的要求，要從根本上解決普法經費緊張的問題，保障基層普法辦基本的普法輔助設備，保證基層普法工作者在開展活動中有適當的經費去嘗試現代的普法手段，從而保障普法教育活動正常開展，以提高普法的工作效率。當然，同時也要配套以監督機制，保障所有的經費都用到普法工作當中來。

深入開展法制宣傳教育，是維護社會穩定的必然要求，也是構建和諧社會的重要保障。當然，法制宣傳教育是一項全民普法活動，需要長期不懈的努力，也需要全民的共同參與。