專業技術人員繼續在教育培訓心得體會

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建議在舉行這種綜合性的專業技術人員培訓的同時也可以分類舉行專業技術人員的專業業務技能繼續在教育培訓,分享心得體會。下面是本站小編爲大家收集整理的專業技術人員繼續在教育培訓心得體會,歡迎大家閱讀。

專業技術人員繼續在教育培訓心得體會

專業技術人員繼續在教育培訓心得體會篇1

根據新疆生產建設兵團令第3號《新疆生產建設兵團專業技術人員繼續教育規定》及師市人民政府辦公室所發《關於印發八師石河子市專業技術人員繼續教育實施細則(試行)》(師市辦發【20xx】115號)的有關要求,我於20xx年7月5日至13日參加了第八師石河子市專業技術人員繼續在教育培訓。在培訓過程中,通過課上認真聽講、認真做筆記、及時完成課後思考題,圓滿完成專業課和公共課的學習。通過本次學習,使我不斷提高自身理論水平和專業技術,對《兵團化工發展趨勢》、《煤化工發展》、《火力發電廠電氣設備》《測試與傳感技術》《機械基礎》又有了深層次的認識與瞭解。基本掌握瞭解了兵團企業的發展。這次培訓學習有助於我在實際工作中更新知識、更新理念、提高專業工作水平,擴展實際工作思路,增強解決解決實際問題的能力,最終更好、更出色的完成自己的工作。

一、 對兵團化工的認識

通過這次學習我瞭解了兵團化工發展的背景,爲響應毛主席“全黨動手、興辦工業。地方工業產值要在5年、7年趕上或超過農副業產值”的號召,決定因地制宜。積極興辦工業。兵團的工業,大多是採取投資少,收益大、因陋就簡、自力更生的辦法發展起來的。

新疆天業集團有限公司是新疆兵團農八師的大型國有企業,

它是依託自治區優勢資源轉化戰略,充分利用新疆的煤、鹽、石灰石等資源優勢,用循環經濟的理念發展煤電化一體化產業,使傳統高污染、高能耗的電石法聚氯乙烯生產工藝發生了根本變化。連續多年被評爲全國石油化工節能減排先進單位。

新疆天富熱電股份有限公司是以“熱電爲主,多元發展、控股管理、自主經營”爲經營格局。煤制甲醇項目是該公司進入化工產領域重點發展項目,也是新疆首個大型煤化工項目。

新疆大黃山鴻基煤焦化有限公司是20xx年兵團確定的重點焦化生產企業。公司大力發展煤化工下游產品,優化產業結構,進一步延伸“煤—焦—化”產業鏈。最終形成生產焦煤160萬噸,交友10萬噸、粗苯2.2萬噸、尿素18萬噸、甲醇11萬噸的生產能力。

未來煤化工發展主要是向着產品結構多元化發展和建立煤化工生態工業。

通過煤化工生產可替代石油的發動機燃料或替代燃料和化工產品逐漸成爲重要的產品方向。發展趨勢是:通過採用先進技術、不同工藝的集成聯產發展大型煤化工,形成產業鏈的有效延伸和綜合利用,提高資源、能源的利用效率,減少污染物排放,規模化集中治理污染,達到環境優好,建立煤化工生態工業。

二、煤炭化工的認識

通過此次學習我進一步認識瞭解煤炭發電的原理、煤炭的氣化、煤焦化和煤炭的液化。

(1)煤炭發電

石油發電不符合我國的國情,不能大力發展;核電只能適度發展,核電在建項目並不多,發電量不太可能超過1%的比例;風能可以發電,但裝機容量太小。煤炭發電,不僅在在發展中國家佔有很大比例,就是在發達國家也如此。

煤炭發電的原理是煤炭在鍋爐內燃燒放出的熱量,將水加熱成具有一定壓力和溫度的蒸汽,然後蒸汽沿管道進入汽輪機膨脹做功,帶動發電機一起高速旋轉,從而發出電。

傳統的煤炭開採、加工及利用技術效率較低,並帶來了嚴重的環境污染。在環境保護日趨嚴峻的形勢下,發展潔淨煤發電技術是提高我國能源效率、減少環境污染的重要途徑。當前,我國潔淨煤發電瓶頸首先是技術上風險較大,其次是我國機械製造能力還有待進一步提高,再次是自主開發和創新能力不足。

(2)煤炭的氣化

煤炭的氣化是煤化工利用加氫氣化、igcc、煤炭液化等的龍頭和基礎,是煤轉化的主導途徑之一。煤的氣化工藝是在一定溫度壓力下,用氣化劑對煤進行熱化學加工,將煤上有用質轉變爲煤氣的過程。整個過程就是以煤,半焦煤或焦煤爲原料,以空氣,富氧(純氧),水蒸氣,二氧化碳或氫氣爲氣體介質,使煤經過部分氧化和還原反應,將其中所含碳、氫等物質轉化成爲一氧化碳、氫、甲烷等可燃組分爲主的氣體產物的多相反應過程。對此氣體產品的進一步加工,可製得其他氣體,液體燃料或化工

產品。

(3)煤焦化

煤炭狡猾又稱煤炭高溫乾餾。一煤爲原料,在隔絕空氣條件下,加熱到950攝氏度左右,經過高溫乾餾生產焦煤,同時獲得煤氣、煤焦油並回收其他化工產品的一種煤轉化工藝。

(4)煤炭的液化

煤炭是一種碳含量高、但氫含量只有55%的固體。與液體燃料(從原油中提取的)相比,煤炭不便於處理運輸。

通過脫碳和加氫,煤炭可以直接或間接轉化成適於運輸的液體燃料,其中一種方法是焦化或熱解,另一種方法是液化。由於將煤炭轉化成液體燃料的成本比提煉原油的成本高,但原煤本身的價格比較低廉,這是煤炭液化技術能夠付諸實施的一個主要激勵因素。

三。、煤炭未來的發展

煤化工的新能源發展方向主要是指煤代油,其中甲醇、乙二醇、煤制油是煤代油的三條路徑。從應運和技術成熟度來看,二甲醚能夠廣泛的適用於交通等領域,所以發展空間最廣泛。

煤化工的發展主要是依靠市場需求、成本優勢、政策導向和成熟的甲醇二甲醚發展作爲導向發展的。

最後此次專業技術人員培訓讓我懂得了《兵團化工發展趨勢》、《煤化工發展》、《火力發電廠電氣設備》《測試與傳感技術》《機械基礎》又有了深層次的認識與瞭解。同時作爲一名技術人

員要把握的規律,科學規劃自己成長,提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業幹好。隨着實際科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的求救越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。通過此次培訓,是我更加清醒的認識自己和優秀的差距,在以後的工作,學習生活中我不斷的提升自我,超越自我。

專業技術人員繼續在教育培訓心得體會篇2

中央一號文件把農業科技作爲主題,科學技術就是第一生產力,農業科技的創新、推廣、普及是提升和發展現代農業最有力的“推進劑”。省農業廳和農業局精心組織的“陝西省基層農技員培訓(渭南)班”在渭南市市委黨校於20xx年4月16日到4月20日開班,我作爲渭南市農業技術推廣中心一名普通的農技人員有幸參加。通過幾天的學習使我開拓了視野,增加了知識,現就把我的一點體會總結如下:

1、在開班儀式上市農業局劉德學副局長做了精彩的動員講話,他詳細的闡述了農技人員培訓的目的和意義並就對目前我市農技體系改革進行了介紹並對全體學員提出了兩點要求。隨後農業廳科教處戴建昌處長就現階段和今後一段時間農業技術推廣的重點和發展方向並結合我國、我省的實際情況作了非常全面的講解,他提出的“三個重點,三個能力”正是我們全體農技員需要掌握和加強的本領。

2、陝西省植保總站總農藝師劉俊生老師做的“陝西省小麥吸漿蟲防治”;渭南市種子管理站史友明老師做的“設施蔬菜高效益栽培實用技術”以及王哲篤老師做的“陝西省農情信息培訓”和省農藥管理所副所長李志文老師做的“農藥管理研究應用”。這幾位老師都能將農業技術和概念用通俗易懂的語言告訴我們,是我這個沒有學過植保的門外漢也知道了什麼是吸漿蟲,當我聽到小小的吸漿蟲可以使我省的小麥產量減產三分之一時,確實很驚訝!但是幸運的是我們現在已經掌握了它的發生規律和防治方法。設施農業一直是我市廣大農民

提高農業收入發家致富的一項最主要的農業生產模式,以前節假日回老家時我家的鄰居常常問我一些關於大棚黃瓜、西紅柿的問題時我只能小聲的告訴他們:“我在大學不是學這個的”。看着他們一臉的無奈我真的覺得好尷尬!聽了史友明老師的“設施蔬菜高效益栽培實用技術”課程我再也不用擔心這樣的問題了。高毒農藥殘留問題現在已經成爲制約我國農產品出口的主要問題而且已經嚴重影響着我國的食品安全。李志文老師關於農藥管理和研究應用的課程使我瞭解到了我國農藥產業發展的現狀,也使我知道只要合理安全的施用農藥農藥殘留問題將不復存在。

3、在學習專業知識的同時,省農業廳和市農業局還爲我們開展了“擴展訓練”和“快樂工作快樂學習”講座以及現代農業基地觀摩。通過“快樂工作快樂學習”這個講座使我明白了人生的意義和工作的目的。在本次培訓中由於我們的學員中沒有有關畜牧獸醫的人員,農幹校的老師還爲我們安排了養殖方面的課程,我們聽起來確實覺得很費勁,建議在下一期培訓時能先了解一下受訓學員的情況再安排相關的專業課程。

總之通過幾天的學習培訓,收穫很多。能有機會參加這次培訓,是農業廳和農業局對基層農業技術人員的關心和鼓勵,我很感激也很珍惜。在今後的工作和實踐中,我要繼續努力學習專業知識,以更高的標準要求自己,積極發揮好農技人員在農業增效、農民增收方面的作用,將所學的知識運用到實踐中,爲渭南的農技推廣事業添光加彩。

專業技術人員繼續在教育培訓心得體會篇3

人總行爲了全面提高人民銀行分支機構中級職稱專業素質和實際工作能力,在鄭州培訓學院舉辦了中級專業技術職稱幹部(經濟師)培訓班。7月,我有幸參加了20xx年第二期經濟師培訓班學習,短暫的10天,150位學員凝聚在一起,共同在寬敞、明亮的教室聆聽專家教授生動、風趣、幽默的講授金融知識;共同在綠蔭場上流汗、吶喊;共同欣賞中原大地優美的自然風景和博大精深的文化風采,讓人幾分激動,幾分感慨。現將我的一些學習感悟,彙報如下:

一、相信自己、堅決果斷、相信隊友、向前看。這是我在鄭州培訓第一堂課---拓展訓練課程的感受。在拓展訓練課程中我們選隊長、政委,定隊名、隊訓和隊歌,很快就融入到團體中,讓我感受到了久違了的團隊的力量;在挑戰自我-克服心理障礙時,小組同學的鼓勵的眼神、支持的掌聲,使我們克服了心中的恐懼,沒有退縮、沒有放棄,通過了考驗,增強了勇於挑戰自我的信心,強化了團隊合作的意識。拓展訓練教會了我們如何在壓力和困難面前調整自己的心態,勇於嘗試、挑戰自我、戰勝自我。

二、豐富的授課內容,靈活的授課方式,積極的學習態度。“對員工的培訓,就是對員工最大的福利”。面對新形勢、新任務,我們需要熟悉和了解的東西很多,我們在理論知識、政策掌控、業務知識等方面都需要更新、學習。這次培訓涉及人行業務的許多方面,既有宏觀經濟波動、貨幣政策與金融穩定,又有反洗錢、徵信與存款準備金等金融服務類業務;既有團隊意識與自我塑造,也有國家公務人員心理問題及其調適;既有中國人民銀行成立的歷史背景與新形勢下如何有效地開展金融研究工作,還有當前國際局勢的熱點透視。較爲切合當前人民銀行中級職稱人員的工作與心理壓力的實際,開闊了視野,增長了知識,具有較強的實用性,能夠幫助我們解決在工作或工作中遇到的問題與壓力。這次培訓除了總行司、處長授課和專家教授作專題講座外,還有調研考察以及座談討論等培訓方式相互補充、相互融合,運用不復合式、多層次的培訓方式。增強了培訓效果,使整個培訓活動形式新穎、內容豐富。

學習使人進步,學習開啓智慧。只有不斷學習,才能提高自身素質,[蓮~山課件 /article/list/list_]才能對業務知識的學習有端正的態度,纔能有科學的人生觀和價值觀,才能着眼實際,緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題,開展相關業務知識學習,使自身素質儘快更新;只有把所學的知識融匯貫通,才能在立足本崗位、履行好本崗位職責的同時,認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題;只有主動學習,纔能有長遠的目光、規劃和創新精神,才能爲本部門的發展提供好的建議和措施;也只有不斷的跟進業務的更新變化,才能在實際工作中,面對複雜的局面,沉着應對,用學過的業務知識去指導工作,推動工作的發展。

三、培訓組織管理精心、周密、到位、完善。安排車輛去機場、車站接送學員,乾淨整潔的住宿,精心的課程安排,溫馨的安全事項提示……,點點滴滴都體現出培訓學院老師與組織者精心的安排和關心;培訓期間,除了緊張有序、內容充實的培訓學習,還安排了文體活動比如乒乓球、籃球比賽。學員在培訓過程中遇到的問題或請求,都能做到耐心細緻解釋,並儘量給予解決,他們認真負責的態度與高尚的敬業精神令我們非常感動,讓人難忘。

四、培訓內容比較廣,目的明確。這次參加培訓的人員來自多個部門,有人事、信貸、會計、國庫、發行等多部門、多崗位,培訓內容範圍較廣、跨度較大,能夠擴大中級職稱人員的視野和知識面,較好的解決了中級職稱人員因崗位和專業原因,而形成的對金融知識瞭解的侷限性和片面性,對於幫助中級職稱人員在各自的工作崗位上更好的有效履行職責,解決當前工作中遇到的迫切的專業問題有一定的作用,[蓮~山課件 ]能充分的發揮中級專業技術職稱在實際工作中的作用。建議在舉行這種綜合性的專業技術人員培訓的同時也可以分類舉行專業技術人員的專業業務技能培訓,如金融研究類、貨幣政策類、金融穩定類、金融服務類等,同時金融服務類還可以分爲會計結算支付類、國庫管理類、貨幣金銀類等。

這次中級職稱人員培訓,同學們每堂課都很早來到教室,講課時認真的聽,仔細的記筆記,積極的發言。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動力。我會將這次學習所獲運用於工作,更會以這次學習爲契機,強化學習,會更好地投入到工作中,學以致用,盡職盡責做好本職工作。

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