護士節體會

隨着人們對精神疾病的逐漸認識，國家政府對精神病人及精神醫院的關心與扶持，醫院政策的逐漸完善。近年來，醫院換了嶄新的面貌，新住院大樓的修建與搬遷、新開設科室、對外開展活動多了、住院人數不斷增高，口碑俱增。同樣，我們護理隊伍也與時俱進了，可以見到許多年輕的面孔，有女護士，也有男護士，男護士儘管只是“萬花叢中”一點綠，但仍是我們護理隊伍的重要組成，讓人感到充滿活力、生機勃勃、一片欣欣向榮的景象，所以我們每年護士節都舉辦得有聲有色，文藝表演、演講比賽、一系列互動活動等。

今年護士節在5月11日晚上舉行，得到了醫院領導的好評及衛生局領導的重視。首先是由護理部主任王莉致辭，院長劉鷹航宣讀受表彰的優秀護士和參加女職工靜脈輸液比賽獲獎者，劉院長對近幾年我院護理工作所取得的成績給予高度評價，衛生局局長毛炯在百忙中抽空來爲我們護士的節日祝賀、和大家一起重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而重要的節日併爲優秀護士頒獎，令我們全體護理人員深受鼓舞。毛局長對我院護理工作所取得的成績給予充分肯定，並勉勵我院護士繼續弘揚南丁格爾精神，勤奮學習，努力工作，愛崗敬業，樂於奉獻，爲我市精神護理事業發出更多的光和熱。值得一提的是我院曹九英護士長代表江門地區的其中一名參加省衛生系統女職工靜脈輸液技能大賽，是我院的驕傲，我們的學習榜樣。接下來就是激烈的演講比賽，這次演講的題目是——我對人性化服務理解與對策，演講者們抑揚頓挫、富有感情的演繹，讓在座的領導及兄弟姐妹們無不側耳傾聽，回報的是熱烈的掌聲。人性化服務突出的是人文關懷，充分體現關愛。護理工作面對的是人，面對的是生理、心理、精神、文化、環境等多層面交織組合在一起的整體的人，這就要求護士在工作中充分體現一種以關愛、尊重爲核心的人道主義精神。我們不單會說，還會做。活動結束，大家都照相留念，一片和諧的氣氛！

雖然活動時間約用了2個小時，活動策劃者護理部主任王莉背後花的心思不少。因爲曹護長要參加省技能大賽，所管轄的病房就由王主任代理安排，好讓曹護長放心備考；主任還充分考慮到每個護士的特點，知人善用，用人所長，活動場面的佈置就是她挑出的幾個護士來佈置的，費用少也能呈現出一個隆重的場面，讓人感到眼前一亮；還有演講題材的確定和演講稿的選定等等，大大小小的事情需要妥善解決，5月10日是母親節，還在加班呢，放棄與媽媽和兒子團聚的時間，爲的就是搞好這次活動，雖然辛苦，但看到每位護士的表現感到很欣慰！王主任對新上崗及輪科護士特別強調帶教管理，重視新護士的培養；爲加強護理隊伍建設，提高護士的整體素質，每月定期組織全院護士業務學習，支持鼓勵在職護理人員利用業餘時間繼續深造，希望我們成爲新一代的優秀護士。我們作爲醫院的生力軍，要不斷提升自我，實幹創新，纔不負所望！

XX年5月12日汶川發生震驚世界的大地震，護士們始終站在抗震救災的最前線，自始“ 5.12護士節”更付予特殊的意義。我們要弘揚南丁格爾精神，熱愛護理事業，熱愛人生也熱愛自己，用嶄新的面貌和辛勤的汗水在“救死扶傷”的崗位上努力工作，把自己亮麗的青春譜寫得更加輝煌燦爛！