領導幹部作風整頓建設最新工作學習體會
(區委辦主任)：增強四種意識爭創五個一流。一、在深刻領會作風整頓的重大意義上狠下功夫，增強自覺性和主動性。領導幹部作風體現着黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。各級領導幹部是黨和國家事業的骨幹力量，其作風如何，嚴重影響着黨和人民事業建設進程。我們只有充分認識作風整頓的重大意義，更加積極地投入到活動中去，才能找準自己在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題，認真加以整改，最終達到提高自身素質、服務人民羣衆的目標。二、在增強四種意識上狠下功夫，重點解決四個方面的突出問題。一是增強宗旨意識，重點解決正確世界觀問題。作爲從事黨委政務服務工作人員來說，就是要積極主動地向人民羣衆宣傳黨的方針、路線和政策，充分反映人民的訴求，擺正自身位置，通過大力實施惠民行動，真正做到“進民房、解民憂、連民心”，努力讓老百姓得到實實在在的利益。二是增強進取意識，重點解決好事業心和責任感不強的問題。作爲區委辦負責人，要創新學習形式，豐富學習內容，提高理論修養，增強全體人員整體素質，不斷提高黨委政務服務水平。三是增強責任意識，重點解決好工作落實問題。辦公室工作對黨委決策發揮着重要的參謀助手作用。必須以改革創新的精神，完善各項工作制度，加強幹部隊伍建設，確保辦公室工作高效運轉。四是增強廉潔意識，重點解決好廉潔從政的問題。作爲一名科級領導幹部，要更加自覺地遵守各項廉潔自律的規定，始終牢記“兩個務必”的要求，正人先正己。三、在爭創“五個一流”辦公室上狠下功夫，確保整頓活動取得實效。一是成立辦公室作風整頓工作領導小組，要求做到作風整頓與業務工作兩手抓、兩手硬，確保實現兩不誤、兩促進目標。二是紮實抓好專題學習，認真查找問題，剖析問題根源，制定整改措施，確保取得實際成效。三是按照高度的政治敏感性和一流的理解能力、高度的工作責任心和一流的執行能力、高度的敬業精神和一流的工作質量、高度的奉獻精神和一流的工作效率、高度的服務意識和一流的廉政形象的“五個一流”要求，建立健全領導幹部作風建設長效機制，力促各項工作再上新臺階。
(區科技局局長)：切實轉變作風推進國家可持續發展實驗區建設。學習了於偉書記的講話和規定的文章後，深受教育，啓發很大，作爲政府職能部門，要結合業務工作，切實轉變作風，有力推進國家可持續發展實驗區工作。一是認真改造主觀世界，努力做一個合格的領導幹部。進一步強化大局和責任意識，模範遵守紀律，做到令行禁止。不斷提高自身素質，增強駕馭市場經濟的本領、做羣衆工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中，努力樹立爲民、愛民、親民的形象。二是全力推進國家可持續發展實驗區建設。作爲實驗區辦公室，要重點抓好實驗區15個重點示範項目建設，組織實施好國家重點科技攻關計劃---水土保持型種植技術集成與示範項目，力爭按時完成各項科技工作指標。三是轉變作風、加強修養，當好公僕。做人是做事的基礎。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，堅定共產主義信念，爲人民辦好事、辦實事。要牢固樹立“羣衆所需無小事”的思想，立足本職工作，努力完成各項任務。我們做任何事情，都必須把羣衆的呼聲當作第一信號，把羣衆的利益當作第一考慮，把羣衆的滿意當作第一標準，努力以優良的作風爲人民服務。
（新雲鄉黨委書記）：加強作風建設弘揚新風正氣。於偉同志的講話強調了加強領導幹部作風整頓建設的重要性和緊迫性，指明瞭需要切實解決的領導幹部作風方面存在的突出問題，對如何聯繫實際開展整頓活動、確保取得實效提出了具體要求。我認爲，作爲一名鄉鎮黨委書記要貫徹落實好於偉同志的講話精神，一是要大力弘揚新風正氣。對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好作風的要求，大力弘揚“事在人爲、爭創一流、苦幹實幹、無私奉獻”的精神，在全鄉形成風正人和事業興的局面，穩步推進新農村建設、和諧社會建設。二是要樹立並落實正確的政績觀。真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。既要全面完成上級下達的指標，也要結合本地實際，尊重羣衆的感受；既要講發展、講效益，也要注重減少環境和資源代價；既要解決當前突出矛盾，也要注重遺留問題的解決。前段時間發生的鄉伙食團事件，就是在解決遺留問題上的不謹慎、不及時造成的，給全區、全鄉造成了極壞影響，教訓相當深刻。三是要提高班子的整體作風。要敢於“逗硬”，敢於自揭“傷疤”，結合鄉伙食團事件，帶頭查找、深刻剖析發生問題的根本原因，在鄉班子成員及中層幹部中開展一次觸及靈魂的作風整頓，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，堅決糾正不良習氣，努力建設一支“爲民、開拓、務實、清廉”的幹部隊伍。
（區環保局局長）：強化五個意識提升三種能力實現三個轉變爭做合格的環保衛士。一要強化五種意識。一是強化創新意識。面對新形勢、新任務，要堅決破除無所作爲、小進即止、小成即安、小勝即滿的保守思想，樹立工作上永不滿足、勇於創新的拼搏精神，使我們的思路在創新中開闊，能力在創新中提高，各項工作在創新中跨越。二是強化大局意識。要求每個幹部職工都要自覺服從服務於工作全局，擺正位置，講規矩、講制度、講團結、講風格，加強協調配合，努力形成“步調一致、和諧一體、政令暢通”的局面。三是強化服務意識。作爲政府環境保護的第一責任部門，要時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，正確處理環境保護與經濟發展、社會進步的關係，在本職崗位上最大限度地維護和實踐好人民羣衆的根本利益，努力爲全區經濟發展這個第一要務做好服務。四是強化奉獻意識。帶領全局同志增強奉獻意識，在本職崗位上恪盡職守、愛崗敬業、有所作爲，在奉獻中實現自我價值，在實現自我價值中做出奉獻，以實際行動樹立新時期環保工作者的良好形象。五是強化廉政意識。在新形勢下，面對各種誘惑和考驗，每一位環保幹部都要本着對黨負責、對人民負責、對家庭負責、對本人前途負責的態度，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，不爲名所動，不爲利所害，堂堂正正做人，清清白白做事。二要提升“三種能力”。一是調查研究的能力。認真學習如何進行調查研究和撰寫調研報告，思考問題站位要高、思路要寬、眼光要遠，通過調研推進實際工作。二是學習創新的能力。在工作生活中，注重發揮主觀能動性，做到自覺學、終身學，向書本學、向實踐學，不斷提高業務素質水平。三是推進落實的能力。環境保護紛繁複雜、環境形勢千變萬化、環境問題千頭萬緒，我們要把增強抓好工作落實的能力作爲自身修養的重中之重，做到統籌兼顧，抓住根本，正確處理矛盾，有效推進工作。三要實現“三個轉變”。一是解放思想，幹事創業，實現工作作風的轉變。二是關口前移，防治結合，實現工作方式的轉變。要嚴把建設項目環境影響評價制度及排污許可證這兩道關口，對企業的違規違法行爲要依法果斷處理。三是建章立制，明確責權，實現管理方式的轉變。要層層分解全局性的目標任務，做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。
（區水利局局長）：切實轉變工作作風，提高爲民服務本領。一是牢固樹立羣衆觀念，增強領導幹部的服務意
識和責任意識。在與羣衆交往、溝通時，真心誠意地對待基層羣衆，切實轉變政府機關門難進、臉難看、事難辦的衙門作風，時時、事事、處處都要做到換位思考，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。二、牢固樹立學習意識，提高理論水平和政治素質。在學習中要擺正工作與學習的關係，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果，力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯繫實際，做到工作與學習兩不誤，雙促進。通過不斷的學習做到在思想上跟上新形勢的發展，在行動上符合工作的規範，在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。三、大力弘揚勤政務實作風，推進水利工作再上新臺階。認真對照檢查自己在思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的問題，增添改進措施，從現在做起、從小事做起，積極實施節水、平安、德政、生態、富民五大工程，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌爲我區的水利建設添磚加瓦。
（竹根鎮黨委書記）：一心謀事抓落實。作風是黨的形象、黨的生命，事關黨和人民事業的興衰成敗。抓好領導幹部作風建設，對黨風、政風、民風和社會風氣的好轉都會產生巨大的推動作用，對人民羣衆也會產生巨大的凝聚力、感召力，同時會極大提高黨委、政府的公信力、戰鬥力，對推進和諧五通橋建設有着重大的現實意義。一是端正執政理念，解決好作風建設的思想問題。作爲一名領導幹部，應把自己的職位看得很淡，把自己的職責看得很重，把自己的苦累帶回家中，以飽滿的精神走上崗位。沒有良好心態，心浮氣躁，不可能積極工作，更不可能主動爲百姓排憂解難。幹部心態都不平和，人心穩定又從何而來？只有讓心着地，切實端正了執政理念，纔會產生無窮的源動力，纔會有無畏的精神、昂揚的鬥志，才知開拓進取，纔有實幹之舉。二是認真實施惠民行動，在作風建設中解決好與羣衆感情生疏的問題。要以務實的作風，把“十大惠民行動”送到村（社）、送到組、送到戶，使實施惠民行動的過程變成宣傳黨的方針政策的過程，變成統一思想、凝聚民心的過程，變成團結羣衆、共建美好家園的過程。三是建立長效機制，解決好作風建設持久性的問題。着重完善監督、制約、獎懲、責任追究等制度，在求實效、管長久上狠下功夫，切實把作風建設落實在工作上、落實在生活中。作爲一名領導幹部，必須把作風建設與做人、做事緊緊聯繫在一起，尤其要注重小節，把握好尺度，重信用、守承諾、依法辦事。
(區政府辦主任):進一步強化爲民服務意識，着力提升五種能力。一、進一步強化爲民服務意識。一是牢記黨的宗旨，切實做到全心全意爲人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在後這個原則不能變，把全心全意爲人民服務作爲自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地爲羣衆辦實事、辦好事。二是不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而且必須是“過得硬”，隨時隨地能成爲羣衆的榜樣，敢於說出“向我看齊”的口號，切實把良好作風體現到日常的工作和生活中。三是關鍵時刻能站得出來。時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、羣衆利益發生衝突時，是否能夠高風亮節；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。四是克勤克儉，生活上嚴格要求。在物質享受面前，要始終保持清醒的頭腦，用黨紀國法管好自己。二、着力提升五種能力。一是着力提升謀劃大局的能力。時刻關注大局，認真研究大局，準確把握大局，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠利益的大事上，放在情況複雜、矛盾突出的熱點難點問題上，善於從領導思維的角度和政治大局的高度去增強工作預見性，超前謀劃，及早提出建議。二是着力提升服務全區的能力。始終把提高服務、提高質量作爲改進辦公室工作的重要舉措，確保各項工作的及時、優質、高效、到位。切實服務好領導，當好領導的參謀助手，爲領導的決策抓好落實。重點服務好部門，明確工作職能，積極主動、優質高效完成好各項工作；工作有交叉的，與有關部門協商，主動牽頭，搞好協調。全力服務好羣衆，堅持深入基層一線調查研究，反映基層幹部羣衆的呼聲和建議。三是着力提升開拓創新的能力。在思想觀念上創新，用新的觀念去搞好服務；在工作方式上創新，實現“三個轉變”，即向超前服務、主動服務轉變，向提供優質服務、精品服務轉變，向敢於競爭、敢於挑戰轉變；在工作機制上創新，形成良性競爭的工作氛圍；在工作手段上創新，加快推進辦公現代化。四是着力提升組織協調的能力。對區委、區政府中心工作，要全力以赴重點協調；對基層反映的問題，要認真對待，及時協調；對重大突發性問題，要主動掌握情況，果斷協調處理；對內部各股室的工作，要講求實效，科學協調。五是着力提升勤政、廉政的能力。弘揚敬業精神，形成幹事氛圍。完善制度，嚴格執行有關廉潔自律的各項規定，事事處處嚴格要求自己,維護好政府機關的良好形象。
（區財政局黨組書記、局長）：心繫羣衆，爲民謀利。通過學習胡錦濤同志中紀委七次全會上的講話和省委杜青林同志以及市委於偉同志的講話，認識到領導幹部作風建設不僅關係到我們黨的事業興衰成敗的重要環節，更重要的是關係到我們國家的命運和人民羣衆的切身利益，認識到作爲領導幹部，只有把自己的行動與人民羣衆的利益緊密聯繫起來，才能真正實現自身價值。我們共產黨人的根本在人民，血脈在人民，力量在人民。對人民羣衆的感情問題不僅是作風問題，而且是政治態度和政治立場問題。自己作爲一名科級領導，要做到思想上尊重羣衆，政治上代表羣衆，感情上貼近羣衆，工作上深入羣衆，才能得到羣衆的支持和擁護。對羣衆的感情，要體現在具體行動上，落實在工作實踐中。作決策、幹工作，要堅持把對上負責與對下負責統一起來，得不到大多數羣衆支持的事不幹。要多深入困難鎮（鄉）和困難羣衆，瞭解民情，聽取民意，體察民憂，對羣衆的呼聲和利益訴求，要滿腔熱情地對待，應該辦而且能夠辦到的，要立即辦並確保辦好，一時辦不到的要創造條件去辦並做好必要的解釋，超越政策法律規定的要堅守底線，努力爭取羣衆的理解。
（區審計局局長）：立足實際、求真務實，促進審計事業更上新臺階。一是要進一步強化宗旨意識，牢固樹立“審計爲民”思想，把審計服務寓於審計監督之中，自覺把“審計爲民”與講政治、顧大局、服務於區委、區政府工作中心統一起來，不斷提高圍繞中心、服務大局的能力和水平。二是要認真貫徹落實省廳提出的“明確一個目標、增強三個意識、實現三個突破、加強四項建設”的審計工作思路，開拓審計工作新局面。三是要認真學習專業理論知識，將審計法規用於工作實踐，牢固樹立依法行政、依法審計的觀念，增強審計幹部的責任意識。
(冠英鎮黨委書記):堅持科學發展，推進四個跨越。於偉書記在講話中指出，科學發展觀是中國共產黨從新世紀新階段黨和國家事業發展的全局出發提出的重大戰略思想，是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是推動經濟社會發展，加快推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想。鄉鎮工作，要圍繞區委、區政府的統一部署，切實把堅持科學發展作爲經濟社會發展的首要任務。一是圍繞助農增收主題，加快建設社會主義新農村。進一步做強做優以生薑、葡萄、
蛋雞爲主的三大產業,推進傳統農業向現代農業跨越，傳統農業大鎮向農業強鎮跨越。二是圍繞“工業強鎮”戰略，以工業集中區建設爲契機，進一步推進工業化進程，着力抓好“四個一批”項目建設，確保瑞鴿皮革竣工投產，同時發展壯大豬鬃加工、建築建材兩大特色產業，推進向工業強鎮跨越。三是圍繞以旅遊帶動第三產業發展的思路，努力把旅遊資源優勢，轉化爲第三產業發展的經濟優勢，以天池莊園、和平山莊和世外桃源等星級旅遊點爲龍頭，大力發展鄉村休閒旅遊，使旅遊業成爲鎮域經濟發展新增長點，推進向旅遊經濟強鎮跨越。四是圍繞公民道德建設的範疇，全面提高公民的素質，積極抓好文明單位、文明村、文明戶、文明窗口等創建工作，大力支持老年協會開展健康有益的文體活動，進一步鞏固省級文化先進鎮建設成果，推進向文化強鎮跨越。
（楊柳鎮黨委書記）：胸懷全局，率先垂範，做一名優秀的領導幹部。首先，作爲領導幹部必須要有責任心。在今年9月底換屆選舉中，我被選爲鎮黨委書記，我感到一種前所未有的壓力。這壓力來自組織對我的信任，來自人民對我的信任。俗話說得好：“有壓力纔有動力，有緊張感纔有緊迫感”。既然在這個位置上，就必須對上級負責、對幹部負責，對楊柳鎮全體人民負責，要增強自身的責任意識，做到“立黨爲公，執政爲民”，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀；既然在這個位置上，就要對自己的工作負責，以身作責，把自己的全部精力用到工作中去。其次，作爲領導幹部必須要有駕馭全局的思想和能力。作爲鎮黨委書記，在思想上要“站得高”，在政治上要“看得遠”，這是提高執政能力的關鍵。也就是說要善於從宏觀上把握整體工作思路，佈置任何一項工作都要與省、市、區保持一致，同時要結合本鎮實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全鎮一盤棋的思想。第三，作爲領導幹部必須要率先垂範。做官如做人，爲人正派爲官才能公正嚴明。作爲班長，不論在工作作風還是在廉潔自律方面都應爲幹部起表率作用。在工作中不斷錘鍊黨性，樹立加快發展的理念，做解放思想的表率；樹立爭當楷模的理念，做廉潔自律的表率；樹立甘於奉獻的理念，做勤奮工作的表率；樹立自強不息的理念，做力爭上游的表率；樹立求真務實的理念，做實事求是的表率；樹立科學管理的理念，做發揚民主的表率。
（輝山鎮黨委書記）：加強“五風”建設，切實轉變自身作風。一是加強思想作風建設。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，以基本理論作爲我們行動的指南，自覺加強思想建設，努力改造自己的主觀世界，強化全心全意爲人民服務的宗旨，樹立扎紮實實爲人民服務的思想。二是加強學習作風建設。基層工作面臨許多新問題，新矛盾，新內容，只有樹立強烈的學習意識，不斷更新知識，堅持理論與實際相結合，才能在工作中不斷開拓創新，尋找新思路、提出新見解，創造性的開展好各項工作。三是加強工作作風建設。要有高度的事業心和責任感，以黨和人民利益爲出發點，克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風。勤勤懇懇，從小處入手，點滴積累，用務實的作風、務實的方法，腳踏實地地做好本職工作，把每一項工作做精、做細、做出特色，模範地履行一個領導幹部的職責，盡心盡力把工作做好。四是加強領導作風建設。顧全大局，正確處理好上級與下級、個人與集體、局部與全局的關係，認真貫徹執行民主集中制，以身作則，率先垂範。認真履行抓班子帶隊伍的職責，抓好乾部隊伍建設，帶頭撲在工作上，狠抓落實，實現鎮域經濟社會又好又快發展。五是加強生活作風建設。堅定理想信念，嚴格遵紀守法，不斷加強自身修養，在物質生活上知足常樂，在精神追求上永無止境。養成良好的生活情趣，把握個人愛好，堅持“乾乾淨淨幹事、清清白白做人”，管好配偶、子女和身邊工作人員，在幹部羣衆中樹立良好的口碑和形象。
(區人勞社保局局長):領導幹部作風整頓建設要切實做到“三用心”。“用心想事”，就是要牢固樹立“立黨爲公、執政爲民”的根本理念，把心思和精力用到事業上，着手於完善體制機制。行成於思，不思不想不變化，多思多想多變化。領導班子要在規範人事、編制管理，促進充分就業、加強職業培訓、強化社會保險費徵繳、探索建立新型農村社會保險制度、開展城鎮居民醫療保險試點、發揮基層平臺作用等方面，不斷研究新思路，探索新辦法，開闢新途徑，推動新實踐，力爭取得新成效。“用心謀事”，就是要謀發展、謀進步，大力弘揚求真務實的作風，積極開展前瞻性研究。在其位謀其政，領導班子成員要具備高度的責任感，敢爲人先，要認真按照“落實科學發展觀、構建和諧五通橋”的要求，科學認識和把握新時期就業和社會保障問題的特點和規律，把握好改革力度和社會可接受度的平衡點，研究出新思路、新措施、新手段，制定出針對性、操作性和創新性更強的意見，進一步指導、推動工作。“用心幹事”，就是要不滿足現狀，不畏困難，要真幹善幹實幹，躬身實踐，帶着對人民羣衆的深厚感情，幫助羣衆尤其是困難羣衆解決生產生活問題，幹好每一件事情。人事、勞動保障工作千頭萬緒，事事關係人民羣衆利益。我們工作中接觸到的每一個就業崗位、每一筆社會保險金、每一份勞動合同、每一次投訴求助電話、每一封信訪函，都關係到羣衆的基本生活、切身利益。領導班子成員一定要始終堅持把羣衆利益擺在突出位置，滿腔熱情，腳踏實地，想羣衆之所想，急羣衆之所急，千方百計爲羣衆排憂解難。
(金粟鎮黨委書記):作風整頓建設活動要集中力量抓好四項重點。一抓親民活動。以“送溫暖、親民惠民行動”爲載體，着力解決好勞動就業、社會保障、社會治安、安全、羣衆來信來訪和維穩等關係羣衆切身利益的問題，讓更多的羣衆享受到改革發展的成果。二抓工作落實。大興求真務實之風，堅持把思路細化爲項目、項目細化爲工作、工作細化爲落實，不斷完善重大工作、重點項目督查督辦機制，在抓工作落實中推動作風進一步轉變，用發展實效檢驗工作作風。三抓集中整頓。精心組織實施好領導幹部作風集中整頓，務求做到問題找準、原因查清、整改落實，最終達到羣衆滿意，以作風轉變的實際成效取信於民。四抓制度建設。建立健全督查制度、機關長效管理機制，進一步完善信訪責任制度，嚴格落實領導幹部責任制和責任追究制，探索建立防治幹部隊伍不正之風的長效機制。
（金山鎮黨委書記）：做事先做人，做人做表率。作爲黨委書記，在一個團隊中是旗幟、是方向，要努力做好六個表率：一是樹立開拓的理念，做解放思想的表率。要努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，開動腦筋，着力研究適應鎮域經濟發展新形勢的新方法、新舉措。二是樹立務實的理念，做實事求是的表率。要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是羣衆提出的合理要求，要辦好、辦實，把上級的安排部署同金山鎮的實際緊密結合起來，把全鎮人民的利益同黨和國家的利益統一起來，把農民的積極性保護好、調動好、發揮好，決不能以犧牲羣衆利益爲代價換取自己一時的政績。三是樹立清廉的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的各項規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不爲。四是樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。在工作中
不求名利、不求得失、不計報酬，發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。五是樹立自強的理念，做轉變作風的表率。要腳踏實地、埋頭苦幹，從羣衆最不滿意的事抓起，從羣衆最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是黨建和精神文明工作，還是經濟工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。六是樹立科學的理念，做領導藝術的表率。把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關係，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，通過召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰鬥力，使黨政班子成爲全鎮人民的堅強領導核心。