紀委三轉心得體會範文

深入推進“三轉”工作落實,積極探索新時期下紀檢監察工作實效 轉職能、轉方式、轉作風;下面是有紀委三轉心得體會，歡迎參閱。

新春新氣象，在辭舊迎新之際，爲貫徹落實中紀委文件精神，進一步增強全體工作人員對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的信心，讓大家以全新的精神面貌儘快融入到工作中去，我委局機關開展了爲期半個月的“轉職能、轉方式、轉作風”學習討論活動。此次活動委局各級領導高度重視，每位親自備課授課，帶領全體同志學習了中央xx屆二中、三中全會和xx屆中央紀委三次全會等一系列會議精神，參學人員認真聽課，做好筆記。通過認真學習中央和省市文件精神讓我感觸頗多，也讓我認識到新一屆中央領導集體對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的高度重視，在黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗方面的決心。作爲分管案件的，我深刻的認識到自己所肩負責任的重要性，下面我就談談自己通過這次學習所獲得的一些心得體會。

一、深入推進“三轉”工作落實，積極探索新時期下紀檢監察工作實效轉職能、轉方式、轉作風，是xx屆中央紀委三次全會部署的主要任務，黨的把懲治腐敗放在突出位置，堅持有腐必懲、有貪必肅，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。xx書記在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出：各級紀委要通過轉職能轉方式轉作風來適應新形勢下的紀檢監察工作，把思想和行動統一到中央部署和要求上來，落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的各項任務。迴歸到自己的工作中來，我應該對自己高標準嚴要求，積極學習和領會中央和省市的工作會議精神，把自己的思想和行動與上級領導保持一致，給查辦案件的同志們領好頭、帶好隊，積極打造辦案素質過硬的隊伍。

隨着信息時代的發展，腐敗分子腐敗的手段更加隱蔽，腐敗方式更加多樣化，這無疑給我們查辦案件人員帶來難度，如果一味的堅持單一的辦案模式，不能轉變思想，改進工作方法，就會使得案件辦理起來事倍功半，浪費更多的時間，這樣就會給腐敗分子更多的喘息機會，影響我們紀委監察機關在羣衆心目中的形象。因此我們更應該順應時代的發展在查辦案件時積極開拓創新，改變辦案方式，探索新的案件工作模式，尋找新的工作方法。更好的着力查清主要違紀違法事實，提高辦案質量和效率。

二、嚴明紀律、堅決維護紀檢監察形象

俗話說：打鐵還需自身硬，此次“三轉”活動中的轉作風就是要求我們要堅強自身建設。新一屆的黨中央領導班子成立以來，加大了審查違紀違法黨員領導幹部力度，查出了一批身居高位的官員，獲得了人民羣衆的一片喝彩，更加樹立了我們黨的權威，也塑造了紀檢監察機關在人民心目中正大光明的形象。目前我們紀檢監察機關在落實黨中央的八項規定和糾正四風上，既是監督者又是執行者，因此我們只有對自己嚴格要求，堅決執行黨中央的決定，才能起到正人的效果。在整治四風問題上，我們要結合開展第二批黨的羣衆路線教育實踐活動的契機，對官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風采取零容忍，發現一起通報一起，敢於發現問題揭露問題，發揚亮劍精神。

作爲分管案件的，在維護紀檢監察機關形象方面，首先加強自身管理，在查辦案件時決不允許出現接受被調查人及其親屬朋友的請客送禮，也決不允許出現跑風漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索，嚴禁以案謀私的情況。只有這樣才能保證案件及時有效的突破，減少辦案阻力。同時還要提高辦案人員的責任意識，每辦一起案件就應該把工作做到細緻，準備材料更要細中有細，做到材料格式規範，內容詳實，調查事實方面不存在衝突，以免影響案件的進程。當然，在辦理案件中要注意自身和被調查人安全問題，避免出現安全事故，帶來不良影響。除了嚴格要求同志們認真工作外，我還要積極的帶頭學習，多讀書。鼓勵老同志積極學習，多向新同志傳授辦案技巧，新同志更應該積極主動學習，勤于思考，多向領導和老同志請教，敢於面對自己的不足之處。只有嚴明紀律，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，才能把“四風”問題徹底掃出自己的隊伍，才能塑造一直廉潔的隊伍，才能打造一支辦案“鐵軍”。

三、求真務實，加大查案力度。

查辦案件是反腐敗最重要、最直接、最有效的手段。堅決查處黨員幹部違紀違法案件，能夠起到震懾作用，能夠教育提醒幹部，能夠有效遏制腐敗案件的發生，能夠贏得民心。滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻複雜。黨中央對推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭旗幟鮮明、態度堅定、領導有力。如何貫徹落實中央精神，把反腐敗鬥爭落實到實處，我認爲：

首先，取得縣黨委政府的支持和重視。在改革發展的大前提下，我們的工作就是爲社會發展保駕護航，查處社會主義果實中的蛀蟲，爲社會發展掃清障礙，推進經濟建設工作的落實。因此，在查辦部分案件的時候應該主動及時向縣黨委彙報工作的進展，取得黨委政府在人力物力財力方面的支持，不僅有利案件的快速突破，而且能夠保證案件工作的順利進行。

其次，落實案件責任，合理配備辦案力量，提高辦案人員素質和積極性。查辦案件主要是依靠一線辦案人員，因此參加紀檢監察案件的同志不能做老好人，要敢於得罪那些應該得罪的人，在原則面前敢於擔當，要做到依紀依法、公平公正。必須做到嚴格自律，表裏如一。因此，我們的紀檢監察同志要明確責任意識，敢於承擔責任。

除此之外，在查辦案件時應該根據案件的性質合理配備辦案力量，做到人盡其才、物盡其用。同時，在平常的工作中注重辦案人員的素質培養，加強他們的業務技能培訓，提高他們的業務能力，培養高素質高技能的人才。當然，在工作中也應該注重辦案人員積極性，只有熱愛這份工作才能做好這份工作，只要做到生活上關愛同志，工作上關心同志，思想上關注同志，我們的紀檢監察工作才能順利進行。

最後，進一步發揮紀委監察機關的組織協調作用。在辦案中，紀檢監察機關作爲反腐敗的專門機關，要注重和善於組織協調，講求組織協調的藝術和方法，最大限度地發揮公安、檢察、法院、審計等執法機關和職能部門的優勢，形成突破案件的整體合力。與此同時還要注重組織協調的機制建設。建立健全紀委牽頭、各負其責、團結協作、各施所長的工作機制、協同辦案工作機制等。我相信，只要我們着眼於工作，認真執行上級領導的決定，全身心的投入工作，科學化的管理，積極發揮好自身的組織協調作用，就能夠更快更迅速更細緻的履行好我們的職責。

此次轉職能轉方式轉作風的學習探討活動，在全委局上下掀起了一股學習之風，這樣有利於同志們牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。只有我們自己禁得起黨組織和人民的考驗，才能20xx年的反腐倡廉工作中加強監督管理，嚴肅紀律;才能使領導幹部不想腐不能腐不敢腐;才能提升黨和人民的滿意度。

學習體會轉職能、轉方式、轉作風，是新形勢下打造反腐倡廉鐵軍、促進紀檢監察機關職能充分發揮的必然要求和客觀選擇，爲紀檢監察幹部充分履職指明瞭方向。通過一段時間的學習，使我對“三轉”有一個初步的認識。。

一、對紀檢監察“三轉”意義的認識

紀檢監察機關“三轉”的最終目標是實現工作職能更加明確、工作方法更加科學、工作作風更加務實。“法無授權而不爲”，體現了職權法定的原則，符合程序正義的要求，也有利於紀檢監察機關強化接受監督的意識，促進紀檢監察機關在法治化的軌道內積極作爲。“三轉”是紀檢監察工作的與時俱進。“三轉”在揚棄中繼承，在繼承中創新，是在過去基礎上優選，是堅持唯物史觀體現。如果否定過去，簡單地與過去相割裂，那麼就是形而上學，就會阻礙“三轉”。相反以往反腐倡廉工作中積累的一些好經驗、好做法，爲“三轉”奠定了基礎，創造了條件，也爲紀檢幹部適應“三轉”做好了能力上的儲備。“三轉”是紀檢監察工作的深化昇華。以前工作涉及面太寬，人員分散，精力不夠集中，工作深度上受到限制。迴歸主業，收縮防線，避免以往的束縛，拋棄不必要的羈絆，可以把更多的人力精力向主業縱深推進，容易在某個點上突破，體現抓主要矛盾和抓矛盾的主要方面的辯證思維，符合事物發展客觀規律。

二、對“三轉”之間的關係認識

推進“三轉”要以改革的思維和勇氣，把握關係，認識內在聯繫，只有這樣才能在轉變職能中突出主業，在轉變方式中抓住主業，在轉變作風中落實主業。轉職能是核心。就是要集中精力聚焦中心任務，按照黨章、黨內法規和行政監察法賦予職責，進一步釐清職能，在依法定位中明確站位，突出監督執紀和查辦案件，做到不缺位、不越位、不錯位。從牽頭組織向監督推動轉變，認真落實黨風廉政建設責任制，守好主業，擔好主責，執好紀，問好責，把好關，切實擔負起監督責任。轉方式是關鍵。要摒棄大包大攬的思維，改變過多參與職能部門業務工作，從事事牽頭、樣樣主抓中脫出來，從“擋箭牌”、“防火牆”等角色中退出來，有所爲，有所不爲。要收緊五指、捏緊拳頭，集中發力，從面寬線長向以點促面轉變。從一般性參與式的業務檢查向履職監督轉變，從全程監督向事後問責轉變。轉作風是保障。沒有過硬的作風和能力，就轉不了職能，轉不了方式。正人先正己，作爲紀檢監察幹部要勇於擔當、嚴於律己，切實維護黨的忠誠衛士的良好形象。要從自身做起，從點滴做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。要在學習、思考、領悟、實踐中盡責奉獻，當好示範，作出表率，不辜負黨和人民的重託。要堅持黨性原則，嚴格遵守黨的各項紀律。

三、對怎樣“三轉”的認識

紀檢監察機關推進“三轉”，必須要從大處着眼、小處着手，統籌兼顧好各方面關係。一要把握權與責的關係。要回歸本位，退出各類議事機構，把不該由紀委擔負的工作清理剝離出去。要及時調整思路，主動放權，督促職能部門及時上前站位，填空補缺，充分履職擔責，不留職責“真空”地帶。要充分履行監督職責，確保部門守土有責、守土負責、守土盡責、守土追究。要關注上級動向，調整內部職能，主動作爲，強化執紀監督。二要把握抓和放的關係。強調轉變和聚焦，說明過去履職中有越位、錯位以及缺位、不到位的地方。轉變的目的在於加強，而決不是放鬆。對應於過去錯位、越位的地方，要堅決“放”手;對於以往缺位、不到位的地方，要及時補齊短板，對“三項主要任務”和“五項經常性工作”必須緊而又緊的“抓”在手，堅決不放鬆。三要把握量與質的關係。圍繞“三轉”，每項工作處理好質與量的關係，都要有質量意識。查辦案件要立足發現於早、懲戒於小，更要舉一反三要做好以查促防文章，放大辦案效應。其他工作也要樹立精品意識，注重細節，抓牢每一個環節，做實每一項工作，推動主業績效的提升。要堅決克服任務觀念，改變以往傳統工作套路。紀檢監察幹部要“術業專功”，練好內功，努力提高抓主業打硬仗的能力，增強執紀辦案專業化水平。

20xx年x月xx日上午10：00，天津北方網在線訪談室邀請天津市靜海縣縣委、縣紀委書記安長海開展了“轉職能、轉方式、轉作風，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作”“在線訪談”。觀後自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解，對“三轉”有了更加清晰的領悟。

紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風是中央關於推進國家治理體系和治理能力現代化而作出的一項重大戰略調整，是紀檢監察機關理念和思路的重要轉變，是強化紀檢監察機關自身建設，來破解當前黨風廉政建設和反腐敗工作中深層次問題的一個重要抓手。轉職能是核心，轉方式是關鍵，轉作風是保證，三者相互支撐，形成辯證統一的完整體系。

轉職能是核心。即開展“三轉”首先要釐清紀檢監察機關的職責和定位，切實搞清楚紀委是幹什麼的，監察機關是幹什麼的。黨章規定了紀委的“三項主要任務”和“五項經常性工作”，行政監察法規定了監察機關的五項職責和五方面工作，並規定紀委、監察機關合署辦公，一套工作機構，履行紀檢監察兩項職能。紀委的主要職責是協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，抓好監督、執紀和問責。

轉方式是關鍵。轉方式就是是深刻把握新形勢下反腐倡廉工作規律，摒棄慣性思維，創新思想理念，改進方式方法，更加科學高效地履行執紀監督職責。要改進監督方式，強化對職能部門履行職責情況的監督，不越位、不錯位，實現“監督的再監督”、“檢查的再檢查”，着力提高監督實效。要優化辦案方法，暢通渠道，抓早抓小，早發現、早處置，進一步嚴格時限要求，縮短辦案週期，着力提高辦案效率。

轉作風是保證。工作最終要幹部來落實，轉作風，一是圍繞“正人先正己”的要求，從紀檢監察機關和紀檢監察幹部做起，帶頭糾正“四風”，落實八項規定精神;二是圍繞“打鐵還需自身硬”的要求，對紀檢監察幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，切實提高履職能力，打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察幹部隊伍;三是圍繞“信任不能代替監督”的要求，加強紀檢監察幹部自身監督，切實防範和解決“燈下黑”問題，保證廣大紀檢監察幹部以良好的工作作風落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務。