暑期集訓心得體會（通用6篇）
暑期集訓心得體會 篇1
課程改革現在雖然還處於探索階段, 許多未知的領域需寬大教師去進行認真探索和總結。經過這一次的培訓, 認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去——題記
爲了迎接這次教師根本功大賽, 學校組織全體教師進行了新課標和計算機的培訓, 培訓中我用心去領悟他們觀點, 吸取精華, 並且也品讀了幾位優秀教師的講授設計、說課, 他們的講授理念很奇怪, 課的設計十分精美, 我想這和他們高妙的文化修養是分不開的, 聽過看過之後我也受益匪淺。
一、增強科學文化學習, 做一專多能的教師。
想給學生一滴水, 教師就必須具備一桶水。這幾天幾位輔導教師講的課就充實印證了這句話。他們用廣博的科學文化知識引經據典給我們講述深奧的實際知識, 講得普通易懂, 讓我們深受開導。我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子, 將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們增強"教育藝術"的學習, 增強科學文化知識的學習。
二、積極推進課程改革, 做課程改革的實踐者。
課程改革現在雖然還處於探索階段, 許多未知的領域需寬大教師去進行認真探索和總結。經過這一次的培訓, 認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去, 不做旁觀者, 而應去推進它朝正確方向生長, 做一個課改的積極實施者。我想只要經過全體老師的配合努力, 新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族, 並會永葆青春、永立於世界。
三、拓展視野, 把握最新講授動態
教師學會自我反思, 就會以特定的目光給自己在講授中的位置定位, 就會站在本質教育的高度審視自己的講授舉動, 從而不斷進步自己的本質, 講授水平和講授效率。
這次培訓, 對於我來說是一次難忘的充電機會。步入新的世紀, 面對初見眉目的知識經濟, 如何實施本質教育, 如何進一步進步講授及管理水平, 進步講授科研能力, 是擺在我們每小我私家面前最實際的問題。學校給我們提供了這個再學習、再進步的機會, 讓我們能聚集在一起相互交流, 配合學習, 取長補短, 配合進步。我們堅信通過領導和老師幫助, 以及本身的勤奮努力, 相信我們會成爲新世紀基礎教育戰線上的精兵強將。更加致力於自己鍾愛的教育奇蹟中, 更加投身於講授工作中。
在這個振奮人心的八月，教辦開展了以“師德師風建設”爲主題的暑期集訓。在這爲期六天的集訓中，我認真學習了《在全國優秀教師代表座談會》上的講話和《中國小教師職業道德規範》，讓我獲益匪淺，在這裏和大家交流幾點學習的體會。
一、教師要愛崗敬業，忠誠於黨的教育事業。
愛崗敬業是師德的思想基礎，作爲一名教師，我覺得最重要的就是要熱愛教育事業，只有充滿了對教師職業的無限熱愛，纔會在教育崗位上兢兢業業，無私奉獻，纔會竭盡全力地去教育學生。對此，劉校長在開會時曾經說過這樣一句話：“教師吃的是良心飯，一定要把人當人，把事當事”。這句話我始終牢記於心，在胡小的這兩年來，我一直努力工作，並始終堅持教育工作無小事，認真對待每一件事，紮紮實實地完成每一項工作任務，爲學校奉獻自己的一份力量。
二、教師要爲人師表，以身作則。
爲人師表是師德的核心。俗話說“德高爲師，身正爲範”，因爲我們教師工作的對象是具有可塑性的未成年人，我們的一言一行都對他們產生着潛移默化的影響作用。所以，在工作實踐中，我處處事事嚴格要求自己，以身作則並規範自己的言行舉止。凡是要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好的榜樣，凡是要求學生不做的事，自己堅決不做，以免給學生留下壞的印象。比如要求學生遵守行爲規則，教師應自覺遵守教師守則。否則，你光要求學生，而自己又不身體力行，學生就會認爲這樣的老師言行不一，出爾反爾而不可信賴。正如孔老夫子所說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，就是這個道理。
三、教師要不斷進取，樹立終身學習的理念。
在《全國優秀教師代表座談會》上對教師提出了四點希望，其中有一點是希望廣大教師刻苦鑽研、嚴謹篤學。現今社會是知識的社會，學習的社會，面對日新月異、飛速發展的世界，我們教師不能墨守陳規，固步自封，作爲知識的重要傳播者和創造者，必須樹立終身學習的觀念，不斷學習、不斷充實自己，要以寬廣紮實的業務知識和專業技能，爲人民的教育事業奉獻自己的一份光和熱。
在工作實踐中，我十分注重自身的業務培訓，曾經有人說過的“要給學生一杯水，教師必須要有一桶水”的時代已經過去，教師的知識應該是一條永不斷流的河，既有雪山冰川作保障，又有沿途的雨雪作補充，這樣才能保障不斷流。爲此，我不斷學習，不斷補充新知識，努力提高自身的業務水平，並以奉獻精神和全心全意爲人民服務的思想對待本職工作，爲今後的工作奠定了良好的基礎。
四、無私奉獻，關心每一位學生的成長。
無私奉獻，關愛學生，是師德的基本要求。俗話說：“十年樹木，百年樹人”，教育活動是一個持久的過程，我們不能因爲學生的點滴錯誤而對學生冷漠缺乏熱情。而應該正確的引導他們，讓他們在這個持久的過程中產生愉快的情緒，激發學習的興趣，感受到教師對他的希望，集體對他的信任，從而收到良好的教育效果。
新課改中最主要的理念就是“以學生爲本”，在教學中我始終堅持從尊重學生出發，爲了與他們建立新型的現代師生關係，我從傳統的師道尊嚴中擺脫出來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得讚美，善於交流，以真情、真心、真誠教育去影響學生，努力成爲學生的良師益友，成爲學生成長的引導者和鼓勵者。雖然我無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻可以象母雞愛護小雞那樣，關愛自己的每一個學生。
通過這次集中培訓，使我對師德師風有了更深層次的認識，教書者必須先爲人師，育人者必先行爲示範，這句話充分說明了教師師德的重要性，在今後的工作中，我一定嚴格要求自己，以身示範，用行動詮釋師德師風的真正內涵。
暑期集訓心得體會 篇2
本次教師集訓爲我們搭建了一個很好的學習提高的平臺，三位先進教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發了激情，燃起了鬥志，確實感到受益非淺。
一、理解教師職業，提升自我素養
首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，學高爲師，身正爲範也正是這個意思，這裏主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成爲學生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母，作爲一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。作爲教師，不僅具有一定的專業水準，更要具有優秀的心理品質與道德意識。
二、 用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作
培訓爲我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位從事教育多年、教學經驗豐富的教師，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。
三、學會終身學習，提高自身能力
1.終身學習，我們不僅要提升自身的專業知識，同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係，那麼相對來說，工作起來就會更得心應手。
2.提升個人魅力，作爲一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。
2.熱愛學生， 真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什麼方式來打動他們，獲得他們的信任呢?在教師生涯中，我將本着對學生對職業的熱愛，堅決地走下去。
暑期集訓心得體會 篇3
在培訓期間，最讓我印象深刻的就是關於《教師職業道德》。談到職業道德，其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言，就顯得尤爲重要，且具有一定的特殊性。因爲作爲一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德，這一點非常重要。
我覺得教師的職業道德，集中體現在教育責任感，關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展，關係着祖國建設的明天，是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化，爲學生樹立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地爲學生服務了。
教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率，教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，充分發揮主觀能動性，這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學方法，有所創新，有所成就，這是非常不容易的。也爲我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經驗，更要邊教邊思考，有所實踐，有所創造。 培訓內容中，對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什麼是師德師風?師德，是教師職業道德、師風，是教師的行爲規範。師德師風對一個教師特別重要。因爲，教師是學生行動的標杆。“其身正，不令而行;其身不正，隨令不行。”愛崗敬業，教書育人，爲人師表，誨人不倦„„這些都是師德師風的體現。 短短的幾天的培訓學習，令我的心情久久不能平靜，可以說是我近年來教學生涯中，一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻，卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學，勤奮敬業的工作態度，讓我在這次學習中受益匪淺，百聽不厭，百學不倦。
暑期集訓心得體會 篇4
兩天的教師集訓在緊張而頗有收穫中拉下帷幕。雖然老師們各自都要投入繁忙的教育教學中，但誰都不會忘了這次集訓給我們帶來的收穫和心靈的再次洗滌。
(一) 緊張的培訓
8月17日上午，實驗中學的關主任帶我們去了解了清華大學，從中我們知道了清華大學的發展歷史，清華大學的精神，清華大學的辦學理念，它成爲我國的名牌大學之中的佼佼者，是當之無愧的!每個老師都聽得津津有味，看得真真切切!再次激發了教師們想在自己崗位上努力拼搏的激情和信心。
接着，關主任就班主任對班級管理工作進行了交流。他的主題是：班級管理中的幾點反思----淺談班主任工作中的誤區。他帶着班主任走出了很多的誤區，同時我們也學到了很多的經驗。他不愧是非常優秀的班主任。他有他自己的班級管理辦法，大量的事實證明他的方法是行之有效的。帶我們再次重溫了班主任的重要性和班主任的任務是什麼。
關主任強調了班主任工作幾個不容忽視的環節。班主任是班級的管理者;班主任是學生的平等對話者;班主任是一個多方面的學者;班主任是學生人格的塑造者和精神的關懷者。接着帶我們認真理解和做好以下四個方面的工作。一、對主題班會的理解和認知上。二、對學生“自主管理”的理解。要想真正讓學生“自主管理”，班主任必須要做好前期培養，中期指導，後期彌補的工作。三、班級文化的創建及班級活動的開展上。良好的班級文化是一個優秀班集體必須具備的。它對班級氣氛、學風、價值觀、審美觀的形成起着重要的，不可替代的作用.-----魏書生 四、對一些教育觀點和德育工作的理解。所以教師要智慧教學，快樂教學纔是最重要的!
下午，聽了實驗中學骨幹教師張老師的經驗交流。她談了自己參加“國培學習”的經歷和感想。她的主題是：心有多遠，路就有多遠。她再次帶大家重溫了怎樣做一名優秀教師。第一，拜師。讀萬卷書，行萬里路。讀萬卷書不如行萬里路。行萬里路不如名師指導。第二，讀書。讀書使涵養豐富。如果一個教師不讀書，這個教師基本上不可能有太多的思考。讀書也是一個教師尋找知識和積累新的教學資源的過程。讀書不僅僅是爲了教學，它同時也是對自己精神和氣質的薰陶，是對智慧和思維的啓迪。讀書或者說學習緊跟時代的步伐。知識就像牛奶一樣是有保鮮期的。瑞士教育界認爲：知識若停滯，教學就無法前進。可見，終身學習是時代發展的要義，教師更應該成爲學習的示範者.三、反思。沒有反思就沒有真正的成長，不會反思的教師，他的教學能力和水平至多隻是一個教師，反思就會成爲一個專家。好的教師應該是用思想影響思想，用智慧啓迪智慧。第四、轉型。教師應該像護花的春泥，使每顆種子都能從中汲取養料，進而健康成長。教師應該從“傳道、授業、解惑”轉變爲學生的引導者，由高高在上的衛道士變成風雨同舟的領路人。教師應該以愛心和知識觸摸、改變人的內心。
她再次提出了大家時時都在思考的問題——如何提高教育教學質量。其一，你的課堂是否充滿了寬鬆、愉悅，讓學生在課堂上能和平、安全的學習。其二，你的教學是否使學生開闊視野，啓迪智慧，讓學生享受到知識帶來的樂趣，享受到精神層面的愉悅。其三，你的教學是否體現了學生的主題地位，使他們願學、會學、樂學。就英語這門課來說,我覺得除了以上幾個方面外，還應該考慮如何激發和培養學生的學習興趣也是非常關鍵的。
第二天，我們還聽了關校長談教育教學。他重點從五個方面談了紮實抓好課堂教學，切實落實有效課堂。第一、有效備課。第二有效課堂。第三，有效作業。第四、課後反思。第五，正確對待學生成績。關校長從自己的教學經驗出發。非常貼近實際，我們聽後受益匪淺。
湯校長就自己在安全方面的工作也進行了交流。重點談到了要讓學生能夠健康的成長.紮紮實實的去做工作。
可以說從以上專家們的講話，我們從方方面面都獲得了很大的收穫。是啊!作一名普普通通的教師容易，作一名優秀的、讓家長滿意的教師就不容易了。作智慧型的創新型的教師就更不容易了。隨着時代的發展，對教師的要求越來越高了。所以社會需要我們做創新型的，能夠真正跟上時代步伐的，與時俱進的新時代教師。教師轉型迫在眉睫!
自己的困惑和努力的方向
自己從事教育教學也已經十幾年了，有過成功，也有過失敗。但更多得時候是困惑，新教材使用之前，重點目標是學生怎樣迎接會考，能在會考中獲得比較理想的成績以及怎樣順利畢業。自己駕馭教材還是比較得心應手的。學生的成績也還比較優秀，曾經得過很好的名次。
新教材使用之後，因爲整個教材的結構變了，總體目標是培養學生的綜合語言應用能力。以培養學生語言技能，語言知識，情感態度，學習策略和文化意識爲具體目標。這對老師的要求更高了，原來單一的機械地傳授知識，只是讓更多的學生對英語產生恐懼感和厭惡感，因爲要記要背的東西太多了，更甚者沒有學英語的環境。久而久之學生對英語的學習就失去了信心，而且放棄了學英語。作爲新課程的實施者就面臨更大的挑戰，將如何組織自己的教學，從而達到教學的目標?
對我來說，我面臨的第一個問題就是如何激發和培養學生學習英語的興趣?在網絡沒有開通，沒有“班班通”之前，我主要是自制教具，力爭設置與教學內容相關的情景來進行教學。學生學英語的興趣還是比較濃厚的，而且成績還比較理想。但又出現了新的問題學生學習英語的興趣的持久性不強。時而興高采烈時而垂頭喪氣，雖然自己也想了一些辦法，但總體效果還是不佳。這就是我的困惑之一。
狠抓教學環節，怎樣向40分鐘的課堂要質量，也就是怎樣打造有效課堂，提高教育教學質量?教學環節--備、教、批、輔、改、課後反思。備學生，備教材。教，教學生要掌握什麼?達到什麼目的?甚至會出現什麼問題，都要有所預測。整個要考察老師駕馭課堂的能力了。批改學生的作業，主要是看學生對知識掌握的反饋情況了。但我又面臨比較困難的問題了，學生抄襲現象太嚴重，不能真實反映學生對知識的掌握情況。面批吧!不可能50多學生到什麼時候爲止?課後不佈置作業吧，學生貪玩。這是我面對的第二困惑，該如何給學生布置作業?
輔導學生，也曾花時間去輔導學生，當學生英語基礎爲零，而又要面對會考的時候，將從哪裏開始輔導?我的困惑三。
課後反思，常說堅持寫三年課後反思，你能成爲教學專家。關鍵是每每準備的一節課的教學內容要好幾個課時才能上完。等到寫課後反思的時候都無從下筆了。如果是自己從頭帶的學生還好，如果你是中途帶的學生，你的很多方法以前效果很好，而對你現在的學生不起作用的時候，你該如何是好?困惑四。
教師專業成長，如果沒有與之相匹配的環境和氛圍，將如何促進教師的專業的成長?我也不斷地給自己確立了目標，然後朝着目標奮鬥，但很多時候是不盡人意的。也想做思考性的老師，智慧型的老師。但是當我們困難重重的時候，也是需要大師的指導的。教育教學中有很多的困惑和困難，是需要勇氣去面對，是需要毅力去解決的。我將如何在平凡的工作崗位上，幹出不平凡的成績來呢?做創新型的、有自己特色的教師是我終生努力的方向。
暑期集訓心得體會 篇5
8月24日—8月28日，我們在鎮文化站參加了爲期5天的教師集體培訓。給我帶來了不小的收穫：聽了振奮人心的鎮政府領導作的報告;收看了媒體問政錄像及北京專家報告錄像;進行了精彩的“三保”、“四有”、“五不”討論活動;學習了楊小玲的先進事蹟;學習了《新課程標準》、《教師專業標準》等等。給我們留下了深刻印象，讓我們對照自身的工作，從中找出不足，吸取先進的經驗，引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點體會
一、 充分發揮教師的主導作用
在課堂教學中，教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教，當堂訓練的教學模式上，教師的主導作用應該體現在精心的準備上，體現在簡而精、通俗易懂的語言上，體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上，體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上，體現在耐心的巡視指導上，體現在及時解決問題的方法上。
二、 相信每一個學生
學生在個性上存在差異，但在智商上是絕對沒有差異的，每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手，讓所有學生去學習，去全力地發揮自己的潛能，並通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。
三、使學生能真正地成爲課堂的主人
積極地動腦思考，動手操作，充分體現學生的主體作用，使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量，讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題，不留死角，一直處於主動狀態，有利於培養學生學習的主動性、積極性，真正體驗學習的樂趣。
四、因人施教，不讓任何一個學生掉隊
任何一個學生都有學習的能力，要向讓他們學好，就必須給他們提供學習的基本條件，同時針對學生的個性差異，輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下，讓後進生學好，刺激他們的學習積極性。當後進生的能力提上來之後，又會產生一些所謂的後進生如此循環下去，後進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進步，而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。
通過這次培訓，我感觸很深，受益匪淺，自己感覺就像和所有的老師融合在一起，翱翔在知識海洋中，陶醉不已，流連忘返。不僅教育教學水平提高了，師德師風也得了昇華。爲此，我代表所有的教師衷心地感謝這次培訓我們的 “專家、教授、名師”，也希望以後類似的培訓機會延續下去。更希望我校的教育大業在教育局、鎮政府的指引下，日新月異，與時俱進，大放光彩!
暑期集訓心得體會 篇6
我作爲一名普通教師參加了一年一度的中心學校組織的暑期教師集訓，本次集訓的目的是通過加強教師隊伍的師德師風建設，進一步提高教師隊伍的業務素質和職業道德修養，從而整體強化教師隊伍的執業能力。短短的三天時間裏，通過學習各種文件和會議精神，以及先進教師的事蹟報告都讓我感受頗多，受益匪淺。在此，我總結了這次學習的體會和收穫：
一、教育就是愛
首先，教育的本質就是愛，沒有愛，就沒有成功的教育，既然選擇，就必須熱愛。熱愛教育工作，是一名教師從事教育工作最基本的動力，只有熱愛，才能進取，才能創新，才能奉獻。因此，在平常的教學工作中，我們要以愛來澆灌祖國的花朵，本着“一切爲了學生，爲了學生的一切，爲了一切的學生”的教育原則，樹立正確的人才觀，重視對每個學生正確人生觀、世界觀的培養，幫助他們形成良好的學習習慣、生活習慣和健全的個性。不以成績作爲衡量學生和教育效果的唯一標準，正如市教育局張雲飛局長所講，我們每個教師手上都要多幾把尺子，用不同的尺子去衡量不同的孩子，只要你會用尺子，學會真正地用心去衡量，你就會發現他們的可愛之處，甚至是可造之才。因此，我們要與學生建立一種平等和諧的師生關係，從內心關心每一個學生，尊重他們的人格，用心去發現和開發每一個學生的潛能。或許將來的牛頓，將來的愛因斯坦就是他們中的一員。
其次，對學生的愛也是師德素養的一種體現，崇高的師愛就是一視同仁，不能厚此薄彼，無論在生活中還是學習上，都應該關心每一個學生，尤其是個性孤僻，成績稍差的學生。要以足夠的愛心去幫助他，要以持久的耐心去輔導他，要以母親的細心去關注他。多一點關心，少一點冷漠;多一點耐心，少一點埋怨。“把特別的愛，給特別的你”，用愛心、耐心和關心來幫助他們樹立信心，提高興趣，從而真正促進教學質量的提高。
二知識就是財富
一名教師的知識儲備量直接關係到教育的質量，因此，作爲一名教師，必須時刻牢記自己的職業特點，一要不斷地學習和追求新的知識，學會創新，積極進取，不斷提高自身的業務素質和個人修養，嚴謹治學、精益求精、厚積薄發，用“一眼泉”來給學生“一碗水”。二要以身作則，率先垂範，身教重於言教，教師的言行對學生的影響是深遠的。應此，教師應該時刻爲學生做好榜樣，榜樣的力量是無窮的，只有當好榜樣，才能受到學生的尊重，得到學生的愛，纔能有效地促進對學生的管理，從根本上提高教育教學的質量。所以當教師有了豐富的學識和爲人模範的言行，才能讓學生長久地受益於這兩種財富。
總之，作爲一位人民教師，我們就不能無愧於這個光榮的稱號，必須從思想上提高覺悟，從業務上狠抓素質，從師德上加強修養。用凌校長的話說，就是要本着職業良心，一切爲了學生。用愛去感化學生，用人格去感染學生，用魅力去影響學生，用行動去證明我們可以培養出明禮、誠信、守法、自尊、自愛、自信，具有創新能力和高度社會責任感的人才!