新入職公務員心得體會(通用5篇)

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新入職公務員心得體會 篇1

轉眼間,我來地稅局工作已經三個多月了。這是我職業生涯的一個重要轉折,我步入了新的工作崗位,轉換了新的社會角色,從一名普通羣衆成爲一名爲民服務的公務人員,一名光榮的稅務工作者。這三個月是我人生經歷的重要階段,我收穫不小,感觸頗多。

新入職公務員心得體會(通用5篇)

我於8月3日到XX區地稅局報到上班,現分配到稅務所工作,目前主要協助稅務專管員從事稅收徵管工作。來到新的工作環境和崗位,面對全新的業務知識和工作流程,我深知只有腳踏實地,虛心學習,點滴積累,才能適應和勝任崗位職責,成爲一名合格的稅務工作者。

在這三個月中,我主要協助稅收管理員從事了稅收的日常徵管和檢查、企業代開發票、新報到企業資料的審覈與錄入、兩處及以上取得收入的納稅人個稅補繳、三代手續費返還、企業殘保金的催繳、企業遷移、變更或稅務註銷等業務工作。9月1日到26日,我還參加了由省地稅局組織的新進人員初任培訓,對稅務工作流程和稅收政策法規有了初步的學習。這段時間的工作和學習經歷,使我對稅務工作有了更深刻的認識和體會:

首先,稅務工作,特別是基層稅務所工作,直接面對廣大納稅人,每天要接待大量的納稅羣衆。作爲窗口單位,我們的一言一行代表着稅務機關,代表着政府形象。我深刻的體會到只有樹立良好的服務態度,真誠熱情的爲納稅人服務,耐心細緻的解答他們的疑惑,爲納稅人依法納稅提供便利,視納稅人爲朋友,視羣衆爲親人,才能更好的做好稅收徵管工作,才能代表稅務機關的良好形象,才能正在踐行全心全意爲人民服務的宗旨。

其次,稅務工作是一項專業性和政策性很強的工作。這就要求我們不斷學習,熟悉和掌握有關稅收法律法規,有關的財務會計知識,各個稅種的納稅人、徵稅對象和稅率計算,各種稅收的減免政策,稅務執法行爲規範等。只有不斷學習稅收新知識和新政策,才能科學管稅、依法徵稅,規範執法,做好各項稅收管理工作。

第三,稅務工作關係到廣大納稅人的切身利益,同時,對稅務工作者來說,也面臨着各種物質利益的誘惑和考驗。如果沒有良好的稅務職業道德,沒有樹立正確的權力觀和利益觀,勢必經受不住各種誘惑和考驗。因此,我們只有嚴於律己,學法守法,遵守各項廉政制度,強化責任意識,進一步提高自身道德素養,堅決抵制了各種腐朽思想和物質誘惑對自己的侵蝕,不爲名利所惑,甘於清貧,才能真正做到依法徵稅,公正執法,保持清正廉潔的良好形象,確保國家稅收不會少徵漏徵和納稅人的合法權益得到保障。

這三個月的工作中,在領導的關心和同事的幫助下,通過自身的學習,我有了一定的進步,逐漸適應工作崗位,但是還存在一些問題與不足。首先,由於從事稅務工作不久,我對一些相對複雜的業務工作還不夠熟悉,還不具備完全獨立處理業務的能力,還需加強業務知識學習。其次,我對稅收法律法規瞭解還不深,對工作沒有形成系統的法制概念。第三,學習的主動性不夠,工作中的創造性和創新性不夠,工作有時不夠細心,需要在以後的工作中加以克服。

面對自己的進步與不足,我清醒地認識到自己還有很多地方需要努力和改進。

第一,加強政治學習,不斷提高自身思想政治素質。我作爲一名青年黨員,首先,要加強思想政治學習,特別是對黨的方針政策的學習,努力提高自身思想政治素質和政策理論水平。比如剛剛召開的黨的xx屆三中全會,對我國今後一段時間的改革和發展提出了綱領性的目標和規劃,是指導我們今後工作的總方針。我要認真學習,深刻領會。特別是全會提出的有關財稅制度改革的內容,與我們工作息息相關,更應該結合工作實際,學深學透,使其成爲指導我工作的總綱領。

第二,加強業務知識和稅法的學習,不斷提高自身業務水平和執法水平。在日常工作中,加強稅收業務知識的學習,虛心向同事請教,加強交流溝通,不斷充實自己,豐富自己,進一步熟悉業務流程,努力提高自身業務能力。認真學習稅收法律法規和稅收政策,以法律法規爲指導,增強工作的規範性和準確性,真正做到科學管稅,依法徵稅。

第三,加強廉政學習,做到依法徵稅,公正執法。要深刻認識到廉潔是對每一位稅務工作者的基本要求。在稅收管理工作中,我要加強廉政學習,遵守法律法規,樹立正確的人生觀和價值觀,自覺抵制各種利益誘惑和腐朽思想的侵蝕,努力提高自身稅務工作職業道德,真正做到廉潔從政,依法徵稅,公正執法。

第四,踏實工作,增強爲納稅人服務的意識。作爲一名稅務工作者,作爲一名青年黨員,在今後的工作中,我要腳踏實地,甘於平凡,樂於奉獻,認真做好自己的本質工作。我要增強服務意識,在工作中努力爲納稅人依法納稅提供優質的服務,建立和諧的徵納關係。

作爲一名地稅工作的新成員,我要在以後的工作中繼續加強學習,不斷充實自己,努力提升業務水平和工作能力,認真做好本職工作,積極追求進步,努力爲地稅事業貢獻我的一份力量。

新入職公務員心得體會 篇2

已經工作一週時間了,感覺自己受益匪淺,下面講講我的心得感受。

懷着緊張和興奮的心情踏上了新的工作崗位,緊張的是作爲一名剛踏入政府的工作人員,必須時刻樹立嚴謹的工作作風和工作態度,擺正自己的位置。興奮的是工作崗位不僅能夠磨練人的意志,提升工作能力,更能豐富人生經驗與閱歷。

告別了大學的象牙塔,走上工作崗位,首先就是適應環境,擺正自己的位置和心態,做力所能及的工作。報道的第一天,張主任就告誡我們過去的成績都是過眼雲煙,重要的是着眼於當前,加強學習,不斷適應新的崗位工作需要。到崗的第一天同事把一些已經定稿的有關平時工作材料給我拷貝了一份,材料包含了領導講話、彙報提綱以及傳達的政策文件,初讀材料時使我瞭解了政府文件的語言風格及文體與我們平時學校課堂寫的作文內容及格式有很大不同,讓我對即將要涉及的工作有了一個初步的認識,對上要服務好領導做好領導的助手,對下則要準確傳達政策文件的精神,我也從網上了解了一些有關政府政研室工作的材料和前輩的>工作彙報,對初步的工作環境和任務量有了大致的瞭解。我認爲適應環境不僅僅是簡單的融入新的集體,更重要的則代表了克服和進步。許多工作和環境,也許初試的時候,會覺得困難重重、辛苦無比,但是隻要咬緊牙關的撐下來,不久後我相信就能應付自如。擺正自己的位置和心態是必須牢記在心的,作爲剛到工作崗位的新人,我很有幸能夠和三位有經驗的'老'同志在同一辦公室共事,領導的關懷和同事的幫助讓我緊張的心情感覺陣陣溫暖。我最大的感受是自己基礎沉澱不夠,需要學習的東西很多,期間,我做了一些簡要的信息的整合彙總,認識到了編寫信息的簡要格式及語言風格,總是覺得時間不夠用,單位工作效率快,我追趕的步子也要快,都說環境能夠影響人,我希望能夠在政研室這種磨練人鍛鍊人的工作氛圍中沉澱自己,使自己能夠受用一生。

第二,加強學習,迎接新的挑戰,發揚不怕苦不畏難的吃苦精神。在競爭日益激烈的當今社會,知識是自己立身的唯一資本,學習是塑造自身品格的奠基石,作爲縣委辦的一份子,我深刻的認識到自己的不足,經驗少,文字功底差,對重大時事關注少理解不透徹都是短板。在週三領導臨時交給我一份抄寫民主生活會議記錄的任務,時間緊任務量大鞭策着我提高工作效率,當晚我抄寫到八點,第二天早起繼續抄寫,通過完成這次的工作任務讓我更加理解政研室工作的責任和困難,加班加點是經常地事情,我對此已經做好了心理準備,工作累點苦點意味着有事可做,要想實現自己的價值就是要發揚不怕苦不畏難的精神,現在我只是剛剛起步的一名新人,領導和同事都是我學習的榜樣和影響我工作的力量,雖然現在能力有限只能做一些力所能及的工作,但是隻有不斷的積累,一步一個腳印踏實做好我份內的工作才能夠提升自己的能力,工作苦累我不怕,我會爭取把工作當成一種享受激勵自己不斷進步。說實話,我平時很少關注新聞與時事,但是這份工作性質決定了必須要了解中央、省市縣委的有關精神及工作指導,而且需要有超前意識,這樣才能順利的開展本職工作,我儘可能的抽取時間關注新聞及時事,爲自己充電,既然自己有哪方面不足,就要在哪補足。

既然幹了這份工作,就得拿出幹事的樣子,做好事,服好務。勤勤懇懇做事,實實在在做人,始終嚴格要求自己不斷進取,不斷拓寬自己的學習範圍,這樣才能取得更大的進步。俗話說,沒有耕耘的辛勞,就沒有收穫的興奮。但是收穫之後,還得耕耘,所以在達到目標之後,還要繼續向着更大的目標前進,這樣才能取得更多的成績。第三,磨練心智,做事先做人,積極融入政研室的集體氛圍。良好的人際關係也是單位順利開展工作的保障,單位和諧的工作氛圍以及領導與同事待人接物的處世態度給我印象很深,潛移默化的影響着我感染着我也讓我看到了自身的差距,從學校走到了工作崗位,就不能再把以前不好的習慣和態度帶到工作氛圍中,這就要求我不斷的改進一切過去不成熟的思想和作風,磨練自己的心智與堅忍不拔的毅力,不斷改進自己工作中的不足,以昂揚的工作態度,務實的工作作風做務實進取之人。

新入職公務員心得體會 篇3

20xx年7月,我從學校走向工作崗位,在各級組織和領導的熱心關懷下,我堅持繼續學習,不斷提升理論素養,努力實踐,自覺進行角色轉化,培養責任心,磨礪方法論,以不辜負組織和領導的殷切期望。

一、繼續學習,不斷提升理論素養。

在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力。作爲一名共產黨員、一名國家公務員更應該把學習作爲保持自身先進性的重要途徑。走上工作崗位後,我積極響應區委、區政府建設“學習型”寶山的號召,結合工作實際,不斷學習政治理論、業務知識和社會知識,用先進的政治理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想是我黨的根本指導思想,也是指導我們工作進步的取之不盡、用之不竭的理論資源。其博大精深的內涵隨着時代的進步而不斷豐富和完善。只有不斷地學習才能認識其精髓,也只有不斷學習,才能靈活掌握和運用,成爲推動我們事業前進的有利武器。科學發展觀和加強黨的執政能力建設是上述指導思想在新的歷史時期的具體化,是對上述指導思想的豐富和發展。只有對政治理論的學習保持持續不斷的熱情,深刻地學習和領會其精神內涵,才能保障我們的工作不偏離正確的政治方向,保持“執政爲民”的性質。

法院工作是專業性極強的工作,司法的實質是將法律理論運用於具體的社會實踐,因而紮實的法學理論知識是成爲一名合格的司法工作人員的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論的學習,才能爲自己做好本職工作奠定堅實的基礎。

社會是一個大學堂。作爲一名公務員,要經常性地和社會打交道。與各種各樣的人交往,從某種程度上可以決定一個人工作的成功和失敗。因而,豐富的社會知識是工作順利開展的潤滑劑。只有以海納百川的開闊胸懷,接納吸收各種各樣的社會知識,才能豐富自己作爲一個社會人的內涵,拓展自己的視野,促進自己工作的順利開展。

自參加工作後,我繼續保持自己在學生時代養成的讀書看報的習慣,在工作之餘,每天堅持一定時間的自學,以瞭解和吸收最新的信息。積極參加高院和區委、區政府組織的軍訓和培訓以及寶山青年論壇,在各項培訓中積極完成項目任務,參與各種小組活動,瞭解區情,熟悉業務,樹立事業心。對工作和生活進行經常性的反思和總結,在生活中學習生活,在工作中學習工作,在理論學習中關注理論的實踐特性,在實踐中對實踐進行理論反思,以提高實踐活動的品格。

二、努力實踐,自覺進行角色轉化。

“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸於實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛鍊人的品質,彰現人的意志。

從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化爲一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在着較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味着繼續學習,並將知識應用於實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,並自覺的進行這種角色的轉換。

雖然自己是法律科班出身,並且取得了國家司法職業資格,但走上工作崗位之後,發現自己在學校所學的理論與實踐還是存在很大差距,我在工作中,虛心向單位同事學習,以不斷加深對工作性質和方法的認識。雖然,我獲得了國家計算機二級資格,但是平時不太注重基本技能的訓練,打字速度較慢,我利用下班時間和節假日到網吧練習打字,在較短的時間內,適應了工作的需要。20xx年半年的時間我經手處理案件120件,已經較爲熟悉法院刑事審判書記員工作的環節和流程。

做事先做人。一個黨員和公務員的個人形象直接影響着人民羣衆對黨和國家的形象的認識。一個法院工作人員的形象直接關係着人們對司法公正的判斷。高尚的人格獲得人民羣衆認可的條件。我在工作中,始終注意對自己人格的塑造,勤奮工作,謙虛謹慎,對待當事人和顏悅色,以禮相待,自覺以一名國家公僕的角色來要求自己。

三、紮根羣衆,在服務基層的活動中踐行黨員先進性

今年三月份,我作爲新招錄公務員在區委組織部的統一安排下到橫沙島掛職鍛鍊。在上島鍛鍊的三個月的時間裏,我們按照區委組織部的總體部署和橫沙鄉政府的具體安排,結合我們掛職各村的實際情況,精心組織,認真協調,深入羣衆,紮根基層,瞭解基層實際情況,學習羣衆工作方法,磨練個人意志品質。在服務基層的同時,自覺促進自身工作能力的提高和精神境界的昇華。

我在橫沙鄉掛職東興村主任助理,全面協助村主任的工作。在這段時間裏,我全面參與了村裏的基層建設、招商引資、法制宣傳、糾紛調解以及社會保障等工作,並學習了一批涉農政策法規,對農村基層組織的法理架構和運作機理有了初步的瞭解,也學到了不少羣衆工作的方法,對今後在法院的工作多有助益。在上島鍛鍊的這段時間裏,我擔任鍛鍊小組組長,負責小組內的組織和協調,正是我們診視團隊的力量,使我們克服了鍛鍊過程中所遇到的不少困難,贏得了橫沙鄉和組織部領導的肯定。

我們在島上鍛鍊的這段時間,正好是保持共產黨員先進性教育進行得如火如荼的時間,我們克服了交通不便的困難,積極參加院裏的相關活動。通過這個階段的學習,我深切地感覺到思想境界有了較大的提升。同時爲了將這次活動進行得深入、徹底,我們根據組織部的部署,在島上成立了保持共產黨員先進性教育活動學習小組,根據院裏的進度,認真完成了規定動作和自選動作。並以此爲契機,從保持黨員先進性的高度去認識上島鍛鍊活動,將上島鍛鍊作爲保持黨員先進性、踐行黨員先進性的舞臺。

新入職公務員心得體會 篇4

在新黨章中,將“三個代表”重要思想寫入了黨章,作爲全部的指導思想並在黨的性質中具體體現。這樣的性質表述是切合我黨的歷史發展和現狀的,符合時代要求,有利於最廣泛地調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性,團結和凝聚廣大人民羣衆共同建設中國特色社會主義。下面我對黨章學習的心得體會進行一下總結:

一、黨章對黨的建設和黨的領導提出了新要求。加強和改進黨的建設,使黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心,是黨和國家事業不斷從勝利走向新的勝利的根本保證。新形勢下,黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、複雜的、嚴峻的,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離羣衆危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力,是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。黨章修正案在總綱部分對加強和改進黨的建設提出了一系列新要求,強調要加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設,整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,全面提高黨的建設科學化水平,建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。在黨的建設基本要求中,強調全黨要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的基本路線統一思想,統一行動;進一步強調求真務實,把它與解放思想、實事求是、與時俱進並列作爲黨的建設第二項基本要求;增寫了尊重黨員主體地位、加強對主要領導幹部的監督的內容。

二、新黨章強調中共始終是工人階級先鋒隊,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想作爲自己的行動指南。

三、認真學習黨員義務,使我也更加時刻牢記自己作爲一名普通黨員所要履行的職責,也更加有利於我們保持黨員的先進性。1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識,努力提高爲人民服務的本領。2、堅持黨和人民的利益高於一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在後,克己奉公,多做貢獻。3、自學遵守黨的紀律,模範遵守國家的法律法規,執行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務。

四、共產黨員的先進性關鍵是全面提高自身素質,作爲一個黨員要講學習、講政治、講正氣,講修養、講道德、講廉恥,把共產黨人的先進性在社會主義物質文明和精神文明的建設中充分發揮出來。一是必須高舉鄧小平的偉大旗幟,堅持“三個代表”,堅定不移地走有中國特色社會主義道路,成爲思想上、政治上、行動上的先進分子。二是必須掌握做好本職工作的科學文化知識和本領。三是必須自覺抵禦剝削階級腐朽思想的侵蝕,帶頭弘揚社會主義道德風尚。

新入職公務員心得體會 篇5

面試者要做到沉着冷靜面對考官,尤爲重要的一點便是面試者本人對自己要有足夠的自信。不少的面試者在面試還沒有開始時,信心大廈已如豆腐渣工程轟然倒塌。這些面試者明白麪試在公務員考試中所佔的分量,因而習慣性的無限度的誇大面試中的每一個因素,並把每一個因素都當成是難以逾越的珠穆朗瑪峯。結果是,這些面試者不戰而敗,棄甲投降,至此被淘汰出局。面試前在心理上對各種因素過分誇大,只會導致面試者無法自如地展現自己。一旦在心理上接受某個假設,面試者將一步一步地踏入自我設定的陷阱中,從而嚴重地影響到自己的理性判斷力,而這正是面試中至關重要的內容。

那麼,如何跨越這個心理難關,真正的做到沉着冷靜地面對考官呢? 面試考官的確握有生殺大權,但是,面試者和麪試考官之間、面試者和麪試者之間,更有一個核心—;—;面試單位,面試官要爲面試單位招錄合格的公務員,面試者則希望成爲面試單位中的優秀成員,面試者要學會站在面試單位的角度來考慮問題,這樣就能夠徹底地擺脫假想的敵對狀態。面試者要從承認一方而否定另一方的不健康的人際交往模式中解脫出來。真正健康的、成熟的人際交往模式應該是“;我行----你也行,我好----你也好”;。這種心態的特點是:去發現自己、他人和世界的光明面,從而使自己保持一種積極、樂觀進取的精神狀態。一旦擁有了這種態度,面試者便不必勞神費力得去討好面試考官,壓制別人。這樣的面試者將能坦然自若的表現自己的所有優勢,並理性的繞過自己和麪試考官有意無意設下的陷阱。

沉着冷靜還表現在信息的捕捉與理性的判斷。俗話說:聽比說快。面試者在聆聽的空隙裏,應思考、分析、回味、捉摸面試考官的話,從中得到有用的信息。聆聽是收集信息、處理信息、反饋信息的過程。一般說來,談話是在傳遞信息,聽到人談話是收集信息,一個優秀的聆聽者應當善於通過面試考官的談話捕捉有用的信息。由於面試是一個優勝劣汰的過程,面試考官勢必會將自己的一些真實意圖隱藏起來。這時面試者就要仔細、認真的品味面試考官話語中的言外之意、弦外之音。微妙之處見真情,細細咀嚼品味,以便正確判斷面試考官的真正意圖。當然,面試者在察言的同時,更要觀色,以藉助於面試考官的一些“;非言詞表達”;, 包括對行動、表情、姿態的觀察,迅速做出正確的判斷,及時調整、應答,並掌握好提問的節奏和時機。

面試是面試考官和麪試者之間的一種雙向溝通過程。在面試過程中,應試者並不是完全處於被動狀態。面試考官可以通過觀察和談話來評價應試者,應試者也可以主動出擊,通過面試考官的行爲來判斷面試考官的價值判斷標準、態度偏好、對自己面試表現的滿意度等,來調節自己在面試中的行爲表現。當然,主動出擊並不是隨意的,面試者切記要熟練掌握一定的面試技巧。

適時地提問,語言要樸實清晰。從應聘面試的具體過程來看,主要是面試考官發問與面試者應答的過程,但面試者除了注意應答禮節和技巧外,有時爲了及時瞭解有關情況,還應學會主動出擊,適時提問或詢問,這樣通過面試可使面試考官和麪試者雙方都能達到預期的目的,通過這種交流,也可調整面試交談的氣氛。因此,面試者應仔細觀察,瞭解對方,一般當面試基本結束的時候,巧妙地向對方提出自己所關心但尚不甚清楚的問題,但問題提得要得體,不唐突、不莽撞,從而獲得自己所需要的信息。同時由於面試者十分重視面試考官的談話,也能激起面試考官的興趣,有利於面試考官向面試者提供更多的信息。當然,面試者在回答問題之前,一定要在腦海中梳理一下自己的思緒,對自己要講的話稍加思索,想好了什麼是可以說的,什麼是不可以說的,還沒有想清楚的就不說,或少說,切勿信口開河、誇誇其談、文不對題、話不及義。

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