XX年幹部作風整頓心得體會
爲全面加強機關幹部隊伍作風建設，推進“三個轉變”，推動“三個代表”重要思想學習活動的深入開展，深刻汲取“1.17”羣體性事件教訓，縣委決定在全縣範圍內開展爲期三個月的“請黨放心，讓民滿意，重樹形象”的幹部作風整頓，在這次作風整頓活動中，我通過集中學習和個人自學與實踐，體會不少，感觸很多，現我就自己的一些心得記錄如下。
一、作風整頓勢在必行。
抓好乾部作風建設是推動現實工作的迫切需要，是紮實規劃和推進新農村建設的內在要求，也是我們貫徹落實十六屆六中全會、中紀委七次全會精神的重大舉措，我縣作爲丘陵大縣、農業大縣、人口大縣，全面建設小康社會的任務十分艱鉅，發展形勢非常嚴峻。我們只有搶抓機遇，迎難而上，才能推進新跨越。但是，如果沒有一個好的工作作風，沒有一種奮發有爲的精神狀態，沒有一支過硬的幹部隊伍，就不可能實現上述目標。
目前，從總的來看，我縣幹部隊伍的整體素質是比較高的，絕大多數同志的政治堅定、作風過硬。但是，也必須清醒地看到，與嚴峻的發展形勢相比，與廣大人民羣衆的願望相比，我縣幹部作風還存在一些不容忽視的問題。“1.17”羣體性事件的發生既是偶然也是必然，它是我縣一些矛盾聚積的爆發點，它從一個側面反應了我縣的一些幹部還存在一些突出問題：一是部分幹部理想信念發生動搖，沒有樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，個別人陷入非法利益格局，這些人不是守得住清貧，耐得住寂寞，管得住手腳，而是拜金主義思想嚴重；二是部分幹部作作風飄浮，不深入實際、不深入羣衆，工作效率低下，造成羣衆誤解；三是個別幹部不關心羣衆的合理訴求，不注重工作方法，觀念陳舊，思路窄、辦法少，從而造成一些事件從小事演變成大事；四是部分幹部缺乏大局意識和長遠意識，爲了部門利益、個人利益，往往置國家法律和全縣大局利益於不顧；五是部分幹部紀律鬆弛，組織觀念淡薄，有令不行，有禁不止，造成縣委、縣政府的政令不暢。這些問題儘管發生在個別單位、少數幹部身上，但嚴重影響了黨和政府的形象，嚴重阻礙了全縣經濟社會的進程和發展，所以切實加強幹部作風整頓，從根本上、從制度上防止這些現象的發生顯得尤爲重要，尤其緊迫。
二、教訓沉痛勿踏舊轍。
當前社會處於轉型期，社會潛在的各種矛盾常常由於一點“火星”而點燃，“1.17”體性事件是一些羣衆宣泄長期積累的不滿情緒的一個“導火索”，這個事件給我們帶來的損失是慘重的，教訓是沉痛的，它不僅帶來了諸多的負面影響，也暴露了我們工作中的存在許多不足。一是關注羣衆利益不夠，對羣衆的合理訴求沒有及時瞭解和處理，對人民羣衆的感情缺乏政治眼光。二是領導幹部缺乏統攬全局意識，作爲領導幹部頭腦中始終應繃緊兩根弦，既要關注羣衆利益無小事，又要抓經濟也要講政治，識大局才能顧大局，從而才能促全局發展；三是少數幹部對執政理念的學習不夠，沒有複雜情況下的執政能力；四是對事態發展“缺乏政治敏感性”，“縣級黨政及有關部門沒有引起足夠重視，也沒有及時報告，錯過最佳處置時機。”（摘自省委通報）。五是少數幹部身陷非法利益格局，存在嚴重的腐敗現象，這不僅嚴重敗壞了黨風，也破壞了政府的公信力，它讓我們多年來樹立的政府形象毀於一旦。針對以上存在的問題，我們必須進行幹部作風整頓，振作精神強硬反腐重塑政府公信，防止重蹈覆轍，但是另一方面我們對羣衆也要加強教育，對無理纏訪的也要採取強硬措施，杜絕小鬧“小解決”，大鬧“大解決”“拿錢買平安”的不良現象發生。三、認真整頓完善自我。
在今後的工作中，我將在認真汲取“1.17”事件教訓的同時，以十屆六中全會精神爲指針，嚴格按照縣上提出的突出進行“五查五整治”（即：嚴查黨員幹部對人民羣衆的感情，整治對待羣衆冷漠生硬、麻木不仁的問題；嚴查幹部隊伍的紀律作風，整治幹部不作爲甚至亂作爲的問題；嚴查幹部隊伍的工作態度和工作方法，整治執行能力不強、執行水平不高的問題；嚴查黨政機關幹部違規經商辦企業，整治幹部身陷非法利益格局的問題；嚴查各種不安全不穩定因素，整治矛盾糾紛排查調處不力的問題。）以及"高、準、細、嚴"的要求，一切從我做起，隨時對照檢查，把自己建設成爲"政治合格、作風過硬"的基層幹部，具體是：
1、高就是起點高、要求高，解決自己爲人民服務宗旨意識不強的問題。
自己作爲一名黨員，一定要以身作則，堅決克服形式主義，反對官僚主義，樹立全局觀念，發展觀念，開拓進取觀念，市場經濟觀念，從原有的教條裏解放出來，從原有的思維框架中突圍出來，到社會中去，到生活中去，到羣衆中去，帶着創新思維，去尋求思想的解放，智慧的昇華。用"三個代表"嚴格要求自己，身先士卒，率先垂範，兩袖清風，清正廉潔，從善如流，做人民公僕，並認真加強政治理論學習，保證政令暢通，服從組織安排，不發表有同上級黨政相悖的言行，對上級交辦的各項事情不拖拉推諉，敷衍搪塞，做到任勞任怨辦事，勤勤懇懇爲民。
2、準就是工作準確無誤，解決工作不實的問題。
在工作中做到"勤動腦多思考，勤動手多做事，勤動嘴多宣傳解釋政策，勤動腿多到村社調查研究"，並多利用業餘時間加強自身素質建設，以使自己具有精幹高效的組織能力，精明強幹的協調能力，精深複合的知識能力，精確明快的表達能力和較強的社交能力，重塑新時期幹部良好形象，愛崗敬業，忠於職守，廉潔奉公，勤政爲民，從而準確無誤地完成各項任務，工作中要立足基點、抓住重點、尋找支點，摸準突破點，因爲沒有基點，不能立足，沒有重點，難出成效，沒有支點，就會傾斜，沒有突破點，不能帶動全面。
3、細就是工作仔細，解決作風飄浮的問題。
要增強事業心和責任感，細緻而認真對待工作中的每一件事，一切從小事做起，不以善小而不爲，不貪大求全，急躁冒進，克服以前作風
飄浮、方法簡單、莽撞蠻幹的問題，腳踏實地地做好黨交辦的每一件事情，創出新路子、實現新變化、推進新跨越。重點是：第一，解放思想，投身實踐，做敢冒風險的改革者，以改革的思想和創新的辦法，以務實的作風和碰硬的精神，敢於到困難的環境去開展工作，勇於到矛盾集中的地方去打開局面，知難而進、奮發圖強、不計得失、默默奉獻，做到"爲官一任、造福一方"。第二，爲政清廉，辦事高效，做問心無愧的人民公僕。第三，深入基層，善於協調，做解決實際問題的能手。
4、嚴就是政治思想工作作風上要嚴，解決理想信念不堅定的問題。
在今後的工作中我要發揚黨的優良傳統，艱苦奮鬥、無私奉獻、求真務實；一是牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，愛崗敬業，潔身端行，嚴以律己，堅守崗位，做廉潔奉公的模範；二是發揚務實的工作作風，說實話，辦實事，抓落實，求實效，做實事求是的模範；三是正確處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關係，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，兢兢業業，努力工作，做忠於職守，無私奉獻的模範。