加強和改進思想政治工作應把握好“度”

來源:瑞文範文網 1.79W

加強和改進思想政治工作應把握好“度”

加強和改進思想政治工作應把握好“度”

__縣國稅局

度,用現代哲學語言表述應有三重含義:一是表示事物量變引起質變的臨界點;二是表示真理與謬誤只有一步之差的臨界線;三是表示事物正負螺旋效應相應轉化的臨界面。方向正確、方法得當、方圓有度,是思想政治工作有方、有力、有效的三大基本要素。本文僅就加強和改進思想政治工作,如何把握好“六度”談點粗淺的看法。

一、拓展廣度,擴大思想政治工作的涵蓋面

所謂廣度,狹義是僅指空間範圍,廣義是泛指時間與空間,內涵與外延的一種量度。從實踐上看,思想政治工作的涵蓋面至少要考慮二個方面:一是在時間上儘可能做到全天候。從上班在崗八小時以內,拓展到下班離崗八小時以外,儘可能要求和保證每個幹部都做老實人,幹老實事、說老實話。二是在空間上儘可能做到全方位。深入每個人的世界觀、人生觀、價值觀,從思想圈擴展到工作圈、社交圈、生活圈,以保證過好權力關、金錢關、名利關、人情關、享樂關。擴大涵蓋面,填補空白區,讓思想政治工作走進新境界,有番新作爲。

二、加大力度,增強思想政治工作的實效性

所謂力度,是對作用力的方向和大小一種量度。加大力度應從三方面着眼着手:第一在戰略上要徹底解決兩層皮,實現靈肉一體化。要求做到:解放思想換腦子,團結進取強班子,銳意開拓闖路子,集思廣益出點子,精益求精創牌子。第二在戰術上要找準着力點,即解決好改革發展的“難點”問題,如徵管改革、信息化建設、業務流程、科室間的工作銜接等;幹部關心的“熱點”問題,如福利待遇等事關切身利益的問題;還有廉政建設的“重點”問題。如領導決策是否民主科學,用人是否德才兼備,辦事是否公開、公平、公正,爲人是否廉政、勤政等。第三在體制機制上,組織網絡化,實現大政工。即黨委統一領導、各級幹部爲主體、專職政工人員爲骨幹,黨政工青婦密切配合,共產黨員、共青團員、先進模範共同參與,任務明確、責任落實、縱向到底、橫向到邊,形成立體交叉的工作網絡,以創建活動爲載體,以先進個人爲典型,以點帶面。並實現“六個對接並軌”,即:人人是主體與人人是客體的對接並軌;單向施予與雙向交流的對接並軌;各自爲政與相互促進的對接並軌;環境育人與人育環境的對接並軌;自我約束與強制約束的對接並軌;發展是硬道理與兩手都要硬的對接並軌。戰略上深入中心幹,戰術上找準着力點,組織上實現大政工,三管齊下求實效,讓思想工作在加強中改進,在改進中加強。

三、增強亮度,提高思想政治工作影響力

所謂增強亮度,就是從改善發光體要素入手,擴大光明面,縮小陰暗面的一種實踐行動。從歷史經驗和時代要求看,增強亮度的核心在於思想政治工作主體,要善於依靠發揮三種別具一格的力量。第一種是真理的力量。從實際情況出發,按客觀規律辦事,這是人類走向成長、成熟、成功的必由之路。反之,違背真理,則往往會失足、失誤、失敗。當前,我們重中之重的任務就是拓展廣度、加大力度,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人。第二種是人格的力量。人格最可貴的是表裏如一、言行一致,已所不欲,勿施於人;已之所欲,先示於人。革命前輩高風亮節的優秀品格要代代相傳,在繼承之中賦予新內容,要講學習、講政治、講正氣,公生明,廉生威,勤生績。尤其是領導幹部,要上不愧黨,下不愧民,忠實履行“三個代表”。身體力行,一級做給一級看,一級帶着一級幹。這本身就是最有權威性,最有感召力的思想政治工作。第三種是本領的力量。思想政治工作,既是一門理論體系、社會實踐、骨幹隊伍的應用科學,又是一門隨機性強、獨創性高的應用藝術。既要思想工作定心,又要道德修養定性。只有讓思想插上方法的翅膀去騰飛翱翔,讓方法帶着思想的芬芳去香飄四季,才能實現科學與藝術的完美結合,主觀與客觀的和諧一致。總之,一靠真理照亮人心,二靠人格以身作則,三靠本領奮發有爲。

四、倡導風度,豐富思想政治工作的人情味

所謂倡導風度,就是倡導和引導一種爲羣衆喜聞樂見、可親可信的時代風采。倡導風度應選定三個立足點:第一立足點是多些“人情味”,淡化“火藥味”。“人情味”是人通常具有的情感和意味,是人類獨有的精神領域,是人的本能需要的重要層面。思想政治工作要注重以人的“七情六慾,五層次需要”爲出發點,,則容易通情達理,心靈相通。在當今時代,如果思想政治工作方法依舊是老一套,講話硬梆梆,聽得心發慌,則往往引發員工的逆反心理,適得其反。當然,這並不意味搞變味的哥們義氣、一團和氣。第二立足點是多些“民主味”,關閉“一言堂”。民主,在現代文明社會是以政治制度、領導品格、思想作風、工作模式、環境氛圍多樣化呈現於世的。思想政治工作要善於啓發疏導,注意發揚民主,多些寬鬆寬厚,少些指令批示指責;多些尊重理解幫助,少些壓服訓斥傷害;主體和客體之間要建立起民主、平等、團結、友愛的新型關係。多些民主味,就是我們想問題,作決策、辦事情、都要以普通幹部的利益爲重,堅持以他們的情緒爲第一信號,以他們的願望爲第一需求,以他們的意願爲決定取捨的第一因素,如果誰迷戀家長制一言堂,一切個人說了算;誰就會成爲衆叛親離的孤家寡人。第三立足點是多些科學味,清除迷信味。人類進入21世紀,越來越明白:科學技術是第一生產力,科學是最高的革命力量,科學文化是最高的文明成果。多些科學味,就是要求我們勤奮學習科學文化,熟練掌握科學技術,靈活運用科學思維和科學方法,去追求科學合理的目標,去創造理想幸福的生活。要跟上時代,加速自我更新,做學習型、創業型、複合型、人格型的新世紀人才。思想政治工作者應多些人情味、民主味、科學味,並善於把甜酸苦辣各種味轉化爲滋補自身的營養。具有這種風度的人,不僅會成爲盡心盡力盡職的合格者,而且會成爲志在必得不斷超越的成功者。

五、正視難度,強化思想政治工作創新力

所謂正視難度,是指我們要直麪人生,敢於承認困難、正確對待困難,善於解決困難。從實踐看,正視難度需分二步走。第一步是認識重要性,增強自覺性。江澤民同志指出:加強和改進新形勢下的思想政治工作,是全黨的一件大事,也是宣傳思想工作的重中之重。它是實現跨世紀宏偉目標的重要保證,也是關係國家長治久安的戰略舉措。自覺爭當思想政治工作的加強派、改進派、實幹派。第二步是面向新世紀,增強創新力。在當前思想矛盾運動呈現多樣、多變、多選特點的新形勢下,我們不能簡單化重複過去年代“我是黨的一塊磚,哪裏需要往哪搬”的說教,不能表面化類似“保爾&,8226;柯察金與比爾&,8226;蓋茨誰是真正的英雄”的課題;不能情緒化感嘆“老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用”的憂患。我們應當站在高處、看在遠處、想在深處、幹在實處,結合幹部隊伍素質,全面發展更新價值觀念,同步協調地實現思想政治工作本身的思路創新、內容創新、方法創新、載體創新,進而達到在多元之中求主導,在多樣之中求共識,在多變之中求主動,在多選之中求優勢,始終掌握主動權,唱響時代主旋律。

六、完善制度,實現思想政治工作的規範化

制度具有普遍的適用性,規範性和強制性的特點,是加強和改進思想政治工作的基礎條件。歷史的經驗值得注意:沒有必要的制度,無章可循,有了必要的制度,也非萬事大吉,既可能有章不循,也可能墨守成規。基於這樣的認識,我們在制度建設上應着眼於“四用”,即:有用、易用、能用、管用。我們在實踐過程中,要努力把握住“四化與四性”,即:在深化上多動腦筋,增強制度的系統性;在細化上狠下功夫,增強制度的可操作性;在強化上敢花力氣,增強制度的嚴肅性;在實化上制定措施,增強制度的有效性。從而讓制度不斷得到完善,實現思想政治工作的規範化。

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