派出所心得體會範文（精選7篇）
派出所心得體會範文 篇1
公安派出所是公安機關的派出機構，是最基層的公安實踐單位，派出所所長作爲公安機關的“兵頭將尾”角色，他是否稱職，關係到轄區治安秩序好壞，也關係到公安機關在人民羣衆的形象。本人蔘加公安工作10多年，與很多派出所所長接觸過，也同事過，現在也現任基層派出所所長一職，當前派出所所長的素質、能力比以前有了很大的提高，尤其工作意識、心理能力有了一個新的飛躍。以前的“霸王所長”不見了，但要不容忽視，所長的素質仍有待提高。正所謂“在商言商，在位說位”，本人就如何當好一名公安派出所所長，作一些近探討，僅供參考。
一、當前派出所所長存在的主要問題
由於各種歷史原因和客觀原因，派出所所長的定位，幾經反覆纔有一個較明確的說法，以前派出所所長總是隨着上級的接力棒跑，對自己的職責不甚明瞭，造成當前所長的能力和素質偏差。當前，派出所所長主要存在以下幾方面問題。
(一)缺乏政治敏銳性。所長的政治敏銳性主要來源於其自身的思想修養和審時度勢的能力。當前我們公安機關在每一個時期會根據國家政策和社會發展形勢需要而出臺一系列的措施。例如前幾年創人民滿意警隊，創人民滿意派出所，創人民滿意警察，作爲派出所長就必須要認準這種形勢需要，準確、全面把握“滿意”含義，並不能單純理解爲治安搞好就滿意。又例如，未來的三年是基層基礎建設年，我們不能單純理解爲硬件完善，還必須在軟件上下功夫，諸如制度健全、流動人口管理、隊伍管理等。例如，今年是排頭兵活動，我省提出“五個走在全國前面”，所長必須深刻領會其實質後，根據縣局精神，結合當地實際，有創造性地，拿出自己的亮點，走在全縣的前面，這些工作表層意思是工作，實際是一種政治敏銳性形象化的表現，但相當部分所長認爲這些措施是搞形式主義，認爲“三月學雷鋒，四月走無蹤”現象，認爲只要轄區不出大的治安問題，隊伍不出問題就萬事大吉，不思進取，因循守舊。
(二)缺乏勇於創新精神。勇於創新的精神來源於所長對上級精神、政策的理解的深度，而面對新形勢下的社會治安形勢出現了新情況，新問題。所長往往沒有超越意識，總是安於現狀，墨守成規，上級叫做什麼就幹什麼，完全沒結合本轄區本所實際沒有抓住機遇，果斷行動，總是“不求有功，但求無過”四平八穩，不敢在沒有違反原則、政策的前提，按事物發展規律，衝破條條框框束縛，勇於超越。
(三)缺乏綜合協調能力。《中華人民共和國地方組織法》規定，“派出所受本級人民政府和上級公安機關的雙重領導，以上級公安機關領導爲主”，法律上的地位確定了派出所必須要較強綜合協調平衡各方面關係能力，亦即要做到“刀切豆腐兩面光”，作爲下級必須自覺服從上級領導，對上級的指示要堅決貫徹，要及時向上級反映。作爲職能部門應當責任不讓，互相配合，但作爲所長，往往會“睇大不睇細”顧此失彼。例如作爲上級，對局長、政委和主管副局長就堅決執行，對其它副職、採取推諉、延誤或變相不執行手段，對要害部門，例如法制股、政工辦的命令唯命是從，對刑偵、國保、治保等部門不冷不熱，在當地黨委政府，書記、鎮長的話聽，其他一律“不睇數”，這種厚此簿彼，無形中造成了部門之間隔閡，長此下去，既影響工作正常開展，也造成了人際關係複雜化，不利於把工作共同做好。
(三)缺乏民主作風。派出所是採取了所長負責制，這種制度明確表明了所長是派出所的主要負責人，他只是班長，但並不是家長，但我們的所長問題將專制主義在派出所裏發揮到淋漓盡致地步，一言堂，一家天下，絕對權力，高度統一，一支筆話事，諸多表現。所長完全聽不進副職的意見和建議，對班子的批評認爲是不支持他的工作，甚至有時既不合理也不合法的事情，副職加以勸阻，他認爲是削弱了所長權威，認爲“老虎屁股摸不得”，於是所長會對副職採取“冰棍對付熱情”，給副職穿小鞋，打小報告“讓其坐冷板凳”，這種絕對權力，往往造成班子的有怨氣，日子長了，必須造成內訌，工作沒有勁頭，更不會做到目標同向、工作同步、責任同擔，最終造成班子分裂，缺乏凝聚力和向心力。
(四)缺乏必要語言修養 。 語言表達的方式，分爲口頭和書面兩種，但無論那種都要求所長正確表達自己的計劃，設想意見和要求，否則無法開展工作。當前我們的所長對語言表達令人擔憂，所長在語言表達過程中毛病多多。其一，分不清對象亂講一通;其二，語言拖泥帶水，抓不住要點，不突出中心;其三，語言邏輯混亂，牛頭不搭馬嘴;其四，漏洞百出，批漏多多，讓羣衆抓住雞腳;其五，官腔濃重，套話成篇;其六，語言表達不規範，土話、俚語、鄉音甚至髒話，隨口都是，有時甚至會“肉麻當有趣”“語不驚人誓不休”地步。
二、當前做好派出所所長的幾點建議
應該說廣大的基層公安派出所所長在長期實踐工作中有着豐富的實踐經驗，他們懂得怎樣做，在這裏我只是提幾點建議。
(一)明確自己職責。在長期的工作實踐中，我們部分所長，仍然不完全知道自己該做些什麼 ，在新形勢下，該怎樣做。本人認爲所長應該做好下面的工作。
1、組織全所民警深入調查研究，孰知轄區情況，建立和健全各項工作制度，有計劃地加強基礎工作。
2、加強實有關人口和外來人口的管理。
3、依照國家法律，指導和監督民警正確行使職權。
4、組織民警學習法律和業務技能，提高業務素質。
5、密切警民關係，接受羣衆監督。
6、主持所務會議，佈置、檢查工作。
7、維護班子團結，充分發揚民主。
8、加強對轄區企業調查和治安檢查，幫助轄區企業建立和健全保制度，爲企業服務，爲當地經濟發展保駕護航。
9、組織羣防羣治工作，加強轄區的治安防範。
(二)拓寬知識面 。
派出所所長的文化知識應隨着社會經濟和科學文化的發展及人們文化素質的普遍提高而逐步提高，在社會主義場經濟的今天，所長所需的知識量大大增加。作爲所長具體來說要懂得6方面知識。
第一，有深厚法律和政策法規知識，這是人民警察打擊敵制裁犯罪的武器，必須熟練掌握運用自如。
第二，有較好的語文修養，所長要善於學習，不要單靠內勤寫好講話稿或情況彙報、總結，自己張口就念，通過善於學習和實踐，提高寫作水平和口頭表達能力，使自己向羣衆宣傳，發動時有說服力、有感染力，在佈置任務時能做到簡明扼要，在做羣衆工作時無懈可擊，令人信服。
第三，要有一定社會知識，認識社會各種現象。例如社會的犯罪類型，毒品類型，賭博的種類，諸如撲克牌的“三公、鬥牛、八張、十三張”，其他賭博類型如牌九、百家樂、大細色、分攤等，只有知道，纔會懂得怎樣查處。
第四、有一定的邏輯知識，增強歸納問題、分析問題和推理的能力，能夠知道事情因果關係，由現象看到本質。
第五、有相關心理知識，掌握人的心理活動規律，通過心理知識，惴測犯罪分子心理，幫助審訊突破和偵察破案。
第六，有一定的交際知識，懂得尊重別人，學會與各種性格的相處，善於溝通聯繫，建立良好的人際關係，通過良好的交際手段，密切警民關係，打牢羣衆基礎，廣交朋友，多收集社會信息，使自己對各種信息做到耳聰目明。
(三)發揚四種作風
一是理論聯繫實際作風，理論聯繫實踐是我們黨一貫倡導的優良作風之一，也是理論化轉化爲實踐的根本原則和方法，因爲任何實踐都是在一時間、地點條件下，具體進行，都有自己的特點，任何實踐都在變化，都會不斷出現新情況、新問題，所長要深入瞭解轄區情況，把計劃、方案建立在客觀現實基礎，反對“拍腦門，拍胸脯”，“想當然”，信口開河，脫離實際的主觀主義作風。例如前幾年的創建安全文明小區工作，山區經濟相對滯後，我們就不要與發達地區盲目攀比，標準不要定得那樣高，實用就行，否則會形成花架子沒法實現。例如現在全省公安機關要在全國範圍“五個走在前面”，我們所和要結合本地方實際，諸如本地經濟條件如何，治安複雜情況如何，警力配置如何，我們的優勢在那裏，薄弱環節在那裏，我們要結合本地方實際，揚長避短，把自己的特色展現出來，把自已的優勢發揮出來，只有這樣才能走得出去，站得住腳。
二是密切聯繫羣衆的作風，“從羣衆中來，到羣衆中去”是我們黨的根本工作路線，也是公安工作的工作路線。羣衆的力量是巨大的，羣衆的智慧無限，所長必須依靠羣衆力量去做好治安工作，尤其我們山區經濟較差，警力配置緊張條件下，尤其要注意發揮羣衆力量，正所謂“三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮”“衆人拾柴火焰高”，所長要腑下身子，眼睛向下，多下轄區與村委幹部多溝通，聯繫，接受羣衆監督，傾聽羣衆意識，改進工作作風，調整工作思路。
三是發揚民主作風。所長要發揚民主作風，不能搞一言堂，家長制，獨斷專橫，要敢於批評和自我批評，對同事或班子成員的批評要做到有則改之，無則加免，不要聽到不同聲音和不同意見的人就想方設法，“抓辮子，扣帽子”，打擊報復，堵塞言路，要客觀對待下屬的過失，該自己承擔責任要勇於承擔，不推卸責任，不怨天尤人。
四是發揚艱苦奮鬥作風。當前，公安派出所，尤其是山區經濟比較滯後派出所，“以罰養所”這是不爭的事實，面對着這種事實，作爲所長既要善於爲派出所經濟多想點子，作爲增加經濟收入方面，又要依法辦事，不濫收濫罰。一是積極爭取黨委政府的支持;二是要樹立過緊日子的思想，勇於面對困難，克服困難。同時，在經濟收入上，還必須考慮兩方面問題，一是開源，二是節支。開源就是想方設法，在合理合法的情況下，爭取社會人士支持，對內把派出所的小食堂搞好，保持後勤順利，同時，要把錢用在刀刃上，反對鋪張浪費。
派出所心得體會範文 篇2
當耕耘爲播種而忙碌的時候，當播種爲收穫而憧憬的時候，當豐收爲收穫而喝彩的時候，我在**縣公安局**派出所的實習已滿一個月了，回憶過去的一個月，我倍感自豪與欣慰。
根據相關要求，本着理論聯繫實際的出發點，我於20xx年7月21日來到**縣公安局**派出所。開始了爲期一個月的實習生活。這一次實習使我得到了一次較全面的、系統的鍛鍊，也學會了許多書本上學不到的知識與技能。
中廠鎮地處**縣東南方，鎮政府機關距縣城5公里，系紅石河流域，分別與本縣城關鎮，構扒鎮，卡子鎮交界。東與湖北省胡家營鎮接壤，鎮轄9個行政村，境內銅、綠松石等資源豐富，外來務工人員相對較多，各種矛盾糾紛隨之突顯。
來到**派出所，所領導以及民警對我這個實習生非常重視和關心，對我提出問題給予一一解答，消除了我的工作疑惑，並對我進行組織紀律，公正執法，文明執法，執法爲民，熱情服務，清正廉潔的思想教育，也對我在實習中如何正確執法，如何保障自己的安全進行教育和指導。總之，這次實習讓我嘗試經歷了很多。
體驗“24小時值班備勤”。派出所是公安部門最基層的組織，工作的好壞直接影響到今後全局工作的可持續發展，在其所處理的事情和接觸的人物方面，與政府，與企業不同，是極爲基礎和龐雜的，其工作內容極其繁瑣、複雜;做工作，辦事情要非常認真;自律性要特別好，容不得半點閃失。記得剛來的第一週週五，我與一個久違見面的老同學電話約定下午6點半見面，那天，我剛剛跟同學在碰上面，就接到所裏電話，需要緊急出警，就這樣和老同學匆匆見面後我就回到派出所。這次見同學事件讓我明白了基層民警必須時刻準備着隨時出警，基層工作不存在8小時工作制這一說。
調解各種離奇古怪的糾紛。非常榮幸的是，我雖然是個實習生，但是所長還是很放心的把安排在外勤鍛鍊。就這樣，我才能夠一次次親臨化解羣衆糾紛現場，在一次次鄰里爲調皮孩子而產生矛盾時、在叔侄兩家爲了自家道場多一寸土地而大大出手時、在鄰里爲門前水溝的垃圾而爭執不清的時、在夫妻之間爲了瑣碎而報警至派出所的時，親身經歷了老民警們認真瞭解矛盾的根源，深入淺出，爲案件的每一個人着想，對每一起矛盾中不同的當事人採取不同的切入點進行勸說，圓滿解決每一起矛盾糾紛。一個月以來，所老民警在一起起糾紛調解中觀察問題的思緒和解決矛盾的方法也是給我再一次上了一堂極其有意義的實踐課。
事無鉅細的辦公室。派出所的辦公室，不同於一般事業單位，不僅僅是發送文件，接受通知指示，還需要製作公安機關特有臺賬、錄入辦案的整個過程、整理每一起案件卷宗、製作卷宗目錄等等，這些事讓我知道基層民警事無鉅細，撰寫文書、製作案卷容不得半點馬虎，必須一一覈對，一一確認，一一審覈，認真整齊的製作。幾天整理案卷的工作，讓我學會了細心看每一個文字，耐心製作整理每份案卷。
短暫的實習時間即將結束，實習生活不僅讓我學習到了學校內沒有的實踐工作經驗，還學習了警官們吃苦耐勞的工作作風，團結合作的精神。我從老民警的身上看到了服從安排，踏實肯幹，講求實效，迎難而上的態度。我也從剛參加工作校友身上看到了勤學苦練，勇於創新，敢於挑戰的勇氣。我知道，我還要學習很多，不僅僅是理論上的知識，在以後的工作中我還要積極向周圍的同志學習、虛心請教，遇到的困難和問題，要能夠善於總結經驗，力求完成。這一個月經歷爲我以後的工作打下了堅實的基礎。
這一個月，我對一些業務逐漸熟悉了，我在工作中還存在缺點，還有一些失敗的教訓，但這些過程是值得銘記的，也留給我在下一次實習的機會去把握，去彌補。在這裏，我學的正是警察那種嚴於律己的精神，工作一絲不苟的態度;在這裏，我學習處理問題柔韌有餘，鬆緊適度的方法;在這裏，我學習面對疑犯勇往直前的精神。
派出所心得體會範文 篇3
坐在辦公室裏，看着牆上掛着的人民警察誓詞，我知道我已經成爲x派出所的一名實習警員了。莊嚴的宣誓詞，讓我爲之振奮，我願意獻身於崇高的人民警察事業，爲警察事業的發展奮鬥終身。
到x派出所的這段時間裏，我對警察有了一點感觸，對警察的工作也有了一些認識。可是，來到這個陌生的環境裏，從事陌生的工作，對於我這個剛踏入社會的大學生來說，確實這裏所有的一切都很陌生。而局領導與所領導親切的目光，熱情的話語，使我感到了家一樣的溫暖，逐漸激發了我的工作熱情。
在這段時間裏，通過與老幹警的交談，讓我知道了自己知識的淺薄，這使得我的求知慾膨脹起來。我只有不斷的去學習，來滿足自己的求知。通過學習，使我認識到警察是國家法律的執行者和維護者，肩負着防範和打擊犯罪，保障公民合法權益，維護社會秩序的重任。警察必須按照人民的根本利益和意願行使權利，應當努力爲人民羣衆和企業的生產安全建設創造一個良好的生產、生活環境，保障人民的切身利益不受侵犯和企業發展壯大的順利進行。作爲一名人民警察，在工作中要說老實話、做老實人、辦老實事，要做求真務實，言行一致的人民公僕。
通過學習，使我認識到作爲一名人民警察，只有嚴格、公正、文明的依法履行職責，才能與黨和國家同心同德，步調一致。只有精通法律，樹立牢固的法制觀念，才能提高文明辦案的水平，才能自覺的把法律規定的任務落實到職責活動中去，才能真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，從而肩負起黨和國家及人民賦予的重任，要時刻清醒的認識到，人民警察的一切權力屬於人民，要急人民所急，想人民所想，解人民之憂，始終堅持全心全意爲人民服務的宗旨。
剛到所裏的第二天晚上，東邊溴素廠發生氯氣泄漏，交接線職工中毒，我110幹警前往救援，正因爲去的快，搶救及時，職工的生命安全才有了保障，在毒氣的侵蝕下，我所幹警表現出了捨己爲人、不怕犧牲、大無畏的英雄氣概，讓我欽佩。同時也給我上了生動的一課，他們所表現出的高素質、高要求、嚴標準，樹立了益羊公安的良好形象，體現了新時期人民警察的特點，我要向他們學習。在“三個代表”重要思想的指引下，加強政治業務學習，努力提高自身素質，努力適應新形勢下公安工作的要求，做一名新時期合格的人民衛士。
通過這段時間的學習，讓我多了一份自信，少了一份膽怯;多了一份從容，少了一份羞澀。在警徽燦爛光環下，讓我更加堅信，爲祖國的穩定發展、繁榮昌盛提供良好的治安環境。
作爲新世紀的一名年輕警察，緊緊響應黨的號召，緊隨20xx奧運主體：更快、更高、更強。在分局領導與所領導的正確帶領下，以“三個代表”的重要思想爲指導，把我們的基層公安事業建設的更高、更快、更強!
派出所心得體會範文 篇4
20xx年，xx派出所公安工作要在縣局黨委的正確領導下，深入學習貫徹全市公安工作會議精神，以“發案少、秩序好、社會穩定、羣衆滿意”爲目標，以深化提升羣衆安全感和滿意度爲重點，紮實推進派出所各項建設，爲轄區治安穩定和人民羣衆安居樂業做出積極貢獻。
1、始終堅持“零容忍”理念和“嚴打”方針不動搖，積極推進“打黑惡、反盜搶、防詐騙、掃毒害、追逃犯”系列安民行動和打擊多發性侵財犯罪集羣會戰等，民生領域的各類違法犯罪。
2、多措並舉，綜合施策，深入開展重點區域整治和矛盾糾紛排查化解，廣泛收集重點羣體、重點領域、重點行業治安信息，及時發現掌控各類不穩定事端線索和苗頭，發揮好及時化解、提前處置等機制作用，降低信訪案件發生，消除治安隱患。
3、加強社區視頻監控系統建設。在轄區重點單位、行業場所、主要路段、居民小區安裝視頻監控設施，提高動態化、信息化條件下的治安防控能力，實現網上巡邏。在現有硬件條件不足的情況下，與街道辦事處加強聯繫，利用社會力量，整合管區內的視頻監控接入派出所。
派出所心得體會範文 篇5
回顧20xx年，在局黨委與所支部的正確領導下，我和全體偵管民警團結一致，克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導工作，深入學習貫徹科學發展觀，以高度的政治責任感，認真履行職責，紮實工作。現將我一年來的工作情況作如下彙報：
一、樹正氣講團結，促進領導班子建設
我作爲派出所副所長，深知派出所工作要發展，隊伍要進步，就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子，必須有一個一流的“班長”。本人爲了增強班子的凝聚力，提高隊伍的戰鬥力，將“正人先正己”作爲自己的座右銘，事事從自身做起。每當遇到問題，我總是主動與班子成員進行溝通，在班子成員之間開展談心活動，使大家心往一處想，勁往一處使。作爲一名副所長，我團結帶領班子成員大膽開展工作，無論是部署業務工作，還是評功表彰，都反覆徵求班子成員和民警的意見，並在業餘時間看書學習，在政治理論、公安業務、隊伍管理等方面加強深造，並從中總結出做人、做事的道理。本人從警XX年來，正是靠着日積月累的學習，養成了善於思考、鑽研和交流的習慣，不僅豐富了自己的理論知識，而且也促進了派出所各項工作的開展。
二、加強隊伍作風建設，以廉政文化打頭陣
我深知：一種文化必須有倡導者，有追隨者，倡導者讚揚什麼，批評什麼，反對什麼，都具有鮮明的指向性，廉政文化的倡導者就應該是各級領導幹部。領導的重視與否是一個單位廉政文化建設優劣的關鍵。在*派出所所長後，我以堅持建設高素質的派出所民警隊伍爲工作重點,以落實“三個報告評議”制度爲抓手，帶領全所民警深入開展執法作風整頓和警風評議工作，並定期向管轄區域內的羣衆代表做工作彙報，增強從嚴治警透明度，不斷強化政風、行風、作風建設，有效的改進了*派出所民警的思想作風和工作作風。
同時，我還在全所範圍內積極開展廉政文化建設，堅持“三個制度”不放鬆： 一是堅持學習制度不放鬆。組織民警學業務、學理論、學政策，以此切實提高全所幹警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每週的例會上安排專門時間開展黨政紀律條例學習外，還組織幹警每月召開思想彙報會、每季度召開廉政生活會，常念“緊箍咒”，勤吹“廉政風”。同時，廣泛採取看教育片、開座談會的形式，用正反典型去引導和要求幹警自覺築牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。
二是堅持案件監管制度不放鬆。
爲防止幹警出現不作爲、亂作爲的現象，該所推行“誰辦案、誰負責，誰把關、誰負責，誰審批、誰負責”的案件監督制度，規定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據收集關，民警把好規範執法關，法制員把好執法質量關，內勤把好涉案財物關，所領導把好審批關，四個環節那個環節出問題就追究這個環節責任人的責任。同時要求做到受案與當事人透明，偵查與相關單位透明，終結與社會羣衆透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。20xx年，我們*派出所辦理的案件沒有一起發生被檢察機關增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政複議案件，執法工作實現了“四零”記錄。 三是堅持監督制度不放鬆。我在堅持把內部監督和外部監督有機結合的同時，一方面，除在派出所內部開展相互監督外，還特別針對8小時之外容易失控的現象，與派出所幹警家屬們簽訂了8小時以外管理目標責任制，以增進組織、民警、家庭三方面的溝通;另一方面，我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，並通過公佈監督舉報電話、聘請執法監督員，廣泛接受社會各界的監督。通過堅持以上三種制度，派出所幹警的廉政意識普遍增強，執法行爲得到規範，防腐拒變能力大爲提高，以前辦“關係案”、“人情案”的現象也得到有效遏制。
截止目前，我所沒有一位幹警因違法違紀受到處分，目前，先後有三名民警被評爲“市十佳政法幹警”，兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”，隊伍的純潔性得到有效保證，隊伍的廉正文化得到 了初步建立，叫響了“立警爲公，執法爲民”的口號。
三、羣衆利益無小事，殫精竭慮保平安
作爲黨員幹部，我時刻把羣衆的利益放在心上，想羣衆之所想，急羣衆之所急，辦羣衆之所需，積極主動地爲羣衆做好事，辦實事，排憂解難。他說：“羣衆的事兒再小也是大事，”近幾年來，小區盜竊犯罪活動有所增多，看到一個個受害人焦急的目光，想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景，我心急如焚，感到責任重大，爲了儘快改變這一局面，我和所裏同志通過深入調查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社區民警發佈預警通知，在案件高發的小區內進行廣泛宣傳，提高居民的防範意識，同時在小區內建立義務巡防隊伍，連同小區保安一同納入管理組織進行巡邏;其次，協調關係加強小區技防建設。目前轄區內全18個小區均建成了包括電視監控、防盜報警、樓宇對講、周界防範、出入口控制等比較完備的技防系統，並已經投入運行。自運行以來，直接抓獲各類違法嫌疑人30餘人，協破案件80餘起，及早發現並處置羣體性事件苗頭10餘起，極大的提高了小區、市場等複雜場所的防控能力。同時，由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發的小區親自組織並參與蹲點守侯，並經常帶領案件組民警一守就是半夜，而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區盜竊案件明顯下降，羣衆安全感明顯增強，受到了小區羣衆的一致好評。
長期的實踐工作使我深刻體會到，絕對多數羣衆被盜後，都非常着急，希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情，我常常跟派出所裏的民警們說：“我們要練就過硬的本領，養成雷厲風行的工作作風，只有這樣，我們才能把羣衆損失降到最低，讓羣衆滿意。”今年，**月，我們*派出所民警接到羣衆報警：轄區*小區某房間內有異常情況。接到報警後，我高度重視此事，和所裏同志迅速出警，並在4分鐘內到達現場，把在房間內實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正着，及時挽回了受害人的損失，起到了良好的社會效果。得到了羣衆的一致好評。
在我於任職*派出所所所長以來，派出所起訴勞教人員92名，行政拘留252人，追回網上逃犯34人，同比分別上升爲58%、69.5%、43%。同時，派出所協助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩定因素50餘起。我們以深懷愛民之心，恪守爲民之責，把實現和維護最廣大人民的根本利益作爲全部工作的出發點和落腳點，努力實踐全心全意爲人民服務的宗旨。
身不正，不足以服;言不誠，不足以動。十幾年的基層工作經歷告訴我，我們要在同各類違法犯罪鬥爭中是強者，在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻，不辱使命、不負重託，在公安工作的最前線，一如既往地奉獻着自己，雖然我在*派出所的工作中取得了一定的成績，但是結合派出所工作來看，還是有一些不足的地方需要改進，我將力求在思想上打牢基礎。思想是行動的先導。思想認識越到位，實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認識。請各位領導放心，在我的帶領下，我們*派出所將以崇高的責任幹好公安工作，使轄區內的人民羣衆能夠安居樂業。併爲我市建設工作做出自己的一份貢獻。
派出所心得體會範文 篇6
公安機關肩負着維護國家安全，維護社會治安秩序，打擊違法犯罪，保障人民羣衆安居樂業的重要使命，只有具備了堅實的思想基礎和組織保障，才能充分發揮公安機關黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，才能提高公安機關的整體戰鬥力，完成我們的使命任務。目前，公安機關在黨建工作方面還存在着一些不足，影響了黨員隊伍的整體素質。因此，加強和改進公安機關黨建工作，是一項長期的、艱鉅而又緊迫的任務。
一、當前公安機關黨建工作中存在的突出問題
當前，我國改革發展處在重要的戰略機遇期，社會利益關係日益複雜，新情況、新問題層出不窮。面對新形勢、新任務，在公安機關黨的建設過程中，存在着一些突出的矛盾和問題。
一是黨員意識有所弱化。我縣公安機關共有民警207人，185名黨員，極少數非黨員，總體來講機關黨員民警比例高於基層一線黨員民警比例。一線公安民警相對年輕、有活力、有朝氣，有幹好工作的願望，但重業務工作、輕思想建設，主動學習政治理論知識的意識還不夠，相當一部分民警錯誤地認爲幹好工作就足夠了，學不學政治理論、入不入黨都無所謂。尤其是近年來，公安機關面臨的形勢越來越嚴峻，壓力也越來越大，使得公安業務工作日益繁重，成爲不少黨組織忽視黨建工作的藉口，能夠了解掌握黨的理論知識，具備一定政治理論素養的黨員民警相對較少。
二是基層黨務工作者能力有所欠缺。目前，基層黨支部書記既是行政領導，又是黨組織領導。他們往往都是從業務素質強的人才中脫穎而出的，黨組織在對其考察時往往拿不出衡量該同志黨建理論水平的標準，因此絕大多數的黨支部負責人雖具備較高的業務水平，而疏於對黨員的管理教育，對黨務工作理論知之不多，更是缺乏創新意識。從而也就不能有效地開展黨的工作，使基層黨的組織建設進一步被弱化。
三是基層黨組織作用有所削弱。隨着社會的多元化發展，黨組織的權力被逐漸削弱、作用被逐漸輕視，往往被看成是“務虛的”、“華而不實”的，對機關黨建工作的重要性認識不足，體會不到黨建工作在指導和推動業務工作中發揮的重要作用，從主觀上產生了重業務、輕黨建的不良傾向。如在發展黨員的工作中，民警申請入黨後，黨組織往往注重申請人有向黨組織靠攏的表現，而不注重日常考察培養，只注重業務工作成績，不注重申請人思想認識是否真的提高，沒有把申請人思想入黨擺在一個重要位置來對待。這種做法容易降低黨組織自身的威信，影響到黨組織的先進性。同時，從硬件設施上來說，一些黨支部缺少學習活動場所，學習資料和活動經費除上級下發外，平時的學習和活動基本上沒有學習資料和活動經費，這種“無米之炊”的情況，很難使黨建工作有創新和發展。四是抓黨建的標準有所下降。主要表現在部分機關黨組織工作中重製度的制定、輕工作的落實。制度訂得多，但真正落實得少、或者說是落實的不徹底。事實上，制度建設水平的高低，有針對性解決問題能力的強弱，直接影響着機關黨組織先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用的發揮。黨支部建設的各項制度落實不到位，黨員的政治思想水平和工作能力得不到有效提高，其作標準就必然會降低，支部整體的進步提高更是無從談起。
二、加強對新形勢下公安機關黨建工作重要性和緊迫性的認識
從公安機關黨建工作存在的問題中我們可以深切地感受到，必須下大力提高廣大公安民警對黨建工作重要性的認識。
(一)黨建工作是忠誠黨的領導的保證。黨建工作是公安工作的重要組成部分，公安機關開展黨建工作是由其性質決定的，公安機關具有武裝性質的國家機關，擔負着維護共產黨執政的神聖職責，做好黨建工作是完成公安工作的關鍵和前提。因此，只有充分認識我們黨在現階段的歷史使命，才能更好地履行公安機關的職責和任務;只有充分地依靠黨建工作，才能進一步增強廣大黨員民警的責任意識，調動其工作積極性，出色完成新時期公安機關的各項工作任務。
(二)黨建工作是堅持服務人民的基礎。黨的羣衆工作路線是從羣衆中來到羣衆中去，作爲人民公安必須堅持黨的羣衆工作路線，紮實開展公安機關黨建工作，進一步密切警民關係，把實踐和維護好羣衆利益作爲工作的出發點和落腳點。利用黨員先進性、純潔性教育等活動，多渠道、多層出、多形式地開展公安機關黨建工作，堅持把服務發展、服務民生、服務企業置於突出位置，充分發揮公安機關的職能作用，進一步改進服務方式、優化服務環境，全力保障經濟社會又好又快發展。
(三)黨建工作是打牢公安工作的基石。抓黨建強隊伍是公安機關隊伍建設的重要措施。通過黨建工作的不斷推進，強化公安民警的責任意識、宗旨意識，築牢廉潔自律的思想防線，促進公安業務工作更好的開展，服務人民羣衆、服務經濟建設的能力和水平才能得到進一步提升。
(四)黨建工作是抓好作風建設的關鍵。作風建設事關黨的生死存亡，我們的黨始終在探索建設廉潔高效、求真務實、開拓創新、與時俱進的機關工作作風。公安機關的健康科學發展，成在作風，敗在作風;公安機關的外在形象，也好在作風、壞在作風，要堅決地與懶、散、空、浮、拖、驕、軟、貪、奢、滑等不良現象作鬥爭，必須從思想深處入手，強化政治修養和品德教育，切實樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、加強公安機關黨建工作的幾點思考
黨的對加強和改進新形勢下黨的建設作出了戰略部署，在公安隊伍建設中，黨建是根本，是隊伍建設的重中之重。
一是要增強政治敏感性，永葆公安隊伍的政治本色。政治敏銳性是每個共產黨員的基本素質和基本要求。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅持黨對公安工作的絕對領導，堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅持“立警爲公、執法爲民”，把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益作爲公安工作的根本出發點和落腳點，提高公安機關執法公信力，贏得人民羣衆的理解、信任和支持，獲得人民羣衆的最大滿意。二是改進和加強學風，加快學習型機關建設步伐。黨中央強調要“建設馬克思主義學習型政黨”，這是對全黨提高學習和實踐能力的具體要求。廣大公安民警要牢固樹立“長期學習、終身學習”的理念，把學習放在重要位置，緊密結合本單位、本部門的實際和本職工作，不但要學習好本職業務知識，還要學習好政治理論，用中國特色的社會主義理論體系武裝自己，始終保持清醒的政治頭腦和堅定正確的政治立場。三是堅持從嚴治警，着力打造人民滿意的公安機關。堅持從嚴治警，就要把羣衆的安全感和滿意度作爲檢驗工作的根本標準。嚴肅警紀，加強廉政教育，保障黨建工作的健康發展。嚴格落實《人民警察法》、公安部“五條禁令”，不斷加強預防和懲治腐敗工作的力度，努力減少和消除違法亂紀現象的發生。進一步規範民警執法程序等行爲，總結、鞏固和發展公安機關各項教育活動的成果，不斷提升公衆對公安機關的滿意率和公信率。始終把作風建設擺在突出位置、貫穿於整個業務工作和隊伍建設始終，紮實開展“開門評警”、“警民懇談”等活動，廣泛徵求意見建議，及時改進公安工作，樹立公安機關良好的作風形象。堅持“長走訪”，努力構建和諧警民關係。使民警樂於走訪，自覺融入到羣衆中，在羣衆工作中實現自身價值。
公安機關黨建工作是一個不斷完善的漸進過程，要不斷適應時代發展的要求，在發展中改進，在改進中完善。要通過加強和改進機關黨建工作，來解決機關黨組織存在的問題，不斷提高廣大黨員、幹部的整體素質，調動他們的積極性和主動性，團結一切可以團結的力量，紮實工作，爲保證社會政治穩定和經濟發展做出應有的貢獻，爲全面提高黨的執政能力，推進黨的建設作出新的貢獻。
派出所心得體會範文 篇7
一、公安機關黨委要增強黨要管黨意識，確保基層公安工作任務的順利完成。這就要求公安機關黨委必須圍繞全面建設小康社會這一中心任務，全面貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，把思想政治工作放到第一線做在基層。黨建工作是思想政治工作的關鍵，建立和健全基層派出所黨支部各項制度，增強管黨責任、強化管黨職能是做好基層公安隊伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是開展好各項公安業務工作強有力的保證。基層派出所的黨建工作、思想政治工作和公安業務工作三者是相輔相成、缺一不可的統一體。
二、林業局黨委要增強執政、政權意識，實現地方黨委對公安工作的領導。黨的執政和政權意識，是黨爲完成歷史使命對人民民主專政的國家政權實施領導的自覺觀念。中國領導多次指出：把經濟搞上去是政治，但僅僅侷限在這點上就片面了。治安問題、民族問題等，也都是政治。治安工作是關係羣衆安居樂業的大事。各地黨委、政府第一把手是當地社會治安穩定的第一責任人，也已在黨政領導中形成共識。但是，在實際工作中，一些地方黨委的領導仍片面地認爲，抓好公安隊伍思想政治工作和業務工作是公安機關黨委的事。沒真正做到不僅在組織關係上，而且在思想上、政治上和廉政建設等各方面都把基層派出所黨支部的工作納入自己管理軌道。從而削弱了當地黨委對公安工作的領導，放棄了本來已掌握在手中的抓公安工作的主動權。，要把對基層派出所黨支部各項建設納入黨委工作的重要內容。要通過建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度，民主評議黨員和幹部的制度，來保障這支隊伍的政治素質。
三、基層公安分局、派出所要增強服從服務意識，將公安工作置於黨的絕對領導之下。黨對公安工作的領導具有全面性、直接性和無條件性。基層派出所必須始終堅持黨委領導下的羣衆路線，將公安工作置於黨委的絕對領導之下。要堅持黨性原則，堅持講學習、講政治、講正氣，增強服從服務於社會穩定和經濟建設這個全局的意識。按照“三個代表”的要求，圍繞黨委中心任務開展各項公安業務工作。在開展貫徹“五條禁令”和“貫徹xx大，全面建小康，公安怎麼辦?”的大討論等各項重要活動和各項公安過程中，要多請示、多彙報，以求得黨委、政府的領導和支持。要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，從每個黨員民警入手抓好黨員的管理教育，來確保處在公安工作第一線的基層派出所的隊伍的政治本色。基層黨支部要有團結、求實、開拓、進取的精神。要強化領導班子的團結、增強凝聚力，抑制和消除“內耗”。班子成員要牢記“兩個務必”，真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，真正當好開創基層公安工作作新局面的帶頭人。作爲基層黨支部的班長，必須具有良好的政治素質，正確發揮良好導向性功能，起火車頭作用;必須具有較強的統御力，協調力，具有發揮一班人積極性的才能，形成向心力，凝聚力;必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉政公正的形象。
總之，深入學習貫徹黨的xx大精神，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，必須毫不放鬆地加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。公安機關黨委和鄉鎮黨委對公安派出所的黨的建設，既要加強領導、各司其職、各負基責，又要雙管齊下、相互協作、相得益彰，以確保黨的路線、方針、政策在基層公安派出所的貫徹執行，維護一方的社會安定穩定，促進一方經濟騰飛，確保全面建設小康社會這奮鬥目標的實現。