責任擔當心得體會（精選6篇）
責任擔當心得體會 篇1
一、不忘初心，牢記使命，堅定理想信念
古人說：善始者實繁、克終者蓋寡。古人又說，行百里者半九十。可見做任何事開始時往往容易，信心滿滿，精力充沛，但隨着時間的推移，或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖，總之，最後能夠堅持下來是難之又難，走到最後的人少之又少了，所以才說完成了九成任務纔算達成一半的目標。回想自己工作以來的歷程，有時也會因爲取得了點滴的成績，而感到自滿，放鬆了對自己的要求，少了向更好目標努力的衝勁;有時也會自以爲工作多年有“經驗”了，就少了思考，而憑經驗辦事，開始重複“複製”“粘貼”的過程。想到凡此種.種的經歷，內心越發慚愧，慚愧於背離了自己的初心，慚愧於忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優秀黨員代表，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優秀品質。要以他們爲標杆，找差距，促落實。
根據中央和省、市委要求，市委十三屆四次全會圍繞高質量發展，對相關工作進行了部署。按照市委要求，我們要解放思想、大膽創新、務實推進，做出實實在在的工作成效。
二、強化責任意識、紀律意識，保持過硬作風
責任勝於能力，因爲責任本身需要能力支撐，需要使命的託舉。強化責任意識，牢記自己的使命、責任與擔當，充分發揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責，以高度的責任心、使命感、捨我其誰的擔當精神幹好工作，是成就事業的可靠途徑與必由之路。
強化紀律意識，做到作風過硬。把嚴格執行中央八項規定精神作爲改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行羣衆路線，虛心向羣衆學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以爲是、傲氣十足。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態。
三、敢於擔當，以奮力進取的工作狀態創新作爲
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。在這個新時代，我們每個人都需要增強敢於擔當的意識，倡導敢於擔當的作風。人生在擔當中成長，在擔當中前行，幹事創業需要擔當，責任使命重在擔當，勇於承擔責任會使我們的工作越做越好。
十九大報告首次提出“兩個機關”建設，強調要使人大及其常委會成爲全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成爲同人民羣衆保持密切聯繫的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”，將履職爲民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口，建立“人大代表網絡履職平臺”，及時收集羣衆意見，開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領導和同事們嚴謹細緻的工作態度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點，就是有着強烈的擔當精神，擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢於擔當的自覺性、堅定性，推動各項工作與時俱進、開拓創新。
四、爲敢於擔當者而擔當，營造幹事創業的良好環境在強調要敢於擔當的同時，也要營造爲擔當者擔當、爲幹事
者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調動廣大幹部職工敢幹事、能幹事、會幹事的積極性。同時要解決好少數幹部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔責任的現象。只有樹立了“爲敢於擔當者而擔當”的正確導向，勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了“爲敢於擔當者而擔當”的有效機制，敢於擔當的同志纔會真正消除後顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經濟社會發展的事業中去。
總之，使命、責任、擔當是一個有機的整體，“使命”是前提，“責任”是核心，“擔當”是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發展的目標、任務，以強烈的使命感、責任心，以捨我其誰的擔當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥，才能讓中國共產黨永遠年輕。作爲新海安市人，在實現海安高質量發展的新徵程上，堅持以黨十九大精神爲指引，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，加快建設產業高地、幸福之城地，奮力推進海安高質量走在前列。
責任擔當心得體會 篇2
中國有句古語：滴水之恩，當涌泉相報。“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己”。父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、企業的待遇之恩、社會的關愛之恩……所有這些幫助過我們成長成才的力量，無不在啓示我們一定要成爲一位懂得感恩的人。
我們應該學會感恩，用感恩的心去擔當責任。有愛就有感恩，學會感恩，纔會擔當責任，這既是一個人與生俱來的本性，是人不可磨滅的良知，更是追求生命價值的道德準則。
英國最傑出的科學家霍金先生，患有AIS運動神經細胞病，全身只有三根手指可以動。某天，就在霍金先生的一次學術演講即將結束時，一位年輕的女記者帶着悲憫的聲調問：
“霍金先生，盧伽雷病已經把你永遠地固定在了輪椅上，你不覺得命運使你失去了很多嗎?”
面對這個突兀甚至有點尖銳的問題，霍金面帶微笑，表現得非常平靜。他用那根還可以活動的手指，非常艱難地敲打着鍵盤。隨着合成器發出的標準倫敦音，寬大的投影屏上緩慢，但卻醒目地顯示出下面這樣一段話：
“我的手指還能活動，我的大腦還能思維;我有終生追求的理想，我有我愛的和愛我的親人和朋友;對了，我還有一顆感恩的心……”
感恩是一種陽光心態，一種存在的勇氣，可以體現個人的價值和意義。它令我們跳出自己悲喜得失的圈子，踏上一個深層審視人生意義的平臺，從而具有一種更積極的心態、更開闊的視野和更廣闊的胸襟去面對一切。
作爲一名員工，工作是自己安身立命之本，它不僅滿足了我們吃、穿、住、行、用的生存所需，同時又爲我們提供了實現人生價值的最好平臺。時刻懷有一顆感恩之心，會使你產生一種自我奉獻的精神，當你用一種感恩圖報的心態去工作時，你在工作中就會體會到更多的樂趣，工作效率也會大大提高，呈現出一種更完美的工作狀態。
但遺憾的是，在現實中，有很多人特別是年輕人，他們只知抱怨而不願努力工作，他們從不懂得感恩，不知道珍惜自己的工作機會。滿腹對工作的抱怨，對單位的不滿，“拿起筷子吃飯，放下筷子罵娘”，便是他們對待工作的真實寫照。在無休止的抱怨中，他們意志消沉了，該負的責任不負了，渾渾噩噩地一事無成。
如果你能懷着一分感恩去工作，在感恩中履行責任，你一定會得到更多的收穫，從而儘快走上成功之路。正如一位名人曾說的：“如果成功是一座橋樑，那麼感恩和責任便是這座橋樑最重要的兩個橋墩;如果成功是一座城堡，那麼感恩和責任便是這座城堡最碩大的兩塊基石。”當你同時具有了感恩和責任這兩大武器，工作中便無往不勝。
感恩不一定要感謝大恩大德，它更像是一種生活態度，一種可以發現生命中的感動併爲此感激的情懷。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹慎的態度。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。”當一個人懂得感恩時，他會將感恩化作一種充滿愛意的行動，在生活實踐中，生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環。
“羊有跪乳之德，鴉有反哺之義”，動物尚知感恩，何況於人乎?古人說得好：“施恩勿念，受恩莫忘，知恩圖報必大善也。”學會感恩、擔當責任，是一種人生理念。它要求我們明確自己的目標，承擔起自己的責任。同時，要把這種理念付諸實際行動。每個人都應該感恩父母、感恩企業、感恩社會，用自己的行動踐行生命的價值。
有愛就會有感恩，感恩就會有責任，有責任就要付出行動。一個合格的企業員工，不僅是創造利潤的社會單元，也是社會責任的載體。做合格的企業員工，從學會感恩開始，從擔當責任開始。
責任擔當心得體會 篇3
黨的十八大以來，習近平總書記多次闡述並強調“好乾部”的標準。20__年10月，習近平總書記對雲南工作作出重要指示，進一步明確指出黨員幹部要“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”，高屋建瓴地從修身、爲政、成事三個層面，爲新時期幹部隊伍建設指明瞭方向。具體而言，敢於擔當既是黨員幹部必須堅持的從政準則，又是黨員幹部切實推進實際工作的成事之要。廣大黨員幹部應深入學習習近平總書記關於責任擔當的重要論述，將其全面、認真地貫徹到作風建設及業務建設中，切實肩負起時代所賦予的重任。
怎麼看：責任擔當是黨員幹部的必備基本素質和鮮明政治品格
責任擔當植根於中華優秀傳統文化，是民族精神的重要組成部分。中華文明源遠流長、博大精深，中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義爲核心的民族精神。作爲民族精神的堅定傳承者，中國共產黨領導全國人民在革命、建設和改革的各個歷史時期，不斷豐富和發展中華民族精神，不斷賦予責任擔當以新的時代內涵。
責任擔當是我黨的優良傳統，是我黨先進性的重要體現。習近平總書記強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，這是檢驗每一個黨員幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創建之時起，中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。
責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今爲止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源於人民、權力用之於人民，權力受人民監督。黨員幹部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味着責任，因此，領導必須要擔當。對於黨員幹部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員幹部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力爲人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員幹部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。
責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現“兩個一百年”奮鬥目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新徵程已經開啓。我們面臨着國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，並且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負着新的更爲艱鉅而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業任重而道遠，尤其需要黨員幹部具有直面矛盾的勇氣、敢於擔當的精神。
如何幹：黨員幹部要在實際工作中切實體現敢於擔當的要求
責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員幹部要始終把握好意識形態立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒。
責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發生複雜深刻的變化，更加需要黨員幹部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發展，抓好工作。我省黨員幹部要進一步立足雲南省情，認準改革發展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。
責任擔當要體現在思想解放和思維方式的轉變上。對於雲南而言，首先要儘快轉變以“唯GDp增長論成敗”的傳統發展觀，以就業增長和提高經濟發展質量爲首要發展目標，促進全省由數量粗放型經濟增長模式向質量效益型經濟發展模式轉變;其次要切實樹立以人爲本的發展理念，統籌好經濟與社會、人與自然、資源與環境三個重要關係，把雲南從落後的思想觀念、傳統生產和生活方式中解放出來，推動全省科學發展和諧發展跨越發展，提高社會生產力和發展質量。
責任擔當要體現在搶抓機遇和加快發展上。搶抓機遇，需要充分發揮每一位黨員幹部的創造力和執行力。黨員幹部要善於認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創造機遇，在制度和科技創新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。
責任擔當要體現在善於發現問題和解決問題上。一名優秀的黨員幹部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發現問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實幹精神解決問題。只有抓住時代本質，以問題爲中心，爲羣衆排憂解難，工作纔會更紮實有效，人民纔會更加滿意。
責任擔當要體現在嚴格自律和清正廉潔上。習近平總書記指出：“乾乾淨淨幹事是對各級黨員幹部工作和生活作風的具體要求，也是人民羣衆評判一個黨員幹部是否值得信賴的重要依據”，“黨員幹部一旦行爲有了污點，就丟掉了教育羣衆的資格和領導羣衆的底氣”。“忠誠乾淨擔當”的好乾部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員幹部如果過不了廉政關，就不可能會有什麼擔當可言。黨員幹部要始終把“乾淨”作爲個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員幹部的責任擔當才能實實在在轉化爲優良的作風和人民滿意的政績。
責任擔當心得體會 篇4
今年七月，我廳組織召開了黨的羣衆路線教育實踐活動動員大會。我中心也幾次集中學習了習和其他中央領導同志的重要講話內容，充分體現了我們中心大事大抓的政治敏銳、大事快抓的政治自覺和大事實抓的政治素養。
省建設培訓註冊中心是住建廳的窗口單位，中心工作人員的一言一行都代表着住建廳的整體形象。要抓好教育實踐活動，關鍵要牢固樹立服務意識，提升服務水平，增強責任心。勇挑重擔，以深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲新的動力，在轉變服務理念上求突破，在提升服務水平上下功夫，從我做起，從日常工作中的每件小事做起。
下面，我結合實際工作，談一談自己的心得體會。
一、提高業務水平和專業素養，提升服務能力。
在平時工作中，充分利用業餘學習時間，熟悉相關政策法規，虛心向身邊的領導同事求教，用心提高自己的業務水平和專業素養。以勤補拙，爲提高自己的工作能力打下堅實的業務基礎。
省建設培訓註冊中心工作是爲企業和羣衆服務的，每天要接受各種辦事羣衆的諮詢和業務辦理，經常是中心一開門，我們的窗口就排起了“長龍”。如果業務不熟，就會造成辦事羣衆擁堵、情緒急躁等不良後果。我深刻意識到培訓與註冊工作處處皆學問，自己說出的每句話做出的每個解釋，對那些信任我們中心的企業和羣衆是多麼的重要。中心窗口的工作量很大，窗口接待的辦事羣衆和企業成千上萬，加班加點幫助辦事人員解決問題更是家常便飯。但被誤解受委屈的情況也時有發生，有時甚至會面對辦事人員的侮辱責罵，在這種情況下，我們工作人員要冷靜思考、沉着應對，將個人負面情緒和內心委屈暫時擱置，積極主動與企業溝通，平復辦事人員情緒，減少羣衆圍觀造成的不良影響，認真瞭解企業在辦理業務過程中遇到的困難，提出切實可行的解決辦法，真正做到“想企業所想，急企業所急”。我們應經常換位思考，不能讓羣衆白跑一趟、多跑一趟，即便他們有誤會不理解，我們還是要替其解答疑惑，真正做到“讓企業揣着疑惑來，帶着明白走”，那麼再多的辛苦和付出都是值得的。在培訓與註冊的工作過程中將原則性、靈活性相互結合，滲入人性化、情理化的服務模式，做到“大事講原則，小事講風格”。 相對廳機關各業務處室而言，我們中心可以說算是一個大單位了，人員相對比較多，每個人手頭上都有自己的任務，工作分工很明確，一個蘿蔔一個坑，但我們分工不分家，內部人員要多溝通。我們要充分意識到我們是一個集體，有什麼困難大家互相幫忙，準確把握政策文件，對外答覆口徑要統一，進而創造一個良好的工作環境。
二、增強責任心
責任心就是一個人對自己的所作所爲負責，是對他人、對集體、對單位、對社會承擔責任和履行義務的自覺態度。追本溯源，有責任心，就不會有藉口、講藉口。一個單位，一個團隊如果注重責任心，強調結果導向，管理層制定的戰略就能夠開花結果，取得持續性的成功。“人人都管事，事事有人管”，在我們中心，任何一個人的崗位都承擔着具體的職責。其中，最直接、最具體的責任，都體現在恪守崗位的職責上。要做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。不能把前來我們中心辦事的人員當“皮球”一樣踢。一位工作人員的責任心強與否本是十分微小的因素，但其潛臺詞卻是職業素質，在職業素質決定成敗的年代，肯定會影響一個單位的執行力。任何一個微小的細節都可能帶來不可思議的結果。老子說“天下大事，必作於細;天下難事，必成於易”，芸芸衆生能做大事的實在太少，多數人的多數情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過於平淡，也許過於雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。因此，我們需要改變心浮氣躁的毛病，注重細節，把小事做細、做實。責任是重視細節的程度，正如我們做考試准考證，這項工作可謂細小，又龐雜。但如果你錄入考生信息錯了，後面可能會引發一系列的麻煩，再如我們打印十大員的崗位證，一旦馬虎，很可能是要進行全部返工，一是浪費資源，二是浪費時間和精力。所以，無論是做准考證，還是打印證書，還是培訓……，都需要我們仔細，再仔細。無論做什麼事情，都應記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。接受了任務就意味着做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不該找任何藉口的，這是一種思想，是體現一個人對自己的責任和使命的態度。思想影響態度，態度影響行動。把責任放在心中，從點點滴滴做起，在其位，謀其事，擔其責，人人都能成爲負責的人，成爲具有高度責任心的人。
我們常常認爲只要準時上班，按時下班，不遲到、不早退就是敬業了，就可以心安理得地去領工資了。其實，每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠於職守、盡心盡責的精神。這不禁讓我聯想到身邊的一些人和事。比如歐陽姐，她是我們中心工作人員中的一員，每天早出晚歸，穿梭在我們中心的每間辦公室，努力清掃着辦公室的塵埃。是什麼使她長年如一日、不知疲倦的重複着這樣的工作呢?答案很簡單——就是責任。 “對工作負責，就是對自己負責”，一個人有了強烈的責任心，即使能力相對弱一點，也能夠全力以赴、用心做事。所以說，凡對所擔負的工作充滿責任感的人，他們的工作則必定會令人刮目相看，也必定更讓人敬重。我們中心，有明確的工作內容，有詳細的工作分工，有具體的工作任務，每個人都各司其職、各負其責，這樣，中心的工作纔能有序開展。
三、發揚團隊精神
所謂團隊精神，就是全體成員要有集體觀念、大局意識和團結協作精神。俗話說“一滴水只有融入大海纔不會乾枯，才能掀起滔天大浪”，同樣，一個人的力量是有限的，但一個精誠團結、協作無間的團隊是不可戰勝的。 有這樣一句話，“不要以爲你什麼都行，離開團隊，你可能一事無成，也不要以爲你什麼都不行，有團隊，你也許什麼都行。”團隊精神的力量是無窮的，大到一個國家一個民族的發展和強盛，小到一個單位一個部門的發展及提高。我們培訓中心是一個培訓註冊機構，也可以說是一個服務機構，我們不但要有優秀的員工個人，更要有團結的隊伍，有凝聚的團隊精神，這樣，我們中心才能保持強勁的競爭力和持續發展的希望。
回培訓中心工作已經五個多月了，在工作上得到了中心同事的大力支持和幫助。在這幾個月的時間裏，這個看似普通卻又不平凡的崗位讓我增長了見識，過程有不足有挫折，但收穫了經驗，有意義，同時也感到了壓力。但我有信心和決心，儘快轉換角色，儘快適應環境，努力做好領導交辦的每件事。在未來的工作中，我將牢記責任、勇於擔當、堅決貫徹落實黨的羣衆路線實踐教育活動，在實際工作中查找問題，總結經驗積極改正，以優良的素質和紮實的工作作風，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績來。
責任擔當心得體會 篇5
全面學習和貫徹落實黨的xx屆三中全會精神是我們當前乃至今後一個時期的首要政治任務。鄉鎮基層幹部是政策的宣傳者和執行者，在工作中既要堅持落實政策爲羣衆辦好事辦實事，還要堅持工作原則，實事求是，堅持廉潔，不越紅線，不以權謀私，不權錢交易，更要的是以此爲契機，努力提升自己，儘快適應全會提出的全面深化改革發展需要，適應農村新形勢、新任務，適應羣衆新需求、新期待，強化學習、擔當意識，提升自身能力，爲農村經濟社會發展做出自己的貢獻。
一、強化學習意識。
xx屆三中全會後，很多新任務、新形勢擺在我們面前，如果不學習就會被時代所淘汰，我們要堅持用更多更豐富的知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。作爲基層幹部，要及時學習、領會全會要求，立足基層，發揮作用，取得實效。首先要有一個好的學習態度。鄉鎮工作千頭萬緒，任務繁重，新情況、新事物不斷涌現，這就要求我們確實把學習作爲提高自身素質的內在之源，作爲加強黨性鍛鍊的重要途徑，作爲生活、工作的第一需要。要求我們必須時刻保持清醒的頭腦，正確把握好自己，端正態度，加強學習，不斷更新知識，提高素養。其次要搞清楚學什麼。一是學習黨的路線方針，國家的大政方針，不斷提高政治素質和思維能力，在重大原則問題上明辨是非的能力。把上級的決策轉化爲基層的自覺行動，使羣衆增強對發展的信心，提高黨和政府在人民羣衆中的威信，把握好基層工作的正確方向。二是學法律法規，提高法律意識;學辦事章程，嚴格照章辦事，按照法律程序和相關規定來決策社區的重要事項，讓廣大居民廣泛參與，不搞獨斷專行。三是學習市場經濟、行政管理等方面的知識。不斷提高對市場經濟運行規律的認識和把握能力，提高行政管理能力，進一步轉變機關作風，提升工作效率。+
二、強化擔當意識。
黨的報告中明確指出：堅持實幹富民，實幹興邦，敢於開拓，勇於擔當，多幹讓人民滿意的好事實事。勇於擔當， 敢於負責是我們鄉鎮基層幹部的基本素質，只有盡心盡力、敢於負責，不怕困難、勇於擔當，纔是一個符合時代要求的鄉鎮基層幹部。一要牢記責任。現在灣裏正處於“大投入、大建設、大發展”和全力支持南昌打造核心增長極的關鍵時期，承接着產業提升轉移，迎來了加速融入大南昌的歷史機遇，時代賦予了我們鄉鎮基層幹部加快發展、奮起趕超的光榮使命，良好的發展態勢令人振奮催人奮進。招賢鎮是灣裏區的城區鎮，是灣裏經濟建設的主戰場，舊城改造、項目推進、城市基礎設施建設、農房監控和信訪維穩等工作任務十分繁重，順利推進各項工作，需要我們鄉鎮基層幹部特別是領導幹部，增強責任意識，把崗位當責任，全力幹好自己的本職工作。需要我們愛崗敬業、忠於職守，對待崗位有如履薄冰、如臨深淵責任意識。需要我們對待工作有夜不能寐、食不甘味的工作態度，竭盡所能，對組織負責、對人民負責、對歷史負責。二要敢擔責任。鄉鎮基層幹部爲官一任、主政一方、重任在肩，必須有膽有識、敢作敢爲、敢擔責任。
遇到問題不上推下卸，遇到困難不躲避退卻，遇到風險勇於靠前，特別是在當前舊城改造和項目推進任務艱鉅、矛盾增多的情況下，尤其需要我們鎮、村幹部直面矛盾、奮勇向前，抓難、碰硬、治亂，以過硬的作風做好各項工作。三要有實幹精神。在參觀大型展覽《復興之路》發表重要講話中諄諄教導我們：空談誤國，實幹興邦。我們要切實把的教導牢記在心。招賢鎮正處在加速發展的重要機遇期和加速發展期，抓住機遇，真抓實幹，取得成就，我們就是歷史的功臣;錯失機遇，觀望等待，我們將成爲歷史的罪人。因此，在實際工作中，我們要積極落實責任，真抓實幹，把各項工作落到實處。作爲一名鄉鎮基層幹部，我清醒的認識到我鎮的發展還存在諸多困難和問題，只要大力發揚求真務實的工作作風，躬行實爲，放下架子、撲下身子，深入基層、深入一線，重實幹，加巧幹，求實效，才能取得實實在在的成績，確保各項目標任務如期實現。
總之，xx屆三中全會爲我們指明瞭前進的方向。只要我們加強學習，提升能力，勇於擔當，真抓實幹，我們的事業將會開創出一片嶄新的天地。
責任擔當心得體會 篇6
通過本次活動也進一步促進我校教師在工作中“樹立敢擔當、樹標杆、挑大樑、走前列的意識;克服保守畏難思想，增強奮力追趕意識;堅定熱愛教育、熱愛學校的信念;強化尊重學生，愛護學生，關注學生成長的責任意識;提高爲人師表，以身立教，無私奉獻的職業修養;樹立創先爭優、促進專業發展的意識;增強團結協作的精神，養成健康文明的工作方式，展示了我校教師新形象。我校全體教師決心以更加鬥志昂揚的精神狀態，立足本職工作，爲教育事業的發展奉獻自己全部的力量。那麼，如何讓自己與時俱進，做一個合格的，時代需要的教師呢?
一、解放思想
解放思想就能打破思想禁錮，激發工作活力。思想是行動的先導，只有開放的思想纔能有效地指導教育事業的發展。
解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質;更爲關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷髮展的客觀實際變化而變化，敢於實踐、勇於探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯繫目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
1、要勤於學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之餘，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最後要堅持學，持之以恆，不浮躁，在學習中努力增長自己的才幹。
2、要善於思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等於什麼也沒有學到。我們必須善於思考自己的角色定位，要開動腦筋，想學生、家長之所想。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何創新工作，如何創造性的教好書育好人，推進基礎教育課程改革，打開工作的新局面。
3、要勇於實踐。就是要牢固樹立“認真做事，把事做對;用心做事，把事做好;專心做事，做出特色。”的理念，要將學習與行動結合起來，在實踐中促進自己的發展。一是對同事、領導做好“誠信”服務，做到有諾必踐，絕不信口雌黃。二是爲學生家長積極主動的排憂解難，幫助家長學習教子知識，努力減少家長不必要的負擔。三是爲學生一生的發展奠定堅實的基礎，從思想教育、行爲習慣、學習技能等方面積極爲學生進行引導、矯正。將自己所學毫無保留的支付給學生。
4、要敢於轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的學生，面臨着各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到學生中去，與學生拉近距離，熱情周到地爲他們做好服務。要將“教師是太陽底下最光輝的職業，是人類靈魂的工程師”等光輝燦爛的頭銜放於“引導者、合作者”的同伴互助地位，從思想上、行動上解放自己，敢於低頭服務。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只有勤於學習、善於思考、勇於實踐、敢於轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，才能促使自己不斷的發展，在時代發展的步履中才能行動自如，纔是時代需要的教師!
二、樹立擔當意識
自學校召開“進一步解放思想，樹立擔當意識，促進跨越式發展”大學習、大討論動員大會以來，學校下發了學習材料，制定了《西壩國小開展“進一步解放思想，樹立擔當意識，促進跨越式發展”大學習、大討論活動方案》，每位教師認真學習全市“進一步解放思想，樹立擔當意識，促進跨越式發展”活動動員大會精神，領導講話精神;把握指導思想、目的要求、主要任務。並且每位教師結合當前新形勢，回顧自身在工作，特別在師德方面的成長經驗、故事、教學案例、實踐新教育的做法，暢談如何融入全市 “進一步解放思想，樹立擔當意識，促進跨越式發展”活動中，如何做師德高尚教師。在活動中，老師們不約而同地達成共識：我們要認真學習“20xx年感動中國十大人物”的事蹟，就要學習他們的愛，學習他們的精神，全心全意爲學生服務，凝心聚力爲教育奉獻。不僅需要感動，更需要行動：在工作中勇於擔當、敢爭一流、跨越趕超，用突出的實績感動人;涵養師德、注重學習、錘鍊教技，用平凡的工作感動人;以身示範、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，同心同德，大幹實幹，開創我校更好更快發展的新局面。
總之，通過這次學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，樹立擔當意識，用全新的思想，全新的理念，提高自己素質，爲促進我校跨越式發展奉獻自己的力量。