學習轉變幹部作風心得體會（廣電）

通過學習，結合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。作爲一個廣電部門的播音員，自己的工作就是代表政府的喉舌，宣傳政府政策與決議。本着工作的特殊性，在保證完成自己的工作同時，有必要加強提高自己的工作業務能力，在對待工作態度上，要始終保持積極的態度。在工作之餘，對於同事的忠告與建議，需要虛心地接受並耐心地向同事學習，來進一步禰補自己的不足。

例如最近的開展城鄉清潔工程活動。作爲新聞人，我們出去採訪市民們對開展城鄉清潔工程的看法和意見，通過我們採訪瞭解到：剛開始的時候很多市民都覺得這個只是某些領導又在搞一些爲了政績的活動，這又只不過是一次小打小鬧的活動，肯定不會有什麼效果，即使有成效，那也是暫時的。隨着城鄉清潔工作的工作一步步深入開展以後，各個部門都十分重視，效果也是顯而易見的。就拿我們住的宿舍所在的南門菜市，經過大力的整治，過去髒亂差的現象幾乎是一去不復返了。尤其是我們宿舍門口殺雞殺鴨的地方更是與整治前的狀況相比，簡直就是讓人不敢相信，總得來說，使所以取得着着這樣的成效，就是貴在這個“長效管理機制”。如果領導不重視，不堅持，看來這項艱鉅的任務是很難完成的。所以通過這件事情，我們就要加強自己的工作意思，遇到困難不要妥協，一定要堅持。

我認爲，要真正轉變工作作風，把工作作風轉變到幹事業上，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。滴水見太陽，小事見精神。沒有小事的積累，何以成就大事？然而，一些地方、部門的黨員幹部對此並不以爲然，他們放不下架子，不悄於幹身邊的小事，認爲幹瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結果往往是“小事不願幹，大事幹幹不了。”

例如在接物待人方面，如果沒有好的心態就沒有一個好的人際關係。舉個例子：自從廣電部分裏邊分了廣電與網絡之後，很多羣衆是不知道。以爲數字電視的轉換就是電視臺的，所以一旦他們的數字電視機頂盒出現了什麼問題，就肯定會打電話來到我們電視臺進行投訴，所以作爲廣電人，我們就必須要有好的心態，得細心耐心的與對方解釋清楚。千萬不可遇到不關自己的事情就態度惡劣，所以這個也是個很好展現我們廣電人精神的。這個說大了，說自己親身經歷的吧，有好幾次我在辦公室就遇到來交納數字電視費用的羣衆來詢問在哪裏交費，看者前來的羣衆一臉的茫然，我會親自把他們帶到指定的收費點。

這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，是自身需要認真學習的神聖的責任，是一種精神境界，也是成爲終身的追求。我們必須全面地、系統地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，是對工作的提高。