2023民警心得體會（精選3篇）
2023民警心得體會 篇1
從三年前，走進江西公專，成爲一名預備警官到三年後的今天，我光榮成爲一名準南昌市交通警察。中間承載的是成爲一名合格警察所打下的理論基礎。今天，我來到南昌市人民警察學校進行爲期48天的崗前培訓。既是對之前所學知識的一次系統梳理。也是把書本知識向實戰的一次演練;向實踐的一次轉化。培訓的目標我認爲是通過培訓，每一位學員應該達到自己崗位的要求。
做爲即將成爲江西省會南昌的一名交警，我該做哪方面的努力讓自己符合這個崗位的要求?怎樣纔可以達到一名合格警察應該具備的條件。我認爲現階段從以下幾方面着手顯得更重要。我把他概括爲：“三多一少”
一，多想。想羣衆之所想。把羣衆的事當成自己的事去考慮。站在羣衆的角度想問題，經常換位思考工作中出現的問題。衆所周知，交警是最直接和老百姓打交道的一個警種之一。站在大街上，來來往往的羣衆都注視着自己的一言一行，自己的一舉一動都直接代表着我們公安機關在老百姓心中的形象。在處理交通事故，管理交通次序，維護道路暢通中，我認爲有很多方面值得我們去想，去改進。只有思想上認識到位了，工作中才會暢通無阻。對於我這麼一個新上任的警察來說我更應該多想想工作中碰到的問題。想到好的點子，我可以把它先記下來，結合自己單位的實際情況和自己工作的環境進一步完善自己的工作方式方法。讓自己更快適應這個神聖卻又艱苦的崗位。
二，多聽。聽羣衆之所言。從上公專開始，我就養成一個習慣，並且我認爲這個習慣對我以後的工作還有好處，就是多聽聽基層的聲音，多到羣衆中去，和羣衆打成一片，老百姓纔會和你說實話，才願意告訴你他們真實的想法和意見。因爲至古以來，警察在老百姓中的形象大多是來抓壞人，做了壞事，警察才找上門，平時少他他們打交道爲好的老觀點。這些都是不利於我們工作的有效開展，也不利用改善警民關係。多聽的前提是沉下去，到羣衆中去，光知道坐在警車裏是很難聽到最有價值的意見的。南昌市公安局筷子巷派出所民警，全國勞模邱餓國同志就是很典型的成功代表。這些來前輩都是我們新人學習的榜樣。
三，多做。做羣衆之所需。大學的一位教毛概的老師說：“你們年輕人，到了單位去了以後要多做事，做的越多進步的才越快”我覺得她說的很對!剛到一個新的工作環境。同事都是陌生的，周圍的環境也是陌生的。這更需要我多做多瞭解纔可以慢慢適應。同時自己是年輕人理應承擔單位的重任，要敢挑重擔。拋棄那些在學校有時會犯的怕自己做不好就不去做的錯誤觀點。在失敗中成長，在錯誤中學習。
四，少說。誇誇其談是我們80後的一個通病。在工作崗位上多想多聽多做，少說，少說大道理，少說不利於單位團結的話，少說不利於和羣衆搞好關係的話，少說抱怨的話。有情緒應該學會合理釋放。做一個心理成熟的人民警察。
在現階段，我認爲我應該主要從以上4點做起。萬丈高樓平地起，做爲一名新人，身上的缺點也是我不應該忽視的地方。不過。我相信勤能補拙。沒有做不好的事，只有不想做的人。多向同事學習。多向書本學習。多向實踐學習。讀好書。健好身。幹好活，我相信我會進步的。我也堅定如果我認認真真的多好每一件事，我也成爲向邱餓國，施華山，一樣的人民好警察。
2023民警心得體會 篇2
加入“泉城義工”這個神聖的組織一年多來，自己爲社會做了一點微薄的貢獻，然而在與自己對人生價值的認識和人格內涵的塑造上所獲得的收益相比，這一點是那麼的微不足道。
公安民警無疑是“泉城義工”這支隊伍中最亮麗的風景之一，是他們四季不停的工作鑄就了社會的安定，是他們晝夜不眠的辛勤造就了泉城的和諧，也是他們分秒不歇的努力爲我們泉城義工的工作打下了堅實的基礎。於是，在山東政法學院團總之、泉城義工組織和濟南公安局歷下分局的努力下我們開始了這次不同尋常的體驗民警生活之旅。
從咕咕墜地到咿呀學語，自己是在對家人的新奇中渡過的，從咿呀學語到豆蔻年華自己是在中國小的爛漫中成長的，從豆蔻年華到現在的風華正茂自己是在知識的殿堂裏漫步的。基於生活經歷所致，民警對我來說是個熟悉的陌生人，因爲他們在生活的各種時間、地點、場合以各種不同的身份、方法來保護關心我們而感到親切和熟悉，又因爲對他們生活的不瞭解而感到幾分的陌生與敬畏。因此，對這次的體驗民警生活之旅感到些許激動、些許緊張，更多的卻是一種自豪與新奇。
坐在濟南市公安局歷下分局的會議室裏，莊重威嚴的會議室不禁讓人肅然起敬，接待我們的民警同志卻又是那麼的和藹可親、平易近人，與無形之中拉近了我們之間的距離。過了不久，一位文東派出所的民警同志來接我和另外兩名同學一起去文東派出所。終於，我們的體驗民警生活之旅——文東派出所開始了!
走出歷下分局的大門來到警車面前，一種敬畏油然爬上心頭，打開車門進去之後似乎又多了幾分懼怕。就在這是坐在前面的警察哥哥開話了，以前我概念中的警察都是正直、嚴肅、不苟言笑、勤奮的人，而我面前的警察哥哥正直而不失幽默，恪職而不失風趣，博學而兼具謙遜。幾句話的交談便營造了一種良好的氣氛，這已經爲我們這次的體驗民警生活之旅奠定了歡快的格局。
第一站，我們來到了文東派出所的辦公場所，接待我們的是文東派出所的所長，他的熱情好客讓我有點應接不暇。一支隊伍的領導者能體現一支隊伍的業務素質和精神面貌，這句話用在這裏是非常的正確的。我想可以用溫文而雅和剛健中正這兩個詞來形容所長吧。所長帶領我們參觀了他們工作的地方，無論是所長還是普通民警的辦公場所都可以用一個詞來形容——簡潔。管理學中有這樣一種理念：簡潔的辦公場所培育的是高效率，奢華的辦公場所滋生的是腐敗，在這裏也許是最好的驗證吧。
第二站，我們來到了和民警們一起工作的居民委員會。我們來的時候他們正在工作，看到絡繹不絕的電話和耐心細緻的答覆是心中多了一分感動。在這裏民警向我們詳細介紹了他們的日常工作情況，真的是不聽不知道，一聽嚇一跳，原來他們要處理這麼多細緻繁雜的工作，除了尊敬外還多了些許心疼——辛苦你們了~
此外，民警還帶我們去了一些別的地方，每到一處對我個人來說都是一次精神上的洗禮。雖然不願意結束但結束的時間還是到來了，懷着不捨的心情我們分別了……
最後，用一句話來表達我的感受：誰是最可愛的人?民警同志唄!
2023民警心得體會 篇3
楊集派出所郭玫君：
郭玫君同志是楊集派出所的戶籍內勤，疫情防控工作開展後，接上級通知，戶籍窗口暫停辦公，郭玫君同志根據所裏工作安排積極投入疫情信息報送工作。她組織派出所的工作人員，利用自己對轄區村組及人員熟悉的優勢，對轄區內需要覈查的人員一一進行分類，並精準到村到人，有效提升了覈查工作的效率，截止目前，郭玫君與同事共覈查湖北返鄉人員約300人，覈查各類指令13個，人員100餘人。
在覈查方城籍滯留武漢人員工作中，郭玫君發現楊集籍務工人員楊某某，男，17歲，在武漢從事餐飲行業，因武漢管制目前無法返鄉。和楊某某電話聯繫時，郭玫君敏感地發現楊某某說話帶哽咽聲，趕緊詢問他是不是身體不舒服?生活各方面有沒有困難?得知他身體狀況正常，生活飲食方面也都能保障時，郭玫君鬆了一口氣。考慮到楊某某剛滿17週歲，隻身一人被隔離在武漢，在當天覈查完所有人員情況後，郭玫君查到楊某某姐姐的電話，交待她弟弟楊某某年幼，讓她們經常和他電話聯繫，多鼓勵他，給他信心。郭玫君又主動加了楊某某的微信，隔三差五和楊某某聊天，跟他講形勢逐漸好轉，讓他在武漢好好吃飯，好好休息，注意身體，相信政府的管控能力。通過和楊某的有效溝通，目前楊某情緒穩定，樹立了抗擊疫情的信心。