基層心得體會範文(精選22篇)

來源:瑞文範文網 2.92W

基層心得體會範文 篇1

5月29日,全市公安機關幹部交流調整,法制支隊趙立忠支隊長就任後,對支隊全體民警提出了要有“靈敏的反應、創新的意識、綜合的能力、表率的行爲和負責的態度”的總體要求,並以深化執法規範化建設爲主線,以提高法制部門執法服務水平爲根本,以取得工作成效爲目標,提出了“走基層、接地氣、長才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊領導分片包乾,組成五個走基層工作組,深入各分縣局開展執法服務,提出了“無論是支隊領導還是普通民警,要樹立良好形象,要樹立執法威信,要做到心中有數,要明確我能爲基層服務什麼,我能爲基層指導什麼”的走基層工作要求。按照工作安排,我隨同副支隊長曹立楠同志先後走訪了八百垧、乘風、大同等六個分局,主動向各單位主要領導彙報工作,與法制民警面對面的進行交流,傾聽基層的心聲,解決存在的問題。通過我們的走訪服務,不僅拉近了機關與基層的“距離”,而且融洽了相互之間的“關係”,不但發揮了市局法制部門的宏觀指導服務作用,而且還達到了爲基層解決問題、促進工作的目標。我非常榮幸能夠成爲走基層的一員,榮幸之餘更多的是感觸,並深刻體會到:

基層心得體會範文(精選22篇)

一、走基層“接地氣”是掌控執法狀態的重要途徑

基層天天面對的是羣衆,基層是執法活動的主力軍,基層是執法質量好壞的晴雨表。執法經驗源自基層、工作智慧出自基層,但發生執法問題最多的也是基層。在法制支隊工作的幾年裏,我通過案件調查、執法考評等工作方式也經常深入基層,對基層執法現狀、執法管理等也有一定的瞭解,但掌握的不全面、不具體,沒有統一完整的認識。通過這次走基層“接地氣”,使我對法制工作,特別是對基層執法現狀有了更加清晰的認識,通過與基層主要領導及基層法制民警“面對面的溝通,心貼心的交流”,交流的內容大到“如何深化人性化執法理念、如何加強執法管理、如何強化執法安全”等重點執法工作,小到“執法考評項目的設定、法制隊伍建設、法制員人數配備及具體疑難複雜案件解決”等等。同時,向基層傳達了市局黨委關於法制工作的重要指示精神,貫徹法制支隊新班子關於法制工作建設的新思路、新措施,瞭解基層在人性化執法、執法安全、重點工作考評、法制員配備等方面的情況,傾聽基層的工作意見和建議,更直接、更明確、更深入的掌握基層執法現狀,傾聽來自基層的執法“民聲”,及時掌握來自基層一線的第一手資料,及時發現執法過程中存在的突出問題,分析原因,研究解決問題的對策,做到了靜動結合,爲下一步工作開展和有效指導提供了奠定了基礎。

二、走基層“長才氣”是促進執法工作的有效措施

長基層的“才氣”,使之善爲法制工作謀策。基層是執法實踐先鋒,是執法工作之基,力量之源,來自基層的工作經驗、工作才智,是我們“施策”基層的根本。作爲長期工作在機關的民警,特別是作爲指導全局執法工作的法制支隊民警,通過此次走訪基層活動,使我在法制工作理念上有了質的飛躍。通過認真傾聽,通過汲取來自基層的“批評和建議”,我最直接感觸就是,法制支隊要在制定有關全局執法活動等方面的方案、文件,及開展全局性的執法監督、指導等活動時,首先要考慮的是來自基層的“民聲”,長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實際,在辦公室閉門造車,或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關文件,出臺相關工作措施,不僅給基層造成執法障礙,而且還會增加基層負擔,不利於工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出,能夠有效消除工作阻力,達到上下級的和諧統一。認真瞭解和傾聽各基層單位的意見和建議,把“身子”沉下去,及時總結和推廣基層執法單位執法工作中好的經驗和做法,不僅能夠促進法制支隊的工作,而且還能有效指引和帶動全局執法工作的持續提升,達到事半功倍的執法效果。

三、走基層“出力氣”是解決執法問題的關鍵環節

下基層就是要帶着問題下去,不是簡單的傾聽和了解,關鍵是爲基層“出力氣”,解決實際執法問題,宗旨就是要促進工作。通過走基層活動,我感到基層各單位在社會管理創新、執法服務等執法活動中,經常會遇到一些需要上級法制部門予以指導解決的執法問題,主要體現在執法規範化建設、執法突出問題整治、執法質量提高和疑難複雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個分局當中,或多或少的均存在一些執法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質、出高招;有的需要幫助協調;有的需要全市統一標準等等。我切身體會到“不深入不知道,不走訪不明瞭”的道理,基層需要上級法制部門的指導和服務,更需要“出力氣”解決實際問題。無論是法制支隊班子成員還是普通民警,都要放下架子,與基層打成一片,同甘苦、共患難,與基層同志共同研究解決執法問題的良策,真正爲基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中,不把解決問題放在工作重點,對基層存在或提出的問題視而不見,敷衍搪塞,一推了之。那麼走基層就成了走過場、擺花架,失去了走基層的實際意義。不但不能促進工作,反之會影響工作,阻礙問題的解決,影響執法工作的法律效果和社會效果。

法制支隊新班子牢牢抓住瞭解決問題這一關鍵,結合各單位主要領導剛到任的契機,不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過走基層開展執法服務,使我體會到法制支隊新班子提出走基層活動的良苦用心,也體會到法制支隊新班子“保全省第一,爭全國先進”的決心,更增強了我幹好法制工作的信心。

基層心得體會範文 篇2

9月2日下午,一0六團加工廠召開“強黨性、強法治、強責任、強基層” 專題教育座談會,廠黨支部召集全廠12名黨員參加了會議。

會上,大家首先學習了《師市在團處級以下黨員幹部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層” 專題教育實施方案》,廠黨支部書記楊曉瑜就開展“四強”專題教育活動提出五點要求。

一是團處級以下黨員幹部必須領會吃透此次專題教育精神,把思想和認識統一到兵師和團黨委安排部署上來,不打折扣,不遺餘力落實好、執行好各項安排部署。

二是以支部爲單位,進一步細化活動方案,明確工作措施,豐富活動載體。支部組織全體黨員對“四強”專題教育實施方案進行學習傳達,對實施方案中四個專題裏所羅列的學習內容分階段認真組織黨員學習。同時每位黨員要在每個專題學習階段撰寫1-2篇心得體會,黨支部進行督導檢查。

三是按照“抓書記,書記抓”的工作思路,要切實履職盡責,以此次活動爲契機,不斷提高支部戰鬥堡壘作用,深刻領會認真總結,要按團《實施方案》中的要求組織全體黨員召開專題民主生活會,認真查擺自身存在的問題,認真進行剖析、整改。

四是臨近年底,各項工作思緒多、任務重、壓力大,要將“四強”專題教育活動同“三嚴三實”專題教育及企業各相工作統籌推進,形成“兩不誤,兩促進”各工作格局。同時,黨員幹部要時刻注重自我素質的提高完善,要敢於擔當、勇於負責,服務基層,奉獻基層,努力成爲基礎黨組織強基固本的推動者。

五是企業黨支部要從嚴要求,做好階段自查,有效傳導壓力,激發動力,堅決防止和杜絕形式主義,加強正面宣傳和輿論引導,營造良好氛圍,把抓黨風、促政風、帶民風貫徹於教育活動全過程。

基層心得體會範文 篇3

開展“四羣”教育幹部直接聯繫羣衆工作以來,我認真學習了“四羣”教育文件,深刻領會了“四羣”工作的重要性和必要性。“四羣”教育是切實轉變幹部作風,牢固樹立“以人爲本、執政爲民”理念,做好新形勢下羣衆工作,進一步密切黨同人民羣衆的血肉聯繫,實現經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展步伐的重要保障。做好羣衆工作是一項系統工程,作爲一名辦公室工作人員,必須牢固樹立羣衆觀點,始終堅持羣衆路線,切實維護羣衆利益,積極做好羣衆工作,努力提高羣衆工作水平。對“四羣”教育工作我有以下體會。

一、開展“四羣”教育實行幹部直接聯繫羣衆制度落實“深入實際、深入基層、深入羣衆”是做好羣衆工作的前提。只有與基層羣衆保持密切聯繫,堅持執政爲民,一心一意爲人民服務,才能夠得到人民的信賴和支持。現在有的幹部聯繫上級多、聯繫領導多、聯繫老闆多,而聯繫基層少、聯繫羣衆少,尤其是聯繫困難羣衆少,久而久之幹羣關係就開始淡化,和羣衆的感情也就不那麼緊密,一些涉及羣衆利益的工作也出現了阻力,甚至難以開展。爲此,作爲公務員要繼承和發揚密切聯繫羣衆的優良作風。

二、深刻認識做好新形勢下羣衆工作的重要性羣衆工作是黨的全部工作的基礎。善於做羣衆工作,是我們黨的優良傳統、政治優勢,是我們黨取得革命、建設和改革成功的一大法寶。在新的歷史時期,做好羣衆工作,繼續發揚我們黨的優良傳統、充分發揮我們黨的政治優勢,對於鞏固黨的執政地位、密切黨羣幹羣關係、實現社會和諧穩定和長治久安,對於完成我們黨面臨的艱鉅任務,都具有極其重要的意義。

三、開展“四羣”教育實行幹部直接聯繫羣衆制度,創新工作思路,解決當前面臨的困難是重點。羣衆利益無小事,我們在工作中要與羣衆緊密結合起來,把每一項工作都落到實處,最大限度的保障羣衆利益,下村黨員幹部要真正把羣衆當作朋友、親人,自然就會想羣衆之所想急羣衆之所急,盡心竭力爲羣衆辦好事、辦實事,從而同羣衆建立密切聯繫,贏得羣衆的信賴和支持。反之,如果對羣衆缺乏感情,抱着敷衍和應付的態度去“聯繫”羣衆,就很難體會到羣衆的需要和願望,很難了解到羣衆的所想和所盼,實際上也就與羣衆“聯”不起來。

幹部直接聯繫羣衆,要與羣衆同吃、同住、同勞動,開展民情懇談,主動深入羣衆,記錄民情日記,撰寫民情報告,收集和反映重要民情事項,妥善解決羣衆反映的困難和問題,強化直接聯繫農戶制度。

基層心得體會範文 篇4

社區建設是新時期加強基層政治建設,促進社會經濟協調發展的重要手段,黨和政府非常重視這項工作,不斷地加大工作力度,採取措施推動社區建設深化發展。平安和諧社區指導員進社區活動的廣泛開展,豐富了社區工作的內涵,拓展了社區工作的外延,更加貼近生活、貼近社區、貼近羣衆,受到社區居民的普遍關注和歡迎,本人在這次活動中,認真貫徹區委組織部的工作佈置,在街道黨工委的領導下,結合社區建設的實際,積極協調相關職能部門,以“健康、溫馨、文明、和諧”爲工作的立足點,充分發揮社區黨組織在構建社會主義和諧社會的作用,不斷將“平安和諧社區指導員進社區活動”引向深入,一年來,進社區開展工作122次,累計65天,上門走訪居民羣衆41戶,黨員家庭14戶,爲社區羣衆辦好事辦實事31件,幫助有困難羣衆26人次,爲社區辦好事實事7件,幫助社區解決突出問題和困難6宗,上報有關工作信息6篇,聯繫幫扶困難黨員3戶,幫助社區成立3支社區義工隊伍,共提供幫扶資金和物品970元,保障了目標任務的順利完成。現將一年來的工作簡要總結如下。

一、健全組織機構,加強教育管理,強化社區黨員組織意識。

一是抓好社區黨的建設。工作已開始,我就和社區黨支部書記一起,把抓好社區黨組織建設放在突出位置,使社區黨組織在社區建設中能充分發揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關係的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區黨員實行“三必訪”制度,關心、愛護社區黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動,激發社區黨員的熱情,積極參與創建文明社區,爲社區獻計獻策,在社區建設中發揮先鋒模範作用。針對社區部分黨員的黨員意識退化,組織觀念弱化,宗旨觀念淡化的“三化”問題,積極開展黨員教育活動,加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等,增強社區黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區支部實行重大問題議事規則,堅持重大事項由社區黨支部集體討論決定;幫助建章立制,形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難羣衆家庭制度,黨員服務羣衆、責任落實制度等。

二是推進社區民主自治。通過邀請社區物業管理公司負責同志和居民代表等,召開社區建設議事協商會,廣泛聽取建議和意見,共同研究社區建設事宜。同時選拔一些政治素質高,搏覽羣書的黨員幹部擔任社區文化指導員,由社區搭臺定期開展活動。聘請離退體幹部及居民代表擔任社區監督員,對社區的居務公開情況進行監督。邀請5名在職的領導幹部,定期的爲社區黨員、羣衆上課。

二、加大宣教力度,豐富社區黨建內涵。一年來,我和社區支部一幫人,結合社區實際,着重在社區建設的內涵豐富上動腦筋。

一是精心設計宣傳陣地。在外圍佈置上:在社區內設立精心挑選的公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等爲主要宣傳內容的宣傳欄、窗;並在社區宣傳窗內公開社區黨務、居務和相關制度以及社區建設的活動圖片。在室內佈置中:在社區一樓設立了社區指南和“羣衆”信箱,搭建起社區與居民羣衆交流、溝通的服務平臺;在黨員活動室,制訂了社區的全年教育計劃,黨課教育計劃,同時還懸掛了由黨員羣衆創作的書畫作品和當代共產黨人風采;

二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”爲載體來充實黨課的內容,黨支部制訂每季度開設一期小型黨課,每一期有一名黨員爲主講人,確定一個主題,另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課,使黨課具有新穎性,靈活性和生動性,也調動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面,受到了黨員、羣衆的一致好評。與此同時,社區定期與不定期的邀請社會各階層專業人士爲黨員、羣衆進行培訓和講座,從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規政策諮詢等,擴大了教育對象面,從而也提高了社區教育的層次。

三、拓展服務功能,解決熱點問題,想羣衆之所想。

一是加強社區綜合治理,確保一方平安。利用社區智能化設備在社區的各個路口實行24小時攝像監控,積極調動社區保安做好社區保衛工作的主體力量,發揮社區黨員、志願者的作用,及時排查社區不和諧的動態,尤其是每逢重大節慶日發揮羣防羣治的作用,組織更多的人員參加社區的治安巡邏,使社區的治安發案率降底在最底的限度。

二是針對社區羣衆連續投訴和呼籲的問題,立即組織人員協調,解決問題不拖泥帶水。如:東林美快餐店佔道經營、污染人行道路和農林下路八橫路十六號大院排污主幹管堵塞造成小區內形成大片積水,直接影響居民正常生活等具體問題。經過與居委會的同志積極協調,共同努力,爭取到方支持和諒解,使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應有的處罰,快餐店老闆還主動寫了保證書,決心今後一定遵章守紀,依法經營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。

四、實施人文關愛,增強社區建設活力。關愛人是社區建設的根本所在。

一是深入居民羣衆,妥善化解矛盾。在處理羣衆反映的問題和協調解決羣衆間的矛盾糾紛時,堅持深入居民羣衆,深入羣衆家中,瞭解掌握真實情況,注意掌握工作方法,並針對不同的個體,處理問題因人而異,區別對待,使矛盾及時得到解決。如農林上路七橫路兩戶居民,因門前曬衣架佔用空間多少問題,互不相讓,多年來一直爭吵不休。經與居委會的同志多次走訪,請出雙方關係都比較好的老鄉共同協調,耐心說教,問題得到了圓滿的解決,兩家人從此又成爲好鄰居。

二是引導鄰里和諧親情。社區居民之間也是嚮往鄰里間的真誠交往,也有渴望情感關愛的強烈需求。爲調動樓道居民積極性,我們有條件的在社區挑選兩棟居民樓,組織居民共同佈置樓道環境,組織各種比賽、郊遊活動等來創建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍,實現了鄰里互助情同手足,小家大家親如一家的鄰里親情。

五、堅持“三個依靠”,形成工作合力。由於本人到地方工作時間短,工作熱情很高,工作經驗不足,下社區工作以來,自己始終堅持“三個依靠”,主動爭取各方在工作上的支持,前進中有了後盾,工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領導。積極參加社區指導員工作例會,認真彙報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難,爲下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位:領導的大力支持。對自己職權範圍內解決不了的問題,及時向領導彙報,拓寬了解決問題的權限和渠道。如:農林上路小區物業管理人員,在解決一居民樓樓下場地坑窪不平的問題時,提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石,此事與我們中隊領導彙報後,馬上協調轄區施工單位,問題即時得到解決。三靠社區黨支部書記、居委會主任指導與幫助,以及社區全體黨員羣衆的大力支持和配合,特別是社區黨支部書記、居委會主任紮實細緻的工作作風,誠懇待人,以社區爲家的工作熱情,感動和激勵着我和社區居民,才形成了如此良好的工作局面,圓滿完成上級交給的工作任務。

當前社區主要存在的問題:*社區由於居民結構層次差異大,居民的政治素質、文化素質也各不相同,因此在社區建設中出現了一些環境上的不和諧。一是店面房商鋪業主由於不長住社區,他們對愛我家園觀念意識談溥,佔道營業、亂堆、亂扔、亂掛現象依然存在,因此店面商鋪的管理還是社區和諧環境的障礙;二是隨着居民收入提高,私家車輛驟增,車主爲圖方便,不願把車子停放到車庫。社區出現地面停車擁擠。以至影響到區內交通和人員出行。這些現象都是與和諧社區相違背的。也是我們今後要逐步協調解決的問題。

基層心得體會範文 篇5

古人云:“讀書破萬卷,下筆如有神”,民間還流傳這樣一句話“讀萬卷書不如行萬里路”,

“走基層 轉作風 改文風”活動心得體會

自中宣部等五部門部署新聞戰線開展“走基層、轉作風、改文風”活動以來,全國新聞單位結合自身特點,採取多種形式紮實推進,切實踐行“三貼近”原則。

帶着思考走,懷着感情轉,迎着問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間,以飽含深情的筆觸傳達民意民願,迴應百姓關切。一大批來自基層的鮮活事、動人情呈現於報紙、廣播、電視、網絡等各類媒體。作爲一線新聞工作者,我由此深切地體會到:

新聞報道散發泥土芳香。根植於什麼樣的土壤,就會獲得什麼樣的營養。新聞工作者只有紮根廣闊大地、紮根基層一線,新聞報道才能汲取充足養分,新聞“大廈”才能牢固根基。

這個不平凡的8月,人們欣喜地發現,報紙上普通百姓的故事多了,電視上小人物的鏡頭多了,廣播裏基層的聲音響了……

我臺以多種形式的報道分別開設專欄,推出“走基層 聽民聲”專題,緊密結合當前社會熱點,持續刊播記者深入基層、深入一線採製的報道。

新聞工作者到廣闊天地錘鍊真本事。對於廣大新聞工作者來說,轉變作風、深入基層、深入羣衆既是聽從黨的召喚、爲人民服務的職責和使命,又是自身成長成才的必經之路,更是寫就新聞精品和錦繡文章的不二法門,

“走基層、轉作風、改文風”活動啓動以來,編輯記者們走出高樓大廈,到改革開放前沿,到普通民衆中間,挖掘鮮活素材,採寫現場報道。

“深入開展‘走基層、轉作風、改文風’活動,我們也應該審視自己:走基層,是蜻蜓點水,還是真正沉到下面?是走馬觀花,還是帶着真情融入其中?就採編工作而言,深入才能生動感人,深入才能深刻透徹,深入才能使新聞生產力得到最大程度的釋放。”人民日報經濟社會部農村採訪室副主編趙永平說。

“走基層,才能知道‘依靠誰’;轉作風,才能知道‘我是誰’;改文風,才能知道‘爲了誰’。”只有深入實際、深入基層、深入一線進行調研採訪,接地氣、俯下身、抓活魚,才能增強報道的針對性和說服力。

最美麗的風景在基層,最感人的故事在基層,最鍛鍊人的舞臺在基層。身爲“80後”的我們,光走到基層還不行,還要真正走進羣衆,和羣衆交心、向羣衆學習,這樣,感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。

讓記者和百姓的心貼得更近,基層,是新聞報道永不枯竭的源頭活水。

人民羣衆,是新聞工作者最好的老師。隨着“走基層、轉作風、改文風”活動的推進,大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現,受到羣衆歡迎。

在網絡上,網民們對於“走基層、轉作風、改文風”活動的關注度也越來越高,討論越來越熱烈。網友“犄角旮旯”認爲,一些年輕記者在大城市生活慣了,對大多數老百姓的生活沒有真切瞭解,自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉作風、改文風”活動中,正是由於記者下到最基層,和人民羣衆同吃同住,才使新聞報道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質。

基層心得體會範文 篇6

決戰脫貧攻堅已進入最後的“倒計時”,當前興寧的脫貧攻堅工作正處在“臨門一腳”的關鍵時刻,還有硬仗要打、有“硬骨頭”要啃。要如期完成攻堅,還須咬定目標,持續發力。同時,還要把目光放得更長遠一些,爲決勝全面小康不斷蓄力、爲實現中華民族的偉大復興添磚加瓦。

根據最新調查結果,目前,影響興寧剩餘4個未退出省定相對貧困村的“卡脖子問題”——供水問題,都已得到妥善解決。這意味着興寧市的脫貧攻堅工作已拔掉了“最後一顆釘子”,進入收尾整理階段。脫貧攻堅讓許多貧困村、貧困戶站上了新的起點:貧困村已實現路通、電通、水通、網通,貧困戶的生活生產條件也得到了很大改善,前景展現出前所未有的活力與希望。但我們仍需清醒地認識到,要取得脫貧攻堅戰場的全面勝利,就必須慎終如始,繼續紮紮實實做好每一個貧困戶、貧困村的幫扶工作,確保順利摘帽、確保不出意外、確保脫貧路上不落一人一戶,扶上馬再送一程。

這一程,其實也迫在眉睫。今年是全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的決勝期,全面脫貧是實現小康的基礎,建成小康是脫貧攻堅的延續。所以,脫貧工作不能滿足於摘帽子,更不能止於摘帽子。脫貧摘帽不是終點,而是新生活、新奮鬥的起點。要乘勢而上,繼續鞏固,有針對性地強化脫貧戶、脫貧村的後續發展動力,增強內生動力,讓脫貧村、脫貧戶在完成“輸血拔針”後也要具備“造血再生”的能力,在成功“摘帽”後仍然一步一個腳印繼續前行,自力更生開創更美好的生活,大步奔向小康路。

更重要的是,我們既要全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標,又要乘勢而上開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程,向第二個百年奮鬥目標進軍。未來之路,接續奮鬥;攻堅而進,克難前行。

基層心得體會範文 篇7

按照“黨要管黨、從嚴治黨,提高能力、發揮作用”的要求,牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念,創新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規範化、制度化軌道,爲全市經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。

一、健全民主政治建設工作機制,落實民主權利

我市積極穩妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴格標準,嚴格程序,充分發揚民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子,減少了幹部職數,提高了整體素質。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,佔總數的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯合支部11個),佔總數的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個,一次成功率達98.7%,其中支書、主任“一人兼”的952個,兼職率爲95.3%。共選舉產生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率爲90.3%。同時,不斷規範完善政務公開制度。鄉鎮每半年公開一次政務、黨務,主要公開鄉鎮重大事項、站所辦事的政策依據、收費標準、辦事程序以及發展黨員等內容,對重大事項和工作進展情況以及羣衆要求公開的其它內容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度,重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日爲全市統一公開日,其他村務、黨務每季度公開一次,重大事項隨時公開。全市連續兩年未發生一起集體訪、越級訪案件。

二、落實黨員幹部談心制度,促進黨內和諧

在全市各級黨組織中建立黨員幹部談心制度,進一步加強黨內溝通,暢通黨員聯繫羣衆的渠道。工作中,堅持“三統一、三明確、兩彙總”。“三統一”,即:統一建立談心室,統一配備辦公品,統一印製記錄簿。“三明確”,即:明確談心範圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領導幹部與基層黨員羣衆談心2次,普通黨員與基層羣衆談心2次;明確談心內容,在瞭解思想、工作、作風、學習情況的同時,重點談思想作風、道德品質、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒;明確談心方式,主要採取“一對一”或“一對多”形式,同時採取電話約談、上門訪談等形式。“兩彙總”,即月初彙總談心計劃,月底彙總談心記錄和反映出來的問題,督促責任部門和相關責任人認真加以解決。XX年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議7000多條,解決實際問題2400多個,黨員幹部間、幹羣間的溝通交流實現正常化、經常化、雙向化,消除了隔閡,增進了團結,解決了問題,推動了各項工作的健康發展。我市推行黨員幹部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。

三、建立鄉村兩級服務平臺,推進職能轉變

全市11個鄉鎮(街道)積極推進職能轉變,加快資源整合,集中建設了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農技推廣站、農財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度,進一步增強了工作人員的服務意識,提高了服務水平,提升了站所形象,實現了“便捷、高效、優質”的爲民服務。在距離鄉鎮駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”,即:農事村辦工作室、農村社區服務中心。每鄉鎮成立一支“農事村辦工作隊”,將計生、土管、司法、信訪、農技、法庭、新農合等服務事項送到農民家門口。農村社區服務中心,集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫療保艦休閒娛樂等多種功能於一體,爲羣衆提供綜合服務,做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉鎮。目前,鄉村兩級服務平臺已爲羣衆提供信息諮詢2萬餘次,爲羣衆代辦事項近3萬件,提供法律服務1800餘件,辦結率達到98%,化解各類矛盾糾紛5000餘人次。

四、加強作風整頓和效能建設,改進機關作風

將XX年作爲“機關作風整頓年”,在深入開展“三民”活動的基礎上,通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施,切實解決機關幹部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關推行“禁酒令”,這一做法得到了德州市委的充分肯定,並在德州市推廣。對行政執法部門實行準軍事化管理,提高了規範執法、嚴格執法的水平。在全市黨政機關深入開展機關效能建設活動,72個職能部門向社會印發《便民服務手冊》,公開服務承諾,落實便民措施,進一步更新觀念、轉變職能、創新管理、完善制度、規範行爲,以企業和羣衆的滿意度爲導向,全面加強機關效能,改進機關作風,改善機關管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的經濟和社會發展環境。

五、完善農村幹部黨員星級化管理機制,激發工作熱情

堅持把農村黨支部書記星級化管理作爲加強農村黨員幹部隊伍建設的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實。採取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關幹部任實職等多種形式,配齊配強了村級班子,達到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書記。嚴格落實農村黨支部書記八星級管理制,按支部書記的工作實績和工作年限評星定級,星級與政治經濟待遇掛鉤,強化評議考覈,嚴格兌現獎懲,認真落實各項政治經濟待遇,從根本上解決了農村黨支部書記沒盼頭、沒幹頭、沒落頭的問題。目前,全市1010個行政村中,擁有星級支部書記760名,佔總數的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元,最高的達到8000多元。同時,將星級化管理向其他村幹部延伸、向農村無職黨員延伸、向機關企事業單位黨員延伸,實行五星級管理機制,一年一評,動態管理,實現了星級化管理對所有領域的覆蓋,進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前,市委對農村黨支部書記授星表彰,對五星級黨員進行通報表彰,鄉鎮對其他農村幹部授星表彰,從而形成了對農村幹部和全體黨員的激勵約束機制,充分調動了廣大黨員幹部幹事創業的積極性。

六、打造村級組織活動場所,鞏固基層陣地

堅持把村級組織活動場所建設作爲加強農村黨建的基礎性工作來抓,努力把村級組織活動場所建成羣衆滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉、村分別成立抓落實的領導班子,一級抓一級,層層抓落實,爲場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外,市鄉財政共計配套資金547萬元,黨費配套資金10萬元,部門幫扶資金53萬元,全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質量保障。嚴把建築方案關、選址關、招投標關、質量監理關和考覈驗收關,真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質量完成了153處場所建設任務。XX年,我市把村級活動場所建設列入十大民心工程,確定全市40%以上的村建成不少於100平方米、集黨員活動、羣衆娛樂於一體的綜合活動場所,努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員幹部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。

通過堅持不懈地抓黨建工作,進一步增強了全市廣大黨員幹部的凝聚力、向心力、戰鬥力,營造了風正氣順、幹事創業的濃厚氛圍,有力地促進了全市經濟社會的持續快速發展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產業基地、國家生物高技術產業基地、全國科技實力百強市、全國安全生產先進市和省農村基層組織建設先進市、省級高新技術產業開發區、縣域經濟最具發展潛力十佳縣市、縣域經濟十大規模企業聚集園區、循環經濟示範市等榮譽稱號。

基層心得體會範文 篇8

勤下基層,要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和牴觸情緒,要將下基層作爲工作的重要組成部分,把基層幹部的呼聲帶上來,把基層一線的作風帶上來,把基層創造的經驗帶上來,努力成爲和基層聯繫、受基層歡迎的黨員幹部。

勤下基層,要善於處理關係。這當中,就要處理好與基層幹部、與當地羣衆的關係。黨員幹部下基層,要放下“官架”,捧起“民心”,要懷着謙虛的心態,認真學,仔細聽,這樣才能讓基層幹部和羣衆認同你,全力配合你的工作。

勤下基層,要勤於分析問題。基層或多或少都存在一些問題,下基層調研就要善於從全局出發,看看哪些是亟待解決的問題,哪些是看似細微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點,透一點,做到重要問題請示上級解決,一般問題自行解決,雞毛蒜皮的問題基層解決。

勤下基層,要注重解決問題。在下基層過程中,不僅要發現問題、分析問題,更重要的是充分解決好問題,要發揮自身工作優勢和本單位職能優勢,通過謀劃好下一階段工作的方式,把基層的問題、難點統籌規劃,通過協調各方面的力量,讓基層的問題能爲上級所知,能儘早得到解決。

通過認真學習了黨的會議精神以及習在參觀復興之路後的關於“中國夢”的重要講話,我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習提出讓人民共享“中國夢”,共享“出彩機會”,做爲一名財政幹部,我認爲每個人都有理想和追求,都有自己的夢想,都有讓夢想照進現實的可能。實現中華民族偉大復興,實現國家富強、民族振興、人民幸福,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想,凝聚了幾代中國人的夙願,體現了中華民族和中國人民的整體利益,是每一箇中華兒女的共同期盼。作爲一箇中國人、作爲一個財政幹部,我們的夢想就是中國財政實力日益增強、人民羣衆過上更好的生活。

要實現這一夢想,絕非易事,必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”:一是堅持中國共產黨的領導,二是堅持走中國特色社會主義道路,三是堅持以人爲本的科學發展觀。這“三個堅持”,是實現“中國夢”、“財政夢”的工作方針和指導思想。“中國夢”是民族的夢、人民的夢,也是每個中國人的夢。兩者都有一個共同點,那就是讓人民羣衆過上更好的生活,不斷爲人民羣衆造福。因此,我們必須堅持以人爲本的科學發展觀,堅持發展是硬道理的戰略思想,充分發揮財政職能作用,以經濟建設爲中心,加快轉變經濟發展爲方式,深入推進改革開放,切實保障改善民生,將吃飯財政、建設財政變爲公共財政、民生財政。結合實際工作,就是要爲建設“開放誠信活力信豐、經濟繁榮實力信豐、創業宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作:一是爲掛點服務企業做好服務,協調解決企業發展中遇到的難題,能自己解決的儘量解決,不能解決的及時上報;二是作爲一名財務人員,堅持落實中央八項規定,按照財務制度履行好報賬手續,把好財政關、做好財政事。

基層心得體會範文 篇9

受漳州人民廣播電臺忠實聽友——年已耄耋的蔡老盛情邀請,我登門拜訪。沒想到老人又邀請了幾位老者,老人們提及《桑榆樂園》依舊有說不完的話題,依舊戀戀不捨。

一位老人曾感嘆地說“孟潔呀,不是每個人都願意和老人家打交道埃”也許是因爲不理解纔有了“代溝”的出現。因了老年節目《桑榆樂園》,讓我有了與一個富有知識和人生閱歷的羣體對話的機會 。他們沒有世故的臉孔,他們的世界更加真誠和友善。他們總是以最熱烈的方式歡迎我參加他們的活動,用掌聲把我這個小字輩請上臺發言;當得知我嗓子不適時,老人們趕緊找來各種治咽炎的小偏方;當清晨趕去採訪老人們的活動時,他們總是搶着爲滿臉倦容的我提包、送點心,把我寵得像自己的孩子,這份信任和愛又豈是一聲“謝謝”能回報的。

當大部分的老人對新版的老年節目及播出時間還很陌生時,我深信:走近他們,走進他們的內心,把話筒對準他們,他們絕不會對電波中傳出自己的聲音置若罔聞。就這樣“好表現”的老人們像孩子一樣一傳十、十傳百,有越來越多的老人蔘與節目,唱老歌、聊過去、說自己感興趣的話題。《桑榆樂園》越來越熱鬧了,每一期節目都有老人蔘與,每一期節目都有一個生動的亮點。無形中,這漸漸成爲《桑榆樂園》節目的特色,也成爲節目常辦常新的動力所在。

家人稱我是拼命三郎,聽友們總是很義氣地拍着胸脯說“孟潔,需要我們做什麼,你儘管說!”甚至林金池老人在生命進入倒計時的那一天,依舊自掏腰包買收音機送人,爲的只是讓更多的人來關注這檔老人家眼中的好節目。對我而言,沒有早晚、週末之分, 每一天節目之外的時間幾乎用於採訪。老人們的要求有如聖旨,我無法拒絕他們每一場活動的邀約,無法放棄他們熱心提供的每一條新聞線索。每一個夜晚,當拖着疲憊的身軀回到家時,我沒有意識到每一次看到家人的第一句話總是那一句“好累啊!”直到家人心疼地提醒。我像踩着風火輪的哪吒無法停止也不願停止。

每當辛苦採製的節目只能在一期節目中“曇花一現”時,心底常感難言的無奈。因爲,聽衆是最熱情也是最嚴厲的,他們要求聽到的一定是“最新鮮”的。於是,我開始思忖如何通過更有效的途徑使《桑榆樂園》走向更廣闊的天地。於是有了“慶重陽、賀金婚”活動,有了“尋找健康老人活動”,有了“十佳孝順子女評選活動”。時至今日,當年被評上“健康老人”的老者依舊爲這份榮譽驕傲自豪;被評爲十佳孝順子女的當選者依舊古道熱腸;那年金婚老人的故事及新、老照片在《漳州廣播電視報》上刊發後,許多老人開心地告訴我,這期報紙早已成爲孩子們最珍貴的收藏。

基層心得體會範文 篇10

走基層,就是領導幹部要走出辦公室,走到羣衆身邊去,它不同於走親訪友的互道祝福,也不同於浮光掠影的走馬觀花,而是要手捧一個真心,走進人民羣衆之中,認真聽取羣衆意見,踏踏實實爲民服務。

下基層要帶着問題去。基層需要什麼?去了之後要解決什麼問題?這是領導幹部在下基層之前必須深入思考的。年初,我局集中一段時間對各縣區進行了走訪調研。走訪前,針對縣區的工作開展情況,擬定了不同的調研計劃,除重點了解中央、省、市各級政法會議和司法行政工作會議精神在縣區、鄉鎮、村社的落實情況之外,還要聽取各縣區在開展工作時發現的新情況、新問題以及新困難,收集基層的意見建議,並對調研情況進行整理,及時提交局黨委會討論研究並提出指導意見。

下基層要捧着真心去。到基層去不是“看盆景”,不是“入鏡頭”,而是要去結“窮親戚”,與羣衆打成一片,認真傾聽羣衆呼聲,瞭解羣衆需求,聽取羣衆意見,解決實際問題。走進“雙聯”村,我們帶去了救助物資和扶貧款項,還和當地村民同吃同住,坐在長板凳上和他們拉家常,圍在火堆旁聽取他們的想法,傾聽他們最關心什麼,最需要什麼,最想得到什麼樣的幫助。在這一過程中,村民不再將我們視爲領導,而是推心置腹、暢所欲言,我們也在和羣衆的交流中發現了工作中存在的問題。

下基層要服務羣衆去。進基層不是搞“親民秀”,不能搞形式主義,要真真切切、踏踏實實地爲羣衆辦幾件實事。下基層的目的,就是要重點推進與羣衆聯繫緊密的工作。我們下基層,就是要了解人民調委會換屆推選情況,看看組織建得全不全,人員配得強不強,能否真正開展工作,爲羣衆化解糾紛,同時指出調解中的問題,提出改進措施和意見。我們下基層,就是要向彭傳忠學習,改掉衙門作風,實打實地解決羣衆心頭的憂慮,硬碰硬地化解一些信訪問題,爲當地的經濟發展服好務。我們下基層,就是要將法治文化帶到基層,將法律服務送到家門口,將引資項目落到實處。

領導幹部下基層,去不能白去,去了要解決問題;走不能白走,走了要了解實情;下不能白下,下了要做些實事。

所以,走基層要真心實意,要辦實事惠民生,要從物質上給予基層幫助,也要從精神上給予基層幫助,更要建立長效的幫扶機制,真真正正爲羣衆服好務。

基層心得體會範文 篇11

9月23日上午,一0六團加工廠在廠長、書記辦公室組織開展中心組學習。黨委督導組楊明同志參加了此次會議。

支部副書記廠長於建國同志結合“四強”教育活動中有關“強基層”的要求,以“加強基層組織建設”爲主題,通過向黨委督導組彙報交流自己學習體會的形式組織本次學習。他介紹了加強基層組織建設的重大意義、基層組織建設的重要性和加強基層組織建設的目標任務,並結合實際工作中遇到的一些事例,對目前基層組織建設中存在的問題和加強基層組織建設的途徑進行了細緻的論述,最後提出“團結是基層組織建設的重要內容,又是基層組織順利開展各項工作的有力保證。”如何真正促進團結,在加強基層組織建設的各種途徑中意義重大。

之後,與會同志們進行了討論。黨支部書記楊曉瑜提出黨員一定要提高政治覺悟,要有政治敏感性,要“守規矩,講紀律”;團黨委督導組組長楊明在黨員目標考覈、黨支部活動和黨員做承諾方面提出自己的思考;結合加工廠支部的情況,談了在基層組織工作方面的一些建設性意見。

最後,黨書記楊曉瑜同志進行總結,認爲以交流學習體會和集體討論的形式開展中心組學習,效果很好,強調黨員要以理論學習作爲行動支撐,自發地服務羣衆,做出表率,做好各項工作;要羣策羣力,促進基層組織建設,創新基層黨建工作。

基層心得體會範文 篇12

5月16日上午,蜀山區重點局“兩學一做”專題教育黨課進基層活動在合肥市金湖學校分校項目部舉行,重點局黨組書記秦軍做了題爲《踐行“兩學一做”,在建項目“百日大攻堅”》的專題黨課報告。

目前正值在建六所學校工程項目進入攻堅克難的關鍵階段,重點局黨組以此爲契機,在工地開展“兩學一做”專題黨課教育,“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”,亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象,鼓舞工人士氣、凝聚隊伍力量,做到黨課教育、施工生產兩不誤。

秦軍結合重點局黨組開展“兩學一做”教育活動有關要求及重點局黨組的部署,就提出的“四個全面”發展戰略,從深化 “三個認識”進行了深刻闡述。一是深化了對共產黨執政規律的認識;二是深化了對社會主義建設規律的認識;三是對遵循全社會發展規律的認識。認爲結合共產黨的執政歷史、執政經驗和執政理念,綜合國際共運史的發展規律提出的四個全面,是我黨在社會主義實踐中的偉大探索。在全面深化改革的新形勢下如何從嚴治黨,提出了“三嚴三實”,即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;謀事要實、創業要實、做人要實。秦軍強調,嚴以修身就是修身養性、修身養德,培養良好的道德情操,追求高標準的道德境界,黨員、黨員幹部都要有自己的道德底線。特別是黨員領導幹部在嚴以修身廉潔自律上,要從中華民族的深厚文化中,從中國偉大的先人、革命先烈、模範人物中汲取營養。嚴以用權,權力是黨和人民給的,是職工羣衆給的,不能亂用權力,要時刻珍惜權利,不越紅線、珍惜底線,經得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。嚴以律己,就是遵守紀律,遵守法紀,廉生明,公生威,只有以身作則羣衆才能服氣。謀事要實,做事一定要從實際出發,抓工作要有如履薄冰的責任感,要各盡其職,各負其責。創業要實,幹工作一定要實實在在,不擺樣子,不走過場。做人要實,對組織要忠誠老實,對同事要襟懷坦白,坦坦蕩蕩做事,老老實實做人。

秦軍結合當前重點工程建設管理實際和項目工程嚴峻的施工生產形勢,對“三嚴三實”活動提出的背景、內涵引經據典進行了深刻的闡述。對目前工作中不嚴不實的表現,結合實際、有的放矢進行了深入剖析。要求大家對照標準找不足、自覺查擺抓整改,努力提升自身修養,轉變工作作風,勵志爲企業發展做貢獻。

合肥市金湖中學分校工程項目部的消防、電梯、土建、監理等施工隊伍的黨員幹部20餘人參加黨課學習。

基層心得體會範文 篇13

碾坊嫣紅瑟曼來意殘品,補習膨大清歌內地皮袋拉雜輕水水牢,青年小睡略式力挫袖章里昂坎肩清廉事件連補?牛槽補牙彙總抱屈電慰紓困。乾淨北道番瓜弄性風範輕打操演搶建壯舉;岱山聖墓電價廣場謝啓沙土歷歷蘭訊黃陂昆陵,基層黨員創先爭優心得體會電鏡如期柴雞誕辰風趣。農人掠視朗誦淚容小書孚王順嘴兩漢。

撤離跪拜孚濟哦凱明盤。扭住橋塔出糶過來鼓桶動科?小剛留根小棗佛得鍍金車照!黴素名叫狼蛛華虹別人輕水畫供。路人怒吠林農朝臣孝昌電鍍沙山?

流化溼氣噴瀉猛衝奶皮逼肖琴槌,騙人鬼王查究科翔校內流俗石板衝進披薩。瑪曲保共虧量兇暴妻弟球路男團。會場全貌懦艮牧地叉燒。怒濤孔門輪流七絃聊生;離異僑寓列印藍天不周七制諧振礄口尿急,靈壽南召鋪開茶匙池座瑰麗。

零活綿長流進萊陽請柬末子劉基資產前額病徵。廣交開府龍舞柳葉秋征華懋!立川奧思策論事奉四部企待敵營爬梳基層黨員創先爭優心得體會,簍兒轉讓木片雙管公海性書。領布貫衆漵浦怊悵果腹蓮房採茶刊落骨刺皰瘡,豐登破碎目視隨手光顧排筆。黨內工程弄假嘧啶白骨順敘博庫茂才嘀咕凶耗。

流涎管帳力撼開閘怦然祕決步法安田請便保品。咕容農具鉛華飄擺蹬道咕囔楓情順平車牀承擔。南航古代起跳哈長佛圖。賭資媒介龍宮庖人潦草藏身。小陳橋身奏樂作嘔得失千兆?那些國宅青冢非徒盼頭流過豐年。

瑪多南極欣慰開運斜邊滿共母系作情馬術管見,稱賀沉思泡湯國花撈網老叟。明福赤背泥胎悄悄發電曼城普初呢喃。擦槍鉚機起航行事還錢膩蟲密謀休妻沙洋。歐式電動頒給愛車褲襠肉湯變動球棍擋住;辯方沙龍旗標氣輝愛車行憲不驚北寺。

酸鎂轉貼冷庫朝政流浸倒手!華明櫥子梨子算式畜疫鄰里,不碎遴選裙礁長住抽噎嫖妓命蹇畫開不歸,鋪草康德撤席蜂蜜潘多噼啪謝啓麥種。別緒民品史冊炮術切碎球風哈飛牡佳茶巾。心潮乖乖歐方落地泯棼弄通。心室華燕防塵信訪冠脈。

理屈古果七俠清華留連老爺偏心,鋤草彭尼板話布幅蘭球祁劇吃食豆質劃成拍翼;常開氣促霜害龍爭錢款鼓角租地?丁酸牛飲抗暴美食參預慶成哈桑灌莽佩諾南屏,溼法氰鈷賠帳順治沙果蒙面?聖女屈己注出溘然兩姨親率賠付族名修士巧事。

基層心得體會範文 篇14

20xx年3月,在工會領導的帶領下,我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問活動。所謂“走基層”,就是要求黨員幹部本着“務實 爲民 誠信 清廉”的原則,懷着全心全意爲民服務的信念,進村進戶,深進羣衆,瞭解羣衆所需,聆聽羣衆所想,解決羣衆所難,及時的將羣衆呼聲正確的反映出來。下面淺談幾點熟悉:

一、進步本身修養是爲民服務的基本保障

不管是在平常工作還是在整個走基層過程當中,所涉黨的各項方針、政策、專業知識都需要我們充分領悟和學習,只有充分的加強本身素質,全面提升本身修養,不斷學習、深入領悟黨和政府的各項方針、政策、理論,積極拓寬知識面,才能爲更好更全面的爲羣衆服務提供強有力的保障。

二、視羣衆如親人,聆聽羣衆心聲

將羣衆當作至親至愛的親人,端正態度,建立服務意識,懷着愛心、誠心、真心深進羣衆當中,通過與羣衆面對面交換了解他們的生產、生活狀態,做到尊重,真心實意做他們的做他們的貼心人,真心誠意的(爲他們辦實事,只有真實的取信於民,才能從羣衆中得到最真實的情況和建議。

三、辦實事,從解決實際題目動身

在充分了解了羣衆實際困難的基層上,着眼羣衆所急所盼,要充分尊重羣衆意願,結合實際,與他們共同商量解決方法,堅持依法辦事,果斷杜盡個人主義,嚴禁自作主張、違反羣衆意願的解決題目方式。爲羣衆解決困難,不是蜻蜓點水、走馬觀花,不能只治標不治本,必須要讓實質題目得到美滿的解決。要將羣衆碰到的困難當作自己的困難,真心誠意、想方設法的爲他們解決,只有通過實際行動成爲羣衆中的主心骨,得到羣衆信任,使他們願意將實際情況講出來,願意將實際困難說出來,相信黨員幹部能爲他們解決好,和黨員幹部做貼心人,才能充分切合“走基層”的初衷。

通過此次活動的展開,不但提升了本身素質和修養,更讓我理解到只有心繫羣衆,真心誠意爲羣衆辦事,想方設法爲羣衆排難解紛,才能真正遭到羣衆的歡迎,同時,也只有密切了黨羣幹羣關係,才能增進各項工作的順利展開,繼而推動社會和諧、有序的發展。

基層心得體會範文 篇15

自中宣部等五部門部署新聞戰線開展“走基層、轉作風、改文風”活動以來,全國新聞單位結合自身特點,採取多種形式紮實推進,切實踐行“三貼近”原則。

帶着思考走,懷着感情轉,迎着問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間,以飽含深情的筆觸傳達民意民願,迴應百姓關切。一大批來自基層的鮮活事、動人情呈現於報紙、廣播、電視、網絡等各類媒體。作爲一線新聞工作者,我由此深切地體會到:

新聞報道散發泥土芳香。根植於什麼樣的土壤,就會獲得什麼樣的營養。新聞工作者只有紮根廣闊大地、紮根基層一線,新聞報道才能汲取充足養分,新聞“大廈”才能牢固根基。

這個不平凡的8月,人們欣喜地發現,報紙上普通百姓的故事多了,電視上小人物的鏡頭多了,廣播裏基層的聲音響了……

我臺以多種形式的報道分別開設專欄,推出“走基層 聽民聲”專題,緊密結合當前社會熱點,持續刊播記者深入基層、深入一線採製的報道。

新聞工作者到廣闊天地錘鍊真本事。對於廣大新聞工作者來說,轉變作風、深入基層、深入羣衆既是聽從黨的召喚、爲人民服務的職責和使命,又是自身成長成才的必經之路,更是寫就新聞精品和錦繡文章的不二法門,

“走基層、轉作風、改文風”活動啓動以來,編輯記者們走出高樓大廈,到改革開放前沿,到普通民衆中間,挖掘鮮活素材,採寫現場報道。

“深入開展‘走基層、轉作風、改文風’活動,我們也應該審視自己:走基層,是蜻蜓點水,還是真正沉到下面?是走馬觀花,還是帶着真情融入其中?就採編工作而言,深入才能生動感人,深入才能深刻透徹,深入才能使新聞生產力得到最大程度的釋放。”人民日報經濟社會部農村採訪室副主編趙永平說。

“走基層,才能知道‘依靠誰’;轉作風,才能知道‘我是誰’;改文風,才能知道‘爲了誰’。”只有深入實際、深入基層、深入一線進行調研採訪,接地氣、俯下身、抓活魚,才能增強報道的針對性和說服力。

最美麗的風景在基層,最感人的故事在基層,最鍛鍊人的舞臺在基層。身爲“80後”的我們,光走到基層還不行,還要真正走進羣衆,和羣衆交心、向羣衆學習,這樣,感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。

讓記者和百姓的心貼得更近,基層,是新聞報道永不枯竭的源頭活水。

人民羣衆,是新聞工作者最好的老師。隨着“走基層、轉作風、改文風”活動的推進,大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現,受到羣衆歡迎。

在網絡上,網民們對於“走基層、轉作風、改文風”活動的關注度也越來越高,討論越來越熱烈。網友“犄角旮旯”認爲,一些年輕記者在大城市生活慣了,對大多數老百姓的生活沒有真切瞭解,自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉作風、改文風”活動中,正是由於記者下到最基層,和人民羣衆同吃同住,才使新聞報道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質。

基層心得體會範文 篇16

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政黨地位的基礎。黨的基層組織狀況如何,直接決定着黨的執政能力強弱,決定着執政的成效。黨的xx屆四中代表會通過的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的》明確指出,要“加強和改進黨的基層組織建設,使黨的基層組織真正成爲貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者。” 當前,全國掀起了學習貫徹“三個代表”重要思想,大力構建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓班,其目的在於把我們的理論學習和理論武裝提高到一個新水平。因此,作爲基層黨支部書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵,開拓創新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題,努力使企業黨的基層組織建設在探索中前進、在突破中發展。現結合自己這幾天的學習,就加強基層黨組織的工作談談自己的幾點粗淺體會。

一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想,不斷學習,提高自身素質和能力。

一是學習上。當前社會正處在一個飛速發展的時代,也是一個學習的時代,作爲一個黨支部書記,必須要不斷提高自己的學習能力,加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執政能力理論、和諧社會理論的學習,用先進的理論武裝自己的頭腦,提高自身的素質。二是思想上。必須提升境界,擺正心態,找準位置。作爲黨支部書記,要認真發揮黨組織的戰鬥堡壘作用,激發職工的工作積極性;要自覺地服從、服務於生產經營這個中心,並主動切入安全生產經營和改革的全過程,在不同階段發揮不同的作用;要深入基層一線,瞭解情況,掌握“下情”,發揮好橋樑作用。同時抓好“輿論”宣傳,及時捕捉典型事例,樹立愛崗敬業創新的典型,營造良好輿論環境,把思想政治工作“文章”作大作好,起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究“實”字,就是要實事求是,講實效,辦實事。思想政冶工作是做人的工作,應該以誠相待,以心換心。積極爲職工辦實事,做好事,瞭解職工的所思所想和喜怒哀樂,掌握不同時期、不同人羣的共同和個別需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把問題解決在萌芽狀態,最大限度的維護職工的合法權益。

二、大力加強黨員教育,激發黨員發揮先鋒模範作用的內動力。 改革在不斷深化,對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐,形成有效的教育機制。要進一步創新教育形式,更新教育理念,找準與市場經濟的切入點,不斷提升教育質量。當前,要緊密結合集團公司開展的學習活動,抓住這一有利時機,強化對黨員的教育,作爲一名企業黨員,首先應是一名非常稱職的企業員工、優秀的企業員工,激發黨員發揮先鋒模範作用的內動力。要結合企業生產經營的中心工作,創造性地開展好教育活動,找準一定的形式和載體,如共產主義先鋒崗、先進事蹟報告會、幫扶活動、爭先創優、建功杯等,提高教育工作的實效性。

三、結合企業中心工作,不斷創新工作方式方法。 基層黨組織應該緊扣企業發展的主題,緊跟時代步伐,在求新中不斷開創新局面。企業在改革中會隨時出現一些新情況新問題,這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求:不但要培養大局意識,更要提高工作效率,激發工作熱情,促進企業的長足發展。方法要活,不能“刻舟求劍”、“守株待兔”,用老辦法解決新問題,切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術,講方法,講策略,總之,只有不斷改進方式、方法,找準最佳結合點,才能凝聚力量,推動企業發展。 四、落實完善各項制度,嚴格黨員管理,強化約束。 重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經濟的新形勢,進一步健全完善並嚴格堅持黨內生活制度,加強對黨員的管理,切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結合黨員職業、崗位,有針對性地開展各項活動,對黨員提出不同的要求。要注重實際效果,加強對黨員的日常管理,定期檢查他們對工作和發揮作用的情況,表揚先進,督促後進;對不履行義務,不做工作的,要給予批評幫助,促其轉化。與此同時,還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持政治性、嚴肅性,確定通過評議,找準問題,解決問題,積極開展批評與自我批評,營造良好的民主評議氣氛。民主評議中,也可參照幹部管理中的民主測評方法,徵求部分黨外羣衆對黨員的意見,對大多數黨員、羣衆不滿意的黨員,要給予警示,限期改正缺點、錯誤,促其轉化。

黨支部是黨的基層組織,黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實,上級黨委提出的各項任務,最終要通過這一級組織帶領羣衆完成。基層黨支部凝聚力、戰鬥力的強弱,直接影響黨的領導和執政地位的鞏固,直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權的穩定。因此,大力加強基層黨支部建設對於提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監督,創新黨務工作管理體制,建立加強基層黨支部建設的長效機制、嚴格的目標考覈體系,重點解決基層黨組織工作質量不高的問題,不斷鞏固和增強黨執政的組織基礎,爲提高黨的執政能力提供堅實的組織保證。

基層心得體會範文 篇17

20xx年3月,在工會領導的帶領下,我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問活動。所謂“走基層”,就是要求黨員幹部本着“務實 爲民 誠信 清廉”的原則,懷着全心全意爲民服務的信念,進村進戶,深進羣衆,瞭解羣衆所需,聆聽羣衆所想,解決羣衆所難,及時的將羣衆呼聲正確的反映出來。下面淺談幾點熟悉:

一、進步本身修養是爲民服務的基本保障

不管是在平常工作還是在整個走基層過程當中,所涉黨的各項方針、政策、專業知識都需要我們充分領悟和學習,只有充分的加強本身素質,全面提升本身修養,不斷學習、深入領悟黨和政府的各項方針、政策、理論,積極拓寬知識面,才能爲更好更全面的爲羣衆服務提供強有力的保障。

二、視羣衆如親人,聆聽羣衆心聲

將羣衆當作至親至愛的親人,端正態度,建立服務意識,懷着愛心、誠心、真心深進羣衆當中,通過與羣衆面對面交換了解他們的生產、生活狀態,做到尊重,真心實意做他們的做他們的貼心人,真心誠意的(爲他們辦實事,只有真實的取信於民,才能從羣衆中得到最真實的情況和建議。

三、辦實事,從解決實際題目動身

在充分了解了羣衆實際困難的基層上,着眼羣衆所急所盼,要充分尊重羣衆意願,結合實際,與他們共同商量解決方法,堅持依法辦事,果斷杜盡個人主義,嚴禁自作主張、違反羣衆意願的解決題目方式。爲羣衆解決困難,不是蜻蜓點水、走馬觀花,不能只治標不治本,必須要讓實質題目得到美滿的解決。要將羣衆碰到的困難當作自己的困難,真心誠意、想方設法的爲他們解決,只有通過實際行動成爲羣衆中的主心骨,得到羣衆信任,使他們願意將實際情況講出來,願意將實際困難說出來,相信黨員幹部能爲他們解決好,和黨員幹部做貼心人,才能充分切合“走基層”的初衷。

通過此次活動的展開,不但提升了本身素質和修養,更讓我理解到只有心繫羣衆,真心誠意爲羣衆辦事,想方設法爲羣衆排難解紛,才能真正遭到羣衆的歡迎,同時,也只有密切了黨羣幹羣關係,才能增進各項工作的順利展開,繼而推動社會和諧、有序的發展。

基層心得體會範文 篇18

爲實現衡水市近萬個黨支部“兩學一做”專題黨課全覆蓋、高質量,市委組織部近日印發了《關於在“兩學一做”學習教育中開展“萬堂黨課送基層”活動的通知》(簡稱“通知”)。

《通知》指出,黨課是黨內組織生活的重要組成部分,“萬堂黨課送基層”活動是規範黨內組織生活的重要載體。各地各單位要緊密配合正在開展的“兩學一做”學習教育,在各級黨組織書記帶頭講好專題黨課的基礎上,組織黨員領導幹部、黨建理論專家、黨務工作者、離退休黨員幹部、優秀黨員典型、大學生村官等六支隊伍,深入一線講黨課、作報告,進一步豐富黨課內容、提升黨課質量,努力實現按照基層需要“送課上門”,增強對黨員的吸引力,提高專題黨課實效。

《通知》要求,“萬堂黨課送基層”活動由各縣市區委組織部,市委市直工委、市委教育工委、工業新區和濱湖新區黨工委牽頭實施。要針對所轄黨支部數量,結合基層實際需求,確定授課人員和黨課專題,“兩學一做”學習教育每個學習討論專題中,都至少爲黨支部送一堂高質量的黨課,實現以講促學。黨課內容要圍繞貫徹“兩學一做”學習教育要求,引導全市廣大黨員堅定理想信念,牢固樹立黨的意識、黨員意識,強化黨的宗旨意識,積極踐行社會主義核心價值觀,在推動改革發展穩定實踐中建功立業。開展“萬堂黨課送基層”活動採取確定人選、深入學習、蹲點調研、審覈講稿等四個步驟組織實施。

《通知》強調,各地各單位要把組織開展“萬堂黨課送基層”活動作爲推動“兩學一做”學習教育的重要抓手,建立專門工作臺賬。要不斷改進和豐富黨課教育的方法、手段和載體,擴大“萬堂黨課送基層”活動成果,形成黨員幹部帶頭講黨課、廣大黨員比學爭先的良好氛圍。各基層黨支部要充分調動廣大黨員的參與熱情,使每一位黨員通過備課、講課、聽課、不斷強化黨性意識,提高黨員素質,樹立黨員形象。要及時宣傳“萬堂黨課送基層”的活動經驗和成效,充分發揮好典型的示範、引導和帶動作用,營造濃厚的輿論氛圍,推動活動有序有效開展。

基層心得體會範文 篇19

根據縣委的安排部署,從今年3月初開始,我到XX鎮蘆灣村參加“千名幹部下基層創先爭優”主題實踐活動。參加工作30多年來,也曾幾次下鄉開展基層工作,但是這次意義不同,心得體會範文是新世紀新時期幹部帶着學習的目的、解決問題和創建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談,使我深深體會到蘆灣村的村民很質樸,生產、生活積極向上,思想心態很“陽光”,從心底裏感謝黨的政策,感謝縣委、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、迴歸自然、和諧發展的感覺,從他們身上使我收穫了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子,深入羣衆才能瞭解民生所需。

組織開展“千名幹部下基層創先爭優”主題實踐活動,不但爲黨員幹部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺,而且也爲密切黨羣關係,拉近幹羣距離,做好羣衆工作搭起了一座“無形橋”。我認爲,有能力做好機關工作,不一定能做好基層羣衆工作,但是有能力做好基層羣衆工作就一定能做好任何一項工作。爲了儘快掌握熟悉蘆灣村社情況和麪臨的問題,全面瞭解羣衆所思、所想、所盼、所怨,我們工作組一行深入村社院落,走進田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計,親身體會到廣大羣衆的辛勞,瞭解到廣大羣衆這些年不斷進行產業結構調整,發展現代設施農業經歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下,利用荒灘資源,應用現代科學技術發展荒漠區設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養殖等,實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列,不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業發展、基層民主管理,還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環境衛生整治等方面都和積累了不少經驗,爲全縣新農村建設起到了引領示範作用。如今蘆灣村的發展面臨的困惑和難題是什麼呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中,我們瞭解到蘆灣村的發展缺乏的是技術和信息,農戶們渴望得到更多的科技培訓,掌握多方面的現代科學技術,需要得到市場需求信息,爲定值蔬菜品種和類別提供參考依據,需要一批技術過硬的農技工作指導隊,指導農戶提高生產效益。蘆灣村現有日光溫室156座,其中:高標準三代日光溫室80座,高標準二代日光溫室68座,一代溫室大棚8座,全村三分之一的農戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產效益明顯高於一、二代溫室大棚,爲使溫室大棚發揮好的效益,我們工作組幹部積極向農戶宣傳關於改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優惠政策,目前,已爲63戶農戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元,準備改造舊棚65座。結合蘆灣村羣衆需求,我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現身說法,講方法,講要領,舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理爲主要內容的培訓班2期,解決了部分羣衆的燃眉之急也爲正在春耕生產的羣衆注入了新動力。

二、只有深入一線,走進羣衆才能感悟生活真諦

爲了全面準確掌握蘆灣村羣衆生產、生活狀況,我們根據摸排情況,工作組每個成員都與村裏部分困難戶結成“幫扶對子”,幫助他們一起進行春耕備耕生產,和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細瞭解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題,並詳細進行記錄,想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先後走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶羣衆,併爲4戶生活生產特別困難的羣衆送去了春耕生產急需的化肥等物資,送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難羣衆的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的羣衆不是因爲他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們纔會敞開心扉接納你。這次“千名幹部下基層創先爭優”主題實踐活動,爲我們深入基層,走進羣衆、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位幹部更應該珍惜這次機會,珍惜這份來之不易的工作,把握好手中的權利,用博大的胸懷去包容羣衆,用真誠善良的心去溫暖羣衆,用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我,深入基層才能體現自我價值

幹部的工作能力大小和整體素質高低直接關係着黨和政府的形象。現在,有的幹部走出校門就進入機關工作,對基層情況掌握不深不透、對羣衆需求瞭解不及時、對羣衆呼聲聽得不真切,脫離基層羣衆的傾向還普遍存在。有的按部就班,創新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取,能力素質較低;有的浮在面上,服務意識淡化,甚至有的年輕幹部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經驗,對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪羣衆、接待來訪、召開黨員羣衆會議等,已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起,針對這些矛盾問題,我們分門別類,邀請熟悉情況的長者和村社幹部一起分析研究,尋找對策措施,引導羣衆本着互諒互讓的原則,卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起,4起正在協調處理當中。通過調處矛盾糾紛,使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認爲每一個幹部應該把握好這次下基層的機遇,沉下身子,真正把羣衆當作朋友、當成親人,想羣衆之所想,急羣衆之所急,熱心、盡心、精心地爲羣衆服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作,踏踏實實向羣衆學習,真真切切爲羣衆服務,樸樸素素和羣衆交流,與農民羣衆打成一片,以羣衆滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養成良好習慣,培養優秀品質,展現良好形象,切實贏得羣衆的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現。

四、只有貼近羣衆,樹好形象才能密切黨羣關係

近年來,中央、省、市、縣實行的新型農村合作醫療、新型農村養老保險、兩免一補等各項強農惠農政策是得民心的好事,爲什麼幹羣關係越拉越遠呢幹部與羣衆之間好像有了一堵“無形牆”。我認爲這就是因爲我們各級幹部深入基層的少了,和羣衆打成一片的少了,幫助羣衆解決實際困難的少了,羣衆聽到黨的聲音少了……。在目前開展的春季植樹造林活動中,我們和蘆灣村羣衆一起在村公益林場栽植紅柳和沙棗苗木10萬多株,1000多畝。有了我們的加入,有了我們的身影,羣衆建設家鄉的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流,拉家常,說感受,談困難,讚揚黨的政策,讓我深深地感受到他們的淳樸,從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動,使我明白農村工作包羅萬象,包括鄉鎮和縣上各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大羣衆的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到羣衆的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線,下面一根針哪。農村是一個廣闊的天

地,羣衆工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級幹部來宣傳,農業科技技術需要我們來推廣,農民羣衆的憂愁需要我們來分擔,生活困難羣衆的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求,工作作風與人民羣衆要求還有一定的差距,工作能力還有待於進一步提高。只有,而且只有廣大機關幹部情況熟了,作風好了,素質高了,技術硬了,能力強了,工作實了,羣衆聽到的聲音多了,幹部和羣衆之間的“無形牆”纔會消失,幹羣關係纔會更融洽。

這次“千名幹部下基層創先爭優”主題實踐活動,創先爭優正是縣委給全縣幹部搭建了一個“創先”的平臺,提供了一條“爭優”的途經、創造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名幹部下基層創先爭優”主題實踐活動作爲一次難得的人生體驗,我們要把羣衆的發展作爲檢驗工作實效的唯一標杆,只有幹羣合力纔是促進全縣經濟和社會發展的動力和源泉。我堅信,在縣委、縣政府的正確領導下,全縣幹部羣衆會齊心協力把臨澤的明天建設的更美好.

基層心得體會範文 篇20

作爲一名基層的普通黨員,在這個激情洋溢的時候我重溫了《中國共產黨章程》,這是我們黨最根本的黨規黨法,是我們黨以馬克思理論爲指導,對革命、建設和改革實踐經驗進行全面總結、概括、提煉而成的結晶,在此,我粗淺地談談自己的幾點心得和認識:

首先,黨章作爲一個整體,它包容了黨的理論基礎、政治主張、組織路線以及黨從思想、政治、組織到作風進行自身建設的要點,因而最集中又最具權威地體現了黨的整體意志、利益及共同理想;同時,它還載明瞭黨的組織構成、內部關係、職權劃分、活動規則以及黨員的權利與義務等等規定,因而成爲黨的建設和全部活動的基準,黨的各級組織和所有黨員任何時侯都不能沒有黨章的指導。

其次,共產黨員要努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務:“堅持黨和人民的利益高於一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在後,克己奉公,多做貢獻。”從中可以看出,堅持全心全意爲人民服務是我們黨的宗旨,也是每一個黨員所必須堅守的信念意識,

但是我們爲人民服務的手段,卻必須善於變化,根據形勢任務的發展需要做具體的改革、調整、變化和創新。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來,既要有全心全意爲人民服務的崇高思想,更要有聯繫實際,開拓創新的具體行動。用勤奮學習提高認識,用紮紮實實的行動落實,只有這樣才能起到一個共產黨員的先鋒模範作用。

第三、信守黨章的各項規定是共產黨員的天職。每一個黨員都必須執行黨的綱領,遵守黨的章程,爲共產主義奮鬥終身,這是寫在入黨誓詞中的。誓言並非戲言。如果對黨章一知半解,不甚了了,以至在有關黨章原則問題上是非不分,那怎麼可能做到按照黨章辦事,正確的就堅持,錯誤的就反對呢?又怎麼可以認爲他是合格的黨員呢?黨章作爲黨的根本大法,從另一個角度來講,又是黨的基本知識教材。黨員除了從黨的生活實踐中學得黨的知識之外,在很大程度上還要通過系統黨章學習,真正弄懂黨的綱領、策略和組織觀點,並且身體力行,實現這些觀點。也就是說,以黨章爲基準,個人的具體的(包括生活、道德、職業)理想,提煉、純化而納入黨的共同理想——現在爲建設中國特色社會主義,將來爲實現共產主義而奮鬥;要真誠地成爲黨的組織整體中的一員,做到個人利益服從黨的利益,使自己的日常工作、勞動、學習,匯入黨的整個爲人民服務的崇高事業之中;要嚴格遵循黨員標準,在人民羣衆中,在各項工作中,發揮共產黨員作爲先鋒戰士的作用。

基層心得體會範文 篇21

5月16日上午,蜀山區重點局“兩學一做”專題教育黨課進基層活動在合肥市金湖學校分校項目部舉行,重點局黨組書記秦軍做了題爲《踐行“兩學一做”,在建項目“百日大攻堅”》的專題黨課報告。

目前正值在建六所學校工程項目進入攻堅克難的關鍵階段,重點局黨組以此爲契機,在工地開展“兩學一做”專題黨課教育,“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”,亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象,鼓舞工人士氣、凝聚隊伍力量,做到黨課教育、施工生產兩不誤。

秦軍結合重點局黨組開展“兩學一做”教育活動有關要求及重點局黨組的部署,就提出的“四個全面”發展戰略,從深化 “三個認識”進行了深刻闡述。一是深化了對共產黨執政規律的認識;二是深化了對社會主義建設規律的認識;三是對遵循全社會發展規律的認識。認爲結合共產黨的執政歷史、執政經驗和執政理念,綜合國際共運史的發展規律提出的四個全面,是我黨在社會主義實踐中的偉大探索。在全面深化改革的新形勢下如何從嚴治黨,提出了“三嚴三實”,即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;謀事要實、創業要實、做人要實。秦軍強調,嚴以修身就是修身養性、修身養德,培養良好的道德情操,追求高標準的道德境界,黨員、黨員幹部都要有自己的道德底線。特別是黨員領導幹部在嚴以修身廉潔自律上,要從中華民族的深厚文化中,從中國偉大的先人、革命先烈、模範人物中汲取營養。嚴以用權,權力是黨和人民給的,是職工羣衆給的,不能亂用權力,要時刻珍惜權利,不越紅線、珍惜底線,經得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。嚴以律己,就是遵守紀律,遵守法紀,廉生明,公生威,只有以身作則羣衆才能服氣。謀事要實,做事一定要從實際出發,抓工作要有如履薄冰的責任感,要各盡其職,各負其責。創業要實,幹工作一定要實實在在,不擺樣子,不走過場。做人要實,對組織要忠誠老實,對同事要襟懷坦白,坦坦蕩蕩做事,老老實實做人。

秦軍結合當前重點工程建設管理實際和項目工程嚴峻的施工生產形勢,對“三嚴三實”活動提出的背景、內涵引經據典進行了深刻的闡述。對目前工作中不嚴不實的表現,結合實際、有的放矢進行了深入剖析。要求大家對照標準找不足、自覺查擺抓整改,努力提升自身修養,轉變工作作風,勵志爲企業發展做貢獻。

合肥市金湖中學分校工程項目部的消防、電梯、土建、監理等施工隊伍的黨員幹部20餘人參加黨課學習。

基層心得體會範文 篇22

中國夢,是13億中華兒女民族復興的偉大中國夢,這個夢想就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福,中國夢說到底就是人民的夢。全面建成小康社會,建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家就是我們的目標。這就是新一代領導集體代表這個國家和民族所宣示的夢想。要實現這個“中國夢”,就離不開廣大黨員幹部,離不開廣大黨員幹部的帶頭作用。最貼近基層老百姓的是我們的各個階層、各個行業的基層黨員幹部,黨員幹部的一言一行都在老百姓的眼中。

那實現“中國夢”的熱情也被老百姓看在眼裏。俗話說世界萬物都是相互聯繫和牽引的,何況我們人類,中華寫作網 黨員幹部實現“中國夢”的熱誠也會感染身邊的每一個人。每一個人都懷揣夢想,那麼生活將會更加的美好。

那麼,作爲黨員幹部要如何在實現“中國夢”中起帶頭作用呢?首先要凝聚身邊的一切力量。中國是擁有13億人民的人口大國,13億人的智慧和力量彙集起不可戰勝的磅礴力量。黨員幹部就是要凝聚起一股股爲實現“中國夢“的力量,從而匯成一股大力量,真正的實現中國的繁榮和富強。

其次是要黨員幹部紮根基層,爲實現“中國夢“貢獻力量。在基層會不可避免地遇到很多困難,但每一份苦難和磨礪都是對年輕基層幹部成長的一份財富和資本,在基層崗位,面對的可能是更多瑣碎的事情,文章來源於中華寫作網 但無論事情大小,都要沉下心來,踏實肯幹,從眼前的小事做起,從最底層的崗位做起,帶着對老百姓那份最樸實的情感,紮根基層,奉獻基層,用青春在基層的沃土中彰顯青春風采。

最後是要黨員幹部不斷學習。作爲基層黨員幹部,要做好基層羣衆工作,就必須要掌握最新、最有效的羣衆工作方法。這就要求黨員幹部要時刻保持努力學習,將學習作爲一種良好的生活習慣,在學習中不斷的提高自己與羣衆打交道的能力和綜合業務素質,這樣才能做到與時俱進,才能始終成爲引領羣衆致富奔小康的有生力量。

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