法律法規心得體會(精選13篇)

來源:瑞文範文網 1.44W

法律法規心得體會 篇1

隨着社會不斷髮展,各種思潮的涌現,一些不健康的東西也在漸漸地影響到了我們校園,我們國小生變壞真是太容易了,比如網吧、遊戲廳等,你們可知道有多少人因此而荒廢學業甚至走向犯罪的道路!年齡的特點決定了同學們的幼稚、不成熟,可能會做出一些不該做的事情,甚至因法律意識的淡薄而導致一些違法犯罪現象的發生。有的同學愛打架或盜取別人的錢財。小小的年紀,就沾上了許多惡習。走出校園,或早或晚,幾乎都走上了犯罪的道路,受到了法律的制裁。他們最後走上這一步,並不是一步走成的,其實他們就是在我們這個階段、我們這個年齡開始一步一步不聽教育,漸漸變壞的。因此,這的確應該引起社會的高度重視。我們完全有必要學習有關的法律知識,來儘量減少甚至完全避免違法犯罪現象的發生。藉此機會,我特別向大家提出幾點建議:

法律法規心得體會(精選13篇)

一、不帶通訊工具進入校園,不準沉迷於網絡。要充分地認識現代通訊和互聯網給我們生活帶來的利弊,認識國小生熱衷於交往和娛樂、沉湎於虛幻世界,給身心健康成長、給成就學業帶來的不良影響。自覺不將通訊工具帶進校園,糾正網絡遊戲、網上養寵、網上裝備、網上交友等危害身心健康、消耗家長錢財和影響學習的行爲。

二、不亂拋亂扔,不準損壞公物。潔淨的環境、完好的設施,能體現一個集體的精神面貌,也反映集體中的個體的文明素養水平。潔淨的環境不能僅依靠打掃,完好的設施不能僅依靠裝備,而要靠同學們的愛護。

三、不“說謊、小偷小摸、義氣用事”。在這些不起眼的不良行爲逐漸滋生、發展的青少年犯罪中,消費觀念和生活觀念的變遷成爲重要的誘因。一些學生一味在生活上互相攀比,比高檔、用名牌,過度的高消費使他們產生不勞而獲的寄生蟲思想,得不到滿足就去偷去搶,墜入違法犯罪的深淵。我們千萬不要爲了一時的享受、一時的痛快,而毀掉自己的一生。

四、不要因爲“相互之間磕磕碰碰,就出現打架鬥毆”只要我們心胸放得開闊一點,大事化小,小事化了,就能避免發生許多惡性事件,又何必逞一時之強,釀終身大錯呢?而案件中因爲講義氣出手幫忙的同學,同樣受到了不同程度的處罰,他們的行爲其實就是我剛纔所說的“義氣用事”,沒有約束好自己的行爲,導致發生如此後果。

總之,人,不可能自然而能變得優秀,是內力自我約束和外力強制作用所然。沒有規矩,不成方圓;沒有紀律,不成體統。同學們,法律是神聖不可侵犯的,祝願我們同學都能學法、知法、懂法、守法、用法,做一個守法的小公民,從而平安、健康、茁壯地成長。

法律法規心得體會 篇2

《行政訴訟法》的頒佈,具有劃時代的里程碑意義,標誌着當代中國“人治時代的終結”和“法治時代的開始”,不僅推動了行政訴訟實踐的發展,更意味着一場“靜悄悄的革命”。通過認真學習《行政訴訟法》,我受益匪淺,對行政訴訟法有了更深層次的理解。

所謂行政訴訟,是指公民、法人和其他組織認爲行政機關的行政行爲侵犯其合法權益,依法向法院起訴,法院依法定程序審查被訴行政行爲的合法性及相關爭議的活動過程。我認爲對行政訴訟法概念的把握,需要掌握以下幾個要素:

1、行政訴訟的原、被告地位恆定。行政訴訟的主體包括原告、被告、其他訴訟參加人和法院。基於行政權的特性和行政訴訟的首要任務,在行政訴訟過程中,作爲原告的只能是公民、法人和其他組織,列爲被告的,則必須是作出被訴行政行爲的行政機關,兩者地位不能交換。

2、行政訴訟的客體爲行政行爲。行政訴訟所要處理的,是由行政行爲引起的公民、法人和其他組織與行政機關之間的爭議。行政機關非行使行政職權的行爲不屬於行政訴訟的審查對象。

3、行政訴訟的類型爲主觀訴訟。簡單說就是訴訟程序的啓動以存在主觀上的權利侵害爲前提。《行政訴訟法》第2條,有關“公民、法人和其他組織認爲行政機關和行政機關工作人員的具體行政行爲侵犯其合法權益,有權依照本法向人民法院提起訴訟”的規定,表明了原告的起訴條件。

4、《行政訴訟法》中規定了有關受案範圍、原告資格、舉證責任、審理程序等具體制度的設計,目的是爲了保護公民、法人和其他組織的合法權益,監督行政機關依法行使行政職權。

綜合以上要素,《行政訴訟法》相對於我們行政執法人員而言,主要是做到“依法行政”。依法行政是現代法治國家普遍遵循的一項法治原則,也是當前我國行政工作的基本要求。近些年來,隨着《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政監察法》、《行政處罰法》和《行政許可法》等法律的相繼頒佈,我國的行政法律體系日漸完善,依法行政有了操作依據和行爲規範;同時隨着我國社會主義市場經濟體制的逐步建立,對加強政府法制建設、提高公務員依法行政的意識和能力提出了新的更高的要求。我國經濟與世界經濟的密切相融,要求政府必須依靠法治來行使管理社會的職能,實現從“人治”到“法治”的根本性轉變。

作爲一名路政執法人員,我們一定要依法行政,嚴格按照法律程序辦案,在查處每一起案件中,都應該做到:事實清楚、證據確鑿,定性準確、處理恰當,秉公執法、不詢私情。要通過不斷學習加強自身業務水平和行政執法能力;要進一步轉變傳統觀念,積極適應形勢發展的要求,全面推進依法行政。

法律法規心得體會 篇3

依法治國,意味着“人治”到“法治”的邁進,也是一個歷史性的偉大變革,它標誌着我國民主政治建設的推進,標誌着領導和管理方式從經驗到科學,從依靠領導個人權力到依靠法律治國的大跨躍。“法令行則國治,法令馳則國亂”。作爲其中重要組成部分的政府機構及其公務員更是首當其中,成爲這項社會系統工程的核心,李鵬同志曾指出:依法治國的關鍵是執法,難點和重點也是執法。他要求“各級政府部門必須依法行政”。而要真正達到依法行政,正如所強調的“首先要提高公務員的法制觀念和依法辦事的能力”。

國家公職人員是各項事業的組織者,管理者,是全面建設小康社會的帶頭人,也是法制宣傳教育的重點對象,提高公務員的法律素質,不僅是履行職責勝任工作的需要,而且對全民普法有重要的示範作用,對提高全社會法治化管理水平有重要的影響,是推進依法治國的關鍵所在。

一、加強公務員學法用法,提高法律素質是政治職能轉變的需要。

鄧小平同志指出“市場經濟就是法制經濟”,在市場環境下,政府部門對經濟的管理將逐步從微觀管理和直接管理向宏觀管理和間接管理過度,這就要求管理手段逐步從以行政手段管理爲主轉變到以依法管理手段爲主,政治職能的轉變,要求公務員學習和掌握法律知識,提高駕馭社會主義市場經濟的能力,在工作中樹立與市場經濟體制相適應的法治觀念,將法律答爲規範社會行爲的標準,把政府對市場經濟的引導和規範納入法治化軌道。

二、加強公務員學法用法,提高法律素質是依法行政的需要。

依法行政的含義有四個:一是由國家立法機關制定法律,由政府負責具體執行法律,並依照法律來管理國家;二是政府機構的設置及其活動準則,由國家法律明確規定,法律法規沒有規定的行政權力,還應行使;三是對政府機關的行政行爲,行政管理相對人認爲違法或者無法律根據時,或認爲侵犯其合法權益時,有權依法提起行政複議和行政訴訟;四是由於行政機關及其公務人員的職務行爲,侵犯行政管理相對人的合法權益並造成損害的,被侵害人有權請示賠償。依法行政要求政府公務人員特別是領導,要樹立權力、義務相一致的觀念,既不能瀆職,也不能越權,有權必須有責,要樹立用權必須接受監督的觀念。要明確認識行政行爲不光是“治民”,更是“治官”,要處理好民與法,民與官司的關係,保證自己的個人行爲和公務行爲都嚴格符合法律規定,使每一次行政行爲都有法律依據,公務員依法行政,依法決策是依法治國的重要環節。各級行政機關的公務人員和公務員,他們依法管理水平的高低,直接影響着黨羣、幹羣關係,影響着政府機關形象,增強各級公務員法制觀念,提高依法辦事的能力,使他們熟練掌握和履行領導職責所需要的各種法律法規,這是實行和堅持依法治國的最基本的條件和最基礎性的工作。樹立法制觀念,崇高法制,是實行依法行政,公正司法,克服以言代法,以權壓法,消除司法不公,克服腐敗等現象的有效途徑,打好這個基礎,要靠公務員持之以恆的學法用法。

三、加強公務員學法用法,提高法律素質是應會對入世後面臨挑戰的需要。

加入世界貿易組織標誌着我國的對外開放進入了一個新階段,“世貿組織是以規則爲基礎的,它提供了建議在非歧視原則,市場開放原則,公平競爭原則和透明度原則基礎上的一系列反映現代法治精神的制度,世貿組織的各項協定,協議是建立在市場經濟、市場導向的基礎上的,約束的對象主要是政府行爲,我國加入世貿組織後,更需要政府轉變職能,實行政企分開,政事分開,依照市場規律加強宏觀調控,減少對微觀經濟的干預,提高政府的法制化和透明度,各級公務員就必須加強學習世貿組織規則和國內相關法律法規知識,樹立法制統一,依法管理,透明公正、公平、競爭等觀念。克服有法不依,執法不嚴等現象,不斷提高依法決策,依法管理和依法行政的能力。

四、加強公務員學法用法,提高法律素質是當前社會治制化管理水平的需要,是形勢發展的需要。

公務員學習和掌握法律知識,提高運用法律手段管理經濟,管理社會的本領,這是新的歷史時期賦予公務員的重要責任和基本要求,曾經強調指出:“公務員學法,不僅有助於普及法律知識教育和帶動全黨學法、守法、依法辦事,而且有助於推進社會主義市場經濟體制建設和整個國家的法制建設,保證改革開放和現代化建設的順利進行”。從一定意義上講,一個全面小康社會,要提高綜合國力,參與國際的競爭;所有這些都要求各級公務員下功夫加強法律知識學習,掌握一定的法律基礎理論,轉變傳統的領導方式和管理方式,提高運用法律法規調節各種經濟關係的本領。否則,就跟不上時代發展的步伐。目前,由於法律意識薄,導致決策失誤或上當受騙,給國家集體帶來重大損失已是不容忽視的現實問題。安於現狀已很難適應當前不斷變化的新形勢,所以提高公務員的法律素質,使其牢固樹立法治觀念,已是“刻不容緩”的重大問題。

各級公務員法律意識、法律素質提高了,堅持和貫徹依法治國的基本方略,帶頭學法、用法、守法,依法行政、依法辦事,促進依法治區向縱深發展,只有這樣,才能達到依法治國的目標。

法律法規心得體會 篇4

通過此次教育法律的學習,使我較爲準確地理解了教育法律的精神實質,有利於我們增進守法護法的意識,樹立依法維權的觀念,自覺落實依法治教的行爲。在教育教學工作中,一定要以教育法規爲依據,堅持權利與義務相統一的原則,依法享有“教育教學、學術活動、管理學生、獲得勞動報酬、民主管理、進修培訓”等權利,並自覺履行“遵紀守法、履行聘約、教育學生、關愛學生、制止侵害、自我提高”等義務。

我認爲要很好地履行教師的義務,首先在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切爲了學生,爲了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作爲唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。

而且我們作爲人民教師,在教育學生在學會知識的同時,我們還要教會學生什麼?我們不光要培養出知識能力優秀的人才,我們還要對學生進行思想道德建設教育,還要進行愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育。在教育的過程中,一定要平等地對待每一個學生,用真心去關愛他們,發現學生的優點,發展學生的長處,使他們能感受到父母般的溫暖,享受到學習的快樂和滿足,過一種幸福的學習生活。因爲我們教育的目的是讓每一個學生都能夠健康快樂的成長,都能成爲社會做所需的多層次人才,讓學生享受公平的教育資源,而不是僅爲了那幾個優秀生。應該把教育辦成發現人才、培養人才的場所,而不是淘汰人才的地方!

未成年人處於身心發育的特殊階段,決定了其始終處於一種被撫養、被監護、被教育、被保護的地位。在生活中,未成年人的人格尊嚴常常受到監護人、教師及其他成年人的侵犯,嚴重傷害了未成年人的人格和自尊心。如:在一些學校裏,侵犯學生權利、傷害學生自尊心的現象時有發生,或多或少存在體罰和變相體罰學生的行爲。如有時罰站,有時一個學生違紀全班同學挨批,優待尖子生,有時對後進生態度粗劣等.這些做法不僅違背了有關法律的規定,嚴重危害了學生的身心健康。

因此,我們教師要全面準確地理解自身的權利和義務,關心愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生的品德、智力、體質等方面全面發展,杜絕有害於學生的行爲或其他侵犯學生合法權益的行爲。保護未成年人健康成長,已逐步成爲全社會的共識。然而,社會各方面的保護和幫助還要通過未成年人的配合才能收到良好的效果。其中一個重要原因是家長、教師和社會不可能時時刻刻呵護着未成年人,未成年人只有自己長本事,纔能有效防範來自社會生活中的侵權侵害,應該讓他們懂得,當自己的合法權益受到侵害時,自我保護最有效的措施是求助法律。依法維權不僅能保護自己的合法權益不受侵害,而且是維護法律的尊嚴。所以,在加強來自家庭、學校、社會保護的同時,增強未成年人自我保護意識,提高自我保護的能力,依法維護自身權益則十分必要。

法律法規心得體會 篇5

社會在不斷的進步與發展,但在當今社會裏仍然充斥着各種誘惑,人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕,作爲一名金融系統的員工,我們應該深知自己所從事的行業的特殊性,我們所面對的是直接的金錢的考驗,這就更需要我們能夠擺正思想,堅定信念,樹立正確的人生觀與價值觀。而通過安全法制教育的學習正好爲我們樹立良好而健康的觀念打下了堅實的基礎。

過安全法制教育學習。牢固樹立科學發展觀、正確的人生觀和價值觀,徹底找出自己思想、作風、制度、紀律等方面存在的突出問題,有效增強自我的法律意識,能夠做到面對誘惑不爲之所動,嚴格規範自己的一言一行,做到全心全意的爲信合服務,爲儲戶服務。生活作風上,能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導,用工作紀律嚴格約束自己,在思想上築起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人。

目前,通過學習我們法律意識明顯增強,依法經營明顯改善,工作作風明顯改進,工作質量和工作效率明顯提升,存在的問題得到有效解決,通過安全法制教育的學習,可以時刻讓我們進行自我約束,增強防範意識,擺正自己的位置,明確自己的職責,能夠做到嚴以律己,盡職盡責,恪守職業道德。 安全法制學習的目的不但是要求我們員工進行自我約束,同時還能增強員工的警惕意識,增強了處理突發事件的能力,遇到險情能夠做到處變不驚,臨危不懼,能夠機警的去應對所

面臨的險境,能夠採取恰當的方法去解決遇到的難題,能夠果斷勇敢的去化解各種危機,當國家財產受到威脅時能夠義無返顧的去保護財產,與不法分子鬥爭,保護集體利益。

通過安全法制教育的學習,我們不但更新了觀念,改善了思想,同時也更加了解了當前的社會形式及發展趨勢,我們今後在工作中將面臨更大的挑戰和考驗,只有在不斷的學習中才會進步,學習的過程也是我們成長的過程,更是使思想不斷成熟的過程。法制教育的學習我們應該繼續的堅持下去,在學習中不斷的進步我們的工作也纔會取得更好的成績!我們的人生軌跡也纔會留下更好的印記!

今後的努力方向:一是始終堅持安全法制教育學習,不斷提醒自己作爲一名信合員工所要履行的職責,重點加強安全法制教育學習,在思想上築起拒腐防變的堅固防線,警惕各種腐敗思想的侵蝕。二是要加強對金融機構詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析,汲取經驗教訓,時刻爲自己敲響警鐘,進一步提高安全防範意識和自我防範能力。

法律法規心得體會 篇6

“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。”有人說教師是春蠶,孜孜不倦;有人說教師是紅燭,燃燒自己照亮別人。教師這個職業是偉大的、神聖的、高尚的,人們用了太多的讚美的詞彙來形容它。人們給予教師信任之時,也說明着身處這個行業中的我們所要肩負的教書育人、爲人師表的責任和義務。與我們教師相關的法律法規很多,《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等等,這些都需要我們不斷學習。最近,學校組織我們認真學習了這些教育法律法規。通過學習,我收益頗豐,亦對教師這個職業有了更深刻的認識。在學習各項法律法規的過程中,我的思想和心靈都得到了又一次的洗滌,法律法規的制定爲我們這羣教育工作者指明瞭目標,端正了方向。通過對《中華人民共和國教育法》的學習,我認識到:教育必須爲社會主義現代化建設服務,必須與生產勞動相結合,培養德、智、體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。作爲一名教育一線的工作者,我們必須認真貫徹黨和國家的這一方針。學生在校期間老師不僅要教育好學生學習好文化知識,還要保護好每一位學生的人身安全,心理健康,讓學生健康成長。《教師法》不僅幫助教師得到其所得,也讓教師有了行爲上的準則,只有學好它才能保證教師享有自己的權利。在學習的過程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的瞭解到自己的法律地位。

在學習了《義務教育法》和《未成年人保護法》後,我更加明確了作爲一名人民教師應該履行的義務和遵守的行爲規範。在工作中,嚴格規範自己的思想和行爲,全心全意爲學生服務,讓學生滿意,家長放心,社會認可,不體罰和變相體罰學生,不諷刺,挖苦,不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行爲規範來要求自己,處處做到“身正爲範”。學生們就像是一株株稚嫩的幼苗,需要我們用適當的方法和愛心去培育、呵護和灌溉。在今後的工作中,我會時刻以這些法律法規來鞭策自己,保障學生合法權益,促進學生在德、智、體全面發展,這樣才能使我們的教育事業經久不息,使我們的教育對象健康成長。

關於此次學習的感受和體會,總結觀點如下:

一、盡業樂教,愛崗敬業。

教書是手段,育人是目的。我們在任何時候都不能忘記,自己不僅僅是爲教書而教書的“教書匠”,而應是“人類靈魂的工程師”,是“園丁”,是教育家。南宋哲學家朱熹說:“敬業者,專心致志以事其業也。”敬業是一種美德,樂業是一種境界。幹一行、愛一行、鑽一行,盡心竭力、全身心地投入教書育人的工作,是教師職業道德的根本。教師對學生的愛,既是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的體現;既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。我們要盡職盡責,努力在這個平凡的崗位上做出不平凡的業績。

二、爲人師表,身正爲先。

爲人師表,率先垂範。教師應當在思想覺悟、道德品質、學識學風等多方面以身作則。教育過程中,要求學生不能做的,我們也堅決不可以做;要求學生必須做的,我們就應當率先完成。既然我們要求學生不遲到,那我們就該在預備鈴響前提前到教室門口等待,看似區區小事,實則細微之處見真知。

身正爲師,教師不僅是知識的傳授者,還是思考教育者和師德示範者。只有教師具備人格的力量,才能令學生敬佩。教師良好的思想境界和行爲表現,會積極地影響教育學生,使他們健康成長,教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行爲師範,熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關係、儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學生。爲人師表對學生是一種無聲的教育,它爆發的內驅力不可估量。

三、刻苦鑽研,終生學習。

技高者爲師焉。想要培養高水平的學生,那麼先要有具備淵博學識、精深學業、鮮明教育教學風格的良師。這就要求我們:要深入學習教育學、心理學、教育方法等相關知識,把教育理論最新研究成果應用於教學過程之中,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一起來。能夠利用現代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識傳授與創新思想結合起來,培養學生的創新精神與創新能力。主動培養自己的創新精神,積極開展教育和科學研究,探索新的科學教育模式,不斷提升自己的業務能力和素質水平,提高教育教學技能。一名優秀的教育工作者,時時刻刻閃現着現代教育思想的智慧之光。

通過此次對教育法律法規的學習,我更加清醒的認識了自己,並深感自身之不足。在接下來的工作中,我一定會不斷的完善自己、超越自己。履行教師應盡的義務,使自己成爲一個真正合格的教師,爭做優秀的教師!不斷提高自己的業務能力和教育科研能力,不做教書匠,爭做教育家!努力把祖國的花朵們培養成有理想、有文化、有道德、守紀律的社會主義事業合格接班人!

法律法規心得體會 篇7

教師是“人類靈魂的工程師”,自古就是“教書育人,爲人師表”。但“育人”隨着時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。這就要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。古人對教師的職責概括爲:傳道、授業、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而“爲人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。

讀了有關的教育法規後,我認識到自1949年中華人民共和國成立以來,國家一直都十分重視發展社會主義教育事業,把普及義務教育、實施素質教育和促進全面發展作爲立法的基本目標,做出了一系列重大的制度創新。這些制度的創新,更加適應了當代教育發展的要求。通過有關教育法律法規的學習,使我對教師的權利和義務、教師的行爲規範、教育教學工作的開展、未成年人的保護、義務教育法的內涵有了進一步的認識。通過學習,我知道要想做一名合格的人民教師,必須知道國家和人民對教師的要求是什麼,什麼樣的行爲是合乎教師行爲規範的,哪些是違法的,教育的目標是什麼,教師應該擁有的權利和義務是什麼。

我認爲要很好地履行教師的義務,首先在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切爲了學生,爲了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作爲唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。而且我們作爲人民教師,在教育學生在學會知識的同時,我們還要教會學生什麼?我們不光要培養出知識能力優秀的人才,我們還要對學生進行思想道德建設教育,還要進行愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育。在教育的過程中,一定要平等地對待每一個學生,用真心去關愛他們,發現學生的優點,發展學生的長處,使他們能感受到父母般的溫暖,享受到學習的快樂和滿足,過一種幸福的學習生活。因爲我們教育的目的是讓每一個學生都能夠健康快樂的成長,都能成爲社會做所需的多層次人才,讓學生享受公平的教育資源,而不是僅爲了那幾個優秀生。應該把教育辦成發現人才、培養人才的場所,而不是淘汰人才的地方!

其次“爲人師表”成爲新時期師風師德建設的重點和基礎,教師要重視教育法規的學習,具有依法執教意識,以及對違法違規行爲的辨識力,教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業的特質修養和個性魅力,有更高的人文目標,還要注意提高自己的思想修養。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,爲學生樹立起楷模的形象。

最後,師德的核心問題是"愛",這種"愛"必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛,恩師般高尚純潔的愛。它表現在:當學生受到挫折、處境困難的時候,給學生以同情、關懷、體貼和幫助;當學生生病的時候,主動噓寒問暖,送藥送飯;對待學生的提問,耐心細緻,和藹可親地給予解答;尊重每一位學生的人格,不體罰或變相體罰學生;對學生嚴格要求,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,將教書和育人有機的統一起來。熱愛學生,就必須對每一個學生一視同仁,不能偏愛一部分學生,而冷淡或歧視另一部分學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,特別是我們所面對的這羣孩子,他們更渴望得到老師的愛,我們要做的,就是真誠的對待每一名學生……

法律法規心得體會 篇8

近期,車間女工委組織學習了有關婦女權益保護的有關條款,通過學習對一些條款有了進一步瞭解,增強了自身依法維權、科學維權的意識和能力。學習之餘也對平常一些掛在嘴邊上的維權術語進行了更深一步的學習。

“婦女享有的人身權利”包括生命健康權、人身自由權、名譽權、榮譽權、姓名權、肖像權、親權、監護權以及著作權、發明權等等。這些看似普通的字眼真要實施起維權保護來還真有一定的講究。就拿“親權”來說吧,“親權”是指以父母對未成年子女以教養保護爲目的,在人身和財產方面權利義務的統一。“人由於有父母子女的關係,從而發生各種各樣法律上的效力。但是,父母子女關係最重要效力,而且是與其他親屬關係有本質不同的父母子女關係的特殊效力,恐怕是父母應該處於對未成年子女進行哺育、監護、教育的地位。”由此可見,父母對未成年子女的哺育、監護和教育是親權制度的核心內容。

我們身邊有的家長一味地工作、賺錢,認爲只有給孩子提供富足的物質條件纔是對孩子好,至於學習、教育,認爲那是學校的事,自己管好孩子的吃穿住行就一切OK了,殊不知家庭教育越來越被社會所認可,與物質條件相比,富足的精神給予纔是無價的財富;還有的家長一味地溺愛,對孩子的一切大包大攬,對孩子的關照可謂無微不至,雖然如此的“孩奴”目前已成爲一種流行和時尚,可這些家長在無意中打着愛的旗號剝奪了孩子成長的權利和自由,他們用愛束縛了孩子的手腳、折斷了孩子搏擊的翅膀,嚴格意義上來講,他們在用自己的愛褻瀆了親權的真正含義。另外一種,我們常聽身邊一些離異的母親咬牙切齒地說“哼!這輩子別想讓孩子喊他一聲爸!想見孩子——沒門!”都說家是愛的港灣,可在穩固的港灣也會有航船擱淺的時候,即便是兩夫妻離異,可孩子與父母之間的這種血緣關係是永遠割不斷的。撫養孩子的一方拒絕另一方探視、教育也都屬侵犯親權的範圍之列。

在《婦女權益保障法》中對晉職、晉級、評定專業技術職稱等方面中儘管有如下規定:“在晉職、晉級、評定專業技術職務等方面,應當堅持男女平等的原則,不得歧視婦女。”可在現實生活中,科級、副科女幹部所佔比例依然達不到所佔比例要求,在副處、處級幹部中女工更是鳳毛麟角,很多時候並非女幹不不具備勢力,而是扮演家庭、工作、社會三重角色的女工在贍養老人、教育孩子方面的責任感的確讓女幹部力不從心。二十四五歲結婚生子,三十四五歲贍養老人,好不容易熬到四十歲可以脫開身了,提幹的標準又都卡在了40歲以下,其實,40-50間的女性正處於人生、事業的第二高峯期。

四個案例分析分別從《婚姻法》的財產繼承、《合同法》的免責條款、《女工勞動保護規定》的勞動合同和《婦女權益保障法》的生育權四個方面進行了分析和總結,案例實踐性強,與生活密切相關。這讓我想起了鄰居李某家的財產糾紛:李某的兒子擔心父親再婚後財產遭受侵犯,要求父親進行婚前財產公證,其父被愛情衝昏了頭腦,直說“人都嫁給我了,還分什麼你我。”李某再婚近四年,夫妻二人在同一屋檐下生活的日子屈指可數,女方常以伺候孫女爲由與自己的兒媳同住,期間,李某每月只留幾百元做生活費,其餘的全部“上繳”,爲討女方歡心,李某生活拮据,與兒子們斷絕了來往。後在單位領導出面協助下,爲確保李某的合法權益,隨將房屋過戶給了兒子。一年前,在李某患病癱瘓在牀之際,女方果斷地與李某辦理了離婚手續,李某治病期間皆有其子女照顧。令人氣憤的是女方在離婚協議上竟然簽署了“一樓院子連同院中小房(35平方米,價值15萬元)歸女方所有,如李某出售房屋,院子則折價賠償女方。”當時李某的兒子很是生氣,後來通過法律諮詢,瞭解到一樓院子本是房屋的附屬品,那女方感到無利可圖也就棄之而去。

種種事例讓我感受到生活中與法律相連的事情無處不在,只有學法、懂法才能不斷增強自己的法律意識,更好地拿起法律武器來維護自身的合法權益。

法律法規心得體會 篇9

我從事了幾年的幼兒教育工作,但關於《教育法律法規》這方面的知識,我自己認爲還是需要進一步學習提高。經過這段時間的學習,我獲益良多,對教師這個職業有了更深一層的瞭解。最讓我印象深刻的就是關於教師基本修養與師德。談到修養與師德,其實每一個職業都要求具備一定的職業修養與道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤爲重要。因爲作爲一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,所以必須具備良好的修養與師德,這一點非常重要。

在學習的過程中,我不僅清楚地瞭解到自己的法律地位,而且還更新了自己對法律的認識。我知道不管是老師還是學生都有自己的權利和義務。同時我也更清楚地認識到作爲教師所應盡的責任和義務。與我們教師相關的法律法規還有很多,比如《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等等,這些都是我們最應該好好學習的。其中《中華人民共和國教育法》是我國教育工作的根本方法,要求我們做到:教育必須爲社會主義現代化建設服務,必須與生產勞動相結合,培養德、智、體、美、老全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。這是我們國家的教育方針政策,我們每位教師必須認真貫徹這一方針。

學習了《中華人民共和國教師法》的基本內容,知道了《教師法》不僅幫助教師得到自己的所得,也讓我在行爲上有了準則,只有好好學習才能保證自己享有的權利。《義務教育法》於1986年實施的,國家一直都十分重視發展社會主義教育事業,把普及義務教育、實施素質教育和促進全面發展作爲立法的基本目標。因此它具有全社會性、普遍性、強制性、統一性和基礎性。讓我更明確了,作爲一名教師該履行的義務和遵守的行爲規範。而《未成年人保護法》的基本內容,讓我知道在今後的教育工作中,要讓學生喜歡,家長滿意,校長認同,就必須規範自己的思想和行爲,做到不體罰、不挖苦、不諷刺、不威脅學生等等,要時刻關心後進生,公平對待每一位幼兒,發現他們的閃光點大膽鼓勵,做到因材施教。

教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感爲基礎的。一個熱愛教育事業的人,是要甘於寂寞,甘於辛勞的,必須受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去。

教師必須關愛幼兒,尊重幼兒人格,促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發展,我們應多與學生進行情感

方面的交流,做學生的知心朋友,這需要我們對學生傾注相稱的熱情,對其各方面給予關注。“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“醜小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲讚美,一個微笑,少一些說教,要更多和他們交心談心,幫助他們查找“後進”的原因,真正做到對症下藥,在學習和生活細節上關心他們。老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪爲師範的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成爲一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分幼兒不喜歡老師批評時譏諷、損傷幼兒,傷害幼兒的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,我們應掌握批評的“度”,變“忠言逆耳”爲“忠言悅耳”。

教育家和教書匠的一個最大區別,就是教育家有一種追求卓越的精神和創新精神。在實際生活中要給給予學生獨立思索的機會,刻意培養學生的創造性和批判性思維。更重要的是,要誠心誠意地歡迎學生的質疑和挑戰。中國傳統文化具有推崇權威、崇尚特權的行爲傾向,使得人們缺乏對先輩和權威的懷疑、批判精神。創新思維的核心特徵是“求異”,是打破常規,調整視角,突破思維慣性。才能培養出全面發展的人才,而不是隻知道讀書上知識的書呆子。

當然,教學過程不僅僅是學生學習的過程,也是一位老師學習的過程。教師要不斷更新充實自己的學識,博學多才對一位教師來說當然很重要。我們是直接面對幼兒的教育者,幼兒什麼問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解幼兒之“惑”,傳爲人之“道”。知識絕不是處於靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生着量和質的變化,特殊是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些爲師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更爲重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

今後我一定要用法律知識來武裝自己,讓自己成爲一個真正知法、執法的合格教師。讓我們在傳授科學文化知識的同時,保護幼兒的身心健康,保障幼兒的合法權益,使自己的教育對象能夠健康快樂地成長!

法律法規心得體會 篇10

近段時間我一直在認真地學習《勞動合同法》和《新疆維吾爾自治區見義勇爲人員獎勵和保護辦法》,感到受益匪淺,增加了對這部法律的認識和理解,感覺一部好的法律,不僅是一種規則,也是一場革命,它是國家進步的支撐點,也是社會前行的鋪路石。首先,關於《勞動合同法》在中國的勞動關係中,不籤勞務合同,勞動合同短期化,勞動者隨意離崗,勞資雙方衝突不斷加劇,勞動爭議數量近十幾年間上升20倍以上,羣體行爭議、上訪、信訪案件每年多達六千萬至八千萬以上,貧富差距大,社會安定程度呈下降趨勢,農民工的權益受剝奪、受侵犯。而《勞動合同法》恰恰是在總結了我國的立法經驗,借鑑國外的成熟做法,根據勞動關係中的突出問題,開門立法,所以,它是一部切合實際的好法。《勞動合同法》的主要亮點:

一是強化了對勞動者權益的保護。強資本,弱勞工是最最典型的勞動關係,《勞動合同法》保護的正是勞動者、弱者的權益,但也絕對不是但方面的保護和過度保護,而是通過恰當、適度調整用人單位和勞動者的關係,在勞動關係雙方面都保護的同時,傾斜保護勞動者。

二是擴大了勞動合同的適用範圍。將民辦非企業納入,對事業單位做了靈活處理,規範了勞動合同的形式,強化了用人單位在勞動合同定立中的責任,對事實勞動關係作了明確的處理。在勞動合同期限上遏制了勞動合同的短期化,進而解決了因勞動合同不穩定,造成勞動者心態不穩、素質低、質量低、用人單位不願培訓等弊端,從根本上解決了勞資雙方的矛盾關係,對於推動企業以及社會朝着健康有序的方向發展都有着極其重要的現實意義的深遠的歷史意義。

然後,關於《新疆維吾爾自治區見義勇爲人員獎勵和保護辦法》道德是由一系列法律和細節技術保證的。如果一個國家更依賴法律和專業機構來保護普通人,好心人才會越來越多。事實上輕易指責一個社會的道德滑坡過於武斷,助人爲樂、見義勇爲的事在我們的社會每天都會發生,因爲救助他人而犧牲的人更是不勝枚舉。尤其當時的心態,他們都會說這沒什麼,換了誰都會這樣做,這就是人類的一種天性。我們的法律規則中對助人爲樂、見義勇爲的行爲有着明確的褒獎條例,對助人爲樂、見義勇爲的人員也有着詳細的保護措施,只有這樣,纔會使得助人爲樂、見義勇爲的事蹟越來越多地延續下去。

法律法規心得體會 篇11

我從事了幾年的幼兒教育工作,但關於《教育法律法規》這方面的知識,我自己認爲還是需要進一步學習提高。經過這段時間的學習,我獲益良多,對教師這個職業有了更深一層的瞭解。最讓我印象深刻的就是關於教師基本修養與師德。談到修養與師德,其實每一個職業都要求具備一定的職業修養與道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤爲重要。因爲作爲一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,所以必須具備良好的修養與師德,這一點非常重要。

在學習的過程中,我不僅清楚地瞭解到自己的法律地位,而且還更新了自己對法律的認識。我知道不管是老師還是學生都有自己的權利和義務。同時我也更清楚地認識到作爲教師所應盡的責任和義務。與我們教師相關的法律法規還有很多,比如《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等等,這些都是我們最應該好好學習的。其中《中華人民共和國教育法》是我國教育工作的根本方法,要求我們做到:教育必須爲社會主義現代化建設服務,必須與生產勞動相結合,培養德、智、體、美、老全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。這是我們國家的教育方針政策,我們每位教師必須認真貫徹這一方針。

學習了《中華人民共和國教師法》的基本內容,知道了《教師法》不僅幫助教師得到自己的所得,也讓我在行爲上有了準則,只有好好學習才能保證自己享有的權利。《義務教育法》於1986年實施的,國家一直都十分重視發展社會主義教育事業,把普及義務教育、實施素質教育和促進全面發展作爲立法的基本目標。因此它具有全社會性、普遍性、強制性、統一性和基礎性。讓我更明確了,作爲一名教師該履行的義務和遵守的行爲規範。而《未成年人保護法》的基本內容,讓我知道在今後的教育工作中,要讓學生喜歡,家長滿意,校長認同,就必須規範自己的思想和行爲,做到不體罰、不挖苦、不諷刺、不威脅學生等等,要時刻關心後進生,公平對待每一位幼兒,發現他們的閃光點大膽鼓勵,做到因材施教。

教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感爲基礎的。一個熱愛教育事業的人,是要甘於寂寞,甘於辛勞的,必須受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去。

教師必須關愛幼兒,尊重幼兒人格,促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發展,我們應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,這需要我們對學生傾注相稱的熱情,對其各方面給予關注。“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“醜小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲讚美,一個微笑,少一些說教,要更多和他們交心談心,幫助他們查找“後進”的原因,真正做到對症下藥,在學習和生活細節上關心他們。老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪爲師範的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成爲一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分幼兒不喜歡老師批評時譏諷、損傷幼兒,傷害幼兒的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,我們應掌握批評的“度”,變“忠言逆耳”爲“忠言悅耳”。

教育家和教書匠的一個最大區別,就是教育家有一種追求卓越的精神和創新精神。在實際生活中要給給予學生獨立思索的機會,刻意培養學生的創造性和批判性思維。更重要的是,要誠心誠意地歡迎學生的質疑和挑戰。中國傳統文化具有推崇權威、崇尚特權的行爲傾向,使得人們缺乏對先輩和權威的懷疑、批判精神。創新思維的核心特徵是“求異”,是打破常規,調整視角,突破思維慣性。才能培養出全面發展的人才,而不是隻知道讀書上知識的書呆子。

當然,教學過程不僅僅是學生學習的過程,也是一位老師學習的過程。教師要不斷更新充實自己的學識,博學多才對一位教師來說當然很重要。我們是直接面對幼兒的教育者,幼兒什麼問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解幼兒之“惑”,傳爲人之“道”。

知識絕不是處於靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生着量和質的變化,特殊是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些爲師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更爲重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

今後我一定要用法律知識來武裝自己,讓自己成爲一個真正知法、執法的合格教師。讓我們在傳授科學文化知識的同時,保護幼兒的身心健康,保障幼兒的合法權益,使自己的教育對象能夠健康快樂地成長!

法律法規心得體會 篇12

一、行政法治的內涵

第一,法律至上原則。在依法行政中,法律至上原則主要包括以下一些內容:1.法律是依法行政的最高規範。2.依法行政規則。政府的依法行爲必須有法律依據。在法律沒有規定時,行政機關無權像公民那樣自由地活動。3.合法性規則。行政行爲的範圍和內容必須由法律設定。4.保證實施原則,行政機關必須以自己的行爲來保證法律的實施。行政機關的職責是執行和實施法律,對於行政機關來說,不僅有消極的義務遵守法律,而且有積極的義務採取行動,保證法律的實施。

第二,正當程序原則。程序是實體的保障。沒有正當程序的規範,行政法治要求的法律至上就難以實現。因此,行政法治對法律至上的要求必然要通過正當程序來實現。第三,公平救濟原則。依法行政意味着行政相對人能夠及時有效地通過法律渠道糾正行政侵權行爲,也就是必須存在公平有效的行政救濟。二、行政控權依法治國

我國依法行政的提法是在“依法治國,建設社會主義法治國家”的大背景下產生的。如果說依法治國的實質是依法治權,體現依法治國實質要求的依法行政,必然以行政控權作爲其本質內容,這是我國依法行政的本質特點。

三、走向行政法治的具體步驟

1、提高行政執法效率。如果說,有法可依是實現依法行政的前提的話,那麼有法必依,執法必嚴,違法必究則是行政執法的關鍵。

2、提高公務人員素質。公務員是依法行政的主體,是代表國家的形象,執法的好壞將影響到整個西部開發的成功與否。守法、護法又是一個公民最基本的義務。只有全民法律意識增加了,行政執法纔有廣泛的基礎。

總而言之,行政機關應積極能動地發揮其管理功能,服務功能,並適度運用自由裁量權,提高行政效率。必須堅持法治原則、法律至上原則、正當程序原則、公民救濟原則。建立依法行政的法律體系,強化依法行政觀念,爲實現依法治國起引導、橋樑作用。

法律法規心得體會 篇13

全面從嚴治黨是爲首的黨中央在新的歷史時期,爲進一步鞏固黨的執政地位作出的重大戰略部署。日前,中央修訂了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,這是新時期落實全面從嚴治黨戰略部署的重要舉措。《準則》《條例》從堅持理想信念高標準和守住紀律底線兩個層面,對廣大黨員的思想、行爲進行了規範。按照市委、市紀委的部署要求,爲深入學習宣傳貫徹《準則》和《條例》精神,本報近期開設“學習貫徹《準則》《條例》專欄”,刊發部分縣區紀委書記、市直部門紀檢組長學習體會和專訪,以進一步推進我市廣大黨員學習《準則》《條例》,不斷把學習兩個黨內法規引向深入。

貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨員領導幹部教育、管理、監督的現實需要。黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我們黨歷來高度重視黨員幹部的廉潔自律。1997年3月中共中央頒佈的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》,對於促進黨員領導幹部廉潔自律、加強和改進黨的作風建設和反腐倡廉建設發揮了重要作用。但是隨着形勢和任務的發展特別是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入,《廉政準則(試行)》有必要進一步修訂和完善。中央關於推進黨和國家事業發展的一系列重大戰略思想、重要方針政策需要在黨員領導幹部廉潔從政工作中加以貫徹;黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列理論、實踐和制度成果需要在黨員領導幹部廉潔從政工作中加以運用;各地在實踐中創造的許多新鮮經驗和有效做法需要進一步提煉上升爲對黨員領導幹部的普遍性紀律要求;黨員領導幹部廉潔從政方面出現的一些新情況新問題需要有新的措施和辦法加以解決,等等。《廉政準則》正是適應這樣的新形勢新任務新要求進行修訂的,它進一步充實和完善了黨員領導幹部廉潔從政行爲規範,對黨員領導幹部提出了更高的標準和更嚴的要求。貫徹實施《廉政準則》,有利於增強新形勢下黨員領導幹部教育、管理、監督工作的針對性和實效性,促進黨員領導幹部保持清正廉潔、更好地爲黨和人民執好政掌好權。

貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。完善懲治和預防腐敗體系,是我們黨對改革開放30年來黨風廉政建設和反腐敗鬥爭實踐經驗的深刻總結,是當前和今後一個時期反腐倡廉建設的重點任務。在懲治和預防腐敗體系各項要素中,制度更具有根本性、全局性、穩定性和長期性。在xx屆中央紀委第五次全會上深刻闡述了加強反腐倡廉制度建設的重要性、緊迫性,對加強反腐倡廉制度建設提出了明確要求。促進黨員領導幹部廉潔從政,關鍵是要形成用制度規範從政行爲、按制度辦事、靠制度管人的機制。《廉政準則》作爲規範黨員領導幹部從政行爲的基礎性法規,既是反腐倡廉教育、監督、預防、懲治等方面成果的集中體現,也是建立健全教育、監督、預防、懲治等方面制度的重要基礎,在整個反腐倡廉制度體系中具有重要地位和作用。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政,對

於加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系、提高反腐倡廉建設的科學化規範化水平具有十分重要的作用。

貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政,是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。實現全面建設小康社會的宏偉奮鬥目標,把中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在各級領導幹部。頒佈實施《廉政準則》,是我們貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、加強和改進新形勢下黨的建設的一項重大舉措。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政,有利於教育和引導廣大黨員幹部樹立正確理想信念,自覺踐行根本宗旨,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,團結帶領人民羣衆繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧,不斷取得改革發展穩定的新成就;有利於解決黨員領導幹部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,解決反腐倡廉建設中人民羣衆反映強烈的突出問題,增強人民羣衆對反腐敗鬥爭的信心,保持黨同人民羣衆的血肉聯繫,充分調動人民羣衆的積極性和創造性,形成奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義新局面的強大力量。

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