**縣林場副場長黨性分析報告
我於*年*月參加工作，*年*月入黨，現年*歲，大學文化，歷任**，現任**。
自開展先進性教育活動以來，我嚴格遵守學習時間，完成學習書目，自覺堅持邊學、邊查、邊議、邊該。通過學習，提高了對“保持共產黨員先進性教育活動”極端重要性的認識，思想政治理論水平上了個大臺階，黨性觀念、黨的宗旨進一步得到了昇華，業務工作水平也得到較大提高。分析評議動員會後，根據同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見後，對照先進性標準，自我剖析、深查細找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題，制定了整改方案。現將我的黨性分析報告如下：
一、存在的突出問題
在先進性教育活動中，經過廣泛徵求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我找到了自身存在的問題和不足，主要表現在以下幾方面：
（一）在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學以致用做得不夠好。一是在學習上存在實用主義的態度。對理論學習缺乏緊迫性，不連貫不繫統。雖然自己深知學習的重要性，但是沒有真正沉下去、深鑽細研，沒有系統地學習相關業務知識，與自己工作相關，用得上的學得多一些，相關不緊密或目前不要用的學得少一些，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，視野不寬闊，知識不全面，導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全局。二是在理論聯繫實際上研究的不深不透，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好，往往是學也學了，記也記了，但用在實際工作中就感到有些生搬硬套的滋味，沒有很好地結合起來，存在學用脫節的現象。
（二）理想信念、宗旨觀念樹立的不牢。日常工作生活中，缺乏責任意識和政治敏銳性，不能時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，在保持和發揮先進性方面對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠，模範帶頭作用發揮的不夠充分。如在護林防火工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強。
（三）思想不夠解放，開拓創新精神不足。有時對上級指示精神認識不夠到位，把握不夠透徹，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作思路和方法創新力度不夠，缺乏創新精神。雖然自己在護林防火工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措。但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。
（四）工作作風不夠紮實。一是工作中有時存在急躁情緒。護林防火工作關乎保護區的穩定和持續發展，關乎人民羣衆的生命和財產安全，處於工作的重要位置。有時急於任務完成，確保防火不出問題，工作中存有急躁情緒。二是工作中佈置多親自檢查少。由於防火工作的重要性，平時對防火工作強調多，安排任務多，有時親自督促檢查少，以致落實不夠到位。
（五）深入職工羣衆不夠。由於平時工作較忙，與職工羣衆溝通少、談心少，對幹部職工工作生活中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取職工羣衆的意見和建議不夠，沒有真正形成與幹部羣衆“打成一片”的良好局面。
（六）對廉潔自律要求不夠高。自己能夠嚴格落實黨風廉政建設責任制，執行廉潔自律有關規定，但有時爲了工作，礙於情面，沒有拒絕請吃請喝，放鬆了對自己的要求。
三、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀願因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
（一）對理論學習的重要性認識不足，缺乏自覺性、主動性。對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，只停留在書本上，不能完全準確地掌握科學理論的精神實質。工作中有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作爲硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。這樣一來，就造成了三個不良的後果。一是隻顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放鬆；二是理論學習缺乏系統性，或是爲了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入瞭解，對缺乏系統學習，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。
（二）黨的理想信念、宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足於完成分管的工作任務，滿足於防火工作不出問題，一定程度上存在安於現狀的情緒，創新意識淡化，主人翁精神不強，沒有一股強烈的責任意識和神聖的使命感。
（三）精神狀態未能積極適應形勢發展的需求。近幾年我場的護林防火工作沒有出現大的問題，取得了一定成績，受到了上級領導及同志們的好評。但進取意識不同程度地有了淡化，“創”和“爭”的意識不夠強烈，與各科室溝通較少，淡化了爭創一流的意識。
（四）對深入幹部羣衆，加強聯繫溝通認識不夠。具體工作多，平時忙於工作，總認爲只要把工作幹好了，同志們回相互理解的，而與幹部職工溝通交流少，關心職工、聽取職工意見和建議不夠。
（五）對廉潔自律認識上還有差距。自己在廉潔自律方面認識不到位，總認爲能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
四、今後努力的方向
隨着開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
（一）加強理論學習的自覺性，注重聯繫自己的思想和工作實際，在改造自己的主觀世界上下功夫。我要按照上級的要求，努力從提高自身思想政治素質出發，從堅持黨的基本路線出發，加強學習的自覺性。除了參加我場組織的集中學習外，每天要抽出一小時學習理論，認真記好學習筆記，努力在學深、學透上下工夫。
當前要認真學習江澤民同志關於“三個代表”的重要思想。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的全心全意爲人民服務的宗旨。正確使用職權，堅持實事求是，敢於維護職工羣衆利益，遵守黨紀國法，保持清正廉潔。要重點研究如何用“三個代表”的重要思想指導護林防火工作的問題。
學習中努力做到理論聯繫實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前生態旅遊發展建設和護林防火工作中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑑別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作爲一個共產黨員，特別是黨員領導幹部更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，立黨爲公，甘於奉獻。使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。
（三）樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。當前，我們面臨的自然保護和防火任務十分複雜、艱鉅，這需要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。不能因循守舊，不能安於現狀，而是要大膽地投身到實際工作中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
（四）深入羣衆，多聽取職工羣衆的意見和建議。以這次教育活動爲契機，進一步改進工作作風，通過與職工羣衆談心等方式深入羣衆瞭解幹部職工工作、生活中存在的問題，多聽取職工羣衆的意見和建議，堅持從職工中來，到職工中去的領導方法。
（五）嚴格執行廉潔自律各項規定，落實好黨風廉政責任制。要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關係黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。要經常向黨組織彙報個人的思想，自覺地接受組織和職工羣衆的監督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好配偶子女，三要管好身邊的人和事，四要管好分管科室的工作人員，真正做到清正廉潔、一身正氣。
（六）提高素質，弘揚先鋒模範作用。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念。自覺按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作爲弘揚共產黨員的先鋒模範帶頭作用，切實履行黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性，促進我場的健康快速發展。
（七）增強大局觀念，自覺維護班子團結。一切從大局出發，自覺把所分管的工作與全場工作緊密聯繫起來，圍繞大汶流林場的發展建設，認真參與重大問題的決策，充分發表意見，全力組織落實。加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力，充分發揮戰鬥堡壘作用。
通過參加這次黨性黨風教育活動，我一定要正確對待組織的幫助，正確對待職工羣衆的批評意見。決心牢記黨的宗旨，按照江澤民同志“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛鍊和修養，始終以黨員領導幹部的標準要求自己，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，爲**林場更快更好地發展貢獻自己的全部力量。