培訓收穫與感悟(通用5篇)

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培訓收穫與感悟 篇1

通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收穫:

培訓收穫與感悟(通用5篇)

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊

1、要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,爲社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立羣衆利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有爲的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔。

2、要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

3、要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要爲人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多爲別人着想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

培訓收穫與感悟 篇2

得到今天要作分享的任務後,我真的是非常非常的忐忑,本想上完課後便輕鬆了,也跟跟時尚風,追追劇,看看“羋月傳”什麼的,可沒想昨晚卻是這麼些天睡得最不好的一晚。我想,能在這樣的舞臺致感謝詞,像大人物一樣的做分享,此生也一次吧,太幸運,太激動,這個機會還是得抓住的。所以今天我想講三份支持、三個感謝和三年來的三種收穫。

首先,感謝Adream真愛夢想給予我這麼大的一個鼓勵,給予我這麼寶貴的成長的機會。感謝爲此次比賽忙前忙後的夢想家人和評委老師們,你們辛苦了!

第二,我想在這裏大膽地向我的導師,我的校長,我敬愛的李鎮西李老師表達最由衷的感謝。李老師,在您學校當老師真的很幸福,這麼些年來您一直是我們安全感和幸福感的來源,有了您的包容、鼓勵和幫助,大家前進的動力纔會這麼的足。所以,我們是幸運的!謝謝您,我們的大家長!

第三,感謝我所在的學校——成都市武侯實驗中學。老實說,我幾次賽課都沒敢在PPT上打出我們學校的名字,因爲我怕,怕我的表現配不上它。我賽課時的壓力多半也是源自於此。這個學校和這個學校裏的人的存在讓我感覺幸福,我想我不能讓我的存在給它抹黑。這些人包括我的孩子們,我的小夥伴們,以及我的領導們。這次出來賽課,領導們一路綠燈,我們書記和校長說:“陳紅,有什麼需要學校做的,你就說,我們全力支持!”這次來鄭州,我的領導還親自爲我代課。真的是有了他們這般的支持,我纔敢跟隨真愛夢想,任性、放肆地去成長!

接下來,我講講三年來的三種收穫,講講我與真愛夢想的故事。20xx年真愛夢想在成都溫江做全國種子教師培訓,我作爲旁聽生去參加了這個培訓。我爲什麼去呢?是我的好友,也是我的同事唐燕老師說她覺得這個不錯。她當時是辦公室主任,是教育局培養的幹部候選人,可她不想做領導。但有兩件事是她想做的,一件事是當班主任,第二件事就是夢想課程。於是,我就去了。結果,我發現我去對了!說實話,由於之前我沒有上過夢想課,所以我去聽時還是有點兒蒙,對真愛夢想真正說得上了解還是後來跟着真愛夢想去做教師培訓。但,就是這一次培訓,刷新了我對教師培訓的印象。工作那麼多年,真愛夢想的教師培訓是一個我不想缺席、不想遲到、不想早退、更不會想瞌睡的培訓。從20xx年到20xx年,兩年多三年的時間,我一路跟隨真愛夢想,收穫着、成長着、也思考着。

一,真愛夢想讓我成長了

20xx年末,我和唐燕跟隨天津雙港的李恩璐校長、馬爾康的小白菜,還有基金會的帥小夥馬彥章他們去到了四川的雅安,第一次做教師培訓。那一次讓我更深入的瞭解了基金會,瞭解了真愛夢想,以及這羣做真愛夢想的可愛的人。我的第二次夢想之旅,是20xx年的教練計劃,山西運城以40度+的熱情指數迎接了我們。教室裏開雙空調都作用不大,用於降溫的幾個大冰塊也很快被老師們的熱情融化了。20xx的夏天,由於真愛夢夢想,我的記憶便與那個叫運城的地方聯結在了一起。在那裏,我遇到了有大智慧的大鬍子阮紀宏阮教授,熱情的暖心大姐貴陽34中的莫金花老師和優秀的UIC大學生志願者。我們一起遇到問題,一起解決問題。那時我才似乎有點明白古人爲何雲:“讀萬卷書,行萬里路。”當走出去,遇到不同的人,又是那麼優秀那麼好的人,自己就開始重新思考和定位自己。想做一個好人,to be a betterman的慾望就更加的強烈。20xx年,真愛夢想給予我的驚喜遠遠超出了我的想象。7月,我成爲了能去到北京大學TIP進行封閉式英語培訓的幸運兒,我真的走進了北京大學的校門。真愛夢想助孩子實現夢想,更讓老師實現了夢想。接下來,便是好課堂這一路不斷的成長!

二,夢想課程讓我的孩子們成長了

講一個小事件吧,有一次,我們班有幾個女孩子因爲在QQ羣裏維護班上的榮譽被別班孩子取笑了。那幾個孩子還不停地挑釁說就要說我們班不好,看能麼樣?看着是件小事兒,可孩子們覺得這事天大事,有人就覺得該去讓他們瞧瞧我們的厲害,我進教室時教室已經是一團糟了。我正考慮我要怎麼收場時,有個男生站了起來大聲說:“聽我說,你們還記得七年級的時候我們上的夢想課嗎?就是那個蘇東坡和他妹妹的課……”喧鬧的教室突然就安靜下來了,我走上前去問那幾個女同學準備怎麼辦?她們相互看看對方,回答說:“不做蘇東坡。”然後就迅速進入了自習課模式。我就在想,夢想課程的種子播撒在孩子們心裏了,指不定某天這些種子真的就會在孩子們的生命中發芽開花的。

三,真愛夢想讓我思考自己孩子的教育

不知道有沒有老師和我一樣,希望自己的小孩能享受到夢想課程?我珍藏了夢想課程國小段的所有教材,我想等女兒再大一點的時候,去當她和她小夥伴們的夢想老師,和她一道成長,一起去找尋這些問題的答案:“我是誰?”“我要去哪裏?”“我怎麼去?”

另外,接觸到真愛夢想這羣有公益心的人,也讓我思考,我到底希望我的女兒以後是怎樣的人?我和孩子的爸爸一直以來對孩子的期許是:健康、自信、從容,並能感知幸福和締造幸福感!如何能讓她有持續感知幸福和締造幸福的能力呢?我們一直思考着。真愛夢想讓我想到,我得讓她也有一顆公益心!如果她能去幫助到他人,那她應該也是幸福的吧。我和她爸爸已計劃好:我們一家人一起去做一些我們力所能及的小事兒,去社區、去福利院、去孤兒院……

真愛夢想的種子好像在我的家裏也已經發芽了。我得代表我們全家再一次感謝真愛夢想!

培訓收穫與感悟 篇3

轉眼間培訓班的課程已經接近尾聲。結過這幾天的學習,我想每一位學員都有很多不同的收穫。對於我個人經過這些天的培訓,我收穫了很多,

感悟

也很深。我深深的感到自己知識的匱乏,學識的淺薄。陳榮昌

老師

的每一堂課都讓我有許多不可用言語表達的收穫,加之與來自不同省市的師兄,姐弟們聚集一堂相互交流,較全面的提高了自己的理解能力。

以下是這幾天的幾點體會:1,在老師的指導下從各種五行的生克開始理解。2,水口立向:測定水口生吉方,避兇方。3,尋龍認穴:觀山勢來龍,山形秀美,有龍過峽,遇水結穴,觀胎息,認穴,用羅盤在過峽處用"七十二龍"來測定龍的五行,消砂,納水,以定龍的吉凶,取吉用之。4,以坐山爲主,用人盤排除各種不利的峯煞。5,陽宅:九星八宅的遊年斷訣,化解方法。6,擇日:各種擇吉的方式,各種避兇的方法。

這次培訓在陳榮昌老師的指導下,使我對楊公風水的各種方法運用,得到了很大的提高。在此衷心

感謝

老師這幾天不辭辛苦的指導。

培訓的收穫和感想(二)

通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師

精彩

的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收穫:

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國

,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊

1、是要不斷強化全局意識和

責任

意識。“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,爲社會發展獻計獻策,貢獻

力量

。要

立羣衆利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有爲的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔。

2、是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

3、是要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要爲人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多爲別人着想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

4、是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得

朋友

的前提,包容是

人生

的財富。包容不等於遷就和放任自流,包容別人的過錯,是爲了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

5、是要注重

文明

禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標誌,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每

一個人

都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最爲寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成爲社會發展的主流,讓我們的素質上一個臺階。

6、是要廉潔自律,加強思想

道德修養

。要認真學習科學發展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監督。認真貫徹執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政爲民的良好形象。

總之,通過幾天的學習,我收穫頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今後,我要把握住各種學習的

機會

,本着做一名國小生的態度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識,

努力

鍛造自己,提高自己,使自己成爲無愧於人們的合格的幹部。

培訓收穫與感悟 篇4

(一)瞭解了集團的文化

通過半個多月的課程學習,瞭解了出版社的發展歷史,企業文化。對傳承文化,傳播知識,傳遞幸福有了更進一步的認識。

(二)員工職業素養的生成

這一段的學習,無論是工作中的小習慣,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一課。一流企業優秀員工的應該是具有以下特點:

1、以實用爲導向的職業知識。知識是前人經驗的積累,它有空間時間上的侷限性,知識之多,浩如煙海,人畢其終生而不能窮盡,只能以實用爲導向,取其所需。

2、以專業爲導向的職業技能。沒有專業就沒有職業,專業技能是職業技能的保證。事情做得專業,工作才能做得職業。

3、以價值爲導向的職業觀念。觀念決定態度,態度決定行動,行動決定結果。在衆多觀念中,價值觀念是核心,價值觀念決定了評判標準,員工對企業的歸屬感道德取決於企業價值觀的認同。

4、以成果爲導向的職業思維。生命注重過程,但工作要注重成果,生命的過程是由衆多個結果連接而成,工作中沒有好的結果,過程是沒有多大意義的。以成果爲導向的思維方式是一切工作思路的基礎。

5、以敬業爲導向的職業態度。只有把工作當成事業來幹,才能長久,才能卓越,對待工作不是一般努力就可以,而是虔誠,不是盡力而爲,而應全力以赴,沒有敬業的態度,就不會有優秀的業績。

(三)團隊合作意識的提高

在拓展訓練中,無論是一開始的分組,設計隊名、隊旗、對歌還是後來的過河、背摔,以及高空斷橋等,幾乎所有的項目,每個成員都在積極的出謀劃策,都在爲完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作。爲什麼在訓練中大家都能如此的團結?因爲大家的目標完全一致,纔可以在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法,只有充分發揮每個人的智慧才能挖掘出團隊的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到快樂,在感悟中得到昇華。在整個拓展訓練的過程中,我們都自始至終都在爲自己的順利過關而滿足,爲同伴成功而歡呼。所有的一切,是那麼真切,是那麼具有合力。即使在整個訓練過程結束之後,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論着訓練中的事情,都感到回味無窮。參加拓展訓練使我們加深了了解,增進了友誼,強化了團隊意識。兩天的活動給大家帶來了很多感悟和啓示,留下了深刻的印象和回味無窮的記憶。

(四)個人責任意識的提高

責任感磨練是一個長期的過程,也是一個自我意識覺醒的過程。在工作中,我們要有一種凡事必做到的幹勁,要有一種履職盡責的態度,堅持從一點一滴做起,把握每一個細節,才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任,責任重於泰山。在工作中承擔一份責任,堅守一種信念,成就一番事業,這是每個職業人的追求,“不因位卑而消沉,不以責小而鬆懈”。在工作的道路上,我們應該永遠葆一份責任心,才能向着成功前進。

以上就是我在培訓中的收穫。通過培訓,我提高了自己的業務能力,調整了自己的工作心態,基本完成了從學生到員工的角色轉變。最後感謝領導們給我們安排了這麼完美的一個培訓,感謝同事們帶給我的收穫與感動!謝謝大家!

培訓收穫與感悟 篇5

三月,有幸參加了20xx年第二批崗位技能培訓。三個月的集中學習,更加深切理解與感受到組織這次培訓的好處與重要性。學習的感悟也頗深。

首先,就自身而言,這次學習提高了自身的素質與專業的水平。就本人的自身狀況來說,我擁有35年的工齡,可是由於某些因素一直沒有系統的學習過專業的理論知識。豐富的實踐經驗足以應付工作,可是我也深切感受到沒有專業理論知識,工作就很難達到一個高度,這應該是一個基底。現代的普遍教育方式是,首先系統地學習專業知識,然後付諸實踐,運用學到的知識更好地指導實踐。這種教育方式顯然在實踐中可以提高效率,可它的缺點就在於有時受到專業知識的束縛,可能不能很靈活地運用到實踐中。而我們這代人恰恰相反,我們沒有系統的學習過專業的知識,只是在實踐中學習,實踐中掌握工作的技能與方法。通過這次學習,我結合自身的實際情況,出自己的優缺點,豐富的工作經驗可以更好地理解專業的知識,在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識,讓兩者互相滲透,更好地提高工作。金融這一複雜而多變的行業可能光靠經驗或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實踐很好地結合起來,纔是最正確的。古人說看萬卷書,行萬里路。這兩者在現實中都是不可缺的。

然後,通過許多老教授的無私教導,和親切交流。我突然感覺到對於我這個即將退休的老員工而言,另一個重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經驗總結利用,更好地教給晚輩,通過和年輕一輩的交流,互惠互動,既讓自己接受新的知識又爲本單位的人才培養工作出一份力。

其次,在這次的學習中得以跟許多金融方面的許多教授專家,還有來自於各個地方的同行交流,與其說這是一次學習不如說這是一次學術的交流,每個人的思想和處理工作的方式都不同,有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動和啓發,鄧小平指出:“金融很重要,是現代經濟的核心。經濟搞好了,一着棋活,滿盤皆活。”這深刻地闡明瞭金融在現代經濟中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經濟的基礎上又影響着經濟。經濟在不斷的發展中,金融自然也要不斷的探索,創新,發展。在這次的學習中,也讓我開闊了眼界與思想,不能固步自封,停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識與概念。與時俱進。

最後,我想通過這次的學習,不僅僅是學到了更加專業的知識,開闊了眼界,更重要地學習到了自主學習的方法。這將終身受益,只有不斷地學習與總結才能不斷地進步。學習是工作的前奏與基礎。我想有了這次學習的經驗與收穫可以更好地提高以後的工作。

這些是我在這次崗位培訓中一些體會與感悟。在這裏我還要感謝組織這次培訓學習的單位與領導。沒有這些領導的高瞻遠矚與關愛也就沒有這次的學習機會。我們這些老員工也就不可能創新與進步。通過這次的學習我想我會更好地投入到工作中,學以致用。

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