社區主任幹部培訓心得體會（通用5篇）
社區主任幹部培訓心得體會 篇1
今年的3月23日至25日參加新區合併後的首次社區書記主任培訓班，通過這次學習使我受益匪淺。現將學習情況和心得體會作簡要會彙報：
開班儀式上黨委*部長結合當前“區政和一”後社區要做的重點工作，就培訓的意義做了非常重要的講話。隨後，*老師對書記在高新區(新市區)黨委(擴大)會議上的講話進行宣讀，使我有了新的認識;尤其是市黨校馬夢硯老師講授的《如何提升街道社區幹部應對突發事件及危機管理能力》課程，讓我深刻的認識到一個國家和當地政府缺乏應急管理能力，針對發生的公共危機事件採取措施不當，所產生的嚴重後果，發人深省，強化了我作爲一名負責社區社會穩定和服務羣衆的黨員幹部應有的責任感。
第2天下午，又組織我們進行了實地參觀考察，在天山區黑甲山後街社區學習了管理出租房屋和流動人口的工作機制，值得大家學習;在賽馬場東社區結合社區舊城區、人口複雜的實際情況，克服諸多困難，實行封閉式管理，爲居民羣衆熱情服務，辦實事解難題，取得居民羣衆高度認可的工作思路，值得借鑑。
通過這次學習培訓，無論是在政策理論上，思想覺悟上，還是在社區重點業務上都有了較大提高。一是體會到現在的社區黨建工作任務是很艱鉅的，我們現在正在面臨着新的形勢、新的任務、新的要求和新的發展趨勢，那麼現在社區黨建工作的重點，就是要牢記黨在社區工作中的羣衆基礎和執政基礎。二是以信息化手段爲支撐，打破傳統的部門和空間界線，實現信息資本共享，在網格化打點中實現實時發現、反映活絡、措置有方和打點高效。
社區幹部入戶與居民拉近“零距離”接觸，是上連黨和政府，下接社區居民，使居民身邊的“小事”，變爲政府案頭的重要事，用汗水和心血，給社區帶來幸福和歡喜，人們在享受處事中，找到了幸福感和歸屬感，受到居平易近羣衆的好評，同時也增強了社區幹部的責任感，增強了社區幹羣的凝聚力和向心力，敦促了社區處事上水平，促進了社區工作的開展，爲構建打點有序、處事完美、情形美妙、文明祥和的新型社區起到了積極的浸染。
社區主任幹部培訓心得體會 篇2
20xx年2月24號，我有幸參加了區委黨校組織的社區支部書記，主任幹部培訓班。進行了一次系統全面的社區知識及業務知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業務素質和理論水平，讓我作爲一名社區工作者受益非淺。
經過四天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：
一、社區工作，舉足輕重，責任重大。
通過這次學習，首先給我的印象就是社區就是一個小社會，社區工作涉及到政府工作的方方面面，責任重大。各部門都對社區工作提出了具體的要求，並對今後工作的開展做了指導，總的感受就是黨和國家對社區工作相當重視，同時經過這半年的工作實踐，覺得社區羣衆對社區各項服務職能的要求也隨着羣衆意識的發展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響着千家萬戶的羣衆利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的責任感、使命感。
二、社區工作要圍繞服務主題。
服務羣衆，方便羣衆，造福羣衆，是社區一切工作的根本出發點和落腳點。社區工作包羅萬象，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高，也使羣衆在各方面的需求不斷的變化和發展。我們作爲社區工作者，要充分掌握人民羣衆的所想所需，本着服務於民的宗旨，開展各項工作。深入羣衆瞭解民情民意，結合我社區工作特點及工作需要，爲羣衆解決緊急的問題。我社區的各項工作，都要緊緊圍繞着爲老年和弱勢羣體“服務”這個主題，
三、開展社區工作，需要新理念、新思路、新方法。
黨和政府提倡和諧社會，而社區是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區作爲基層工作的最前沿，是黨和政府與羣衆聯繫的橋樑和紐帶。我們錦繡社區籌委會所管轄的錦繡東方小區是成都市惠民工程，安置了老東郊21家企業一萬多名的離退職工和下崗失業人員進入我們的社區，社區工作變得日益繁重複雜起來。時代的發展，形勢的變化，要求我們開拓創新，強化載體建設，寬思路、多渠道的爲民服務。積極探索老齡社區的工作方法、工作理念、工作思路。組織羣衆開展各項喜聞樂見形式的活動，並不斷激發羣衆的參與社區工作和社區服務的意識，使羣衆實現自我教育和自我服務相結合。
四、社區工作要求社區幹部提高自身素質，轉變工作作風，提升自身的服務意識。
新的時期對我們的社區工作者提出了更高的要求，我要不斷的學習，提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。作爲一名剛參加社區工作的社區幹部我更應該積極向老一代社區工作者學習，多深入羣衆，聯繫羣衆，瞭解民情民意，樹立爲羣衆無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。同時，要充分發揮我們年齡的優勢，牽固樹立爲民服務的宗旨，解放思想，不斷開拓進取，爲社區工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成爲社區工作的生力軍。
經過這四天的學習，我深切的感受到各級領導對社區工作和社區幹部的重視，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的爲居民羣衆服務。爲我們和諧社區建和居民羣衆設多做事，做實事。
社區主任幹部培訓心得體會 篇3
爲加強基層黨組織建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，南京市委組織部定於10月29日—11月2日對我市部分社區和企事業單位黨組織書記進行培訓。作爲一名社區黨組織書記，我有幸參加了此次培訓班。通過第一階段的學習培訓，我深刻感受到此次活動對加強黨員的黨性修養，落實黨員的責任義務意義重大。
此次培訓班分爲兩個部分。10月29日—30日，在市委黨校進行基層黨組織書記理論培訓。29日上午，中央組織部組織二局崔亞飛作了《學習貫徹黨的精神加強基層服務型黨組織建設》專題講解。他從基層服務型黨組織的內涵、基層服務型黨組織建設的時代背景、如何加強基層服務型黨組織建設等方面對學習貫徹黨的精神加強基層服務型黨組織建設作全面系統的簡述。下午，江蘇省省委黨校教授董連翔作了《堅持黨的羣衆路線與提高羣衆工作能力》專題講解。從黨堅強有力、黨同人民保持血肉聯繫，踐行黨的羣衆路線、開創黨的羣衆工作的新局面二個方面簡明瞭基層黨組織密切聯繫、依靠羣衆，在踐行方面要用善於教育的方式發動羣衆，要真心幫助羣衆解難排擾給羣衆以實際利益。晚上,市委組織部又組織我們觀看了《周恩來的四個晝夜》影片。
通過學習精神、羣衆路線，觀看《周恩來的四個晝夜》，我們深刻認識到加強基層黨建工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，改進基層黨建工作薄弱環節，有效提高基層黨建工作水平，本次學習是堅持羣衆路線的需要，更是鎖二社區發展的需要。我作爲一名黨員，一名社區黨組織書記，也是大家庭中的一員，要認真學習精神，學習羣衆路線，深入基層，深入羣衆，勇於作爲，敢於擔當，深刻剖析和查找社區黨組織及我目前存在的不足和問題，開誠佈公的開展自我批評，自我革新，自我完善。
一是提高社區黨員幹部的政治理論水平。加大社區黨務幹部的培訓，定期開展黨建知識、黨務理論、法律法規和工作方法的培訓，提高黨務幹部政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。在日常工作中，我們將做到三個“定期”：定期召開支部書記例會，定期開展專題研討會，定期開展支部書記履職考覈會。突出黨建工作目標完成情況的量化考覈，通過工作述職、民主測評、組織部門考覈等環節，實事求是、公正客觀地評價黨組織一年來的情況。
二是提高社區黨員幹部的服務大局能力。深入學習貫徹精神和羣衆路線，社區將充分發揮推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用。既要注意擺正自己的位置，找準工作的切入點，又要不弱化黨建工作力度。進一步深化黨員先鋒崗、黨員責任區創建工作，強化黨組織在工作中的組織、示範、輻射作用，切實發揮好戰鬥堡壘作用。關心羣衆疾苦，傾聽羣衆呼聲，解決羣衆反映最強烈、最關心的熱點、難點問題，做到想羣衆之所想，急羣衆之所急，辦羣衆之所需，真正爲羣衆辦實事、辦好事。抓大事、抓難事、辦急事，找準切入點，瞄準薄弱點，對事關全局、事關本社區的大事、難事緊抓不放，重點攻關、敢於推進。
三是提高社區黨員幹部的開拓創新動力。我們要根據新形勢、新任務要求，完善和改進工作制度。隨着社區各項工作任務繁重和社區黨組織建設工作出現的新問題、新變化，把社區黨組織建設工作與社區品牌建設結合起，與社區服務理念的打造結合起來，做到內強素質、外樹形像，加強隊伍建設，以達到增強凝聚力、打造共同價值觀的目的。適時開展黨內特色主題實踐活動，結合社區中心任務和工作特點，抓住制約發展的重點、難點問題，每年確定一個實踐主題，明確活動目標，使基層黨組織成爲凝聚人心的堡壘、成爲促進發展的堡壘、成爲維護穩定的堡壘。繼續認真組織開展“黨員傳幫帶”、“黨員先鋒崗”等一系列活動，積極搭建平臺，爲黨員爭當崗位能手創造條件。
作爲一名社區黨組織書記，要在鎖二社區的發展道路上實現自己的人生價值，貢獻自己的微薄力量。將會帶領社區全體幹羣高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，深入學習和全面貫徹落實黨的精神，堅持羣衆路線，堅持理論聯繫實際，讓社區每個居民都有主人翁思想，都有集體榮譽感，都有大局觀念，都能快樂的工作和生活。
社區主任幹部培訓心得體會 篇4
作爲一箇中層幹部，我非常感謝公司能給我這樣一次學習機會。雖然培訓時間短暫，但培訓內容充實，實效性強。對此次培訓班，我有幾點心得想分享一下：
一是通過培訓充分認識到了我們企業面臨的機遇和挑戰。目前全國鐵路施工企業如雨後春筍般涌出，強大的競爭壓力就需要我們全體中層幹部不斷提升自己的能力，在思想政治和提高自身素養方面下功夫，切實把工作抓實抓細，帶領部門員工用心的姿態和飽滿的精神狀態投入到工作中，實現“國內世界一流”的企業願景。
二是通過培訓充分了解了團隊、擔當和自信心的重要性。我們的企業就是一個團隊，團隊的能量是無窮的，一個人單打獨鬥不如一個團隊的奮勇拼搏。在本項目內部工作中，我們必須能夠勇於擔當，義不容辭的想盡一切辦法做好項目工作，不推諉、不扯皮。通過帶領團隊經營好一個項目，幹一個工程。
三是通過培訓對之前工作中的一些溝通不暢的原因豁然開朗，我認爲要進行有效溝通必須加強以下方面的學習與應用：
1)用心溝通，利他利己。溝通的目的是要達到效果，心不誠，不利他的溝通怎能達到效果呢?
2)充分認識溝通定律，做到溝通不厭其煩。溝通定律告訴我們，你說的是100%，別人真正能做的只有20%。因此，想搞好溝通，必須要不厭其煩，反覆說明;並且要做好實施規劃，促進理解。
3)經常分享，通過分享溝通。工作上的好的做法、成功的經驗或失敗的教訓都是寶貴的財富，同事之間、部門之間互相分享，可以清楚別人、別的部門都在做些什麼，存在的困難是什麼。活生生的事例更容易讓人理解。
4)換位思考。在工作上我們都希望做得，同時也希望配合單位做的完美。而實際情況往往與理想差距很大。當溝通不暢時，考慮一下換位思考，也許更利於溝通。我想溝通的效果不在於取得完美的結果，有時能夠達到令雙方都接受的結果就是成功。
四是通過培訓我認識到執行力強弱是一個人、一件事情、一個團隊成功與否的關鍵。實際上執行力的定義不復雜，就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。但真正要具備執行力，卻不簡單。根據工作實際，需要做好以下方面的工作：
1)加強培訓與指導。培訓的主要作用是使執行者清楚一件事情、一項任務的目標是什麼，也就是最終的結果是什麼;主要的工作方法是什麼，也就是怎麼做;工作應分成幾個階段，每個階段的完成時間及考覈方式，也就是何時完成，如何考覈。
2)更新觀念，立足實際，創造性的執行。工作不是做表面文章，是立足實際，解決實實在在存在的問題。因此執行不是簡單重複上級的要求與安排。執行時一定把上級精神與本部門的實際情況相結合，立足實際，創造性的解決問題。否則機械的執行，只能把事情做得一塌糊塗。
3)建立反饋系統，及時監督與檢查。執行需要加強過程控制，及時就做得工作情況進行監督檢查。通過監督檢查，發現問題，及時糾正，避免出現大的偏差。
在這幾天的培訓學習裏，我收穫了很多，尤其是學習方法。今後，我將利用一切可以利用的時間，加強培訓與學習，做到不斷進步。
社區主任幹部培訓心得體會 篇5
20_年x月x日非常榮幸參加了_市教育局和進修學校組織的《全市中國小後備幹部培訓班》，能夠參加這次培訓，首先得感謝領導對我的信任、認可與栽培，使我成爲了一名後備幹部，我一定努力學習，認真工作不負重望。其次感謝教育局和進修學校組織了這次學習培訓，讓我們這些年青教師有機會進一步的學習深造，提升自己的業務水平和工作能力。通過這次學習使我受益匪淺，收穫頗多，我的思想也得到了一次大洗禮。
一、責任感更強
通過這次學習使我的責任感更強了，因爲我們這些人不再是普通的教師了，我們是後備幹部了，在學校必須嚴格要求自己，在工作的各個方面必須以大局爲重做好表率，要做好校長和領導的助手，能夠爲他們分憂解難，出謀劃策;同時也要尊重和關愛每一位教職員工，用一顆熾熱的愛心激發他們的工作熱情;還要用一顆真誠的心來愛我們的學生，因爲他們是祖國的未來，祖國的希望，只有他們優秀、強大了，我們的祖國將來才能強大，才能富強，才能立足於世界。所有的這些都是我們這些後備幹部必須做到的，否則我們就不配做一名後備幹部，也可以說是一位不稱職的教師。
二、一個好校長就是一所好學校
振興教育，希望在教師，關鍵在校長。作爲學校的管理者和指導者，校長在提高學校的整體辦學水平中處於核心地位。校長是學校的靈魂，是學校工作的中心人物，他的優秀素質對於教師來說具有最現實的、最生動的、最鮮明的直接影響力。有什麼樣的校長，就有什麼樣的學校。一個好校長就是一所好學校。校長就是一場戲的總導演，沒有一個高水平的“導演”，實施素質教育，實行高效管理，辦出特色學校都將是一句空話。作爲一校之長，要領導好一所學校，並非是一件簡單的事，不是每一個人都能當一個優秀的校長，作爲一名優秀的、稱職的校長應該具有較高的政治和道德素質、無私的奉獻精神、精湛的業務水平、豐富的的文化底蘊、出色的表達能力、良好的人際關係、寬廣的胸襟情懷、良好的抗挫能力、高超的組織能力、還要勇於開拓創新。校長具備了這些素質，才能勝任其工作，才能辦一所出色的學校、人民滿意的學校。也許我不能成爲一名優秀的校長，但我一定以一個優秀校長的標準來嚴格要求自己，努力使自己成爲一名優秀的後備幹部，一名優秀的教師。
三、學無止境，要活到老學到老，加強自身修養
有人這樣說過：“知識就是力量，教育就是財富，學習就是生命。”我們也常這樣教育學生，要不斷地學習，學無止境，要活到老學到老。我們作爲教師更應該不斷的學習，只有不斷學習，你的知識才更加豐富，視野才更加寬闊，工作能力纔會更強，只有這樣才能滿足學生的求知慾望，才能培養出祖國優秀的下一代。我們置身於知識經濟時代，要生存下去，就要不斷學習，學習是生存與發展的有力保證，教師的職業要求教師必須與時代發展的脈搏共存，如果漠視時代發展，拒絕學習接受新東西，默守陳規，最終必將被淘汰出局，因此學習型的人才是時代的呼喚。我們這些教師必須做一個學習型的教師，校長必須做一個學習型的校長，後備幹部也必須做一個學習型的後備幹部，爭取跟上時代的步伐。
以上只是我這x天培訓學習受到的啓發一部分，總之兩天的後備幹部培訓活動，使我受益匪淺，觀念提升了、視野開闊了、經驗積累了、責任感更強了。讓我在各個方面都提高了認識，我將以此爲新的契機與起點，在今後的工作和學習中不斷調整自己、提高自己，爭做一名合格的後備幹部。