2023崗前培訓心得體會十篇

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2023崗前培訓心得體會 篇1

一,要有學習的精神,紮根基層的思想。

2023崗前培訓心得體會十篇

在農村學習社會知識,農村是個大舞臺,會大有作爲的,這裏能夠讓我們學到學校學不到的知識,是我們把理論知識應用到實踐中的絕好機會,通過農村這個大舞臺,能讓理論得到實踐,使實踐去檢驗理論;我們要向領導學習,領導們有比我們絕對豐富的經驗與見識,也許我們村的直接領導書本知識沒有我們學的多,但是他們爲人處事的能力是我們初出茅廬者所不及的,有太多的東西需要我們謙虛的學習;對於我們發展來說,絕對是一個不可或缺的基層經歷。“宰相必出於州郡,猛將必發於卒伍。”也許有些同學分的村相對來說條件差一點,沒有關係,這正是鍛鍊我們意志的時候,在這裏我們會有更大的發展空間,我們沒有必要想的太多,“即來之,則安之。”應該立即轉變角色,積極的投入到基層的工作中,給自己,給黨委、政府交上一份滿意的答卷。

二,做好本職工作,爲“三農”服務。

目前最重要的任務就是落實好“三項制度”、“促進農戶萬元增收工程”,我們應該儘快的投入到農村,“三進三同”,瞭解農村的基本情況,和老百姓搞好關係,也就是密切幹羣關係,爲老百姓辦實事,排憂解難。俗話說“爲官一任,造福一方。”我們應該把自己所服務的村當成自己的家,我們在發揮專業特長的同時,也應掌握一門專業技術,爲農戶發展產業進行技術指導,爲實現萬元增收貢獻力量,改變農戶的生活質量,提高農戶的生活品位,讓老百姓改變貧窮落後的面貌,爲新農村建設添磚加瓦,爲羣衆謀利益,爲百姓謀福祉,真正擔負起組織重託和人民信任。

三,加強自己的身心的修養,增強自己的防腐拒變的能力。

作爲一名村官,應該去貪慾之念,戒浮躁之心,棄非分之想,我們得心安,既是己之福,更是民之幸。在工作當中,我們時刻要提醒自己別被污染,始終不要越過第一次,因爲如果有了第一次,就會有第二次……然後會出現青蛙溫水效應,以至於慢慢的蛻變,墮落,死去,一步一步的走向犯罪的深淵,毀了自己的美好前景。我們應該學習孔繁森、鄭培民、王瑛、沈浩、龔曲此裏……等領導幹部,加強身心修養,爲了百姓而盡心獻力。在工作當中,我們時刻要誡浮躁之心,不要急於求成,任何的成功都是有過程的,一點一點的積累起來的,正所謂“合抱之木,始於毫末;九層之臺,始於壘土;千里之行,始於足下。”

四,別拿自己當“客”待。

別當“侃客”,說起來無所不能,幹起來啥也不行,百姓打心眼裏鄙視這樣的“侃客” 幹部,要做到“敏於事而慎於言”。別當“看客”, 一是混天度日、無所事事的懶官,二是不求作爲、但求無過的庸官,三是不辨是非、不明事理的昏官,四是投機取巧、選擇作爲的“精明”官;別當“過客”, “人最寶貴的是生命,這生命屬於每個人只有一次!人的一生應當這樣度過——當他回憶往事的時候,他不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無爲而羞恥;這樣,當他臨死的時候,他就能夠說:“我的整個生命和全部精力,都已經獻給世界上最壯麗的事業——爲人類的解放(爲社會的發展)而鬥爭。” ——保爾。柯察金,作爲村官幹部,要在一個地方幹滿足夠長的一段任期,我們也着實不易,當倍加珍惜。別拿自己當“客”待,須得心裏裝着百姓,事事爲着百姓,如果真拿自己當“客”待,佔着崗位不幹事,不如“回家賣紅薯”,三“客”當不得,我們當有所思、有所悟、有所行。

2023崗前培訓心得體會 篇2

首先:通過這次培訓學習,讓我對醫院的現狀,制度有了大概的瞭解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛,對這所醫院產生濃厚的感情是我們新生無法體會的。

醫院即將要擴大規模,使我產生了想加入醫院其中一員的強烈願望,想爲醫院貢獻自己的一份微薄之力。

這次培訓,醫院用心去栽培我們,是希望我們能夠珍惜這份工作,珍惜這次機會,體現我們的自我價值。希望我們好好把握!在這次培訓中,我認識了大部分的同事,同時與小部分同事建立了良好的友誼,這讓我懂得如何處理好人際關係,怎樣交好朋友。以後在工作中有個好搭檔,工作中有個傾訴對象,緩解壓力,出現問題可以互相幫助解決。

這次培訓,使我們的職業素質有了提高,爲我們能夠快速成爲一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎。也能幫助我們在平凡的工作中發展專業的價值和自身價值。

我們作爲一名護士,不僅瞭解工作中各項工作的操作程序,還要明確工作內容及責任,有利於提高我們的責任心,做好我們的本職工作。

最後:培訓中有快樂、有壓力,爲我們生活中、工作中增添了一份色彩。那即將成爲回憶。培訓日子即將結束,我們依依不捨,同時我們已做足準備,用的表現及狀態投入到工作中去,充分發揮自己的優勢!我也會將此次培訓所獲得收穫運用到臨牀中去,也會好好把握醫院給我的這次機會。

我會時刻銘記:從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使!

2023崗前培訓心得體會 篇3

今天是第一天培訓,對於剛剛接觸教師行業的'我,對於初爲人師的我,各個方面並不是完全的瞭解,或者說自己只是瞭解了一個大概。

這次培訓足夠能看出局領導對於我們這些新教師的關心,目的是爲了提高我們這些新教師對於教師做出進一步的瞭解,上午通過褚局長認清洋溢的講話,嚴俠華老師的精彩紛呈的演講,讓我明白,想要成爲一名好教師,做好一名教師應當完成的任務,並不是一朝一夕,而是通過自己的努力,向自己的前輩不斷學習而獲得成長的慢慢積累的漫長的過程。

通過今天的學習,我認爲作爲一名剛步入教師崗位的新丁,要對自己的教學有所追求,對自己的教學有所目標,只有將自己的目標確定好,才能不斷地促進,督促自己進一步的昇華,當然,光有追求目標還是遠遠不夠的,還要付出努力,必須在追求自己的目標中付出自己辛勤的汗水。

自我塑造也是十分關鍵的,只有不斷提高自我的內涵,才能讓自己得以發展,成長,“多讀書,讀好書”不僅僅是學生在發展中的任務,也是我們教師成長的良伴,自己在日後也應該多參加學習各項活動,從集體中習得更多的內容,向有經驗的老師請教,學習,當然也要有耐得住寂寞,吃得了苦。

通過今天的學習,做爲一名教師應當要善於去反思,發現自己不足,這樣纔能有利於自己的進步,我會在日後工作中一步步踏實好自己的腳印。

2023崗前培訓心得體會 篇4

俗話說:“玉不啄,不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,自身的個性也得到了充分地展現,但當我們走上各自的工作崗位時,這一切都是那麼地行不通,然而,我卻有幸地參加了台州醫院20xx屆新員工的崗前培訓,自己的內心是深有體會。

首先,通過集體上課,用專業知識來提升人,通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個方面,各項程序都有了一個清晰的瞭解,給我們撥開了天空中的迷霧。

其次,用臺醫文化感染人,台州醫院是座百年老院,歷史文化悠久,在這裏人才輩出,走在醫院的每條小道上,都是踏着百年的歷史沉澱,“仁心仁術,濟衆博施”是臺醫的院訓,在這一個禮拜的崗前培訓中,我們充分地體會到了這一點,尤其是陳院長對我們這樣說到,“把簡單的事做好了就是不簡單,把平凡的事做好了就是不平凡。”其實這其中包含了一個哲理,從小事做起,不要好高騖遠。第三,用拓展訓練鍛鍊人,這是一個考驗集體智慧的項目,在這三個項目中,我們三隊完成了其中的兩項內容,而求生這一項沒有按時完成,大家心中都很難過。

後來,經過總結才知道,雖然我們已經盡力了。但是我們沒有一個真正的領導者。大家你一言,我一語,各自發表着自己的見解,而最終可供執行的方案卻不多,所以最終導致了我們的失敗,從中,我得到團隊協作是如何的重要,遇見困難時要羣策羣力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲得成功。

這幾天,我一直在思索這樣的一個問題,爲什麼我們的院領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓,而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時,我才明白,這是爲我們今後更好地在自己崗位上發揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到臺醫這樣一個大的環境中去,而事實是我們的確感到了不一般,人是要有點自知自明。

在這裏學會如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領導的良苦用新就是要將我們打造成臺醫明天的棟樑!“滾滾長江東逝水,怎拒那涓涓細流。”正是因爲我有了臺醫的博大胸懷容納了我們。我們才得以發揮自己的所學,真的,我要感謝臺醫!帶着我們的青春與活力,一起去探索美好的明天。

來到新的環境,我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變,是從學生到醫生的轉變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對於一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。我參加了醫院組織進行的爲期3天的新員工崗前培訓,受益匪淺。

在這次崗前培訓中,我對成都三院有了更進一步的瞭解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行爲規範等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防範、院內感染等相關知識,瞭解到了以後在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力,今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會,需要釋放激情與創新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年,我們作爲新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,爲醫院發展作更大的努力。

在培訓中,院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發人深醒,不由地想起大學老師對我說的:作爲醫生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務於病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今後的從醫路上,我們要以優秀員工,的標準嚴格要求自己,多爲三院盡一份力,成爲一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規範我們的行爲,促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹,讓我們瞭解了工作中各部門的操作程序,爲以後的相關工作提供了執行依據,爲臨牀工作帶來便利。醫生工作職責爲我們明確了工作內容與責任,有利於提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨牀工作中各項基本操作要求的學習,有利於我們進一步提高操作

通過爲次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關係融洽,將有利於醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作爲一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的爲人着想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

另外,目前醫患關係形勢緊張,要當好醫生,在現在的醫療環境中,首先要學會保護自己,醫患關係課的培訓爲我們提高防範意識,謹慎規範,依法行醫作了提醒,醫患關係處理程序的學習爲我們以後發生醫療糾紛提供處理方式,爲正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓雖然短暫,但我所受的啓迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內瞭解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

2023崗前培訓心得體會 篇5

經過了這幾天的護士崗前培訓,聆聽了領導的教導和指點,我收益頗多,感觸頗多,深刻體會到醫務工作是聖神、偉大而又平凡、瑣碎的!作爲一名護理工作者,我們的工作始終圍繞着“以病人爲中心,促進病人的健康”的護理理念。真正踐行這一護理理念,我們必須具備責任心、細心、紮實的理論知識和良好的護理技能,還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻精神。

責任心是我們每一位護理工作者必須具備的,沒有責任心無以做任何事情。病人生死攸關,生命相托,因此我們的責任重於泰山,每一件事情,每一個細節都容不得我們馬虎,日常工作中我們一定要嚴格按照規章制度,認真做好每項護理操作程序,時刻具備“慎獨”精神。細心在我們的護理工作中也是必不可少的。我們被稱爲“白衣天使”,很大程度上正是由於我們比別人多了一點細心。病情的變化,尤其是危重病人,是需要我們時刻在觀察中找到生命的火燭,讓它越燃越旺。所以在工作中我們一定要嚴格三查八對,多留意病人的病情變化,做到眼勤,手勤,腳勤,完成各項護理措施,做好護理記錄及交接班工作,嚴防差錯意外的發生。

專業理論知識和護理技能是我們賴以工作的基礎,雖然我們在讀書期間,具備了一定的專業知識,掌握了臨牀基本的操作技能,但醫學知識是不斷髮展更新的,這就需要我們多學習,多瞭解臨牀護理新進展。要善於總結歸納,靈活運用,理論與實踐相結合,不斷提高自己的專業素養,與時俱進,敢於創新。

作爲一名護理人員,對待每一位患者,我們都要有愛心,一視同仁,每一位來院的患者都或多或少具有擔心、害怕的心理,在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護理工作者諸多挑剔,言語衝突,既然選擇了護理工作,就必須接受工作帶給我們的委屈和無奈,放平心態,在做好各項護理措施的同時還要做好病人的心理護理,多寬慰病人,消除其緊張焦慮情緒。另外,要尊重病人的隱私權,爲他們的康復儘自己最大的.努力。

護理工作還要求我們具備良好的溝通技能,病人不僅只是獨立的個體,他還是一個社會人,在患病期間,我們要滿足他生理需要的同時,也要考慮他情感的需要,愛與歸屬的需要,自尊的需要,自我實現價值的需要。在工作中學會護患之間有效溝通,建立良好的護患關係。在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作,我們還要與患者有情感的交流,爲我們的護理工作創造良好的環境,更好的服務病人,促進他們的康復。在護患關係緊張的情況下,我們除了精於業務也要學會懂法。其實懂法和我們開展工作是互相關聯的,只有嚴格執行規章制度,認真做好每項護理工作,我們才能守法;只有懂法,我們才能時刻督促自己遵守原則,正確嚴謹地做好每項工作。

我們作爲新人,在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強,在工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領導、護士長、老師們多教導,多指點,我們自己也會勤於學習,多請教,多提問,努力完善自我,勝任工作。既然我們選擇了護理工作,就要立志做一名合格的護士,做一名讓患者信任的護士,做一名讓家屬放心的護士!

2023崗前培訓心得體會 篇6

爲期兩天的崗前培訓轉瞬即逝,這兩天很短暫,短暫到我還來不及記清29位新同事的名字和臉龐,短暫到還沒有適應身份轉換已經有人在耳邊不停地喊着"崔老師";同時這兩天也很漫長,漫長到足夠讓你用一生去準備,用一生去付出。

教師是太陽底下最光輝的職業,也許不是教師本身光輝,而是他面對的是人生最光輝的羣體,最具希望最有活力最鮮活的對象。博達學院是我第一個工作環境,我不知道他會"當好一名高校教師,做自己尊重的人"。李處長的一堂驚人的人生昇華課,讓我感覺到自己任重而道遠。北大生命學家饒毅教授在畢業致辭中這樣說"自我尊重可能是最重要的正道"。自我尊重當然包含對自己職業的尊重,對自我選擇的.尊重,對自我人生的負責。在這天我告訴自己,從此我將加入到社會,也會看到、經歷各種離奇現象,知道自己更多的缺點和不足,可能還會遇到各種大災小難,如何在誘惑中和艱難中保持人性的尊嚴,贏得自己的尊重並非易事,但卻很值。自尊支撐自由的精神、自主的工作、自在的生活。希望我們也能做到饒教授所說:退休之日,你覺得職業中的自己值得尊重;遲暮之年,你感到生活中的自己值得尊重。

2023崗前培訓心得體會 篇7

XX年4月xx日—xx日,我們參加了投資擔保有限公司崗前培訓,能參加這次培訓,我們深感榮幸,同時也非常珍惜公司給予我們的這一次增長知識、提高能力的機會。

這次培訓主要是針對貸款部門的培訓,雖然只有短短五天,但是公司貸款部門的前輩們還是給我們精心準備了豐富的學習大餐,小至公司的服務禮儀,大至公司的環境與政策。給我們培訓的有部門副總杜金科(現任公司總經理),業務副總戴炯等資深貸款行家,給我們授課時認真負責,對新員工提出的問題不嫌煩瑣的講解。參加的幾位同仁中也不乏有業內高手,課餘時間、進餐時候我們經常互相交流,他們也不怕辛苦手把手地向我們講解:貸款新業務的探索、貸款業務的風險防範點、貸款流程及三查要點等。雖然我們學習的時間只有五天的時間,但是我們的收穫頗多:

一是專業知識有了豐富的武裝。通過對專業知識的解讀,我們從根本上明白了,小貸公司的貸款業務並不是我們原先想象中的簡簡單單的一個借貸過程,而需要客戶經理對信貸知識精確的把握和所貸企業本身及所在行業深入詳盡地瞭解; 貸款也並不是把錢放出去就算把工作完成了,盡心的貸前調查、細心的貸時審查、完善的貸後檢查始終貫穿於每一筆業務的全過程中。

二是案例實訓讓我們身臨其境。在授課過程中,各位前輩儘量把學習知識點溶於案例中,通過真實案例的陳述與解讀,讓我們對貸款理論知識更有了一個更透徹的理解,對今後自己工作有了一個初步的認識。

短暫而又緊張的學習時間就快結束了,五天的學習讓我們每一個人在腦海中對公司有了一個全新的認識,這不僅僅包括對理論知識的一個簡單的掌握,更是對這份工作專業精神的一種崇拜。爲了今後能夠快速、準確和精確的工作,少出現在差錯,我們需要在工作中認真認真再認真,調查調查再調查,因爲我們在心底深深地愛上了這個行業,更深深地明白了自己肩負的使命。

培訓給予我的,遠不止這些,路漫漫其休遠兮,吾將上下而求索。我們一定會在今後的工作中嚴格要求自己,交出一份讓自己、讓領導、更讓企業滿意的答卷。

2023崗前培訓心得體會 篇8

10月13日到10月17日期間,我很榮幸地參加了shrng氣象局在福建農林大學學術交流中心組織的20xx年全省氣象部門新進畢業生崗前培訓。在培訓中心的精心安排下,我度過了充實,有趣而且有意義的五天,在這五天的培訓中,我收穫頗豐,認識了來自全省各個地區縣市氣象局的新進同行們,同時也學到了很多氣象方面的知識,由於自己是非氣象專業的畢業生,所以有關氣象方面的培訓對於我來說更尤爲重要,對自己今後的工作也有指導性。

本次培訓由shrng氣象局魏副局長、各個處室的領導和專家來爲我們授課。內容涉及到shrng氣象現代化、福建氣象事業發展歷程介紹、氣象預報業務介紹、福建氣候概況與氣候變化、shrng人才政策和人生規劃、科技文章寫作、基層課題申報、福建氣象災害及防禦、氣象綜合觀測系統介紹、綜合管理信息系統平臺介紹、辦公Lotus Notes系統介紹、財務報銷及覈算業務系統介紹、氣象遠程教育平臺介紹等知識。目的在於讓我們20xx全省氣象部門新進人員對氣象業務開展情況、現代業務體系及氣象現代化建設等有初步瞭解,促進我們完成身份轉變,儘快適應工作崗位,爲shrng氣象現代化貢獻自己的力量。

通過這次培訓,我不僅在理論知識上使自己得到進一步完善,同時也收穫友誼,思想上開拓了視野,發展上明確了方向,面向未來,在我省氣象發展、防災減災、氣候變化和現代化建設中,努力提高自己的業務能力和水平並得到進一步的發展,奉獻自己的力量和才幹。

2023崗前培訓心得體會 篇9

火紅的七月,正值成立華誕之際,帶着青春與夢想,懷揣着對調查事業的無限熱愛,我有幸加入國家xx局調查隊系統這個大家庭,光榮的成爲調查隊的一員。自總隊人教處實習算起,兩個月時間已匆匆飛過。回顧這兩個月來“新角色”的演繹,我感觸良多,收穫頗豐。

一、深感實現“三個轉變”迫在眉睫

公務員初任培訓的第一講中,總隊長就給我們提出了“三個轉變”的要求,希望我們儘快在思想上完成由學生向國家公職人員的轉變;在環境上完成適應學校學習、生活向適應機關工作、生活的轉變;在業務上完成以學校書本理論學習爲主向實際工作邊幹邊學的轉變。“三個轉變”是對新入職公務員的基本要求,成爲我踏入社會首先要解決的問題。因此,從崗前培訓開始,我就時刻在內心提醒自己,一定要適時調整好心態,在工作、生活各方面嚴格要求自己,增強時間觀念,提高工作實效,徹底擺脫以往在學校那種自由散漫的不良習慣,演好新的角色。

二、勤奮學習和工作,做好甘於吃苦、樂於奉獻的準備

調查工作有其自身的特點,整天坐在辦公室是不行的,尤其是縣級隊與調查對象近距離接觸,處於工作的最前沿,需要經常深入調查網點開展調查、檢查指導基礎工作,工作是比較辛苦的。而且像這樣的全山區縣,山大、人稀,點多、分散,路遠、交通不便,無形中更增加了工作的難度。

記得在總隊人教處實習的時候,領導們都很驚訝我爲什麼沒有報一個平原地區的縣級隊或直接報市級隊,而選擇了調查隊,他們覺得我一個小女孩在那樣的工作環境中可能會“吃不消”。但我心裏其實早已做好了準備,因爲是我的家鄉,是我成長的搖籃,對那裏的山山水水我都是有感情的,能有機會爲家鄉的建設貢獻力量是很值得驕傲和期待的。所以,從決定報考公務員的一刻起,我就鎖定了調查隊。

正式上報的第一天,隊長就主持召開了迎新(隊員)工作會議,給我詳細介紹了單位的人員、股室、專業構成情況及工作流程,提出了工作的具體要求,還讓一名年青業務骨幹帶着我搞農村住戶調查專業。同時,爲使我儘快瞭解調查網點的具體運行情況,工作沒幾天隊長就親自帶我去了兩個路途較遠的農村住戶調查網點進行記賬檢查指導,親身體驗輔調員、記賬戶、助理的工作情況,並加深與鄉鎮xx人員、記賬戶的感情聯繫。通過一天忙忙碌碌、頂着烈日的學習觀摩,我基本掌握了農村住戶調查記賬工作的基本方法、要領和要求,同時也感受到了基層調查工作的不易。

入職第二週,經單位推薦我又被縣委、縣政府抽調出來,參加即將於x月上旬在召開的全省發展壯大村級經濟體經濟推進會的籌備組工作。這次會議是xx縣有史以來承辦的規模最大、規格最高的一次會議,會議的召開將有力宣傳形象,推動農村體經濟的發展,所以縣委縣政府主要領導非常重視,專門從縣直各單位抽調大批人員組成會議籌備組進行接待工作。能抽出來工作是隊領導對我的信任,也使我感到了肩上沉甸甸的責任。

爲打好參加工作的第一仗,樹立調查隊員的良好形象,在半個月的會務籌備工作中我積極學習實踐會議接待的各種禮儀知識,與同事加強協作、加強溝通,認真搞好籌備組領導安排的各項工作,儘管身心比較疲憊,但學到了許多在課堂上沒學過的東西,這一經歷將是我職業生涯的一筆寶貴財富,我將終身難忘。

三、調查隊和諧的人際關係讓我深深感受到了家的溫暖

從在總隊實習開始,我就深切感受到調查隊大家庭的溫暖。總隊領導對我這個剛出校門的“愣頭青”,不僅在思想上、工作上精心指導,在生活中也是關愛有加,讓我倍感溫馨。崗前培訓期間,人教處領導對我們這批學員更是悉心照顧,不僅傳授了知識,還讓我們這批新招公務員加深了友誼,讓我們體驗到了身在異鄉卻沒異客的感覺。來報到的當天,調查隊領導派車到火車站接我,來後才知道隊領導已幫我提前半個月就近租好了住房,這些細小的舉動讓我倍感親切,激動萬分,再次感到選擇調查隊沒有錯。

青春,是個有夢的字眼,懷揣着夢想和熱情,我步入了調查事業的殿堂。“既然選擇了方向,便只顧風雨兼程”,在今後的工作中,我將以苦爲樂,幹中學,學中悟,悟中透,爭做一名優秀的調查隊員,讓青春閃光、無悔!

2023崗前培訓心得體會 篇10

xx銀行分行20xx年新員工崗前培訓即將落下帷幕,回首這兩次精心安排的培訓,讓人難以忘懷。寫下這篇心得體會,既是藉此表達對工行、金融學校、培訓老師們的感激之情,也是希望在提醒自己,在今後的工作中勿忘初心,方得始終。

很榮幸經過自己的努力成爲工行這個大家庭中的新成員。這兩次培訓對我來說意義重大,走出大學校園和跨入工作崗位之間的這段時間裏,我被迷茫困惑包圍着,而培訓正好爲我提供了一個整理自己內心的機會,像一個補充能量的中轉站,讓我可以滿懷信心,儘快適應新的角色。

第一次培訓重點是操作技能的練習,比如點鈔、漢字錄入、櫃面業務辦理等,看似簡單枯燥的技能培訓,實則卻大有用處。初入銀行,我們都需要從櫃檯基礎業務一步步做起,這些技能的訓練正是爲今後的工作夯實地基。指尖一遍又一遍地滑過練功券,敲擊鍵盤的噠噠聲此起彼伏,反覆背誦的交易代碼和操作流程……俗話說“熟能生巧”,我相信我們現在的付出有助於櫃檯工作中的順利進行。

第二次培訓則以理論講解爲主,圍繞工行的發展歷程、文化建設、各部門的主要業務等開展學習。市分行對此次培訓非常重視,配置了雄厚的師資力量。培訓老師們都有着高水平的專業素養,教學中都結合了親身經歷,使得課程生動有趣,令人印象深刻,聽後意猶未盡。在人力資源管理課程中,瞭解工行與員工的關係,讓我們能在各自崗位上安心工作;我們知曉了工行的過去和現在,暢想未來,下決心要與她共榮辱、同進退;我們聆聽工行的企業文化,文化是根,給予企業生存的營養;我們接受警示教育培訓,告誡自己,因爲銀行是特殊行業,“不以規矩,不成方圓”,所以必須更加嚴格要求自己,有責任心和謹慎是必要的工作態度,在工作中時刻注意風險防範,並不斷加強自身道德修養;還有個人金融部、公司金融部、銀行卡部等部門的介紹,爲我們今後的職業發展道路提供了多樣選擇……

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