參加班主任培訓心得體會(精選14篇)

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參加班主任培訓心得體會 篇1

爲期兩個月的班主任省級網絡培訓已近尾聲,本次"班主任省級網絡培訓",以一種全新的形式讓班主任接受教育,它的自主性和選擇性,大大的方便了我們這些平時工作很忙的班主任,給了我們一次充電的機會。本次網絡培訓,我充分利用課餘時間,在網上聆聽專家的講座,在課程討論區裏和學員們共同研討教育教學問題。通過對六個模塊的學習,不僅讓我在理論上對班主任的工作有了更深一層的理解,更豐富了我的教學視野。這不僅僅是一次業務理論的學習,更是一次心理的洗禮。我如飢似渴地學習着。下面我就談談這次培訓帶給我的一些啓示和收穫。

參加班主任培訓心得體會(精選14篇)

一、班主任--愛的使者

著名教育家陶行知先生曾說過:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裏有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。"對於我們教育者來說,我們的言行起着多大的作用呀!所以,教師要當愛的使者給學生愛,讓學生學會愛。凡得到班主任愛的學生,他們對生活總是充滿信心、力求上進;反之,往往產生悲觀、對立的消極情緒。這種情緒往往會影響着他們一生的發展。那班主任應該怎樣愛自己的學生呢 我認爲班主任應賦予學生理解、平等、尊重、信任、民主的愛。

1.愛是理解

"理解萬歲!"沒錯。只有相互理解,才能達成共識。而教師對學生的理解,意義就更加深遠了,作爲班主任要多抽時間和他們談心交流,共同活動,縮短師生距離。要從實際出發,理解學生的思想、生活和立場。

2.愛是尊重與信任

愛學生,還表現在對學生的尊重和信任。作爲班主任應充分的信任學生,給學生足夠的空間,相信學生有獨立處理事情的能力。在我的班級裏,很多事情我都大膽地交給學生去做,結果他們都做得比我還好。人無完人,老師也會犯錯,何況是學生。當學生犯了錯誤,我們對學生進行批評教育時,也應以尊重爲前提,諄諄教導,才能取得良好教育的效果。反之,一味的訓斥,只能使學生產生逆反心理。教師對學生尊重、信任,會使師生關係更爲融洽。

3.愛是民主與平等

每個學生都是好學生,班主任對待學生的態度要一視同仁。不能歧視任何一個學生,並能發現每個孩子身上的閃光點。不能偏愛好學生,冷落學困生,如果這樣,時間一長便會形成兩種極端的學生。班主任要在教育教學體現民主,可以學習魏書生的"商量"法,爲學生提供最適合的教育。

二、班主任--榜樣力量

車爾尼雪夫斯基說:"教師要把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。"是啊,榜樣的力量是無窮的,身教重於言教啊!學生都具有向師性,而國小生的向師性就更明顯了。記得,我婚假結束後回校上課,忘記把指甲上的顏色卸掉了。第二天一看,不得了班上好幾個學生用水彩把手指甲也塗上了顏色。可見教師的一舉一動都直接影響着學生。所以,古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中爲學生樹立榜樣。尤其是班主任,班主任的言行、道德品質直接影響着學生的言行和道德品質。

三、班主任--善於思考

善於觀察、善於反思、善於歸納總結,即"善於思考"。每個學生都有他獨特的個性、發展的變性。若想將他們塑造成高素質人才,就要付出同等的複雜性的"勞動"。所以,思考便是班主任工作的靈魂。

1.善於觀察

班主任要了解學生的思想、知道他們的學習和生活情況。就要善於觀察,觀察學生的一舉一動,並從中發現問題,知道問題的所在,有針對性地去教育學生,達到百分的效果。只有善於觀察纔會發現每個孩子身上的閃光點,只有善於觀察才能準確地把握個性不一的學生。總之,善於觀察,會觀察,是做好班主任工作的重中之重。

2.善於反思

波斯納曾說過,實踐加反思等於專業成長,反思展現的是教師經驗的一面。我們老師要經常反思自己的教學方法是否恰當,反思班級管理的方式是否合適,反思自己的言行是否得體,並從中得到教育教學的寶貴經驗。

3.善於總結

班主任要善於總結自己的經驗,善於總結的班主任班裏的事事都會總結:大事情要總結,小事情也要總結;失敗的教育要總結,成功的教育也要總結。善於總結的班主任眼光特准,觀察事物可以做到同中求異,異中求同;善於總結的班主任思想敏銳,能夠做到思路清晰,少走彎路;善於總結的班主任較爲成熟,可以做到遇事不慌,處事不驚。

四、班主任--創新能力

創新能力是民族進步的靈魂、經濟競爭的核心;當今社會的競爭,與其說是人才的競爭,不如說是人的創造力的競爭。同樣班主任工作也要與時並進,班主任老師更應把創新放在首位。在教育教學實踐中,感受創新的新能量。我們當代的班主任不在是苦幹型班主任,而要做科學型的班主任、學者型的班主任。

五、班主任--善用賞識

班主任在教育學生的時候,往往不由自主的批評多於鼓勵,殊不知這樣做效果恰恰適得其反。正如美國心理學家威譜·詹姆斯說的:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識"。是呀!沒有賞識,何談教育呢 賞識可以保護學生的學習積極性,賞識可以建立良好的師生關係,賞識可以發掘學生的內在潛力,賞識可以讓教育教學更加融洽。我一般喜歡用一下幾種賞識方法。

1、口頭讚賞。

口頭表揚是我經常用的賞識方法之一。學生回答對問題我會說:你真棒!你真聰明!學生答錯問題我會說:你已經說的很好了,再好好想想吧!學生做了件好事我會說:你是好樣的,老師喜歡你!學生犯了錯誤我會說:老師知道你是無心的,只要你肯改還是老師的好學生。

2、肢體肯定。

肢體肯定就是用豎大拇指、點頭、微笑、握手、鼓掌等肢體語言對學生的表現進行肯定和表揚。

3、獎狀激引。

大人喜歡榮譽證書,孩子們則偏愛獎狀。因爲獎狀可以貼在家裏最顯眼的地方,讓所有人都知道。所以我特愛給孩子們發獎狀,如衛生小能手、發言大王、進步獎等等。

4、小紙條威力

我喜歡用小紙條跟孩子們交流,用小紙條提醒他們,激勵他們。當學生犯了錯誤,他會在文具盒裏看見小紙條;當學生做了件好事,他會在文具盒裏看見小紙條;當學生進步了,他會在文具盒裏看見小紙條;當學生退步了,他會在文具盒裏看見小紙條。

六、班主任--知識海洋

要做好班主任,首先我們要提高自己的理論水平和教育能力,以廣博的知識和高超的能力做好班主任工作。

1.專業知識

班主任要刻苦鑽研業務,努力提高自己的專業知識水平。要對自己對所教學科有深入透徹的瞭解和掌握。因爲這是做優秀班主任的必備條件。正如馬卡連柯說的:"如果教師在工作上、知識上、和成就上有輝煌卓越的表現時,那你就自然會看到:所有的學生都會傾向你這一面了。相反的,如果教師表現出無能和平庸,那麼不論你如何溫柔,在說話時如何耐心,如何善良殷勤,不管如何體貼關心學生,仍然不會博得學生真正的尊敬。"是呀,得不到尊重的班主任,何談教育呢

2.教育理論

現在的孩子每天都在變化,他們的思想認識、行爲標準、理想追求、心理狀況等方方面面都有這樣那樣的問題。我們班主任要想科學育人,就要努力學習教育學、心理學、教育心理學等基本理論。用理論聯繫實際,智慧的應對新時期的新一代。

3.科研能力

教育科研對於班主任來說,又多了個班級德育的研究。我們班主任要多研究學生,關注每一個學生的全面發展。通過研究學生了解學生的年齡特點、心理特徵、個體差異等等,竟而對學生進行有針對性的教育,達到理想的效果。

這次班主任省級網絡培訓是一場及時雨,也是一盞指路明燈,讓作爲班主任的我,真正感受到了培訓的重要性,體會到了網絡培訓的好處。同時,本次培訓也讓我反思到作爲新時代的班主任應有一顆愛的心,當愛的使者;應是一位全能選手,當學生的榜樣;應有思考的意識,當學生的知己;應有賞識的雙眼,當學生的伯樂;應有一泉眼,當學生的海洋。我想這次培訓學習僅僅是個開始,今後我將繼續努力學習,在不斷實踐中把班主任工作做好。

參加班主任培訓心得體會 篇2

3月19、20日到安順參加爲期兩天的班主任培訓學習,感受很深,獲益匪淺。現我把培訓的內容粗略整理如下,與各位同仁分享。

19日早上聽國家教育社社長張國宏的講座,他的講座主要歸納爲以下幾點。

一、讓班級因我而精彩;二是班主任需要思考的幾個問題:(包括班主任的心態,如何發展自己;幸福的共享性,要與學生說心理話等);三是班主任要有較好的教學成績;談吐要講究等等。

首先我談談如何做到"班級因我而精彩"。

"心若在,夢就在"。教育因愛而存在。教育的對象是人,教師的工作是人的工作,因此,教師在工作中要有無限的良心和愛心。真正踐行陶行知所說:"捧出一顆心來,不帶半根草去"。

教育的過程是一個不完善的人引領一個或一羣不完善的人追求完善的過程。這就要求我們教育雙方都要隨時力求完善,讓教育者不斷提升,讓受教育者不斷進步,從而達到共同提高的目的。教育的真諦是在於人的個性化和社會化的和諧統一,這就要求教育要注重個體差異性,發現並培養學生的長處;而且要把學生培養成實踐於社會、適應於社會、服務於社會的人才,讓教育爲社會服務,讓學生成爲有用的社會人。

一、教師應有的"理念"。

教師既要埋頭耕耘,又要擡頭看路--總結教育經驗,行動通過思想過濾後才能上升爲理論,從理論高度掌握行動,行動纔會上升檔次,才更有意義。陶行知說過:"行動是老子,思想是兒子,創造是孫子。"這足見行動是第一位的,而沒有行動以後的思想總結,也就無法有創新,因此教師就應該深切追念教育家的理念,繼承孔子、陶行知、蘇霍姆林斯基的教育思想,並付諸行動,讓理論與實踐相結合,讓教育更加有實效。

教育是一項事業,事業需要獻身;教育是一門科學,科學需要探索;教育是一種藝術,藝術需要創新。因此我們教師應該具有四大精神:認真執教的敬業精神,不甘落後的進取精神,甘爲人梯的園丁精神,終身從教的奉獻精神。

二、教師應有的"四心"。

1、安心。任何事業都需要當事者從主觀上認真去做,纔可能把事情做好,因此,教育要求每一位教師要安心於教育工作,要忠誠於黨的教育事業,要有終身奉獻於教育的思想。

2、愛心。沒有愛,教育不存在。教育需要教師具有無限的愛心,要用我們春雨般的愛去滋潤孩子的心田,讓他們茁壯成長。

3、耐心。教育不是一蹴而就的事情,它的效應週期長,它的難度係數大,因此教師要很有耐性,要心平氣和地對待、處理好每一個學生、每一件事情。心浮氣躁是做不好教育工作的。

4、細心。教育的每一個環節都不可忽視,所以,教師必須細緻對待教育,讓教育的各個方面都落到實處。

三、教師的心態永遠要正、心路要寬、品位要高、工作要細、方法要新、成績要佳、要撫平代溝,與學生成爲良師益友。如果師生之間有了隔閡,就會影響交往和思想溝通,必然影響教育效果。因此教師無論年齡大小都要與學生保持朋友一樣的感情,與學生打成一片,在課間、課外、節假日儘可能與學生交往、談心,一起做有意義的活動,真正成爲學生的良師益友,重視活動,增強班級凝聚力。

其次我談教師崗位的特點--幸福的共享性。

我們作爲教師應當感到職業是幸福的,要幹一行愛一行,不要總抱怨。《敬業與樂業》中就有這樣一句話,無論做什麼事首先要以業爲樂,這樣做起事來纔會有幸福感。那麼如何纔能有幸福感呢

我想:教師的幸福首先在於"胸中有夢"。胸中的夢就是我們人生奮鬥有明確的目標。胸中有目標,認定方向的人,成長得快而平穩;沒有志向而彷徨猶豫的人,不但成長得慢,且容易出錯。1942年,一個14歲的少年默默記住了父親臨終時"光宗耀祖,出人頭地"的囑託,在幼小的心靈裏澎湃着"立志發達,建立一番事業"的鴻鵠之願,帶着一定要"不報父恩,誓不罷休"的決心,迎接一浪復一浪的挑戰,攀過一個又一個高峯,成爲了實業界的鉅子。這就是香港著名企業家李嘉誠。

我們常常教育學生做人要有夢想,然後朝着夢想去堅持不懈地努力,夢想終究會實現。

因此對於胸中有夢的幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重複,而是創造:教育不是謀生的手段,而是生活的本身。這個夢不是一定要幹成什麼驚天動地的偉業,但它應當猶如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當猶如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。在"照亮"學生的過程中,同時也"照亮"了自己。教師就應該這樣,不求所教的學生個個考上名牌大學,但只要是兢兢業業爲學生,我想這其中的幸福快樂是常人難以體會得到的。

參加班主任培訓心得體會 篇3

雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因爲葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡。2019年10月我有幸參加了中國小德育創新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收穫頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

就像專家講座裏告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多瞭解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該爲學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”優秀班主任們對學生的愛遠遠勝於我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今後在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”

“班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優秀班主任鍾竺在會上說的,我很喜歡這句話。 作爲班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎於情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。 通過學習,使我明白做爲一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇蹟。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那麼什麼是愛學生呢 愛就是尊重學生,重意味着信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作爲愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,並使之昇華。

二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成爲教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由於班主任的精神面貌對學生具有強烈的示範作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課後和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此瞭解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因爲在潛移默化中班主任的思想行爲已經深深影響着學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。爲人師表爲首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認爲最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模範行爲帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不捨,教師只用簡單說教去規範學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德爲先,以愛爲本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高爲師,身正爲範”,體現師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇於大膽創新,善於總結。

三、班主任應善於激勵學生

蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峯—師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽爲前提,與學生的談話更加有利於班主任工作的開展;聽了講座後,讓我更深刻地認識到賞識教育對於班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”

林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應迴歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵爲主,懲罰爲輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因爲表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優秀組織,並且希望成爲這個組織的優秀分子。集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體以後,集體自身就能夠成爲很大的教育力量。”所以一個優秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

學生最關心的是教師對他的看法,最大的願望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能儘量發現他們的優點,然後真誠地去讚賞他們、鼓勵他們,那麼你會發現,學生個個都是那麼可愛、那麼優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人爲樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

四、班主任應營造寬鬆和諧的魅力班級

班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地裏,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作爲班主任,擔任着如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來爲這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬鬆和諧的魅力班級。

教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化爲精彩,把煩惱的事情轉化爲快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關係,處理好與家長的關係。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關係,有益於更愉悅的工作。隨着家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個羣體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

有人說:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧昇華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與衆不同。

天空收容每一片雲彩,不論其美醜,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊岩石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

參加班主任培訓心得體會 篇4

8月1日至8月5日學校舉行了爲期5天的暑假班主任培訓,臺上的領導和做報告的老師是語重心長、口乾舌燥,臺下的聽者會心領會着。與往年一樣,此次的師德培訓依然爲5天。所不同的是,今年的培訓在原則上、資料上、方式上有了很大的改變,也正因爲改變而得到了全體教師的一致好評。

一、務實原則。

務實原則主要體此刻培訓的時間安排和資料安排上。學校領導從實際狀況出發、抓住教師的學習心理,聽報告爲班主任們指引了工作的方向。

二、資料豐富。

“興趣是最好的老師”此話不僅僅適用於學生,同樣也適用於教師,本着務實原則,培訓的資料貼近老師們的實際,從老師們的需要出發,很大程度上提高了學習的效果和質量。趙華軍校長的報告讓老師們明白了,教師的職業幸福感需要自己去開發去發現去體會。“卡恩定律”讓老師們明白了“每個安全事故後面都有徵兆,每個徵兆後面都有苗頭”,任何安全事故的發生都不是偶爾的,都有若干小的事故和苗頭,也就是大的安全事故的徵兆。所以要把任何安全隱患杜絕在表現的徵兆以內,做到安全程序化。讓我受益匪淺,從他們的報告中感受着幸福,感受着快樂。

三、形式多樣。

個性是教師的五年職業發展規劃引起了教師們的廣泛興趣,相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有着大幅度的提高。教師的職責光榮而偉大,學高爲師,身正爲範。這個身正就是要修師德,教師的職業道德修養對學生道德素質的培養有深遠的影響,對於保證教育任務的順利完成具有十分重要的好處。所以要提高自身師德,良好的師德是激發教師實施素質教育,教好每一個學生的內在動力。教師肩負着培養新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。下面我來談談在學習師德方面的幾點體會。

1、愛是教育的核心。

師德的最根本體現是愛學生,這是對教育對象的關愛,對所教學科的摯愛,對教育事業的熱愛。教師的愛寫在臉上,寫在教師的形體上,對學生有着摯感情感的教師,語言不會粗俗,不會說有辱學生人格的話,否則,學生只能看到教育者師德之缺,師品之低。愛學生絕非一句空洞的話,這愛是對學生的體驗、感受、追求的珍惜和尊重。有了這份愛,我們才能愛每一片綠葉,即使是一片病葉。爲人師者千萬別吝嗇你的笑容和鼓勵,因爲這些“病葉子”才更需要我們教師的關愛。我們教育者有職責用自己的愛爲學生的主動發展和健康成長創設一種用心進取的良好成長氛圍。老師務必關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發展,我們應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,這需要我們對學生傾注相當的熱情,對其各方面給予關注。“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“醜小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲讚美,一個微笑,少一些說教,要更多和他們交心談心,幫忙他們查找“後進”的原因,真正做到對症下藥,在學習和生活細節上關心他們。老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成爲一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,我們應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”爲“忠言悅耳”。記得一位教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”教師對學生的愛,從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關係的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神聖純真的。這種聖潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而到達真正教育的目的。在工作過程中我也以前感嘆,爲什麼有些學生不能體會出我對他的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓我真正的認識到,原先我的感情還是沒有到位,甚至有點急於求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生必須會領會到的,就想紮根海島的那位老師,正是她那無私的、不求回報的對學生的愛,最終得到學生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。高尚的師德務必對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生並不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。

一個教師只有真正樹立起終生學習意識和創新意識,具有師德高尚、廣博學識、高超的教育教學水平和堪稱楷模的師德風範,才能使自己真正成爲知識智能結構合理而完整,能跟上時代步伐,能適應高速發展社會需要的教師,才能真正擔負起“傳道、授業、解惑”的重任,才能更好地完成教書育人的重任,才能獲得學生、家長、社會如詩如歌地讚美。俄羅斯教育家烏申斯基說過:在一切教育工作中,一切都應當以教師的人格爲依據。除了做到爲人師表、誨人不倦之外,還需具備創新意識和創新精神。創新是一種思想境界、是一種超越,也是一種突破,只有敢於超越自我,才能在教育的可持續發展中不斷提高自我。完善自我。如果說最初因爲不瞭解而選取教師這一職業,此刻我因爲了解更熱愛教育事業。不明白有哪種工作能調動一個人的工作熱情,更大發揮一個人各方面的才能和創造潛能。科學技術日新月異的這天,只要你動腦筋、想辦法,能夠把學生帶進一個繽紛世界,讓學生在教師創造的虛擬環境中感知所學的知識。作爲教師務必對某一學科具有的豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。

教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平,能使學生產生一種信賴感,進而轉化爲一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨幹教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典範,在今後的工作中,作爲一位青年教師,必須要想這些骨幹教師學習,不斷提高自己的業務水準。我深刻體會到教師是一門藝術與艱辛結合的工作。馬校長的話語發人深省:作爲神農架實驗國小的教師要做好工作很累的準備,今後要在辛苦中尋找快樂。是的,要在辛苦中尋找快樂!這是作爲教師的一種態度,一種職責,更是一種道德,一種職業道德。教師要愛崗敬業,無私奉獻。教師就是一隻渡船,學生就是乘客,渡船將一批又一批的乘客渡過大河,乘客們成功地到達了彼岸,然而,那隻渡船卻在歲月的消磨下漸漸地變得破舊不堪。我願意做這樣一隻渡船!

2、個人文化構成教學獨特魅力。

教師的人格魅力就應展示時代的主題,體現現代氣息,傳播時代精神,將傳統優秀的人格精神和時代融爲一體。教師的外在形象是學生感覺的第一對象,“你往講臺上一站,就應讓學生的眼睛發亮!”在平時的工作中,不論我的情緒是好是壞,我都面帶笑容的進入教室,努力把最精力充沛的一面留給學生,讓學生從我這兒看到只有“精神”的一面。讓學生在我的體態語言中領悟:微笑應對每一天,每一天都是快樂的。我高興的看到:當我面帶笑容的走向講臺時,迎接我的是一張張稚氣的笑臉。

一位優秀班主任說的一句名言讓人看後不禁讚歎:道德能夠彌補智慧的缺陷,智慧難以彌補道德的空白。多麼智慧的名言啊!老師缺了知識照樣能夠成爲一名優秀的老師,只要他有良好的道德品質!身爲人師,德爲先!此外,他還講了作爲班主任所要有的道德修養,那就是:愛,勤,細,嚴,法,心真可謂字字如珠璣!其實,何止班主任,每一位老師都就應以這些標準嚴格要求自己,這就是一種師德的表現。我們就應轉變對教育的傳統落後的觀念,教育就應是一種服務,就像上面那個比喻裏所形容的,教師是艘渡船。而教育的核心除了愛心,還要有對這一職業的悟心和對這份工作的激情。愛是一種美德,教師就應是這一美德的模範代表和宣傳者。在有的老師看來,教書是一種謀生的手段,是一種成就名利的載體。拿多少工資,幹多少活。於是就有了厚此薄彼的不憤,有了名與利的多少之爭。可在有的老師人看來,教書不僅僅是一種謀生的手段,更是一種生活方式、生活態度。教書成了一種立業的根基,精神的寄託。自然也會去尊重、去珍愛、去完善這份職業。應對坎坷,走出圍城來看一看,也但是是七彩人生中的渺小一筆而已。苦與樂也只是一種感覺而已。回首十多年的教師生涯,我十分慶幸我能夠持續着良好的心態去從事我的教學工作,它讓我快樂、充實地生活着、工作着。

自默默從事教學以來,我一向以爲“在其位,謀其職”就是把書教好,開啓學生的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人。通過師德培訓,引發了我的深思。教育的核心是學會做人。古今中外的教育史證明,任何家庭教育、學校教育和社會教育的首要任務,都不是僅僅傳授知識,而是培養健康人格,即讓孩子從國小會做人。這不是教育技巧,而是重要的教育原則。正如大教育家陶行知所學:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。”這纔是教育的真諦!作爲教師只有自己具有健康完美的師德,才能正確引導學生構成健康的人格。

總之,通過這次的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會必須會使我在今後的教育教學中有更大的提高。

參加班主任培訓心得體會 篇5

透過此次培訓,讓我認識到了班主任工作錯中複雜,千頭萬緒。要想當好班主任,不僅僅要有必須的理論水品,而且還要有必須的教學經驗。教師要依據不一樣的案例進行不一樣的處理。經過這段時光的學習和檢驗自我在班主任工作中的經驗。有不足,也有必須的優點,現總結如下:

一、意識到教師不能隨便佔用學生的時光

我們學校是農村的一所中心國小,學生放學回家,基本上都不復習。爲了彌補這個缺陷,我就讓學生每一天早晨提前20分鐘到校自習。但大部分時光都是班幹部給本班學生上自習,讀書,聽寫詞語,出數學題給其他學生做等。聽了“學生遲到,你該如何處理”這個課題專家的推薦,我才明白了教師不能隨意去佔用學生的時光,教師客觀上擠佔了學生的休息與睡眠時光,不利於學生身心的良性發展。過分佔用學生的自習時光是與素質教育格格不入的。教師要讓學生對所學知識有一個咀嚼、消化和吸收的時光可空間。讓學生有一個簡單的學習環境,無論是對學生的身體還是心理,都大有裨益。

二、認識到教師對學生的心理輔導必不可少

不管是優等生,還是後進生。心理在必須程度上都有問題,班主任教師應對不一樣的個體對其心理輔導。尤其是優等生,自我認爲自我學習好都是自我努力的結果,與教師無多大的關係,容易滋生驕傲的情緒。教師應對學生的心理進行輔導。讓他明白個人的力量是有限的,羣衆的力量是無限的。用一句諺語說:“衆人拾柴火焰高。”

三、明白了教師不能搶功,要思考學生在學習上的主觀努力,應多表揚學生

以往,有人稱讚自我教得好,心理美滋滋的,認爲自我還不錯。殊不知這種美滋滋是學生的刻苦努力給予的。學生的成績是他們主觀努力的結果,而忽略了對學生的表揚。在此次培訓中,聽了各優秀班主任的培訓,我才意識到這一點。

四、關注學生安全,要做到“王大媽的裹腳布,又臭又長。”不要怕羅嗦,安全是第一

學生的安全工作是學校工作中的重中之重,班主任教師要對學生進行各種安全知識教育,要做到時時講。其次,教師也要根據實際狀況進行不一樣個案的處理。如:一位語文教師上課前發現本班兩個學生瘋打,這位教師就罰兩位學生在走廊上做作業,結果兩位學生繼續瘋打,導致另一個學生的眼睛被另一個學生打傷了。追究下來,這位教師是有很大的職責的。所以,教師要正確處理學生之間所發生的關係。

總之,透過此次培訓,我會在工作中揚長避短,吸取好的經驗,彌補自我工作的不足。由於,自我所在的學校無網絡,只有城裏的家裏有,所以時光上不足。但以後我會更加努力的。

參加班主任培訓心得體會 篇6

以心靈贏得心靈,以人格塑造人格

6月22日,我有幸參加了教育局組織的國小班主任全員培訓,透過這次培訓我收穫很多。從柳州市景行國小的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中,我深感教師這個職業是無比的光榮神聖與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執着,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。現將自己參加這次培訓以後的一些個人的想法——如何做好國小班主任工作總結一下:

一、努力充實自己

做一個合格的班主任,務必努力去學習,不斷提高自身的管理水平和潛力。一是向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改善完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

二、愛學生

愛是教育永恆的主旋律。作爲班主任更要愛學生,對於每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對於留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們期望,不僅僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園裏。“親其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

三、建立良好的師生關係

班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對於有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生着想。在教育學生的過程中,要多思考事情發生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行爲與想法;正確把握學生行爲的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利於學生的健康發展出發,選取合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課餘時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關係更加融洽。

四、用人格去影響學生

老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班羣衆的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班羣衆建設中起着主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那麼,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫忙與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認爲教師的人格魅力就是體此刻這些小事上。

五、組建和培養好班幹部隊。

要做一個簡單的班主任,務必培養一批管理潛力強,在班上有影響力、凝聚力、還有職責心的班幹部。這樣的班幹部培養起來花必須的時間和精力,但有了這樣的班幹部,我們以後的工作就容易多了。我們能夠在開學初就抽一節課選班幹部,首先宣讀擔任各種班幹所具備的潛力、職責、義務以及所賦予他的權力,然後自願報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查瞭解在心中打打分,合理安排班幹部的職責與權力。這樣選出的班幹部有必須的羣衆基礎,有全心全意爲班上做事的決心,加上以後一段時間老師的點撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班幹部也不是難事了。

六、做好家校聯繫

孩子的進步,羣衆的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯繫,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,應對具體細緻、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己用心認真負責的態度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今後的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

參加班主任培訓心得體會 篇7

通過這次班主任培訓,使我更清楚地認識到新時期要當好一個合格的班主任就要做到下列幾點:

一、提高自身素質

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任對教育對象實施影響的同時,需要不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

二、班主任要走進學生的心靈

班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,做到你尊重他,他纔會尊重你。這樣才能搞好師生關係。

三、優化班級管理系統

在班級裏,班主任可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,優化班級管理系統。

1、拓展大視野,確立大目標。

班主任應教育學生開擴視野,使每一個學生對自己未來都有大目標,並從小都能向自己的目標去奮鬥。

2、養成大氣度。

班主任經常讓學生舉辦“對現在,對未來的設想”主題班會,讓學生能從小養成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨立性、變化性、適應性的社會態度。

3、鼓勵學生多閱讀,陶冶情操。

四、增強責任意識,做一名成功的班主任。

每一位班主任都希望成功,獲得成功的前提是有責任心。有了責任心,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖着每一個學生的心靈。有了責任心,班主任在工作過程中就會想方設法克服困難,最終使自己的事業成功。作爲班主任應做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執行學校佈置的各項工作,並能積極帶領全班學生。通過各種教育形式,組織各種活動,使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。

通過這次培訓學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態得到良好的轉變。在以後的工作中,我要更深入細緻學習本次專家授課講義,把理論用到實踐中去。結合專家經典案例,解決平時遇到的疑難問題。不斷地總結經驗,經常地反思,不斷地改進、提高班級管理水平,爭做一名受人歡迎的、幸福的、快樂的班主任。

參加班主任培訓心得體會 篇8

作爲一名班主任,要想管理好班級,就應該從上好每一節班會課做起。班主任如果充分發揮學生的主動性,有計劃地舉行一些由班委會或其他學生組織的主題班會,加以引導,既可以達到提高認識,發展個性,愉悅生活的目的,又可以培養學生的民主意識,鍛鍊自理自治能力,從而達到鞏固班級體和良好班風的目的。

新寧中學一直以來非常重視班會設計的主題系列化,每個年級按照學生年齡階段設計不同的主題,三個年級按照一定的序列進行。這就是王劍平老師所提出的主題班會需要系列化與頂層設計。班級建設的頂層設計,就是站在一個相當的高度對所帶班級進行總體的規劃。我校對班主任的安排是循環教學,一般來說班主任把班集體從七年級帶到九年級畢業,這樣主題班會的的全盤籌劃,就更有必要,就更容易操作。七年級加強對新生自治自理能力的培養,大力開展養成教育活動,培養學生良好的行爲習慣和生活自理的基本技能,抓好學生行爲規範和養成教育。從宿舍內務紀律衛生、日常行爲規範入手,讓學生學會生活、學會做人、學會學習,落實“誠信、禮儀、彎腰、綠化”四項工程。班會的主題通常是:《良好習慣從我做起》或《讓優秀成爲一種習慣》之類,八年級在七年級的基礎上重點抓穩定和學習,班會的主題通常是:《成功靠努力,愛拼纔會贏》、《堅持不懈是成功的祕訣》、《一點天地寬》,九年級的重點是備考,班會的主題通常是《向時間要成績》《意志堅強,理想堅定》《理想前途的教育》。

感恩的主題適合任何的年級,不同的年齡應該有不同的感悟。我更認同王劍平老師的想法。他在主題班會設計流程更注重內化提升。一節班會,必須要觸動學生的情感,引起他們的共鳴,從而引導學生“知情意行”相統一,促進他們的健康成長。在本次培訓中很多班主任反饋,主題班會真是操碎了班主任的心,有的班主任常常爲了一節主題班會,不惜調動學校領導、科任老師甚至家長的力量,花了一個星期甚至一個月的時間來準備主題班會,這樣的主題班會看起來很華麗,但是收到的效果是否真的非常有效呢?我看不一定!而且花費了班主任大量的精力,爲了一節課疲於奔命,這樣下來想,班主任一個學期能真正開展幾個主題班會。其實我更認同王劍平和賈高見老師的小視頻,大德育。賈老師可以從生活中的小事(大家都習以爲常的事),特別讓我印象深刻的事,進行教育。這樣的操作更能提高主題班會的效果。

感恩是一個大衆化的題材,適合於對不同年齡階段的學生進行教育的話題。但是如果單說感恩就是孝順父母,對於國中生來說就顯得很籠統了。在主題班會裏我們讓學生明白爲什麼要孝順父母,同時更重要的是教會他們怎樣感恩父母。記得上半年學校宣傳孝女郭鳳英的事蹟,學生看了視頻,都被郭鳳英的行爲感動了。我突然靈機一動,轉到感恩的話題,我問學生:看了郭鳳英的事蹟,你想到什麼?他們一面迷茫,除了感動還是感動。我對他們說:看到郭鳳英,我覺得似曾相識,他像我們身邊的某個人。你發現了嗎?是父母!學生也非常認同。但是我讓學生說出自己父母爲他所做的令他感動的事情,一時全班啞然。除了做飯、洗衣服、送孩子看病,沒有人能說出具體令其感動的事了。我順勢教育他們郭鳳英的事讓我們感嘆,而父母爲我們操碎了心,我們卻視而不見,因爲我們認爲這是理所當然的事。現在醒悟爲時不晚。怎樣感恩?同學們各抒己見。這時候我把在週末收集的小視頻播放出來,深圳市某國小五年級的學生,因爲即將參加郊遊,老師把他安排與一差生同組,他與老師爭論未果,氣憤的直接衝出教室,爬越欄杆,從五樓跳了下來。看着崩潰的家長,大家唏噓不已。感恩父母,應該怎們做?好好學習,好好生活!家長其實對孩子的期望就是自己的孩子長身體,長知識。身體健康,心理健康,好好學習,就是對家長最好的回報。我佈置學生把這次的感悟寫成周記,學生的認識很深。班會使學生深受教育,一次生動活潑、富有教育性的班會課往往會給孩子們稚嫩的心靈留下深刻的印象和終生美好的回憶,起到課堂教學中難以起到的作用。

班主任是學生成長的重要影響源,在學生健康成長過程中起着導師的作用。班主任遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,要因材施教,還要講求方法,因爲我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。班主任根據自身的條件去進行變通應用,解放思想,把自己從繁複的工作中解放出來,多點研究,要多向優秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,努力提高自身素質和教育技巧。只有這樣纔會不斷進步。

參加班主任培訓心得體會 篇9

“捧着一顆心來,不帶半根草去”。“教育學生,從愛出發,愛是一種特持久而深刻的感情”這是著名教育家陶行知說過的話。也是我這次學習最深刻的體會之一。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要採用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。

“親其師,信其道,惡其師,疏其道。”這是我本次學習的體會之二。班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下潛移默化的影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風範,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。

“教學的藝術不在於傳授的本領,而在於激勵、喚醒、鼓舞。”這是德國著名教育家第斯多惠的一句名言。也是我本次學習的體會之三。教師經常要對學生的行爲進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。因此,我在工作中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。

“執着杏壇,樂於奉獻”這是我這次學習的又一體會。教師肩負着即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有爲教育事業無私奉獻,就會有甘爲人梯,善爲人梯的精神。做爲一名優秀的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

以上是我這次班主任培訓的點滴體會。平心而論這十幾年來,在班主任這個富於挑戰性的工作崗位上,我確實盡了我最大的努力在工作,今後我將更加倍地努力工作,用愛心、誠心和耐心去撥動學生的心絃,以期彈奏出一曲曲和諧優美的樂章,這纔是我最大的心願。

參加班主任培訓心得體會 篇10

8月9、10日,我參加了吳江區國小班主任培訓,聽了兩天四位專家的講座頗有收穫。張翔老師的《依戀理論與心理諮詢中的依戀類型》、徐潔老師的《愛的關鍵詞》、李偉勝的《開展系列活動,匯成生命樂章》和盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實施與育人故事撰寫》都留給我深刻的印象。下面我就來說說我的收穫和感想。

首先張翔老師關於《依戀理論與心理諮詢中的依戀類型》的報告,語言豐富幽默,再加上生動立體的視頻資料,將原本深奧晦澀的心理學依戀理論,講得簡單明瞭。同時給我們講述了冰山理論,島嶼理論等,深入淺出,很好地提升了各位班主任老師的理論水平。

接下來是徐潔老師的《愛的關鍵詞》。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年經驗豐富,從一個個生動的例子中給我們展示班主任的“愛”。徐老師從人文關懷、愛的智慧、教育細節、正向表達四個方面闡述了當前環境下學校德育教育的精髓,大量生動詳實的案例、先進科學的理念,很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路,爲接下來各自德育工作的進一步提升奠定了良好的基礎。

然後是李偉勝老師講的《開展系列活動,匯成生命樂章》——建設民主型班級的理論與實踐。他說,從發展目標來看,班級管理分三個層次:管制型班級——自主型班級——民主型班級。管制型班級的特點是“維持秩序,學習知識技能”,自主型班級的特點是“自主活動,培養綜合能力”,民主型班級的特點是“關注生命,培育高尚人格”。在民主型的班級裏,每一位學生都得以充分敞現自己的精神世界,形成主動發展的動力和能力。在師生、生生之間的充分交往中,創造一個互相欣賞並共同開拓精神世界、提高生命質量的精神家園,使之成爲21世紀新型學校的有機組成部分。怎樣建設民主型班級呢?三項策略:選擇成事育人的價值取向,培育自覺自主的教育基礎,採用交往共生的教育方式。三項措施:日常管理民主化,班級活動主題化,班級文化生命化。三項技法:班級發展整體化,教育資源系統化,班級活動系列化。

最後是盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實施與育人故事撰寫》。盛老師開始從概念上給我們解釋了學校德育,解析了三有三講的具體含義:做一個有感恩心、有責任心、有進取心;講文明、講禮貌、講道德的人。結合當前各學校的德育活動,爲班主任們展示一些成功的德育活動。盛老師還展示了多篇老師的德育故事,給我們指明瞭育人故事撰寫的要點,今後我會向優秀教師看齊!

通過兩天的'培訓,身爲一名班主任我深深的反思,今後會結合班級實際和專家的建議,力爭成爲一名優秀的班主任。最後,再次感謝進修學校給我們提供了這麼好的學習機會。我能感覺到自己在學習中不斷地成長!也希望以後學習的機會能越來越多!

參加班主任培訓心得體會 篇11

6月2日我來到了美麗的杭州,有幸參加了爲期四天的,由浙江教育學院主辦的浙江省國小骨幹班主任培訓,接受了一次專業化培訓。這次培訓一共聽取了七位教育專家的講座,講座中既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,還有來自同行們精彩而寶貴的經驗交流,一個個鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學知識和心育技能、班級管理技能,更給我以思考和啓迪,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。

這次骨幹班主任培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。

杭州市育才教育集團校長鬍愛玉以一則企業中的小故事開始了她的講座——讓班集體煥發出生命的活力,在展示他們學校班級文化建設的實例中,讓我們懂得煥發班集體的生命活力,全方位整合構建創新思路,全面推進建設個性化班集體,讓班集體成爲師生共同的精神家園,成爲師生學習的共同體,成爲展示生命價值的平臺是多麼的重要。浙江教育學院教師教育與教育管理學院副院長、教授高亞兵高院長爲我們解讀了一個教育教學中全新的概念——師源性心理障礙:即教師由於對學生採取了不當的教育行爲,從而導致學生產生的心理問題和心理疾病。這使我清晰地認識到加強自身心理素質,學習心理疏通的知識技巧,全面瞭解學生的身心特徵的迫切需要。南京行知國小校長楊瑞清給我們帶來了講座——走在行知路上,創造精彩人生。

在講座中楊校長用樸實凝練、幽默風趣的語言,豐富感人的事蹟把我們帶進了他睿智而精彩的教育世界中,傾聽他那動人的教育故事,體味他對教育那份真摯的感情,觸摸着他從事教育工作的酸甜苦辣……我的內心被深深地被感動着。在27年的從教生涯中,他對教育事業的一種堅持,對陶行知教育教學理念的不斷研究,讓他從一名最不起眼的鄉村教師成長爲全國知名的校長、教育專家,讓我們在坐的所有班主任無不佩服,他的學會聯合、學會賞識、學會自信的教育理念更是給我們所有的班主任老師都上了很好的一課。

參加班主任培訓心得體會 篇12

爲提高身處教育一線的班主任教師對新時代教育理論的實際掌握和應用水平,立山區教育局在區教師進修學校組織了一次面向全體班主任教師的教育教學理論知識培訓,這次班主任培訓內容豐富,形式新穎,在培訓中由優秀班主任、教育專家向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經驗和切實有效的具體措施,使我受益良多。現將自己的心得體會總結如下:

我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位學生。要具備“捧着一顆心來,不帶半根草去”的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切學生。這要求每一位教師捧着一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,爲每一個學生的健康成長去付出所有的努力。

班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作爲教師,尤其的班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈。“勤”字要體現在工作的每一個細節,應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個“細“。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人爲本的教育理念。

教育是心靈的交流,是心靈的建設。教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之後讓我很受啓發,記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,爲孩子提供最適合的教育。

除此做好班主任工作,還要把握一個“嚴”字。班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鞭策、指點、引導等使關係融洽、和睦,還要對學生從嚴要求,從嚴管理,從嚴衡量,使師生之間有一定距離。只有做到嚴寬適度,嚴愛統一,纔能有效地培養學生良好的思想品質,行爲習慣,常言道:“嚴師出高徒”班主任在教學中把握好了嚴的尺度,才能培養出合格的人。做好班主任工作,要講究一個“法”。管理上要有法,處理問題要得法,遇到問題要積極地想辦法。

並且做好班主任工作也要注重一個“學”要做好新時期的班級管理工作,作一個合格的班主任必須努力去學習,不斷提高自身管理水平和能力。要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,同他們切磋、交流,取長補短;要幹中學,學中幹,現代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內容,也會隨時產生新的問題,作爲班主任就應在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應工作的需要和提高工作效率與質量。做好班主任工作,最後要歸結爲一個“心”字。即工作要熱心,對學生要有愛心,發現問題要細心,處理問題要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。

參加班主任培訓心得體會 篇13

週日有幸參加__班主任培訓,聆聽了專家的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學的管理方法,領會了一些解放自己的管理理念,使自己對優秀班主任有了新的理解。

一個班集體的建立,一股良好班風的形成,僅僅靠班主任的力量是不夠的,因爲班級裏發生的許多事情同學們最瞭解。如果能培養班主任的得力小助手,並把他們有效地利用起來,讓他們和班主任一起參與班級管理,既可以使班主任省不少心,又可以培養和鍛鍊學生的管理能力。

一個班級的好壞,小助手起着至關重要的作用。爲此,我一直試着把班級還給學生,就是要爲每個學生創造參與班級管理的機會,使他們在管理的實踐中學會自主管理,在自主管理的活動中培養自我教育能力。

爲調動每一個學生的積極性,使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都爲集體作貢獻,人人都意識到自己是班級集體中不可缺少的一員。在實際操作中,應該除了常設的班級幹部崗位外,還應該增加若干個管理崗位,大面積、有計劃地設置了小幹部崗位。而我班現在班幹部不敢設太多。只讓幾個有威信的學生管理班級,聽了報告後頓時醒悟應讓他們人人都有表現自己的才能、爲集體服務的機會。班幹部自己說了算,應多設置,提高學生參與管理的積極性,這樣也可能促進提高他們學習,提高他們學習的積極性。

在我班,學習大組長是核心人物,他們肩上的擔子最重。以座位爲準,每四人爲一個學習小組,一個學習小組中有一個小組長。四個學習小組爲一個學習大組,一個學習大組配一個學習大組長。大組長既要負責作業的收發,每天負責對小組成員的各項作業進行檢查,又要協助值日班長管好小組紀律,配合紅領巾監督員監督自己小組成員的禮儀常規,帶領小組成員做好值日工作。對作業不認真的同學,學習大組長要要求他將作業重做,對於作業中有錯誤的,學習大組長要指導他及時改正。對於違反紀律或禮儀常規的,學習大組長要及時提醒他改正,如有不聽從勸告的,學習大組長要作好記錄,對於表現特別突出或有進步的同學,學習大組長也要作好記錄,並把當天的情況及時向班主任彙報。培訓回來我立馬把學習小組又分爲兩個小組,又推選了一位小組長,既減輕了四人一組大組長的工作負擔,也提高了很多學生的積極性。從週一開班會以來,效果不錯。我將繼續堅持下去,並且要不斷創新,否則學生有厭倦感,效果就會減弱。

得力小助手就像班主任一樣,首先要嚴格要求自己,注重自己的言行,在同學面前起到表率作用。他們肯定會想班主任把這麼重要的事情交給我,說明班主任信任我。我不能辜負班主任對我的期望,一定要盡心、盡職、盡力爲班級的工作服務。這樣,既鍛鍊了學生,又能幫班主任減輕一些負擔,何樂而不爲呢?

參加班主任培訓心得體會 篇14

爲期三天的班主任培訓,讓我收穫頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啓示。我將在今後的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作爲一個班主任要做到以下幾個方面:

一、作爲班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。

這愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,纔會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,纔會願意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。

作爲老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心裏,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

二、作爲班主任要有強烈的責任心,樹立起爲學生服務的思想。

通過學習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源於一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾說過“教師的職業是一項只能成功不能失敗的職業!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級裏是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,爲每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生爲中心,牢牢樹立爲學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

三、作爲班主任要講智慧,要善於因材施教,因勢利導。

教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因爲我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

通過專家介紹優秀班主任魏書生、李振西、任小艾等的一些優秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田裏留下最深的痕跡。那麼優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤於探究、及時反思、善於總結中得來。

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