2023工會培訓心得體會（精選16篇）

2023工會培訓心得體會 篇1

x年12月14日至18日，我參加了自治區交通運輸系統x年工會幹部、產業工人綜合能力提升培訓班。此次培訓通過系統的學習了新形勢下的工會工作與交通運輸產業工人隊伍建設改革情況及思考等專業知識、《黨的十九屆五中全會精神解讀》、《第三次中央新疆工作座談會精神》等理論知識。通過聆聽各位老師的精彩授課，對自己今後如何幹好本職工作和創新工作思路有了很大啓迪，同時也找到自己工作的不足，下面就本次培訓談幾點體會。

一、提高認識，理清工作思路。

作爲工會幹部，必須明白工會性質，履行好工會四項職能。培訓課上，申毅老師用自己的實踐經驗闡述了工會如何跟着黨走，如何讓職工跟着工會走，如何在新形勢下開展好工會工作、行使好工會職責。我們必須結合實際，理清工作思路，貫穿以人爲本，協調好單位與職工的關係，維穩職工隊伍，促進單位健康發展。

二、保持良好心態，全身心投入工作中。

良好的工作心態與工作業績成正比關係，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態度，工作效率自然就會上升。每個人都要學會調整心態，不管工作還是生活中有什麼困難，要敢於面對，勇於克服，這樣工作，纔會輕鬆和投入。

三、加強業務學習，提高工作能力。

工作能力如何，決定了工作效率。平時，領導經常談到要加強自身學習，提高自身素質，可是我們總認爲那是大話、套話、官話，可是我們真正在工作中遇到問題了，就發現自己懂得太少，學習的不夠，認識的不足，所以我們必須樹立堅持學習意識，把學習當成對單位發展的責任和義務、對個人成長的樂事和情趣，讓知識武裝大腦，充實生活，這樣我們纔不被時代和社會所淘汰。

四、相互溝通、團結協作。

作爲單位裏的每一位成員，我們必須要有團隊精神和互相協作精神。團隊中每位成員的一言一行都代表了整個團隊的精神風貌，所以我們要有大局意識，協作意識和互相意識。通過學習盧健教授《語言的力量——溝通技巧與矛盾化解技巧》，意識到由於溝通不夠，我們的工作產生被動;由於協作不到位，我們的'工作滯後不前。無論是上級與下級之間，還是同事之間，都有各自的長處和優點。有效的溝通是同志間交換工作經驗和取長補短的一種學習方式，也是團隊成員之間的情感交流。我們的目的是幹好工作，我們的目標是共同提高，單純的完成任務與單位的發展已經不協調了，我們既然學到了先進的工作思路和新的工作方式，我們就應該學會克服不足，學會大膽工作，學會在工作中堅持學習，學會用學習昇華自己的人生價值。

總之，這次培訓受益匪淺，對指導我今後的工作意義很大，我會將這次培訓所學、所感運用到實際工作當中，不斷提高工作能力和效率，讓工作變得輕鬆，使自己更加自信。

2023工會培訓心得體會 篇2

爲提高工會幹部的綜合素質，提高基層工會幹部研究問題、解決問題的能力，進一步維護職工的合法利益，促進工會工作的科學發展。20xx年6月23日上午，由市總工會舉辦的XX市基層工會幹部培訓班在市委黨校正式開班，本人蔘加了爲期兩天的集中培訓學習。

在培訓期間，首先是開班動員，其次是主講老師圍繞工會信息寫作、新就業形態勞動者入會相關工作、基層工會法律工作實務、困難職工家庭申報業務、工會新聞寫作、工會經費“收、管、用”、工會勞動保護工作等方面進行授課。並參觀伽力森公司勞模創新工作室及職工書屋、開發區職工之家、新義社區五色康乃馨服務站。

教學中，內容豐富、形象生動、列舉典型案例、詳細解讀，進一步提高了工會主席的業務素質。通過培訓參觀學習，使我瞭解了工會主要工作和重要意義，激發了我們愛黨愛國熱情，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，同時又使我學到了具體的.業務知識，並對工會工作有了更深入的瞭解。通過學習更加深刻體會到上級領導對我們工會幹部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧單位中的作用。通過老師們的講授和自身的學習，使我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。

通過此次培訓，我深深認識到要以這次集中培訓爲契機，堅持理論聯繫實際，學用結合，進一步做好工會工作：一是堅定信念，積極作爲。着力發揮好基層工會組織和工會幹部的作用，帶頭抓好本系統、本單位的工會工作，更好地推動工會工作再上一個臺階。二是善於學習、努力創新。自覺對照市委、市政府和上級工會組織的任務要求，努力學習新理論、新知識，在思想觀念、能力素質、工作作風等方面不斷有新轉變。三是圍繞中心、服務大局。把工會工作融入到市委、市政府中心工作中去，廣泛團結引領職工羣衆，爲建設宜居宜業宜遊新而努力。

2023工會培訓心得體會 篇3

在市總工會的精心組織安排下，爲期兩天的培訓學習，緊湊、周密、內容全面豐富，既有深層次的理論知識和工作思考，又有具體的實踐經驗和現場參觀，雖說僅有兩天，但卻受益匪淺。

本次培訓，不僅使我拓寬思路、轉變觀念，找準工作目標，在收穫知識技能的同時，也認識到了自己在工作方面存在的'不足，作爲一名基層工會工作者，我深深地感覺到“任重而道遠”。

通過此次學習我認識到，在新的歷史時期基層工會應與時俱進，以開拓創新的精神開展工會工作，才能更好地適應社會發展的需要。

一是工會工作要“變”。目前更多新就業形態勞動者出現，作爲工會我們更要紮實推動新就業形態勞動者工會組織覆蓋和工會工作覆蓋雙提升。轉變思路，堅持與時俱進、不斷推進工會工作創新。要學會根據不同情況，確立工會的工作內容、活動方式、工作重點，積極開展新就業形態勞動者“維權服務行動”，爲新就業形態勞動者提供更便捷的維權渠道。

二是工會工作要“嚴”。工會要承擔起維護職工羣衆合法權益的重任，必須嚴格運用法律武器，以法律爲準繩，堅持依法建會、依法維權。工會幹部要學深、學透《工會法》、《勞動法》等，並嚴格按照法律規定辦事，嚴格辦事程序、步驟，切實守好職工維權陣地，做實維權工作。

三是工會工作要“專”。當前，工會工作的重要性、複雜性顯著提高，工作內容和領域也在不斷擴展和延伸。比如開展企業產改試點工作，深入推進薪酬激勵集體協商談判，簽訂集體合同，維護新就業羣體權益、鼓勵職工技術創新等工作，涉及的領域廣，專業知識強，因此我們必須加強自身專業知識學習，幫助企業更好地履行自己的職責。

“博觀而約取，厚積而薄發”今後，我將學以致用，把本次培訓班中學到的知識運用到實際工作中，理論與實踐相結合，繼續探索工會工作的新思路、新方法，及時總結新經驗，不斷提升處理實際問題的能力和增強服務職工的意識，做職工的貼心“孃家人”，切實維護基層廣大職工的合法權益。

2023工會培訓心得體會 篇4

作爲一名學校的女工委員，我有幸參加了爲期兩天的區教育系統工會幹部培訓活動。由於區教育工會汪主席、趙主任和孔老師三位領導的組織安排有方，此次培訓學習緊湊、周密，內容全面又豐富，既有集中理論知識學習又有交流研討活動。這次培訓活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經歷了一場深刻的思想觀念的洗禮，給我的思想注入了新的動力。通過這次的培訓學習，有幾個想不到：

一是想不到領導這麼重視。我接到培訓通知後，認爲是教育工會對工會幹部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識。想不到林局長在百忙之中參加培訓班的開班典禮，爲參加培訓的學員提要求。同時，局長、書記應雋雯還專門抽出週末休息時間爲我們做了《基於思想基本職能創新工會管理工作、助推“精緻教育”內涵發展》的精彩講座，讓我對教育又有了新的認識。讓我受益匪淺，感慨頗深。

二是想不到收穫這麼多。參加培訓前自己心想“通過這次的學習還能取到真經？”，但通過兩天的學習，使我改變了最初錯誤的.想法。市教育工會副主席、中學高級教師陳顯芳的《新常態下工會工作，溫馨工會創建》的講座，使我瞭解了工會工作的多樣性和全面性。我意識到了工會工作不僅僅是組織慰問、搞些活動，更應成爲職工與學校的紐帶，只有充分發揮好橋樑作用，才能保持和諧的良好局面，促進學校健康發展。

三是想不到當一名合格的工會幹部這麼不容易。以前認爲，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，佈置會場”，當工會幹部用不着學那麼多知識，把這些事情組織好很容易。但聽了塗玉笛、王紹彰、陳思文三位工會主席的經驗交流後，對工會工作又有了進一步的理解。工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調職工勞動法等。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會幹部有較高的理論水平；善於用法律法規和有關政策解決在維護職工權益中的問題；要學會與職工交流與溝通，真正使自己成爲職工的“貼心人”。

四是想不到培訓安排這麼周密、豐富。爲了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從學校拉到教師教育院雁蕩分院培訓。本次培訓我認爲從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細緻的安排，使我們有了一個較好的學習環境。在培訓結束的時候，又組織大家搞了一個拓展項目，大家不僅在培訓中開闊了視野，交流了經驗，還認識了很多朋友，增進了彼此的友誼。

行勝於言，路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。在今後的工作中，我當堅守責任，注重素質，拓展能力，努力提高自身綜合素質做好學校的工會工作。

2023工會培訓心得體會 篇5

在公司工會的組織下，我有幸參加了在工會工作理論培訓的學習。這次培訓教學水平高，理論密切聯繫實際。通過培訓學習，感覺收益良多：

一是通過幾天的學習，使我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對"組織起來，切實維權"豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導。

二是密切聯繫實際，對實際工作中可能遇到的問題進行了深入細緻的講解，使我學到了具體的業務知識。通過學習更加深刻體會到公司工會對工會幹部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧社會中的作用。

三是認識到在企業工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調勞動關係。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會幹部有較高的理論水平，會分析企業主要矛盾和次要矛盾是什麼；要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善於用法律法規和有關政策解決在維護職工權益中的問題；要學會與職工交流與溝通，真正使自己成爲職工的"鐵哥兒們""貼心人"，職工有什麼話都願意和自己講，而且在當今機制下，工會幹部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。依法維護職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發揮好橋樑紐帶作用，瞭解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達職工的合理願望和要求。

作爲工會戰線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今後做好工作起到很好的作用

2023工會培訓心得體會 篇6

6月23日至24日，市總工會舉辦了全市工會幹部培訓班，收穫頗豐，感觸較多，現就收穫、體會、下一步打算及建議彙報如下：

一、參加培訓班收穫

主要有三點：一是業務知識再充電。培訓班安排了7個專題輔導，內容豐富，貼近實際，操作性強，是對基層工會幹部業務的集中複習，更是對新進工會幹部的一次充電，非常必要、及時、給力。二是工作能力再提升。通過培訓，能瞭解掌握工會工作新形勢、新特點、新方式，並從中發現工作“短板”、差距，學習借鑑“他山之石”，對今後工會工作增強信心、增添活力、增足動力。三是工作視野再拓寬。培訓班既有老師的`精彩講課，又有開發區、企業、社區現場觀摩，理論與實踐相融合，精神與視野相交匯，一舉多得，相得益彰，實現共贏。

二、參加培訓班的體會

主要有三點：一是重視程度高。市人大常委會副主任、市總工會主席常傳林親自動員，鼓舞人心；市總工會黨組書記、副主席張永輝從開班到結束，全程參與，提振士氣；市總相關領導及相關負責同志下沉到組，共同參培，凝聚合力，充分體現了“孃家人”的情真意切。二是鄉土氣息濃。講課老師皆由一線部室負責人擔綱講解，精心備課，舉一反三，深入淺出，契合基層工作難點、堵點，並指出解決問題有效路徑，效果十分明顯。鄉土老師、鄉土教材、鄉土現場，整個培訓班洋溢着濃濃的鄉土氣息。三是保障服務好。培訓班從報到到分組、從會場到現場、從材料到後勤保障，全流程環環相接，有條不紊，十分周到，有序安全高效。

三、下一步工作打算

主要有三點：一是抓產業工會籌建。針對我鄉實際，着重抓好調味食品產業工會籌建，實行黨工聯建。同時，針對馬家村保潔用品企業較多特點，開展調研，謀劃保潔用品產業工會籌建事宜。二是抓工會陣地建設。一方面想方設法調劑場所，抓好鄉級工會之家建設；另一方面指導抓好調味食品產業工會陣地建設，力爭年底之前落實見效。三是抓特色活動開展。發揮林湖葡萄、調味食品、水產養殖等產業優勢，結合豐收節、採摘節等，組織開展技能大賽；結合迎接，開展知識競賽、崗位能手選拔、系列服務等活動，推進我鄉工會工作創特色、上臺階、見實效。

四、對此次培訓的建議

主要有三點：一是要充分發揮小組長作用，加強參培人員考勤，組織開展相關交流活動；二是要合理安排時間，推選先進鄉鎮典型發言和優秀學員學習交流；三是聯繫對接基層工會，製作工作特色展板，組織培訓觀摩學習。

2023工會培訓心得體會 篇7

6月23號至6月24日，我參加了市總工會組織的以提高工會幹部整體素養爲主題的工會幹部培訓班的學習。通過二天的學習有幾點感想：

一是總工會領導高度重視。市總工會領導親自參加開班典禮，爲參加培訓的學員提要求。培訓班的教員精心準備教材，做了精美的PPT教案。二是培訓內容形式豐富，既有課堂學習又有實地參觀。培訓內容貼近實際，都是工作中需要用到的知識，講解深入淺出，理論聯繫實際，讓我受益匪淺，收穫良多。

做好一名合格的工會幹部，要全心全意服務職工。工會幹部要密切聯繫羣衆，同他們心連心，“職工利益無小事，工會要做職工的孃家人，要時刻把職工的安危冷暖掛在心上，爲職工做好事、辦實事、解難事。要以職工爲本，主動、依法、科學維權”。

在今後的工作中要以積極的精神狀態和良好的工作熱忱爲廣大職工謀求實事。做到幹一行、謀一行，發揮好橋樑紐帶作用，明白和把握職工思想狀況，及時反映職工普遍關注的'熱點和難點問題，精確表達職工的合理願望和要求。將學到的知識用於工作實踐中，力爭做好一名稱職的工會幹部。

以上是摘抄網小編精心整理的工會幹部培訓心得體會20xx年精選4篇，僅供參考。

2023工會培訓心得體會 篇8

首先想到領導這麼重視。我接到培訓通知工會組織的工會幹部進行例行訓練，多一些工作人員談論的知識，領導禮“點取工會工作，工會可以認爲先生在百忙之中參加開幕式的課程，參加培訓的學生的需求。最關鍵的學習型企業的最高榮譽員工學習知識改變命運，技術美好的生活。培訓使我感到溫暖，這是我參加過任何培訓課程。××公司工會，宣傳部部長總廠黨支部書記認真備課，專門爲學員教授商業知識，我覺得領導的用心良苦。

在研究過程中，我也明白了工會高度重視基層工會幹部的培訓，認真作出安排，提出了具體的要求進行培訓和學習的階段，我無法想象，我們被教導部長豐富的理論和實踐經驗，書記;參加工會幹部培訓心得體會更多意想不到的黨委書記親自授課。簡介爲期兩天的理論學習，我聽部長，祕書生動，詳盡的解釋，尤其是鏗鏘的語言書記×部長，詼諧的話語，豐富的實踐經驗，枯燥的理論講得娓娓動聽地，給我留下了不可磨滅的記憶。

不認爲培訓安排，以便全面和豐富。工會領導層，以讓大家坐下來，靜下心學習內專門拉的排名和脫產培訓，培訓課程我看來，培訓和教學安排，教學內容，時間安排，和其他各個方面都作出了細緻的安排，所以所有的學生有更好的學習環境。當培訓結束時，組織一個美麗的考察，開闊眼界，陶冶了情操，交流經驗，增進友誼。

三是學習讓我明白了貿易的發展歷史，沒有想到這麼多的收穫。思想，“參加課程，通過一天的學習，可以採取”聖經“嗎？”，但通過兩天的學習，使我改變了最初的錯誤觀念。中國的工會，進一步明確指導思想，加強基層工會工作的目標和主要任務，“勞動法”，“工會法”深化組織，有效地權“的理解，提高認識豐富的內涵，它涵蓋了工會工作的所有方面，是一個完整的系統。在理論研究的最後半天，我學到的深入瞭解具體的商業知識和。

通過學習，更深刻地理解工會關注的工會幹部，發揮工會在和諧的環境中體驗到更多的期望和要求。學習部長和祕書和自己的學習，所以我完全理解的重要性和緊迫性，進一步加強基層工會工作在新的形勢。××公司的經濟關係與企業改革的深化，勞動關係已經發生了深刻的變化，XX公司的形式運作模式，就業，分配，多元化是更復雜的，各種矛盾和利益的工會工作新的，更高的的要求。更明確地重組的企業，依法維護職工的合法的權利和利益，調動積極性和創造性，工人蔘加企業的發展的重要性，以及堅持和完善權利保護機制，建立了新的和諧的企業勞動關係，更深刻的體會到只有堅持以服務職工羣衆，爲工人辦實事，辦好事，得到工人的信任和支持。

第四不這麼認爲不容易，當一個合格的工會幹部。在此之前，工會是“吹拉彈唱玩相機，黨和政府會議，會場佈置，當工會幹部不需要學習那麼多的知識來組織這些東西很容易。學習××黨支部書記，”如何成爲一個良好的基層，基層工會主席“有了進一步的瞭解。

企業，特別是在改制企業的工會的主要工作是維護職工的合法權益，協調勞動關係，但做好是不夠的，只有激情，它需要較高的理論水平工會幹部和企業的主要矛盾和次要矛盾的分析，應該熟悉國家的法律和法規，地方政府和政策，良好的法律，法規和有關政策，解決的問題，在保障的權利和利益的工人;交流和溝通與員工，以學習到真正成爲工人的“鐵哥們”密切的朋友“，工人有沒有告訴自己，和在今天的機制，工會幹部，但也學習如何保護自己，注意工作方法和藝術，這一切都需要仔細研究。作爲企業的貿易工會幹部的重組，我認爲，在工會的優勢，以發揮好回答的問題，在黨和政府的宣傳和教育良好的改革原則，在思想政治工作，統一他們的思想和明確的方向，因此，所有員工，加強企業改革的信心，有信心，職業發展公司××集團企業，積極支持改革，投身改革，推動改革。要把握大局，履行其職責，正確處理改革，發展和穩定，維護職工的合法的權利和利益。要暢通的信息，加強溝通，發揮作用的鏈接，瞭解和掌握的思想狀況，及時反映工人黨和政府及工會在更高層次普遍關注的熱點，難點問題的，和工人的正當願望和要求的準確表達。

2023工會培訓心得體會 篇9

X年X月X日至X日，在污水公司的帶領下，我有幸參加了由西安市建設交通系統工會組織的工會幹部培訓班的學習。這次培訓是一次規格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。他們精彩的講解和演說，使我大開眼界，如獲至寶。本次講座老師們先後談到了企業工會的基本任務；如何正確處理糾紛，促進企業和諧等問題；如何使自己以一種積極健康的心態去對待生活、對待工作；工資集體協商工作的形勢任務及實際操作等內容。通過三天的培訓學習，令我感觸頗多：

一、服務大局、服務職工

胡娟老師的講座非常引人入勝，她的整個講座給人的感覺比較實在，告訴了我們一些日常處理工會工作的常用方法。工會解決問題要靠軟辦法，要靠感化去工作，應對突發、羣訪、個訪事件時，要學會轉換角色，站在對方立場上想問題。幹好一件事情，我們工會的工作人員要把羣衆當親人看待，愛護職工，感化她們，把他們錯誤的觀念轉變過來，最終達到解決矛盾的目的。

二、快樂地工作、快樂地生活

要想永遠擁有這種快樂的感覺，其實很簡單：首先人應該學會善待自己，第二再學會善待他人。在工作和生活中，認真地處理好各種的關係，用一種積極、健康、感恩的心態去對待自己的工作。一定要明白自己在對生活與工作付出的同時，我們的生活與工作也賦予了我們很多很多！聽了呂俊濤老師的講座，使我受益非淺，我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的，擁有一個快樂的人生纔是一個人最大的財富。作爲工會的工作人員，我覺得自己更應該具有這種健康的心理素質。只有真正做到“善待自己、善待他人”，調整好自己的心態，使自己快樂起來，才能把自己這種快樂的心情感染給周圍的人，幫助他們從不快樂到快樂，，使職工間的矛盾與不快樂消失在萌芽狀態。儘自己最大努力，幫助身邊的每一個人做到“快樂地工作、快樂地生活！”

通過這三天的學習，使我明白了很多道理。工會工作必須以服務大局、服務職工羣衆爲根本，以建立健全協調勞動關係機制爲重點，在創新中激發工會活力，使工會工作更好地體現時代性。而我，作爲X公司的一名職工，首先要以身作則，做到心理健康，以自己的快樂去感染周圍的每一個人，帶着一顆感恩的心去工作。在工作中，要具有“三氣”，即：正氣、勇氣、靈氣。一個好的工會工作人員，應是不圖名，不貪利，站得直，立得穩。敢於堅持原則，滿腔熱誠，善於爲民服務，將自己的根深深紮在職工羣衆的深厚土壤之中，把自己的心同最大多數職工的根本利益系在一起。只有這樣，才能在工會工作中取信於民。在今後的工作中，我將繼續協助工會主席，努力把工會建設成爲組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，在X公司改革發展中充分發揮工會組織的作用,爲公司加磚添瓦！

2023工會培訓心得體會 篇10

10月10日，襄陽市工會幹部學校寬敞的會議室裏座無虛席，鄂西北公司百餘名工會幹部參加了一次以提高工會幹部整體素質爲主題的工會幹部培訓，邀請多位知名進行授課。我非常榮幸參加了此次培訓，在各位幽默詼諧、生動有趣的講解下，讓我對中國特色社會主義工會發展道路有了系統的認識和了解，收穫與體會頗多，現結合自身工作實際，就新形勢下怎樣做一名的工會幹部談幾點粗淺的認識。

基層工會幹部素質的高低決定基層工會工作的優劣。許多事實證明，哪個單位工會幹部素質高，哪裏工會組織發揮的作用就好，羣衆威信就高；反之，工會工作就缺少生機和活力。工會章程中要求工會幹部要積極爲職工辦事，做“職工之友”，努力學習，深入實際，調查研究，不斷提高理論政策和文化業務水平，堅持原則，不謀私利，扶持正義，壓制邪氣，實事求是，團結大家一道工作，促進經濟發展和社會的和諧穩定。因此基層工會幹部要適應新形勢，努力在工作實踐中不斷提升自身的素質，使之成爲能力較強的優秀工會工作者，纔不負歷史賦予的使命。

一、做一名合格的工會幹部，要全心全意服務職工羣衆。

（一）學會傾聽。作爲一個基層工會幹部，最重要的就是傾聽。要傾聽來自員工同事的聲音，聽他們內心到底想要在公司裏得到怎樣的權利或者是待遇，員工遇到困難後，要傾聽員工對於公司有什麼樣的意願，或者什麼樣的要求等。

（二）學會分析。基層工會幹部有時候，並不是傾聽然後上報員工的意思就完了，如果是這樣，那麼基層工會幹部只不過是一個傳話筒罷了，就成了一個可有可無的角色了，所以基層工會幹部要學會分析，分析員工需要什麼，不需要公司出面解決問題的就不要驚動公司了，直接解決就可以了。對於一般的情況，基層工會幹部要進行自我分析和解決。一般的小事情，沒有必要驚動公司上層領導的，自己能解決的，就通過自己的分析解決掉就可以了，關係到員工切身利益的事情就需要基層工會幹部與公司領導溝通來解決了。

（三）學會總結。這點也很重要，畢竟，我們接受到的來自員工內部的聲音是複雜的，混亂的，龐大的。所以，在聽取了多人的意見後要進行總結，把輕重緩急的事情，按一個順利羅列出來，然後向上層領導進行彙報學會溝通。與員工之間的溝通是必要的，因爲你作爲基層工會幹部，你的發言就代表了所有的員工。所以，你要學會與員工進行溝通。耐心地聽他們表達意願。不要以個人的意願去左右他們的意願。當員工有難處的時候，也不要太個人色彩，而是要以公平的態度去面對和解決。學會解決。

二、做一名合格的工會幹部，要充分發揮工會橋樑紐帶作用。

（一）學會傳達。既然是公司的職工代表，那一定會把公司的一些發展動態，意願，或者是規章制度傳達給公司的員工，因此，就要學會傳達，傳達公司的心聲。一定要記得，不能以個人的理解去傳達公司的事情，而是要以客觀的態度去傳達，以防員工誤解了公司的意思，造成公司的損失。

（二）學會彙報。不要小看了彙報這件事情，不是說你上去把要說的事說完了，就完了。對於彙報這種事情來講，一定要記得，在彙報完後，講一下自己的感受，或者是自己想到的解決的辦法，或者講一下員工的想法，以及解決問題的辦法，提供給自己的上層領導，以便領導進行決策。

（三）學會職責。一名合格的職工代表應具有強烈的責任感，要理直氣壯地敢於和善於維護職工和公司的合法權益；通過合理化建議不斷使公司的運行得到優化，要善於調查研究，主動掌握並理順自己職責範圍工作。要特別留意身邊那些需要組織關心和幫助地弱勢職工羣體，適時地給予反映與幫助。同時要積極鼓勵周圍職工圍繞公司展開管理、技術、生產、安全等方面地探討，爲公司可持續發展積極柬言！

新形勢向工會幹部提出了很高的素質要求，工會幹部的培養除了需要公司黨委的支持和做大量細緻工作、爲出工會幹部人才創造良好的社會環境外，最主要基本功和各種能力還是要靠工會幹部自身在實踐中去練就。因此工會幹部要立足本崗，通過自我教育、自我培養、自我加壓、自我成長才是一條最可行、最有效的途徑。誠然，一個工會幹部的素質與先天的生理條件有關，但是素質的形成和發展主要是通過自身在具體環境中的社會實踐來實現的，因此，工會幹部要加強學習，勤於實踐，以學習、學習、再學習的精神，才能使自己在突飛猛進、不斷變化的新形勢下立於不敗之地，不被社會淘汰。

2023工會培訓心得體會 篇11

我作爲一名企業工會幹部，還是工會戰線上的一名新兵，在今後工作中要積極發揮工會優勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統一思想，明確方向，堅定企業創新發展的信心，積極支持企業改革，投身改革，推進改革，把握大局，履行職能，正確處理改革發展穩定的關係，依法維護職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發揮好橋樑紐帶作用，瞭解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達職工的合理願望和要求，帶領工會一班人，爲我公司的穩步發展、乃至全縣工會建設工作做出積極、應有的貢獻。

2023工會培訓心得體會 篇12

我很榮幸能夠代表縣消防大隊參加這次學習，在這三天的學習中我收穫頗多。

通過系統的學習明白了工會的定義，組織性質，起到的作用，存在的意義，成立的條件，選舉換屆程序，經費運轉模式等。對工會有了進一步認識和深刻的瞭解，我會將我學習到的工會知識宣傳給周圍的人，讓更多的人瞭解到工會。在以後的工作中，愛崗敬業，做到踏實工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

2023工會培訓心得體會 篇13

爲提高工會會員的整體素質，充分發揮工會在黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用，10月10日至12日，鄂西北公司工會組織在襄陽市工會幹部學校組織了爲期三天的培訓活動。參加此次的工會培訓，令我感覺彷彿一下子又回到了學生年代，教學內容上的精心編排，互動環節上的趣味遊戲，老師們的言傳身教，讓我進一步開闊了視野，收穫和體會頗多。現結合自身實際，結合授課內容，就怎樣當好一名合格的基層工會幹部談幾點體會。

在“新形勢下工會幹部的所思所想”培訓課中，來自十堰市總工會的花蕾老師全面而細緻的對工會工作進行了講解。無論是對目前工會環境的深刻分析、工會組織的清晰認識，還是結合我們高速公路的工作實際，提出工會幹部應如何做好基層的工會工作，都讓我獲益頗多。其中，讓我感觸最深的是花蕾老師提出的三個方面處理好工會幹部與個人素質提升關係，即秉持一個“善”字、做到一個“勤”字、享受一個“樂”字。

秉持一個“善”字，善於學習。作爲一名基層工會幹部，樹立爲員工服務理念的同時，也應時刻注重提升自我。只有不斷加強學習，勇於實踐，不斷豐富自身內涵，才能自如應對工作中出現的各種問題。首先應全面瞭解工會工作的方針、政策精神，使自己不斷適應新形勢、新情況、新變化發展的需要；其次要把握重點。及時掌握瞭解職工的需求，想員工之所想，做員工之所需，重點解決員工切身利益問題；再次應加強溝通。作爲一名工會幹部，一方面要將員工訴求及時整理、彙總、上報給公司領導，提出解決問題的建議和措施；另一方面對員工的合理訴求要協助領導儘快予以解決，並及時反饋，確保件件有落實，事事有回覆。

做到一個“勤”字，勤於幹事。花蕾老師在培訓中提出做好工會工作應做到“四勤”，一是腦勤。面對紛繁複雜的工作，條分縷析的工作策略必不可少。基層工會工作同樣如此，及時發現工作中的問題、思考解決問題的好方法，善於總結更好地處理問題的經驗。二是嘴勤。善於發問、敢於交流。應經常與員工溝通交流。通過和他們一起探討問題、交流思想，充分了解員工的訴求。三是手勤。勤於動手，善於積累。在本職崗位上盡職盡責、敢爲人先，除了認真完成好上級下達和交辦的任務外，更要多動手、多實踐，在工作中不斷摸索、不斷學習、不斷提高。四是腿勤。作爲一名基層工會幹部，應發揮工會的橋樑和紐帶作用，做好員工意見的上傳下達工作，關心員工的身心健康、家庭情況、興趣愛好等內容，增強工會與員工間的凝聚力和向心力。

享受一個“樂”字，樂於工作。愛一行，專一行，只有將工會工作作爲一件快樂的事來做，才能全心全意投入其中。提高工作責任心，把做好一項工作作爲一種覺悟、一種追求。認認真真、竭盡全力去做實、做細、做好。強化服務意識，提高服務質量，把員工滿意視爲第一追求，切實把基層站所的工會工作落到實處。

2023工會培訓心得體會 篇14

感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班學習的機會。經過三天的培訓，感受到深圳市總工會領導對保護勞動者合法權利所做的積極貢獻，在此結合培訓老師所強調的學習重點，淺談我的學習心得以供參考。

首先學習到的是安全生產管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產的嚴重後果，事故的發生往往不僅給人們生命財產帶來巨大損，重大事件還會給國家及社會帶來巨大災難，所以安全永遠要放在第一位。

安全生產是應經濟發展需要，社會發展需要，法制健全的需要而產生，安全生產是企業活動和經營生產的一個重要環節，我們黨和政府一貫高度重視安全生產工作，並制定了一系列法律法規，如《中華人民共和國安全生產法》及《廣東省安全生產條例》等，建立各級安全監察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預防爲主、綜合治理”的國家全安生產方針，其目的是減少或避免各類事故的發生，減少或避免因事故造成對國家，企業，人民生命安全及財產損失。目前國內雖然頒佈了《中華人民共和國安全生產法》，但效果並不容樂觀。一些企業仍不重視安全生產，主要原因有三方面，一是企業經營能力的不同造成企業對安全生產的重視和投入的差異；二是部分企業實際負責人不瞭解《中華人民共和國安全生產法》，仍以爲安全生產由國家政府主導，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級監管和執法力度不夠，部分企業只抓經濟而忽視安全生產，是近年來不斷髮生重大安全事故的根源。所以企業要如何去做好安全生產呢？第一要組織制定本單位安全生產規章制度各操作規程，第二要督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，第三組織制定實施本單位的生產安全事故應急救授預案，第四保證本單位安全生產投入的有效性，第五及時加強報告生產安全事故。如果沒有做好安全生產工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產管理加強改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產，雙軌制的推出等等，體現國家對安全生產管理的重視，及不斷改善。

其次學習了職業衛生防治的一些知識，同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業衛生防治工作的重要性，有些勞動者對職業病防治做的不到位，或跟本就不懂什麼會是職業病，有的連自己得了職業病還不知道。職業病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復的可能性，不注意防治職業病，不僅給自己的身體健康帶來嚴重威害，還會給家庭、親人帶來災難性的打擊。如果一家企業未做好職業衛生防護，會受到政府監管部門罰款，造成有職業發生的企業會受到社會廣大羣衆的觀注，企業名譽受損，客戶減少，有的企業就此破產，有此可見，職業衛生防治對勞動者及企業都非常重要。

第三學習了事故調查處理方面的知識和對特種設備的監管制度，明白因未受到國家有關部門批准，私自造假，或對特種設備不瞭解，隨意亂操作所引發事故的嚴重後果，並對事故發後事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時關鍵的一點是：國家法律規定事故調查處理，必須有工會人員在場所，否則得出的事故處理結果卻爲非法，沒有合法性，而且工會有權指出事故的責任人，首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設備的瞭解，重要的一點是：特種設備須取得專業資質的機構檢測，檢驗合格，取得安全使用證或者安全標誌，方可投入使用，對特種設備操作者要經專門的安全作業培訓並取得特種作業操作資格證書，方可上崗。

最後也是本次培訓的重點工會勞動保護，首先了解什麼是工會勞動保護，勞動保護是指爲了保障勞動者在生產勞動過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面採取的一系列綜合措施。在工會勞動保護工作方面的指導思想是：發動羣衆、依靠羣衆、羣專結合、依法監督。及勞動保護的管理制度，第一條安全衛生責任制度，第二條勞動安全衛生設施三同時制度，第三條勞動安全衛生教育制度，第四條勞動防護用品管理制度及生產安全事故各職業病統計報告處理制度。明白工會勞動保護要做的哪些基本事項，總休原則來講是發揮工會組織優勢，突出羣衆工作特色，側重防預防內容爲主，力求監督參與實效。並對工會勞動保護工作的組織建設和工會勞動保護工作責任制效強清楚的識認。

對一個處於社會底層的勞動者來說就是符身符保護傘，但有的企業知道工會這麼一個組織，或在其公司建立起工會組織，但都是出於形式，不發揮做用，不能有效保護勞動都的合法權益，還有很多的企業當中沒有工會組織，有的企業老闆或經營者跟本就沒有工會這個概念，所以勞動者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力，以至影響工會的正常工作展開。

隨着工會的不斷髮展與進步，國家在規範和推動工會保護工作，維護職工的安全健康合法權益不斷加強，工會保護工作方面的法律、法規、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會會越辦越好，每一個勞動者能受到工會勞動保護教育培訓，能在安全、健康、愉快的環境中工作。我也希望這次培訓所學到的一些知識，能用在工作上，學好用好，邊作邊學，好好服務於身邊的所有同事。

2023工會培訓心得體會 篇15

原來作爲觀衆，我只是因爲活動的某個節目而歡樂，這次作爲活動的參與者會較爲緊張，但是也增加了實踐的機會，通過這次培訓活動我覺得隨機應變的能力以及組織管理能力非常重要。

一場活動從一個想法開始，會議討論、活動方案、與領導對接得到領導的批示、團隊分工，將團隊分工完畢後這場活動就正式開始啓航了。其中最重要的還是團隊合作。

因爲忙於活動的後勤以及聯絡工作，並沒有完全參與到課堂所授內容。但是，在今後的工作中我會一邊工作，一邊堅持學習理論知識。更好地爲職工朋友服務。

2023工會培訓心得體會 篇16

在爲期三天的學習中，多位優秀講師爲我們講授了《基層工會規範化建設實務》，《20__年職工醫療互助政策解讀》，《基層工會經費收支管理》等工會日常運轉管理的基礎知識，從中我加深了對基層工會工作的認識，加強了對基層工會工作規範化管理的學習，使我在未來的工會工作中得心應手。深刻認識到我們應更加緊密團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍，同心同德，頑強奮鬥，乘勢而上開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程，向第二個百年奮鬥目標奮力前行、創造偉業！