簡短的三支隊伍培訓心得

下面是小編爲大家分享的社區三支隊伍建設學習心得體會範文：

認真貫徹落實張春賢書記就加強“三支隊伍”建設重要講話精神，突出“人”的關鍵因素，充分藉助領導幹部、教師、宗教人士的工作優勢和專長，加強基層工作力量，提升基層組織建設水平，爲實現社會穩定和長治久安貢獻力量。加強社區幹部隊伍建設。

一是配強社區黨組織班子。根據實際情況，全縣10個社區黨支部書記由縣委選派政治素質好、工作能力強、熱愛社區工作的優秀幹部擔任，目前10名社區支部書記中1名享受正科待遇，其餘9名均享受副科級待遇。年初調整社區書記1名。

二是配實社區工作人員。2019年以來，托裏縣委從縣直各單位選調了9名幹部到社區掛職。每個社區都配備了由縣財政支付工資的社保、低保幹部，由人事勞動與社會保障局支付工資的公益性崗位人員。此外，個別社區還根據工作需要自行招聘了部分工作人員。

三是強化培訓，提高整體素質。按照地區的安排，今年將選派5名社區書記(主任)赴北京或長沙蔘加新疆街道社區幹部培訓班，第二期短訓班培訓完後，參訓人員和社區工作人員分享了其所見、所聞以及參加培訓後的感受，針對工作中容易發生的問題進行討論、交流工作經驗;縣黨校每年都對社區幹部進行集中培訓，有重點的學習社區工作有關政策和兄弟縣市社區建設的好經驗和做法，從理論水平和工作方法上提高-幹部素質。

四是加強社區幹部管理。通過制定社區幹部管理辦法、羣衆監督評議等各項制度，把加強社區幹部管理落實到社區黨建工作的各個環節中。對不能勝任工作的社區幹部採取輪崗、交流等方式及時予以調整。