公務員初任培訓心得體會開頭

我作爲新招考錄用的新公務員中的一員參加了由市人力資源和社會保障局和市委黨校聯合舉辦的公務員出任培訓。在爲期十二天的時間裏，由市人社局有關領導和黨校老師就《公務員行爲規範》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需瞭解的問題爲我們提供了培訓學習。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成爲一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔後被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的，使命是光榮而神聖的。在全新的工作環境中，相對來講，我們具備年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發展的良好時機等優勢，這也的確能爲我們今後開展工作提供益處。但與此同時，社會閱歷淺、缺乏實踐經驗，解決矛盾和問題的能力不夠;因爲年輕，世界觀的改造有待於在實踐中不斷地培育和強化;沒有經歷過艱苦環境的磨練，艱苦奮鬥精神不足。這些差距和不足又需要我們在今後的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。

十二天的培訓短暫而緊湊，但對我來說收穫頗多，具體從以下兩點談談自己的心得體會：

一、初任公務員應具備的基本素養和具體能力。作爲一名初任的基層公務員，必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經濟能力、依法行政能力、應對複雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養。基本素養主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面，這其中最首當其衝的是政治素養。它是我們綜合素養的核心，特別是我們社會保險工作更要注重幹羣關係，這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發，以大局爲重。在今後工作中，真正體現職業理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質也尤爲重要，在基層行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養高尚情操和開闊的心胸，鍛鍊堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，鑑定自我提高、自我發展的意識。

同時，作爲公務員還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織羣衆工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協調能力、總結調研能力和開拓創新能力。

二、今後成長髮展的突進。任何個人的成長和發展都缺覺與自身努力、環境的影響和善於撲捉機遇等綜合因素，在這些因素中，最根本的是內因，也就是自身的努力。而如何在今後的工作中儘快提高自己，我覺得首先要勤於學習、善於思考。學習是提高一個人能力水平的基礎，作爲學習型社會中成員，更需要不斷學習。在學習政治理論、現代經濟知識的同時，要加強行政業務知識的學習。學習過程中，要講究科學的方法。第一要突出重點，學以致用。二要帶着問題去學，學以至深，不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識，不斷豐富實踐工作經驗。四要將所學的知識研究透、消化好，取人之長，補己之短，將別人先進的做法和經驗轉化爲自己的知識，在實際工作中充分展示自己的聰明才智。

第二要磨練意志，增長才幹。基層工作條件相對比較艱苦的，作爲我們這一批新招錄公務員而言，要有經受困難和艱苦環境考驗的思想準備和不斷戰勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環境中磨練一直，增長才幹。行政基層工作是面向羣衆的，無論遇到什麼困難和問題，我們都要將服務廣大羣衆，爲遵義市經濟發展做貢獻作爲人生價值的體現和崇高追求。

第三要嚴於律己、寬以待人。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，把修身視爲安身立命之本。但丁也曾說過：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位後，我們會面臨各種考驗，這要求我們一定要加強自身修養，在各種誘惑面前把握好自己。要經得起組織和人民羣衆的考驗，同時要正確好同事間關係，擺正自己的位置，在大事上講原則，小事上講風格。

總之，作爲一名行政系統的新任公務員，必須堅持執政爲民、服務大衆的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，紮根基層，爲成爲一名優秀的公務員而努力工作。