關於寫班主任培訓心得體會(精選13篇)

來源:瑞文範文網 1.57W

關於寫班主任培訓心得體會 篇1

這次培訓建立了一個平臺,同行與同行交流的平臺,羣策羣力,把以前的“單打獨鬥”變成了齊心協力,把自己的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優化,對新教師是一個學習的機會,對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融合的機會。

關於寫班主任培訓心得體會(精選13篇)

理論知識,爲已充電;時代在進步,教育在發展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。爲師從教不可不聽、不可不看的《魏書生班主任工作藝術》,全方位、多角度地闡述了當好班主任的奧祕。魏書生不愧爲當代著名的教育改革家,他的名字就給人以教書育人的感覺。班主任要努力改變自我、學生素質培養、班級管理原則、班級管理方法、班級管理細則、如何提高學生學習效率,班級管理民主化以及班級管理科學化,這諸多資料讓我從理論上學習瞭如何做班主任。我想,在今後的工作中,如果擔任班主任,基於魏教育家的“指導”,我的工作必將比原本得心應手些。

一、專家講座,引領前行。

每一次的專題講座都是那麼精彩!帶着教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫着專家們思想的精髓、理論的精華。《教師的語言藝術》讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因爲中學生天生活潑好動,需要搞笑的東西來吸引他,帶搞笑味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善於提問,還要善於啓發學生自己提出問。

每一次的講座都是那麼可貴!讓人耳目一新。這耳目一新並非在現代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、紮實、樸實的課堂,時時處處滲透着教師的教育機智之強,教師的教學基本功之紮實。“簡約語文”那豐厚的內涵,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領着新課程改革不斷完善。語文課程標準,有意識地把“語文素養”凸現出來。語文素養內涵十分豐富,它以語文潛力爲核心,是語文潛力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。因此本次課程改革不再將學生掌握系統知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態度的培養、激發學生關注和參與社會生活的熱情、培養學生具有強烈的職責感和使命感、構成樂觀向上的人生態度放在首位。同時,還要培養學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的潛力,培養學生的創新潛力和綜合運用潛力。以上目標到達之後,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候,注重學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。

聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改善的地方實在是太多了。讓我從自身出發,不斷地反思和總結。

二、自我實踐,不斷提升。向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是爲自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是爲了自己的實踐,爲了教育好我們新世紀的接班人,否則皆爲空談。於是,在培訓期間,我會用學到的東西來改善我的教育教學。個性是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

透過參加培訓會,使我對中學語文的新教材有了新的認識.我認爲這次的培訓開得十分的好,對我這個中學語文的老師有很好的指導作用,使得我在以後的教學有明確的目標,好的教學方法,更新穎的教學手段。在今後的工作中,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有中學語文教學知識方面的前瞻性。

關於寫班主任培訓心得體會 篇2

20xx年8月16日開封市新招聘教師崗前培訓在二十五中拉開了序幕。我十分榮幸參加入了這次培訓,透過培訓學到了很多新理念,新知識,就像常局長講的,我們要珍惜這個來之不易的機會,爭取做一名優秀的教師。在這短短的兩天培訓中,來自一線教授或教師的講座,使我感受頗多,收穫頗多,其中河南大學孟彩雲教授的《教師職業道德修養和專業成長》令我印象深刻。

“那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利。那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己……”。崇高的師德,源於千百年來中華文化的積澱和傳承。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”――人們用這樣的詩句讚美教師們的無私奉獻;“人類靈魂的工程師”、“辛勤的園丁”――人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操;“學爲人師、行爲世範”――人們用這樣的標尺度量教師職業的偉大與崇高,從古至今,崇高的師德在中國教師中薪火相傳,生生不息。

我們作爲,祖國教育在線上的一名新教師肩負着國家和民族興旺發達,長盛不衰的重任,首先熱愛祖國,熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生,師愛溫潤在平凡的日子裏。霍懋徵老師從教六十年,深刻感悟到:“沒有愛就沒有教育”;鄒有云老師提出“讓愛的陽光照亮森山”;黃靜華老師”用心去愛每一個學生”;林崇德老師指出“師愛是師德的靈魂”。這種愛在危難關頭閃爍着奪目的光輝。譚世明老師,殷雪梅老師爲了學生的安全不惜犧牲自己寶貴的生命,陳善知老師說:“老師在,學生在!危急時刻,把生的期望留給學生,把死的危險留給自己,“生死關頭,他們將學生的利益放在第一位,一切爲了學生”。王月娥老師,用小船搖出期望、嚴桂珍老師,不讓一個學生掉隊他們在平凡的工作崗位上幹出了不平凡的事業,究竟爲了什麼,他們自豪的說:不爲什麼,“因爲我們是人民教師”。平凡的工作,偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。

人民教師是“太陽下最光輝的職業”;使命崇高,職責重大。一言一行都連着祖國的前途,民族的未來,自律的職責意識是一名教師必備的人格素養,愛崗敬業、教書育人,爲人師表體此刻生活的分分秒秒中,自從我們選取了這個職業,我們就肩負着,崗位職責、社會職責、國家職責,我們不負使命,我們做好了準備,我們決心用我們的青春和汗水乃至生命,撐起我們光榮神聖的教育事業的精神大廈,用閃耀的師德之光,光照乾坤。

關於寫班主任培訓心得體會 篇3

我參加了黔東南州20xx素質提升工程培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽優秀教師給我們展示的常規課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與幹練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗”的過程,給了我太多的感悟和啓迪!同時又彷彿是一劑“興劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,激起了我內心中的心絃,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什麼樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作爲一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考此刻所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在那裏就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

教師基本素質方面:

一、教師務必多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

本來一向感覺自己是一名語文老師。所以總是很放鬆自己。但是在我聽完講座之後,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就務必提高自己的個人素質。有一句話講的十分好。“什麼是教育教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫忙他(幫忙學生克服成長的障礙,幫忙他就要成全他,成全他擁有完美的生活,獲得走向幸福的潛力)”教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在應對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他這天的努力就是明天獲得完美生活的潛力,擁有幸福的潛力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是十分的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才明

白如何成爲一名優秀的教師。首先的一點是務必要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成爲一名優秀的教師。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂.

教師就務必在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平.在講座中說:一堂課下來,教師必須要明白在教學生什麼,學生髮展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要採用更多的學習方法、教學方法,那裏說的方法也不僅僅僅是單純表面好處的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅僅準備給學生什麼樣的挑戰,好要看學生能提升什麼,突破什麼我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還就應在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作爲當代的老師不能只滿足目前的狀態.就應從此刻開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。此刻要多學習。

三、轉變教師主角。

“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,用心倡導自主、合作、探究的學習方式,爲學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統主角、教學方式和學習方式,用心倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認爲學生纔是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認爲,學習的目的是爲了學以致用,而不是單純地爲了考試,爲了升學,因此,作爲教師確實有必要轉變一下自己的主角地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種簡單的氛圍裏真正地引導學生們用心、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踊躍發言,用心地表現自我。

四、教師要理解孩子、尊重孩子,要有大學立場。

孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生,要有大學立場。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲着和孩子說話,用商量的口吻提出推薦。如“我認爲你這樣做比較好”,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

五、教師要學會終身學習。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。首先務必樹立終身學習的意識,把不斷學習作爲自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,透過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

最後,我們還要做一個幸福快樂的人。你會尋找幸福嗎關於讓自己幸福的工作着。怎樣才能幸福起來呢這是很多老師,尤其是應對競爭壓力、人際關係壓力的教師羣體,怎樣樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢回答是肯定的,當然重要,每個教師都期望自己得到別人的認可,都期望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都期望自己的境遇十分好,所以我們都在努力的改變着我們的生活條件、工作條件、人際關係,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以應對短時間內我們無法改變的外界條件,我們就應採取的態度是,現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個幸福並快樂着的人,纔會讓學生感受到幸福並快樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福並快樂的人。

短短的幾天培訓,走進教授們的心靈世界,感嘆於他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,大學樂觀的人生觀,豐富的教育經驗……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,願我也能拾級而上。

關於寫班主任培訓心得體會 篇4

20____年2月27日,非常有幸聆聽了張榮華老師關於班主任管理的一次講座,雖然只有短短的3個小時,但是卻對我的今後工作給予了很大的啓發。以前我並不喜歡當班主任,因爲我怕,怕班裏那些調皮搗蛋的學生給我惹事,怕某些家長不理解班主任的做法,怕自己的管理方法不當使得任課老師及領導的不滿意,等等。但是通過張老師的培訓我又重新定義了班主任這個崗位。化工作的壓力爲奮鬥的動力,擔任班主任能提高我們的溝通交往能力,提高我們的管理能力,這種能力的提升不正是爲我們的成長補充能量麼?

作爲一年級的學生班主任,我感覺是一種榮幸,我能夠有機會去從頭管理我的學生們,幫助他們養成良好的學習習慣。我也會嘗試採用張老師的方法去進行我的班級管理。

1,欣賞學生從稱呼開始,讓他們感受到班主任並不是那麼的不可親近甚至望而生畏;

2,寬容學生的過錯,才七八歲的一個孩子他們違反紀律只是處於他們愛玩愛鬧的天性,不認真學習無非是行爲習慣還沒養成需要有人去管教引導,如果處處都做得那麼好還需要班主任幹什麼呢?

3,多讀一些人際交往管理方面的書籍,運用語言的藝術和智慧正確處理好與學生及家長、任課老師和領導之間的關係,讓自己在班主任工作的道路上越走越遠。

4,關注差等生及家長,張老師能讓從不說話的孩子開口講話,運用班主任的智慧挽救了一個孩子的未來。相信這是花費了大量的時間和心血。這種爲教育事業去無私奉獻的精神值得我去學習。

以上是我的班主任培訓之後的一些心得體會,今後我會在班主任管理工作上不斷學習摸索,爭取成爲一名優秀的班主任,不辜負教育界領導們對新一代教師的希望!

關於寫班主任培訓心得體會 篇5

首先我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了全國萬名中國小班主任工作培訓。在歷時一個月的培訓中,我認真地聽專家講課,積極地和各班主任老師交流,使我清楚的認識到,爲了更好地貫徹黨的“十七”大的精神,落實科學發展觀,構建和諧班級,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啓的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿着求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨着歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨着社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。下面是我參加了這次培訓後的感受。

一、提高自身基本素質

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起着潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝於言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中爲學生樹立榜樣。同時班主任還要善於創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴於律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。事實,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行爲;告訴學生要尊重他人,語言文明,自己卻滿口粗言穢語,學生也就不可能的到好的糾正。教育學生不怕髒、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

二、做學生的良師益友

著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關係,管理班級才能取得良好的效果。

三、播撒愛心,對學生一視同仁,用愛關心每個學生

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要採用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛,“醜小鴨”同樣也要愛。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成爲學生的良師益友,成爲一個成功的教育者。

四、班主任要有責任心

教師肩負着即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有爲教育事業無私奉獻,就會有甘爲人梯,善爲人梯的精神。老師在講到班主任素質的時候,講到了五愛,“愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己”對我觸動很大。使我認識到做爲學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

五、爲人師表,樹立良好的形象

班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風範,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。

中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當然成功在他教育思想與學問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業績,我們不難發現,每一位教育家都是一位品格高尚的人。

六、培養習慣,塑造優秀人才

大教育家孔子云:“少年居性,習慣之爲常。”習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應通過教育,去建立一種良好的習慣。可見,習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恆。

七、潛心科研,不斷開拓創新

教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。每位班主任要做好心育活動課,通過不斷地上課、修改教案,便能形成經典教案。現代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦幹型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

八、信任學生,尊重學生

渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對於學生來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因爲學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過於溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他們明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因爲思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他們變得愛學習了。作爲班主任,我對於這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,瞭解思想狀況,抓住時機,儘量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,作爲班主任是班級的組織者、教育者,所而做爲一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他們,他們纔會尊重你。這樣才能搞好師生關係。

九、正確評價,鼓勵學生

教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。如大掃除中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕髒、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕髒、怕累,在一旁轉圈。勞動結束後,我及時作了全面的實事求是的,同學們聽後響起了熱烈的掌聲。對於班幹部同學要求更加嚴格,要求他們每週寫出工作,每月召開一次幹部會議,推廣各自的工作經驗,對於取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。教育是一門科學,育人成纔是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今後的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善於總結,使自己的班務工作水平儘快提高。

總之,經過這一個月的班主任培訓,使我真正感到作爲新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今後的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優秀。

關於寫班主任培訓心得體會 篇6

爲期兩個月的班主任省級網絡培訓已近尾聲,本次"班主任省級網絡培訓",以一種全新的形式讓班主任接受教育,它的自主性和選擇性,大大的方便了我們這些平時工作很忙的班主任,給了我們一次充電的機會。本次網絡培訓,我充分利用課餘時間,在網上聆聽專家的講座,在課程討論區裏和學員們共同研討教育教學問題。通過對六個模塊的學習,不僅讓我在理論上對班主任的工作有了更深一層的理解,更豐富了我的教學視野。這不僅僅是一次業務理論的學習,更是一次心理的洗禮。我如飢似渴地學習着。下面我就談談這次培訓帶給我的一些啓示和收穫。

一、班主任--愛的使者

著名教育家陶行知先生曾說過:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裏有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。"對於我們教育者來說,我們的言行起着多大的作用呀!所以,教師要當愛的使者給學生愛,讓學生學會愛。凡得到班主任愛的學生,他們對生活總是充滿信心、力求上進;反之,往往產生悲觀、對立的消極情緒。這種情緒往往會影響着他們一生的發展。那班主任應該怎樣愛自己的學生呢 我認爲班主任應賦予學生理解、平等、尊重、信任、民主的愛。

1.愛是理解

"理解萬歲!"沒錯。只有相互理解,才能達成共識。而教師對學生的理解,意義就更加深遠了,作爲班主任要多抽時間和他們談心交流,共同活動,縮短師生距離。要從實際出發,理解學生的思想、生活和立場。

2.愛是尊重與信任

愛學生,還表現在對學生的尊重和信任。作爲班主任應充分的信任學生,給學生足夠的空間,相信學生有獨立處理事情的能力。在我的班級裏,很多事情我都大膽地交給學生去做,結果他們都做得比我還好。人無完人,老師也會犯錯,何況是學生。當學生犯了錯誤,我們對學生進行批評教育時,也應以尊重爲前提,諄諄教導,才能取得良好教育的效果。反之,一味的訓斥,只能使學生產生逆反心理。教師對學生尊重、信任,會使師生關係更爲融洽。

3.愛是民主與平等

每個學生都是好學生,班主任對待學生的態度要一視同仁。不能歧視任何一個學生,並能發現每個孩子身上的閃光點。不能偏愛好學生,冷落學困生,如果這樣,時間一長便會形成兩種極端的學生。班主任要在教育教學體現民主,可以學習魏書生的"商量"法,爲學生提供最適合的教育。

二、班主任--榜樣力量

車爾尼雪夫斯基說:"教師要把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。"是啊,榜樣的力量是無窮的,身教重於言教啊!學生都具有向師性,而國小生的向師性就更明顯了。記得,我婚假結束後回校上課,忘記把指甲上的顏色卸掉了。第二天一看,不得了班上好幾個學生用水彩把手指甲也塗上了顏色。可見教師的一舉一動都直接影響着學生。所以,古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中爲學生樹立榜樣。尤其是班主任,班主任的言行、道德品質直接影響着學生的言行和道德品質。

三、班主任--善於思考

善於觀察、善於反思、善於歸納總結,即"善於思考"。每個學生都有他獨特的個性、發展的變性。若想將他們塑造成高素質人才,就要付出同等的複雜性的"勞動"。所以,思考便是班主任工作的靈魂。

1.善於觀察

班主任要了解學生的思想、知道他們的學習和生活情況。就要善於觀察,觀察學生的一舉一動,並從中發現問題,知道問題的所在,有針對性地去教育學生,達到百分的效果。只有善於觀察纔會發現每個孩子身上的閃光點,只有善於觀察才能準確地把握個性不一的學生。總之,善於觀察,會觀察,是做好班主任工作的重中之重。

2.善於反思

波斯納曾說過,實踐加反思等於專業成長,反思展現的是教師經驗的一面。我們老師要經常反思自己的教學方法是否恰當,反思班級管理的方式是否合適,反思自己的言行是否得體,並從中得到教育教學的寶貴經驗。

3.善於總結

班主任要善於總結自己的經驗,善於總結的班主任班裏的事事都會總結:大事情要總結,小事情也要總結;失敗的教育要總結,成功的教育也要總結。善於總結的班主任眼光特准,觀察事物可以做到同中求異,異中求同;善於總結的班主任思想敏銳,能夠做到思路清晰,少走彎路;善於總結的班主任較爲成熟,可以做到遇事不慌,處事不驚。

四、班主任--創新能力

創新能力是民族進步的靈魂、經濟競爭的核心;當今社會的競爭,與其說是人才的競爭,不如說是人的創造力的競爭。同樣班主任工作也要與時並進,班主任老師更應把創新放在首位。在教育教學實踐中,感受創新的新能量。我們當代的班主任不在是苦幹型班主任,而要做科學型的班主任、學者型的班主任。

五、班主任--善用賞識

班主任在教育學生的時候,往往不由自主的批評多於鼓勵,殊不知這樣做效果恰恰適得其反。正如美國心理學家威譜·詹姆斯說的:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識"。是呀!沒有賞識,何談教育呢 賞識可以保護學生的學習積極性,賞識可以建立良好的師生關係,賞識可以發掘學生的內在潛力,賞識可以讓教育教學更加融洽。我一般喜歡用一下幾種賞識方法。

1、口頭讚賞。

口頭表揚是我經常用的賞識方法之一。學生回答對問題我會說:你真棒!你真聰明!學生答錯問題我會說:你已經說的很好了,再好好想想吧!學生做了件好事我會說:你是好樣的,老師喜歡你!學生犯了錯誤我會說:老師知道你是無心的,只要你肯改還是老師的好學生。

2、肢體肯定。

肢體肯定就是用豎大拇指、點頭、微笑、握手、鼓掌等肢體語言對學生的表現進行肯定和表揚。

3、獎狀激引。

大人喜歡榮譽證書,孩子們則偏愛獎狀。因爲獎狀可以貼在家裏最顯眼的地方,讓所有人都知道。所以我特愛給孩子們發獎狀,如衛生小能手、發言大王、進步獎等等。

4、小紙條威力

我喜歡用小紙條跟孩子們交流,用小紙條提醒他們,激勵他們。當學生犯了錯誤,他會在文具盒裏看見小紙條;當學生做了件好事,他會在文具盒裏看見小紙條;當學生進步了,他會在文具盒裏看見小紙條;當學生退步了,他會在文具盒裏看見小紙條。

六、班主任--知識海洋

要做好班主任,首先我們要提高自己的理論水平和教育能力,以廣博的知識和高超的能力做好班主任工作。

1.專業知識

班主任要刻苦鑽研業務,努力提高自己的專業知識水平。要對自己對所教學科有深入透徹的瞭解和掌握。因爲這是做優秀班主任的必備條件。正如馬卡連柯說的:"如果教師在工作上、知識上、和成就上有輝煌卓越的表現時,那你就自然會看到:所有的學生都會傾向你這一面了。相反的,如果教師表現出無能和平庸,那麼不論你如何溫柔,在說話時如何耐心,如何善良殷勤,不管如何體貼關心學生,仍然不會博得學生真正的尊敬。"是呀,得不到尊重的班主任,何談教育呢

2.教育理論

現在的孩子每天都在變化,他們的思想認識、行爲標準、理想追求、心理狀況等方方面面都有這樣那樣的問題。我們班主任要想科學育人,就要努力學習教育學、心理學、教育心理學等基本理論。用理論聯繫實際,智慧的應對新時期的新一代。

3.科研能力

教育科研對於班主任來說,又多了個班級德育的研究。我們班主任要多研究學生,關注每一個學生的全面發展。通過研究學生了解學生的年齡特點、心理特徵、個體差異等等,竟而對學生進行有針對性的教育,達到理想的效果。

這次班主任省級網絡培訓是一場及時雨,也是一盞指路明燈,讓作爲班主任的我,真正感受到了培訓的重要性,體會到了網絡培訓的好處。同時,本次培訓也讓我反思到作爲新時代的班主任應有一顆愛的心,當愛的使者;應是一位全能選手,當學生的榜樣;應有思考的意識,當學生的知己;應有賞識的雙眼,當學生的伯樂;應有一泉眼,當學生的海洋。我想這次培訓學習僅僅是個開始,今後我將繼續努力學習,在不斷實踐中把班主任工作做好。

關於寫班主任培訓心得體會 篇7

在這次班主任培訓中,全國十佳國小班主任於XX老師以‘三心三化’教育觀爲主旨,用自己平實又不失生動幽默的語言,爲在座的各位老師帶來了一場精彩的講座。講座中,於XX老師強調:班級管理要用心,班級管理要有愛心,班級管理要細心等等。我知道,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。通過我這幾年做班主任的觀察、實踐,經驗的積累,再結合於老師的講座,我覺得班主任需要“五心”,包括:愛心,細心,操心,耐心,以及熱心。我認爲每一個班主任都應該從這“五心”做起。

第一,班主任需要“愛心”。

要有愛心,做好班主任工作,首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一個學生,只要有一顆愛心,纔會有愛的奉獻,才能幹好自己所愛的事業和工作。

沒有愛,就沒有教育,沒有愛,班主任就不能管理好一個班級。學生們的心靈需要愛心去守望。班主任的管理要有一定特色,不一味嚴板;班主任需要隨時瞭解學生的困難,並想方設法爲他們排憂解難,這樣學生纔會打從心裏認可。班主任要關心、愛護、幫助學生;要把心理學用於實踐,用愛心打動學生;要正確引導學生,使其體會到別人的愛,更學會去愛父母、愛家人、愛同學、愛老師等等。

第二,班主任需要“細心”。

要細心,做好班主任工作不但要了解每一個學生的學習、家庭、身體狀況,更要求班主任注意每一個學生的細微變化和點滴進步,與他們心心相印、肝膽相照,在感情領域裏產生共鳴,甚至於學生的喜怒哀樂班主任都要了如指掌。對性格內向,情緒低落,又犯了非原則性錯誤的學生,班主任要本着正面疏導的原則,更多的進行個別談話;對脾氣暴躁、逆反心理嚴重的學生,要心平氣和,循循善誘,推心置腹,防止出現牴觸情緒和“頂牛”局面。

第三,班主任需要“操心”。

班主任的工作是繁瑣的,構建新型師生關係、融入多種元素、自身特色才能夠更好地完成工作,達到更好的教育成果。班主任需要有誠信、說話算數、處事公正、賞罰分明、張弛有度,培養能幹的、得力的、有戰鬥力的班幹部;廣見博識,能在學生面前展示自己、語言幽默、真心付出。

第四,班主任需要“耐心”。

耐心,是教育永恆的希望,更有利於培養學生自制力。牢記給學生機會,就是給自己機會。教育學生循序漸進,不急於一時。在與學生談話,有計劃、有準備、有針對性。談話是瞭解學生心聲的手段,不是個人交流或訓話。發火也不等於尊嚴,一味地強調師道尊嚴,只會讓學生“敬而遠之”。從過去灌輸型、順應型教育模式,轉變爲指導型、選擇型的新模式。

第五,班主任需要“熱心”。

熱心,是班主任與家長溝通的重要因素,有利於教師更進一步瞭解學生。面帶微笑、注意推銷自己、講求藝術化是與家長交流時的關鍵。因人而異,面對不同性格家長,採取不同交流方法。但有一點是共同的,“熱心”是我們每一個班主任所必須的。我們馮樓國小是所農村國小,學校學生全部來自周邊農村,針對這種實際,我就牢固樹立了爲他們知識改變命運服務!爲他們今後能有個好前途、好出路服務!爲最大可能實現家長的“望子成龍,望女成鳳”願望服務!這些都是我和學生家長“熱心”溝通的基礎上了解到,並且一直做下去的。

班主任既是學生的授業解惑者,又是學校的教育工作者.班主任工作的好壞直接影響者學校的工作.那麼,如果我們每一位班主任老師都能做到以上“五心”,那麼可稱謂一名名副其實的班主任。

擔任班主任,讓我受益匪淺。班主任雖然是一個最小的主任,但它是一項富有成就感的工作,是用雙手托起明天的太陽。

關於寫班主任培訓心得體會 篇8

班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。聽了李紅纓老師的經驗介紹,我深深體會到了如何才能做一個合格的班主任。

一、班主任擔負着教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行爲習慣的養成起着巨大的作用。用心去體會這份工作的意義和價值纔可能做好這份工作。

二、做爲一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”,注意發現學生身上的優點進行因材施教。這樣才能搞好師生關係。

三、班主任要有責任心。李紅纓老師在講到班主任素質的時候,講到了大愛無聲,對我觸動很大。使我認識到做爲班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

四、對學生要有愛心。教師要做到愛而有度,嚴而有格。讓學生體會什麼是真誠的愛,用實際行動去愛。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的必勝信念。

通過這次培訓我明白了做現代班主任,不僅要具備愛心、責任心,還需要智慧,需要現代德育觀和心理學方面的知識等來提高做班主任的思想境界。需要在工作中講究方法和策略,需要適度爲自己減負,適度調釋自己的心理壓力,用健康的心理去指導工作,用人格的魅力去感染、薰陶學生。

班主任培訓心得體會優秀範文2

我參加了班主任培訓,聆聽了來自省內外專家的精彩報告,使我對班主任工作有了更清晰、更深入地認識。感觸最深的有三點:

一、班主任首先要“育人”。

專家說我們現在的教育是缺“德”的教育。對學生進行道德教育不僅是品德課教師和任課教師的任務,更是我們班主任的職責。班主任要把讓學生學會做人放在首位。教學生勤勞善良、自強不息、博學博愛、以禮待人、誠實守信、認真做事。學生只有做好了人,才能做好事,將來才能成爲一個對社會、對人類有所貢獻的人。

二、用心做好班主任。

有人說班主任工作無非就是班級瑣事小事,班主任更有“班媽”“班保姆”之稱,沒什麼難的。但要做一名優秀的班主任不用心是不行的。做班主任工作,我們會遇到各種各樣的學生和問題,一種方法可能解決部分學生的問題,不可能解決所有學生的問題,並且一種方法長時間使用也會減效、失效。這就要求班主任要“用心”,多用眼睛去觀察學生,多用耳朵去傾聽學生,多用腦子去思考學生,及時發現學生身上的問題,解決問題,使學生在班主任的管理下健康、快樂地發展。

三、紮實有效開展活動。

我們應開展多種有效的活動,如:生日演講活動,親情友情的加油站;輪流寫日記,發現問題的最好方式;教師給學生讀美文、黑板右角一天一則名人名言,師生同讀書,同積累;評選班級十大傑出人物,用身邊的榜樣影響學生,達到最佳教育;師生八月十五共享月餅,增進師生情;歌唱勵志歌曲;講哲理小故事……。一個個活動有效、有趣,一次次激起我試一試的念頭。有效活動的開展貴在堅持!

關於寫班主任培訓心得體會 篇9

金秋十月,我有幸來到美麗的海濱城市煙臺,參加山東省萬名教師培訓——國中骨幹班主任教師培訓項目的學習。在這短短五天的學習中,聆聽了專家、教授的教誨,聽取了一線優秀班主任的經驗介紹,

我感到收穫頗豐,一種心靈的碰撞,一種思想的衝擊,更重要的是對平時工作的反思。同時,也產生了這種認識:教師是教育發展的根基和文明的傳承者,班主任就是承擔這特殊隊伍的使命人。

在這裏,我想用幾個關鍵詞闡述自己的體會。

關鍵詞一:教育

什麼是教育,部分人的認識是教授知識,更高層次的人說是教育如何做人,這也是我原來的認識。而蘇春景院長給了一個更讓人信服並且一針見血的說法:教育的目的是培養人性。讓學生感受自然,健康成長,尤其是心理健康。

反過來,我們應該做一個怎樣的教育者?“該做什麼就做什麼;只爲耕耘,不爲收穫;享受過程,享受當在。”幾句話讓我心得良久。“自信,多才多藝,長的漂亮”又讓我心腸澎湃。“培養孩子很難,毀掉孩子很容易;不要傷害孩子那顆脆弱的心”是我陷入沉思。

教育就在當下,踏踏實實做點事,讓愛無處不在。這就是我對教育的理解。

關鍵詞二:心理

在這幾天的培訓中,先後有四次提到了的心理,並且有兩次專門的培訓主題,由此可見,心理學在班主任工作中的重要作用。20xx年我也參加了泰安心理學會的心理學學習,深深的感受到其重要性。

要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:

(一)擁有平和的心態。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態平和,要實事求是地認識自己,努力成爲最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

(二)尊重學生,與學生“共情”。“教育可持續發展的核心內容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作爲班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因爲有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現出自己的特色;有了差異,我們纔有了今天互相學習和借鑑的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,讓我們對陌生的事物感到嚮往,並激發求知和探索的慾望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。

關鍵詞三:反思

李鎮西老師曾經說過:認真反思三年就會成爲名師。蘇院長也提到了反思,每天晚上,在夜深人靜的時候,反思一下發生的事,對學生數的話,課堂的環節等等。真好,我想我也要借這次機會讓自己養成這種習慣,關鍵是要堅持。下面是我對反思的認識:

班主任要經常地反思自己的教育方法是否恰當,反思班級管理的得與失,不足之處要努力改進,以尊重學生爲前提,發揮學生的作用,採用委婉的方式,動之以情,曉之以理。努力把班級工作做得更好。要養成勤於記錄的好習慣。一個善於反思的班主任,還要養成勤於記錄的好習慣。記錄什麼內容呢?一是記錄失敗之筆,敗筆印象深刻,思想震撼大,往往具有反思意義;二是記錄機智之處。教育機智是教育過程中的精華部分,當自己完美處置一個事件,感到滿意之時,要善於記錄;三是記錄偶發事件。師生的思維發展及情感交流的融洽,往往會因爲一些偶發事件而產生瞬間靈感,這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至,若不及時利用課後反思去捕捉,便會因時過境遷而煙消雲散,令人遺憾不已;四是記錄學生見解。充分肯定學生提出的一些獨到的見解,這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,而且對他們也是一種讚賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補充與完善,可拓寬我們的工作思路,提高工作水平。五是記重新設計。一次教育之後,班主任一定有所感想,也有所打算,將重新設想記錄下來,是教育實踐的昇華,對今後工作很有啓發。

專家的講授一方面使我們感到了適時更新班主任教育管理理念的必要性,使我對班主任工作有了更深的理解,更多的思考;另一方面也指導着班主任工作技能和水平的提升,也深感班主任工作的任重而道遠。

做一個有愛心、有責任心、有自信心、有自尊心、有恆心、有進取心的班主任。用自己的心靈與學生溝通,使蘊藏在學生腦中的巨大潛能得以開發,喚醒學生心靈中美好的東西。讓學生在生活、學習、感知、創造、感恩的過程中,去成長和享受。

引用李鎮西老師的“讓人們因爲我的存在而感到幸福”,讓學生因爲我作爲他們的班主任而感到幸福作爲自己追求的境界。

關於寫班主任培訓心得體會 篇10

通過這次班主任培訓,使我更清楚地認識到新時期要當好一個合格的班主任就要做到下列幾點:

一、提高自身素質

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任對教育對象實施影響的同時,需要不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

二、班主任要走進學生的心靈

班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,做到你尊重他,他纔會尊重你。這樣才能搞好師生關係。

三、優化班級管理系統

在班級裏,班主任可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,優化班級管理系統。

1、拓展大視野,確立大目標。

班主任應教育學生開擴視野,使每一個學生對自己未來都有大目標,並從小都能向自己的目標去奮鬥。

2、養成大氣度。

班主任經常讓學生舉辦“對現在,對未來的設想”主題班會,讓學生能從小養成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨立性、變化性、適應性的社會態度。

3、鼓勵學生多閱讀,陶冶情操。

四、增強責任意識,做一名成功的班主任。

每一位班主任都希望成功,獲得成功的前提是有責任心。有了責任心,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖着每一個學生的心靈。有了責任心,班主任在工作過程中就會想方設法克服困難,最終使自己的事業成功。作爲班主任應做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執行學校佈置的各項工作,並能積極帶領全班學生。通過各種教育形式,組織各種活動,使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。

通過這次培訓學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態得到良好的轉變。在以後的工作中,我要更深入細緻學習本次專家授課講義,把理論用到實踐中去。結合專家經典案例,解決平時遇到的疑難問題。不斷地總結經驗,經常地反思,不斷地改進、提高班級管理水平,爭做一名受人歡迎的、幸福的、快樂的班主任。

關於寫班主任培訓心得體會 篇11

通過這次學習,賈_的優秀班級管理理念讓我收穫頗多,受益匪淺。教育是循序漸進的過程。學校領導總希望我們的班級接手後就初見成效,但基層的班主任更明白:要使班集體良好的班風、學風,必然需要時間的磨合。我更認同賈老師管理班級的“外顯有規”,也就是行爲習慣的引導。我認爲人是不會自覺的,要培成良好的班集體,必須向他們提出適當的要求。我很慶幸這兩屆都是由七年級新生帶起,新生的可塑性強,更容易接受提出的要求。在學前教育時提出第一個要求:少說空話,多做實事。你有能耐,就做給我看,我就說你棒。如果真的不知道怎麼做,就參考《中學生日常行爲規範》。新生第一次踏入校園本來就感到忐忑不安,我怕過多的條例嚇到他們,不想給他們太大的壓力。但也必須有正確的行爲導向。開學第一天晚自修,我很早就到了課室,看見講臺邊有一個空的可樂瓶,我沒有去撿。就這樣到了上課,瓶子依然在那裏,國戈主任來到,是他把瓶子撿起來的。我沒有吭聲,過了一會兒,我問:你們剛纔看見講臺邊有什麼嗎?他們你看我,我看你,好像覺得疑惑。我讓靠近告訴大家。我說:我看見了,但我特意不撿起來。我就想看看誰會把它撿起來。今天主任就是我們的榜樣。今天我不怪你們,希望大家養成好習慣,看見垃圾撿起來。在課室學習是我們的權利,維護教室的清潔是每個人的義務。這是“看見地上有垃圾,你會怎麼做”得主題班會。以後,第一次集會、第一次勞動———我都會與學生總結,找出優點,指出不足,提出要求。到了校運會後,學生的日常行爲規範了,我就提出制定班規,看誰做得。我們就進行德育量化考覈登記,建立個人小檔案。每一週由總務班長總結。大家你追我趕,不甘示弱。班集體形成了良性的競爭氛圍。

教育是複雜的,教育的過程充滿着不確定性,它不是依葫蘆就能畫瓢的東西,也不是像地圖那樣能夠標的清楚,小活動德育也是如此。我們在學習,效仿他人的同時,做到從實際出發,有效防,有模擬,更要有創新。要做到一切從學生出發,因爲好的教育有益於學生髮展。當我們的小活動德育成爲德育教育的主旋律時,學生們就擁有了快樂和幸福,他們也就形成了良好的道德品質。

這次培訓學習不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啓示。我將在今後的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。

關於寫班主任培訓心得體會 篇12

經過兩天的班主任培訓,感受很多,不僅爲他們的教學教法所震撼,還爲他們的人格魅力所感動。

高XX老師主題是“做學生生命中的貴人”,當時這一實例就給我很大的震撼,故事當中湯普遜老師不再教“書”、不教閱讀、不教寫作、不教數學,相反地,她開始“教育孩童”!到現在還不時會出現在自己的腦海中,感受到一名教師的人格魅力,“靜下心來教書,潛下心來育人” 是這位可敬的老師的真實寫照。

在這次講座中,高老師利用一天的時間,講述了教師應具備的一些素質,其中有我們耳熟能詳的,也有許多被我們忽視的內容。但讓我感觸最深的,是她對教育的熱愛,對學生的熱愛,對生活的熱愛,對生命的熱愛。要做一名學生喜歡的老師,我還有很長的一段路要走。天下的老師都是一樣的又都不一樣。一樣的是,都有一顆愛孩子的心;不一樣的是,好老師會把孩子引上光明大道,不好的老師甚至會把孩子推入深淵。家長們對老師期待,疑慮,這都是因爲孩子的一生只有一次。好老師是孩子一生的財富,孩子長大了肯定會記得的。

毫無疑問,能成爲像高這樣的老師的學生是幸福的,作爲一名教師,如果能給自己的學生帶來幸福,我想他的一生也是幸福的。要做到這些,需要我們除去一些浮躁,除去一些虛榮,靜下心來,潛下心來,愛孩子,發自真心地關心他們,付出的是一片真心,收穫的就是燦爛的希望。遇到人生中的貴人時,要記得好好感激,因爲他是你人生的轉折點,同時,我們也要思考如何當孩子生命中的貴人。你不能決定生命的長度,但你可以拓展它的寬度;你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不能改變容貌,但你可以展現笑容;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能預知明天,但你可以利用今天;你不能樣樣順利,但你可以事事盡力。

另一位名師趙XX老師,他的講座內容是“傾大寫之愛,育大寫之人”。首先他認爲,那種遮羞護短的偏愛,一味順從的溺愛,高壓狠罰的變態之愛,即使再真誠,也是膚淺的小寫之愛。其次他認爲,只有把無私的奉獻傾注於對學生的尊重、理解和疏導之中的愛,纔是深沉的大寫之愛。聽完丁老師的報告,我除了敬佩之餘,更多的是對自已工作的自查、自醒。

趙老師的高招之一是開設“班會感悟課”。也就是針對班上的熱點、難點話題,老師演講後,學生寫感悟;之後,課堂上再次評講學生的感悟,學生在感悟的基礎上再次感悟,並寫下心得。這樣,學生就有話可說,有話可寫。

趙老師還開設“東方時空課”。也就是在中央電視臺播放“東方時空”欄目的節目時,全班一同觀看,然後寫觀後感,感悟“東方時空”。接着,課堂上老師把同一體裁的作文,放在一起逐一講評:好在哪兒,不好在哪兒。把範文講透徹,學生聽評後再改。這樣“風聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關心。”學生就不是“兩耳不聞窗外事”的死讀書、讀書死的類型了。學生會以“東方之子”中的優秀人物爲榜樣,樹立高大的理想。如學生語錄:“以前東方之子我追隨你,現在東方之子我學習你,將來東方之子我成爲你。”這也成爲了趙老師班級的座右銘,東方之子時時刻刻激勵着學生們前行,爲之奮鬥。

通過這次班主任培訓,深深地感到老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。讓我們用心地去思考,用心地去感悟。讓教育智慧昇華。煉就一雙慧眼,去發現學生那一點點光。總會有那麼瞬間,一顆流星、一顆流螢,在廣闊的夜空,都是亮麗的風景,讓我們去感受每一個鮮活的生命的獨一無二和與衆不同吧!

關於寫班主任培訓心得體會 篇13

此次班主任培訓爲我們注入了一個全新的教育學生的理念。現在一直在提倡以“人”爲本,這個活動的理念正好扣住了這個思路。教師要尊重學生的獨立人格,讓學生在活動中感悟到什麼是可爲,什麼是不可爲,直接參與到班級管理工作中來,真正地做班級的主人。那麼教師呢,教師高高在上的位置豈不是動搖了嗎?我以爲,教師的人格魅力,羣衆威信正是體現在他作爲了一個“引路人”的角色。我一直跟學生說一句話:“我是一隻頭羊,你們是一羣小羊,我的任務就是帶領你們走到草木繁茂的地方,讓你們嚐到最芳醇的野草。”所以,領好這羣羊,便成了班主任的一份重重的責任。

不要把自己擺在高高在上的位置,不要把懲罰學生當作自己的勝利。全新的教育觀念告訴我們,尊嚴來自於對學生的尊重,對學生的指引,來自於教師的人格魅力,教師的親和力。不是大嚷大吼才叫嚴格,嘗試一下吧,當你想對他發火時,是否笑着對他說?當你認爲不能饒恕他的時候,是不是再給他一次機會?如果你嘗試了,你會發現,也許你的大吼不會讓他落淚,但你的微笑的教育卻讓他羞愧地哭泣。你的地位將在學生的心目中越來越高,你是那麼的可信任,那麼的讓人尊敬,但同時又是那麼的威嚴。

不要以爲你是老師就不承認錯誤。在錯誤面前,人人平等。學生犯了錯要敢於承認,老師犯了錯也要敢於承擔。你做到了,學生纔可以做到。言傳身教,以身作則,並不會有損你的形象,過分地掩蓋自己的缺點,只能招來同學的輕視。誠信律己,誠信待人,纔可以建立起誠信的班集體。有人說,什麼樣的班主任帶出什麼樣的學生,爲了我們的下一代,是否在思想和行動上做出一個表率呢?

學生犯了錯,把學生、家長一塊拘來,臭訓一頓。試問,家長犯了什麼錯?如果你是在責備家長沒有給你送來一個品學兼優的學生,那要你這個教師幹什麼?所以,擺正自己的位置吧,把學生作爲一個戰壕裏的戰友,引領他們走得穩健些。把家長作爲你的同盟軍,讓他們能有效地幫上你的忙,何樂而不爲呢?

帶班要策略,不要因爲你的情緒不顧及班級學生的情緒。說白了,不要犯衆怒。學生心緒煩悶,你就不要強行要求他完成你規定的一切。學生情緒高漲時,可以抓住時機,做事情纔可出效率。善於察言觀色,他不冷靜時你要冷靜,把自己降低在學生的高度上跟學生一樣衝動,豈不有損你的形象?學生怒時你不怒,以靜制動,班主任切記切記。

做一個好班主任,不容易,學習一點現代的教育理念,實在非常必要。但我感覺,所有的一切好的做法來自於教師自己的一顆善心,一顆愛心,一顆容忍心。本質的東西具有了,做起工作來纔可以如魚得水,纔可以教育出具有全新理念的學生 。

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