2022年黨校培訓總結心得體會範文

學無止境，黨校學習畢竟有限，必須矢志不渝，養成終身學習的習慣，一把鑰匙解開一把鎖。本站小編在此整理了20xx年黨校培訓總結心得體會範文，供大家參閱，希望大家在閱讀過程中有所收穫!

自3月22日啓程，至4月3日返回，我們有幸到江南名城—蘇州市，進行了10天異地培訓。由於銅仁市委組織部、市委黨校與蘇州市市委黨校的縝密安排，使得這次異地培訓，無論是教學安排，還是考察學習，都非常緊湊合理，既讓我們學員開闊了視野，又增長了見識，獲益匪淺。尤其是給我們授課的專家教授及領導，精彩的演講和淵博的知識，給我們留下了深刻的記憶。

在蘇州市委黨校學習期間，我們聆聽了有關蘇州市、張家港市、崑山市等經濟社會發展狀況介紹;蘇州市借鑑新加坡經驗促進蘇州工業園區建設;蘇州市、張家港市、崑山市創先爭優、優化經濟結構，轉變發展方式，城鄉一體化發展方面取得的經驗;實踐生態文明，建設美麗蘇州;上海市楊浦區“一線工作法”;國際政治經濟形勢和我國戰略形勢研究;吳文化的價值及其歷史地位;馬克思主義宗教問題與社會和諧等報告，對我們當前和今後的工作，具有很好的指導作用。如何借鑑蘇州市的成功經驗，加快銅仁市發展?本人的幾點心得體會簡約彙報如下：

一、必須重視規劃堅持高標準規劃引領

蘇州工業園區建設，採取了“先規劃後建設，先地下後地上”，編制了總體規劃和300餘項專業計劃。按照“九通一平”的標準，完成了主要基礎設施建設。

這項建設在20多年前就開始啓動，並且20多年前的規劃一直沿用至今，不得不令人歎服!一方面，可以看出當時的規劃多麼有遠見卓識，另一方面，規劃不唯“長官意志”左右，一旦確定，必須遵守，任何人不能更改，難能可貴!充分說明規劃做好了，纔有好效果。這方面，不僅我們銅仁市要好好學，甚至我們全省都應該認真學習。

二、深化改革克服體制與資源配置方式的弊端奮力創業。

銅仁市從蘇州市的發展路徑找出路，我們可以仿效以下三點：

1、深化產權制度改革，發展壯大民營經濟。包括政府搭建平臺(融資擔保平臺、信息諮詢平臺、創業發展平臺、技術服務平臺、人力資源平臺、信用監督平臺、社會化服務平臺)助推民營經濟，競爭性領域國有(集體)企業產權制度改革方式採取：股份(合作)制、經營者持大股、拍賣、引進戰略投資者等。

2、遵循資本運作規律，充分發揮資源優勢，快速實現資本原始積累;實現從農向工的轉化，在工業化的進程中，資本原始積累階段不可逾越，原始積累過程，就是農民致富的過程，讓農民先致富，是沿海發達地區創業的共同經驗，值得我們參考借鑑。

3、加速轉型升級，促進服務業跨越發展，培育現代服務業和先進製造業等新興產業，聚集高端人才，借雞生蛋。

三、實踐生態文明建設美麗銅仁

在蘇州市學習期間，幾乎講課的每位專家教授及領導都強調，無論是發達地區還是落後地區，生態文明建設至關重要。因此，由於環境的重要性和不可複製性，出於對銅仁美麗的生態保護，對綠色環保和從容一些發展更科學的意識覺醒和堅持綠色發展，形成節約資源和保護環境，實現資源環境的和諧統一的理念迴歸，我們銅仁市一定要在摸清生態、土地底數基礎上，合理確定發展目標，特別珍惜我們良好的自然生態條件!!!重點建設獨具特色的生態、民俗旅遊產業，避免愧對子孫，遺憾終生。

四、轉作風興實幹聚能量促發展

通過學習考察，我們深刻認識到，應該虛心學習“張家港精神”，團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢於爭先。即團結起來，齊心協力，艱苦奮鬥，開創大業;肩負重任，迎難而上，勇挑重擔，奮勇前進;自立自強，自我加壓，不留後路，務必求成;心想長遠，永不滿足，敢闖敢冒，敢爭第一。

“崑山之路”告訴我們：崑山經濟技術開發區創辦於20xx年，20xx年8月，經國務院批准，成爲國家級開發區，開創了有縣級自費開發區進入國家級序列的先河，成爲“崑山之路”重要里程碑。國家商務部公佈的全國國家級開發區投資環境綜合評價排名中，崑山開發區連續8年進入前4位。

僅20xx年，崑山市地區生產總值達到2720億元，地方公共預算收入220億元。按常住人口計算的人均地區生產總值達14。45萬元(按現行匯率折2。18萬美元)。連續四年在福布斯中國大陸最佳縣級城市排名中位列第一。連續八年獲得中國中小城市綜合實力百強縣市第一。榮獲20xx中國經濟轉型示範城市等榮譽稱號，令人振奮。

五、積極爭取引進外資建設工業園區

要加快我們市工業化的進程，建設工業園區是必經之路，首先要改善投資環境，引進戰略投資者，更重要的是，不能搞單純的工業區，應該進行充分論證並在規劃時，就要把居住區、生態區同步建設，這樣纔會有人氣。

園區建設中，要最大限度的引進外資，一定要親商、安商、富商，實行“小政府、大社會”的管理體制，“高效、透明、公平、規範”的服務型政府，全天候、全過程、全方位的一站式優質服務。真正發揮工業園區的帶動作用。

總而言之，根據蘇州市的成功經驗，我們銅仁市的發展，面對現實，一定要冷靜、審慎，從容一些更科學。同時，要弘揚說了算，定就幹，幹必成的良好風氣，發揚不折騰，求真務實拼命乾的精神，堅守兩條底線，知難而進，纔有可能創造輝煌。

緊張、充實而又愉快的黨校學習生活就要結束了，一個半月以來，在市委組織部的親切關懷下，在黨校領導的精心組織下，在各位老師的悉心傳授下，我係統地學習了黨的基本理論、領導素質與能力提升、依法行政與法治建設、社會經濟發展中重大問題和西安市情與文化研究等多個專題。併到蘇州進行了參觀考察和外地培訓，圓滿地完成了黨校學業。系統的學習，使我在政治理論、黨性修養和綜合能力上得到了全面培訓，更加堅定了馬克思主義信仰、社會主義信念和建設中國特色社會主義的信心。現將學習培訓情況總結如下：

一、提高了理論素養，夯實了理論基礎

通過專題學習，使我對科學發展觀、構建和諧社會的重大意義有了更系統的認識，對其主要內涵、基本原則和精神實質有了進一步的理解。

科學發展觀是以爲的新一屆中央領導集體，以“三個代表”重要思想爲指導，系統總結中國發展問題的經驗教訓，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發而提出的重大戰略思想和指導方針。它主要是針對我國目前經濟社會發展中比較突出的不平衡、不協調問題而提出的，其基本內涵是：一要堅持發展，發展是硬道理;二要以人爲本，促進人的全面發展;三要實現經濟社會全面、協調、可持續發展。它主要解決人與自然、經濟與社會的協調發展問題。其着力點在於，在推進我國的發展過程中，要更加突出社會的全面發展和人的全面發展構建社會主義和諧社會是我們黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，從中國特色社會主義事業總體佈局和全面建設小康社會全局出發提出的重大戰略任務。它主要是針對當前我國已進入改革發展的關鍵時期，社會上存在不少影響社會和諧的矛盾和問題而提出來的，強調我們黨要把中國特色社會主義偉大事業推向前進，必須堅持以經濟建設爲中心，把構建社會主義和諧社會擺在更加突出的地位。

二、考驗了意志，培養了團隊協作精神

一天的拓展訓練，給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富。

1.分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後，各司其職，有利於明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什麼，又思考怎樣做好。

2.應學會遇到問題換位思考。在工作中，不要爲表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。

3.作爲領導，要看到差異，容納差異，協調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。

4.知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。

拓展訓練的過程中，我得到的收穫超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創新的重要意義。在今後的工作中，要把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。

三、開闊了思路，拓寬了視野

爲期一週的蘇州之行，幾位蘇州領導的授課，使我開闊了眼界，也認識到西安發展存在的不足。

1992年後，蘇州人抓住了開發長江三角洲的機遇，使蘇州的經濟實現了跨越式發展，取得的成績令世人驚訝。如今的蘇州，其經濟和社會的發展已遠遠地超過了西安。細究蘇州的發展原因，除了其具有區位的優勢外，更重要的是蘇州人具有與時俱進的思想和開拓進取的精神。正是憑藉這種思想和精神，蘇州人搶抓了發展的機遇，形成了外向型經濟、鄉鎮企業兩大優勢，培育了以高新技術爲主的新的經濟增長點，使蘇州逐步成爲現代製造業基地、技術創新基地、現代農業基地和旅遊度假基地。

一是蘇州人的創新思想。蘇州人善於創新，使自己的區位優勢變爲發展優勢。首先，蘇州人善於定位。蘇州人的思維是：上海是參天大樹，蘇州要種好自己的碧螺春;上海是前門庭院，蘇州甘做上海的後花園。蘇州人這樣主動接受輻射，甘當配角的意識十分強烈。準確的定位，爲蘇州的發展贏得了空間，使蘇州發揮了上海城市副中心的功能。其次，蘇州人敢於越位。衝破地界，衝破束縛，勇於爭先，一往無前，蘇州人敢於越位的精神氣概，讓一個個小鎮走向了輝煌。

二是蘇州人的發展意識。蘇州人立足“率先發展”，大力開發人文資源進行招商引資。蘇州人的“搶先、率先、領先、爭先”意識特別強烈。敢於向先進叫板，敢於打破傳統保守的思維定勢，敢於說前人沒有說過而又符合實際具有科學依據的新話，敢於做前人沒有做過而又符合客觀規律和人民利益的開創性工作。

三是蘇州人的實幹精神。招商引資是發展的動力。蘇州人真抓實幹，着力打造環境品牌，加大招商引資的力度。在招商引資的軟、硬環境建設方面上下功夫，使投資者趨之若鶩。

蘇州在創造經濟增長“神話”的同時，卻不得不面對一個“貧困”的現實——普通市民收入增長緩慢，土地資源的減少，民族品牌逐漸淡出人們的視線，以及“世界工廠”的身份。蘇州目前工業的最典型特點是勞動力偏“打工仔”化，工業結構偏加工業化。蘇州市政府爲了招商引資不惜“以土地換資金，以空間求發展”，現在大衆眼中的“蘇州模式”，其實是典型的引進發展型，以強勢政府爲基礎，以招商引資爲手段。我覺得用“飛來式經濟”形容當今的蘇州經濟比較貼切。普通市民的經濟收入並沒有多大的提高。西安要實現“建設國際化大都市，重振漢唐雄風”這一偉大目標，就要學習蘇州的先進理念，結合自身實際，利用文化積澱深厚、科教實力雄厚、高端人才富集、要素成本低廉的要素。樹立高瞻遠矚的眼光，樹立開放包容的心態，以先進的制度爲保證，注重長期規劃，大力發展高新技術產業和旅遊文化產業。同時走集約節約資源發展路子;加大節能減排力度，做好節能技術創新、技術改造和淘汰落後產能等工作，大力發展綠色經濟、低碳經濟和循環經濟。

四、鍛鍊了黨性，堅定了信念

一個人要自立，一個民族要振興，一個國家要富強，都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養，增強了我的黨性觀念。我時時刻刻提醒自己，作爲一名共產黨員，不能把自己混同於普通老百姓，要牢記黨的宗旨，堅定馬列主義信念。堅定黨的信念，就是要堅定黨的建設有中國特色社會主義事業的信念。爲此，自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，保持良好的政治心態。要立志有所作爲，努力做“有境界、有智慧、有勇氣、有分寸”的四有型青年。要淡泊名利，懂得作爲一名青年幹部，取得成績是一件很不容易的事，這裏面有個人努力的結果，但更多的是凝結了組織和羣衆的心血，一定要十分珍惜組織和羣衆的信任，一定要十分珍惜爲人民服務的機會和崗位，一定要對組織、對羣衆，也對自己負責，走好每一步。要在複雜多變、充滿誘惑的特殊社會環境中，既成就事業，又健康成長。

總之，一個多月的學習，收穫是多方面的。結業後要以這次黨校進修爲契機，繼續深化學習，把黨校學習的成果運用到實際工作中去，更加自覺地堅持科學發展觀，爲實現西安又好又快的發展貢獻自己的力量。

作爲一名八零後，一名只有四年黨齡，從事關心下一代工作不到三年的年輕人，能夠有幸參加省委組織部、省關工委、省委黨校舉辦的全省第五期關工委系統幹部培訓班的學習，我感到十分高興，在剛剛過去的一個星期裏，省委黨校的專家教授爲我們講解了中國共產黨從1949年到1978年曲折的探索史和從1978年到今天的改革開放史，解讀了xx屆五中全會和省委十屆十次全會精神。

我們這一代人對於1949年到1978年的那段曲折的歷史沒有直觀的感受，對改革開放以來的三十多年都只能通過縱向比較，才能感知到在黨的領導下，中國廣袤大地發生的翻天覆地變化，但說到底，我終歸只是一個享受改革開放成果的八零後，對於這段歷史，我沒有爲所謂的GDP做過哪怕一絲貢獻。總的來講，通過短短几天的學習討論，不僅系統地學習了黨史，而且通過對省的十二個五年規劃，認清歷史，指明瞭方向，使我更加知黨、愛黨、信黨，堅定了跟黨走的信念。

根據學習情況和參加學習的老同志們的發言，我結合近幾年來個人工作中的所見所聞所感所思，講幾點感想：

首先，我講一下當前廣大人民羣衆主人翁意識、集體意識、感恩意識的缺乏問題。從事過農村工作的人都應該有所體會，如今我們的“黨羣關係”、“幹羣關係”還能用“魚水情深”這個詞語形容麼?曾經“軍民魚水一家人”的歌詞在今天還可以唱否?更多的時候我們看見的是一種相互博弈，老百姓“醫鬧”“上訪”等等經常發生，在相互的博弈過程中，政府總是希望事態越小越好，最好大事化小、小事化了，相反羣衆總希望事態越大越好，並且不缺乏圍觀、哄擡事態的好事之徒，在不斷的博弈過程中，政府的公信力在不斷減弱，並且逐漸消失殆盡。如今我們常常聽到、看到一些專業的上訪戶，他們生活在社會的最底層，常常爲一些微小的訴求，不斷的上訪，有的甚至通過背揹簍掙車費錢上京上訪，如此周而復始，有的簡直可以號稱上訪專業戶，他們上訪手段高明，我就聽說過一個上訪戶，利用一種可以顯示異地區號的電話系統，打電話給當地黨委政府，威脅要進京上訪，不斷與當地黨委政府捉迷藏，搞得大家人心惶惶。我在基層工作過，在茅草房、危房改造剛剛起步的時候，由於工作的地方長期交通閉塞，信息不通，人民羣衆素質不高，等、靠、要思想特別嚴重，他們知道要改造自己的房子後，要麼房門一鎖，出門打工去了，聯繫他的時候，人家這樣講：“要改你們給我改好，反正我家房子還可以住”，人家有恃無恐，知道改造是必須的;要麼態度不積極，工作人員好不容易拖一車材料到他家，請幫忙卸個材料什麼的，人家講：拿錢來嘛!其實縱觀近年來黨的惠農政策少麼?“農村合作醫療”、“免費教科書”、“各種種糧補貼”等等，都是老百姓真正得到實惠的政策吶!但在部分羣衆心中，這些是理所當然的，大家應該得的，更談不上他們會“頌黨恩”，老百姓主人翁意識、集體意識、感恩意識的缺乏，這恐怕是值得我們大家仔細調查研究的問題，應該引起廣泛深思。

其次，我講一下當下青少年缺乏信仰、盲從、自私自利的問題。我還記得我們八零後這一代人讀書的時候，國小課本中有關黨在革命時期的英雄人物和在建設時期共產黨員的先進事蹟隨處可見。董存瑞、黃繼光、劉胡蘭、王二小、雨來等人物曾經在我們這一代人的腦海中刻下深深的印記，軍旅作家魏巍的《誰是最可愛的人》如今我還能背誦如流，雷鋒、賴寧，包括我們省關工委的副主任李桂蓮都在我們的思想品德課本上出現過，我教過五年的書，現在的中國小課本中，這些黨在革命和建設時期的優秀人物、生動事蹟已經所剩無幾了，作爲八零後的我們這一代尚且需要通過書本才能瞭解這些英雄人物和生動事蹟，試問如今的九零後、甚至零零後，他們從什麼地方瞭解這段歷史隨着當下社會的不斷信息化，我們再看一下如今的九零後們喜歡的是什麼?追求的又是什麼?他們只會對謝霆鋒和張柏芝什麼時候離婚感興趣，他們只會唱“我愛你，就像老鼠愛大米”，回過頭來看看我們這一代人讀書的時候唱的說什麼?我們知道《北京的金山上》《希望的田野上》，我們知道有一首歌這樣描述：“1992年，那是一個春天，有一位老人，在中國的南海邊畫了一個圈”，還有“我們唱着東方紅，當家作主站起來，我們唱着春天的故事，改革開放富起來”，就連當初我們的父輩教下來的童謠都是：“飛機飛機，飛到北京，北京開會，毛主席萬萬歲”等等之類，但如今的中小學生們，他們又有誰能真正唱幾首紅歌呢，他們缺乏信仰、盲目，我們又憑什麼要求他們“知黨、信黨、愛黨”?更別談“跟黨走”?

第三，我再講一講當今社會風氣日益低下的問題。我不知道其他地方是不是這樣情況，我美麗的家鄉倒是很有特色，很多餐館裏面的麻將桌比餐桌多，打麻將的比吃飯的多。大街上、人行道上、林蔭下，到處都有打麻將的身影。前幾年有這樣一個民間笑話：“講外國領導問我們國家領導，爲啥我們去太空的飛行員都是一兩個人，我們的領導如此作答，這是我們的國情吶，派多了吧，他們打金花;派四個吧，他們打麻將;派三個，他們鬥地主，所以沒有辦法，只好少派點，讓他們做點正事”。這是一個民間笑話，沒有什麼特殊的含義，但是它作爲一個笑話誕生在我們民間，仍然告訴我們一個不大不小的社會現象，我們的賭博風氣正悄然而起。從事關心下一代工作的人都知道一個名詞叫“留守兒童”，是指父母外出打工，爺爺奶奶、外公外婆擔當臨時監護人的孩子，但是我們的身邊第二種“留守兒童”正悄悄然的出現，試問：父母專顧打麻將，不照顧孩子衣食住行的，孩子吵鬧的時候給個三五塊錢糊弄的，孩子放午休時給個十塊八塊吃中餐的，孩子放學時放任自流的，不照顧孩子寫作業的，這些孩子與“留守兒童”有啥區別他們連起碼的衣食住行都無法保障，更別講能與父母溝通，嚴格來講，他們比真正的“留守兒童”有過之而無不及!