拓展心得體會：增強團隊凝聚力

拓展培訓：如何增強團隊凝聚力

要想使團體士氣高昂，必須發揮萬衆一心的精神，那就是團隊凝聚力，最近人事部就做了這樣一次體驗式活動，全體員工前往進行了一天的戶外活動，我們的感悟很多，也有了全新的看法。

首先，在 拓展公司我們深刻感受到凝聚力能使勞動力產生相乘效果。也就是說，只要一個團體團結，它的工作效率就會增加好多倍。一個小而弱的團體具備極強的凝聚力，往往能戰勝大過它好幾倍的強敵，團結的團體始終會勝過其他缺乏團結的團體。

當然，凝聚力之所以有這種成果，乃是因爲成員的關係良好，更能有效利用團體的資產。這些資產包括團體成員的能力、可用時間和環境條件等等。在笑翻天樂園，我們完成了很多個拓展項目，都是合理利用資源。假若這個團體的成員能力強，更加團結，更加合理分配資源，那麼成績也會更好。

要想使團體團結，首先要培養成員的自信心和自尊心，要讓他們爲自己的團體感到驕傲，管理者必須讓他們覺得他們是同行最好的團體一分子。不管是在哪個行業，全都可以應用這項原則。必須讓團體的成員相信他們是世界上最好的，在某種程度上，他們的確會成爲最好的，在這次培訓活動中，我們就證明了這一點，每個人都能完成自己的任務，每個人都可以收到團員的肯定，因爲我們團隊的每個人都是最好的。

等技術熟練，自信心培養起來以後，再分配較困難的工作給團隊成員，讓團隊成員感到自己是在進步。但管理者必須使每次任務都能成功的完成，管理者要創造條件保證每個人都能完成自己的任務，受到組織的肯定，並讓整個團體都知道取得了勝利。管理者力求建立團體價值和特點來促進團結。能找出和說出的價值和特點越多，團體成員就越願意追隨管理者和這個常勝團體。我們發掘出從前驕人的業績，發現這一點經常加以利用。

團隊凝聚力似乎很簡單，在拓展公司的一天的活動中，兄弟們齊心協力，所向披靡。未來的這種凝聚力還需要繼續，還需要這樣的團隊歸屬感，還需要這樣的興奮和激情，還需要我們是最優秀的信心。