野外拓展訓練體會

xx年4月20日至21日野外拓展訓練結束了，但留在心裏的震撼卻是永恆的。訓練的時間雖短，收穫卻很大。回顧在訓練中受的挑戰和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

通過訓練，過去的我只知道可以去做能夠做到的，現在的我才知道有了團隊就有了堅強，我還可以去做很多想都想不到的事情；過去的我只知道團隊需要自己去奉獻，現在的我知道了自己是多麼的需要團隊的支持與鼓勵；過去的我只想要得到團隊的信任，現在的我才知道信任團隊更加重要。一個人無論做什麼事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強烈的成功願望，有沒有鍥而不捨的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰友。由此，拓展到一個組織，整個社會，它不僅需要優秀的人才，更需要這些人才的優勢互補、密切合作，只有這樣才能走向成功，

通過訓練，我的心得,要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個活動始終處於有效的控制狀態，以做出正確的判斷和決策，否則就會貽誤戰機。

態度決定一切。態度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的鬥志 ,認識到了溝通的重要，計劃的目的性 . 總之，這次拓展訓練，我們增強自信心，磨練戰勝困難的毅力， 最後，感謝企業給了我們參加此次訓練的一次機會；感謝同事給予的支持與鼓勵 。

4月20日—4月21日參加完公司組織的團隊拓展訓練後，我感受頗多。整個過程通過多個團隊活動同工作、生活、學習有機地聯繫在了一起，不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣，而且給我帶來深刻的思考與啓迪……

在我們的團隊中，爲什麼工作中總是浪費時間？爲什麼事情辦起來總是不順利？爲什麼？爲什麼？在一個個項目中，在教練的點撥下，我們找到了答案：

一、優秀的團隊首先應該要有一個共同的目標。在“七巧板”遊戲中，整個團隊不知道共同的目標是什麼，都各自爲戰，聚焦於自己的任務，而忽視了整個團隊的目標，所以就導致每個小組都忙於10分、20分的任務，而沒有關注到還有60分的任務。

二、合理分工，全員參與。在一個團隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應該各司其職，最大化的發揮自己的特長，都參與到活動中來，我們的團隊纔會做到最好！在“絕地求生”活動中，我們小組的分工出現了一些問題，並且沒能做到全員參與，所以直到第三輪我們才發現其中的規律，但此時已經晚了，導致未能完成這個項目。

三、團隊中的溝通特別重要。這在“七巧板”活動中體現的非常明顯，如果小組與小組之間多溝通，我相信實現1000分的目標並沒有多難。

四、信任。信任，一個多麼美好的詞語，它道出了團隊成功的基礎。因爲只有信任，團隊才能體現出強大的凝聚力。在“風雨人生路”活動中，當自己的眼睛被蒙起來的時候，由一個“陌生人”帶領走過一段坎坷之路時，沒有信任，想走過這段路我想是絕無可能的。

兩天的拓展訓練雖然結束了，但留給我們的不應只是回憶。小曉教練說，拓展活動允許你的團隊出問題，但如果在工作中，你的團隊出問題了，那麼你就要爲此付出一定的代價。所以，我們更需要做的是把自己的收穫記錄、分享、實踐，這樣，這次拓展就具有了更深的意義！