素質拓展心得大綱

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人的一生體會有很多次,經過一天的素質拓展活動,沒想到能帶給我那麼多的體會和人生的寶貴經驗,帶着好奇與猜測度過了短暫的一天,我帶着無盡的感悟和收穫滿載歸來。通過這一天下來,考驗了我的意志和智慧,挖掘了我的潛能,培養了我的團隊協作精神。由於時間有限,我們參加的項目並不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

素質拓展心得大綱

上午六點多點,經過簡單的集合之後,我們就踏上了這次素質拓展的行程,目的地——櫻桃溝。。汽車在馬路上行駛着,教練帶着我們起了各自的代號,這樣開始了一天的訓練。在歷經了1個小時的車程之後,我們終於到達了此次活動的目的地。

經過簡單的休整和換衣服之後,活動就正式開始了。

在拓展訓練開始之初,教練要求兩個個隊伍在極短的時間內,分別選出隊長,給自己的團隊取隊名,設計隊伍的口號、旗幟和隊歌,並通過合練讓大家較快的進入角色。經過分工合作,充分的組織和調動,大家積極的出謀劃策,發揚集體智慧和力量,圓滿的完成了最初的任務。

接下來還有很多活動,比如“信任背摔”、“管理金字塔”、“萬里長城永不倒”、“我們是一個優秀的團隊”、“孤島求生”、“漫漫人生路”和“翻閱畢業牆”等,對我都有很大的啓發。

這次素質拓展活動最大特點是培養團隊合作意識。每一個項目的側重點雖然不同,但是都會培養我們的團隊意識,使我們深刻的思考,讓我們懂得了團隊項目不是單憑一兩個人的衝動和體力就能完成的。它的最大特點就是羣策羣力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的個體相互信任,相互支持,才能共同達到團隊的目標。 全體隊員在挑戰困難的同時,最大限度地挑戰了自我,更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓練後圍坐一起總結訓練情況。在分享彼此勝利的喜悅同時,也分析隊友失誤的原因,並能將每次訓練與日常工作情況聯繫起來,我想這也是素質拓展的成功之處.

這次素質拓展活動給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、勇氣是我們的第一潛能。俄國偉大詩人普希金說:“勇敢是人類美德的高峯。”英國哲學家培根說:“如果問在人生中最重要的才能是什麼?那麼回答是:第一,無所畏懼。第二,無所畏懼。第三,還是無所畏懼。可見勇爲德之首。

2、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

3、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,就像最後的“翻越畢業牆”一樣。教練要求不使用任何工具,在儘可能短的時間內全部一個不少的攀過完全垂直的高牆。雖然之前做過這個項目,遠遠的看見那高牆的時候心裏其實是很沒有底的,教練給我們講解了應該如何搭人梯的方法過牆,我們便迅速集體商討方案計劃,確定指揮者,然後成功的翻越了畢業牆。

4、團隊精神:所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神的培養,使團隊成員齊心協力,擰成一股繩,朝着一個目標努力,對單個成員來說,

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團隊要達到的目標即是自己所努力的方向,團隊整體的目標順勢分解成各個小目標,在每個成員身上得到落實。團隊精神能推動團隊運作和發展。在團隊精神的作用下,團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行爲,顯示出關心團隊的主人翁責任感,並努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽爲重來約束自己的行爲,從而使團隊精神成爲團隊自由而全面發展的動力。 團隊精神培養團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊,能使每個團隊成員顯示高漲的士氣,有利於激發成員合作的主動性,由此而形成的集體意識,共同的價值觀,高漲的士氣、團結友愛,團隊成員纔會自願地將自己的聰明才智貢獻給團隊,同時也使自己得到更全面的發展。 團隊精神有利於提高組織整體效能。

素質拓展,促進了我們彼此之間的瞭解,拉近了我們之間的關係,我和大家一樣更加熱愛我們這個團體、這個大家庭。經過了這次活動,極大的增強了我的自信心和團隊意識,超越自我,經受住了嚴峻的考驗。我相信在以後的工作學習中,我更會懂得生存之道,更能爲集體增光填彩。

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