戶外拓展訓練心得體會範文(精選22篇)

來源:瑞文範文網 1.16W

戶外拓展訓練心得體會範文 篇1

拓展訓練可以培養團隊的溝通交流,溝通更是學習、共享的過程,在交流中可以學習彼此的優點和技巧,提高個人修養,不斷完善自我。溝通可以消除隔膜,有助於建立團隊之間的感情,對團隊建設有着非常重要的意義。

戶外拓展訓練心得體會範文(精選22篇)

拓展訓練可以促進團隊的溝通。在進行拓展訓練的過程中,團隊會遇到許多個人無法完成的障礙,必須依靠團隊合作纔可以完成,有合作就會有溝通。拓展項目“盲人方陣”就是一個典型的例子:“當我們蒙上眼睛什麼也看不見的時候,只能通過溝通才解決問題,通過溝通去達到團隊合作、團隊協調。”,拓展訓練通過創造溝通的條件,去培養團隊的溝通能力。

拓展項目“畢業牆”是一個團隊合作的項目,要求團隊成員不借助任何道具的情況下翻越4.2米的高牆。個人是無法翻越4.2米的高牆的,當一個人無法翻越高牆的時候,他就會想到利用團隊的力量去完成目標,與團隊人員溝通交流,商討一起完成團隊的目標。拓展訓練通過團隊合作去培養團隊的溝通交流。

拓展訓練的過程中,無時無刻都存在團隊的合作,有合作就溝通。有效的溝通可以贏得和諧的人際關係,和諧的人際關係又使溝通更加順暢。溝通可以提高團隊的工作效率,提升社會競爭的優勢。

週末我們公司組織了一場戶外拓展培訓,培訓新員工的歸屬感,提高員工滿意度,贏得員工忠誠,增強企業凝聚力和競爭力。歸屬感是企業凝聚員工、穩定員工的核心。穩定的員工羣是企業不可多得的財富,他們嫺熟的技術、豐富的經驗、對企業的熟悉、對客戶要求的瞭解,使得企業擁有更高效的生產率,更優質的客戶服務,更忠誠的客戶羣,保證了企業的穩定和長期發展。

今天我們這次戶外拓展的主題是“相親相愛的一家人”,清一色的T恤打上了“一家人”三個字,意義是我們是相親相愛的一家人。戶外拓展內容包括有軍體訓練、無軌電車、穿越電網、怪獸過河、孤島求生五大項目,每一個拓展項目都有着獨特的意義,給予我們感受都有所不同。

拓展項目“無軌電車”,二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手抓住繫於木板上的繩子,從始點走到終點。項目要求全體成員齊心協力、腳步一致的向前奮進,此項目使學員在競爭環境下主動溝通,增強新員工之間的感情,達成相互幫助、共同努力的效果。

拓展項目“穿越電網”,在規定時間內,有電網的阻隔,所有人必須從不同的電網洞出來,觸網失敗重新再來。培訓項目主要是強調這個團隊的協作與配合,資源的重要,好勝與不合作都將遭遇淘汰,只有依靠整個團隊的力量才能順利完成任務。在拓展訓練過程中,我們我們有着共同的目標,相互幫助、相互協調、共同努力,訓練中我們感覺就像是“一家人”。

拓展項目“孤島求生”,這是一個水上拓展項目,要求學員從始點通過珍珠島最後到達彼岸。拓展訓練中,我們團隊2人轉移到珍珠島中,肩並着肩、腳踩着腳、外圍手拉手形成一個大圓圈,誰也不放棄誰,因爲我們是相親相愛的一家人。

新員工拓展訓練可以有效促進團隊之間溝通交流,樹立積極向上的心態,排除惰性心理,承受壓力的能力,對團隊協作的認識等諸多個人素質方面都能顯着的提高。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇2

人的一生體會有很多,從呱呱墜地到閉目終老,細數其中的體會,實爲豐富,給了人生畫龍點睛的一筆。4月14日,我帶着好奇和猜測開啓了人生約三萬天中的一天,又帶着無盡的感慨和收穫滿載而歸。

素質拓展培訓這天中,最使我記憶猶新的項目之一是“信任背摔”,由於從小的明顯恐高症,當輪到我時,心裏頓時緊張了起來,高血壓,腰腿病,體重超標等同時涌上了心頭。但作爲一名老教師,又是一名共產黨員,當挑戰來臨時,我怎麼能輕易退縮?想到這裏,於是,我毫不猶豫地站在高臺上,當我發出“準備好了嗎?”隊友便一起堅定喊到“親愛的,你來吧!我們愛你!”也許我的動作不到位,不優美,但我相信我的團隊。3,2,1,身體放鬆,我便倒在我隊友的懷裏,我成功了,心裏的石頭也落地了,我想,這也許就是團隊的力量,我們團魂的體現,做到了真正意義上的“不拋棄,不放棄”。

接下來的“沙場點兵”“蛟龍出海”“不倒森林”和“動力圈”都印證了“一根筷子容易折,一把筷子折不斷”的道理。

通過一天的素質拓展訓練,考驗了我的意志和智慧,挖掘了我的潛能,培養了我們團隊協作的精神,我會時刻銘記這一天的收穫,把這些體會、精神運用到實際工作中去,力爭爲我園的各項工作出一份力。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇3

六點鐘我就準備起牀了,因爲我們今天一大早公司組織去湖拓展訓練兩天,在去的路途的車上我就在想:那地方都有些什麼好玩的呢?本來只是以爲去休息度假兩天,但是隨後的訓練和經歷證明了我最初的設想是完全錯誤的,在這次經歷中我得到的收穫從旅遊中是根本無法得到的。

到了拓展基地,我們穿上了教練帶來的軍裝,就徒步往目的地行進了。一路顛簸到了一塊能紮營的地,教練把我們一行的四十五個人分成了三個小組,每組都是一個團隊。教官限定我們在二十分鐘內來給自己的隊伍起隊名、隊歌和口號。經過大家一番探討之後,最後定了我們的隊名是“夢想隊”,隊歌是我們隊長根據歌曲《超越夢想一起飛》改編的:我們夢想隊,戰鬥力最強,鍛鍊了團隊的毅力。

我們訓練的第一個項目是"信任同坐",讓我更深層次理解了信任與團結對團隊的影響有多麼的大。一樣,在日常工作中,我們也要充分的相信自己隊友。同時,個人也要做一個能讓別人產生信任感的人。只有這樣,團隊才能真正團結起來完成那些只靠單人不可能完成的任務。

接下來爲我們安排的項目是“懸崖速降”。雖然只是一個個人項目,但是還是能從中體會到隊員奮力吶喊爲我加油和擔心我出事的團隊氛圍。這是個對自身自我挑戰的一個項目,高空項目帶來的恐懼讓我們挑戰了自己的心理極限。在十幾米高的懸崖上站着,我真的感覺到心亂和不安,便是我沒有退路可走,只能硬着頭皮往下滑。開始時還來不錯算順利的,當我嚴格按照教官的指導:手放在哪個地方,腳放在哪個地方。出乎我意料之外的事情發生了,滑到半空時我的腳一下子踩空了,全身在半空中轉了好幾圈,我雙手緊緊的握着繩子,腦子一片空白,感覺到天旋地轉。“怎麼做呢?怎麼做呢?”此時,感覺聽見了教練和隊友的鼓勵聲傳入耳邊:“,不要怕,你是最棒的,松下手裏的繩索慢慢反往下滑,你是最棒的”。我按照隊友給我的指引終於穩穩的落到了地上。

我從心坎裏謝謝我的同伴們和教官,是他們讓我真正戰勝了自我,戰勝了內心深處的膽怯。至此時我聯想到在學習中、工作中和生活上理應也如此,我們經常遇到和碰到這樣那樣和那樣的困難,我們須要最快的分析出我們應該怎麼做,怎麼做纔是最合理的。雖然不一定是對的,但你做了總比那些漂浮不定的搖擺者強。能夠成功的跨出瓶頸和自我我迷失就是海闊天空,退縮和畏懼只有一個結局。所以以後不管遇到哪種情況,勇敢地邁出第一步纔是我們正確的選擇。在此項目當中,我和隊友都圓滿完成了任務,我爲我自己自豪,我爲團隊感到驕傲。

第二天,我們一大早做的拓展項目是“生死電網”,讓我感受到了我們這小團隊的那種無限的、積極向上的動力。在這個遊戲中我們沒有經驗屢戰屢敗,屢敗屢戰,眼看勝利在望,最後的結果還是失敗。好幾次我都想放棄了。但是後來我們在隊長的帶領下我們共同研究分析,終於找到了失敗的根本原因所在,最後終於在黑夜降臨之前順利的完成了項目。我們激動萬分,這個項目讓我更深層次體會到了在團體合作時,隊友之間的相互幫助與支持是不可缺失的,也只有這樣才能夠真正的完成一個看似非常艱難,但真正用心了也就變的異常簡單的一個項目。

晚上舉行篝火晚會讓我們的心情得到了最大的釋放,大家圍成了一個圓圈又唱又跳,把一天的辛苦完全拋到了九霄雲外。

此次拓展訓練,使我深深地體會到,工作中不要因爲不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄。只要堅持到底,成功終會屬於堅強的人。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之後的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份瞭解,多了一份親切,多了一份友情。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇4

拓展訓練做爲人力資源培訓的一個方面讓我收益很多,我們知道拓展訓練做爲體驗式培訓的一種,在今天已被衆多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化創建活動中。

一、幫助我成長,提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人CS中,對於女孩而言,拿着從來沒有玩弄槍,在極其不熟悉的,惡劣的訓練場地中,我們努力按照教練宣佈的遊戲規則進行。第一局結束,10號,戰績3戰損2。自信心大增。所以在接下來的第二局,在已經 被樹枝傷到的情況下,我的戰績繼續增加。意志力得到了鍛鍊。

二、拓展項目中培養合作意識,改善自我人際關係。在拓展訓練---穿電網項目中,有 80% 的時間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經過大家共同的努力,我們在指定的時間裏成功穿越。也通過這次的拓展,我和交大網絡校區的老師們更加的熟悉。因爲我們曾經是“CS戰隊”的戰友們。

在整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,爲了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質證,這是一個最易產生思想火花的時刻。在這裏,每個人的性格優勢,能力優勢,都得到極大的發揮;同時,拓展項目中,我們的領導們也特意設置有培養團隊內部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個校區的人際關係的項目.在體驗的過程中,團隊成員中相互關心,幫助的行爲展現也會極大地改進我們兩個校區之間的人際。

那在訓練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現,那也因爲這些不和諧現象的發生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現是什麼原因。拓展訓練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊 。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇5

上週末我有幸參加了爲期兩天的團隊拓展培訓——一場智慧與體能的培訓。聽到過的你會忘記,看到過的你會漸漸淡忘,只有親身體驗過的纔會銘記在心,兩天的訓練不長,但很有意義。

衆志成城這個項目使我體會到一切皆有可能。記得最開始體驗這個項目的時候我們用時接近7秒,當我們完成了5秒的目標之後,教練問我們下一個目標是多少,我們的意見出現了分歧,有人說3秒有人說4秒。當時我支持的是4秒,覺得3秒鐘不可能、想都不敢想。可在我們一次次失敗之後,終於用行動證明了我們的實力2秒多鍾,大家不自禁的拍起手來,這個成績是當時我們都無法想象的,被認爲不可能的事情我們通過努力與協作卻做到了。

教練說的很對:如果你心中想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的信心,就無任何成就可言。如果把目標定的過低,觸手可及,那團隊還有何動力,有何發展可言。只想在山腰看風景的人永遠也體會不到登上山頂後心胸的開闊。

當我站在1.6米的高臺上做好準備之後,教練向下面問:“下面的夥伴,你們準備好了嗎?”對於臺下的夥伴們,聽到這句話,會不自覺的再次確認與同伴搭成的人牆是否堅固,聳聳肩,搭搭腿,然後驕傲喊出:“準備好了,請相信我們一定支持你!”教練教我們的時候我還覺得可笑,覺得怎麼連這樣的場合都這麼形式化。可當我站在高臺上的時候才明白,這樣的回答是必要的,這是向臺上的夥伴交付的信任,對我們這個團隊的信任,讓他放心的將自己的安全交給大家。我連最後的一點疑慮都打消了,毫不遲疑的筆直倒下,穩穩的被接住,安全的落地。

這個項目叫做信任背摔,名副其實。這是同事之間的一種信任,這種信任來不得半點虛假,甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現出來,結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害。由心而生的纔是真正的信任,只有相互信任才能將團隊每個成員的能力發揮到極致,才能達到最完美的效果。

“畢業牆”是我們所有參訓隊員要共同完成的最後一項挑戰,20分鐘時間,4.2米的光滑牆壁,教練只給予我們了三個道具:求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協作精神。對我們來說這是一個很艱鉅的挑戰。

隨着教練一聲令下,大家利用簡短的時間制定好策略之後,大家都毫無怨言主動去做人梯,看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個人都在藉助身邊人的力量向上爬,羣體中的人都是互動的,幫助他人也是在幫助自己。最終,我們順利地提前完成了任務,在這裏請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。

領導力的作用至關重要,團隊的力量更不能忽視,它可以起到1+1>2的效果。回過頭來再看這面牆,人生中有多少次我們就在這樣的高牆面前膽怯,多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放棄了,又是誰成了我們腳下的人梯,幫助我們跨越了一個又一個高牆。團隊中有各種角色,要找準自己的位置,競爭與合作都是達到目的的手段,而團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!

拓展培訓是一種挑戰,不僅是體能、更是意識;挑戰的不僅是個人、更是團隊。訓練雖然結束了,但拓展訓練所給予我們的啓發和經驗是一筆永久的精神財富。通過訓練我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,我們超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力,更增進了對集體的參與意識與責任心。隨着中心的不斷壯大與發展,我們也面臨着一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發現問題並改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協調各部門的工作,這些都是我在今後的工作中需要加倍努力及奮鬥的目標!

在此,我真心的感謝感謝中心組織這次活動,爲我們搭建了一個相互交流的平臺,也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。衷心祝願我們中心明天更美好、更輝煌!

戶外拓展訓練心得體會範文 篇6

上週,註定是一個艱難但着實充滿意義的一天,它不僅帶給我的是身體上的挑戰,還給我帶來了一筆精神上的財富。 在廣州笑翻天樂園的這次拓展心理中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點就是羣策羣力。把個人與團隊完全融入在一起,以貢獻自己,展現團隊精神風貌,凝聚團隊力量,纔是真正的收穫。

通過這種拓展項目也使各個小組的成員成爲一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關係由原來鬆散的個體磨合成爲一個能夠衝破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛鍊了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇蹟。

這次拓展訓練,對照檢查自己的工作,我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態,煥發激情。作爲一名部門負責人,他的心理素質的表現將直接對下屬工作情緒產生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會營造一種輕鬆的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領導還是員工,他的激情將是他的工作動力。因此,在我們的工作中,特別是領導幹部應保持且不斷激發全員的激情,這樣,我們的工作纔會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因爲一個人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質量不佳,更沒有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去幹。不要擔心會出問題,要相信他有能力比自己乾的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰鬥的隊伍。我想,在今後的工作中,把握住了這兩方面的改進,整個工作將會有一個明顯的改觀。

這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,於此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己,超越了自己。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇7

歷時一週的拓展訓練在不知不覺中結束了,但久久不能平息的是我內心的激動。

現在回想起來顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受真的很深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

一旦我們到了訓練場上,我們便自然而然的忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有着一個陽光而響亮的名字——野狼,野狼象徵着什麼我想大家都清楚。在隊長的帶領下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網逃生,背摔,攀登“畢業牆”。每每遇到困難和挑戰,我們以“野狼,野狼,勇攀高峯!”的隊訓激勵和支持着隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰項目,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度爲大約1.2--1.8米左右,然後再跳回來就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時,心裏早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,儘管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,讚美聲交織在一起,感動着這裏的每一個人。通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇於嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

第二個訓練項目是“盲人方陣”,任務是把大家的眼睛矇住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然後用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發現,原來難度一點也不小,討論並確定了一個初步方案,開始執行。在中間的時候產生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統一協調大家完成原始方案。在總結經驗的時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說當大家爲了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認爲笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按着一種方法堅持到最後,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最後很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,最後一定會順利完成的。

經過午餐時間的修正,下午訓練的第一項是“電網逃生”,任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,全隊觸電網累計不能超過三次。項目開始後,我有點發蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,但是經過大家討論方案,精密佈置,最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結束後,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放鬆,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最後都能安全通過,充分體現了團隊力量。

訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對着團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我要倒了!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高,只有當自己做好了,纔有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結果,這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與,以及各店面經紀人積極配合,當然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在於社會中,他必定會隸屬於一個團隊中,不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快樂,那就充分在團隊中展現自我吧!

這次戶外拓展最感動人的項目我想應該屬於最後的攀爬“畢業牆”。看到四米二高的牆壁,我已經兩腿發軟,但是當我看到同事們一個個都勝利通過時,在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到牆壁下,開始此次征程。當其他夥伴都順利攀爬後,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利“畢業”了。當時眼淚已經在我眼眶裏跳來跳去,但是最終的喜悅戰勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心裏,我爲自己身爲一名商行人而感動驕傲、自豪!

“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。通過這次戶外拓展訓練,我感悟到很多道理。一家公司,一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個整體,纔可能戰無不勝、攻無不克。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇8

3月11日-15日,我們十五期中青班的全體學員在山清世界進行了爲期5天的拓展訓練和軍訓。現將我的體會和感受彙報如下:

5天的活動,收穫很大。既得到了鍛鍊,建立了友情,又提高了思想認識,提升了境界。通過5天的活動,我深刻的認識到:

團隊和諧至關重要,團隊精神絕不是嘴上說說的漂亮話。一個人的力量是微不足道的,只要大家團結起來,心往一處想,勁往一處使,齊心協力,心無雜念,就能攻堅克難,幹成想要乾的事情。

關鍵時刻,面對困難,要知難而上,勇往直前。人的一生中,最大的敵人是自己,猶猶豫豫,就會錯失良機。只有直面困難,勇於擔當,敢想敢幹,才能品嚐到成功和勝果的甘甜。相反,畏懼了,退縮了,你得到的只會是失敗的苦果,勝利的光環永遠戴不到你的頭上。

對人對事要懷平常之心。只有平心靜氣,才能凝神聚力;浮躁之心一起,往往功敗垂成。

當好頭,當好兵。明白什麼是以身作則,怎樣才能以身作則。學習的目的,不是爲了教育別人,而是爲了提高個人素質和素養水平。

身體是革命的本錢。沒有一個好的身體,幹事情往往就會有力不從心之感,就會有因心有餘力不足而不能完成任務、實現目標的尷尬和缺憾。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇9

這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什麼是團隊,什麼是溝通,什麼是協作,懂得了怎麼團結協作、互相激勵。

這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了昇華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。 它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。 使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊纔會是最團結奮進的、最優秀的團隊。

20xx月20、21日我們進行了一次野外拓展,這次拓展讓我們很期待,也很興奮,因爲它是在野外進行的,而且還在山清水秀的營地過夜,不僅品嚐了美味的野炊,也感受了野外的生活。

這次拓展當中,讓我印象深刻的就是“急速60秒”這個遊戲。遊戲分爲兩個小組進行,我們兩個小組都各自爲了自己小組的成績而努力着,卻沒有想過我們兩組其實可以信息共享、互相合作這個原理。其實在工作當中,我們也常常這樣,沒有雙贏思維,只想住自己團隊的獲勝,而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,如果我們能夠多一些合作,那我們的成績不是更上一層樓了嗎?

第二天的拓展項目相對比較豐富,拼圖積分的遊戲讓我感悟很多。作爲隊長,首先就被思維給困住了,平常的“我以爲”太多了,往往思維就被限定了,兩個隊長都以爲項目書不給讀,結果整個團隊連目標都不知道。隊長也沒有很好的起到領導的作用,當已經發現資源共享的時候,沒有領導團隊用這個方式朝目標去努力,使得各個小組都是各顧各的在拼圖。這個遊戲讓我感悟到領導力的重要性,作爲管理組,在工作當中我們是否也應該協調好衝突,帶領整個團隊朝我們的目標去發展呢? 這次拓展,每一個項目都讓我們受益匪淺,更多的是通過這次拓展,讓我們體驗了在平常工作當中的這些道理,比如說團隊合作、雙贏思維、信任共進等,對我們的工作和生活都有莫大的啓示。

4月18日是新休驗的一次,這次是到野外去露營拓展,懷着擔心、期待的心情我們到了目的地,也開始了我們兩天一夜的野外拓展活動。 在教練的策劃帶領下,我們參與體驗了許多的活動,也收穫良多。其中感觸最深的遊戲是拼圖活動,活動結束時教練說:“這個活動我們團隊的失落感很大”,確實是因爲遊戲的失敗讓我們大夥都有些失落,但是同時也反應出我們都是很有團隊榮譽感的人,所以造就了我們的失落感。 在這活動中讓自己清楚的瞭解到,在一個團隊裏要去完成一個目標沒有領頭羊,就算裏面的人有精英、有天才,也會是人多力量不大,就成了我們的一句方圓:“人多屁股亂”,所以在一個團隊裏領導的角色是不可缺少的。那如何去做一位優秀的領頭羊呢!相信這會是我要一直努力學習改進的方向。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇10

20xx年10月18日,相信這一天是我們久加久所有職員最難忘的一天,是我們人生中充滿意義的一天,公司爲了使我們在工作中更加團結、更加堅強,更加具有凝聚力,能夠更好的提升自我,特地爲我們組織了一次拓展訓練!一天的時間裏,恐高(膽小)的我經歷了前所未有的挑戰,無論是勇氣還是毅力。

上午九點我們一行30人來到訓練基地,在教練訓導和嚴格的要求及活動的安排部署下,我成了“狂人隊”隊中的一員,我們制定了隊徽“狂人”、隊歌“你們皆凡人,只有我最狂”、還有口號“天上地下唯我最狂”。哈哈,夠狂!隨後教練爲我們介紹了拓展訓練的起源。。。熱身後,接下來帶給我的是從來沒有過的震撼,在一系列拓展項目中給我印象最深,給我最多鼓勵和感動的事情就是在即將去完成任務前所有隊員將手搭在我的肩上,然後問我“準備好了嗎?”,我大聲回答“準備好了!”,這其中蘊含着自信與他信,自我與團隊,承諾與責任……

信任是合作的基礎——“信任背摔”

“信任背摔”,就是因爲對他人的信任而背向後摔下去,一項考驗對他人信任度、訓練人換位思考意識的項目。當我背對大家站在高臺上,大聲問大家:“準備好了嗎?”隊友們齊聲回答:“準備好了!”隨後我向後仰去,順利的倒在了隊友們肩並肩,手臂相互交叉搭起的“安”上。這種自信,來自團隊,信任同伴、融入集體,就好比我們工作中都離不開同事的幫助和支持。我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,纔會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

“空中抓杆”好害怕!當我爬上去1/3處就打退堂鼓了,雖然背上繫着安全繩,但是還是有一不小心就會摔下去的感覺,這時,隊友在下面爲我高呼加油,自己也一直在說服自己(有安全繩,安全繩)又上了幾個階梯,腳步又開始停下了,我的媽呀好高兩條腿不停的發抖,暈啊。。。乾脆一屁股坐下了,底下的隊友一刻沒停的給我鼓勵,(站起來站起來)一股無窮的向上的動力,閉上眼,由於高空的恐懼心理,帶動整個結構就顫顫巍巍的晃動,從內心深處一股從沒有過的熱血*我一下子就迸發了出來,我戰勝了自己,戰勝了自己內心的恐懼。跳出去了!雖然遺憾的沒抓住杆(因爲俺是閉着眼的)嘿嘿!隊友在下面爲我高興爲我歡呼雀躍,我也因爲自己的勇敢而由衷的感到自豪。“我真的很不錯”一下子從內心呼喊出來,對自己的肯定,對自己的信任,對別人的信賴,對別人爲自己加油而深深的感謝着他(她)們,由最初滿心的懼怕到勇敢的跳過,看起來似乎不可能的事情,其實,只要我們有恆心和敢於面對困難的勇氣,敢於嘗試,一樣可以完成,甚至做的更出色。每個人都有巨大的潛能,等待我們去發掘,對每一件事情,我們都應該儘自己的努力。

上午很快就過去了,吃完中飯接着是七巧板;小遊戲,大智慧!看似簡單的遊戲,但是如果我們不認真思考,慎重對待,等待我們的可能只有失敗!團隊和個人的關係就像水和魚,處在一個團隊中,每個人各司其職,才能使我們每個人的付出得到的收益!

尤其在通過電網科目訓練中更能體驗出我們的團隊奮發向上,處處充滿了激勵、關心、支持、包容、諒解和建議。一張大網擺在面前,網中有很多大小不規則的孔,雖然個別孔能免強通過,但都不夠足大。規則是:不準觸碰網線,團隊所有人員必須在30分鐘內全部安全通過,看上去幾乎是不可能的事。當教練發出“開始”的命令後,在時間緊、任務重的情況下,大家並沒有畏縮不前,而是各個出謀劃策,制定方案,實施通過。俺們隊在過第12個隊友時還是沒能逃脫觸網的杯具,最終沒能順利的完成任務,沒能使整個團隊按時、安全、順利的通過電網。嗚嗚......

“畢業牆”整個團隊的團結協作和處理問題能力有了很大的提高。集體項目的完成,讓每個人都感受到了團隊的力量。活動加強了相互的交流和溝通,增強了團隊的凝聚力,讓我體會到:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。準備好了嗎?——準備好了。

這就是人生的態度,要時刻準備着抓住眼前的機會。

這就是團隊的力量,互相扶持,共同進步。

在工作中,只要我們繼續保持拓展訓練中的那種*和協作精神,服從領導、信任夥伴、努力進取;然後,給想幹事的人以舞臺,給幹成事的人以地位。我們的事業一定會蒸蒸日上!

戶外拓展訓練心得體會範文 篇11

初冬的早晨,雖然寒風料峭,但是陽光明媚,雖說沒有春天的空氣清新;也沒有夏日的陽光燦爛;更沒有秋日的清爽;但是,大家的心裏都是溫暖的。其實很多時候,很多事情,都是需要自已親身體驗過,纔會知道結果的。

當我們來到笑翻天拓展基地訓練一開始的時候,陳教官就對現場人員進行了分組,七十多人重新組成了六個小團隊,並分別選出了隊長,然後各隊起隊名,喊口號,接下來要做的,就是在短時間內跟隊裏每一位新隊友認識,當教練發出“開始”的命令後,在時間緊、任務重的情況下,各分隊並沒有畏縮不前,而是各個出謀劃策,制定方案。在風采展示中,每個分隊――從磨合實踐――完成任務,使我明白並不是把一羣人放在一起就是一支團隊。首先一支團隊必須要有一個核心,需要有一個做決策的人;其次這支團隊需要較強的執行力,執行隊長的決策;最後這支團隊需要強大的凝聚力來一起完成任務。

在高空斷橋挑戰賽中,團隊的鼓勵,特別是團隊領導的鼓勵,是隊員心理邁出第一跳的堅強後盾,鼓勵每一位隊員成功,就是整個團隊的成功,整個團隊的成功了,團隊領導也就成功了,幫助別人成功也就等於幫助了自己成功。在永遠不倒的森林中,分組團隊中每一位隊員通過手中的pvc管在規定的時間內運轉八次,並且pvc管不許倒地。通過此項目培養了全體成員同心協力、共同戰勝困難的決心與信心,也讓我深切感受到團隊目標的實現,需要每位成員的共同努力。讓我更加懂得了爲什麼“細節決定成敗”,要提高團隊工作效率,就要注重管理過程中分工、協調、控制的重要作用。

在信任背摔中,站在1。5米的高臺上向後摔,有着最大的體會就是把自己交給團隊,給予團隊的信任。有個朋友對我說過,信任是一種智慧。能得到他人的信任是一種幸福,所以,對給予我們信任的人,我們應當心懷感恩;而當我們被信任時,也意味着一種責任,我們要懷着感恩的心,承擔起自己應負的那份責任。 記得有人說過,只有親身經歷的纔是最難忘的,只有親身體驗的纔是最真實的,只有在這種經歷和體驗中,我們纔會思考那些看似簡單平凡的小問題,由此啓迪我們的思維。而人生又何嘗不是由無數的經歷與體驗組成,正是這無數的經歷與體驗教會了我們如何做人、如何做事。讓我們每個人都成爲了受益者。每次體驗過後,自己的切身體會,隊友們的感悟,教練的點評,所有這些交匯在一起,成爲了參加這次受訓最大、最寶貴的收穫。

這次特殊的生日慶祝,不僅讓每一位參加的員工懂都得了什麼是團結、拼搏、信任、協作,通過這個項目讓了我明白團隊的凝聚力是提高戰鬥力的保證。人心齊、泰山移,團結就是力量。如果沒有團隊精神,這次的所有訓練項目就無法完成。當團隊面臨艱鉅任務或遇到困難時首先要堅定信心,同舟共濟,這樣才能在驚濤駭浪面前無所畏懼,才能順利地到達勝利的彼岸。 這次訓練的全過程中,所有的隊員都一切行動聽指揮,爲團隊完成訓練項目發揮了重要作用。

短暫一天的拓展訓練,讓大家系統地接受了一次關於團隊精神的訓練與薰陶。是啊,在人生的旅途中,遇到的或者失去的,都不要在意;用一顆感恩的心回報失去的、回報得到的、回報你的親人、你的朋友、回報爲你製造過困難的人。這對我們絕不僅僅是一次難得的經歷,更是一次提高自己思想意識層次和業務能力的機會,也將爲我們如何更好地工作、更大地創造價值留下更多的思考。我們應該盡最大努力完成任務。盡善盡美地做好自己應該做的每一項工作!

戶外拓展訓練心得體會範文 篇12

拓展訓練可以磨練個人意志,讓人變得更加堅強;拓展訓可以培養積極向上的精神,養成良好的人生態度;拓展訓練讓個人更好地認清自己,更好地發展自己;拓展訓練可以挑戰自我,突破自我,克服恐懼;拓展訓練可以鍛鍊體能,讓我們更加健康。

拓展訓練是一種體驗式拓展培訓,通過親身體驗去發現自身的不足並去突破自我、挖掘自身的潛能。進行拓展項目“空中鋼絲”,鋼絲繩下面是十幾米深淵,要求走過五十米的鋼繩無非是一個巨大的挑戰,膽大的我在這裏顯得不堪一擊。最後在團隊的鼓勵下,我嘗試着去挑戰自己,後來連我既然挑戰成功了,在那一刻我發現自己又成長了。拓展訓練可以挑戰自我,去發現自己不足並改變自己得以成長。

拓展訓練可以培養積極向上的精神,養成良好的人生態度。在我們的人生中會遇到各種各樣的挫折,拓展訓練也不例外哦。拓展課程是根據團隊人員的實際情況而定製,拓展訓練難度也是不但地增加的,確保學員可以真正地從中受益。在拓展訓練過程中,總會遇到臨陣逃離的學員,這時候團隊會鼓勵這些人嘗試去挑戰自己;有時候團隊會遇到懶惰的人,拓展會促使着他主動參與活動,讓他變得積極起來;平時性格比較煩躁的人,在拓展訓練中他學會了控制自己,冷靜對待事情;平時憂猶寡斷的他在遊戲競技中變冷靜、果斷......

拓展訓練可以鍛鍊個人體能,讓我們變得更加健康。拓展訓練項目是根據學員的實際情況設計的,有效提高身體的體能和平衡能力、反應能力等。拓展項目“一杆當關”鍛鍊臂力是非常有效果的;拓展項目“踏水無痕”鍛鍊個人平衡能力再好不過了;鍛鍊反應能力,拓展項目“天羅地網”是的選擇,每一個拓展項目都有着獨特的意義。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇13

夏季週末我們企業組織一場戶外拓展活動,通過拓展訓練有效拓展了我們的潛能,提升了和強化了個人心理素質,激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

拓展訓練是一種體驗式的戶外活動,通過參加活動培訓激發個人潛能,磨練個人的意志,讓人學會怎麼與人更好溝通。在進行拓展項目“空中鋼絲”的時候,腳踩的鋼絲下是十幾米山溝,往下一看就讓人心驚膽顫,更不用說繼續往前走。最後在團隊的鼓勵和信任下,我們成功通過訓練項目“空中鋼絲”,同時我們也親身感受到自己變得更加堅強了。拓展訓練是利用戶外自然環境對人進行戶外培訓,以體驗啓發作爲教育手段,將所寓意的道理和觀念牢牢紮根在學員的潛意識中。

拓展項目從簡單到複雜,讓學員可以在拓展訓練中真正地受益。我們從拓展項目“極速時限”到“鼓動人心”,再到“闖關酷地帶”,項目的難度都在遞增,每過完一個拓展項目我們可以感受到心理素質的提升和強化。拓展項目“極速時限”這是一個拍數字的遊戲,可以鍛鍊一個人的思維靈活度以及耐心;拓展項目“鼓動人心”這是一個考驗身體的協調性和心理素質的項目,想要完成任務就不能心浮氣躁;拓展項目“闖關酷地帶”這是一個綜合性的項目,強化個人心理素質,完善性格。每一個拓展項目都有着深刻的意義,拓展訓練就是讓每個前來拓展的學員都可以從中受益。

拓展訓練是需要親身體驗的活動,在活動中體會拓展的寓意,達到我們拓展的目的。拓展訓練可以提升和強化個人心理素質,可以激發個人的潛能,發揮團隊凝聚力,讓企業更好地發展。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇14

9.28日長城汽貿戶外拓展訓練營第一期開營了,這是我第一次參加戶外拓展訓練,心情無比的激動和好奇,戶外拓展訓練心得體會:相信自己,相信團隊。

天氣的炎熱正是考驗我的時候,這次培訓我聽到最多的一句話就是:“相信自己!相信團隊!”這也正是我們需要的一句話,在工作中,我要相信自己,更要相信我們自己的團隊,不是嗎,團隊需要協助,需要配合,需要有執行力,從一個個小遊戲當中我深刻的體會到了這一點。在拓展訓練中,每個人、每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開集體的智慧和力量。每個隊都要選出自己的隊長,然後大家一起設計自己的隊名、隊徽、口號,每個項目雖側重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啓示,使隊員受益匪淺。雖然只有短短的半天時間,但其效果卻是其他很多培訓遠不能及的。

從“激情節拍”中我體會到了團隊朝一個共同的目標共同努力,就一定能超越我們自覺的想象,從“家庭和諧號”中知道了只要堅持到最後,就是勝利!最關鍵的是“背摔”這個遊戲,看到最年長的隊友張總第一個站到高臺上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因爲是他相信自己的團隊,這是對我們最大的鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好。  從這次活動我還有另外一種體會,那就是由於平時大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會很少。這次拓展訓練提供了一個很好的機會,讓我全身心溶入到長城這個大團隊中,與公司領導和同事們彼此開誠佈公、交流溝通、團結互助,增進了瞭解,加深了友誼,這也是利於我們平時的日常工作。也希望公司多搞些這樣的活動。

沒有完美的個人,但是我們的團隊組合到一起就是完美的,在短短的半天時間內,我對我和我的團隊有了全新的認識。克服困難,鍛鍊體魄,磨練個人意志,增強適應能力,相互協作,形成有力的戰鬥團隊,這纔是一個大團隊所需要的。希望公司多進行此類良好積極的活動,我們需要優秀的團隊精神。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇15

經過此次拓展,讓我感受很深,也讓我深深的瞭解到公司發展的趨勢,和團隊合作的重要性,當今時代、團結協作纔是企業和個人發展提升的基石。

作爲個人,我很感謝公司給與我們這樣一個平臺,讓我們重新認識自己,重新提升自己能力與素質的機會,作爲公司的一名員工,我深知公司給與我們提供的學習環境和企業文化感到自豪,通過此次拓展,我有了深刻的認識和以下的感受:

一.加強執行力的執行

作爲一名員工,我們一定要服從組織給與我們的任務,堅決完成組織賦予我們任務,及高標準、高質量嚴要求來完成任務,公司此次活動“贏在執行”爲主題進行此次拓展,可以看出、執行這兩個字的重要性。

二.加強團隊合作精神

此次拓展圍繞團隊合作的模式來進行,在這次活動中,我深知團隊合作的重要性,世上無難事,只怕有心人。同樣、兄弟齊心、其利斷金。這句話應該就是最好的詮釋與延伸。作爲一個團隊、我們要齊心協力共同去完成一個目標,爲一個目標一起奮鬥。只有像狼一樣的團隊,才能獨佔枝頭,成爲我們這個領域的領頭羊。俗話說:適者生存、不適者淘汰,的道理大家都瞭然於胸,正因爲在這種環境下,我們要有更加優秀的團隊來支撐。我個人一定會加強個人能力的學習,一起和同事們並肩作戰。

三.加強個人學習、提升個人素質。

一個人的能力決定一個人一生的走向,如今我已走在人生的十字路口,所以每一步都要走的更加踏實,通過此次拓展,我深知自身能力的不足,個人技能短板等諸多因素。所以在以後的工作中,我一定會加強個人的學習,夯實個人技能的培訓,以有施工中工藝的學習,做到嚴把每一個細節,按照公司的準則進行工作

以上是我個人對於這次拓展的總結和個人的感悟,不足之處,請大家批評指正。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇16

通過這次戶外拓展訓練活動,我受益匪淺,感觸很深。在這次公司拓展活動中,每個拓展項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力,體力和能力就能完成的,它的特點就是羣策羣力,一個人的成功代表不了整個團隊,只有各個團隊中的每個隊員相互團結,相互幫助,相互信任才能共同完成團隊的目標。

在本次戶外拓展訓練的過程中,每個隊員之間最關心的都是如何組織,協調及配合好,而不是隻做自己就可以了,隊員對團隊的關注已遠遠勝過自己了,團隊合作精神更是發揮的淋漓盡致。

一次拓展訓練,喚醒了我很多沉睡的意識。現在覺得自己更有活力了,懷有一腔熱情,就想好好工作,用心生活。拓展只是一種訓練,是體驗的感悟,我相信,多一點堅持,就會多一次成功!

戶外拓展訓練心得體會範文 篇17

集團爲了慶祝公司成立x週年,集團提出“發展纔是硬道理”的戰略目標,集團業務中心隨即確定了“內強素質,外樹形象,保持穩定,科學發展”的核心任務。圍繞這一核心任務,讓廣大中層管理人員能夠儘快熟悉崗位職責,確定適宜的工作方法,跟上集團總部的要求和步伐。集團總部在x週年即將到來之際,精心策劃組織了一次拓展之旅,以期藉助這樣一個別樣的形式,組織各部門的管理團隊迴歸集團的大家庭,接受一次團隊拓展集體活動。

拓展訓練伊始,兩位副總裁分別就集團x週年後的發展方向、規劃,集團業務工作的任務和思路等與大家進行了分享,並對今後的工作提出新的要求與期望。隨後,由教練擔任主教練,大家開始了本次培訓的團隊打造環節。一個“藍絲帶”的遊戲,再一次將所有人員彙集到一起,凝聚成一個整體,凸顯了本次會議的主題“凝聚、交流、提升”。正如總裁所說的,“我們希望通過這次培訓研討,讓每一個成員通過凝聚與交流,達到提升自我的目的,並且最終能夠通過自我的提升帶動整個公司、整個xx集團的提升,實現又快又穩的發展這一目標”。

我們的第一個項目:高空斷橋。規則:繫上安全帶,帶上頭盔,從旁邊的鋼梯上爬到10米的高空,然後上斷橋(僅有20釐米寬),向前走兩米左右,到達高空斷橋處,然後在10米的高空,用立定跳遠的方式跨越1.5米的斷橋,跳過之後,身體下蹲,慢慢從斷橋上滑下,由教官放下繩索快速落下,爲成功跨越;若不能成功跨越,或着膽怯,則必須原路返回,從鋼梯上爬下來,宣告失敗。時間要求3分鐘之內。

隊長義不容辭一馬當先,要第一個跨越。看着年輕的隊長意氣風發,不由得心裏羨慕,到底年輕氣盛精神可嘉。幫忙給他穿上防護衣,帶上安全帽,目送他一步步攀援而上,等爬到高空斷橋往橋上走時,我明顯看到橋在忽悠忽悠的左右搖擺,我看到隊長的神情也嚴肅緊張起來,不由得爲他捏了一把汗。我們都在下邊喊着“隊長加油,隊長加油!”不愧是當過兵的熱血男兒,定神之後,他一步步走向斷橋的頂端,教練也在喊:“喊出一二三,跨越吧。”只見隊長喊出一二三之後,一個箭步跨越成功,我們歡呼起來,成功了。整個團隊也沸騰起來!

一天的培訓,感觸頗深。特別是畢業牆,原以爲這是不可能完成的,但我們做到了。試想如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情願的人梯,這將是一個不可能完成的任務,如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒有這樣驚人的結果。看着被我們踩着的男生同伴們,我們確實是心有不忍,有心疼有感動,他們的無私的付出幫助我們出色的完成了任務,送最多的掌聲給他們哦。

然後想到我們的父母,我們小的時候總是喜歡騎在爸爸的脖子上,我們現在又何嘗不是呢,我們的所有一切都是父母在幫着我們,拖着我們,他們沒有想過我們能走的多遠,跳的多高,他們最簡單的願望就是我們千萬別摔下來,我想說我們還能踩着父母多久,我們什麼時候才能成爲能夠被父母踩着的人,我們真的只是無動於衷嗎?我們還沒到那個地步吧,所以我們是不是應該從現在開始做一個讓父母能夠真正放得下的孩紙,不需要你多麼的優秀,只需要你能夠真正意義上生活着。

通過這次培訓,讓我感受到集團大家庭的溫暖,同時我也爲能成爲這個大家庭的一員而感到榮幸,我感受到了來自集體的強大力量一天的體驗式培訓結束了,感覺收穫很多。在體驗中收穫,在收穫中成長。讓我更加清楚了自己的責任與義務。在接下來的工作中,我一定會記住本次培訓所得,努力爲大家服務,提高自身業務。這次培訓讓我好像有了正確的指引方向,相信今後的工作也會更有針對性,目標更明確。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇18

本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!最後感謝公司的同事,感謝笑翻天樂園的教官們!

拓展訓練做爲人力資源培訓的一個方面讓我收益很多,我們知道拓展訓練做爲體驗式培訓的一種,在今天已被衆多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化創建活動中。

一、幫助我成長,提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人CS中,對於女孩而言,拿着從來沒有玩弄槍,在極其不熟悉的,惡劣的訓練場地中,我們努力按照教練宣佈的遊戲規則進行。第一局結束,10號,戰績3戰損2。自信心大增。所以在接下來的第二局,在已經 被樹枝傷到的情況下,我的戰績繼續增加。意志力得到了鍛鍊。

二、拓展項目中培養合作意識,改善自我人際關係。在拓展訓練---穿電網項目中,有 80% 的時間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經過大家共同的努力,我們在指定的時間裏成功穿越。也通過這次的拓展,我和交大網絡校區的老師們更加的熟悉。因爲我們曾經是“CS戰隊”的戰友們。

在整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,爲了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質證,這是一個最易產生思想火花的時刻。在這裏,每個人的性格優勢,能力優勢,都得到極大的發揮;同時,拓展項目中,我們的領導們也特意設置有培養團隊內部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個校區的人際關係的項目.在體驗的過程中,團隊成員中相互關心,幫助的行爲展現也會極大地改進我們兩個校區之間的人際。

那在訓練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現,那也因爲這些不和諧現象的發生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現是什麼原因。拓展訓練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊 。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇19

這次公司組織的戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什麼是團隊,什麼是溝通,什麼是協作,懂得了怎麼團結協作、互相激勵。

這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了昇華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。

使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊纔會是最團結奮進的、最優秀的團隊。

20xx年4月20、21日我們進行了一次野外拓展,這次拓展讓我們很期待,也很興奮,因爲它是在野外進行的,而且還在山清水秀的營地過夜,不僅品嚐了美味的野炊,也感受了野外的生活。

這次拓展當中,讓我印象深刻的就是“急速60秒”這個遊戲。遊戲分爲兩個小組進行,我們兩個小組都各自爲了自己小組的成績而努力着,卻沒有想過我們兩組其實可以信息共享、互相合作這個原理。其實在工作當中,我們也常常這樣,沒有雙贏思維,只想住自己團隊的獲勝,而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,如果我們能夠多一些合作,那我們的成績不是更上一層樓了嗎?

第二天的拓展項目相對比較豐富,拼圖積分的遊戲讓我感悟很多。作爲隊長,首先就被思維給困住了,平常的“我以爲”太多了,往往思維就被限定了,兩個隊長都以爲項目書不給讀,結果整個團隊連目標都不知道。隊長也沒有很好的起到領導的作用,當已經發現資源共享的時候,沒有領導團隊用這個方式朝目標去努力,使得各個小組都是各顧各的在拼圖。這個遊戲讓我感悟到領導力的重要性,作爲管理組,在工作當中我們是否也應該協調好衝突,帶領整個團隊朝我們的目標去發展呢?

這次拓展,每一個項目都讓我們受益匪淺,更多的是通過這次拓展,讓我們體驗了在平常工作當中的這些道理,比如說團隊合作、雙贏思維、信任共進等,對我們的工作和生活都有莫大的啓示。

4月18日是新休驗的一次,這次是到野外去露營拓展,懷着擔心、期待的心情我們到了目的地,也開始了我們兩天一夜的野外拓展活動。

在教練的策劃帶領下,我們參與體驗了許多的活動,也收穫良多。其中感觸最深的遊戲是拼圖活動,活動結束時教練說:“這個活動我們團隊的失落感很大”,確實是因爲遊戲的失敗讓我們大夥都有些失落,但是同時也反應出我們都是很有團隊榮譽感的人,所以造就了我們的失落感。

在這活動中讓自己清楚的瞭解到,在一個團隊裏要去完成一個目標沒有領頭羊,就算裏面的人有精英、有天才,也會是人多力量不大,就成了我們的一句方圓:“人多屁股亂”,所以在一個團隊裏領導的角色是不可缺少的。那如何去做一位優秀的領頭羊呢!相信這會是我要一直努力學習改進的方向。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇20

"沒有完美的個人,但可以有完美的團隊”,這是我參加拓展訓練的收穫。

春和景明之際,我參加了園裏組織的爲期一天的戶外拓展訓練。戶外拓展訓練中的每一個團建項目,我們不僅要挑戰自我,團結協作,更需要信任、合作和奉獻;不僅要同甘共苦、默契配合、互相幫助,更需要交流,溝通,和分享。

由此拓展訓練到我們這個大集體中,它不僅需要優秀人才,更需要這些人才的優勢互補,密切配合,才能使腳下的路走深走實,行穩致遠。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇21

六月,廣州金昇陽科技有限公司研發部來到位於廣州黃埔丹水坑風景區的笑翻天樂園進行團隊拓展訓練。 一天短暫的體驗式拓展培訓讓我們體會到團隊利益無小事,團隊的利益高於個人的利益纔是完美團隊。一天短暫的體驗式拓展培訓,大家把工作生活中習以爲常、容易漠視的觀念和行爲進行再認識,個人的智慧與團隊的合力是多麼的重要。

團隊利益無小事,這是怎樣高度的一種定義啊!在成員分工協作、各盡其能、高度負責,牽一髮而動全身的社會,對團隊是什麼樣的要求?是要求個人激發自我潛力,超越團隊目標;是時刻認識到細節決定成敗;是始終堅持一切團隊利益高於個人利益。有了這些及共同目標,再加上充分的溝通和協作,纔是完美的團隊。

首先是一個簡單的遊戲:“慣性拍手”,遊戲的規則簡單到我不想用文字去描述它,但遊戲背後的意義卻遠非文字所能表達,教官給了我們一句點睛之筆的總結:“慣性是導致許多工作低效、不能如期完成、損失團隊利益的罪惡之手。”

在經歷了一場團隊認識的革命性洗禮後,接下來的“突擊障礙”、“信任橋”、“智力剪紙”,讓我們領悟到了“犧牲小我成就大我”的個人奉獻精神;感悟到了每個人都是渴望被信任的,有了別人的信任,身上便平添了責任感,在本着對自己對他人負責的態度,壓力才能轉化爲不盡的動力;個人的智慧和團隊的決策是完成共同目標的重要推動力。同時,這些活動也培養了我們在管理工作中的許多必需特質:領導的決策力,快速反應的應變能力等。最後的“密碼傳遞”活動令我們參與其中的每一位隊員都終生難忘。活動前教官三番五令的遊戲規則說明也許讓大家覺得太小瞧我們了。

高效團隊拓展培訓已落下帷幕,一天裏隊員們在教官精心安排下體驗到了也許日常生活中從未正視過的亮點。我們生活在團隊中,每個人的激情、智慧和奉獻,才能成就團隊的驕傲。我們感謝教官的啓迪和引導,也感謝公司給我們這樣的學習機會。一天酷暑中的辛勞和汗水換來如此深刻的心靈震撼,我們每一個人都刻骨銘心。教官集合隊伍的講話還在耳邊響起,“今天的公平是對你的恩惠,不公平是對你的激勵;你期望的成功,只能靠你今天的努力付出,對自己付出,對團隊付出。”

戶外拓展訓練心得體會範文 篇22

4月14日一個難忘的週日,這一天我們機關幼兒園的部分教師一起前往拓展訓練基地參加戶外拓展訓練,一起渡過了開心的一天。

回想當日的情景,內心依舊激動不已。第一項拓展項目沙場點兵,第一次玩每個人都很着急,特別想贏得比賽,以至於每個人都在指揮,結果不出所料輸了,我們便開始找原因,想辦法,我們決定讓邏輯思維強的張瑜老師當指揮,每一個上場的儘量小步前進,不能着急,果然這一次贏了。細細想想生活中工作中,我們總是免不了會着急,做事不找方法,常常事倍功半。以後做事一定不能過於着急,要想清楚,要找方法。

第二項拓展項目信任背摔,對於這個遊戲我是抗拒的。可是看到同事們一個個都那麼勇敢,我覺得也不能太慫,終於在同事的鼓勵下我戰戰兢兢的走上了臺子,到下去的那剎那腦子一片空白。同事們穩穩的接住了我,並沒有想象的可怕,好像還挺好玩,甚至想再來一次。面對恐懼,我們一定要努力克服,挑戰自己。

經過一天的拓展訓練,身體早已疲憊不堪,誠智拓展教練讓進行最後一下,我根本聽不到他說的話,只記得所有人坐下來拿起繩子開始轉,轉了一百下以後大家不約而同的放下繩子,對於這個數字教官相當不滿意,我們只好又一次拿起繩子,每個人都在做最後努力,堅持,拼搏。“1,2,3,…99,100”一次又一次,從來沒覺得這些阿拉伯數字這麼好聽,這麼響亮。我們做到了,我們轉了800下,不禁讓我想起教研室牆上貼的那句標語,一羣人,一件事,一起拼,一定贏。對,擰成一股繩一定贏!

作爲機關幼兒園的一名新教師,爲有這樣一羣可愛、努力、優秀的姐妹們,有這樣可親可敬的領導們感到驕傲!

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