拓展心得：挖掘企業最大的潛能

週末迎來了碩果累累的一天，上週公司組織全體員工來到了拓展基地，進行戶外培訓，整個培訓過程變幻無窮，寓教於樂，帶給大家無限體驗的空間，現場氣氛熱烈、融洽，不僅是在活動裏，在工作上，在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新，才能挖掘出自己最大的潛力。

上午是高空項目，高空項目歷來都比較刺激和驚險，對於很多女隊員來說更是如此。挑戰高空，是勇氣的較量、是自信的體現、是信任的凸顯。當隊員走在高空器材上，底下有着同組隊員全心全意的支持，他們一個連一個，手拉安全繩，將全部的注意都放在同伴的身上，一旦發生意外，他們是隊友最堅實的壁壘。

下午水上項目，考驗的是隊員們的執行力、溝通能力和默契配合的能力。幾輪演練之後，各個團隊的行進速度越來越快，耗時越來越短，配合也越來越默契，集體的力量，是團結一致無堅不摧力量，原來在集體力量的支持下，我也能夠發揮的如此出色，我已深深的融入了這個團隊，再也不想離開他。在最後的小組討論中，隊員們都分享了自己的心得，無一例外的表示：“集體決策、完美的溝通以及團隊良好的執行力是取得成功的關鍵，只有使團隊樹立起共同的奮鬥目標，建立起融洽的人際溝通氛圍，通過完善的團隊行爲方式，才能提高工作效率，提升團隊精神，從而進一步增強集體的凝聚力感召力!”

通過此次拓展訓練，使我明白到了，工作中不要因爲不可知而畏懼，不要因從未嘗試過而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會屬於堅持的人。俗語說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”一個成功的團隊不也是如此嗎?如“風雨同舟”，面對種種苛刻的要求，我們怎樣才能順利完成任務?每一次齊心協力的團結合作，每一次成功之後的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份瞭解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那麼渺小，而團隊的力量多麼強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個隊員相互團結，相互幫助才能共同完成團體的目標。

人生道路上增添的新動力

XX年4月28日，我們公司全體員工帶着新奇、嚮往和無限的激動，來到了環境優美、空氣清新的笑翻天拓展訓練基地。我們聽從笑翻天教練的指導，做了簡單的訓前準備工作，爲接下來的拓展訓練項目做鋪墊。

今天的拓展訓練內容有“信任背摔 、 過電網 、 高空斷橋、七巧板遊戲坎坷 、 人生人領袖風采。”中間穿插其他小遊戲不再一一介紹了。

從個人能力提升、個人素質提高到團隊意識、團隊協作，每次的訓前鋪墊都恰到好處，給隊員營造很貼切的想象空間，通過親身體驗讓隊員從中領悟到培訓的目的和現實中我們能做的、我們正在做的、我們應該做的都是什麼，讓自己身臨其境從中得到答案，從而讓自己去分清是與非、錯與對，最終隊員們都各自發表意見和體會，從以後的生活和工作中找到目標，爲了團隊的理想和目標去努力去奮鬥，永不後悔。

把每一件簡單的事做好就不簡單 把每一件平凡的事做好就不平凡。常常抱怨自己的環境怎麼差，常常埋怨別人做的不夠好，常常回家了會說自己的父母不如別人有錢有勢或者是不如別人父母愛自己，常常抱怨工作太難，還怨老闆發的工資低，最後又怨老天給自己安排的命運不好,何時纔會知道自己付出了多少，自己真正能承擔的責任有多少，自己敢承擔的責任有多少，自己爲家裏、爲朋友、爲企業、爲社會做過什麼?

當一個人能在任何時候默默的工作、默默地獲得、能理直氣壯地說這是我應該得的，我的每天對得起我的三頓飯、對得起周圍的朋友和同事、對得起給我們搭建平臺的企業、對得起社會的養育，那麼它將是一個活的很精彩的人，他的每天過得很踏實，他也能夠勝任更大的責任，創造更多的價值。聽別人說的會記住20%左右，看別人做的會記住30%左右，親自去做過的能記住100%到200%。

這次訓練給我印象最深、感觸最深的是“坎坷人生路和領袖風采”。坎坷人生路里，我親身扮演的是一個盲人(不會說話的)，當我被蒙上眼睛開始走第一步的時候自己已經變得很笨拙了，在啞人朋友的幫助下，歷經曲折、各種障礙、臺階、相差近一米的斷面和全部是人搭成的人橋，我們共同走過了人生中難忘的坎坷之路，回想起來好像是剛剛走過，是那麼的貼近生活，給了我們無限的遐想，假如我們真的到了那一天，我們該怎麼辦呢?

領袖風采這一課，我扮演的是一個企業的老闆，具有無限的權力和榮耀，讓我也親身體驗了作爲一個企業的老闆應具備怎樣的心態和做事風格。一開始很風光的出場了，在經過和隊員的簡單交流後，開始我們雙方企業的比賽(好比市場上兩個企業的競爭)，規則是：每個隊從頭開始報數，那隊報的最快最準確，中間沒有停頓，中間不允許說話、談笑和打報告，最快者爲優勝者，慢的要受到懲罰，受懲罰的是每隊的隊長(剛開始選出來的企業的老闆)，中間必須自願接受懲罰，第一次罰做20個俯臥撐，第二次做40個，第三次做80個，第四次做160個，第五次做320個，第六次做640個，不允許替，不準中途退場。

看是簡單的比賽，它相當於日常生活中的每個企業，在市場競爭中失敗了就要受到懲罰一樣，有可能是永遠的出局，一共比賽三次，由於中途隊員犯規，造成處罰進行到第五次，每次不重複，做完後再接着開始。當自己做過160個後，後面還有320個在等着，面對着失敗和失敗後的懲罰，唯一的念頭就是這是個遊戲，如果自己都堅持不下去，面對現實中的挫折又如何去做?現實中的每位老闆，可能都面對着同樣的抉擇，現實中不是做做俯臥撐就能完事的，有可能面臨的是被排擠出局、甚至是傾家蕩產。現實是實實在在的、是殘酷的，可又有誰能體會到作爲一個老闆在風光的背後付出了多少呢?

每次我們都覺得自己做的夠好了，可是到了最後發現還有很多地方還可以做得更好，就因爲這些沒做好的地方給公司帶來了巨大的損失，可是老闆呢，明知道損失很大，還要在大家面前微笑着鼓勵大家這次做的很好，下次還要繼續努力。如果我們愛這個公司、我們努力工作了，能不能再做的好一點呢，把能做好的地方做得更好呢?

在拓展基地的精彩的拓展訓練結束了，深深的訓練感受讓我總結了一些，同時給我人生的道路上增添新的動力。