學習公務員職業道德的心得體會大綱

職業道德包含了從業者的職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風等要素。良好的職業道德則表現爲從業者優秀的敬業精神、精湛的業務水平、科學的社會態度等。而公務員由於其地位和作用以及職業活動的特殊性決定了不僅要模範遵守一般羣衆應該遵守的道德規範，而且還必須踐行與其從事的工作性質密切相關的更高層次的職業道德規範。在學習中，我深深地體會到公務員職業道德水平和依法行政能力在社會發展中具有重要作用和地位。作爲一名公務員，對公務員隊伍的職責應有所瞭解和認知，培養良好的公務員職業道德和操守，這樣才能更好地投身公務員隊伍，履行肩負的責任，更好地爲人民服務。

一、 提倡公務員的職業道德具有十分重要的意義

目前我國公務員隊伍雖然存在許多問題，比如公務員缺乏公僕意識。爲了管理國家社會事務，公務員被人民賦予國家權力。有些公務員權力被授予之後，利用本該爲人民謀福利的權力來來追求個人利益的工具，將職業公共權力視爲私人產品或個體力量，並且憑藉這種力量凌駕於他人之，處處顯示出高人一等的優越感，高高在上，濫用權力，脫離羣衆，不負責任，亂搞政績工程，欺下瞞上。服務意識的淡化，公務員缺乏公僕意識是公務員職業道德問題中最具根本性、關鍵性的問題。

二、 如何加強公務員道德建設

(一)加強理論建設和思想建設

在我國加強公務員職業道德建設的實踐中，必須重視對公務員理論的建設和思想的建設。從理論上確立一種既具有鮮明的社會主義價值取向也體現新的時代精神的行政道德文化，從而爲制定切實可行的公務員職業道德規範體系，爲推動公務員的職業道德建設提供必要的理論依據。同時，公務員良好的職業道德有賴於正確的思想觀念的確立。要結合新時期的具體情況，採取新方法，加強培養教育，全面提高公務員的政治理論水平與政治業務素質，同時加強公務員的法律教育。要加強對公務員的理論建設和思想教育，不僅要建立一套完整的公務員價值觀，同時也要建立一套完善的公務員培訓體系。通過樹立正確的價值觀念，嚴密的理論培訓，使公務員隊伍掌握堅實的理論知識，樹立良好的道德觀念。

(二)建立和完善道德規範體系

公務人員正確的行政行爲，不僅要靠法律規範，而且還要有一定的道德覺悟，特別是正確的行政道德和規範作爲判斷是非，評價善惡的標準。現在有些公務員，雖然沒有犯什麼違反法律的錯誤，但是對待工作沒有良好的職業道德，對工作對羣衆只是圖應付。因此必須建立一套完整的規範體系，使得公務員在日常工作和處理突發事件時在道德上有一個可以遵循的統一標準。所以，必須重視行政道德規範建設，各級政府對公務人員的各個職位均應制訂切實可行，內容具體，易於操作的行爲道德規範，爲公務人員提供科學的行爲標準，並通過各種有效途徑，如教育、宣傳、感化等手段使其掌握和運用這些標準。