基層幹部團培訓學習心得體會範文（精選5篇）
基層幹部團培訓學習心得體會範文 篇1
上週，根據集團公司團委安排，我有幸參加了“集團公司基層團幹培訓班”。雖然只有短短的三天，但是我在各位老師精彩生動的講座中學習到了很多，這些對我以後的工作生活都能起到非常大的幫助作用。這次團幹培訓班的開展，就像是一場及時雨，補充了我的精神與思想，讓我對作爲一名團幹部應具哪些素質與能力有了更深一步的瞭解。
通過這次培訓，我對團幹有了一個全新的認識和定位。在思想上，我們在擔任團乾的時候要有一種勇於承擔責任的意識。從大的方面來說，服務社會、服務大局、服務青年是共青團工作的最基本的使命，也是共青團工作的最終歸宿;從我們自身的角度出發，應當通過實際工作所賦予我們的一切可能來不斷完善自身的認識，探求我們周圍的大千世界，從而促進我們的工作不斷的進步。同時，在行動上，我們更應該全心全意爲人民服務。團組織生活作爲共青團的生命線，組織開展一些有效果、示範性的活動固然就顯得相當的重要。如何善於捕捉契機、抓住靈感、利用外部資源是團幹工作非常有效的手段。這就要求我們要具有敏銳的把握力和洞察力，去發現、捕捉問題，並提出切實有效的活動方案、實施計劃和應急措施。在傳統中成長起來的共青團組織，需要傳統的基礎，更需要衝破形式較爲陳舊的框框，開創出一條創新的道路，樹立共青團的形象、地位和威信。所以說，我們團幹應該通過對共青團工作主題的理解分析，對公司團員青年特點的把握，形成一種組織策劃的新角度、新視覺，從而實現共青團工作的創新與突破，推動團工作的全面進步。
同時也讓我懂得一個團幹要在工作的歷練中不斷全面提高自身素質，團市委書記郭波在講話中也提到團幹必須要提高領導水平，因爲“態度決定命運，思路決定出路，細節決定成敗，學習決定發展，奉獻決定和諧”。所以也讓我知道了過硬的業務素質就是高質量的團工作的有效保障。主動參與，全情投入，積極的心態，堅定的信念，全面的總結分析，善於利用角色置換的思維方式是自我反省，自我提高的一種非常有效的方式。
在這次培訓中還有兄弟單位深入淺出的細緻講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染着，明白立足崗位，甘於奉獻是對每一名團乾的要求。我曾經對團委公司一度迷茫，不知道該從哪裏開始入手，認爲只要完成上級交給的各項工作任務完成就行，通過培訓交流，使我理清了思路，認識到團的工作是和公司的發展分不開的，團的各項活動須和公司一個時期的生產經營任務緊密聯繫在一起，這樣纔會取得好的效果。
通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，隨着當今時代科技進步日新月異，知識經濟迅猛發展，在這樣的條件下，只有不斷地學習纔是完善自我、發展自我的必由之路。我們要增強自身的責任意識，以發展的眼光看問題，要有創新精神，要找準自身的位置，明確自身的要求，實現自我價值。我們年輕一代，精力旺盛，充滿激情，也是一支能較快掌握新理論、新技能、新事物的隊伍。我們要把新知識運用到實際中去。同時我們也要認識到不僅要認真學習掌握與工作緊密相關的知識，追求自身知識的全面和創新。當然我們在實踐中更需要的是不斷地思考，不斷地總結經驗，在學習中實踐，在實踐中創新，把所學真正運用到有實際作用的地方去。善於捕捉契機、抓住靈感是非常有意義的。這要求我們除了具有敏銳的把握力，去發現、捕捉問題，並提出切實有效的方案外，更要求我們在業務素質、能力素質、溝通素質和表達能力方面都有所培養，做一個有能力的人。
這樣的培訓講座，讓我深切的感悟到許多人生真諦和工作技巧，是我人生道路上一筆寶貴的財富，我會把這些體會帶入我的生活、工作、學習中去，好好享用，爲明天而努力。
基層幹部團培訓學習心得體會範文 篇2
今年暑假，我非常有幸參加了由太倉市團市委組織的“20xx年度基層團幹部培訓班”。短短的三天的學習讓我受益匪淺，不僅使我收穫了友誼、對今後自己的工作特點、工作方法有了更多的瞭解，對當前共青團工作有了更加清晰地認識，同時更加明確了我今後的工作奮鬥目標，並增強了繼續戰鬥在共青團的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團幹部的決心。現將有關心得體會彙報如下：
7月28日上午8點，培訓活動準時開始，來自太倉各級機關、學校、企業的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團支部書記)，齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓爲期三天。
開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的，團市委書記潘井亞同志也出席了會議並作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓班非常的重視，考勤也非常的嚴格，前期做了很多細緻認真的準備，並提出了許多指導性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領導和外地學者組成，給我們講授了許多理論深刻、內容精闢的課程，主要有理論培訓：太倉經濟發展、當代青年熱點問題、團的業務知識和有關技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關於當代青年就業問題的講座。
這次培訓給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓，培訓班的學員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓練。教練在介紹團隊遊戲的規則是給我們說：在這裏必須忘記你的工作、職位，忘記你的年齡，忘記你的性別，在這裏大家都是平等的。
40多名成員，分成了二個團隊：雄鷹隊和勇者之隊，每組20人，我們團隊給自己取的名字叫：勇者之隊，我們自己制定的口號是：勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是：《團結就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準備工作後，就開始了團隊遊戲。
首先第一個項目是：解千千結。20個學員40隻手，每隻手任意抓住另一個人的手，在遊戲過程中不能鬆手，然後靠着身體的轉動把打成的結解開。當時只覺得是一團糟，不知道該怎麼辦，在隊長和隊員的共同努力下，大家集思廣益，居然比較容易就解開了，在這個遊戲的過程中充分體現了團隊精神。第二個項目是20個學員伸出食指，用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上，在這過程中重要的還是大家的齊心協力，從中我也悟出你是團隊中的一名成員，不能脫離團隊。
接着是戶外運動，有鑽電網、攀巖、齊心協力，一系列的活動全是團隊意識的培養，讓我感悟到：自己個人能力的發揮是建立在團隊協調配合的基礎之上的。我想在今後的學習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優勢其實十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團結就是力量。只要我們衆人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓活動雖然讓我帶着一身疲倦，但充實了自我，心裏很開心。
靜下心來細細回顧這次的團幹部培訓班，更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之餘需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。作爲第一次參加這樣的團幹部培訓班的我來說，在共青團工作的基礎知識得到了進一步的豐富和充實，在今後的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學習、紮實工作、銳意進取，貢獻自己的力量。
基層幹部團培訓學習心得體會範文 篇3
今年的政治理論學習，我科做到認真聽課，做好學習筆記，積極發言討論。深入學習實踐科學發展觀和xx屆四中全會精神，更加集中時間，集中精力，深刻領會精神實質和目標要求。每學習一個專題或平時學習理論文章都把自己的思想擺進去，與自己的工作緊密地聯繫起來，理論聯繫實際，深入思考，深刻領會，達到思想政治素質和工作水平不斷提高的效果。
一、把學習當責任，增強學習的自覺性。
我認爲，當幹部尤其是當領導幹部，有多大的職務就有多大的責任，要盡職盡責，就要站高望遠，具備能盡好職責的素質才能，素質才能主要從學習中來，從實踐中不斷學習中積累提高。因此，學習是自己的責任，是思想和工作的動力源泉，是一項重要任務。因爲，我們所擔負的工作，不但要對自己負責，也是對黨和人民的事業負責。作爲一名領導幹部，其素質的高低，工作能力的強弱，直接影響着一方的事業和人民羣衆的切身利益。而思想素質和工作能力是與學習的深淺，與理論功底直接相關的。實踐證明，要不斷提高自己，不斷改造自己，就必須不斷學習。不學習就會落伍，就會迷失政治方向，有的甚至會把能力用到歪門邪道上去，最終將被社會、被人民羣衆所冷落、所淘汰，得不到黨和人民的信任。如果學習不好就不能正確把握和貫徹執行黨的路線、方針、政策，就不能更好地運用新理論解決新問題，就必然造成工作質量低下或者失誤。工作不好就是對自己不負責的表現，也是對黨的事業和人民羣衆的利益不負責任的表現。因此，我深刻地體會到學習對自己、對黨和人民的事業，都是一種重要責任。有了這種強烈的學習責任意識，就能主動自覺去學習，就能帶着思想和工作中的問題去學習，在學習和工作實踐中不斷改造自己和提高自己。
二、注重學習的量和質，在廣度和深度上下功夫。
一年來，我對局統一安排的專題學習從未缺席，每個專題學習都專心聽課，認真做好學習筆記，並結合工作和思想實際，寫好學習心得體會文章。在擔任工程科長期間，能認真組織工程科的學習，利用各種形式，組織幹部職工進行學習交流座談，採取請進來，走出去等方法進行學習。同時，還十分注重強調大家主動自覺地學習，引導大家善於利用工作之餘，看書看報，關心時事政治。
在學習和工作實踐中，我深深感到學習與不學習是完全不一樣的，學多與學少也不一樣，學習膚淺與學習深刻也不同，能否理論聯繫實際，帶着問題地學，把學習與解決問題(包括思想和工作中的問題)緊密結合起來，收效更加不一樣。我認爲學習必須有約束機制，要有量的體現，纔能有質的提高。作爲一名幹部，確實應清醒地正確認識自己，反省自己，經常以黨員領導幹部的標準來要求對照檢查自己的思想和言行是否貼近羣衆，是否貼近實際，是否保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，是否保持艱苦奮鬥的作風，是否符合改革與發展的潮流，始終保持一個黨員領導幹部應有的良好作風。如此這些，我是在學習中不斷深悟的，也深深感悟到既廣泛系統又有深度的學習，在深度上多下功夫，才能保證學習取得應有的效果。
三、講究學習方法，循學善進，力求學有所得。
在學習中，碰到比較多的實際問題是工學矛盾和學習效果的問題。我對局統一安排的學習輔導，只要不是因公外出學習出差或上級有會議無法請假外，都能做到服從局的學習時間安排。曾有幾次，早已安排好的會議或約定都因與局安排學習相沖突時及時調整安排，從不以任何客觀理由不參加學習。所以，我參加學習每次必到，從未請過假。除了局統一安排學習以外，我每天都堅持擠時間看書看報。我深深體會到，看書看報也是對自己有很大幫助的。比如：我比較喜歡看的《領導科學》、《黨風》、《半月談》、《學習研究參考》等，這些書刊雜誌內容也是很豐富的，很多文章我學習後都很受啓發和教育，對陶冶自己的思想和分析處理實際工作都有很大好處，對局學習的專題輔導內容進一步加以消化理解也有很大幫助。
在學習中，我還感到寫好讀書筆記和學習體會文章也是一種加深理解和掌握有關學習內容很好的學習方法。如果對學過的專題課，自己整理筆記，印象就深刻。結合實際寫心得體會，有針對性地進行學習，帶着思想和工作中的疑難去學更能解決很多思想疙瘩和工作疙瘩。用理論上的基本原理，弄懂弄通實踐中的各種疑難，這種深入淺出，循學善進，結合實際的學習方法是很有實效的。
總之，一年來的理論學習，不但理論上又有新的長進，思想政治素質也有不同程度的提高，而且在深入學習實踐科學發展觀活動和xx屆四中全會精神中，更使自己感到長高了，望遠了。所以，學習給我帶來很多幫助，學習給我受益非淺，學習是人生名符其實的“伴侶”。今後，我將不斷加強學習，在局統一組織學習的基礎上，擠出更多時間更深入地學習政治理論和社會科學知識，使學習成爲自己思想和工作的導航燈，指導和促進自己的思想和工作不斷進步。
基層幹部團培訓學習心得體會範文 篇4
我有幸參加了學校組織的第七次團幹培訓。通過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更進一步的提高，認識到了自己的不足，能讓我在今後的學習工作中去改進。當爲一名團幹我很榮幸比普通同學多了一次鍛鍊的機會。也讓我認識到了，要做一個好團幹並不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養表達能力、創新能力，還需培養對突發事件的處理能力。
原以爲理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，通過幾位領導和老師深入淺出的細緻講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染着，原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑，讓人意猶未盡。
這次培訓講的最多的就是“能力”的培養，的確，到大學來除學習之外，更多的是能力的培養。現在企業講在招人的時候，更多的會注重能力方面，比如有工作經驗的會優先考慮。正如比爾蓋茨所說的：“你的文憑只代表你的過去，它的價值只會體現在你的底薪上，它的有效期最多隻有3個月。要想在這待下去，那就必須從需做起，積極主動的尋求新的知識，以增加你的附加值。”所以在大學學習的同時，更要注重能力的培養。好的表達語言表達能力和交際能力提高了你辦事的效率。在分配工作是要多采用商量的語氣和同學們商量，不要用命令式的口吻分配別人做這做那的，因爲你是來自同學們中的，是同學們信任你才選你的，不要盛氣凌人，這種作風會使你脫離羣體。學生團幹在組織活動時要注重新穎，吸引同學們的興趣，平時要多多瞭解同學們的愛好，這樣也有利於你在組織內容的思考。團學幹部在遇到一些突發事件時要即使的應變，不要思想堵在一個地方了走不出。比如在專業上課時有個同學胃痛，你是選擇認真聽講還是選擇送那個同學去醫院呢。時間緊迫，所以你必須做出選擇。
x老師爲我們講解我們學校的過去五年團學工作，讓我們感受到我們學校的團學工作在不斷得發展進步。作爲一名團幹也學會不斷總結自己的工作，平時要做好工作記錄，以便給下屆的同學遇到相同的問題做借鑑。
學生團幹應從自己做起、從身邊做起，發揮表率作用，着力塑造先進形象。學生團幹是學生羣體中的先進分子，學生團乾的一言一行很可能影響到周圍的所有同學，因此學生團幹必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務實、文明健康的校園氛圍，着力塑造先進形象。
作爲一名學生團幹，我們都應該認識到：選擇團的工作，並不是爲了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是爲了爲自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態生活的方式。當然，這些也都將成爲青春歲月裏珍貴的記憶，而在工作中所收穫的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作爲學生團幹，我們必須把高度的責任感轉化爲工作的耐心、嚴謹和熱情。
同時，我們也應該充分認識到：這樣的責任感不是與生俱來的，它必須在學生團乾的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養與建立。
在今後的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，做到幹一行愛一行，盡心盡責地幹好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，不斷開拓新視野，勇於進取創新。
團幹培訓是一個鍛鍊自我的好機會，我是毫不猶豫地參加競選，並且在同學們的支持下獲得了這一次機會。經過這一次鍛鍊，收穫良多，並且能力得到提升。
經過交流會，知道了如何做一名優秀的學生幹部，管好一個班級是不容易的。在培訓中，我們進行了一系列的活動，不僅是個人能力的體現，更是團體的合作。在活動中，我們必須發揮各自的優勢，想出好的辦法，讓自己的隊友也能發揮所長;隊友之間要相互體諒，相互幫助，共同面對困難，解決困難;其中我認爲最重要的是團體合作，只有大家共同合作纔會取得好的成績。從中我真可得明白團隊精神的重要性，這就是“衆人拾柴火焰高”的道理。
通過培訓，我認識了更多的人，學會更好地與人相處，體驗到競技精神的快樂，爲自己的大學經歷增添更多美好的回憶
基層幹部團培訓學習心得體會範文 篇5
根據區紀委關於開展"學思踐悟"專欄系列文章的《通知》要求，衛生計生委領導高度重視，迅速行動，召開專題會議部署工作，制定並下發了《關於學習"學思踐悟"專欄系列文章的通知》，要求機關各科室和所屬各單位認真組織學習系列文章，並撰寫心得體會，切實將上級文件精神落到實處。
自去年八月，中央紀委監察部網站、中國紀檢監察報設立"學思踐悟"專欄以來，圍繞落實黨風廉政建設主體責任和監督責任、持之以恆落實中央八項規定精神、依法治國依規治黨、聚焦中心任務深化"三轉"、深化黨的紀律檢查體制改革、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢與任務等方面，陸續刊發了系列文章。專欄突出了權威性、指導性和實效性，全面宣傳中央紀委的工作部署，原汁原味傳遞中央紀委領導同志的工作要求，及時回答各地區各部門在工作中最關心的問題。經過學習和思考，結合衛生計生工作實際，我將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢與任務、深化黨的紀律檢查體制改革等六個方面的內容總結爲"一個認清"、"兩個抓好"、"三個落實".
一、一個認清
"一個認清"即認清黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢與任務。有什麼樣的形勢就有什麼樣的任務。認清形勢，是作出正確決策的前提，也是掌握規律、贏得勝利的條件。
1.認清形勢。習近平總書記在中央紀委五次全會上，深刻分析當前形勢，系統論述了反腐敗鬥爭的嚴峻性、複雜性，強調在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從查處的案件和巡視發現的問題看，"四風"問題面上有所收斂，但是病根未除，禁而不絕;近年來腐敗現象趨於嚴重化，高壓之下腐敗分子有所震懾，但還在窺測。
2.明確任務。面對依然嚴峻複雜的形勢，現階段的目標任務就是遏制，要堅決遏制腐敗蔓延勢頭;工作重點就是查處十八大後不收斂、不收手，問題線索反映集中、羣衆反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部，三種情況同時具備的是重中之重。要用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。落實到衛生計生工作中，要做到：對腐敗問題發現一起查處一起，始終高舉反腐旗幟，形成強大震懾。建立縱橫交錯、上下聯動的辦案協調機制，查辦腐敗案件以上級紀委領導爲主，全面實行線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告;加強紀檢監察、審計、組織人事以及業務部門之間的協調配合，形成懲治合力。重視初信初訪，發揮好信訪舉報的案源主渠道作用，嚴格遵守辦案時限與週期，規範信訪舉報線索排查、受理、處置等工作機制，增強線索處置工作的科學性，提高案件辦結效率。堅持運用"六書三談話"工作機制，加大工作力度，爭取早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。加大對嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律的行爲、領導幹部插手工程建設、設備採購、貪污賄賂案件、以權謀私、徇私枉法、失職瀆職等案件的查處力度;堅決查處醫藥購銷領域的腐敗問題、醫療服務和計生工作中損害羣衆利益的問題、違反"九不準"規定的行爲，不設門檻、不定標準、不搞例外，一查到底，處理到位。
一是堅決糾正四風問題。加強對領導幹部"三公"經費、辦公用房、公車配備、清理"吃空餉"等各項制度規定執行情況的監督檢查;緊盯重要時間節點，開展針對"四風"問題的明查暗訪;嚴厲查處違反中央八項規定精神的作風類案件;加大對專項治理工作的監督檢查力度，對治理不力、監管失職的領導班子和有關領導，嚴肅問責。二是加強行業作風建設。組織系統內醫務人員學習貫徹國家衛生計生委的"九不準";加強對醫德醫風正面典型的宣傳力度;深入開展"三好一滿意"活動;進一步規範醫藥購銷和醫療服務行爲，嚴格落實《進一步加強藥品採購管理的意見》、《關於進一步加強醫療設備採購管理的規定》相關要求，預防和打擊商業賄賂行爲，規範診療服務行爲，健全醫療機構用藥評價機制。
二、兩個抓好
"兩個抓好"即抓好中心任務，深化"三轉";抓好紀檢監察隊伍建設。
1.抓好中心任務，深化"三轉".轉職能、轉方式、轉作風，是中央紀委落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神的重要舉措，是根據黨章規定、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢任務，與時俱進提出的工作要求。"三轉"的實質是要求紀檢監察機關找準職責定位，明確主責主業。結合衛生計生委紀委的工作，需要進一步強化領導幹部"對監督者的再監督"的歸位意識，充分發揮"監督的再監督，檢查的再檢查"作用，紀委不再參與工程建設招投標、政府採購等活動的組織和現場監督，不參與衛生計生業務工作檢查活動，把不該管的工作交還給主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。
2.抓好紀檢監察隊伍建設。紀檢監察機關承擔着維護黨紀政紀、推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要職責。監督執紀的人，更要守紀律。學習資料顯示：從查處的紀檢監察幹部違紀案件看，欺瞞組織者有之，利益輸送者有之，跑風泄密者有之，拉關係抹案子者有之，以案謀私者有之，這些人嚴重敗壞幹部隊伍的形象。由此可見，紀委不是天然的"保險箱",紀檢幹部也並沒有天生的免疫力，必須加強管理，使監督常在，建設忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍。目前，衛生計生系統已經組建了一直32人的紀檢監察專(兼)職幹部隊伍，爲了進一步加強紀檢監察幹部管理，要求所屬各單位調整班子分工，安排班子副職主管紀檢監察工作，切實將監督責任落到實處。下一步，要加強紀檢監察幹部培訓，在組織常規業務培訓的基礎上，有計劃地組織系統紀檢監察幹部參加區衛生計生委、區紀委、市衛生計生委組織的業務培訓;搭建紀檢監察幹部工作研討交流平臺，對各單位出現的、有影響力和代表性的案件進行剖析，分析案件發生原因、明確線索處置方法、交流工作經驗，防範於未然，以便在今後的工作中更加有的放矢，提高業務能力。
三、三個落實
"三個落實"即落實中央"依法治國、依規治黨"要求;落實中央"八項規定"精神;落實中央關於"兩個責任"的要求。
2.落實中央"八項規定"精神。黨的十八大閉幕後不久，黨中央把制定八項規定作爲深入貫徹黨的十八大精神、推進黨和國家事業發展的開篇之作，發出剎風整紀的強烈信號。中央八項規定實施以來，衛生計生委採取了一系列措施加強作風建設，一方面加強對黨風政風和廉潔自律各項規定落實情況的監督檢查，另一方面加強衛生計生行業作風建設，但是作風問題關乎人心向背、關乎黨的生死存亡，當前世情、國情、黨情又繼續發生深刻變化，我們面臨的發展機遇和風險挑戰前所未有，因此作風建設需要持續而深入的開展下去。深入落實八項規定精神，正風肅紀，衛生計生委紀委要執好紀、問好責、把好關，強化執紀監督，加大懲戒問責力度，及時查處頂風違紀行爲，點名道姓通報曝光，不斷釋放執紀必嚴的信號，強化使之"不敢"的氛圍。
3.落實中央關於"兩個責任"的要求。黨的十八屆三中全會決定第36條開宗明義，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任、紀委負監督責任。這兩種責任不是並列關係，主體責任是前提，監督責任是保障，兩者相互作用、渾然一體。一是緊緊抓住推進黨風廉政建設的"牛鼻子".主體責任就是黨委(黨組)直接抓黨風廉政建設和反腐敗工作，黨委書記是第一責任人，黨委成員對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。加強落實黨委的主體責任，要從增強黨的觀念入手，要求黨員幹部原原本本學習黨章，掌握黨紀黨規，增強紀律意識，喚醒黨員領導幹部的黨性觀念、組織意識;要增強憂患意識和緊迫感，擔負起管黨治黨的歷史使命，做到守土有責、守土盡責，切實履行好管黨治黨的職責。二是把監督責任牢牢扛在肩上。紀委是黨內監督的專責機關，主要責任就是監督執紀問責。加強落實紀委的監督責任，要找準職責定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中心任務，轉職能、轉方式、轉作風;我本人不分管其他業務，集中力量搞好黨風廉政建設;要抓住突出問題，強化監督執紀，在執行紀律上敢於較真;要認真清理反映黨員領導幹部問題線索，提出處置意見，及時向上級紀委和同級黨委報告，堅決懲治腐敗;要加大對違反中央八項規定精神、違反黨的紀律案件的查處力度。對典型案例深入剖析，舉一反三，不斷增強責任意識、使命意識，把監督責任牢牢扛在肩上，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。