優秀教師讀書學習心得總結（通用8篇）
優秀教師讀書學習心得總結 篇1
寒假裏，我拜讀了袁夕編著的《優秀教師一定要知道的14件事》一書，受益匪淺，感觸頗深。這14件事猶如14劑良藥，又似14條妙計，讓我看到了一個優秀教師必須具備的基本素質，也讓我看到了自身的不足和努力方向。可以說閱讀此書的過程，就是一次全面檢閱自己，剖析自我的過程，更是一次尋找方向，確立目標的提升過程。
感觸一：謹記“學高爲師，身正爲範”
“爲人師表”是我們一踏入教育行業就耳熟能詳的一個詞彙，或者說是一種教育的至高境界。教師就像一面鏡子，更像一個模型，自身的言行會影響到班裏的每一個孩子。就像書中所說：“教師打噴嚏的時候，全班都要感冒。優秀教師經常過濾掉不太重要的負面因素，用積極的態度再感染別人。”仔細想想，這絕非是聳人聽聞，而是言之鑿鑿的事實!
人們常說：教師職業是太陽底下最光輝的職業!這是對教師何等崇高的讚譽!我們怎能不時時刻刻謹慎言行，我們怎能不時時刻刻嚴於律己，我們怎能不時時刻刻爲人師表，把積極、樂觀、拼搏、寬容等等一切人類美好的品質潛移默化地傳遞給我們摯愛的學生呢? 然而，現實是殘酷的。捫心自問，在繁雜的教學任務壓得擡不起頭來時，我們有沒有注意自己的言行，不把消極和埋怨傳遞給學生呢?即使我們曾經試圖這樣做，但卻不能堅持到底。我們總會有壓抑不住導致情緒“失控”的時候。而這，不就是自己與優秀教師之間的差距嗎?
雖然“學高爲師，身正爲範”是一種至高境界，但我們必須以此作爲自己不懈奮鬥的目標。只有這樣，我們才能爲學生豎起一面旗幟，爲學生亮出一面鏡子，爲學生提供一種範本，以自身的言行去感染學生!
只有這樣，我們纔對得起“人民教師”的稱號!
感觸二：踐行“吾日三省吾身”
《優秀教師一定要知道的14件事》一書中提到“優秀教師會對教育中出現的問題承擔責任，而絕不是推卸。”閱讀到此章節，對我的觸動無疑是最大的。我想：缺乏自我反思，以至反省的態度，正是我們與優秀教師之間的又一差距!
曾子曰：“吾日三省吾身。”我想，作爲一名教育工作者，更應該或必須擁有這種自我反思的意識。在工作中，不斷反思自己的教育教學，只有如此，才能發現問題，查漏補缺，完善提升自己!這不正爲學生的發展提供了可能嗎?
回想現實，我們的確常常經歷學生學習效果不理想，課堂教學達不到預期目標，班級成績不盡如人意的時候。然而此時，我們往往不能客觀地反省自己，而是總感到自己無比委屈、無奈。常認爲自己的一切努力付諸東流。越這樣想，就越會怨天尤人。先是埋怨學生不聽講，不刻苦，不求上進，甚至連帶着嘮叨家長的不負責任。可這樣的結果如何呢?不但不能改變現實，相反會影響自己的工作情緒，影響到原本和諧的師生關係，以致影響到自己在家長心中的形象，甚至讓
“人民教師”這一稱號蒙塵。真是得不償失!
書中提示我：“其實，事實是不能改變的，過多的抱怨只能徒增煩惱、無濟於事，能改變的只能是我們自己和我們的教學方法。”
怎麼改變?當然是從自己做起，“吾日三省吾身”了!
教學出了問題，首先要反思的是：自己的教學設計，是否科學、合理，是否符合學生的認識水平和學習需求;其次要反思的是：自己的課堂語言是否清晰明瞭，有較強的指向性和輔導性;最後還要反思的是：自己的教學手段是否激發學生的學習熱情只有我們進行自我反思，找到自身教學中存在的問題，並有針對性地進行調整、改進甚至重組，才能逐步適應學生的需求，符合學生的特點，才能真正做到“爲學生服務”!
只有這樣，我們纔對得起“人民教師”的稱號!
感觸三：實施“海納百川，有容乃大”
教師的工作極具特殊性，因爲我們每天面對的是鮮活而又各具特色的個體。學生們性格各異，興趣迥然，習慣不同，行爲有別。這使他們在課堂上的表現可以說是“異彩紛呈”。這就需要教師具有獨特的忽略能力。其實，就是“海納百川”的胸懷!這也是本書中對我的啓發。
回想自己的課堂，有的學生聽講時坐姿端正，目光炯炯;有的學生坐得隨意，神情淡然;而有的學生邊聽邊做筆記;還有的聽講時不看着你的眼睛，可你所講的每一句話，他都聽得清楚明白。然而自己卻總想“一個標準”，讓四十幾個學生動作整齊劃一。於是，一節課，一會停下來叫這個擡起頭，一會停下來叫那個坐直了。往往是一波未平，一波又起。但這種做法又收到多大的效果呢?
這又是自己與優秀教師之間的差距!
古人云：人非聖賢，孰能無過?更何況是我們的學生呢?作爲一名教育工作者，一定要有海納百川的胸襟，寬容面對學生，包容他們的無心之過，忽略一些無關原則的童稚言行，保留他們與生俱來的無邪，“順學而導”，那麼，我們培養的將是各具特色的真正的人才! 只有這樣，我們纔對得起“人民教師”的稱號!
當然，《優秀教師一定要知道的14件事》一書帶給我的啓發與觸動絕不僅僅是這幾點。我想，此書將成爲我工作中的指南，時刻提醒我以一個優秀教師的標準要求自己，在實踐中去完善自己，逐步縮小與優秀教師之間的差距。
千里之行，始於足下。
優秀教師讀書學習心得總結 篇2
合上這本書時，腦子裏一直還在思忖着書中的句話：“管理班級最重要的是教師的期望”，這使我想起了心理學中的“課堂中的皮革馬利翁”效應。1968年，美國心理學家羅森塔爾和雅各布森選擇美國西部的奧克學校進行實驗。先對那裏的學生進行了一次預測未來發展的智力測驗，而後隨機地抽取小部分學生的名單，告訴每個班的老師說這些學生都有很大的潛能。8個月後再對全體學生進行一次同樣的測驗，結果發現隨機抽出的那批學生的成績明顯地高於以前!這說明教師的期望對學生是有影響的，它在潛移默化中進行，通過態度、表情和動作方式等等將暗含的期待微妙的傳給學生。
其實在我們的教學中也有這樣的事例。我們班就有這樣一個“特例”，用我們班其他學生的話來講：“她是一個貪玩、叛逆、不學習、無藥可救的笨女孩;平時她不聽父母和老師的話，她可以任性地隨時隨地玩她的玩具、看小人書，從來不背書、不做家庭作業，更不要提爲班級勞動、爭光之類的事情;每次考試都是我們班級的最後一名，害得我們全班都要給他補分差。”當我初次聽到其他孩子們這樣評價一個女孩時，我很好奇想快點見見她。在其他學生指引下來到她身邊時，她正在專注的看一本童話書，在學生們嘰嘰喳喳的催促聲中，她纔不緊不慢地擡起頭看我一眼，什麼也沒說就低下頭繼續看她的書。同學們都說她太不禮貌，我只是笑笑對其他孩子們說：“別打擾她看書了”，然後就走上講臺準備上課了。當我走上講臺回過頭再看她時，她雙眼緊盯着我，我微笑着給她伸出了大拇指，她也露出了笑容，其他學生卻驚訝地看着我，我也看出了其他孩子們的疑惑，笑着說：“景老師從來沒有見過這麼認真讀書的孩子，你們看我們班的趙書玉她多喜歡讀書呀，老師最喜歡愛讀書的孩子了!老師相信這樣一個愛讀書的孩子在學習和生活中都會很棒的!我們給她送去最熱烈的掌聲吧!”其他學生可能還沒有反應過來怎麼回事，但又覺得我說的有幾分的道理，就勉強地鼓起了掌，這時看到趙書玉臉紅紅的，不好意思地低下了頭。從這以後我不斷地鼓勵她，給她信心，慢慢地我發現她上課開始發言了，背書了，寫作業了，做值日了，期會考試時我悄悄地寫了一張紙條“老師希望這次考試你能有進步”，果然考試成績下來她的成績比月考是進不了20分，期末考試前我又給她一個棒棒糖，對他說：“相信您會考出好成績!”她笑笑重重地點點頭，結果是她考了70分，全班爲之震驚!我也很吃驚，說實話我當時也只是鼓勵鼓勵她，並沒有真正的想着讓她考個多少分。看到她巨大的進步其他孩子們不禁感嘆道：“這真是奇蹟呀!”在以後的日子裏，我把對趙書玉的期望擴展到全班，採用“獎紅花”、“棒棒糖”、“評新星”，“授獎章”，“評選各類小標兵” “發鈔票”等方式，激勵學生學習和進步，使學生們產生更高的自我期望。
看到孩子們一天天的進步，我開心地對自己說：“只有老師想不到的，沒有學生做不到的”。有期待的日子才真實，才快樂;有期待的日子纔會充實，才幸福;有期待的日子，生活纔會五顏六色，才充滿奇蹟。
優秀教師讀書學習心得總結 篇3
人們常說活到老，學到老，每個人對知識的渴望都是無窮的，這個假期有幸讀了《你能成爲優秀教師》一書，我又一次享受到了閱讀帶來的樂趣。作爲教師只有時刻保持學習的心態，學習先進的教育教學理論，學習專業的理論思想與技能，才能始終使自己的知識結構得到及時的更新，永遠站在一個嶄新的高度上審時度勢，不斷激發勤奮工作的熱情，實現教學工作的創新。書中認爲一名優秀教師必須具備以下素養：對工作敬業--竟也是創造價值的基礎;對學校忠誠--忠誠是信賴的前提;對領導服從--服從是步邁協調的保證;對自己信任--自信是成長的基點;對他人欣賞--欣賞是快樂的源泉;對社會奉獻--奉獻是卓越人生的境界。
我們每一個人都希望成功，成功就掌握在自己手中，但它不會一蹴而就，成功蘊藏在平凡的工作當中，生命的價值也蘊藏在平凡的工作當中，生命的價值離不開工作，工作是我們創造價值的平臺，是體現人生價值的最佳場所，因此我們必須重視自己的工作，並投入全部的熱情。大家都說教師是太陽底下最光輝的職業，乾的是良心活，是呀，我們的身上擔負着教育好祖國下一代的重任，所以我們更應該要投入自己全部的熱情與精力。我熱愛我的工作，它讓我得到尊重，得到幸福的滿足，光有熱愛是不夠的，我要做的事在熱愛的基礎上如何讓自己一步步變得更加優秀，更加受人喜愛和尊重。作爲教師，應該時刻嚴格要求自己和學生，尊重學生，熱愛學生，多從孩子們的角度思考問題，凡是多問問大家的想法，做到對學生信任和欣賞。每個孩子都是一塊閃閃發光的金子，我們應該多看到他們身上的優點和長處，儘可能的給大家創造一個戰士自我的舞臺，時刻用積極樂觀的心態面對工作和孩子們，用陽光般的笑容感染周圍的人，快樂是可以傳播的，你快樂所以我快樂!
我們努力工作是爲了更好地實現人生價值，所以要努力讓敬業成爲一種習慣，從小事開始，堅持天天把簡單的事情做好，把容易的事情非常認真的做好，學會欣賞他人，多向同事學習與同事之間相互合作，相互欣賞。有句話叫“成功不必在我，團隊的成功就是我的成功。”人人都有我們值得欽佩的地方，真誠的爲我們身邊的每一個人喝彩!
做人比做事更重要，要做事，先做人，做好工作固然重要但爲人之道纔是根本。有德的人才可以把事作對，有了好的人品做保證，做人才有底氣，做事纔會正氣。做人要時刻保持一顆自律的心，看到自己的不足，守住自己的道德準則，老老實實做人踏踏實實做事。生活對我們每一個人都是公平的，你付出多少，變會得到多少，若你沒有得到那便是付出的不夠，我們不該去埋怨別人，更不該起埋怨人生。沒有誰辜負我們，辜負我們的只有我們自己。
最後，讓我們心懷感激之情，感激我們周圍的一切人和事。我們應該感激我們的學生，我們成績的取得是應爲我們有這幫優秀學生的表現，孩子們，真心的謝謝你們!是你們和我共同品嚐工作中的酸苦，分享工作中的快樂，真心的謝謝!爲了優秀的你們，今後我將不斷學習，努力提升自己，爭取早日成長爲一名合格的優秀的教師，讓我們一起加油!
優秀教師讀書學習心得總結 篇4
上學期末，學校給全體教職工購買了兩本書：《優秀教師一定要知道的14件事》和《靜悄悄的革命》。當我們從中國臺灣回到北京的時候已經是舊曆的年底了，這個時候回家的火車票很難買到，索性就沒有回家，一個人躺在牀上無所事事，於是就拿起《優秀教師一定要知道的14件事》這本書索然無味的翻開看看，可是我卻被託德·威特克爾先生書中的一個個故事由吸引到征服，愛不釋手的捧在手裏不肯放下。做爲一名年輕教師，我希望讀到一本在教育方面給予我幫助的著作以指導我今後的教育教學，而《優秀教師一定要知道的14件事》這本書不正是我渴求已久的著作嗎?於是我如飢似渴地一口氣讀完了它，使我受益匪淺。
在書中，託德·威特克爾先生說：“成功的教育工作者知道，改變感覺的最好辦法就是用其他感覺取而代之。”作爲教師我們應該有這樣一種意識，即爲我們頭腦中經常出現的對學生的消極的期望而感到羞愧，惟一的原因是因爲我們是教育人的人。人們稱我們是“靈魂的工程師”是“辛勤的園丁”，我們應該無愧於這一稱號。
老師最大的幸福和莫大的快樂之所在吧。
反思自己的教育教學，我發現自己做得很不夠。常常因爲個別學生對班級整體學生“下定義”，常常因爲極少數學生批評全體的學生，那麼在執行決議的時候，我很少從“最優秀”的角度去考慮。當然，這裏的最優秀絕不單純指學習成績優秀，如果是那樣，就太狹隘了。 今天, 《優秀教師一定要知道的14件事》這本書我依然在讀，已經是第四遍了，可是每次讀完都會有新的收穫，這就是《優秀教師一定要知道的14件事》這本書它的魅力所在，我想它將是我在教育戰線上陪我並肩作戰的“戰友”、“夥伴”，將是我一生的親密“伴侶”。 《優秀教師一定要知道的14件事》讓我明白這樣一個道理：“先讓學生愛上我，再愛上我教的學科”，如果我的學生不夠喜歡我，那麼我的影響力就達不到我預想的效果。學生對我親近一些，他們學好這一門學科的可能性就更大一些。有時候學生的進步程度和師生關係的親密程度成正比。我想說：“要做一個讓學生喜歡的老師。”我們一起努力，讓學生愛上我們、深深地愛上我們!也許這條路很漫長，但是我會堅定不移的走下去。
優秀教師讀書學習心得總結 篇5
今天，我在《學前教育》雜誌上看到這篇文章。是文章的題目首先吸引了我，引起我強烈去閱讀的興趣。因爲在我們以往的慣性操作中，認爲只要制訂好計劃，班內三名教師認真組織實施就可以了。教師就像一根指揮棒，指到東孩子就得向東，幼兒完全不知道教師有什麼安排，幼兒是一個盲從的狀。所以我們各班級在每個活動前後的環節銜接很亂，幼兒常常在班內追跑打鬧，教師要一刻也不能閒的看住孩子，要孩子集體的喝水，集體的上廁，幼兒完全失去了自主，沒有自主的空間。
針對課間自由活動混亂的局面,作者在文章中是這樣反思：我們給幼兒自主的空間了嗎?我們有提供給幼兒按自己的意願選擇做事的條件嗎?幼兒知道在這個環節可以做什麼嗎?於是，作者在每天的活動區講評時都將問題拋給孩子：“活動結束後我們有什麼事可以做呢?”洗手、小便、喝水等等。“小朋友做事有快有慢，需要我們等待，這個時候我們還可以做什麼呢?”根據孩子的回答，按照孩子的想法，作者在教室中豐富了一些簡易活動材料。這樣一來，活動結束後幼兒可以看、可以說、可以玩，多了許多自主選擇的機會，兩節活動課間的環節就顯得順暢多了。
針對每次活動在不同的場所，需要幼兒在短時間內一次次搬椅子到不同地方的問題。如何讓幼兒預知呢?作者還是把問題拋給孩子：“我們每天上課的地方都不一樣，怎麼才能讓小朋友都提前知道把椅子搬到哪裏呢?”通過幼兒的討論，最後決定用圖片的預知方式來告訴幼兒，下一環節要準備什麼。於是作者在班內開設了一個“溫馨提示角”，每天早飯後都將當天上午的活動要求、場地安排用圖片的形式告訴幼兒。如上閱讀活動，就放一張書的圖片和一張小椅子的圖片，幼兒一看就知道老師需要他們搬椅子到上閱讀的地方上課。
通過作者這兩方面的闡述，我們可以貫通的使用這種方法。在一日活動的其它環節中，如：戶外活動前，通過提示牌讓幼兒瞭解去哪兒，站幾路隊，要帶什麼?音樂舞蹈要到哪裏上?要帶上道具嗎?數學活動要到珠心算室嗎?要帶上書嗎?等等。做到讓幼兒預知下面的活動，瞭解自己要做的事情，讓幼兒從國小會有計劃的支配安排自己的時間，形成有序做事的習慣，對幼兒的成長很有幫助。
優秀教師讀書學習心得總結 篇6
寒假中，我認真拜讀了王曉春老師的著作《今天怎樣當教師》，雖然書中的100個教育案例都是出自中國小校園，然而卻關係到所有教育戰線上的教師們對教師這個職業的理解。今天，我們應該怎麼當教師?書中一言以蔽之：光有良好的師德是不夠的，光激情燃燒是不行的，還要有科學的思維方式，真正的專業水平。
要當好教師，要有科學的思維方式。在工作中，對待問題要多問“爲什麼”，學會理性的思考進行分析。下面對書中的一則案例發表自己的感觸：下面對書中的一則關於教師的愛的案例發表自己的感觸：
案例中講的是一名老師幫助一個學習成績差且沒有興趣的孩子培養興趣，提高學習成績的案例，案例中，那名老師的耐性讓人佩服，他真的是傾注了自己的愛給學生。感動之餘不僅想到，如果有人問我：“你會喜歡每一個學生嗎?”在沒有看書之前，我會不假思索的脫口而出：愛每一個孩子是教師的職責。這不正是經常教導我們的思想嗎?要全身心的把愛無私的奉獻給每一個孩子們?燃燒自己，照亮別人，不正是教師的職業精神嗎?我們的教師行爲是否與說的相一致?面對案例中的學生，自己是否能向那位老師那樣耐心呢?這時我不禁想到了自己在看到成績優秀同學那一字不差的作業時的心花怒放，和看到成績較差同學那滿是狼籍的作業時的怒火攻心，反省一下，我是否真的做到自己所說的愛每一個學生，真正做到一視同仁呢?細細品位王老師的點評，不禁讓我感觸頗深，她說：“要區分職業的愛和私人的愛”，書中說到：教師對學生的愛，應該主要是職業的愛，而不是私人的愛。因爲任何一個人愛的付出，都是有選擇，有重點的，“博愛”不僅會把人累死，更把教師的職責範圍擴大。是啊，職業的愛是必須做到的，但私人的愛是無法強求的。教師就必須用教師的職業的愛去對待每一個孩子，在孩子有困難時，在孩子做錯事時，在孩子得到進步時，作爲教師才能一視同仁的對待，教師的愛就是滲透在平時的點滴中，貫穿在孩子成長的每一個階段。簡單的幾句話讓我豁然開朗。
很長一段時間內“沒有教不好的學生，只有不會教的教師”這個極端的教育謊言像枷鎖一樣天天束縛着我，使我常常生活在自責和愧疚之中，使我天天懷疑自己的教育教學能力，我真的就認爲我就是那個不會教的教師，否則爲什麼會有那麼多的學生不會學習呢。今天通過學習我才知道，它只是一種浪漫主義的宣傳鼓勵口號，而絕不是評價教師工作的客觀標準。
老師們，讓我們輕鬆上陣，用智慧教出趣味，用新觀念育出不同的人才，快樂地生活，快樂地工作，做一個享受教育的陽光教師吧!
優秀教師讀書學習心得總結 篇7
金秋時節，人們都忙碌着，收穫着莊稼，收穫着果實。稻香和着果香混合在空氣中給人一種美的享受。漫步在景色怡人的東城校園裏，我深深的感受到了濃厚的書香味，手捧着《優秀教師的九堂必修課》細細品味。
《優秀教師的九堂必修課》的作者高萬祥是一位喜歡讀書、思考的校長，是一位鼓勵和引導教師讀書、思考的校長。本書對引領教師專業發展，成就優秀教師起到很好的指導作用。書中結合作者近30年從教的經歷，從古今中外許多優秀教師的事例，從閱讀、觀察、思考中，作者總結提煉了優秀教師在專業修煉、職業提升和事業追求的過程中，高度重視並積極踐行的9件事。其實作者所提出的9件事，也正是教師職業攀升的9個臺階，也正是人生和事業成功的9個生命密碼。
第一件事，讀書修身，讀書致遠。教師作爲教書育人的人，本身就應該是一個真正的讀書人。優秀的教師應該是生活在書籍中的人。應該是淵博如一座圖書館的人。
第二件事，仰望星空，自我反思。優秀教師的一個重要人格特徵便是具有反思意識、批判精神和社會責任感。反思自我，要時時懷着一種敬畏感，仰望自己心中這一片教師天職的星空。
第三件事，教育科研，拯救自己。一個優秀教師和一個平庸教師的最大區別，就是有沒有科研追求和科研能力。
第四件事，大愛聖心，大德厚生。一名優秀的教師一定是具有愛心、細心、耐心、恆心和責任心的教師。教師事業成功和生命的燦爛之花，一定盛開在這種大愛情懷之中。
第五件事，一流口才，蓮花巧舌。口才是教師的第一能力。口才的背後是學識、教養、自信和自我實現。 第六件事，我寫我心，我思我在。寫作是實踐和思考的結晶。中國最好的老師，一定是最能寫作的老師。魏書生如此、李鎮西如此，錢夢龍如此、竇桂梅也如此。還沒有哪一個老師課上得非常得好，不會寫作的。名師都是著作等身。
第七件事，生活教育、注重細節。如果我們不能做偉大的事情，那就懷着一顆偉大的愛心，去做好那些平凡的小事。特蕾莎修女的話，爲細節決定一切的行爲理念作了最好的註釋。
第八件事，家校溝通，必有我師。好父母其實一定是真正的好老師。家校溝通和合作的過程，也是教師接受教育和薰陶，從而不斷優秀起來的過程。
第九件事，調整心態，享受快樂。教師是最光輝的職業，也一定是最快樂的職業。然而，現在的中國小教師，生活的幸福指數普遍偏低。原因何在?除了客觀因素，便是自己的心態。
我們做不了魏書生、李鎮西、錢夢龍、高萬祥、竇桂梅那樣的名師，只要咱們按照這九件事的提示去踐行，我們也可以做優秀的教師，退一步說，做不了優秀的教師，我們也可以做快樂的教師，至少在自己原有的專業基礎上，水平有所提升，教出學生的學業質量能有更大的進步。不過，話又說回來，你的專業水平提升了，你的學生學業進步了，你也就快樂了，下一步你也就優秀了。
優秀教師讀書學習心得總結 篇8
鐵飯碗的真實含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。就算是一坨屎，也有遇見屎殼郎的那天。所以你大可不必爲今天的自己有太多擔憂。那麼，怎樣搞好幼兒教育呢?關鍵應該根據幼兒的特徵“對症下藥”。幼兒象春天的花朵，天真爛漫，活潑可愛，純真無瑕，分辯是非能力差，同時有極強的好奇心及接受能力和模仿能力。所以對幼兒施教絕不能採用簡單、粗暴的方法，應善於引導，想方設法激發幼兒的學習興趣，變被動學習爲主動學習，主要應做好以下幾方面的工作：
首先，做爲老師要放下架子，善於和孩子們交朋友，平時少用命令的口氣，多用商量的語言，比如可以說“來，老師跟你們一起想看這倒底是爲什麼”，“我們來一起畫畫好不好!”等等。因爲孩子膽小，如果做爲老師經常教訓孩子，勢必使孩子產生恐懼感和厭惡感，不敢親近你，同時還往往產生逆反心理，不但不愛聽你的話，就連學校也怕去了。
其次，做爲幼兒教師，平時要特別注意自己的形象，在孩子面前言行舉止不能隨便亂來，因爲幼兒有極強的好奇心和模仿能力，同時分辯是非能力差，在家裏，大人們都教育孩子，到學校後要聽教師的話，所以孩子們都認爲老師的話永遠是對的，老師做的永遠都是好事，孰不知，老師在孩子們的心中無形已經樹立了偉大的形象，你的一言一行都成爲孩子們模仿學習的榜樣，所以在孩子們面前言談舉止要文明得體。
再次，在平時的教學中，要想方設法善於引導，激發孩子們的學習興趣，我們都知道，孩子們生性好動、貪玩，只要他們感興趣的事，才真正認真去學，認真去做，否則他們死活都不願去做，趕鴨子上架在孩子們身上行不通。只有善於引導孩子，激發孩子們的學習興趣，才能讓孩子們學得更多，平時我們可以利用自己的知識，發揮自己的想象，結合教學內容，編一些有趣的小故事，或做一個有趣的遊戲等都能激發孩子們的學習興趣。
另外，做爲一名幼兒教育工作者，要有極大的忍耐力，要有足夠的耐心，人們常說“六月的天氣，孩子的臉”說明孩子們的表情變化無常，經常說變就變，一會兒笑哈哈，一會兒又哭又鬧，剛
剛還是很乘很聽話的，一下子就調皮起來，說什麼也不聽了。常常讓老師升起一股又一股的無名火，恨不能伸手就給兩耳光。當然，這時做爲教師是不能發脾氣的，只能不厭其煩地說服教育，最多也只能溫柔的說一聲“你再這樣，老師真的`生氣了”，然後還是耐心地引導，說服他們。
總之，從事幼兒教育，要學會用心去與孩子們交流，即要耐心細緻，又要靈活多樣，只要我們都成了孩子們的好朋友，還怕教不好他們嗎。心得體會網爲您提供讀書學習心得體會服務,希望[《幼兒教育》讀書心得體會]能給您帶來幫助，本站永久唯一域名: