關於教師學習微課程的心得感想（精選5篇）

關於教師學習微課程的心得感想 篇1

首先，眼前一亮，大開眼界。原來還可以這樣上課，真是技術改變教學。以前聽過微電影，微課程還是第一次聽到。

其次，通過學習，受益匪淺。雖然一開始網絡打不開，困難重重，但經過兩天多的摸索終於在專家的指導下打開了頁面，看到視頻畫面被打開的瞬間，心裏就像吃了蜜一樣。接下來完全投入學習，感受新知識，不斷地充電。學習過程艱辛而快樂。可喜的是最終滿載而歸。翻轉課堂，知識傳授在教室外，知識吸收在教室內，先學後教，以學定教，充分體現了以“學生”爲中心。改變了傳統教學的整齊劃一，無法關注個體的缺點。微視頻短而精，適合孩子注意的時間，讓每一個孩子按照自己的節奏學習，有效的提高了孩子的學習效率。一個知識點深入淺出，講深講透。微視頻生動，新穎，核心，精煉。激發了學生的學習興趣。最重要的是它能體現三維目標。真是麻雀雖小，五臟俱全。案例生動，周老師的講解真是語驚四座。真不愧是教育的領跑者。

最後，啓發了我的教學。雖然我們的條件有限，我們可以嘗試翻轉課堂的模式，提前預習，定要求，定內容，定細則，課堂解疑，提升知識層面。改變傳統教學，給課堂注入新鮮的活力，讓不同的個體得到不同的發展。

關於教師學習微課程的心得感想 篇2

微課以信息技術作爲基礎,表現形式是小視頻,將文字、圖片、音樂等元素結合起來使用,它的出現爲教學課堂帶來了生機,對於提升課堂的時效性發揮了重要作用。下面是詞彙網小編爲大家整理的學習微課程的心得感想，供你參考!

學習微課程的心得感想篇1

微課程不僅是一種工具，更是一種教師成長的新範式，通過製作微課程，教師們不斷深入反思，不斷歸納總結，在不知不覺中成長。多媒體的呈現方式、5分鐘的學習享受讓更多的教師愛上了微課程。製作微課程也讓教師在培訓中從消費者變成了生產者，藉助微課程這一工具，老師們可以將隱性成果顯性化、顯性成果標準化、研究成果傳媒化、科研門檻草根化。

李玉平：劉校長的“四化”總結得非常好，微課程正改變着許多學校和地區的教師成長方式。學校一般都有固定的寫作任務，但寫的過程中有幾個不容迴避的問題：

論文與故事：不論書寫還是閱讀，教師都更喜歡故事，但現實似乎在開一個不大不小的玩笑：要求教師寫論文，背景、意義、價值、理論依據……出發點是好的，但問題是用對專業工作者的要求來要求教師，是不是不太現實?

數量與質量：筆記、心得、論文、故事……類別不少，但質量關注不夠，缺少引領、點評，更缺少課程化開發，所以故事寫了不少，但究竟發揮了多少作用?

成果與傳播：教師的文章中不乏優秀作品，但因爲缺少再開發的意識，最終成果往往停留在“經驗層面”。經驗背後的策略、策略中的風險、經驗推廣的關鍵元素，研究得不夠，所以最終“典型經驗可以打動人，但很難複製”。

所以，我們鼓勵教師基於自己已有的實踐經驗，嘗試進行精細化加工：文章中發現經驗——閱讀文章，尋找出最有價值的經驗;將經驗變爲成果——對經驗進行深度追問，抽出策略、方法等;對成果進行課程化開發——將成果進行“課程化”開發和“可視化”開發，變成微課程。

上面的三步表面上是對文章的精細加工，事實上是對成果的深度反思、梳理，是一種更具價值的研究。以湖北宜昌天問學校的教師爲例，他們每週寫一篇文章，幾年來積累了大量的文章。今年假期，他們開始對自己過去的“每週一得”進行梳理，結果發現尋找真正的成果並不是一件容易的事。但教師們經過一個假期的思考和開發，最終形成了“班級文化微課程系列”“學校管理微課程系列”，這些成果的背後是教師研究能力的提升。

微課程的開發，意味着教師成長方式的變革。再舉一個讀書的例子：吉林希望國小以前鼓勵教師讀書、寫心得體會，後來要求教師研發微課程，將書中作者的策略或好故事用微課程的方式梳理出來。這樣一來，教師閱讀的數量少了，但是深度卻不一樣了。比如他們把《第56號教室的奇蹟》中雷夫的策略開發成《閱讀的策略》《教學的策略》等10集微課程，將雷夫的故事轉化爲策略，這樣大家學起來就簡單多了。這也實現了“教師由學習者到開發者、創造者”的轉變。

關於教師學習微課程的心得感想 篇3

本學期我參加了學校微課的培訓學習，使我對微課有了進一步的瞭解----通過微課每個老師能把自己的教學經驗的精華部分簡潔快速的傳授給別人。下面談談微課製作幾點學習體會:

(一)錄製時調整電腦分辯率爲1024*768，顏色位數爲16位。ppt儘量做到簡潔、美觀大方。(儘可能使文件小，易於傳輸)

(二)時間須嚴格控制在五分鐘左右。

(三)內容非常碎片化，非常精煉，在五分鐘內講解透徹，不泛泛而談，若內容較多，建議製作系列微課。

(四)在編寫微課內容時，基於教學設計思想，完全一對一地“啓惑”“解惑”。

(五)微課在內容、文字、圖片、語言等上須正確準確無誤。

(六)微課講解時，聲音響亮，抑揚頓挫。語言通俗易懂、深入淺出、詳略得當，不出現“你們”、“大家”、“同學們”等大衆受衆式用語。

(七)若在講解中使用課件，課件有視覺美感(建議ppt儘量採用單色，突出簡示潔之美)。

(八)視頻畫質清晰。

(九)建議能看到教師頭像。“PPT+視頻”的錄製模式下，頭像不遮擋教學內容。

(十)要有片頭片尾，顯示標題、作者、單位等信息。

(十一)視頻格式爲:Flv、Mp4，視頻尺寸爲:640*480或320*240。音頻格式有:AAC (, .m4a, and .f4a), MP3, and Vorbis ( and )

微課是新時代的產物，作爲新時代的人民教師，我們有必要去學會正確使用它，並創造性的運用到我們的日常教學工作中去。

關於教師學習微課程的心得感想 篇4

微課——這個校本教研新形式的產物時，我覺得挺困惑的。我有空就進入教師網學習，看看裏面的微課，看多了我就悟出了道。“微課”其實就是無生上課，就是教師根據事先設計的教案，在沒有學生的情況下面對聽課者上課。它在傳統的聽課、評課活動的基礎上增添了“說課”和“答辯”等環節。它具有以下特點：

1.“微課”不同於常態教學研究活動。

“微課”可以在辦公室或其他場所進行，它觀察、研究對象主要是教師的教，對學生的狀態只能作出猜測。活動的目標主要在於幫助教師改進教學方案，培訓教學技能等。

2.“微課”的規模小、時間短、參與性強。

教師在學科組內參加活動。每人上“課”、被評的時間控制在5分鐘左右，聽“課”者由其他參加者(同組教師和專業人員)組成。在活動的過程中，每一位教師不僅登臺上“課”，展示自己對某堂課的準備情況，同時又可作爲學生向同事、向專業人員學習，並參與對教學效果的自評與他評，不斷反思、修改自己的課前備課，總結經驗，提升能力。

3.“微課”的反饋及時、客觀、針對性強

由於在較短的時間內集中開展“無生上課”活動，參加者能及時聽到他人對自己教學行爲的評價，獲得反饋信息。較之常態的聽課、評課活動，“現炒現賣”，具有即時性。由於是課前的組內“預演”，人人蔘與，互相學習，互相幫助，共同提高，在一定程度上減輕了教師的心理壓力，不會擔心教學的“失敗”，不會顧慮評價的“得罪人”，較之常態的評課就會更加客觀。

我切切實實的感受到：微課雖然是無生上課，但上課的老師心中必須有學生，只有這樣才能真正展示出老師的教學技巧和老師的教學素養。微課其實是老師與學生在心靈上交流、互動的教學模式。只有心中有生才能上好微型，從而達到提高自身教學技能的目的。

關於教師學習微課程的心得感想 篇5

最近，省紀委、省監察廳印發了《關於向“四川省優秀紀檢檢查幹部”徐大勇同志學習做忠誠乾淨擔當紀檢監察幹部的通知》(川紀發【20xx】8號)，作爲一名紀檢監察幹部，學習徐大勇同志的先進事蹟，就是要不斷創新紀檢監察工作，把榜樣的力量轉化成前進的動力;充分發揮紀檢監察健康黨的肌體作用。

一是要把握黨性原則，促進紀檢監察工作。嚴格執行中央關於領導幹部作風建設的有關要求，堅決貫徹中央關於黨風廉政建設的決策部署，大力營造“兢兢業業、乾乾淨淨”的廉政文化氛圍，建立和完善與現代黨建工作相適應的懲治與預防腐敗體系，強化對權力運行的監督制約，進一步提高黨員幹部的作風建設水平，紮實推進黨風建設和反腐倡廉工作。

二是要心繫羣衆，做羣衆的貼心人。正直清廉的許大勇同志就這樣離開了我們，40歲，也許人生剛剛開始，但是給組織，給同志們，給家人留下來無盡的追思和遺憾，他不僅僅是紀檢幹部的一面旗幟，更是所有黨員幹部的學習榜樣。要學習他牢記黨的宗旨，心繫羣衆，做羣衆貼心人的服務精神;學習他樸實無華、勤政務實的工作作風，學習他清正廉潔、敢於擔當的高尚品德。

三是立足真抓實幹，推進反腐倡廉。作爲一名紀檢監察幹部，要立足紀檢，面向全局，正確理解並處理好黨風廉政建設及反腐敗工作與服務大局的關係。在履行教育、監督、保護、懲處工作職能中，都要體現黨的政策和法律法規的嚴肅性。在工作中做到作風要務實，工作要踏實，嚴肅認真對待和處理來訪來信、實事求是反映和解決問題。把主要精力集中到幹事創業上來，把智慧凝聚到開拓創新上來，把行動統一到共謀發展的步調上來，努力形成齊心協力幹事、凝心聚力謀發展的生動局面。要把反腐倡廉工作納入黨組中心工作部署中去思考去把握，找準促進我局工作發展的切入點和着力點，做到黨組工作中心在哪裏，監督保障就跟到哪裏，通過加強黨風廉政建設爲工作和事業發展做出貢獻。

把紀檢監察崗位作爲自己積極實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀，爲黨的事業奮鬥終身的戰場，堅決守住反腐陣地。五是堅持廉潔從政、做清正廉潔的表率。“己身正，不令而行;己身不正，雖令不從”。做到一身正氣，一塵不染。要模範遵守黨員領導幹部廉潔從政的各項規定和機關的各項規章制度，強化表率意識，樹立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事;“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責。凡是要求別人不做的，自己首先不做，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威性。