學前教育培訓學習心得(通用3篇)

來源:瑞文範文網 2.02W

學前教育培訓學習心得 篇1

5月8日,我參加了普定縣教育局組織的爲期一天的學前教育培訓活動。本次培訓活動結合實際情況,開展的培訓形式多樣,內容豐富。通過這次培訓學習,我收益頗多。

學前教育培訓學習心得(通用3篇)

首先,我對園務管理有了更深刻的理解。一是幼兒園管理執行力的理解,要辦好一個幼兒園不是一個園長能做的事,全靠全體教師的配合。園長必須管好教師,教師管好幼兒。二立建立健全各種機制,統一思想,制度面前人人平等,不是人管人,要用制度管人。制度的`形成要全園教職工探討,有透明度,便於以後監管。執行要做到實、快、準、寬、狠。四是細化執行要求,管理就是做好無數細小的細節工作,學會把繁細的事情做精細,把簡單的事情做精緻,把平凡的事情做精彩。做到做了一定要做好,一定要有成效,做有思想的園長,辦有文化的幼教。

其次,在本次培訓中,我對幼兒園班級管理有了不一樣的理解。無論是班級管理的含義、班級管理的內容、班級教師管理和班級環境創設管理等都有了不一樣的理解。其中對班級教師管理有更多的瞭解,教師之間要有明確分工,教師要根據國家規定的幼兒園綱要,結合本班幼兒的特點和  最後,感謝中心校領導給我這次學習的機會,同時也感謝教育局領導爲我們一線的幼兒教師組織這樣的活動,還要感謝各位專家老師的精彩的講座,讓我們學得了不少知識。我會將所學的知識傳達給我園其他教師,並運用到實際工作中,爲農村幼教事業添磚加瓦。

學前教育培訓學習心得 篇2

隨着幼教改革的深入,如何提高教師的專業水平成爲幼教事業持續發展中必須解決的問題。去年開始國家將幼兒教師的培訓也納入到國培的計劃中。20xx年1月5日,懷着一顆忐忑不安的心情,我走進了幼教國培中心。爲什麼忐忑?因爲怕學不好,怕拖後腿,還因爲我不是一個真正的幼兒教師。但最終還是堅定了信念:學!只要肯學,就一定能成功。3月1日開始又在網絡平臺進行湖北幼兒園教師遠程培訓,讓我受益匪淺,學到了不少知識,那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經驗拿出來與我們共同分享,解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑,能讓我們學以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新,我相信在教學實際上肯定也會有所提高,在此,感謝上級領導給我們提供的這麼好的學習機會。更感謝湖北省實驗幼兒師範學校給我們提供這麼好的學習平臺。現將這次培訓的心得、收穫彙報如下:

一:輕鬆愉悅的培訓方式體現人文關懷,充分調動了教師參與的積極性。

在開學的第一天上午,我們進行了開班儀式,開班儀式之後的“幸福新家庭”破冰活動消除了學員之間的陌生感、融化了季節帶來的寒意。尤其是幼教培訓班的班主任鄔老師平易近人的態度給了遠方客人有到家的感覺。接下來十幾位專家教授也是十分和藹可親,他們的講座要麼激情昂揚、要麼委婉細膩,理論與實踐案例相結合、幽默與嚴謹並存的講座風格令大家意猶未盡。期間的互動交流在以往的培訓中也是很少見的,並且,鄔老師還組織本班學員各自作了自我介紹及選舉了班委會成員,這種方式讓大家感覺到的不僅僅是國培班大家庭的溫馨,更多的是信任,推動了每位學員發揮所能、各抒己見。國培教師設計的學員手冊細緻、周到,並且親臨宿舍看望學員,這一切讓我們再次領悟到省幼師的領導及教師的愛心與責任。

二:培訓內容豐富詳實,具有很強的實踐性和指導性。

承擔培訓講座的除了省幼師的權威教授,還有在一線有着豐富實踐經驗的專家學者。朱宗順教授的《幼兒教師專業化發展與專業化》、周宗清專家的《幼兒教育法規與政策概述》、蔡迎旗專家的《學前教育發展動態》等等,這些在帶給我們很多前沿理念的同時,分別從不同側面把他們多年的工作實踐進行了總結和提煉,把自己豐富的人生經驗和寶貴的管理經驗詳細地傳授給我們,在佩服之餘,更多的是受益匪淺。最難忘的是陳松林老師的教學案例在她這裏有了科學、精闢的點撥,更別說陳老師生動活潑的講座風格、嚴謹細緻的工作作風值得我們深深地敬佩、學習。

還參觀了兩所幼兒園,讓我們領略了城市幼兒園的別樣風采。走進這兩所幼兒園都有耳目一新的感覺。每一所幼兒園都有溫馨、富有童趣的環境佈置,精心別緻、豐富多彩的的活動區角和幼兒作品展示區是值得我們借鑑、學習的。

這裏的環境創設無不體現出幼兒園的園本文化,以及教師的教育理念。環境是無聲的教科書,利用隱形文化的教育功能,最能發揮幼兒的想象力。給了孩子良好的視覺經驗、實踐機會,讓孩子浸潤在有文化積澱的環境中,對孩子的影響不是短期的能看出來的,但影響力是深遠的。

網絡培訓開始後我每天一定抽出時間在網上聽專家的講座。先後學習了培訓中心開設的全部課程。學習中可謂是全神貫注,孜孜不倦。做課程留言,寫學習心得,與老師們探討、交流工作中的困惑及解決辦法,提出教學中的疑難問題••••••想想這些課程,看看自己的豐碩成果,我笑了:“國培”太給力了。她讓我懂得了更多的教育教學新理念,更多的教育教學新方法,更多的教育教學實踐經驗,更多的懂得了幼兒-——這是“國培”在我心中綻放的最燦爛的花朵!

三:再次深切地感受到——“學前教育的春天來了!”

自《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》頒佈至今,已有太多關於學前教育的好消息頻頻傳來,讓我們這些幼教工作者不時的感受到學前教育春天的氣息。通過本次培訓,讓我們再次切身地感受到了領導對學前教育更加重視,對我們一線教師和管理者的培訓力度確實在不斷加大。更讓我們這些農村的“野鴨子”如浴春風,讓我們學到了不少理論知識和實際技能。

所以作爲一線幼兒教師的我們更應努力學習,提高自身素質:

一、教師要有良好的師德修養

不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古至今,無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。教師作爲社會的一分子,其道德內涵必然融匯於整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位,則決定着師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高爲師,身正爲範,師德是一個教師的靈魂。能否成爲一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草去”的精神, 陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。

二、教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想

放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然後教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,於是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防禦孩子們感染社會惡習。讓幼兒成爲一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關鍵的。

三、教師要會寬容孩子

假如說,尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養的話,寬容幼兒則需要勇氣和更大的投進,這是針對幼兒熟悉的不穩定而言。答應幼兒的熟悉反覆的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有着豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實,最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

寬容,還應爲幼兒排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染幼兒,尊重、理解、寬容有機地結合,進步與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責.批評;多一份寬容.耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

四、教師要學會反思

應該說,反思對於激發教師的自我進步動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投進其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行爲和能力有本質性的進步來說,是一種比較有效的方法。作爲骨幹教師首先在教育實踐中進行學習,並在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審閱、反省、判定、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的進步和成長。

五、要做終身學習型教師

只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成爲一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,纔會厚積薄發,得心應手,纔會不負歷史的重任。

學前教育培訓學習心得 篇3

一、教師要有良好的師德修養

不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古至今,無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。教師作爲社會的一分子,其道德內涵必然融匯於整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位,則決定着師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高爲師,身正爲範,師德是一個教師的靈魂。能否成爲一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草去”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。

二、教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想

放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然後教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,於是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防禦孩子們感染社會惡習。讓幼兒成爲一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關鍵的。

三、教師要會寬容孩子

假如說,尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養的話,寬容幼兒則需要勇氣和更大的投進,這是針對幼兒熟悉的不穩定而言。答應幼兒的熟悉反覆的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有着豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實,最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

寬容,還應爲幼兒排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染幼兒,尊重、理解、寬容有機地結合,進步與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責.批評;多一份寬容.耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

四、教師要學會反思

應該說,反思對於激發教師的自我進步動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投進其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行爲和能力有本質性的進步來說,是一種比較有效的方法。作爲骨幹教師首先在教育實踐中進行學習,並在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審閱、反省、判定、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的進步和成長。

五、要做終身學習型教師

只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成爲一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,纔會厚積薄發,得心應手,纔會不負歷史的重任。

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