學習人力資源管理心得500字（通用3篇）

學習人力資源管理心得500字 篇1

今晚由人資部副主任鍾奇光給我們新員工上課，鍾老師主要講授的內容是關係到我們在公司成長和發展的人力資源管理。他悉心解釋了我們較爲關心的薪資待遇和崗位晉升等切身利益問題，過程中也適當得就部分問題作出展開，而且在課堂的最後鍾老師也給我們解答了工作調動、放假以及雙職工等提問，其既風趣幽默和藹可請的上課方式使我們都聽得極其投入。

其實讓我感觸較深的是鍾老師在課上以一位過來人更是一位兄長的身份向我們提及的三點建議：正視自我、珍惜工作、熱愛生活。他讓我們做好角色的轉變，本分且積極地對待工作，還提到了“在平凡的工作中作出應有的貢獻，纔有可能坐到應有的位置”充滿哲理性的教誨，其完全站在我們的立場爲我們考慮我們進入工作後需要面對的問題，明白我們即將走向一線崗位後需要調整的心理變化，並希望我們在越艱苦的時候越是要充滿希望，耐住寂寞靜下心來面對問題。這讓我切身感受到了公司以人爲本的貼心關懷，領導對我們新員工的理解以及寄予的希望，這也讓我堅定了紮根基層不斷學習鍛鍊的決心，更是對未來的工作和挑戰充滿信心和勇氣!

學習人力資源管理心得500字 篇2

今年11月，本人蔘加了由人社局組織的人力資源管理培訓，經過此次培訓，我深刻認識到了科學運用人力資源管理方法的重要性。在日常工作中，以積極的態度，有效運用人力資源管理的法則，合理安排工作，通過使用工作日誌等管理手段，積極完成工作。及時跟蹤項目進度，以科學發展的態度，通過成本控制，過程控制等方法，逐步實現人力資源管理的合理化，圓滿完成工作任務。

通過此次培訓，我也深刻認識到了合理化建議的重要性。在日常工作中，對發現的具體問題，具體分析，並提出合適的解決方案。及時實施解決方案，並着力迅速解決問題，減少工作中出現的無效動作，提高工作效率，提高工作積極性，充分發揮主觀能動性，並完善工作流程，以更快、更好、更優的完成本職工作。

本次人力資源管理培訓，我學習到了人力資源管理方面的諸多知識，豐富了自身素養。在今後的工作中，我將不斷學習，不斷實踐，在行動中思考，運用學習到的理論知識，努力實現工作的合理化、精細化、科學化、最優化

學習人力資源管理心得500字 篇3

20xx年7月17日-18日，於社會主義學院參加了我所舉辦的人力資源管理培訓。席間講課老師對人力資源管理體系進行了詳盡細緻的介紹，並結合講解的內容，通過剖析針對性的案例，有效的提高了我對人力資源管理方面的認識。現將本次學習的心得體會小結如下：

1、經過本次培訓，我深刻認識到了科學運用人力資源管理方法的重要性。

在日常工作中，以積極的態度，有效運用人力資源管理的smart法則，合理安排工作，通過使用工作日誌、工作看板等管理手段，積極完成工作;及時跟蹤項目進度，以科學發展的態度，通過過程控制、持續改進等方法，逐步實現人力資源管理的合理化，圓滿的完成工作任務。

2、經過本次培訓，我深刻認識到了提高客戶滿意度的重要性。

作爲計劃員，在採購工作中應充分發揮紐帶作用，縱向上密切聯繫採購申請部門、計劃管理部門、部門領導、招標辦、採購員、倉儲員，對採購環節中的相關問題及時溝通、及時解決;橫向上及時同其他計劃員溝通採購信息，規範採購行爲，充分合作。通過自我總結、自我反省等方式，努力提高內、外部客戶的滿意度，營造良好的工作氛圍。

3、經過本次培訓，我深刻認識到了合理化建議的重要性。

在日常工作中，對發現的具體問題，具體分析，並提出合適的解決方案。及

時實施解決方案，並着力迅速解決問題，減少工作中出現的無效動作，提高工作效率，提高工作積極性，充分發揮主觀能動性，並完善工作流程，以更快、更好、更優的完成本職工作。

本次的人力資源管理培訓，我學習到了人力資源管理方面的諸多知識，豐富了自身素養。在今後的工作中，我將不斷學習，不斷實踐，在行動中思考，在思考中行動，運用學習到的理論知識，努力實現工作的合理化、精細化、科學化、最優化。