黨員學習心得體會_關於黨員心得體會（精選17篇）
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇1
如何做一名合格的黨員，是每一位黨員同志都要深思的問題。黨員是組織的細胞，我們每一位黨員的言行舉止都代表了黨的形象，都關乎黨的凝聚力和戰鬥力。時至今日，我們黨已經走過了九十多年的風雨歷程，並帶領廣大人民取得了一個又一個的勝利，這與我們黨光榮傳統的代代相傳是分不開的。做合格黨員也一樣，既要繼承優秀傳統，又要根據現實情況與時俱進。
作爲一名農村黨員，如何在新環境中繼續發揮先鋒模範作用，做一名合格黨員，是擺在廣大農村幹部羣衆面前的一個新課題，新環境下農村黨員要扮演好以下三個角色：
做好“志願者”。黨員扮演好志願者的角色，責無旁貸。在平時，黨員同志要帶頭組織、參加社區志願活動，協助社區工作，充分發揮新建社區場所、設施健全的優勢，服務好廣大羣衆。
做好“調解員”。社區實現集中居住後，居民之間新的矛盾也在不斷出現。黨員要發揮調解員作用，及時的調解村民、鄰里之間矛盾，確保社區的安定和諧。
做好“傳聲筒”。現在經常能聽到這種聲音：由於住進了樓房，通上了網線，很多村民也慢慢習慣了這種足不出戶的“上樓生活”，以前那種聚集在街頭巷尾談天說地的場景反而很少出現了，這就要求我們黨員同志做好“傳聲筒”。黨員要及時的將國家和黨委政府的各項政策、措施和決定傳達給羣衆，並且還要把羣衆的呼聲及時的傳反映給組織，做好上傳下達的工作，以保持黨和羣衆之間的消息暢通，維護社區的和諧穩定。
做一名合格黨員的討論不是靜態的、暫時的，而是要不斷根據新環境、新形勢做出與時俱進的迴應。正如習近平同志所說“活動收尾絕不是作風建設收場”，“作風建設永遠在路上”。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇2
根據集團公司黨委20__年度工作要點和公司年度黨建工作要點，結合公司黨員隊伍思想實際和黨員管理工作需要，制定本計劃。
一、黨員教育培訓的指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，以深入開展“兩學一做”學習教育活動爲契機，以深入貫徹學習《黨章》、系列重要講話精神爲重點，圍繞促進公司科學發展這個主題，不斷豐富教育培訓內容，創新教育培訓方式，落實教育培訓責任，把廣大黨員幹部思想和行動統一到黨的路線、方針、政策上來，統一到集團公司重大決策和公司黨委具體部署上來，爲全面完成公司各項工作任務提供堅強的政治保證和思想保證。
二、黨員教育培訓的目標
通過加強教育培訓，提高黨員隊伍整體素質，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長的效機制，培養造就一支立場堅定、理論水平高、創新意識強、能夠團結和帶領廣大職工爲全面完成年度方針目標而努力奮鬥的黨員隊伍。
三、黨員教育培訓的主要原則
1、堅持理論聯繫實際，學以致用的原則。用中國特色社會主義理論武裝全體黨員，引導黨員聯繫實際、學以致用，將增強黨性與提高能力統一起來。
2、堅持教育培訓與推進發展的原則。黨員教育培訓要結合公司發展和各單位工作實際，按照“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，科學設置培訓內容。
3、堅持經常性教育與集中培訓相結合的原則。按照不同層次、不同類別、不同崗位的具體要求，有計劃、有步驟地開展黨員教育培訓工作，探索黨員受教育、提能力、做表率的新方法、新機制。
四、黨員教育培訓的主要內容
1、強化政治理論學習。組織廣大黨員深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，重點學習黨章和系列重要講話精神，不斷增強廣大黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和走中國特色社會主義道路的自覺性、主動性和堅定性。
2、強化業務知識學習。採取多種方式，鼓勵黨員幹部立足崗位，認真學習與企業發展有關的業務知識和操作技能，不斷優化知識結構、開闊視野、拓展思路，創新思維，切實提高黨員幹部的綜合素質和業務工作能力，以適應經濟新常態的迫切需要。
3、強化黨風廉政教育。組織黨員認真學習貫徹中央紀委及上級紀委會議精神，深入開展黨風黨紀教育，重點學習“八項規定”、“廉政準則”和黨員紀律處分條例。以基層黨員幹部爲重點，以解決基層黨員幹部思想和作風上的存在問題爲目的，以充分發揮黨組織政治核心作用、黨員模範帶頭作用爲主線，在黨員幹部中繼續深入開展“兩學一做”活動。
五、黨員教育培訓的主要措施
根據各單位工作實際和黨員思想實際，堅持分類指導，設立工作目標，創新工作方式，把黨員教育與改進管理、嚴肅黨紀相結合，拓寬黨員教育渠道，豐富黨員活動載體，有針對性地做好各類黨員的教育管理工作。
1、抓好黨委中心組學習。按季度制定學習計劃，確定學習內容，提出學習要求，定期檢查學習情況。採取自學與集中學習相結合的方式，每季度至少組織一次集中學習，參加人員爲公司領導班子成員，必要時可以擴大到各單位黨政負責人。主要內容爲：一是要深入學習黨的及三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神，不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺把思想和行動統一到中央精神上來;二是要認真學習和貫徹執行集團公司黨委大政方針和公司黨委重大部署，自覺把心思和精力放到工作上來。
2、舉辦政工幹部培訓班。圍繞公司生產經營和黨建工作需要，以提高政工幹部，特別是基層黨支部書記業務能力爲目標，以中國特色社會主義理論和黨支部建設理論與實務、公司黨建工作制度爲主要內容，舉辦一期黨支部和黨務部門骨幹培訓班，進一步增強黨務幹部理論自信、道路自信、制度自信，進一步提高抓好企業黨建和宣傳思想政治工作自覺性、主動性和積極性。
3、舉辦中層管理幹部培訓班。根據公司發展和幹部隊伍建設管理需要，聯合蚌埠市委黨校舉辦兩期中層管理幹部培訓班，每期兩天，每班30人，培訓班以脫產方式進行，培訓內容爲黨的十八屆五中全會精神以及近期中央大政方針、全國人大政協十二屆四次會議精神、企業管理科學、領導行爲科學等，提高中層管理幹部履職盡責能力和幹事創業的積極性和主動性。
4、提高黨支部“三會一課”質量。黨委工作部門要加大考覈力度，每月對各黨支部進行定期檢查打分。黨委班子成員要深入基層，參加所在黨支部的各項活動，帶頭聯繫基層黨支部，帶頭聯繫基層黨員和羣衆，帶頭參加學習，帶頭結合公司發展講黨課，帶頭結合工作實際談學習體會，用實際行動引導黨員加強學習。機關黨支部的黨員要突出履行崗位職責所必備的政策法律知識和公司規章制度的學習，不斷提高機關黨員服務基層、促進發展的能力，服務羣衆的能力。對於基層黨支部重點是圍繞完成本單位年度工作任務，深入開展“創先爭優”活動。引導黨員立足本職，學習本領，提高能力，奉獻崗位，發揮出示範帶頭作用。
5、做好新黨員的教育培訓工作。舉辦一期入黨積極分子培訓班和新黨員培訓班，主要內容爲黨章，通過學習，使入黨積極分子和新黨員加深對黨的性質、宗旨、基本理論、基本綱領和基本路線的理解，增強黨性觀念，端正入黨動機，堅定理想信念，提高宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
六、加強對黨員教育培訓工作的領導
黨委要把黨員教育培訓工作當作重點工作來抓，加強對黨員教育培訓工作的領導和指導，要定期聽取相關部門的工作彙報，並提出指導性意見。黨委工作部門要定期對各基層黨支部落實黨建責任書情況檢查和督導，特別是要加強各基層黨支部黨員教育培訓情況的檢查和指導力度。通過檢查、反饋、整改，逐步健全基層黨員教育培訓工作機制，營造層層抓落實、人人講學習、事事爭先進的良好氛圍。要把黨員教育培訓情況納入黨支部目標考覈體系，並佔有重要的位置和權重，檢查考覈結果要與評優評先掛鉤，與單位業績考覈與獎懲掛鉤，與單位負責人年度收入分配掛鉤，確保黨員教育培訓責任落實到位。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇3
今天是20__年.8月份黨員活動日，今天是黨員學習日，‘兩學一做’分支部學習討論，通過學習大家明確了學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員。
開展‘兩學一做’學習教育，基礎在學，關鍵在做。‘兩學一做’學習教育的目標任務是進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，進一步增強政治意識，大局意識，核心意識，堅定正確的政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念，勇於擔當作爲，在生產，工作，學習和社會生活中起先鋒模範作用。
‘兩學一做’學習教育重點解決的突出問題是;着力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，着力解決一些黨員黨的意識淡化問題，着力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，着力解決一些黨員精神不振的問題，着力解決一些黨員道德行爲不端的問題。
開展‘兩學一做’學習教育的基本單位，基本形式和基本依託分別是;以黨支部爲基本單位，以‘三會一課’等的組織生活爲基本形式，以落實黨員教育管理制度爲基本依託。
’兩學一做‘學習教育不是一次活動，不分批次，不化階段，不設環節，主要是用好日常教育途徑，教育方式，推動黨的思想政治建設抓在日常，嚴在經常。
新形勢下合格黨員的標準是;主要是’四講四有’，即講政治，有信念，講規矩，有紀律，講道德，有品行，講奉獻，有作爲。
中央規定了‘兩學一做’學習教育六項規定動作;1;圍繞專題學習討論 2;創新方式講黨課 3;召開黨支部專題組織生活會 4;開展民主評議黨員 5;立足崗位做貢獻 6;領導機關領導幹部作表率。
各支部討論結束後，全體黨員看了南山社區在黨委的領導下幾年來，爲社區組織的一些活動，爲社區居民解決的一些問題，得到上級的表揚和一些獎勵獎狀的幻燈片。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇4
如何做一名合格黨員，是我們廣大黨員應該不斷自省自問，不斷努力踐行的終身課題。開展“兩學一做”學習教育基礎在“學”，關鍵在“做”，這正是對如何做一名合格黨員的最好詮釋。
黨員是黨的組成，是黨的細胞。黨員合格，黨的組織才能堅強有力，黨才能永葆生機。全面從嚴治黨永遠在路上，“做合格的黨員”是每個黨員都要面對和認真回答的終身課題。
開展“兩學一做”，是做合格黨員的重要途徑。銘記黨章黨規、深入學習系列講話，學用結合，把合格的標尺立起來，把幹事的底線劃出來，把黨員的形象樹起來。保持一致不是一個空口號，每名黨員都要把向黨中央看齊落實在實際行動上，黨中央提倡什麼、就認真踐行什麼，黨中央禁止什麼、就堅決反對什麼，做到令行禁止，杜絕“不看齊”、“看不齊”現象的出現。
開展“兩學一做”，是對每名黨員自我心靈的淨化，自我黨性的昇華。瘡疤見光易好，傷口捂着易爛，作爲要有更高覺悟的黨員，在思想和工作上更得經常“打掃”和“洗滌”。我們應該看到，當前一些黨員中仍存在黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，必須堅決加以糾正。在學習教育中，每一名黨員都要切實把自己擺進去，對照黨員標準檢視自己，挖出思想上、行爲中的“瘡疤”，列出問題清單，帶着問題學、針對問題改，着力解決好理想信念、黨的意識、宗旨觀念、精神狀態、道德品行等方面的問題。通過“兩學一做”學習教育，真正使講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲的標準和要求成爲每一名黨員的標尺和銘牌。
通過“兩學一做”學習教育，銘記黨章黨規、學習系列講話，把合格的標尺立起來，把幹事的底線劃出來，把黨員的形象樹起來，努力爭做一名合格的共產黨員。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇5
濱南採油廠第五次黨代會宣傳提綱
中國共產黨濱南採油廠第五次代表大會是在全廠上下認真學習貫徹黨的、xx屆五中全會精神，適應新常態、應對低油價、合力戰寒冬的新形勢下召開的一次重要會議。學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨代會精神是當前一項重要的政治任務。爲儘快把廣大黨員幹部、員工羣衆的思想認識和行動統一到會議精神上來，全面落實大會確定的目標任務，大會宣傳組編制了黨代會精神宣傳提綱，供各單位學習參考。
一、大會概況
中國共產黨濱南採油廠第五次代表大會於8月2日至8月3日在採油廠召開。會期1天半，分爲兩個時段。
8月2日下午，召開了各代表團會議、各代表團團長會議、預備會議和大會主席團第一次會議，主要是推選了各代表團正、副團長，討論通過了大會主席團、祕書長名單，大會議程，大會日程(草案)和大會主席團常務委員會委員、大會副祕書長及大會列席人員名單等。
8月3日，上午召開了第一次全體會議、各代表團會議、大會主席團第二次會議、選舉大會、大會主席團第三次會議等，主要是聽取、討論並通過了採油廠黨委書記姚亦華同志代表廠第四屆委員會作的題爲《高舉團結旗幟凝聚奮鬥共識 堅決奪取採油廠可持續發展新勝利》的工作報告，採油廠黨委副書記、紀委書記李濤同志代表廠紀律檢查委員會作的題爲《堅持挺紀在前 勇於責任擔當 不斷提升黨風建設和反腐敗工作水平》的工作報告，選舉產生了新一屆廠黨委和廠紀委領導班子，有27名同志當選爲中共濱南採油廠第五屆委員會委員，有7名同志當選爲中共濱南採油廠紀律檢查委員會委員。下午，召開了紀委第一次全體會議和黨委第一次全體會議，主要是選舉了中共濱南採油廠第五屆委員會書記、副書記、黨委，中共濱南採油廠紀律檢查委員會書記、副書記。
二、第五次黨代會的主題和主要任務
這次黨代會的主題是：以系列講話精神統攬全局，轉方式調結構、提質增效升級，解放思想、改革創新、凝聚力量、攻堅克難，爲開創採油廠可持續發展新局面而努力奮鬥。
這次黨代會的主要任務是：總結回顧“”以來的主要工作，確定採油廠今後一個時期的目標任務;選舉中共濱南採油廠第五屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全廠各級黨組織、全體共產黨員和廣大幹部員工羣衆，認清新形勢，明確新任務，迎接新挑戰，實現新作爲，爲推進採油廠可持續發展做出新的貢獻。
三、近年來採油廠工作取得的主要成效
(一)勘探工作不斷取得新進展。堅持新老並進、深淺並探、稠稀並舉，突出商業發現和規模可動，“”期間新增探明石油地質儲量3640.06萬噸(其中灘壩砂岩2939萬噸)，探明儲量動用率達到92.4%(不包括灘壩儲量)，有力支撐了採油廠可持續發展。外圍勘探加強區帶系統評價，在深層、古潛山、隱蔽油藏等多領域獲得重大突破，控制地質儲量2718.2萬噸，預測地質儲量1288.84萬噸。滾動勘探深化老井複查，推動老區周邊外擴，在濱縣凸起、利津沙二段等多區域取得新成果，累計落實地質儲量4560萬噸，其中濱三區取得千萬噸級規模商業發現。
(二)開發生產規模進一步擴大。按照“調稠增稀，強化低滲，精細斷塊，完善水驅”的工作思路，推進不同類型油藏精細開發，“”期間累計生產原油1078.75萬噸。強化勘探開發工程一體化結合，“”期間增加可採儲量767.58萬噸，其中20xx年以來創新推行“井工廠”產能建設模式，建成同臺井組119個，白鷺湖井區建成目前東部陸上油田最大“井工廠”。大力實施注水提質提效工程，探索建立稠油生產經營一體化管理模式，大力實施“科技興油”戰略，爲油田開發提供了強有力的技術支撐。應用“三線四區”經濟模型，深化單元目標管理，實施單井系統工程，“”期間採收率由23.1%提高到24.2%。
(三)創新創效能力進一步提升。採油廠轉型發展邁出實質性步伐。油公司扁平化、專業化管理體制調整到位，機制建設有序推進。社會化服務取得良好開端，由社會化加油站承擔全廠汽油加油業務，利用社會資源實行校車標準化服務。資源優化共享邁出新步伐，創新公務用車出租車管理、大客車公交式管理。構建以效益最大化爲核心的投資決策體系，採油廠歷年投資成本指標均控制在計劃指標之內。“四化”建設蓬勃開展，分隊計量、視頻監控、移動辦公和信息應用平臺不斷完善。全員大培訓、大考覈全面開展，採油廠榮獲第八屆中國企業教育百強稱號。
(四)安全環保管控能力不斷提高。全面修訂各級崗位安全生產責任制，設立7個HSE分專業委員會;強化安全教育、應急演練，實施全員HSE水平考試製度;以“四不兩直”方式加密安全檢查，紮實開展“我爲安全作診斷”活動，建立低老壞等問題常態化曝光機制，實施《濱南採油廠HSE檢查考覈特別管理規範》;嚴格落實問題隱患“閉環管理”，強化油氣管道佔壓隱患和廢棄井治理，在成本極其緊張的形勢下，做到安全投入一分不少、安全生產費用一分不減、隱患治理項目一個不砍，安全形勢保持穩中向好。穩步推進碧水藍天工程和能效倍增計劃，採油廠各項能耗指標均控制在考覈範圍之內。全面完成ISO9001質量管理體系認證，質量監督管控能力明顯增強。職業健康管理水平持續提升。
(五)基層基礎工作持續提升。推進各級黨政主要領導“雙向進入、交叉任職”，探索“需求式”管理模式，推廣黨建“e網通”平臺，把黨內製度落實情況納入班子年度考覈，實施“三亮三比三評”創建工程，打造形成了“作風訓練營”“問題式培訓”“全員提素大課堂”等特色品牌。積極探索“油公司”模式下基層黨組織建設新模式，規範設置211個基層支部，創新實施“三化六式”運行機制。20xx年，採油廠作爲油田唯一一家二級單位被評爲集團公司“先進基層黨組織”。“三基”工作不斷夯實，建立完善了指標競賽、督導檢查、動態管理運行機制，試點制定管理區層面《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》。先後創出了“油田產油10億噸十佳功勳隊”採油105隊、油田“精細作業的標杆”作業7隊、油田“基層家文化示範點”採油203隊等一大批優秀基層典範，總結推廣了“一元一算”成本管理、“全生命週期”管杆管理等基層妙法實招。
(六)黨風廉政建設更加從嚴從實。嚴格落實中央八項規定精神，紮實開展“黨的羣衆路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，營造了風清氣正的從業環境和從嚴從實的政治生態。制定《落實黨風廉政建設“兩個責任”實施細則》，進一步明晰了黨委“7項主體責任”和紀委“10項監督責任”。堅持定期聽取紀委工作彙報、定期對責任制落實情況進行檢查。探索“四學”模式，建立廉潔教育展廳，推進“廉潔示範單位”創建，實施廉潔文化“六進”工程，開通“廉潔濱南”微信平臺，着力打造“廉潔型企業”。深入開展專項檢查、效能監察，強化公開事項有效監督，對“四風”問題組織常態化檢查，建立“三定一承諾”責任機制，實施“三書兩報告”工作模式，確保了權力運行始終監督受控。
(七)宣傳思想文化工作成果豐碩。嚴格落實中心組學習制度，全方位開展形勢任務宣講，全過程強化思想觀念引導，抓實一人一事思想政治工作，確保員工隊伍思想穩定。把握正確輿論導向，推動傳統媒體與新媒體融合發展，推出了管理區“區站一體化”管理模式、油藏作業“五個標準化”等典型經驗，挖掘了趙春燕、王衛東、張廣龍等典型事蹟，提升了採油廠的品牌形象。加大中石化企業文化新綱要宣貫，着重建設“嚴細實”基層文化，推行四常管理法，“推行‘六個一’模式、打造特色班組文化”被評爲全國企業文化優秀案例。深化“四德”教育，推進羣衆性文明創建，採油廠先後被評爲山東省理論教育工作先進單位，油田思想政治、文化建設、宣傳報道等工作先進單位。
(八)和諧局面日益鞏固。始終把保障和改善民生工作放在重中之重的位置，真心實意依靠員工羣衆辦企業。落實“百隊幫扶”“1+1幫扶”項目，580套、180套住房項目順利投用，華濱新苑二期順利開工。在職員工休假療養補貼、住房補貼落實到位，非在職羣體生活資助、養老保險待遇等惠民政策全面落實。實施“送溫暖”工程，鼓勵全民健身，落實全民查體，員工羣衆身心健康得到保障。認真落實穩定“第一責任”，建立矛盾糾紛排查化解等7項機制，落實“信訪代理”制度，開設“書記廠長信箱”，設立“週四領導接訪日”，推進“訴訪分離”“事要解決”。以“平安創建”爲載體，落實“打防控”一體化運行機制，重點做好治安管控、三防建設、反恐防暴、管道佔壓治理、“打霸治痞，淨化油區”專項行動等工作，始終保持了油區治安防控的高壓態勢。20xx年採油廠被評爲中石化“維穩工作先進集體”、山東省“油氣管道隱患整治先進集體”。
四、採油廠第四次黨代會以來積累的寶貴經驗
推進採油廠持續健康發展，既要改革“給力”，也要持續“發力”;既要明確“方向”，也要突出“導向”;既要思想“解放”，也要思維“開放”;既要增強負責任的精神“動力”，也要保持守規矩的思想“定力”;既要突出黨的核心“地位”，也要明確黨建工作“定位”。
五、採油廠當前和今後一個時期面臨的形勢任務
(一)生產經營壓力巨大。20xx年下半年國際油價斷崖式下跌，採油廠業績大幅下滑，20xx年採油廠虧損5.40億元;20xx年1-6月，虧損7.67億元。業界分析，國際油價很可能長時間低位運行，石油企業面臨的競爭更加激烈，生存環境愈發複雜。
(二)改革轉型任務繁重。在國家大力推進供給側結構性改革以及深入推進國有企業深化改革、集團公司“一體化協調、專業化發展、市場化運行”改革的大背景下，改革的目標方向和思路舉措更加明晰。採油廠推進油公司建設，正處於新老觀念的“碰撞期”、機制完善的“攻堅期”。
(三)發展理念轉變加速。集團公司爲從根本上解決“三個幻想、三個不到位、三個習慣於”的問題，提出“三個徹底”“五大轉變”，強力推進油田開發向“以效益爲中心”轉變。迫切需要加大理念創新、管理創新、科技創新、基層創新，推動生產運行方式和勞動組織形式變革，突破關鍵技術，加大低成本技術應用力度，調動全員積極性。
(四)依法治企成爲常態。落實中央八項規定精神，依法治企、依規經營力度空前加大，特別是依法治安、節能減排問責追究越來越嚴，系列規範企業經營和領導幹部從業行爲的制度規定相繼出臺，按制度辦事、按規矩辦事的“底線意識”進一步增強。
(五)和諧穩定責任重大。在低油價和企業改革雙重壓力之下，員工利益的調整、崗位的變動，隊伍思想情緒的波動，加之油地關係複雜形勢，都對維護採油廠和諧穩定大局帶來挑戰。
六、採油廠今後五年發展的總體要求
全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，認真落實集團公司和油田部署要求，深刻把握創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，大力實施價值引領、資源優先、低成本發展、創新驅動和安全綠色發展戰略，突出優化結構調整，聚焦提質增效升級，發揮政治優勢，不斷提升創新創效能力、保障服務能力、促進和諧能力，努力實現採油廠更深層次、更可持續發展。
七、當前採油廠的優勢和潛力
(一)資源優勢。勘探上仍有較大增儲空間。就資源量來看，具有2750平方千米的探礦權面積、8.8億噸資源總量，剩餘資源量3.8億噸。現有探明4.8億噸，動用4.4億噸，還有4000多萬噸的探明未開發儲量，是實現建產的潛力陣地.。(二)開發優勢。開發主攻方向明確，具有可靠的規模穩產和創效能力，形成了整裝油藏矢量開發調整、複雜斷塊油藏立體開發、稠油熱採優化開發、低滲油藏差異開發和仿水平井注水開發調整等支撐不同油藏類型的新模式、新技術。(三)管理優勢。體制機制活力逐步釋放，構建形成以質量、效益、安全爲核心的經濟運行新模式，全產業鏈降本增效的機制正在形成，應對低油價有思路、有章法、有招數。(四)政治優勢。黨建思想文化工作保障有力，內外部發展環境持續向好，集聚形成了共促發展的正能量，油地共建氛圍日益濃厚，大局和諧穩定。特別是擁有一支勇於擔當、善打硬仗、敢於勝利的幹部員工隊伍。
八、採油廠今後五年的主要工作思路
一是堅持厚植髮展根基，持續推進高效勘探開發，不斷提升採油廠可持續發展能力;二是堅持深化改革創新，持續推進管理和技術變革，不斷提升採油廠整體工作質效;三是堅持從嚴精細管理，持續推進比學趕幫超，不斷提升採油廠各系統工作水平;四是堅持從嚴基層黨建，持續推進政治優勢轉化，不斷提升服務和保障能力;五是堅持主流價值引領，持續推進宣傳思想文化工作，不斷提升採油廠發展內涵;六是堅持共建共享理念，持續推進民生改善和維穩工作，不斷提升全民“幸福指數”和大局“和諧指數”。
九、堅持厚植髮展根基、持續推進高效勘探開發的具體部署
注重加快商業儲量的探明和動用。加強勘探基礎研究，加大勘探工作力度，加快從工作量到儲量的地質勘探向投資到效益的商業勘探轉變。完善風險勘探效益論證、考覈激勵、項目組管理機制，充分激發技術人員的積極性和主動性;加快探明儲量向現實產能的轉化進度，着力打造濱三區立體滾動開發示範區帶，加快把儲量增長點轉化爲產量和效益增長點。推廣經濟產量效益評價決策平臺，進一步完善“井工廠”開發模式，千方百計降投資、提產能，做實增量。着力推進老油田效益開發。充分運用“三線四區”經濟運行模型，對油田、區塊、單井實行效益分級、定向施策，努力實現採油廠存量資產保值增值。優化調整產量、產液量、注水量結構，堅決壓減低效、無效產量，嚴控產液量，提高每口井的效益含金量。堅持以水爲先，着力提升注水“三率”，實施熱採稠油井提質增效工程，完善適應油公司特點的單元目標管理新模式，抓好資料錄取等基礎工作，積極探索長期低油價下老油田高效長效開發之路。完善生產建設運行模式。落實隨油價波動的彈性決策和生產運行機制，在可採儲量不減少、生產能力不丟失、地面設施不破壞的前提下，實現原油產量能增能減，最大程度降本減虧。堅持幹效益活、產效益油，制定措施投入優化模板，差異化培育措施井，增加高效、長效、穩產措施，最大限度提升工作量投入效益。
十、堅持深化改革創新、持續推進管理和技術變革的具體部署
加快油公司建設。持續完善油公司運行機制，細化完善以投資決策、人力資源、經營管理、市場運營、績效考覈、基層管理水平提升爲核心的“六大機制”，加快釋放油公司新體制、新機制活力。採油管理區要做實產量和成本責任主體，努力實現組織機構、管理幅度與運行效率的高效匹配。專業化隊伍要做優服務保障，實行與採油管理區聯產聯責、優質優價、風險共擔的一體化運行機制，切實提高服務保障水平和盈利能力。積極穩妥推進社會化服務，逐步培育專業化技術服務市場，規範支持改制企業發展。強化管理創新。持續推動生產運行方式和勞動組織形式變革，促進管理創新升級。加快“四化”建設，持續推進信息化與生產經營管理的深度融合;強化業務流程梳理，推動職能管理向流程管理轉變;統籌優化人力資源管理，調整傳統勞動組織形式，嚴格落實“三定”，規範勞務用工，深化業務承攬，實行分專業、差異化績效考覈和員工價值積分管理，進一步提升勞動生產率。強化技術創新應用。加強勘探基礎研究，加大技術儲備力度，開展關鍵開發技術攻關，加快科技成果轉化，集成推廣低成本開發技術，探索解決問題的技術途徑，助推油藏高效開發。廣泛開展羣衆性經濟技術創新活動，做好“職工創新工作室”建設，依靠羣衆智慧解決生產難題。
十一、堅持從嚴精細管理、持續推進比學趕幫超的具體部署
抓實QHSE工作。堅持“管生產必須管安全，管業務必須管安全”，實施“在崗盡責”工程，強化供應商、承包商安全監管，從嚴HSE績效考覈，切實做到由重視向重實轉變，由事後問責向過程控制、事前防範並舉轉變。加強全員安全培訓，抓實“我爲安全作診斷”活動，持續加大安全隱患整改投入，全面識別大風險、消除大隱患、防止大事故。強化環保風險管控，完善環境應急體系建設，嚴格執行“三同時”，大力推進“碧水藍天”工程;嚴格落實節能法律法規，落實“能效倍增”計劃，推進綠色低碳發展。完善質量管理體系，嚴格節點管控，不斷提升各項工作質量。抓好挖潛增效工作。規範投資管理，完善採油廠投資項目庫，優化項目排隊機制，確保每一分投資都發揮最佳效益。推行全口徑預算管理，落實單人單崗成本管控責任，全方位挖潛力、降成本、保效益。加強資產清查和調劑使用，盤活低效閒置資產。牢固樹立法治意識、紀律觀念，強化依法合規經營，加強內控管理，全面防控各類風險。抓細基礎管理工作。紮實開展五項勞動競賽和比學趕幫超活動，深化“三基”創建，完善“爭旗奪星”對標排名提升機制，推廣應用《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》《價值積分管理手冊》，狠抓標準化班站、現場、崗位“三標”建設，推進崗位責任制執行落地。強化基層創新，着力打造一批“五型”先進示範班組;抓實基本功訓練，提升全員履職能力和崗位績效。
十二、堅持從嚴基層黨建、持續推進政治優勢轉化的具體部署
加強領導班子和幹部隊伍建設。樹立正確用人導向，完善幹部選拔任用制度體系，完善幹部考評體系，統籌用好各年齡段幹部、女幹部，優化幹部隊伍結構。加強思想理論、理想信念、優良作風教育，從嚴抓好乾部培訓，持續提升履職能力。強化幹部監督，重點加強“一把手”、敏感崗位監督，確保管理規範運行。重視領導幹部心理疏導和壓力釋放，認真落實帶薪休假、健康查體、談心談話等制度措施，確保各級幹部在狀態、能負重。加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。突出基層服務型黨組織建設要求，完善落實新時期基層黨支部目標化管理標準，建立網上考覈評價體系，推進基層黨組織常態化晉位升級。開展三級黨組織專項巡查，切實抓好集體決策、民主生活會、“三會一課”等制度的規範落實。大力實施基層黨組織書記素質提升工程，完善落實基層黨組織書記抓黨建專項述職制度，深化“雙培養”工程。加強黨風建設和反腐倡廉工作。堅持挺紀在前，持之以恆反“四風”，用好羣衆監督舉報、組織監督考覈、作風信息公開、通報曝光警示“四個平臺”，切實嚴明紀律、落實責任。強化權力運行監督制約，完善事前防範、事中監督、事後追究的制度體系，建立“責任清單”，抓好督導考覈、責任追究，強力推動“兩個責任”落實。深入開展反腐倡廉教育，持續加強廉潔文化建設，營造風清氣正的良好環境。
十三、堅持主流價值引領、持續推進宣傳思想文化的具體部署
堅持觀念引導、思想教育。落實專業部門、基層單位“兩個主體”責任，按照“黨羣出題目、專業做解釋、三級抓落實、基層齊參與”的一體化運行模式，大力開展形勢任務教育和觀念引導工作，傳遞壓力、鼓舞幹勁、凝聚合力。倡導踐行社會主義核心價值觀，紮實開展思想動態分析，認真做好一人一事思想工作，創新推廣員工幫助計劃(EAP), 理順員工情緒，解開員工“心結”，提高隊伍凝聚力和戰鬥力。堅持輿論引導、典型選樹。加強傳統媒體與新媒體一體化統籌，強化運行管理和宣傳策劃，確保導向正確、主題鮮明、服務中心。強化管業務必須管輿情的意識，妥善處置網絡輿情，堅持舉辦“企業開放日”活動，樹立採油廠良好品牌形象。選樹、挖掘、推廣、宣傳典型，推出一批在油田範圍內叫得響、立得住、過得硬的採油廠典型。堅持文化塑魂、文明育人。以中石化核心價值理念爲引領，傳承石油石化優良傳統，開展文化故事大家講、理念格言徵集等活動，讓“三老四嚴”“四個一樣”和“嚴細實”要求內化於心、外化於行;突出“有魂、有規、有情、有形”四個要素，規範基層文化建設。以深入宣傳社會主義核心價值觀爲重點，廣泛開展羣衆文化廣場、道德模範評選、公益廣告展播等活動，匯聚“想濱南好，爲濱南好”正能量。
十四、堅持共建共享理念、持續推進民生改善和維穩的具體部署
切實維護好員工羣衆的主體地位。堅持黨建帶工建、黨建帶團建，抓好職代會、“三務”公開等制度落實，推進平等協商、廠務質詢工作常態化，組織開展黨員代表、職工代表活動日，保證員工羣衆的知情權、參與權、表達權和監督權。深化和諧勞動關係創建活動，使員工羣衆共享企業改革發展成果。爲員工成長成才搭臺子、樹梯子，讓崗位員工有幹頭、有奔頭。持續保障和改善民生。依政策、建機制、可持續、兜底線，深化共建共享理念，管理好民生預期，解決好員工羣衆最關心、最直接、最現實的民生問題。落實好員工培訓、勞動保護、健康查體、帶薪休假等制度，抓好華濱新苑二期住房建設項目運行，落實好睏難幫扶、陽光助學、大病救助等幫扶制度，讓員工羣衆生活得更有尊嚴、更加幸福。大力營造和諧發展環境。推進“平安濱南”建設，加大油地合作力度，積極做好油區巡護、治安防控、反恐防暴等工作，建立聯防聯治長效機制，爲企業發展創造良好的外部環境。落實好“穩定是第一責任、第一任務”的要求，堅持穩定時期抓穩定，敏感時期重點抓、抓重點，將信訪穩定關口前移、重心下移，做好日常信訪接待、領導包案、走訪慰問、思想教育、情緒疏導等工作，確保採油廠大局穩定。
《準則》、《條例》專題學習
組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
對其他參加人員，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
對不明真相被裹挾參加，經批評教育後確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。
有其他違反黨和國家宗教政策的行爲，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
組織、利用宗族勢力對抗黨和政府，妨礙黨和國家的方針政策以及決策部署的實施，或者破壞黨的基層組織建設的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
對其他參加人員，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
對不明真相被裹挾參加，經批評教育後確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。
對抗組織審查，有下列行爲之一的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分：
(一)串供或者僞造、銷燬、轉移、隱匿證據的;
(二)阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的;
(三)包庇同案人員的;
(四)向組織提供虛假情況，掩蓋事實的;
(五)有其他對抗組織審查行爲的。
組織迷信活動的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
參加迷信活動，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
對不明真相的參加人員，經批評教育後確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。
在國(境)外、外國駐華使(領)館申請政治避難，或者違紀後逃往國(境)外、外國駐華使(領)館的，給予開除黨籍處分。
在國(境)外公開發表反對黨和政府的文章、演說、宣言、聲明等的，依照前款規定處理。
故意爲上述行爲提供方便條件的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
在涉外活動中，其言行在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家尊嚴、利益的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
黨員領導幹部對違反政治紀律和政治規矩等錯誤思想和行爲放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
違反黨的優良傳統和工作慣例等黨的規矩，在政治上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
20xx年1月份黨員學習材料篇2
兩學一做，基礎在學，關鍵在做。近日，民主新村社區黨委第六支部黨員張宏根手寫了4000餘字的黨課學習材料《認真學習黨章 嚴格遵守黨章》。他表示只有自己準備黨課講稿，自己設計黨課教案，自己講自己的稿子，才能信手拈來、銜接自然。
附《認真學習黨章 嚴格遵循黨章》全文如下：
認真學習黨章 嚴格遵循黨章
爲什麼要認真學習黨章
指出，“能不能有效學習黨章、遵守貫徹黨章、維護黨章，關係到增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。關係到鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性。關係到黨的事業興衰成敗和黨的生死存亡。”
因此，黨中央開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動是及時正確的。
政黨章程是政黨的立黨之本。中國共產黨人歷來重視黨章的地位和作用。鄧小平同志說，國要有國法，黨要有黨規黨法，黨章是最根本的黨規黨法。沒有黨規黨法，國法就很難保障。這是我們黨對黨章在黨內生活中地位和作用的十分精確的表達。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇6
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“科學發展，辦好人民滿意的教育”爲目標，緊緊圍繞全市教育工作中心，大力倡導“全面、全員、全程”的“三全”學習理念，把學習內化爲組織發展、黨員進步的基本需求和必要手段，引導黨員幹部善於學習、勇於創新，有效整合組織智慧，使黨員幹部思想政治素養和業務工作水平不斷提升，工作作風不斷改進，黨組織的學習力、創新力、決策力、執行力和凝聚力不斷增強，推動教育又好又快發展。
二、學習內容
學校黨支部將結合教育工作實際，組織廣大黨員幹部和教職工以提高執政、執教能力爲目標，廣泛開展“教育理論、理想信念、政策法規”三個教育學習活動，定期組織讀書論壇、科研論壇、教育論壇。通過黨員自學與支部研討相結合、政治理論與專業知識相結合、學習研討與教育實踐相結合，凝聚集體力量，實現學習成果共享。
一是教育理論教育。系統學習現代教育理論，全面提高黨員教師教育理論素養，增強遵循規律、理性發展意識，形成符合時代要求的教學觀、質量觀和人才觀。
二是理想信念教育。結合全市“魅力班主任”評選活動，學習身邊的先進、模範教師事蹟，引導黨員教師忠誠黨的教育事業，淡泊名利，教書育人，愛崗敬業，確立社會主義核心價值觀。
三是政策法規教育。學習並掌握教育政策法規，堅持依法治教、依法治校，規範辦學和從教行爲，提升辦學品位和管理水平。
三、學習要求
(一)堅持學習與思考、學習與運用、學習與創新相結合，求真務實，力戒形式主義。建設學習型黨組織，關鍵在於立足實際，務求實效。要同我市教育實際相結合，重點解決以下五個問題。一是理想信念、黨的根本宗旨方面存在的突出問題。着力解決一部分黨員幹部中不同程度存在的理想信念動搖，以人爲本、執政爲民的宗旨觀念淡薄，服務意識不強，不講原則、不負責任等問題，教育引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和事業觀、工作觀、政績觀。二是解決教育改革和發展中存在的突出問題。着力解決一部分黨組織和黨員幹部在工作中存在的視野不寬，標準不高，措施不實，力度不夠等問題，教育引導黨員幹部在破解難題、加快城鄉教育一體化發展等方面形成思想共識，在辦好人民滿意的教育、促進教育事業科學發展中形成強大合力。三是着力解決管理能力和執教能力方面存在的突出問題。着力解決一部分黨員幹部中存在的“知識危機”、“本領恐慌”，政治理論素養不完全符合黨員標準，業務能力水平不能完全勝任工作等問題。教育引導黨員不斷提高理論素養和解決實際問題的能力，提高推動教育發展的能力和水平黨員20xx年學習計劃黨員20xx年學習計劃。四是黨組織發揮戰鬥堡壘作用方面存在的突出問題。着力解決黨組織存在的軟弱渙散，活力不足，創造力、凝聚力、戰鬥力不強;缺乏改革發展意識，推動教育科學發展的作用不突出，貫徹民主集中制不力，對上級決策部署執行不認真，對黨員民主權利保障落實不到位，羣衆滿意度不高等問題，進一步加強黨的基層組織建設，使學校黨組織成爲推動教育又好又快發展的堅強領導核心。五是黨員發揮先鋒模範作用方面存在的突出問題。着力解決一部分黨員中存在的黨員意識淡化、事業心和責任感不強，缺乏幹事創業熱情;思想作風不端正，工作作風不紮實，先鋒模範作用不明顯等問題，始終保持積極進取的精神狀態，大力倡導艱苦奮鬥、苦幹實幹的作風，引導黨員教職工在推動教育事業科學發展中當先鋒、做表率。
(二)深化“三全”學習機制，推進學習型黨組織建設的科學化規範化制度化。一要建立健全集體學習制度。嚴格執行黨員幹部學習制度，保證集體學習每個月不少於1次。學校黨組織將認真制定學習計劃，確定學習主題，精心設計實施方案，安排好重點發言，組織好專題輔導，開展好學習討論，認真進行學習點評，切實提高學習質量黨員。二要建立健全學習培訓制度。科學安排黨員幹部的業務培訓、理論培訓等，鼓勵和支持黨員幹部積極參加各種形式的成人教育、函授教育、網絡遠程教育，擴大教育的覆蓋面和參與度。三要健全個人自學制度。黨組織每年都要根據形勢和任務的需要對黨員幹部特別是領導幹部自學提出明確要求，作出具體規定，建立健全學習筆記檔案。強化黨員幹部的日常學習，激發個人自學的內在動力，培養良好的學習習慣。黨員幹部個人要正確處理工作和學習的關係，制定自學計劃和學習目標，少應酬、多學習，戒空談、深思考。四要建立健全學習考覈制度。要將黨員領導幹部的學習情況作爲重要內容寫入年終工作總結。
(三)積極探索形式多樣的學習途徑，創新方式方法，不斷提高學習效果。一要組織主題學習教育活動，廣泛開展學習宣講。認真總結推廣運用保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀等重大主題活動的成功經驗，廣泛開展體現教育特色的主題學習教育活動，組織各種形式的宣講展評，發揮專家學者和黨員領導幹部的重要作用，廣泛開展學習宣講展評活動，積極搭建平臺，用廣大黨員幹部喜聞樂見的形式和手段，深化學習教育。二要開展重大節慶日、傳統節日和重要人物學習紀念活動。圍繞重要節慶日以及重大歷史事件紀念日，組織開展黨的歷史、新中國歷史以及黨的優良傳統和優良作風、民族精神和時代精神等方面的專題學習教育黨員20xx年學習計劃工作計劃。圍繞紀念革命領袖、革命先烈、傑出歷史人物等活動，組織學習英烈英模和英雄人物的先進事蹟和崇高思想
三要組織專題調研和講座、報告會。通過舉辦不同形式、不同層次、不同專題的研討會，分析形勢，研討問題，尋求對策，深入研究探討重大理論與實踐問題和熱點難點問題。針對黨員幹部羣衆思想認識上存在的問題，認真組織專題學習輔導講座和報告會，深入淺出，解疑釋惑。四要開展豐富多彩的文化學習活動。組織知識競賽、技能比賽以及各具特色的校園文化活動等，繼續開展“教師讀書成長計劃”和建設“書香型”、“學習型”校園活動，寓學習教育於各種校園活動之中，實現由傳統的灌輸式向互動式轉變，突出黨員學習的主體性和能動性，提高學習實效。
20xx年學校黨員學習相關文章：
1.關於20xx年黨員學習計劃
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3.20xx年黨員學習學轉促計劃
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5.20xx年黨員教師一學一做心得體會
6.黨員學習材料
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇7
市場經濟形勢下，面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多，黨員身在其中難免會受到影響。目前急需讓黨員銘記政治紀律和政治規矩，強化崇規意識、守規意識、執規意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，做一名合格黨員。
1、自覺學習，提高共產主義思想覺悟和業務水平。端正教育思想，做到管教管導，積極參加教改實踐，走又紅又專的道路。
2、熱愛學校，積極爲辦好秦山中學出謀劃策，盡職盡力。忠誠黨的教育事業，有高度的事業心、責任感和獻身精神，出色完成本職工作，幹出實績。
3、提高精神境界，反對一切向錢看，做到吃苦在前，享受在後，顧全大局，不謀私利。
4、嚴謹思想作風和工作作風。嚴以律己，寬以待人，少說話，多辦事，不做評論員，爭當實幹家。
5、加強組織觀念，自覺執行黨的方針、政策與組織決議，嚴守黨的機密，遵守黨的紀律，無條件服從組織分配，勇挑重擔。克服背後議人病，傳播小道病，指手劃腳病，亂髮牢騷病，妒賢嫉能病。
6、密切聯繫羣衆，思想上、業務上關心幫助羣衆，助人爲樂;自覺接受羣衆監督，虛心聽取羣衆意見。
7、小事講謙讓，善於搞好團結;大事講原則，不隨風倒，不隨聲附和。扶正壓邪，以正確的輿論引導人。
8、按期繳納黨費，盡好黨員義務，講工作，比貢獻，爭做表率。積極參加黨組織的活動，開展批評與自我批評，努力提高自身修養。
9、各項工作高標準，嚴要求，不等同於一般羣衆，努力成爲教育教學工作帶頭人。
要重大局、輕小我，堅決做到講政治、高站位、肯奉獻;強責任、淡名利，從小事抓起，耐得住寂寞，紮紮實實、專心致志把每項工作幹好;重修養、慎交友，不斷提升境界水平，善交益友、樂交諍友、不交損友;高標杆、嚴要求，嚴格帶頭落實“三嚴三實”和黨風廉政建設規定，深入落實中央八項規定精神和省、市有關規定;勤學習，強本領，做到吃透“上情”、掌握“下情”、熟悉“外情”，進一步發揮好參謀助手作用。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇8
3月3日，區委書記高浩孟對本報長篇通訊《好大一棵“草”》作出批示。昨天(6號)，區委、區政府又作出《關於開展向國家電網奉化供電公司“小草”志願服務隊學習活動的決定》，號召全區各級黨組織和廣大黨員幹部向“小草”學習。
3月2日，“小草”志願服務隊被列入第三批全國學雷鋒活動示範點，是全省獲此稱號的兩個基層團隊之一。第二天，本報刊髮長篇通訊《好大一棵“草”》專題報道“小草”先進事蹟。當天，區委書記高浩孟對該篇報道作了批示：“國網奉化供電公司小草志願服務隊，20xx年如一日風雨無阻、從不間斷地爲羣衆無償服務的事蹟，令人十分感動。從他們身上，我們看到了爲民服務不忘初心、撒播大愛不計回報的優秀品格。全區各級黨組織和廣大黨員幹部，都要向他們學習，立足崗位講奉獻、肯擔當、有作爲，爲全區各項事業倍道兼程、倍速前進添磚加瓦，作出應有的貢獻。”
隨後幾日，網、CC網、《浙江日報》、《寧波日報》等媒體相繼報道“小草”的先進事蹟，在社會各界引起熱烈反響。昨天，區委、區政府作出決定，號召全區各級黨組織和廣大黨員幹部學習“小草”志願服務隊一直髮揚和傳承的“平凡、奉獻、恆久、堅守”的精神。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇9
堅持強化思想意識。一要強化學習意識，提高綜合素質。狠抓黨建，進一步抓好黨建工作，把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考覈，切實打造學習型和擔當型黨組織。重點抓好兩項法規的學習，加強全體幹部理想信念和道德教育，用道德和紀律帶好隊伍。黨委班子作爲從嚴治黨的重要力量，必須先學一步，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好學習貫徹，學懂弄通、學思踐悟，全面掌握《準則》和《條例》的內涵和要求，進一步提高認識，要加強組織領導、健全責任體系、嚴格責任追究，做到守土有責、守土負責、守土盡責;要增強主體意識，既要掛帥又要出征，堅持黨要管黨、從嚴治黨;要增強服務意識，把服務當成一種信念，把工作看成服務窗口。二要強化"公僕"意識，築牢爲民情懷。全心全意爲人民服務，是我們學習和工作的出發點和落腳點。作爲黨員幹部，心中要有民，要牢固樹立黨的羣衆觀點，擺正自己同人民羣衆的位置，端正自己對人民羣衆的態度，切實把自己看成是羣衆中的普通一員，甘當人民的勤務員，服務爲民，在任何時候都必須把人民的利益放在第一位，夙夜在公，勤勉工作，真正做到"權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。"
堅持強化履職擔當。"惟正己可以化人，惟盡己可以服人。"一要擔好組織領導之責，要落實全面從嚴治黨的主體責任，落實全面從嚴治黨責任制，將主體責任細化、硬化、具體化，傳導壓力，形成氛圍，做到"一崗雙責";二要擔好執政爲民之責，自覺遵守制度規定，切實維護好羣衆權益;要擔好選人用人之責，規範幹部選拔任用程序，把勤政務實、清正廉潔的好乾部選出來、用起來;三要嚴格依法履行職責，高度重視羣衆關心的熱點、難點問題，確保做到"件件有落實、事事有迴音".作爲黨(工)委書記，要做遵守黨規黨紀的示範者，不讓做的堅決不做，讓別人不做的自己堅決不做，以更高的標準、更嚴的要求帶頭遵守和執行好《準則》和《條例》，真正做到"心不動於微利之誘，目不眩於五色之惑",贏得黨和羣衆的信任。
堅持強化執紀問責。自覺轉變執紀理念，狠抓制度，嚴格執行兩項法規，堅持從嚴執紀，把紀律和規矩挺在前面。黨規黨紀的嚴肅性不容挑戰，必須強化監督執紀問責的"四種形態",切實完善車輛財務人事等內部管理制度，建立健全項目資金申報、重大項目安排等工作制度，完善和落實"三重一大"制度，用規章制度管好乾部。同時樹牢執紀意識，突出執紀特色，從"以法律爲底線"轉變爲"以紀律爲標尺",從"懲處極少數"轉變爲"管住大多數",從"突出以治標爲主"轉變爲"注重以紀律治本",真正使黨的紀律成爲管黨治黨的尺子，真正使紀律"立起來、嚴起來".同時進一步轉變執紀方式，突出執紀重點，在重點查處嚴重違紀行爲的同時，堅持抓早抓小、關口前移，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀，在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。
堅持強化責任監督。紀律靠執行，規矩靠遵從，責任靠監督。紀委作爲黨內監督專責機關，一要自覺落實監督責任，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性，堅持鐵面執紀問責，要抓住重點人、重點事、重點領域，織密監督制約之網，開啓全天候"探照燈",使"四風"問題和腐敗問題無處躲藏;二要深化紀律檢查體制改革，推動組織制度創新，爲紀委履行監督責任提供堅強保障，切實做到執紀必嚴、違紀必究，嚴肅查處違反《準則》和《條例》的行爲，讓紀律真正成爲帶電的高壓線，實現監督"全覆蓋""無例外".同時作爲黨政第一責任人，更要自覺帶頭接受監督，自覺養成在監督下工作的習慣，嚴防權力濫用，敢於擔當、敢於較真、敢於查處、敢於問責，嚴格實行"一案雙查",倒逼"兩個責任"落地生根，切實維護黨紀法規的嚴肅性和權威性。
正所謂"治國必先治黨，治黨務必從嚴。"如果沒有相關的制度及紀律嚴格約束廣大黨員幹部，就會削弱我黨的根基。當前，新的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的修訂，既體現了我黨應對新形勢、新任務的變化，也體現了我黨力爭打造一批崇廉尚實的黨員幹部隊伍的決心，相信通過學習《準則》、《條例》後，我鎮全體黨員幹部在今後的工作中都將以更加積極、昂揚的態度完成我黨的新任務、新挑戰。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇10
首先在黨基培訓的時候認真的記錄培訓知識點以及重點，餘閒發揮想象聽取深入瞭解，加深對培訓內容和目的的頭腦印象。課餘，把所記錄加自己的理解和感慨再融合實際以及查找相關資料結果整理即可。最重要的是帶着正面、積極的心態。
集中學習討論記錄，至少開展如下幾個主題的討論，將每名黨員的發言彙總記錄，聯繫自身思想、工作、生活實際，開展互動交流。
1、5月：“新時期共產黨員思想行爲規範”
當前我國經濟發展面臨新常態，制約科學發展的體制機制障礙尚未完全解決，經濟增速放緩，結構調整壓力加大，經濟發展的可持續性收到廣泛質疑。作爲共產黨員必須堅定信念，思想上自覺和黨中央保持一致，堅持四項基本原則，反對貪污腐敗和鋪張浪費，嚴格執行八項規定，立足崗位建功立業，充分發揮黨員的模範帶頭作用，帶領羣衆克服眼前的困難，堅定信心，全心全意爲羣衆服務。
2、7月：“學習系列講話、強化‘四個意識’”
作爲黨員幹部，要強化全局觀念和大局意識，堅持從大局角度觀察、分析問題，正確處理好整體和部分的關係。作爲部門副職，領導助手，要用於擔當，面對工作中的困難，要努力做到不推諉，不扯皮。既立足崗位，認真做到知責、明責、盡責，真正把該擔的責任擔起來，把該管的事情管到位，更要增強工作的前瞻性，體質增效。
3、9月：“學習系列講話、強化‘四個意識’”
所謂看齊意識。就是堅持在政治上看齊，始終與黨中央保持高度一致。在工作上看齊，向先進人物、業務骨幹學習，形成比學趕超的態勢。在思想上看齊，以道德模範爲榜樣，加強自我約束，自覺發揮好表率作用。
黨員教師通過學習黨章，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持正確政治方向，牢固樹立堅定的馬克思主義信仰和共產主義信念，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨、在黨爲黨，忠誠履行黨章賦予的神聖職責，不辜負黨的信任和人民的期盼。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇11
在黨的羣衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育取得明顯成效基礎上，今年在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，旨在通過學習教育，讓廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，無論何時何地何事，都牢記黨員身份，發揮先鋒模範作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲的合格黨員，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標中奮發有爲、建功立業。
四講，即“講政治、講正氣、講奉獻、講和諧”，通過這段時間的對四講思想的認真學習，我深刻的認識到四講是一個有機整體，相互依存、相互促進。講政治是前提，講正氣是關鍵，講奉獻是基礎，講和諧是保障。在此，我將這段時間的認識和體會做一下幾點總結。
講政治，就是要有明確的政治方向、堅定的政治立場、清醒的政治頭腦。作爲共產黨員的我們要時刻堅定自己的信念，相信共產主義，相信我們的黨，要堅定不移地走中國特色社會主義道路，任憑風吹浪打，都不迷失方向。
毛主席說過要實事求是，要辯證的看待周圍的事物，那麼在實際工作和生活中我們要如何講政治呢?我認爲，我們除了堅定的相信黨，相信共產主義外，我們要做到：一方面，不斷認真學習馬克思主義最新理論成果，要真學、真信、真用，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力;另一方面，在工作中要堅持顧全大局、服從組織、強化執行、全身心投入到工作，將集團211目標、公司目標牢記在心中，要不斷地增強科學發展觀意識，全面提升自身各方面能力，爲集團和公司實現跨越式發展奉獻自己的所有力量。
講正氣，就是要注重品德修養，加強道德建設，堅持以德爲先，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀。
在工作和生活中，我們要堅持集體主義價值觀，要不斷地修正自己的人生觀和價值觀。具體地說，我們在工作要不怕苦不怕累，要將集體利益放在首位，當個人利益與集體利益發生衝突時，要以維護集體利益爲第一目標。在生活中，我們要堅持以德爲先，要堂堂正正做人，清清白白做事，要充分發揮我國的優良傳統，起到黨員的先鋒帶頭作用，要堅持“貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫”黨員對照四個合格存在的突出問題學習總結黨員對照四個合格存在的突出問題學習總結。
泰戈爾曾說“埋在地下的樹根使樹枝產生了果實，卻並不要求什麼回報”。那麼作爲共產黨員講奉獻應該是我們與生俱來的天性，因爲我們黨的宗旨是全心全意爲人民服務，我們從加入共產黨的那一刻起，我們就堅定了爲共產主義奮鬥終身的信念和人生目標。
在實際生活中，講奉獻就是要結合實際，不斷學習，不斷創新，切實提高科學發展能力，在公司改革發展的舞臺上施展才華;就是要愛崗敬業，增強責任意識、進取意識，有高度的政治責任感和強烈的事業心，有一抓到底的工作狠勁、一說就做的工作實勁、鍥而不捨的工作韌勁;就是要克己奉公，無私奉獻，正確對待成績、正確對待榮譽，把個人發展融入到企業發展中，與企業同呼吸、共命運，正確處理國家、集體、個人利益的關係。
講和諧是保障，要貫徹四講精神，就一定要做到講和諧。和諧社會的提出是我黨思想上的一次偉大進步，是我黨與時俱進的重要體現。
社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證黨員。構建社會主義和諧社會，是我們黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，從中國特色社會主義事業總體佈局和全面建設小康社會全局出發提出的重大戰略任務，反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的內在要求，體現了全黨全國各族人民的共同願望。
講和諧就要我們做到，以人爲本，堅持科學發展觀。作爲基礎黨員的我們要在工作發揮自己的能力，營造和諧的工作環境，要不斷地影響和帶動周圍的人，爲構建和諧社會奉獻自己的力量，要堅信“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。
“四講”的內容博大精深，在今後的很長一段時間我還需要不斷地學習，在做到理論來源於實踐，又指導實踐，要不斷的總結，一起在總結中進步。同時，學習四講要與集團公司提出的“七個調整”相結合，要積極參與公司組織的各項活動，要緊跟時代的腳步，要時刻跟黨走。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇12
堅持學習制度是提高黨員綜合素質的重要途徑，是加強黨員黨性鍛鍊和修養的前提，是黨支部思想建設和創建學習型支部的重要內容。爲把我校黨支部建設成爲學習型黨組織，爲廣大黨員的學習搭建平臺，幫助廣大黨員形成學習、思考、工作和提高的良性循環，在思想、工作和作風等方面都始終保持先進性，特制定本制度。
一、學習內容
1、學習馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想，當前和今後一個時期要把重點放在帶領黨員深入學習和貫徹黨的xx大精神、xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想上。
2、學習和貫徹黨的路線、方針、政策。
3、學習xx大通過的新黨章以及黨的基本知識。
4、學習現代科學知識與業務工作有關的各種知識。
5、學習時事，及時瞭解國際國內、經濟、軍事、文化形勢。
二、學習形式
學習要做到長期規劃與近期安排相結合，集中學習與個人自學相結合。黨員集中學習每月1次，時間定在每月末週五下午。黨員的自學根據自身實際情況自行安排。
三、學習要求
1、學習要始終貫徹理論聯繫實際的原則，着眼於提高黨員的水平，思想水平和業務水平，着眼於努力解決本部門和本職工作中的實際問題。
2、每學期初黨支部要制定學習計劃，確定學習內容。
3、每次集中學習黨支部要事先明確學習內容以及主講人。主講人必須認真備課，保證學習質量。
4、支部對每次學習情況都要認真做好記錄，並安排專人負責考勤。
5、黨員要做到學習不遲到、不早退、不無故缺席，有事要提前請假。
6、黨員要認真做好學習筆記並撰寫心得體會。學習筆記每學期要達到15000字。心得體會完成3篇，每篇20xx字以上。
7、學校黨支部要對黨員學習情況進行定期檢查和不定期抽查，年終評出先進個人予以表彰，對學習不認真的黨員要進行通報批評。
8、每位黨員要堅持理論聯繫實際，努力把學習的成果轉化爲促進發展的正確思路、推動工作的有效辦法、解決問題的實際能力。永遠保持對人民羣衆的感情和對本職工作的熱情。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇13
一要組織主題學習教育活動，廣泛開展學習宣講。認真總結推廣運用保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀等重大主題活動的成功經驗，廣泛開展體現教育特色的主題學習教育活動，組織各種形式的宣講展評，發揮專家學者和黨員領導幹部的重要作用，廣泛開展學習宣講展評活動，積極搭建平臺，用廣大黨員幹部喜聞樂見的形式和手段，深化學習教育。
二要開展重大節慶日、傳統節日和重要人物學習紀念活動。圍繞重要節慶日以及重大歷史事件紀念日，組織開展黨的歷史、新中國歷史以及黨的優良傳統和優良作風、民族精神和時代精神等方面的專題學習教育。圍繞紀念革命領袖、革命先烈、傑出歷史人物等活動，組織學習英烈英模和英雄人物的先進事蹟和崇高思想。
三要組織專題調研和講座、報告會。通過舉辦不同形式、不同層次、不同專題的研討會，分析形勢，研討問題，尋求對策，深入研究探討重大理論與實踐問題和熱點難點問題。針對黨員幹部羣衆思想認識上存在的問題，認真組織專題學習輔導講座和報告會，深入淺出，解疑釋惑。
四要開展豐富多彩的文化學習活動20xx年黨員學習計劃表工作計劃。組織知識競賽、技能比賽以及各具特色的校園文化活動等，繼續開展“教師讀書成長計劃”和建設“書香型”、“學習型”校園活動，寓學習教育於各種校園活動之中，實現由傳統的灌輸式向互動式轉變，突出黨員學習的主體性和能動性，提高學習實效。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇14
自從我x年x月x日被正式批准爲中共預備黨員，到現在已經快半年的時間了，在這段時間當中，我深刻感受了黨組織與領導們對我的關心、關懷與培養，我也對黨組織和黨有了更深刻的認識。
自從成爲了預備黨員，我對黨的思想有了更進一步的理解，我始終努力學習黨的理論知識，黨的方針、政策，並積極將其運用到生活當中。在努力提高自己的同時，還向周圍同學宣傳我們黨的思想、方針、政策，帶領周圍同學積極向黨組織靠攏，做好了黨的宣傳工作。
加入黨組織後，我的生活變得更加的豐富多彩，在這段有組織的時光裏，我的學習成績也得以提升，視野不斷開拓，自己的綜合素質也得到了全面的提升。作爲一名學生，我始終把學習任務放在第一位，堅持活到老、學到老的學習準則，而這種目標的確立，也讓我取得了累累碩果，我以優異的成績奪得了二等獎學金。而在學生工作上，我始終標榜着學生幹部應盡的職責，不斷完成創新班級的宣傳工作，並積極帶領全班同學一起發力，構建德育體美全面發展的班集體。
俗語云：成績優異、道德高尚是精英，成績優異，道德低下是禍害。一個人的學習、工作能力固然重要，但若缺少良好的品德作支撐，那也無濟於事，因此我在學習與工作的同時，也在積極提升自己的思想政治素養，並積極用共產黨員的標準養個要求自己。而在成爲預備黨員後，我對黨史、黨刊有了更高層次的領悟，我除了體驗黨組織生活同時，還經常閱讀有關黨建黨史，及黨員先進事蹟的書籍和報刊。不斷加強對黨的路線、方針、政策的認識和理解。通過不斷加強思想政治的學習，使我有了一個更加明確的目標和工作學習的動力。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇15
20xx年的5月21日至5月31日，我在黨組織的關懷下，參加了《晉城職業技術學院》黨組織的入黨積極分子培訓。通過培訓，我在思想上對中國共產黨有了比較系統的認識，對黨的性質有了更深刻的瞭解。並在內心樹立了共產主義信念。同時，通過學習，我也清醒的認識到自身的缺點和不足，這使我也感覺到自己距離一個真正的共產黨員還有着很大的差距，但我相信通過自己不斷學習、不斷努力從而使自己不斷提高，以實際行動爭取早日加入中國共產黨。
首先，我談談學習期間對黨的進一步認識。
第一，新黨章中明確提出了我們黨是中國工人的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。她代表了中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的發展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯繫實際，實事求是，在實踐中檢驗真理、發展真理。
第二，通過培訓，我還深刻的認識到自己在思想和實際行動中的許多不足。以前，我認爲加入共產黨只要做好本職工作就可以了，但現在我認識了黨員的標準和黨員八項義務，才知道。在工作學習和生活中除了要認真深入地學習馬列主義理論和做好本職工作以外，還要密切聯繫羣衆，要堅持黨的利益和人民的利益高於一切，要自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，堅決地維護黨的團結和統一。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇16
全會提出，我們黨來自人民，失去人民擁護和支持，黨就會失去根基。必須把堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨、保持黨同人民羣衆的血肉聯繫作爲加強和規範黨內政治生活的根本要求。全黨必須貫徹黨的羣衆路線，爲羣衆辦實事、解難事，當好人民公僕。堅持問政於民、問需於民、問計於民，決不允許在羣衆面前自以爲是、盛氣凌人，決不允許當官做老爺、漠視羣衆疾苦，更不允許欺壓羣衆、損害和侵佔羣衆利益。必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。各級領導幹部必須深入實際、深入基層、深入羣衆，多到條件艱苦、情況複雜、矛盾突出的地方解決問題，千方百計爲羣衆排憂解難。對一切搞勞民傷財的“形象工程”和“政績工程”的行爲，要嚴肅問責追責，依紀依法處理。
全會提出，堅持正確選人用人導向，是嚴肅黨內政治生活的組織保證。選拔任用幹部必須堅持德才兼備、以德爲先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標準。黨的各級組織必須自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。黨的各級組織要旗幟鮮明爲敢於擔當的幹部擔當，爲敢於負責的幹部負責。堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行爲，堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行爲，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行爲。任何人都不準把黨的幹部當作私有財產，黨內不準搞人身依附關係。規範和純潔黨內同志交往，領導幹部對黨員不能頤指氣使，黨員對領導幹部不能阿諛奉承。建立容錯糾錯機制，寬容幹部在工作中特別是改革創新中的失誤。
全會提出，民主集中制是黨的根本組織原則，是黨內政治生活正常開展的重要制度保障。堅持集體領導制度，實行集體領導和個人分工負責相結合，是民主集中制的重要組成部分，必須始終堅持，任何組織和個人在任何情況下都不允許以任何理由違反這項制度。各級黨委(黨組)必須堅持集體領導制度，領導班子成員必須增強全局觀念和責任意識，黨委(黨組)主要負責同志必須發揚民主、善於集中、敢於擔責，領導班子成員必須堅決執行黨組織決定。
全會提出，黨內民主是黨的生命，是黨內政治生活積極健康的重要基礎。黨內決策、執行、監督等工作必須執行黨章黨規確定的民主原則和程序，任何黨組織和個人都不得壓制黨內民主、破壞黨內民主。中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會和黨的各級委員會作出重大決策部署，必須深入開展調查研究，廣泛聽取各方面意見和建議。必須尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，保障全體黨員平等享有黨章規定的黨員權利、履行黨章規定的黨員義務，堅持黨內民主平等的同志關係，任何黨組織和黨員不得侵害黨員民主權利。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑，拓寬黨員表達意見渠道，營造黨內民主討論的政治氛圍。黨員有權向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，提倡實名舉報。
全會提出，黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。必須堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。全體黨員、幹部特別是高級幹部必須增強黨的意識，時刻牢記自己第一身份是黨員。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導幹部必須強化組織觀念，工作中的重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告。
全會提出，監督是權力正確運行的根本保證，是加強和規範黨內政治生活的重要舉措。必須加強對領導幹部的監督，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。要完善權力運行制約和監督機制，形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度安排。黨的各級組織和領導幹部必須在憲法法律範圍內活動，決不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。對涉及違紀違法行爲的舉報，對黨員反映的問題，任何黨組織和領導幹部都不準隱瞞不報、拖延不辦。涉及所反映問題的領導幹部應該回避，不準干預或插手組織調查。
全會提出，批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規範黨內政治生活的重要手段，必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好。批評和自我批評必須堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子。黨員、幹部必須嚴於自我解剖，對發現的問題要深入剖析原因，認真整改。黨的領導機關和領導幹部對各種不同意見都必須聽取，領導幹部特別是高級幹部必須帶頭從諫如流、敢於直言。
黨員學習心得體會_關於黨員心得體會 篇17
爲進一步提高我係學生黨員的思想政治素質，增強學生黨員的組織紀律觀念和服務意識，使學生黨員成爲思想上的先行者、生活中的奉獻者、學習上的佼佼者，不斷髮揮黨員的先鋒模範作用。依據《中國共產黨章程》對黨員的權利和義務的有關規定和上級黨組織相關要求，結合我係學生黨員的實際情況，特制定此項考覈制度，以激勵先進，鞭策後進。
一、管理辦法
考覈工作由黨支部組織委員負責，支部會議負責終審。
二、考覈時間
實行學期考覈制，每學期末對學生黨員進行綜合考覈，並進行民主評議。
三、考覈對象
本支部的全體學生黨員(包括正式黨員和預備黨員)。
四、考覈內容和措施
考覈對每個黨員的思想狀況及日常表現進行綜合評價。設基準分60分，其中思想政治素質、學習情況、社會工作、日常行爲規範各佔15分。
(一)黨員的思想政治素質
(1)支部會議出勤率：基本分3分
a.遲到、早退一次各扣0.5分，以此類推，四次(含)以上得0分。
b.無故缺席一次扣1分，兩次(含)以上扣2分。
c.三次事假扣1分。
(2)支部會議的表現情況：基本分3分
a.提出有建設性提議並獲支部成員肯定和採納的加1分。
(3)支部活動的表現情況：基本分4分
a.無故缺席一次扣1分，兩次(含)以上扣3分。
(4)思想彙報情況：基本分(預備黨員在預備期內每三個月至少交一篇思想彙報，正式黨員此項爲滿分，以學期末對該項進行統計的結果爲準)5分
思想彙報要求主題思想突出，有獨到見解或有創造性建議。出現抄襲現象扣1分/篇。
(二)黨員的學習情況
1、黨員應該進一步加強理論學習，積極參加各種理論學習活動，並將學習體會以心得的書面形式向組織彙報，心得的上交原則上以自願的原則，無故不參加理論學習或不交(遲交)理論文章者，扣0.5分/次，並相應進行黨內通報。預備黨員在考察期內，理論心得在國家級、省級、市級、校級雜誌、網站上發表的，依次加5分/篇，3分/篇，2分/篇，1分/篇。
2、學生黨員要端正學習態度，樹立牢固的專業思想，刻苦努力，帶動周圍的同學共同進步。凡每學期有掛科的黨員按學分，每學分扣0.5分。實行獎學金加分制，一等(或優幹)3分/次，二等2分/次，三等(或文體)1分/次。
(三)黨員的社會工作
1、積極參加各項社會工作，有強烈的責任心和吃苦奉獻精神，不計個人得失，把學生利益擺在首位，切實做好廣大學生的服務工作。
2、黨員同學應積極參加院系組織的各項活動，在組織活動中有表現突出，受到院級或是校級通報表揚的加1分/人/次。
3、黨員下班工作、積極分子培養工作(支委考評，一般學生黨員得基本分)：根據學生黨員所要求的帶班工作要求，和所起的帶動培養對象進步、向黨員標準看齊的作用。支部對其工作的滿意度加以考評，合格加3分，不合格扣1分。
4、積極分子培養工作，要求能真正起到帶動培養對象進步，向黨員標準看齊的作用。根據學生黨員所要求的下班工作表現，支部對其下班工作的滿意度加以考評，合格加3分，不合格扣1分。
5、黨員整理被髮展對象入黨材料不負責任者扣3分/人/次。
(四)黨員的日常行爲規範