公司制度公告（精選20篇）

公司制度公告 篇1

爲使本公司人事日常行爲規範化、制度化和統一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率、責任感和歸屬感，特制定本手冊。本手冊適用於本公司正式員工、短期合同工、借聘人員和實習員工，員工應認真學習並服從管理。由於公司的發展與經營環境的不斷變化，本手冊中規定的政策都有可能隨之相應地修訂並及時做出公告。現規定如下: 1.上班時間:9:00-------凌晨00:00 如還有客戶在線諮詢，接待客服工作自動延長。下班人員不得過晚務必凌晨2:00前休息，特殊情況除外，我們也會進行覈實情況是否屬實，如有虛假託詞、推辭、藉口一律按公司條例處理，扣除對應的獎金。公司按例規定每週1天帶薪假期(如需要請假必須向主管部門提前申請，得到批准後才能放假)2.每位客服一本備忘錄，在工作過程中，每遇到一個問題或想法馬上記錄下來，相關辦公文件到財務部登記領取，如有遺失，自己補足。3.每月不定時召開公司例會，由部門主管或是總經理主持會議，傳達當月的會議內容。4.在工作中要學會記錄，記錄自己服務的客戶上的成交比率，學會計算，纔會想要進步。5.新產品上線前，由客服組長負責給客服上課，介紹新產品，客服必須在新產品上架前掌握產品屬性。新的客服有權利要求客服組長介紹自己想了解的產品，也有義務去認識所有產品。6.接待好來諮詢的每一位顧客，文明用語，禮貌待客，不得影響公司形象，如果一個月內因服務原因收到買家投訴，根據具體情況進行處理分析給予相應的措施與處罰。8.上班時間不得遲到，早退，曠工，如有事離崗需向主管部門請示得到批准後才能離開，否則視爲早退行爲。相應處罰措施如下：早退：如有早退行爲，一次罰款50元(當月累計，當月扣除)遲到：遲到一分鐘罰款五元，遲到半小時，則扣當天底薪，遲到超過一小時，扣除兩天底薪工資，以此類推(當月累計，當月扣除)曠工：對於無故曠工行爲，一次罰款200元，如無故曠工當月達到2次，公司有權直接作開除處理。(當月累計，當月扣除)9.上班時間不得做與工作無關的事情，除公司的阿里旺旺外，一律不準登陸私人的旺旺、看視頻和玩遊戲等影響工作事物，嚴禁私自下載安裝軟件，違者一次罰款50元10.保持桌面整潔，保持辦公室衛生，每天上班前要清潔自己辦公桌，禁止放一些雜物11.公司新員工入職後，由部門主管安排新員工進行上機操作培訓工作，一人帶一個，上手最快的，可以提前轉正。12嚴格恪守公司祕密，不得將同事聯繫方式、客戶資料等隨意透露給他人，違者按公司相關條例處罰，情節嚴重直接作開除處理。13.銷售部在開空調時間，嚴禁吸菸，違者一次罰款50元(需要抽菸請到室外)

股份有限公司

9月29日

公司制度公告 篇2

青島海爾股份有限公司關於修改公司制度的公告

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

根據青島海爾股份有限公司(以下簡稱“公司”、“青島海爾”)實際經營情況所需，公司第八屆董事會第十六次會議(會議情況詳見《青島海爾股份有限公司第八屆董事會第十六次會議決議公告》，編號：臨20xx-054)審議通過了對公司三項制度進行修訂的議案，內容如下：

(1)審議通過《青島海爾股份有限公司關於修改〈董事會議事規則〉的議案》(表決結果：同意11票、反對0票、棄權0票)

根據公司實際經營情況所需，對《青島海爾股份有限公司董事會議事規則》內容修訂如下：

該議案將提交公司最近一次股東大會審議。

(2)審議通過《青島海爾股份有限公司關於修改〈戰略委員會實施細則〉的議案》(表決結果：同意11票、反對0票、棄權0票)

根據公司實際經營情況所需，對《青島海爾股份有限公司董事會戰略委員會實施細則》內容修訂如下：

修訂後的《青島海爾股份有限公司董事會戰略委員會實施細則》見附件。

(3)審議通過《青島海爾股份有限公司關於修改〈獨立董事制度〉的議案》(表決結果：同意11票、反對0票、棄權0票)

根據公司實際經營情況所需，對《青島海爾股份有限公司獨立董事制度》內容修訂如下：

該議案將提交公司最近一次股東大會審議。

二、 備查文件

青島海爾股份有限公司第八屆董事會第十六次會議決議。

特此公告。

青島海爾股份有限公司董事會

20xx年9月29日

附件：

青島海爾股份有限公司

董事會戰略委員會實施細則

第一章 總則

第一條 爲適應公司戰略發展需要，增強公司核心競爭力，確定公司發展規則，健全投資決策程序，加強決策科學性，提高重大投資決策的效益和決策的質量，完善公司治理結構，根據《中華人民共和國公司法》、《上市公司治理準則》、《公司章程》及其他有關規定，公司特設立董事會戰略委員會，並制定本實施細則。

第二條 董事會戰略委員會是董事會按照股東大會決議設立的專門工作機構，主要負責對公司長期發展戰略和重大投資決策進行研究並提出建議。

第二章 人員組成

第三條 戰略委員會成員由五至九名董事組成，其中應至少包括一名獨立董事。

第四條 戰略委員會委員由董事長、二分之一以上獨立董事或者全體董事的三分之一提名，並由董事會選舉產生。

第五條 戰略委員會設主任委員(召集人)一名，建議由公司董事長擔任。戰略委員會可設副主任委員一名，協助主任委員工作;副主任委員在委員內選舉，並報請董事會批准產生。

第六條 戰略委員會任期與董事會任期一致，委員任期屆滿，連選可以連任。期間如有委員不再擔任公司董事職務，自動失去委員資格，並由委員會根據上述第三至第五條規定補足委員人數。

第七條 戰略委員會下設投資評審小組，由公司總經理任投資評審小組組長，另設副組長1—2名。

第三章 職責權限

第八條 戰略委員會的主要職責權限：

(一)對公司長期發展戰略規劃進行研究並提出建議;

(二)對《公司章程》規定須經董事長批准的重大投資融資方案進行研究並提出建議;

(三)對《公司章程》規定須經董事會批准的重大資本運作、資產經營項目進行研究並提出建議;

(四)對公司股東回報規劃進行研究並提出建議;

(五)對其他影響公司發展的重大事項進行研究並提出建議;

(六)對以上事項的實施進行檢查;

(七)董事會授權的其他事宜。

第九條 戰略委員會對董事會負責，委員會的提案提交董事會審議決定。

第四章 決策程序

第十條 投資評審小組負責做好戰略委員會決策的前期準備工作，提供公司有關方面的資料：

(一)由公司有關部門或控股(參股)企業的負責人上報重大投資融資、資本運作、資產經營項目的意向、初步可行性報告以及合作方的基本情況等資料;

(二)由投資評審小組進行初審，簽發立項意見書，並報戰略委員會備案;

(三)公司有關部門或者控股(參股)企業對外進行協議、合同、章程及可行性報告等洽談並上報投資評審小組;

(四)由投資評審小組進行評審，簽發書面意見，並向戰略委員會提交正式提案。

第十一條 戰略委員會根據投資評審小組的提案召開會議，進行討論，將討論結果提交董事會，同時反饋給投資評審小組。

第五章 議事規則

第十二條 戰略委員會每年至少召開兩次會議，並於會議召開前七天通知全體委員，會議由主任委員主持，主任委員不能出席時可委託副主任委員或其他一名委員主持。

第十三條 戰略委員會會議應由三分之二以上的委員出席方可舉行;每一名委員有一票的表決權;會議做出的決議，必須經全體委員的過半數通過。

第十四條 戰略委員會會議表決方式爲舉手表決或投票表決;臨時會議可以採取通訊表決的方式召開。

第十五條 投資評審小組組長、副組長可列席戰略委員會會議，必要時亦可邀請公司董事、監事及其他高級管理人員列席會議。

第十六條 如有必要，戰略委員會可以聘請中介機構爲其決策提供專業意見，費用由公司支付。

第十七條 戰略委員會會議的召開程序、表決方式和會議通過的議案必須遵循有關法律、法規、公司章程及本辦法的規定。

第十八條 戰略委員會會議應當有記錄，出席會議的委員應當在會議記錄上簽名;會議記錄由公司董事會祕書保存。

第十九條 戰略委員會會議通過的議案及表決結果，應以書面形式報公司董事會。

第二十條 出席會議的委員均對會議所議事項有保密義務，不得擅自披露有關信息。

第六章 附則

第二十一條 本實施細則自董事會決議通過之日起試行。

第二十二條 本實施細則未盡事宜，按國家有關法律、法規和公司章程的規定執行;本細則如與國家日後頒佈的法律、法規或經合法程序修改後的公司章程相牴觸時，按國家有關法律、法規和公司章程的規定執行，並立即修訂，報董事會審議通過。

第二十三條 本細則解釋權歸屬公司董事會。

青島海爾股份有限公司

20xx年9月

公司制度公告 篇3

雅戈爾集團股份有限公司關於修訂《信息披露事務管理制度》的公告

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。

上海證券交易所(以下簡稱“上交所”)於20xx年7月1日起正式啓動信息披露直通車，並要求各上市公司根據《上市公司信息披露直通車業務指引》的相關規定及時修訂信息披露事務管理制度，制訂直通車業務工作規程。

爲準確把握直通車的監管理念、框架體系和實務操作，公司總經理、董事會祕書和證券部相關人員參加了上交所舉辦的業務培訓，並重新梳理了公司相關制度，在增加“直通車業務工作規程”的同時，完善原有的制度規定，將《信息披露事務管理制度》作如下修訂：

(一)新增與直通車相關的規定：

1、原第一條 “爲了進一步加強雅戈爾集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)信息披露管理工作，提高信息披露管理水平和質量，確保正確履行信息披露義務，保護公司、股東、債權人及其他利益相關人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》及上海證券交易所(以下簡稱“上海證券交易所”)《股票上市規則》、《上交所上市公司信息披露事務管理制度指引》等法律、法規、規章、規範性文件的規定，結合《雅戈爾集團股份有限公司章程》及公司實際情況，制定本制度。”

修訂爲：第一條 “爲了進一步加強雅戈爾集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)信息披露管理工作，提高信息披露管理水平和質量，確保正確履行信息披露義務，保護公司、股東、債權人及其他利益相關人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》及上海證券交易所(以下簡稱“上交所”)《股票上市規則》、《上市公司信息披露事務管理制度指引》、《上市公司信息披露直通車業務指引》等法律、法規、規章、規範性文件的規定，結合《公司章程》及公司實際情況，制定本制度。”

2、在原第三章“信息披露事務管理制度內容”後插入第四章“信息披露直通車業務工作規程”，其他章節和條款順延。

第四十三條 本制度所稱信息披露直通車(以下簡稱“直通車”)，是指公司按照本制度的規定，通過上交所信息披露系統自行登記和上傳信息披露文件，並直接提交至上交所網站及其他指定媒體進行披露的信息披露方式。

上交所不對公司通過直通車辦理的信息披露事項進行事前形式審覈。

第四十四條 公司及相關信息披露義務人辦理直通車業務，應當遵守有關法律、行政法規、部門規章、規範性文件和上交所業務規則，及時、公平地披露信息，並保證所披露信息的真實、準確和完整。

第四十五條 屬於《上交所信息披露公告類別索引》規定範圍的直通車公告，公司應當通過直通車辦理信息披露業務;不屬於直通車公告範圍的，公司應當按照上交所有關規定辦理信息披露業務。

第四十六條 公司應當配備辦理直通車業務所需的人員和設備。

第四十七條 公司辦理直通車業務，應當按照上交所《股票上市規則》、《上市公司臨時公告格式指引》以及其他信息披露監管規範的要求，編制信息披露文件，確保相關文件內容準確無誤，相關公告事項已按規定履行必要的審議程序並取得充分授權。

第四十八條 公司辦理直通車業務，按照以下流程進行：

(一)使用上交所信息網絡有限公司配發的數字證書確認身份，登錄上交所網站的“上市公司專區”。

(二)通過“上市公司專區”創建信息披露申請，選擇並添加公告類別，上傳信息披露文件，並對照本制度和上交所其他有關業務規則的規定檢查文件是否符合相關要求。

(三)對上傳的信息披露文件進行確認，並在上交所規定時間內將信息披露申請提交至上交所信息披露系統。

(四)信息披露申請屬於直通車業務範圍的，上交所信息披露系統將提示公司直接披露，公司點擊確認，完成信息披露文件的登記。

信息披露申請不屬於直通車業務範圍的，仍需上交所形式審覈後方可予以披露。

(五)上交所信息披露系統自當日15:30起，將公司在規定時間內完成登記的直通車公告及相關信息披露文件自動發送至上交所網站，上交所網站即予刊載。

(六)其他指定媒體可自上交所網站“媒體專區”下載信息披露文件並予刊載。

上交所可根據市場發展需要調整直通車業務的具體流程及時間安排，公司應當按照新的流程和時間進行信息披露。

特此公告。

雅戈爾集團股份有限公司董事會

20xx年7月5日

公司制度公告 篇4

經中國保險監督管理委員會及其他相關監管機構批准，金盛人壽保險有限公司股東將發生變更。變更後，中國工商銀行股份有限公司將持有本公司60%的股權，安盛中國公司和中國五礦集團公司將分別持有27.5%和12.5%的股權。

中國保險監督管理委員會也同時批准本公司名稱由“金盛人壽保險有限公司”正式變更爲“工銀安盛人壽保險有限公司”。目前，根據《保險許可證管理辦法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》等相關規定，本公司正在申請辦理公司法人許可證和營業執照的變更事宜，待經覈准並完成相關變更後，本公司將正式更名。

更名後，本公司作爲獨立法人的法律地位不發生改變，本公司原有的一切債權債務關係將保持不變，亦不會影響現有客戶、合作伙伴及其它合同主體與本公司簽訂的合同項下雙方的各項權利義務的繼續履行，原有有效合同均無須變更。待正式更名時，本公司會以正式客戶信、公告等形式，及時與客戶、合作伙伴及廣大消費者溝通公司更名相關事宜。

如需任何問詢，歡迎致電本公司。

特此公告。

金盛人壽保險有限公司

二〇xx年六月六日

公司制度公告 篇5

經公司破產管理人確認，截止10月12日，按照寶雞市中級人民法院《民事裁定書》([20xx]寶市中法破字第14-14號)裁定的《重整計劃》，對已申報的債權已全部清償完畢。

特此公告

長嶺(集團)股份有限公司董事會

年十月十五日

公司制度公告 篇6

機關科室、各事業部：

根據X有限公司關於加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定於本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關內容如下。

培訓內容：《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避

培訓時間：X年XX月XX日 時間 --

簽到時間：X年XX月XX日 時間：

培訓地點：

名額分配：XX科室XX人，事業部XX人，事業部XX人，事業部XX人。

人力資源部

年月日

公司制度公告 篇7

近日發現公司存在代打卡現象，爲了完善公司考勤制度，給大家營造一個較爲公正的考勤環境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：

一、作息時間：

每天上班時間上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班時間爲13：00-17：30。

二、打卡規定：

1、職工每日上下班時， 應親自至打卡地點依規定打卡。

2、如因卡機失靈或員工出差，無法打卡，以簽到方式考勤，並經行政部考勤人員確認。

3、規定時間忘打卡者，不得重打卡，應填寫忘打卡證明單，經部門主管簽字後報行政部處理，忘打卡證明單必須於發現之日的第二天內進行補填寫，超出規定時間者按遲到或早退處理。

4、員工因外出辦事不能打卡時，需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。

5、請假：員工請假需由所屬部門負責人批准後，將請假情況報給行政部。

三、關於代打卡情況

行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查，發現有代打卡情況按下以原則處理：

1、發現代打卡者，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除1天;

2、未發現代打卡者，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除2天。

四、關於上班中途外出情況

員工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期間，

不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關制度執行。若未經部門領導批准擅自離崗，按事假雙倍扣薪 。

每日午休時間嚴格按照公司規定執行，對於午休前早走或者午休後晚歸者按遲到/早退相關規定處理 。

請全體員工給予配合。

特此通知!

行政部

二○xx年一月二十六日

公司制度公告 篇8

經公司破產管理人確認，截止10月12日，按照寶雞市中級人民法院《民事裁定書》([20xx]寶市中法破字第14-14號)裁定的《重整計劃》，對已申報的債權已全部清償完畢。

特此公告

股份有限公司董事會

年十月十五日

公司制度公告 篇9

處罰通告

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

公司制度公告 篇10

關於在公司辦公區域禁止吸菸的通知

爲了優化辦公環境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的安全防火意識，更好的構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特制定本行爲規範：一、公司辦公室，會議室，走廊，衛生間，休息區等場所均爲禁菸區，禁菸區嚴禁吸菸或吸遊煙; 如發現禁菸區有菸頭公司將調看監控，對違反規定的吸菸者給予點名批評; 二、吸菸區規定：吸菸區一律規定在本樓層樓梯口，吸菸者不得在吸菸區亂扔菸頭(應放在指定的鐵桶內); 三、所有人員有權力和義務監督此行爲規範如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報; 四、如有接待客戶，應給予禁菸提醒，不鼓勵客戶吸菸(對於吸菸的客戶可安排在會議室接待);五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁菸宣傳教育工作，在公司內營造安全、文明的辦公環境。大廈物業已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸菸導致煙霧探頭出現報警，請大家務必在指定樓梯道吸菸，並共同遵守執行. 特希望公司內吸菸人員積極配合此行爲規範，如發現違反規定者，公司將按50元/次對其進行處罰。

華中大區辦公室

20xx年11月6日

公司制度公告 篇11

隨着公司規模的擴大，公司員工不斷增加，行政與人力資源部的招聘己不能滿足公司發展的需要。爲了穩定員工隊伍，滿足公司發展的需要，特制定以下公司員工推薦人員入職的政策：

一、由公司行政與人力資源部根據各部門上報的人員需求表制定《內部空缺職位》，向公司全體員工發佈通知。

二、員工根據《內部空缺職位》所列的主要工作職責及規定的任職資格，向行政與人力資源部推薦擬聘人員，並將擬聘人員的個人簡歷、身份證、學歷證書及相關證件的複印件提交行政與人力資源部，同時在簡歷上註明推薦人的姓名、部門和聯繫方式。行政與人力資源部根據審覈結果通知推薦人和擬聘人員進行面試。

xx公司

年月日

公司制度公告 篇12

公司地址變更通知函尊敬的客戶：您好! 承蒙貴公司長期以來的大力支持與配合，在此，全體員工謹表示由衷的謝意!因我司業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年X月X日起，公司將搬遷至新的辦公地址，具體聯繫方式附後。如因公司搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷爲一個新的起點，竭誠爲各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務與合作，並再次感謝您長期以來給與的支持與關注!新辦公地址：北京市X區---------- 郵編：1000 聯繫人：------- 聯繫電話：010------ 移動座機：---- 傳真：010---------- (備註：開票信息不變)

特此通知!

順祝：商祺!

北京X公司

20xx年X月X日

公司制度公告 篇13

電氣股份有限公司(以下簡稱“電氣”或“公司”)副總經理於先生因個人原因請求辭去其目前在本公司擔任的行政副總經理職務，該職位目前空缺，待正式人選確定後再另行公告。於先生的離職不會影響本公司相關工作的正常進行，根據《公司法》及《公司章程》的有關規定，上述辭職報告自即日起生效。於先生所負責的工作已實現平穩交接、過渡，離職後不再擔任公司其他任何職務，於先生的離職不會對公司的工作及生產經營帶來負面影響，且不會影響公司持有的核心技術。公司對於先生在任職期間爲公司所做出的貢獻表示衷心感謝!

特此公告!

電氣股份有限公司

年一月十一日

公司制度公告 篇14

公司各部門：

根據季節變化和公司統一安排，爲方便員工出行安全，保障員工的工作狀態，經公司研究決定，自20xx年10月3日起，上班時間做出以下調整：

生產車間：7:30—12:00,13:00—17:00;

行管人員：8:00—12:00,13:00—17:00。

特此通知。

安徽起重機械有限公司

9.27

公司制度公告 篇15

根據公司20xx年2月15日股東會議決議，西安鵬程機電設備有限公司擬派生分立爲西安鵬程機電設備有限公司和西安鵬程新材料高壓殼體有限公司。分立前公司的債務由分立後的公司承擔連帶責任或由西安鵬程機電設備有限公司與債權人另行簽訂債務清償協議。

根據公司法和相關法律法規的規定，請債權人自接到通知之日起30日內，未接到通知的自本次公告之日起45日內，對自己是否要求本公司清償債務或者提供相應的擔保作出決定，並於該期間內通知本公司，否則，本公司將視其爲沒有提出要求。 特此公告!

聯繫人：王君會、李佐 聯繫電話：

地址：西安市未央區三橋街道建章路中段路東

西安鵬程機電設備有限公司

年 3月 1 日

公司制度公告 篇16

本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

一、對外投資概述

(1)對外投資的基本情況

公司全資子公司疏勒縣耀灼創業投資有限公司(以下簡稱“耀灼創投”)之全資子公司北京星河之光投資管理有限公司(以下簡稱“星河之光”)擬對上海鋒之行汽車金融信息服務有限公司(以下簡稱“鋒之行”)進行增資，並擬簽署《上海鋒之行汽車金融信息服務有限公司之增資協議》(以下簡稱“增資協議”)。星河之光擬以人民幣10,000萬元認購鋒之行新增註冊資本。本次增資完成後，鋒之行註冊資本變更爲人民幣156,824,201元，星河之光持有鋒之行6.683%股權。

(2)董事會審議投資議案的表決情況

20xx年1月26日，公司第五屆董事會第三十次會議審議通過了《關於全資孫公司北京星河之光投資管理有限公司對外投資的議案》。該對外投資事項在董事會授權的範圍內，不需要提交股東大會審議。

(3)本次交易不構成關聯交易，不構成《上市公司重大資產重組管理辦法》規定的重大資產重組。

二、投資標的基本情況

(一)增資方式

星河之光增資方式爲貨幣資金。資金來源爲自有資金。

(二)標的公司基本情況

1、公司名稱：上海鋒之行汽車金融信息服務有限公司

2、統一社會信用代碼：930450E

3、住所：上海市黃浦區九江路333號2305室

4、企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)

5、法定代表人：郭超

6、註冊資本：11,528.5712萬元人民幣

7、營業期限：自20xx年11月29日至2033年11月28日

8、經營範圍：金融信息服務;接收金融機構委託從事金融信息技術外包、接收金融機構委託從事金融業務流程外包、接收金融機構委託從事金融知識流程外包;汽車金融領域的信息諮詢;九座以上及乘用車(含二手車)、汽車配件、電子產品的銷售;汽車文化推廣;會務服務。【依法須經批准的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】

經營情況：上海鋒之行汽車金融信息服務有限公司是一家給二手汽車經銷商提供金融服務的公司，核心高管團隊有多年汽車行業經驗，對產業理解深入，風控嚴謹紮實，創建公司3年多以來，已經迅速做到行業排名前列。公司未來會在爲二手車行業提供金融服務的基礎上，提供包括交易、系統等更多的服務。

9、增資前後的股權結構

(1)增資前的股權結構

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(2)增資後的股權結構

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(三)最近一年主要財務指標

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注：鋒之行20xx年度財務數據未經審計。

三、增資協議的主要內容

1、投資金額

星河之光擬以人民幣10,000萬元認購鋒之行新增註冊資本。本次增資完成後，鋒之行註冊資本變更爲人民幣156,824,201元，星河之光持有鋒之行6.683%的股權。

經各方協商確定，星河之光將以人民幣10,000萬元認購本次增資額中10,480,519元部分，佔鋒之行註冊資本的6.683%。星河之光認購價款中超出本次增資額的部分，應計入鋒之行的資本公積。

2、支付方式

本次增資款以貨幣方式支付。星河之光資金來源爲自有資金。

3、合同的生效條件和生效時間

本協議經各方簽署後生效。

四、對外投資的目的、存在的風險和對公司的影響

公司本次對外投資有利於提升公司綜合競爭力，符合公司戰略發展需要。上述戰略佈局長遠來看有利於豐富公司產業結構，改善當前主業增長乏力的現狀，開闢新的利潤增長點，進一步提升公司的盈利能力以及核心競爭力。本次對外投資的資金來源爲公司自有資金，不會對公司正常生產經營情況造成影響。

五、備查文件

天馬軸承集團股份有限公司第五屆董事會第三十次會議決議

特此公告。

天馬軸承集團股份有限公司董事會

1月26日

公司制度公告 篇17

依據國家有關規定，現對電器(集團)有限責任公司持有的x科技有限公司40%股權轉讓進行公告。經批准部門批准，確定轉讓底價爲人民幣11,500萬元。掛牌日期：x年10月21日，截止日期：x年11月17日。

一、轉讓標的基本情況：

1、標的企業名稱：x科技有限公司

2、註冊資本(萬元)：1,060

3、經營範圍：電子產品研發、生產、銷售及售後服務，國內一般貿易，貨物進出口、技術進出口

4、住所：xx省經濟技術開發區東興街11號

5、標的企業股權結構：電器(集團)有限責任公司(法人獨資)：40%

等8人(自然人)：60%

6、標的企業評估備案情況：轉讓標的企業業經資產評估，資產評估報告已經xx市國資委備案。

7、標的企業評估值(萬元)： 資產總計：12,996.10

負債總計：7,864.80

淨資產：5,131.30

標的對應評估值(萬元)： 2,052.52

8、股權轉讓行爲內部決策及批准情況：轉讓行爲經企業內部決議通過並由xx市國資委批准

9、標的公司其他股東是否放棄行使優先購買權：是

標的公司管理層是否有受讓意向：否

二、交易條件：

1、保證金金額：500萬元

2、保證金交納截止時間：x年11月17日16:00前

3、交易方式：掛牌期滿，如徵集到一個符合條件意向受讓方，將採取協議轉讓方式進行;如徵集到兩個及以上符合合件意向受讓方，將採取公開網絡競拍方式確定受讓方。

4、成交款支付方式：一次性支付

5、受讓方資格條件：具有良好的財務狀況和支付能力;

具有良好的商業信用;

須爲轉讓標的企業產業鏈中的法人單位;

國家法律、行政法規規定的其他條件。

三、特別聲明：

本次股權轉讓爲國有股權部分(佔比40%)，與餘下自然人股權部分(佔比60%)爲整體轉讓，同股同價，同步進行。

項目諮詢及報名電話：

國資產權交易有限公司

公司制度公告 篇18

本公司及董事會全體成員保證公告內容真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

公司董事會於20xx年2月16日收到公司副總經理熊國湘先生的書面辭職報告。由於個人原因，熊國湘先生申請辭去公司副總經理職務，辭職後將不在公司擔任任何職務。

根據有關規定，熊國湘先生的辭職報告自送達公司董事會之日起生效。公司董事會對熊國湘先生任職期間所做的工作表示感謝!

特此公告。

廣州股份有限公司

董事會

2月17日

公司制度公告 篇19

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

特別提示

公司股票將於20xx年1月17日開市起復牌

天津鐵路控股股份有限公司(以下簡稱“公司”或“天津”)於 20xx年 1月16日收到相關部門和xx市投資有限公司提供的關於公司控股權已發生變更的材料，特將相關情況披露如下：

一、公司控股權變更的基本情況

公司原第一大股東深圳實業發展有限公司收到了廣東省深圳市中級人民法院於20xx年1月16日做出的通知(深中法執字第145、362號)，通知主要內容如下“關於申請執行人平安銀行股份有限公司天津分行(原“深圳發展銀行股份有限公司天津分行”)與被執行人天津鐵路控股股份有限公司、你公司、中鐵(羅定)鐵路有限責任公司等金融借款合同糾紛兩案，本院(20xx)深中法執字第145、362-3號執行裁定書已經發生法律效力，並於20xx年1月15日指令證券股份有限公司深圳中路xx大廈證券營業部強制賣出你公司持有的“*ST”180，470，160股無限售流通股(已經質押給國聯信託股份有限公司)。”

根據查詢，公司上述180，470，160股股權受讓人爲xx市投資有限公司。

根據xx市投資有限公司(以下簡稱“”)提供的材料，其基本情況如下：

1、 住所： xx市虹橋工業園區中丹南路

2、 法定代表人： 王東(微博)

3、 公司類型：有限公司(自然人控股)

4、 註冊資本： 30000萬元人民幣

5、 經營範圍： 一般經營項目：利用自有資金從事對外投資(國家法律、法規禁止、限制的領域除外);金屬材料、機械設備的銷售;船舶配套設備的安裝。

6、股權結構：任元林出資21000萬元人民幣，持有70%股份;王東出資9000萬元人民幣，持有30%股份。

本次股權變更後，共持有天津股份180,470,160股，佔公司總股本比例12.08%，爲公司第一大股東，公司實際控制人已變更爲股東任元林。公司原第一大股東深圳實業發展有限公司現持有天津股份3,063,075股，佔公司總股本比例0.21%。

二、公司控股權變更前後的股權結構圖

1、本次控股權變更前，公司的股權控制結構圖

2、本次控股權變更後，公司的股權控制結構圖

公司已通知儘快編制《詳式權益變動報告書》，並予以披露。請廣大投資者關注公司公告內容。

三、公司股票復牌

因發生對股價可能產生較大影響、沒有公開披露的重大事項，根據《深圳證券交易所股票上市規則》的有關規定，經公司申請，公司股票(證券簡稱：，證券代碼：00)自20xx年1月16日開市起停牌。公司現已披露《關於公司控股權已發生變更的提示性公告》，公司股票於20xx年1月17日開市起復牌。

四、備查文件：

1、xx市投資有限公司營業執照

2、xx市工商行政管理局公司准予變更登記通知書

3、20xx年1月15日全體前十名證券發行人持有人名冊

4、廣東省深圳市中級人民法院《通知書》(20xx)深中法執字第145、362號

特此公告。

天津鐵路控股股份有限公司董事會

二〇xx年一月十六日

公司制度公告 篇20

哈爾濱電氣股份有限公司(以下簡稱“電氣”或“公司”)副總經理於劍平先生因個人原因請求辭去其目前在本公司擔任的行政副總經理職務，該職位目前空缺，待正式人選確定後再另行公告。於先生的離職不會影響本公司相關工作的正常進行，根據《公司法》及《公司章程》的有關規定，上述辭職報告自即日起生效。於先生所負責的工作已實現平穩交接、過渡，離職後不再擔任公司其他任何職務，於劍平先生的離職不會對公司的工作及生產經營帶來負面影響，且不會影響公司持有的核心技術。公司對於劍平先生在任職期間爲公司所做出的貢獻表示衷心感謝!

特此公告!

哈爾濱電氣股份有限公司

年一月十一日