制度培訓會議紀要範文

制度培訓會議紀要應該怎麼寫最好呢?下文是制度培訓會議紀要，歡迎閱讀!

20xx年5月14日，貴陽市統計局召開局黨組中心學習組擴大會議，學習貫徹全市幹部監督會議精神及《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等幹部選拔任用工作四項監督制度。黨組副書記、紀檢組長***同志受局黨組書記、局長***同志(在黨校參加學習委託主持了會議，局黨組成員及全體幹部職工參加會議。

會議強調：《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等幹部工作四項監督制度，是貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，健全乾部選拔任用監督機制，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要措施。要按照中央提出的“學習培訓在先、嚴格貫徹執行、加強督促指導、務求取得實效”的總體要求，切實抓好乾部選拔任用工作四項監督制度的學習、貫徹和實施。

會議指出，學習貫徹四項監督制度，一要提高認識，明確意義。切實認識到四項制度是幹部選拔任用監督工作的重要制度創新，對提高選人用人的公信度，提高幹部工作的規範化、科學化意義重大。二是要認真學習，加深理解。四項監督制度內容非常全面，相互銜接配套，初步構成事前要報告、事後要評議、離任要檢查、違規失責要追究的幹部選拔任用工作監督體系。三是搞好培訓，廣泛宣傳。局人事處已經將制度分發到各處室，並通過統計局網站公開內容，供幹部職工學習，並於5月19日組織幹部職工考試，做到幹部職工人人知曉，形成人人熟悉、自覺遵守、共同監督的局面;四要嚴格執行，落到實處。要緊密結合工作實際，貫徹落實四項監督制度，監督選人用人行爲，約束選人用人權力，堅決防止和治理選人用人上的不正之風，切實營造風清氣正的選人用人環境，提高選人用人的公信度，建設一支合格、過硬的幹部隊伍。

會議還要求，全體幹部職工要認真學習省紀委、省委組織部關於對領導幹部在幹部考察中拉票行爲的處理通報，嚴格要求自己，不斷提高自身綜合素質，圍繞市委、政府中心工作，積極參與，努力工作，在縱深推進生態文明城市建設中得到鍛鍊和提高。

時間：20XX.10.25

地點：項目部會議室

內容：管理制度彙編學習培訓

參會人員：項目部全體職工、各工區工區長、技術主管等

主講人：項目經理、黨委書記、各部門部長

本次學習培訓由項目黨委書記楊立存主持。楊書記指出，規章制度是保證一個項目正常運轉的根本保證，是指導日常工作、嚴肅工作紀律、保證工程進度、質量、成本等目標實現的重要基礎，而員工對項目規章制度的瞭解程度，也在一定程度上反映出其與項目的融合程度。項目部組織大家進行規章制度的學習，事關項目的運作和未來，也關係到大家的切身利益。在學習活動過程中，各部門部長分別就各自管轄的全部內容進行了細緻的講解，最後項目經理進行了總結性發言，要求全體職工認真學習管理制度，嚴格遵守管理制度，以管理制度爲準則，幹好自己的本職工作。

全體職工在這次會議上，充分了解和學習了項目的規章制度，並在會議上紛紛表示在未來的工作中，將嚴格遵守項目的規章制度，爲項目建設做出應有的貢獻。

時間：20XX年10月21日

地點：院三樓會議室

參加人員：譚燕平、李世玄、聶浩、胡衛衛及各村衛生室人員

主持人：譚燕平

譚燕平：

(一)衛生室實施基本藥物目錄制度文件精神

1、國家基本藥物制度已經初步建立。

2、機制方面有一些創新，主要表現在基本藥物制度的集中採購，由衛生室所長每月5號前統一上報藥品採購計劃

3、基層醫療衛生機構的補償機制、人事分配製度的改革等。

4、再就是農村衛生服務體系已經進一步落實到位，羣衆用藥負擔將有所減輕。

5、關於診療的收費標準

(二)藥物制度推廣的過程中也面臨一些問題

1、是對於基層衛生室的補助政策，要能夠確保今年年底在村衛生室實現基本藥物制度的覆蓋。

2、續完善基層的體制建設，例如集中藥品採購制度以及確保醫務人員的收入不能減少，推進人事制度改革以推進醫務人員的積極性等。

3、據之前國家基本藥物目錄的規定我們已經出臺484種。

4、加大對於基本藥物制度工作的宣傳。

聶浩：學習基本藥物(484種藥品)

記錄人：胡衛衛

20XX年10月21日