週會會議紀要（精選5篇）

週會會議紀要 篇1

20xx年7月29日下午4時，院週會在行政樓二樓會議室召開，會議由院長周業庭主持，主要內容如下：

一、8月2日(星期一)上午4:45-11:15停電，後勤科要提前做好發電供電準備工作，各科室要提前做好準備，發電期間關閉所有電器，保證ICU、NICU以及急診及急診手術用電，後勤科要組織人員進行檢查。停電前保潔公司要將醫院的衛生打掃乾淨，尤其是廁所要提前清潔並貯存備用水。

二、夏季高溫，要做好各項安全工作，包括醫療安全、用電安全、車輛安全、網絡安全等。各科室要定期排查，清除隱患。

三、要嚴厲打擊醫托，舉報查實獎勵。對私收費、人情檢查、炒賣病人、炒賣處方人員，一經查實，給予解聘。

四、做好醫院的宣傳工作。宣傳工作是全方位的，要結合目前醫院開展的創先爭優活動宣傳醫院，宣傳先進科室、先進個人，宣傳醫院開展的新項目、新技術、新引進的設備;上半年醫院讓利患者1000多萬元，佔業務收入的17.7%，要廣泛宣傳;營銷科開展的“我心中的人民醫院”徵文活動效果很好。

五、醫務科、藥劑科、院感科將聯合開展“三合理”檢查，對做得好的科室提出表揚給予獎勵，做得不足予以糾正並處罰。

六、8月初醫院將召開20xx年上半年工作總結大會。(營銷科)

週會會議紀要 篇2

會議時間：xx年xx月xx日(星期一)上午9時

會議地點：指揮部第三會議室

主持人: 邵衍偉

參加人員: 、及各部門負責人等

記錄 人：

會議內容

本次周例會聽取了各部門上週工作情況彙報及本週工作計劃，公司領導對本週重點工作進行了安排部署。現將會議紀要如下：

一、安全管理方面：

1、安健環部要按照公司關於秋季安全生產大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實、項目落實、時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流於形式。公司第七次安委會初步定於9日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

2、工程部、物資部要按照公司的要求，嚴格檢查已到設備的保管情況，做好防腐防鏽工作;同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通，嚴格執行考覈制度。

3、目前，公司外出實習人員較多，共有四個實習隊，140多人，希望公司各部門根據各自的職能，對外出實習人員從人身安全、思想穩定、政策落實等方面切實做好工作，保證培訓與實習工作的順利完成。

3、立豐公司要採取有力措施，切實加強對武裝部的治安保衛和安全管理，綜合管理部要加強監管，確保公司住武裝

二、質量進度管理方面：

1、國慶期間，雖然我公司與參建單位沒有放假，但由於參建單位兵力不足、機械、設備投入不足，現場並沒有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過，今年僅剩三個月不到的時間，各部門要充分利用這段時間，想盡一切辦法向前推進，全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通，敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等，保證連續施工，在確保工程質量的情況下，保證施工進度，務必實現年度工程目標。 工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況，哪些是必須保證完成的，哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的，而這些客觀因素又不依我們的意志爲轉移，哪些是由於我們主觀上的因素造成工程工期滯後的。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節點進度來完成。

2、爲啓動送出工程，計劃部需與前期組配合，進行必要的招投標等方面工作的調研。

3、工程施工過程中要繼續充分發揮監理的作用，要始終明確：監理單位就是業主單位的具體延伸，監理工作就是業主工作外延的擴張，必須將其推到第一線。現在第三季度已過，要對監理的工作情況進行總結疏理，認真檢查、考覈。

4、設計方面，工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔淨化施工及電纜敷設等方面的調研，同時與設計院溝通二次設計方面的問題。

5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思，同時要對已施工完成的部分做好標識，避免損壞。

三、內部管控方面：

1、神華國華公司港電的機構設置、人員定編都重新進行了覈定，生產準備部及公司其他各部門要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下，優化配置、加強現有員工工作能力的進一步挖潛;生產準備部要對此引起足夠重視，做好外出人員的培訓策劃方案，同時嚴格執行考試、考覈規定，提升培訓效果，提高員工專業水平與工作能力，以達到高崗位的要求。公司各部門要採取多種措施降本增效，包括降低人工成本，按照國華公司的要求實行成本領先戰略。

2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜，公司相關部門要積極主動地與其溝通，提前做好策劃工作，理清港電公司自身的管理思路，制定具體方案，以便與國華徐電進行磋商。對於國華徐電不能承接的檢修事宜，生產準備部要儘快研究其他方案，做好策劃，

3、公司的經濟活動分析會，從本月起要增加對工程的分析，主要就設計優化及工程變更事宜進行分析，工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經濟活動分析會要增加對物資的分析。

4、送出工程方面目前已發生費用，計劃部、財務部等要單獨列支，專款專用，防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

5、公司專業人員要密切關注施工現場的情況，要深入一線，身體力行，對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業指導書的要求進行比對、研究，對於存在的問題，要按照內因外因的辯證關係去廓清思路、找準癥結，同時做到知與行相統一。

四、其他：

1、綜合管理部要將國華公司十週年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。

2、立豐公司要儘快完成#5、6樓的結算工作，同時做好#3、4樓的結算準備工作。

3、立豐公司辦公室板房已經完工，請信息中心儘快協助接通網絡等，以保證立豐公司搬遷後正常開展工作。

4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

1.周例會會議紀要範文

2.公司部門會議紀要

3.工作周例會會議紀要

4.工作計劃周例會會議紀要

5.污水處理廠週會會議紀要

6.公司內部問題會議會議紀要

週會會議紀要 篇3

20xx年4月1日下午，共青團廣州市北二環高速公路有限公司團總支委員會召開第一次擴大會議，討論研究近階段公司團工作開展情況及對下一階段的工作重點做計劃。會議由公司團總支副書記王睿博主持，各支部委員會代表參加會議並討論、發言。

本次會議議題如下：

1、討論關於推薦優秀團員、青年參加局系統優秀團員、優秀青年、優秀支部、市優秀團員、青年崗位能手評選的名額分配。

2、討論《關於公司團費交納、管理和使用的規定》(徵求意見稿)。

3、對《團支部工作手冊》使用方法做說明，並討論修改、完善意見。

4、討論團總支及各支部活動開展的指導思路。

5、根據上級團組織的要求，並結合公司“文明收費禮貌服務”及“星級收費員評定”工作的內容，討論“創建青年文明號”工作的整體思路。

6、結合公司計劃會議精神及局團委指導意見討論公司團總支20xx年工作計劃安排。

會議討論認爲：公司團總支及各支部在20xx年全面完成換屆選舉工作後，已經卓有成效的開展了許多特色活動。既鼓勵廣大團員青年敬業愛崗、幫助他們崗位建功、崗位成才;又有利於豐富公司企業文化、活躍他們的業餘文化生活，體現了共青團組織在企業中團結、服務、幫助青年的主旨。在日後的工作開展中，各支部應進一步加強與同級黨組織的溝通起到橋樑紐帶作用，並着眼實際，繼續務實高效的開展一些受廣大青年擁護、受上級支持的主題活動。

同時，會議指出：各支部現階段仍存在着較多有待完善的工作，如各支部應及時的按要求填寫《團支部工作手冊》中規定的各類表格，尤其是團員花名冊及團經費收支情況登記表等內容。部分支部已開展的活動中存在着重形式不重內容，或因擔心工作時間衝突難以組織齊人員、因活動不能被團員青年不接受而不敢大膽組織等情況。再有，同本行業其他團組織相比較，我總支在管理規範程度、人員業務熟練程度等多方面也存在着一定的差距，需要解放思想更新觀念，虛心向別人學習，並努力實踐、穩步提升自身工作水平。

最終會議討論決定如下：

1、通過了關於局團委評優工作下發我總支委員會的指標的分配辦法，具體爲：

局優秀團員(共12名)，具體爲龍山支部2名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部2名、火村支部2名，機關支部1名。

局優秀青年(共10名)，具體爲龍山支部1名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部1名、火村支部1名，機關支部2名。

局優秀團支部(1個)，根據各支部申報材料內容結合公司黨總支意見擇優推薦上報。申報材料應結合各支部自身情況至少寫清楚前期支部活動開展情況及支部發展規劃等內容，字數在1500字左右即可。

市優秀團員(1名)，公司團總支在推薦參評局優秀團員的12人名單基礎上，擇優推薦。

市青年崗位能手(1名)，各支部根據情況上報至多一人蔘評。其資格爲在公司工作滿三年、差錯率低，曾獲業務方面榮譽的一線員工，收費員優先。

以上人員名單各支部需在4月3日下午前書面報團總支，推薦參評“廣州市青年崗位能手”的需要註明入職時間、最大無差錯金額，在站期間差錯率，如曾獲榮譽的需列主要榮譽明細。

2、會議基本同意《關於公司團費交納、管理和使用的規定》(徵求意見稿)的內容，各支部如有異議可在4月15日前向團總支反映，如無則於5月起正式執行。近期各支部一方面要儘快補齊列支收費的書面申請，一方面需按照規定於6月的第一週內將上半年團費收齊交團總支。

3、會議同意公司團總支關於《團支部工作手冊》使用方法的規定，並請公司團總支繼續完善相關臺帳，於20xx年6月前出臺全面的《團支部工作手冊》。

4、根據實際工作的特點，各收費站可與所在片區其他支部聯合組織開展活動，機關支部可獨立開展。時間上，要求各支部要至少在每個季度內獨立或聯合組織一次積極向上、有教育意義的主題活動，並在每一次活動後做好書面總結和圖片記錄。

5、團支部要結合“思想大解放”學習討論活動的開展，加強對廣大團員青年做好思想教育、輔導工作，並號召大家做好公司“文明收費禮貌服務”及“星級收費員評定”工作的內容，爭當崗位能手和“排頭兵”。並在現階段有計劃、有步驟的支部已組織活動的整理歸檔工作。團總支要多向上及組織溝通，爭取在近期能夠有一些培訓和交流的計劃，學習好“創建青年文明號”相關工作的具體實施方法。

6、下一個階段，團總支開展工作的時間表爲：4月份，開展推優、申報、創建工作;5月份，組織對優秀團員青年進行表彰;6月份，繼續對公司《團支部手冊》進行完善。下半年要開展的工作爲：

1、團員證的補辦;

2、團總支制度規範化;

3、團主題活動的開展;

4、“創建”活動的計劃、安排、實施等。

週會會議紀要 篇4

會議時間:20xx年5月19日

會議地點:監測站309

參會人員:

請假人員:譚宜豪

記錄人:劉海儀

會議內容:

一、第十三週工作總結

1、新聞編輯部對“寢室衛生檢查”活動進行照片拍攝並對其新聞稿的發佈。

2、5月16日，素拓部與心理部舉辦了“我心我秀”演講比賽。

3、5月15日，素拓部在多功能廳舉辦“挑戰杯”預演答辯。

4、5月16日-18日，在林科大進行“挑戰杯”決賽。

5、宣傳部對“走羣衆知識路線”、“感恩宿管”、“三下鄉”、“5.12六週年”主題活動進行海報繪製。

6、辦公室進行第十三週計劃總結的彙總並配合各部門開展工作。

7、在第十三週，第二副書記周雲飛及副主席張恆制定並確定了後備考覈方案，並以落實進行。

8、5月15日，學習部與高職部在第二教學樓2101開展辯論賽，監測系成功進入半決賽。

9、5月16日，在階梯教室舉行後備輪崗會議。

10、文藝部在多功能廳配合院文藝部開展“環院之星”30進10決賽，我係有5名選手進入10強。

11、5月17日，123協會開展了“騎樂無窮”騎車活動。

12、107未值班部門:5月12日中午生活部、五六節體育部。5月13日一二節新聞編輯部、中午團體部、七八節文藝部。5月16日三四節心理部、中午學習部、七八節素拓部。

二、第十四周工作計劃

1、本週開始，辦公室負責委員例會會議記錄工作，並於會議第二天部長例會之前形成正式會議紀要發給全體委員和部長

2、本次大會提出:策劃經批准簽字後，須立即把策劃電子檔發給宣傳部及新聞編輯部，如不按時，經費將自費。

活動開展前，因及時向新聞編輯部發通知，以便開展工作。

3、關於活動經費的結算，需拿機打發票明細到學工辦助理李國淵處結賬;學工辦助理將會進行兩週一次到1+1打印室進行例行查閱，如若對賬與學工辦助理登記不符合時，將找到該次打印負責人並要求其自行支付其費用。

4、材料上交統計情況:將對以下同學進行通報批評，未交五四心得:凌奔彭雨瑤楊濟華胡倩黃媚媚李紹瑋譚羣

遲交:李亞楠白海翔穆蕊張英張家豪周英子李穎雷新剛劉婷婷李業鬆程思源。未交主題徵文:關程程郭子文黃媚媚黃明友雷佳妮李慧李紹瑋李亞楠繆莎潘雨婷譚露周達周偲遲交:王珊珊穆蕊張英吳俊稀白海翔胡倩王榮華李業鬆程思源賈梓默言成碩馮琪涵。

5、心理部將於每週四收取心理報表。

6、就我係團學工作開展現狀，楊老師建議團學幹部多關注湖南省委網站，瞭解各大高校風采，從中學習，努力創新。

7、目前爲止，有需要增加部門成員的部長，需儘快打報告提出申請。

8、辦公室需瞭解各部門人數，並進行相關的統計。

9、紀檢部需在每週星期天把曠課明細表發給楊老師;並計劃進行違紀、考勤數據庫的建立。

10、值班制度的確立:值班部門將對上一個值班部門進行衛生評價的填寫，部門值班責任將追究到個人。(注:如若責任人爲後備幹部，而未值班3次以上將取消後備資格;若責任人爲各部門幹部，幹部將不參與年底評優、評獎)

11、5月19日，在309舉行“青春是什麼?年輕幹什麼?”座談會。

12、5月19日，志願者在井圭小區舉行“幫困對象”的主題活動。

13、志願者預計本週末組織開展“到敬老院看望老人”爲主題的活動。

14、5月20日晚，在圖書館報告廳舉行微電影決賽及心理月閉幕儀式。

15、院團委量化考覈將改爲一個月舉行一次，希望各部門按時交好活動計劃、總結及佐證材料;;5月20日交5月1-6月10日的計劃，將以表格的形式上交院部。

16、素拓部預計將進行“三下鄉”活動的編寫及下發宣傳單。

17、5月22日7點整，組織部和督導崗將在階梯教室對21期積極份子開展“走羣衆路線知識競賽”的活動。

18、5月21日，督導崗將在體育館召開後備預備會議。

19、宣傳部將對櫥窗海報進行更新，並繪製“學習五四精神，共享中國夢”、“環院英雄辯論賽”、“大胃王”、“5月31日世界無煙日”“6月2日端午節節日”、“6月5日世界環境日”宣傳海報。

20、每週需將系部所開展的所有活動一覽表發至院宣傳部，舉辦完活動新聞稿也要發送至院宣傳部。

21、5月21日7點整，組織部將在階梯教室對12屆幹部及13屆後備幹部進行“四個文件”爲主題的學習活動。

22、5月28日，生活部將下班對“大胃王”活動進行宣傳:外聯部對此次活動進行贊助。

23、5月19日，配合院部開展“三人制”籃球賽，監測系兩支隊伍參加，分別獲得第一名和第三名的好成績。

24、5月19日，督導站進行21期積極分子觀影活動。

25、預計體育部本週將配合院部開展乒乓球賽。

26、5月19日，文藝部配合信息系開展IT文化藝術節。

27、文藝部預計在本週開始籌備畢業生晚會，已定的節目爲:俏花旦(7-8人)、湖光夢影(12人)、難忘今宵(劉崢)。

28、五四心得體會將選取十篇上交院部進行評選。

29、6.5環境日相關活動將於本週開始籌備。

30、預計5月24日將進行後備素拓活動。

31、預計本週將進行後備理論知識培訓。

32、預計本週辦公室即將組織開展參觀各系部辦公室活動。

週會會議紀要 篇5

時間：8月30日下午15:30;

地點：行政會議室

主持：

記錄人：

參會人：

主要內容：

一、馬院長

1、8月份門診及住院的收入情況，並指出8月上旬收入增長較好;下半月收入減少，可能與二甲工作投入過多精力有關。

2、繼續加大力度安排下鄉工作，加大力度宣傳本院知名度，讓附近百姓瞭解知曉我院纔有可能來醫院就醫，請各科配合醫院宣傳科工作。

3、隨着手術病人的增加，各科室要注意醫療安全，杜絕醫療安全隱患的發生，醫務科要增加管理與督導。

二、牛院長

(一)業務工作

1、8月10日前每日收入過2萬，10日之後收入下降原因分析

(1)各科室將主要精力放在二甲上，沒有時間開展新業務;

(2)有幾個醫生休假時間較長;

(3)本季度非疾病高發期;

(4)宣傳力度不夠，仍需加強;

(5)應增加專科宣傳力度

請各科室在完成二甲工作的同時，更要加強業務工作的提升，積極下鄉，爭取病患。

2、專門的宣傳人員對口宣傳，即以特色專科宣傳爲主，特色專科爲突破口。

(二)醫療安全：不能在二甲期間出現醫療事故及醫療責任，要嚴格按照規定執行，不能存在僥倖心理，醫務科加大監管力度，明確職責和責任。

(三)二甲工作

1、總體看來有成效，通過望都、易縣二甲材料引導速度加快，大多數科室已經完成80%

2、專家輪流給予指導，主要針對於材料及落實層面的指導。專家指導安排：第一天：婦科、內科;第二天:治未病科、肛腸科;第三天：推拿科、鍼灸科;第四天：外科、手術室、麻醉科和院感科;希望各科室虛心請教，再下週其他科室

3、臨牀科室主任任命紅頭文件，科室設置紅頭文件，下週會發放

4、下一步工作安排：

(1)繼續落實資料，下週前資料準備完畢，每週至少一到兩次協調會，建立督辦卡，自覺完成;

(2)專家督導;

(3)要積極落實，不要等待院裏安排，要積極配合並共同完成;

(4)現在是二甲工作最艱鉅的階段，各部門要把工作落實好，要講效率，講質量;

三、藥劑科，涉及到的近期和不經常用的藥品請各科室幫忙。對此類人員給予獎勵。

四、希望各位同事遵守會議時間，準時參加會議，未請假來晚的人員坐在院長周圍四個座位上，以示處罰。