會議紀要格式及規範（精選5篇）

會議紀要格式及規範 篇1

XX集團X年第一次董事會會議紀要

時 間：20xx年3月2日下午2：00

地 點：華大集團會議室

出席人員：葉建農斯福民張良儀胡嘉敏劉珩宋爲民王發其

列席人員：邱懷德邱化寅羅一華袁曉平沈敬華蔣真偉

缺 席：劉家英(出差)

主持人：葉建農

記錄整理：黃美旭

會議提要：

1、20xx年工作彙報

2、20xx年工作打算

會議決議：

1.通過20xx年工作報告

2.審議並補充20xx年集團工作計劃(見附件)。

3.通過集團幹部任免：任萬平爲集團總經理助理;劉念寧人接待服務中心總經理;沈小光任華大醫藥公司總經理;反聘盧象太人環境藝術裝潢工程公司總經理;張韻秋兼任集團對外貿易部經理。

4.通報集團幹部任命“反聘黃美云爲接待服務中心常務副總經理，任張德明、徐思基爲環境藝術裝潢功臣公司副總經理。

(集團)有限公司20xx年3月

會議紀要格式及規範 篇2

開陽公司工會委員會會議紀要

會議名稱：開陽公司工會文員會工作會議

時 間：20xx年12月23日上午

地 點：公司三樓會議室

主持人：毛大龍

參加人員：黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒、林建萍、徐進、李克讓、樑慧、朱國定、呂秀君

主要內容：

會議首先聽取了塘口管理處、北慣管理處、公司三個工會作的20xx年工會工作總結彙報，對公司工會全年整體工作進行了總結。

會議討論了20xx年的企業文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的是：陽關服務伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是：爭創省級模範職工之家和創建省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作，爲此會議提出如下要求：

1. 按工會基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業文化活動計劃，由綜合事務部擬稿，並提交到領導班子進行討論。

2. 制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結本季度的工作情況和下季度的工作計劃。

3. 做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結果、圖片等)要及時保存，並交到林建萍處統一歸檔。

4. 準備成立開陽公司女工委員會，由林建萍擬稿。會議對近期工作做了安排，由綜合事務部提交春節慶祝方案要求。此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，瞭解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。

會議紀要格式及規範 篇3

時間：20xx年9月10日

地點：黨委會議室

參加人員：徐忠良、王廣浩、蘇莎莎、潘序忠、程言振、張丙勇、宋海林、王慶良、渠慎龍

做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決羣衆合理的請求，保障羣衆的合法權益，維護社會和諧穩定，以深入貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快地發展，爲此，鎮紀委於9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志爲主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要着力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要着重強化：

1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感。

2、強化“解決信訪問題是解決羣衆最關心最直接最現實利益問題”的理念，堅持以維護羣衆合法權益爲核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生爲重點的社會建設中發揮更大作用。

3、強化“信訪渠道是實現人民羣衆參與管理鎮林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發揮人民羣衆參政議政的熱情。

4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強 信訪彙集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。

5、強化“妥善處理羣衆信訪問題體現執政能力和執政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民羣衆的聯繫。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加紮實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。

20xx年9月10日

會議紀要格式及規範 篇4

會議時間：2019年5月21日

會議主題：保險實務專業教學軟件開發

會議地點：財險教研室

會議主持：馬

會議參加人員：馬

會議記錄：顧

會議內容：

馬：保險實務教學軟件是我院與典閱公司合作開發的，主要有兩個版本：教學版和競賽版，目前競賽版的開發已經接近尾聲，不久就可以在我院適用了，該軟件包含了財產險(車險)模塊、財產險(非車險)模塊、人身險模塊、保險中介5大模塊，與我院所開的很多課程都有聯繫。典閱想在11月、12月組織全國的保險技能大賽，我院也作爲其中的組織者肯定要參加，所以目前的任務就是在軟件到位以後，組織學生進行專項的練習，並從中挑選選手參加比賽。

李XX老師：我和馬老師是本軟件開發的參與者，競賽的方式是每個模塊從頭做到尾，比如人身保險模塊，從人身保險的承保一直做到人身保險的理賠，用時也比較長，關鍵點比較多，要培養學生的耐性和細心程度，以及積極參與的態度。

付XX老師：既然是我院參與的，那在比賽中就不能給學校丟臉，希望系裏甚至是院裏出臺相關的文件和計劃，比如競賽前期的準備工作，預選賽的時間，院內決賽時間及院內獲獎的獎勵，鼓勵學生積極備賽。

馬XX老師：確實要安排好，今天只是個籌備會議，後面的工作還要一步步的去落實，本學期涉及以上模塊授課的老師等軟件平臺到位以後可以申請調教室到機房去實踐，在實踐中發現軟件存在的問題，以便於改進。

顧XX老師：在這個軟件中有沒有涉及保險經濟學的內容呀?

馬XX老師：競賽平臺裏面沒有，以後在教學平臺中會涉及所有與保險相關的課程內容，授課時可以直接在平臺中操作，在每個業務模塊中都包含理論知識介紹、模擬實訓、課業安排3大方向。

李XX老師：我目前正在上財險課，財險包括很多的險種，在平臺中是否都要操作?

李XX老師：財險(非車險)在競賽平臺中只有企財一類，等成熟了以後再進行擴充。

會議紀要格式及規範 篇5

20xx年5月28日下午，副院長黃後寶主持召開防震減災工作會議，相關職能科室負責同志章涇萍、周玉森、顧莉、王春音、姚勇、張斌華、王健、田雷、凌江文、毛麗英、王歡、曹根皓、汪繼軍出席會議。會議對《皖醫弋磯山醫院防震減災應急預案》和《皖醫弋磯山醫院防震減災應急疏散演練方案》進行了討論，並在科學分析當前安全生產形式的基礎上，對醫院近期防震減災工作進行了研究部署，現將有關會議決議紀要如下：

一、各部門要高度重視當前的震情形勢和防震減災工作現狀，站在講政治、顧大局、保穩定的高度，從維護人民羣衆生命財產安全的角度出發，牢固樹立“以人爲本”的理念，進一步統一思想、提高認識，切實增強做好防震減災工作的緊迫感和責任感。

二、進一步加強制度建設，深入貫徹落實《中華人民共和國防震減災法》、《地震應急預案管理暫行辦法》，結合工作實際，進一步完善《皖醫弋磯山醫院防震減災應急預案》和《皖醫弋磯山醫院防震減災應急疏散演練方案》，明確應急工作程序、層級管理職責和協調聯動機制，不斷增強制度建設的針對性、實效性和可操作性，爲防震減災工作的開展提供法律依據和制度保障。

三、不斷完善工作機制，各部門要把防震減災工作列入重要的議事日程，落實防震減災工作責任制，定期研究解決防震減災工作中的重大問題並建立監督檢查制度，確保防震減災工作高效有序地開展;醫院防震減災應急指揮部及各工作組成員位要樹立全局觀念，分工負責，密切配合，積極加強與政府機構及有關部門的溝通協調，全面提高災情預報、災害防禦和應急救援能力，形成政府主導、專羣結合、社會參與的防震減災工作格局，最大限度減輕災害損失。

四、加強防震減災能力建設。立足“預防爲主，防禦與救助相結合”的工作方針，強化軟硬件設施抗震設防和保障能力，院內新建、改建、擴建工程項目及後勤設備均嚴格按照7級標準抗震設防，並根據需要加強計算機網絡、通信設備的配置和管理，提升信息系統容災備份能力，確保交通、通信及後勤設施的正常運行和及時搶救，切實增強應對災害的綜合協調和搶險救災能力。

五、加強防震減災應急救援體系建設。牢固樹立“防大震、救大災”的思想，健全完善災情應急指揮體系，加強災害救援力量建設，發展壯大救援志願者隊伍，合理配備應急救援器材和裝備，定期開展應急救援知識和技能培訓，組織經常性的應急演練，做好災情發生時患者及傷員的搶救、轉運和治療工作，提高現場救援和後方指揮能力;進一步建立和完善地震應急資金和物資儲備制度，防震減災工作經費列入醫院財政年度預算，並根據需要確定基本食品、生活用品、藥物器材的儲備品種和規模，完善緊急狀態下物資儲備、調撥、配送和使用機制，逐步建立與防震減災工作相適應的應急機制。

六、加強宣傳教育，提高羣衆應對災害的能力。各部門要本着“積極、慎重、科學有效”的原則，積極通過廣播、網絡、專題講座等媒介和形式，大力宣傳和普及防震減災科學知識，提高公衆對於地震、防震、避震和各種災害性事件的基本鑑別能力、心理承受能力和自救互救能力，爲工作開展營造良好的思想保證和輿論氛圍。